Försäljningschef - Lediga jobb

Awardit söker Sales Manager - Loyalty

Vill du ta en nyckelroll i ett av Nordens ledande bolag inom lojalitetslösningar och vara med på en ambitiös tillväxtresa? Awardit söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sales Manager som vill arbeta strategiskt och operativt med komplex B2B-försäljning i en dynamisk och expansiv miljö. Här får du möjligheten att påverka, utveckla och skapa långsiktigt värde tillsammans med några av marknadens mest spännande kunder.

Vad erbjuder vi?

·       En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxtagenda

·       Möjlighet att arbeta med marknadsledande lojalitets- och motivationslösningar

·       En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar

·       Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär

·       Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner

·       Centrala kontor i både Stockholm och Göteborg, med möjlighet att arbeta från endera kontor

·       Exponering mot nordiska och internationella kunder.

Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar, med verksamhet i Sverige, Danmark, Tyskland och Österrike. Sedan börsnoteringen 2017 har bolaget genomfört ett flertal förvärv och står nu inför nästa fas med målsättningen att dubbla sin omsättning. Här blir du en del av en organisation som kombinerar innovation, affärsmannaskap och stark tillväxt. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en bakgrund inom komplex B2B-försäljning, gärna med erfarenhet från lojalitets-, SaaS- eller tjänstebaserade erbjudanden, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.

Krav och kvalifikationer:

·       Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa säljcykler

·       Dokumenterad erfarenhet av value based selling

·       Vana att arbeta datadrivet i CRM-system

·       Erfarenhet av att hantera och utveckla affärer mot större kunder

·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

·       Eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi är meriterande

·       Erfarenhet av enterprise-försäljning är starkt meriterande.

Som person är du självgående, affärsdriven och har ett starkt kommersiellt fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och navigera i komplexa affärssituationer. Du kombinerar ett strukturerat och datadrivet arbetssätt med en hög aktivitetsnivå och en tydlig “hunter”-mentalitet. Vidare är du engagerande, kommunikativ och motiveras av att nå – och överträffa – uppsatta mål.

Vad innebär rollen?

Som Sales Manager Loyalty blir du en central del av Awardits nordiska säljteam där du ansvarar för att driva nykundsförsäljning och utveckla affärer inom lojalitets- och motivationslösningar. Rollen innebär ett helhetsansvar för säljprocessen, från prospektering till affärsavslut och överlämning till implementation, med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer och affärsvärde. Du arbetar nära interna team och bidrar aktivt till att utveckla strukturer, arbetssätt och affärsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt.

Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:

·       Identifiera, bearbeta och följa upp leads samt bygga en stark säljpipeline

·       Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal och leverans

·       Genomföra möten, presentationer och förhandlingar med beslutsfattare

·       Säkerställa uppfyllnad av uppsatta försäljningsmål

·       Arbeta nära övriga team för en effektiv överlämning till leverans

·       Dokumentera och följa upp aktiviteter i CRM-system (HubSpot)

·       Bygga långsiktiga relationer med kunder på den nordiska marknaden

·       Hålla dig uppdaterad kring marknadstrender och agera rådgivande i affären.

Detta är en direktanställning där du blir anställd av Awardit med start omgående med goda anställningsvillkor.

Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 32. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om 2Complete

Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Vill du bygga Europas nästa tillväxtresa inom industriell energiomställning?

BK Tech har en tydlig ambition: att fördubbla omsättningen under de kommande åren och etablera sig som en ledande europeisk aktör inom industriell energiomställning.

Vi söker nu en Commercial Director som vill leda den kommersiella resan och ansvara för BK Techs fortsatta kommersiella utveckling på europeiska marknader.

Det här är inte en traditionell säljchefsroll. Det är en möjlighet att bygga och leda en modern kommersiell organisation där marknadsföring, affärsutveckling och försäljning samverkar för att skapa nästa fas av BK Techs tillväxt.

