Försäljningschef - Lediga jobb

Holms Attachment grundades 1927 och är ett av Motalas äldsta bolag. Holms har varit ett familjeföretag fram till 2018 då 3:e generationen valde att sälja bolaget. Ägs idag av Ejendal Invest. Holms är marknadsledande inom frontmonterade redskap för sopning och snöröjning för entreprenadmaskiner och lantbruksmaskiner. Holms produkter skapar möjlighet för entreprenörer att använda sina maskiner året runt. Företaget har ett gott renommé på marknaden och ett premium brand. Försäljning sker via återförsäljare och deras produkter finns främst i Sverige, Norge, USA samt övriga Europa. Reservdelar tillhandahålls direkt till slutkund och via återförsäljare.

Holms Attachments AB är i en expansiv fas med många nyheter och produkter på gång och behöver nu rekrytera en Försäljningschef.

Försäljningschef – Nationell och Internationell tillväxt och affärsutveckling

Är du en affärsdriven ledare som motiveras av tillväxt, internationella affärer och att utveckla både människor och marknader? Vill du ta en nyckelroll i ett företag med en tydlig och ambitiös strategi där du får stort inflytande över den fortsatta utvecklingen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Om rollen

Som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla företagets försäljningsorganisation med fokus på tillväxt, lönsamhet och marknadsexpansion. Du kommer att spela en central roll i företagets fortsatta utveckling och vara drivande i att skapa nya affärsmöjligheter, introducera nya produkter på marknaden och expandera verksamheten nationellt och internationellt.

Rollen innebär personalansvar för cirka sex medarbetare, där ditt ledarskap blir avgörande för att utveckla teamets kompetens, stärka affärerna och skapa långsiktiga resultat.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Driva företagets tillväxt- och lönsamhetsmål

• Utveckla och genomföra försäljningsstrategier på befintliga och nya marknader

• Öka försäljningen av nya produkter och tjänster

• Expandera verksamheten på de nordiska marknaderna och Europa

• Utveckla och stärka samarbeten med återförsäljare, distributörer och partners

• Leda, coacha och stötta försäljningsteamet för att nå uppsatta mål

• Identifiera och vinna marknadsandelar inom samtliga marknader

• Säkerställa hög medarbetar-nöjdhet och en stark prestations kultur

Vi söker dig som

• Har dokumenterad erfarenhet från ledande roller inom försäljning

• Är en engagerande och resultatorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang och utveckla medarbetare

• Har erfarenhet av internationell försäljning och känner dig trygg i en global affärsmiljö

• Har god förståelse för exportaffärer och internationella marknadskanaler

• Har erfarenhet av försäljning genom återförsäljare, distributörer eller partners

• Är van att arbeta strategiskt samtidigt som du kan omsätta planer till konkreta resultat

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Vi erbjuder

• En strategiskt viktig roll med stort mandat och möjlighet att påverka företagets framtid

• Möjligheten att utveckla och expandera en internationell försäljningsorganisation

• Ett företag med tydliga ambitioner, stark framtidstro och höga tillväxtmål

• Ett engagerat team och en organisation som värdesätter ledarskap, samarbete och affärsmannaskap

• Internationella kontaktytor och möjligheten att aktivt bidra till etablering på nya marknader

Är du redo för nästa steg?

Vi söker en försäljningschef som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt affärsdriv och som inspireras av att bygga starka team, utveckla nya marknader och skapa långsiktig tillväxt. Här får du en unik möjlighet att göra verklig skillnad i ett företag med stora ambitioner och internationell potential.

Din ansökan

Välkommen med din ansökan redan idag! För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Jan Hellström på 0706-150344, Sententia Rekrytering & Konsult AB. Du söker tjänsten via www.sententiarekrytering.se

Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026.

Bli en nyckelperson inom försäljningen hos Gardeco Affärssystem! Vi söker en Sales Lead som vill äga deras B2B-försäljning. Här driver du affären hela vägen och transformerar retailbranschen med Gardecos moderna affärs- och kassasystem. Sök tjänsten idag och börja din nya tjänst efter sommaren!

