Lediga jobb som Förskolechef/Rektor hos Stockholms kommun

• Biträdande rektor till Höglandsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bromma

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Höglandsskolan

  Höglandsskolan är en F–9-skola i Bromma med cirka 470 elever och 60 medarbetare. Här kombinerar vi tradition och kvalitet med kreativitet och trygghet. Våra elever trivs, känner sig trygga och når mycket goda studieresultat. Skolan har sedan starten 1931 en stark estetisk inriktning där vi ser styrkan i att förena teoretisk och estetisk undervisning för att skapa en inspirerande miljö för både elever och pedagoger. Skolans ledningsgrupp bestående av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef arbetar aktivt för skolans vision ”Vi växer tillsammans” samt värdeorden glädje, nyfikenhet och tillit.

  Vill du arbeta som skolledare i en spännande organisation med kompetenta kollegor och i en kultur där lärande, kreativitet och samarbete står i centrum?

  Är du en skicklig och engagerad biträdande rektor med erfarenhet av skolledarskap i grundskola? Då är detta en möjlighet för just dig!

  Läs gärna mer om skolan här

  Vi erbjuder

  • En stabil och trivsam arbetsplats med 100% behöriga lärare.

  • Ett rutinerat elevhälsoteam och ett aktivt trygghetsarbete.

  • En erfaren och kompetent ledningsgruppen.

  • Närhet till både natur och kommunikationer.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

  Din roll

  Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan.

  Som biträdande rektor för F-6 och fritids på Höglandsskolan ansvarar du bland annat för att:

  - Driva den pedagogiska utvecklingen tillsammans med skolledningen och förstelärarna.

  - Utveckla och stärka både fritids och skola samt deras samverkan.

  - Leder och utvecklar du personal genom ett coachande förhållningssätt.

  - Medverka i utvecklingen av skolans praktisk-estetiska inriktning.

  Ditt huvudsakliga ansvarsområde är verksamheterna F-6 samt fritids som du leder i samarbete med skolans ledning. Du har fullt medarbetaransvar för ca 20 personer samt budgetansvar. Du kommer även ingå i skolans elevhälsoteam och trygghetsteam och leda elevrådet för F-6. Administrativa uppgifter som ingår i tjänsten är t.ex. schemaläggning, modersmålshantering, diarieföring.

  Din kompetens

  Vi söker dig som har:

  - Pedagogisk högskoleutbildning och giltig lärarlegitimation.

  - Erfarenhet som biträdande rektor i grundskola.

  - Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

  - Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

  Det är meriterande om du läst rektorsutbildningen samt om du har erfarenhet:

  - som biträdande rektor för fritidsverksamhet. 

  - av elever med särskilda behov.

  - av coachande ledarskap.

  - av Stockholms stads administrativa system t.ex. Schema, BER, e-dok.

  Ditt ledarskap

  Vi vill lyfta tre egenskaper som särskilt viktiga för dig som skolledare hos oss:

  • Ledarskapsförmåga: Du leder, motiverar och samordnar grupper samt skapar engagemang och delaktighet som gör att verksamheten effektivt kan nå gemensamma mål. 

  • Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar.

  • Relationsskapande: Du är utåtriktad och social samt kan skapa kontakter och underhålla relationer på ett professionellt sätt.

  Övrig information

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Denna rekrytering sker utan det personliga brevet.

  För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Höglandstorget
  16771 Bromma

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Höglandsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bromma

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Höglandsskolan

  Höglandsskolan är en F–9-skola i Bromma med cirka 470 elever och 60 medarbetare. Här kombinerar vi tradition och kvalitet med kreativitet och trygghet. Våra elever trivs, känner sig trygga och når mycket goda studieresultat. Skolan har sedan starten 1931 en stark estetisk inriktning där vi ser styrkan i att förena teoretisk och estetisk undervisning för att skapa en inspirerande miljö för både elever och pedagoger. Skolans ledningsgrupp bestående av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef arbetar aktivt för skolans vision ”Vi växer tillsammans” samt värdeorden glädje, nyfikenhet och tillit.