Du kommer att få en nyckelroll i ledningsgruppen med stort mandat att påverka bolagets strategi, marknadsposition och internationella expansion.

Om BK Tech

BK Tech hjälper industriföretag att ställa om från fossil till fossilfri energiproduktion.

Vi utvecklar, levererar och servar kompletta energisystem och förbränningslösningar som hjälper våra kunder att:

• Minska energikostnader
• Minska CO₂-utsläpp
• Öka energisäkerheten
• Förbättra driftsäkerheten
• Nå sina hållbarhetsmål

Våra kunder finns främst inom processindustri, livsmedelsindustri, energi och andra energiintensiva verksamheter.

Vi är idag etablerade på flera europeiska marknader och står inför en spännande tillväxtresa där vi ska stärka vår marknadsposition, bredda vår kundbas och fortsätta expandera internationellt.

Rollen

Som Commercial Director ansvarar du för att bygga och leda BK Techs kommersiella motor med ansvar för marknadsföring, försäljning och affärsutveckling på våra europeiska marknader.

Du får det övergripande ansvaret för marknadsföring, affärsutveckling, försäljning, pipeline management och kommersiell styrning.

Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.

Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt affärsdriv och kräver en person som både kan utveckla en långsiktig kommersiell strategi och själv bidra i affärsarbetet.

På sikt förväntas rollen utvecklas till koncernens Chief Commercial Officer (CCO).

Ditt uppdrag

Bygga en skalbar kommersiell plattform

Du ansvarar för att utveckla och implementera arbetssätt, processer och strukturer som möjliggör fortsatt tillväxt på flera marknader.

Skapa pipeline och efterfrågan

Du säkerställer att bolaget har ett kontinuerligt inflöde av kvalificerade affärsmöjligheter genom systematisk marknadsbearbetning, Account Based Marketing och riktade kommersiella aktiviteter.

Driva strategiska affärer

Du leder och stöttar komplexa affärer från första kontakt till kontrakt och agerar rådgivare till kunder i investeringsbeslut kopplade till energiomställning.

Stärka marknadspositionen

Du ansvarar för bolagets marknadsstrategi och säkerställer att BK Tech uppfattas som en ledande partner inom industriell energiomställning.

Utveckla organisationen

Du leder och utvecklar sälj- och marknadsorganisationen samt bygger en prestationsorienterad och affärsdriven kultur.

Huvudsakliga ansvarsområden

Kommersiell strategi

• Utveckla och genomföra bolagets kommersiella strategi
• Prioritera marknader, segment och kunder
• Bidra till bolagets affärsplan och tillväxtagenda
• Säkerställa fokus på affärer med högst strategiskt värde

Marknadsföring och demand generation

• Ansvara för bolagets marknadsstrategi
• Utveckla Account Based Marketing-program
• Säkerställa att marknadsaktiviteter genererar affärsmöjligheter
• Ansvara för digital marknadsföring, LinkedIn, kundcase, mässor och thought leadership
• Utveckla BK Techs positionering på prioriterade marknader

Försäljning och affärsutveckling

• Leda strategiskt viktiga kunddialoger
• Driva komplexa investeringsaffärer
• Stötta säljteamet i affärsutveckling och avslut
• Säkerställa hög kvalitet i affärsupplägg, offerter och riskbedömningar

Ledarskap

• Leda och utveckla sälj- och marknadsorganisationen
• Rekrytera och utveckla medarbetare
• Skapa tydliga mål, KPI:er och uppföljning
• Utveckla en stark kommersiell kultur

CRM och kommersiell styrning

• Ansvara för pipeline management
• Utveckla prognosarbete och rapportering
• Säkerställa hög kvalitet i CRM
• Rapportera till ledning och styrelse

Vem är du?

Vi söker en kommersiell ledare som kombinerar strategisk höjd med starkt eget affärsdriv.