Om tjänsten

Gardeco Affärssystem är ett programvaruföretag som startades 1991 med en målsättning att skapa det bästa tänkbara affärssystem för grossister. Med över trettio års erfarenhet i branschen har Gardeco Affärssystem lyckats utveckla en produkt som innehåller de funktioner och den kompetens ett kraftfullt affärssystem behöver. För dem står alltid deras kunder i fokus och kundstocken idag består av många välkända namn såsom Ralph Lauren, Oscar Jacobsson, J. Lindberg och The Shirt Factory, bland många andra hos stora varuhus som NK Stockholm.

Som Sales Lead driver du säljprocesser mot stora aktörer inom mode och detaljhandel. Du äger hela kedjan från första kontakt och behovsanalys till avslut, med målet att utveckla och driva deras försäljning. I denna nyckelroll blir din huvudsakliga uppgift att säkerställa Gardeco som den självklara partnern för framtidens retail. De erbjuder moderna, molnbaserade affärs- och kassasystem – en kraftfull SaaS-lösning (Software as a Service) som digitaliserar och effektiviserar deras kunders verksamhet, från kassa till lager och e-handel. Eftersom deras lösningar ofta integreras i komplexa miljöer säljer du inte bara en produkt, utan ett affärskritiskt värde. Du kommer att arbeta strategiskt med att identifiera nya marknadsmöjligheter, paketera deras SaaS-erbjudanden och bygga långsiktiga partnerskap. Då du kliver in som ansvarig för bolagets totala försäljning blir du en viktig spelare i att optimera och utveckla deras interna säljprocesser för att säkra Gardecos fortsatta tillväxtresa.

För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av långa säljcykler och att stänga tunga B2B-affärer och har förmågan att översätta komplex teknik till ren affärsnytta för kunden.

Du erbjuds

• Du erbjuds en central nyckelroll med möjligheten att driva, påverka och forma företagets försäljningsarbete.
• En arbetsplats med kontor i Hammarby Sjöstad och att bli en del av ett familjärt företag med en härlig och kreativ kultur.
• En chans att arbeta på ett företag som brinner för sina samarbetspartners och modern mjukvaruutveckling.

Arbetsuppgifter

• Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer och verka som strategisk rådgivare
• Identifiera och bearbeta nya kunder inom retail och detaljhandel
• Presentera och demonstrera komplexa lösningar inom ERP, PoS och e-handel
• Leda och äga hela säljcykeln från initial kontakt till stängd affär
• Ansvara för framtagning av offerter, avtalsförhandlingar och orderbekräftelser
• Genom att kombinera operativt säljarbete med strategisk utveckling av deras säljprocesser lägger du grunden för ökad försäljning och långsiktig framgång

Vi söker dig som

• Har några års erfarenhet av senior B2B-försäljning av Enterpriselösningar, gärna mjukvarulösningar (SaaS).
• God kännedom om komplexa affärssystem (ERP) eller kassasystem (PoS)
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Giltigt B-körkort
• Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa säljprocesser och behovsanalyser

Det är meriterande om du har

• Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller IT
• Erfarenhet från mode- eller detaljhandelsbranschen
• Tidigare ledarerfarenhet eller ansvar inom försäljning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Nyfiken
• Kommunikativ

Som person söker vi dig som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och att skapa verkligt värde hos dina kunder. Vi ser att du är ödmjuk, ansvarstagande och självgående samt har vana av att leda komplexa försäljningscyklar och utveckla samarbeten.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Du trivs med ansvar, älskar affärer och har ett genuint intresse för människor och resor.

Du ser helheten – från första kundkontakt till färdig resa – och vet hur man skapar nöjda kunder, starka relationer och lönsamma affärer.

Den här rollen passar dig som vill driva affär och utveckling – inte dig som främst trivs med att arbeta i redan etablerade strukturer.