  Vill du arbeta som skolledare i en spännande organisation med kompetenta kollegor och i en kultur där lärande, kreativitet och samarbete står i centrum?

  Är du en skicklig och engagerad biträdande rektor med erfarenhet av skolledarskap i grundskola? Då är detta en möjlighet för just dig!

  Läs gärna mer om skolan här

  Vi erbjuder

  • En stabil och trivsam arbetsplats med 100% behöriga lärare.

  • Ett rutinerat elevhälsoteam och ett aktivt trygghetsarbete.

  • En erfaren och kompetent ledningsgruppen.

  • Närhet till både natur och kommunikationer.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

  Din roll

  Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan.

  Som biträdande rektor för F-6 och fritids på Höglandsskolan ansvarar du bland annat för att:

  - Driva den pedagogiska utvecklingen tillsammans med skolledningen och förstelärarna.

  - Utveckla och stärka både fritids och skola samt deras samverkan.

  - Leder och utvecklar du personal genom ett coachande förhållningssätt.

  - Medverka i utvecklingen av skolans praktisk-estetiska inriktning.

  Ditt huvudsakliga ansvarsområde är verksamheterna F-6 samt fritids som du leder i samarbete med skolans ledning. Du har fullt medarbetaransvar för ca 20 personer samt budgetansvar. Du kommer även ingå i skolans elevhälsoteam och trygghetsteam och leda elevrådet för F-6. Administrativa uppgifter som ingår i tjänsten är t.ex. schemaläggning, modersmålshantering, diarieföring.

  Din kompetens

  Vi söker dig som har:

  - Pedagogisk högskoleutbildning och giltig lärarlegitimation.

  - Erfarenhet som biträdande rektor i grundskola.

  - Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

  - Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

  Det är meriterande om du läst rektorsutbildningen samt om du har erfarenhet:

  - som biträdande rektor för fritidsverksamhet. 

  - av elever med särskilda behov.

  - av coachande ledarskap.

  - av Stockholms stads administrativa system t.ex. Schema, BER, e-dok.

  Ditt ledarskap

  Vi vill lyfta tre egenskaper som särskilt viktiga för dig som skolledare hos oss:

  • Ledarskapsförmåga: Du leder, motiverar och samordnar grupper samt skapar engagemang och delaktighet som gör att verksamheten effektivt kan nå gemensamma mål. 

  • Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar.

  • Relationsskapande: Du är utåtriktad och social samt kan skapa kontakter och underhålla relationer på ett professionellt sätt.

  Övrig information

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Denna rekrytering sker utan det personliga brevet.

  För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Höglandstorget
  16771 Bromma

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Höglandsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bromma

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Höglandsskolan

  Höglandsskolan är en F–9-skola i Bromma med cirka 470 elever och 60 medarbetare. Här kombinerar vi tradition och kvalitet med kreativitet och trygghet. Våra elever trivs, känner sig trygga och når mycket goda studieresultat. Skolan har sedan starten 1931 en stark estetisk inriktning där vi ser styrkan i att förena teoretisk och estetisk undervisning för att skapa en inspirerande miljö för både elever och pedagoger. Skolans ledningsgrupp bestående av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef arbetar aktivt för skolans vision ”Vi växer tillsammans” samt värdeorden glädje, nyfikenhet och tillit.

  Vill du arbeta som skolledare i en spännande organisation med kompetenta kollegor och i en kultur där lärande, kreativitet och samarbete står i centrum?

  Är du en skicklig och engagerad biträdande rektor med erfarenhet av skolledarskap i grundskola? Då är detta en möjlighet för just dig!

  Läs gärna mer om skolan här

  Vi erbjuder

  • En stabil och trivsam arbetsplats med 100% behöriga lärare.

  • Ett rutinerat elevhälsoteam och ett aktivt trygghetsarbete.

  • En erfaren och kompetent ledningsgruppen.