Du är van att skapa resultat genom struktur, marknadsbearbetning och försäljning snarare än genom ett etablerat inflöde av affärer.

Du är lika bekväm i styrelserummet som i kundmötet och har förmågan att bygga förtroende hos såväl kunder som medarbetare.

Vi tror att du har:

• Minst 10 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning
• Erfarenhet som Commercial Director, Sales & Marketing Director, Business Unit Director, VP Sales eller motsvarande
• Erfarenhet av att leda försäljningsorganisationer
• Erfarenhet av att ansvara för både försäljning och marknadsföring
• Erfarenhet av internationell affärsutveckling
• Dokumenterad erfarenhet av att sälja tekniska projekt, system eller lösningar i storleksordningen 10–100+ MSEK
• Erfarenhet av att självständigt driva CAPEX-affärer från första kundkontakt till kontrakt
• Erfarenhet av långa säljcykler med flera beslutsfattare
• Erfarenhet av att bygga pipeline och kommersiella processer från grunden
• Erfarenhet av CRM- och marketing automation-system

Särskilt meriterande

• Industriell energi
• Processindustri
• Automation
• Tekniska systemlösningar
• EPC- eller projektförsäljning
• Miljöteknik
• Industriservice
• Hållbarhetsdrivna investeringar

Vi ser även positivt på erfarenhet från:

• Ägarledda eller entreprenörsdrivna företag
• Tillväxtbolag
• Bolag i storleksordningen 100–1 000 MSEK i omsättning
• Internationell expansion
• Organisationer där man själv byggt upp marknads- och försäljningsprocesser

För att lyckas hos oss

Du trivs i en miljö där resurserna är begränsade, beslutsvägarna korta och där framgång skapas genom eget initiativ, affärsmannaskap och genomförandekraft.

Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga, förändra och skapa tillväxt – inte förvalta en färdig organisation.

Du ser möjligheter där andra ser begränsningar och har en naturlig förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat.

Varför BK Tech?

Hos oss får du möjlighet att:

• Vara en central del av bolagets ledningsgrupp
• Påverka företagets strategiska riktning
• Bygga framtidens kommersiella organisation
• Driva expansion på europeiska marknader
• Arbeta nära ägare, styrelse och VD
• Bidra till den gröna industriella omställningen

För rätt person erbjuder rollen en unik möjlighet att kombinera affärsmannaskap, entreprenörskap och ledarskap i ett bolag med betydande tillväxtpotential.

Om du vill vara med och bygga nästa kapitel i BK Techs utveckling ser vi fram emot din ansökan.

Awardit söker Sales Manager - Loyalty

Vill du ta en nyckelroll i ett av Nordens ledande bolag inom lojalitetslösningar och vara med på en ambitiös tillväxtresa? Awardit söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sales Manager som vill arbeta strategiskt och operativt med komplex B2B-försäljning i en dynamisk och expansiv miljö. Här får du möjligheten att påverka, utveckla och skapa långsiktigt värde tillsammans med några av marknadens mest spännande kunder.

Vad erbjuder vi?

·       En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxtagenda

·       Möjlighet att arbeta med marknadsledande lojalitets- och motivationslösningar

·       En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar

·       Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär

·       Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner

·       Centrala kontor i både Stockholm och Göteborg, med möjlighet att arbeta från endera kontor

·       Exponering mot nordiska och internationella kunder.

Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar, med verksamhet i Sverige, Danmark, Tyskland och Österrike. Sedan börsnoteringen 2017 har bolaget genomfört ett flertal förvärv och står nu inför nästa fas med målsättningen att dubbla sin omsättning. Här blir du en del av en organisation som kombinerar innovation, affärsmannaskap och stark tillväxt. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en bakgrund inom komplex B2B-försäljning, gärna med erfarenhet från lojalitets-, SaaS- eller tjänstebaserade erbjudanden, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.