✈️ Om rollen Som Head of Group Department leder du vår gruppreseavdelning och ansvarar för hela affären – från försäljning och produktion till kvalitet och resultat.

Du rapporterar direkt till VD och samarbetar nära produkt-, sälj- och marknadsteamen.

Det här är en roll där du förväntas utveckla, utmana och skapa tillväxt inom gruppresor.

Du coachar ditt team, utvecklar arbetssätt och driver försäljningen framåt – samtidigt som du själv är nära affären och våra kunder.

Du har nära kontakt med företag, föreningar och organisationer och säkerställer att våra gruppresor håller hög kvalitet och god lönsamhet – från idé till genomförande.

🎯 Dina huvudansvar

• Leda och utveckla gruppavdelningen med fullt ansvar för resultat, kvalitet och tillväxt

• Aktivt driva försäljning och identifiera nya affärsmöjligheter

• Stärka och utveckla relationer med företag, föreningar och organisationer

• Coacha och stötta teamet i det dagliga arbetet – och höja nivån över tid

• Förhandla avtal och säkra konkurrenskraftiga villkor med leverantörer

• Följa upp, analysera och utmana arbetssätt för att öka effektivitet och lönsamhet

• Ansvara för och vidareutveckla vår gruppreseportfölj

💼 Vem är du?

Du har erfarenhet från resebranschen och förstår både hur affären fungerar och vad kunderna efterfrågar.

Men viktigast av allt – du är affärsdriven på riktigt.

Du är van att ta initiativ, driva förändring och skapa resultat, även när förutsättningarna inte är perfekta.

Du trivs i ett högt tempo och har svårt att “sitta still” när du ser saker som kan bli bättre.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av försäljning, gruppresor eller B2B-affärer inom resebranschen

• Dokumenterad förmåga att driva affär och skapa tillväxt

• Erfarenhet av att leda team och utveckla både människor och arbetssätt

• Stark förhandlingsvana och ett strukturerat arbetssätt

• Förmåga att se möjligheter och agera snabbt

• Stark kommunikativ förmåga och ett naturligt driv

• God systemvana och ett intresse för hur digitala verktyg kan effektivisera arbetet

🚌 Om oss Rolfs Flyg & Buss är Sveriges största gruppresearrangör med över 6500 avgångar till mer än 650 destinationer världen över.

Vi älskar gruppresor – vårt uppdrag är att skapa oförglömliga upplevelser av högsta kvalitet. Hos oss finns allt från rundresor och city breaks till solresor, kryssningar, vin- och matresor samt aktiva vandrings- och cykelresor.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö i hjärtat av Göteborg, tillsammans med 150 engagerade kollegor på kontoret och över 350 reseledare världen över.

Här får du chansen att vara med och forma framtidens gruppresor.

Hos oss förväntas du inte bara leda – du förväntas skapa resultat.

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers take their first steps into the Swedish labour market – while giving companies access to new talent.

Our client is a privately owned company operating in the construction business and an international B2B environment. The company is in a phase of commercial development and is looking for a Sales Manager who can take responsibility for building customer relationships, and developing sales in selected markets. The role is suitable for a person who enjoys working close to decision-makers, creating structure in sales processes, and turning business potential into concrete results.

Location:Stockholm County, Sweden

Who we are looking for:Sales Manager

Your responsibilities:- Identify and develop new business opportunities in selected markets- Expand the customer base by finding, contacting, and securing new clients- Develop new sales areas and contribute to increasing the company’s market share- Build and maintain long-term relationships with business customers and partners- Prepare commercial proposals, offers, and sales presentations- Conduct negotiations with potential and existing customers- Follow up on leads, meetings, agreements, and ongoing business opportunities- Support the development of sales processes, customer pipelines, and market activities- Work closely with company management on commercial priorities and growth initiatives