  • Närhet till både natur och kommunikationer.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

  Din roll

  Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan.

  Som biträdande rektor för F-6 och fritids på Höglandsskolan ansvarar du bland annat för att:

  - Driva den pedagogiska utvecklingen tillsammans med skolledningen och förstelärarna.

  - Utveckla och stärka både fritids och skola samt deras samverkan.

  - Leder och utvecklar du personal genom ett coachande förhållningssätt.

  - Medverka i utvecklingen av skolans praktisk-estetiska inriktning.

  Ditt huvudsakliga ansvarsområde är verksamheterna F-6 samt fritids som du leder i samarbete med skolans ledning. Du har fullt medarbetaransvar för ca 20 personer samt budgetansvar. Du kommer även ingå i skolans elevhälsoteam och trygghetsteam och leda elevrådet för F-6. Administrativa uppgifter som ingår i tjänsten är t.ex. schemaläggning, modersmålshantering, diarieföring.

  Din kompetens

  Vi söker dig som har:

  - Pedagogisk högskoleutbildning och giltig lärarlegitimation.

  - Erfarenhet som biträdande rektor i grundskola.

  - Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

  - Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

  Det är meriterande om du läst rektorsutbildningen samt om du har erfarenhet:

  - som biträdande rektor för fritidsverksamhet. 

  - av elever med särskilda behov.

  - av coachande ledarskap.

  - av Stockholms stads administrativa system t.ex. Schema, BER, e-dok.

  Ditt ledarskap

  Vi vill lyfta tre egenskaper som särskilt viktiga för dig som skolledare hos oss:

  • Ledarskapsförmåga: Du leder, motiverar och samordnar grupper samt skapar engagemang och delaktighet som gör att verksamheten effektivt kan nå gemensamma mål. 

  • Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar.

  • Relationsskapande: Du är utåtriktad och social samt kan skapa kontakter och underhålla relationer på ett professionellt sätt.

  Övrig information

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Denna rekrytering sker utan det personliga brevet.

  För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Höglandstorget
  16771 Bromma

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Höglandsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bromma

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Höglandsskolan

  Höglandsskolan är en F–9-skola i Bromma med cirka 470 elever och 60 medarbetare. Här kombinerar vi tradition och kvalitet med kreativitet och trygghet. Våra elever trivs, känner sig trygga och når mycket goda studieresultat. Skolan har sedan starten 1931 en stark estetisk inriktning där vi ser styrkan i att förena teoretisk och estetisk undervisning för att skapa en inspirerande miljö för både elever och pedagoger. Skolans ledningsgrupp bestående av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef arbetar aktivt för skolans vision ”Vi växer tillsammans” samt värdeorden glädje, nyfikenhet och tillit.

  Vill du arbeta som skolledare i en spännande organisation med kompetenta kollegor och i en kultur där lärande, kreativitet och samarbete står i centrum?

  Är du en skicklig och engagerad biträdande rektor med erfarenhet av skolledarskap i grundskola? Då är detta en möjlighet för just dig!

  Läs gärna mer om skolan här

  Vi erbjuder

  • En stabil och trivsam arbetsplats med 100% behöriga lärare.

  • Ett rutinerat elevhälsoteam och ett aktivt trygghetsarbete.

  • En erfaren och kompetent ledningsgruppen.

  • Närhet till både natur och kommunikationer.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

  Din roll

  Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan.

  Som biträdande rektor för F-6 och fritids på Höglandsskolan ansvarar du bland annat för att:

  - Driva den pedagogiska utvecklingen tillsammans med skolledningen och förstelärarna.

  - Utveckla och stärka både fritids och skola samt deras samverkan.

  - Leder och utvecklar du personal genom ett coachande förhållningssätt.

  - Medverka i utvecklingen av skolans praktisk-estetiska inriktning.