Krav och kvalifikationer:

·       Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa säljcykler

·       Dokumenterad erfarenhet av value based selling

·       Vana att arbeta datadrivet i CRM-system

·       Erfarenhet av att hantera och utveckla affärer mot större kunder

·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

·       Eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi är meriterande

·       Erfarenhet av enterprise-försäljning är starkt meriterande.

Som person är du självgående, affärsdriven och har ett starkt kommersiellt fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och navigera i komplexa affärssituationer. Du kombinerar ett strukturerat och datadrivet arbetssätt med en hög aktivitetsnivå och en tydlig “hunter”-mentalitet. Vidare är du engagerande, kommunikativ och motiveras av att nå – och överträffa – uppsatta mål.

Vad innebär rollen?

Som Sales Manager Loyalty blir du en central del av Awardits nordiska säljteam där du ansvarar för att driva nykundsförsäljning och utveckla affärer inom lojalitets- och motivationslösningar. Rollen innebär ett helhetsansvar för säljprocessen, från prospektering till affärsavslut och överlämning till implementation, med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer och affärsvärde. Du arbetar nära interna team och bidrar aktivt till att utveckla strukturer, arbetssätt och affärsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt.

Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:

·       Identifiera, bearbeta och följa upp leads samt bygga en stark säljpipeline

·       Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal och leverans

·       Genomföra möten, presentationer och förhandlingar med beslutsfattare

·       Säkerställa uppfyllnad av uppsatta försäljningsmål

·       Arbeta nära övriga team för en effektiv överlämning till leverans

·       Dokumentera och följa upp aktiviteter i CRM-system (HubSpot)

·       Bygga långsiktiga relationer med kunder på den nordiska marknaden

·       Hålla dig uppdaterad kring marknadstrender och agera rådgivande i affären.

Detta är en direktanställning där du blir anställd av Awardit med start omgående med goda anställningsvillkor.

Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 32. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om 2Complete

Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Bli en nyckelperson inom försäljningen hos Gardeco Affärssystem! Vi söker en Sales Lead som vill äga deras B2B-försäljning. Här driver du affären hela vägen och transformerar retailbranschen med Gardecos moderna affärs- och kassasystem. Sök tjänsten idag och börja din nya tjänst efter sommaren!

Om tjänsten

Gardeco Affärssystem är ett programvaruföretag som startades 1991 med en målsättning att skapa det bästa tänkbara affärssystem för grossister. Med över trettio års erfarenhet i branschen har Gardeco Affärssystem lyckats utveckla en produkt som innehåller de funktioner och den kompetens ett kraftfullt affärssystem behöver. För dem står alltid deras kunder i fokus och kundstocken idag består av många välkända namn såsom Ralph Lauren, Oscar Jacobsson, J. Lindberg och The Shirt Factory, bland många andra hos stora varuhus som NK Stockholm.

Som Sales Lead driver du säljprocesser mot stora aktörer inom mode och detaljhandel. Du äger hela kedjan från första kontakt och behovsanalys till avslut, med målet att utveckla och driva deras försäljning. I denna nyckelroll blir din huvudsakliga uppgift att säkerställa Gardeco som den självklara partnern för framtidens retail. De erbjuder moderna, molnbaserade affärs- och kassasystem – en kraftfull SaaS-lösning (Software as a Service) som digitaliserar och effektiviserar deras kunders verksamhet, från kassa till lager och e-handel. Eftersom deras lösningar ofta integreras i komplexa miljöer säljer du inte bara en produkt, utan ett affärskritiskt värde. Du kommer att arbeta strategiskt med att identifiera nya marknadsmöjligheter, paketera deras SaaS-erbjudanden och bygga långsiktiga partnerskap. Då du kliver in som ansvarig för bolagets totala försäljning blir du en viktig spelare i att optimera och utveckla deras interna säljprocesser för att säkra Gardecos fortsatta tillväxtresa.

För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av långa säljcykler och att stänga tunga B2B-affärer och har förmågan att översätta komplex teknik till ren affärsnytta för kunden.