Requirements:- Previous experience in sales, business development, account management, or partnership management in construction- Proven experience in developing markets, expanding market share, developing new business areas, and gaining new clients- Experience from B2B sales, wholesale, retail, trade, services, or another relevant commercial sector- Strong communication and negotiation skills- Good ability to build and maintain long-term business relationships- Professional proficiency in English- Good organisational skills and ability to plan and prioritise independently- Comfortable working in a dynamic environment with a high level of responsibility

Your profile:- Business-oriented and results-driven- Strong commercial mindset and ability to identify growth opportunities- Confident in communication with companies, customers, and partners- Structured, proactive, and able to move sales processes forward- Strong at building trust and maintaining professional relationships- Flexible and comfortable working in a growing company where priorities may change- Motivated by developing new business opportunities and contributing to company growth

What the employer offers:- Full-time employment- On-site role based in Stockholm- Direct cooperation with company management- Good opportunities for professional growth and development- Dynamic work environment in a growing company

Important: This position is part of a project co-financed by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support third-country nationals in their integration into the Swedish labour market. Participants have a residence permit in Sweden but do not have Swedish citizenship or EU/EEA citizenship

Sales Manager (Head of Sales)

Swedish Nutra AB — Malmö, Sweden

About Swedish Nutra

Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements — and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.

As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets.

About the role

This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell — real field credibility, paired with the judgement to build people and structure in a scaling business. You report directly to the CEO/COO.

What you'll own

• The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO)
• Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners
• Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow
• Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support)
• Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel
• Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships
• Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO

Scope: EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.)

What we're looking for

• A strong B2B sales leader with proven field credibility — you still love to sell and to close
• Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets
• Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgement to read whether a partner will genuinely invest in the brand
• Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment
• Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus
• Fluent English is essential — it is our working language and our team is international.
• Willingness to travel across your markets
• Malmö HQ as your home base

What we offer

• A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team
• The autonomy to build the sales function and process from a strong base
• A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution
• A warm, collaborative HQ in Malmö
• Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company

How to apply

Send your application to hr@swedishnutra.com

Important: add job title Head of Sales in the subject line when applying.

Please include your CV and a personal letter.

Start date: as soon as possible.

Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

Selection is ongoing — apply as soon as you can.

Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.

Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.

Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.

• Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.

• Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.

• Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.

• Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.

• Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

• Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.

• Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.

• Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.

• Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

• Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.

• Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.

• Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.

• Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.

• Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.

Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)

Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.

Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.

Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.

• Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.

• Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.

• Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.

• Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.

• Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

• Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.

• Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.

• Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.

• Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

• Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.

• Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.

• Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.

• Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.

• Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.

Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)

Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

About the Role:

We are partnering with a fast-growing client to find an experienced Sales Manager ready to lead from the front. This is a pivotal role for someone who combines hands-on commercial excellence with the ability to inspire, develop, and drive a high-performing team. You will own both the numbers and the culture, setting the standard for what great sales leadership looks like in the future of mobility.

🎯 What You'll Do:

▸ Lead, coach, and develop a sales team to consistently exceed individual and collective revenue targets across the EV portfolio.

▸ Own the full sales strategy — from pipeline development and lead management through to close and post-sale retention.

▸ Drive revenue growth by identifying new business opportunities, expanding the customer base, and improving conversion rates.

▸ Set clear performance expectations, conduct regular reviews, and build a culture of accountability and continuous improvement.

▸ Prepare and present accurate sales forecasts, pipeline reports, and performance analytics to senior stakeholders.

▸ Monitor EV market trends, competitor activity, and customer insight to keep the team sharp and ahead of the curve.

▸ Recruit, onboard, and retain top sales talent in line with growth objectives.

💼 What You'll Bring:

▸ 3–5 years of proven sales management experience, ideally within automotive or EV retail.

▸ Demonstrable success in hitting and exceeding team revenue targets with a data-driven, results-first mindset.

▸ Strong leadership presence — able to motivate, challenge, and develop individuals at varying stages of their career.

▸ Deep expertise in consultative selling, negotiation, and closing, with the ability to coach these skills effectively.

▸ Solid understanding of EV products, charging infrastructure, and the evolving sustainable mobility landscape.

▸ Exceptional communication and stakeholder management skills across all levels.