  Ditt huvudsakliga ansvarsområde är verksamheterna F-6 samt fritids som du leder i samarbete med skolans ledning. Du har fullt medarbetaransvar för ca 20 personer samt budgetansvar. Du kommer även ingå i skolans elevhälsoteam och trygghetsteam och leda elevrådet för F-6. Administrativa uppgifter som ingår i tjänsten är t.ex. schemaläggning, modersmålshantering, diarieföring.

  Din kompetens

  Vi söker dig som har:

  - Pedagogisk högskoleutbildning och giltig lärarlegitimation.

  - Erfarenhet som biträdande rektor i grundskola.

  - Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

  - Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

  Det är meriterande om du läst rektorsutbildningen samt om du har erfarenhet:

  - som biträdande rektor för fritidsverksamhet. 

  - av elever med särskilda behov.

  - av coachande ledarskap.

  - av Stockholms stads administrativa system t.ex. Schema, BER, e-dok.

  Ditt ledarskap

  Vi vill lyfta tre egenskaper som särskilt viktiga för dig som skolledare hos oss:

  • Ledarskapsförmåga: Du leder, motiverar och samordnar grupper samt skapar engagemang och delaktighet som gör att verksamheten effektivt kan nå gemensamma mål. 

  • Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar.

  • Relationsskapande: Du är utåtriktad och social samt kan skapa kontakter och underhålla relationer på ett professionellt sätt.

  Övrig information

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Denna rekrytering sker utan det personliga brevet.

  För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Höglandstorget
  16771 Bromma

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Höglandsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bromma

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Höglandsskolan

  Höglandsskolan är en F–9-skola i Bromma med cirka 470 elever och 60 medarbetare. Här kombinerar vi tradition och kvalitet med kreativitet och trygghet. Våra elever trivs, känner sig trygga och når mycket goda studieresultat. Skolan har sedan starten 1931 en stark estetisk inriktning där vi ser styrkan i att förena teoretisk och estetisk undervisning för att skapa en inspirerande miljö för både elever och pedagoger. Skolans ledningsgrupp bestående av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef arbetar aktivt för skolans vision ”Vi växer tillsammans” samt värdeorden glädje, nyfikenhet och tillit.

  Vill du arbeta som skolledare i en spännande organisation med kompetenta kollegor och i en kultur där lärande, kreativitet och samarbete står i centrum?

  Är du en skicklig och engagerad biträdande rektor med erfarenhet av skolledarskap i grundskola? Då är detta en möjlighet för just dig!

  Läs gärna mer om skolan här

  Vi erbjuder

  • En stabil och trivsam arbetsplats med 100% behöriga lärare.

  • Ett rutinerat elevhälsoteam och ett aktivt trygghetsarbete.

  • En erfaren och kompetent ledningsgruppen.

  • Närhet till både natur och kommunikationer.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

  Din roll

  Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan.

  Som biträdande rektor för F-6 och fritids på Höglandsskolan ansvarar du bland annat för att:

  - Driva den pedagogiska utvecklingen tillsammans med skolledningen och förstelärarna.

  - Utveckla och stärka både fritids och skola samt deras samverkan.

  - Leder och utvecklar du personal genom ett coachande förhållningssätt.

  - Medverka i utvecklingen av skolans praktisk-estetiska inriktning.

  Ditt huvudsakliga ansvarsområde är verksamheterna F-6 samt fritids som du leder i samarbete med skolans ledning. Du har fullt medarbetaransvar för ca 20 personer samt budgetansvar. Du kommer även ingå i skolans elevhälsoteam och trygghetsteam och leda elevrådet för F-6. Administrativa uppgifter som ingår i tjänsten är t.ex. schemaläggning, modersmålshantering, diarieföring.

  Din kompetens

  Vi söker dig som har:

  - Pedagogisk högskoleutbildning och giltig lärarlegitimation.

  - Erfarenhet som biträdande rektor i grundskola.

  - Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

  - Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

  Det är meriterande om du läst rektorsutbildningen samt om du har erfarenhet:

  - som biträdande rektor för fritidsverksamhet. 

  - av elever med särskilda behov.

  - av coachande ledarskap.

  - av Stockholms stads administrativa system t.ex. Schema, BER, e-dok.