Du erbjuds

• Du erbjuds en central nyckelroll med möjligheten att driva, påverka och forma företagets försäljningsarbete.
• En arbetsplats med kontor i Hammarby Sjöstad och att bli en del av ett familjärt företag med en härlig och kreativ kultur.
• En chans att arbeta på ett företag som brinner för sina samarbetspartners och modern mjukvaruutveckling.

Arbetsuppgifter

• Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer och verka som strategisk rådgivare
• Identifiera och bearbeta nya kunder inom retail och detaljhandel
• Presentera och demonstrera komplexa lösningar inom ERP, PoS och e-handel
• Leda och äga hela säljcykeln från initial kontakt till stängd affär
• Ansvara för framtagning av offerter, avtalsförhandlingar och orderbekräftelser
• Genom att kombinera operativt säljarbete med strategisk utveckling av deras säljprocesser lägger du grunden för ökad försäljning och långsiktig framgång

Vi söker dig som

• Har några års erfarenhet av senior B2B-försäljning av Enterpriselösningar, gärna mjukvarulösningar (SaaS).
• God kännedom om komplexa affärssystem (ERP) eller kassasystem (PoS)
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Giltigt B-körkort
• Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa säljprocesser och behovsanalyser

Det är meriterande om du har

• Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller IT
• Erfarenhet från mode- eller detaljhandelsbranschen
• Tidigare ledarerfarenhet eller ansvar inom försäljning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Nyfiken
• Kommunikativ

Som person söker vi dig som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och att skapa verkligt värde hos dina kunder. Vi ser att du är ödmjuk, ansvarstagande och självgående samt har vana av att leda komplexa försäljningscyklar och utveckla samarbeten.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Du trivs med ansvar, älskar affärer och har ett genuint intresse för människor och resor.

Du ser helheten – från första kundkontakt till färdig resa – och vet hur man skapar nöjda kunder, starka relationer och lönsamma affärer.

Den här rollen passar dig som vill driva affär och utveckling – inte dig som främst trivs med att arbeta i redan etablerade strukturer.

✈️ Om rollen Som Head of Group Department leder du vår gruppreseavdelning och ansvarar för hela affären – från försäljning och produktion till kvalitet och resultat.

Du rapporterar direkt till VD och samarbetar nära produkt-, sälj- och marknadsteamen.

Det här är en roll där du förväntas utveckla, utmana och skapa tillväxt inom gruppresor.

Du coachar ditt team, utvecklar arbetssätt och driver försäljningen framåt – samtidigt som du själv är nära affären och våra kunder.

Du har nära kontakt med företag, föreningar och organisationer och säkerställer att våra gruppresor håller hög kvalitet och god lönsamhet – från idé till genomförande.

🎯 Dina huvudansvar

• Leda och utveckla gruppavdelningen med fullt ansvar för resultat, kvalitet och tillväxt

• Aktivt driva försäljning och identifiera nya affärsmöjligheter

• Stärka och utveckla relationer med företag, föreningar och organisationer

• Coacha och stötta teamet i det dagliga arbetet – och höja nivån över tid

• Förhandla avtal och säkra konkurrenskraftiga villkor med leverantörer

• Följa upp, analysera och utmana arbetssätt för att öka effektivitet och lönsamhet

• Ansvara för och vidareutveckla vår gruppreseportfölj

💼 Vem är du?

Du har erfarenhet från resebranschen och förstår både hur affären fungerar och vad kunderna efterfrågar.

Men viktigast av allt – du är affärsdriven på riktigt.

Du är van att ta initiativ, driva förändring och skapa resultat, även när förutsättningarna inte är perfekta.