▸ Highly organised with the ability to manage team performance, forecasts, and strategic priorities simultaneously.

🏅 Experience & Qualifications

🗓 1–3 years minimum in a sales management or team leadership role

📈 Consistent record of meeting or exceeding targets at individual and team level

🔄 End-to-end sales cycles in high-value or consultative environments

🚀 Building and scaling sales teams is a strong advantage

In case you have any questions, please feel free to reach out to neha@minnovation.se or shivangi@minnovation.se

• Leda, coacha och utveckla säljorganisationen med fokus på prestation, affärsmässighet och samarbete
• Utveckla och exekvera försäljningsstrategier i linje med bolagets tillväxtmål
• Driva försäljning mot nyckelkunder, partners och strategiskt viktiga projekt
• Säkerställa strukturerade arbetssätt för offertarbete, pipeline och prognoser
• Följa upp försäljningsresultat, analysera marknaden och identifiera nya affärsmöjligheter
• Arbeta nära tekniska projektledare, offertingenjörer och produktion för att säkerställa konkurrenskraftiga och kundanpassade lösningar
• Representera Lögstrup i kundmöten, branschsammanhang och samarbeten

Repli5 builds computer vision training data for autonomous systems. Our customers are the engineering teams building perception stacks for autonomous vehicles, industrial robots, quality inspection systems. They come to us when their existing datasets are inadequate, and their models fall short.

We combine simulation pipelines with generative AI workflows to produce high-fidelity synthetic and augmented training data at scale. That means augmentation of real-world imagery, domain adaptation on rendered scenes, and domain randomisation to cover the rare edge cases that inhibit model performance in production.

You will be Repli5's first dedicated commercial hire and the company's primary revenue driver. You'll report directly to the CEO, inherit an active pipeline, and build the sales motion from the ground up.

This is not a quota-carrier role inside a mature sales org. You'll define the playbook - ICP targeting, outreach, qualification, pricing, and close. You will eventually hire the team beneath you. If you're looking for a script to follow, this isn't the right job. If you want to own a function and be rewarded when it works, read on.

Industrial automation is our strategic growth focus. Experience in that vertical, or a network there, is a strong differentiator.

• The full commercial pipeline: prospecting, qualification, demos, negotiation, close

• Go-to-market strategy in collaboration with the CEO. Target verticals, positioning, pricing

• Account development and expansion on existing customers

• Partnering with the CEO and ML engineers on technical discovery calls and proposals

• CRM hygiene and pipeline reporting

• Laying the groundwork for the future sales team

Must-have:

• Proven B2B sales track record in enterprise software or deep-tech. Minimum 3+ years.

• Technical fluency sufficient to hold a credible first meeting with a computer vision or perception engineer. You don't need to write the code, but you need to understand what they're solving.

• Experience selling into one or more of: autonomous vehicles, robotics, industrial automation, computer vision / machine learning, simulation, defense / aerospace.

• Full-cycle sales ownership. You've sourced and closed deals, not just managed handoffs.

• Self-starter who builds structure in ambiguity, not someone who needs it handed to them.

• Based in Gothenburg or able to relocate; comfortable with regular travel.

Strong advantage:

• Existing network across physical AI or industrial automation buyers (engineering leads, ML engineers, heads of perception, CTOs)

• Background or education in engineering, computer science, or a related technical discipline

• Experience at an early-stage company or in a market development / commercial lead role

• Competitive base salary benchmarked to experience

• Equity options aligned with long-term company success

• Performance bonus tied to commercial outcomes

• Direct line to the CEO and genuine influence over company direction

• The autonomy to build the commercial function your way

• Application Review

• First Interview (1-1 with CEO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table.

• Technical Workshop (with 2-3 Repli5 team). More about Repli5. This is your chance to learn who we are, what we're building, and showcase your ability to converse on an engineering level. We'll walk you through the technology and product, and expect you to ask the questions a customer would - and start building the technical answers you'll need in the field.