  Ditt ledarskap

  Vi vill lyfta tre egenskaper som särskilt viktiga för dig som skolledare hos oss:

  • Ledarskapsförmåga: Du leder, motiverar och samordnar grupper samt skapar engagemang och delaktighet som gör att verksamheten effektivt kan nå gemensamma mål. 

  • Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar.

  • Relationsskapande: Du är utåtriktad och social samt kan skapa kontakter och underhålla relationer på ett professionellt sätt.

  Övrig information

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Denna rekrytering sker utan det personliga brevet.

  För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Höglandstorget
  16771 Bromma

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Höglandsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bromma

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Höglandsskolan

  Höglandsskolan är en F–9-skola i Bromma med cirka 470 elever och 60 medarbetare. Här kombinerar vi tradition och kvalitet med kreativitet och trygghet. Våra elever trivs, känner sig trygga och når mycket goda studieresultat. Skolan har sedan starten 1931 en stark estetisk inriktning där vi ser styrkan i att förena teoretisk och estetisk undervisning för att skapa en inspirerande miljö för både elever och pedagoger. Skolans ledningsgrupp bestående av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef arbetar aktivt för skolans vision ”Vi växer tillsammans” samt värdeorden glädje, nyfikenhet och tillit.

  Vill du arbeta som skolledare i en spännande organisation med kompetenta kollegor och i en kultur där lärande, kreativitet och samarbete står i centrum?

  Är du en skicklig och engagerad biträdande rektor med erfarenhet av skolledarskap i grundskola? Då är detta en möjlighet för just dig!

  Läs gärna mer om skolan här

  Vi erbjuder

  • En stabil och trivsam arbetsplats med 100% behöriga lärare.

  • Ett rutinerat elevhälsoteam och ett aktivt trygghetsarbete.

  • En erfaren och kompetent ledningsgruppen.

  • Närhet till både natur och kommunikationer.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

  Din roll

  Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan.

  Som biträdande rektor för F-6 och fritids på Höglandsskolan ansvarar du bland annat för att:

  - Driva den pedagogiska utvecklingen tillsammans med skolledningen och förstelärarna.

  - Utveckla och stärka både fritids och skola samt deras samverkan.

  - Leder och utvecklar du personal genom ett coachande förhållningssätt.

  - Medverka i utvecklingen av skolans praktisk-estetiska inriktning.

  Ditt huvudsakliga ansvarsområde är verksamheterna F-6 samt fritids som du leder i samarbete med skolans ledning. Du har fullt medarbetaransvar för ca 20 personer samt budgetansvar. Du kommer även ingå i skolans elevhälsoteam och trygghetsteam och leda elevrådet för F-6. Administrativa uppgifter som ingår i tjänsten är t.ex. schemaläggning, modersmålshantering, diarieföring.

  Din kompetens

  Vi söker dig som har:

  - Pedagogisk högskoleutbildning och giltig lärarlegitimation.

  - Erfarenhet som biträdande rektor i grundskola.

  - Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

  - Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

  Det är meriterande om du läst rektorsutbildningen samt om du har erfarenhet:

  - som biträdande rektor för fritidsverksamhet. 

  - av elever med särskilda behov.

  - av coachande ledarskap.

  - av Stockholms stads administrativa system t.ex. Schema, BER, e-dok.

  Ditt ledarskap

  Vi vill lyfta tre egenskaper som särskilt viktiga för dig som skolledare hos oss:

  • Ledarskapsförmåga: Du leder, motiverar och samordnar grupper samt skapar engagemang och delaktighet som gör att verksamheten effektivt kan nå gemensamma mål. 

  • Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar.

  • Relationsskapande: Du är utåtriktad och social samt kan skapa kontakter och underhålla relationer på ett professionellt sätt.

  Övrig information

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Denna rekrytering sker utan det personliga brevet.

  För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Höglandstorget
  16771 Bromma

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9

Visa alla 873 lediga jobb som Förskolechef/Rektor