Du trivs i ett högt tempo och har svårt att “sitta still” när du ser saker som kan bli bättre.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av försäljning, gruppresor eller B2B-affärer inom resebranschen

• Dokumenterad förmåga att driva affär och skapa tillväxt

• Erfarenhet av att leda team och utveckla både människor och arbetssätt

• Stark förhandlingsvana och ett strukturerat arbetssätt

• Förmåga att se möjligheter och agera snabbt

• Stark kommunikativ förmåga och ett naturligt driv

• God systemvana och ett intresse för hur digitala verktyg kan effektivisera arbetet

🚌 Om oss Rolfs Flyg & Buss är Sveriges största gruppresearrangör med över 6500 avgångar till mer än 650 destinationer världen över.

Vi älskar gruppresor – vårt uppdrag är att skapa oförglömliga upplevelser av högsta kvalitet. Hos oss finns allt från rundresor och city breaks till solresor, kryssningar, vin- och matresor samt aktiva vandrings- och cykelresor.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö i hjärtat av Göteborg, tillsammans med 150 engagerade kollegor på kontoret och över 350 reseledare världen över.

Här får du chansen att vara med och forma framtidens gruppresor.

Hos oss förväntas du inte bara leda – du förväntas skapa resultat.

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers take their first steps into the Swedish labour market – while giving companies access to new talent.

Our client is a privately owned company operating in the construction business and an international B2B environment. The company is in a phase of commercial development and is looking for a Sales Manager who can take responsibility for building customer relationships, and developing sales in selected markets. The role is suitable for a person who enjoys working close to decision-makers, creating structure in sales processes, and turning business potential into concrete results.

Location:Stockholm County, Sweden

Who we are looking for:Sales Manager

Your responsibilities:- Identify and develop new business opportunities in selected markets- Expand the customer base by finding, contacting, and securing new clients- Develop new sales areas and contribute to increasing the company’s market share- Build and maintain long-term relationships with business customers and partners- Prepare commercial proposals, offers, and sales presentations- Conduct negotiations with potential and existing customers- Follow up on leads, meetings, agreements, and ongoing business opportunities- Support the development of sales processes, customer pipelines, and market activities- Work closely with company management on commercial priorities and growth initiatives

Requirements:- Previous experience in sales, business development, account management, or partnership management in construction- Proven experience in developing markets, expanding market share, developing new business areas, and gaining new clients- Experience from B2B sales, wholesale, retail, trade, services, or another relevant commercial sector- Strong communication and negotiation skills- Good ability to build and maintain long-term business relationships- Professional proficiency in English- Good organisational skills and ability to plan and prioritise independently- Comfortable working in a dynamic environment with a high level of responsibility

Your profile:- Business-oriented and results-driven- Strong commercial mindset and ability to identify growth opportunities- Confident in communication with companies, customers, and partners- Structured, proactive, and able to move sales processes forward- Strong at building trust and maintaining professional relationships- Flexible and comfortable working in a growing company where priorities may change- Motivated by developing new business opportunities and contributing to company growth

What the employer offers:- Full-time employment- On-site role based in Stockholm- Direct cooperation with company management- Good opportunities for professional growth and development- Dynamic work environment in a growing company

Important: This position is part of a project co-financed by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support third-country nationals in their integration into the Swedish labour market. Participants have a residence permit in Sweden but do not have Swedish citizenship or EU/EEA citizenship

Awardit söker Sales Manager - Loyalty

Vill du ta en nyckelroll i ett av Nordens ledande bolag inom lojalitetslösningar och vara med på en ambitiös tillväxtresa? Awardit söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sales Manager som vill arbeta strategiskt och operativt med komplex B2B-försäljning i en dynamisk och expansiv miljö. Här får du möjligheten att påverka, utveckla och skapa långsiktigt värde tillsammans med några av marknadens mest spännande kunder.

Vad erbjuder vi?

·       En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxtagenda

·       Möjlighet att arbeta med marknadsledande lojalitets- och motivationslösningar

·       En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar

·       Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär

·       Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner

·       Centrala kontor i både Stockholm och Göteborg, med möjlighet att arbeta från endera kontor

·       Exponering mot nordiska och internationella kunder.

Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar, med verksamhet i Sverige, Danmark, Tyskland och Österrike. Sedan börsnoteringen 2017 har bolaget genomfört ett flertal förvärv och står nu inför nästa fas med målsättningen att dubbla sin omsättning. Här blir du en del av en organisation som kombinerar innovation, affärsmannaskap och stark tillväxt. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en bakgrund inom komplex B2B-försäljning, gärna med erfarenhet från lojalitets-, SaaS- eller tjänstebaserade erbjudanden, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.

Krav och kvalifikationer:

·       Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa säljcykler

·       Dokumenterad erfarenhet av value based selling

·       Vana att arbeta datadrivet i CRM-system

·       Erfarenhet av att hantera och utveckla affärer mot större kunder

·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

·       Eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi är meriterande

·       Erfarenhet av enterprise-försäljning är starkt meriterande.

Som person är du självgående, affärsdriven och har ett starkt kommersiellt fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och navigera i komplexa affärssituationer. Du kombinerar ett strukturerat och datadrivet arbetssätt med en hög aktivitetsnivå och en tydlig “hunter”-mentalitet. Vidare är du engagerande, kommunikativ och motiveras av att nå – och överträffa – uppsatta mål.

Vad innebär rollen?

Som Sales Manager Loyalty blir du en central del av Awardits nordiska säljteam där du ansvarar för att driva nykundsförsäljning och utveckla affärer inom lojalitets- och motivationslösningar. Rollen innebär ett helhetsansvar för säljprocessen, från prospektering till affärsavslut och överlämning till implementation, med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer och affärsvärde. Du arbetar nära interna team och bidrar aktivt till att utveckla strukturer, arbetssätt och affärsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt.

Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:

·       Identifiera, bearbeta och följa upp leads samt bygga en stark säljpipeline

·       Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal och leverans

·       Genomföra möten, presentationer och förhandlingar med beslutsfattare

·       Säkerställa uppfyllnad av uppsatta försäljningsmål

·       Arbeta nära övriga team för en effektiv överlämning till leverans

·       Dokumentera och följa upp aktiviteter i CRM-system (HubSpot)

·       Bygga långsiktiga relationer med kunder på den nordiska marknaden

·       Hålla dig uppdaterad kring marknadstrender och agera rådgivande i affären.

Detta är en direktanställning där du blir anställd av Awardit med start omgående med goda anställningsvillkor.

Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 32. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om 2Complete

Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Vill du bygga Europas nästa tillväxtresa inom industriell energiomställning?

BK Tech har en tydlig ambition: att fördubbla omsättningen under de kommande åren och etablera sig som en ledande europeisk aktör inom industriell energiomställning.

Vi söker nu en Commercial Director som vill leda den kommersiella resan och ansvara för BK Techs fortsatta kommersiella utveckling på europeiska marknader.

Det här är inte en traditionell säljchefsroll. Det är en möjlighet att bygga och leda en modern kommersiell organisation där marknadsföring, affärsutveckling och försäljning samverkar för att skapa nästa fas av BK Techs tillväxt.

Du kommer att få en nyckelroll i ledningsgruppen med stort mandat att påverka bolagets strategi, marknadsposition och internationella expansion.

Om BK Tech

BK Tech hjälper industriföretag att ställa om från fossil till fossilfri energiproduktion.

Vi utvecklar, levererar och servar kompletta energisystem och förbränningslösningar som hjälper våra kunder att:

• Minska energikostnader
• Minska CO₂-utsläpp
• Öka energisäkerheten
• Förbättra driftsäkerheten
• Nå sina hållbarhetsmål

Våra kunder finns främst inom processindustri, livsmedelsindustri, energi och andra energiintensiva verksamheter.

Vi är idag etablerade på flera europeiska marknader och står inför en spännande tillväxtresa där vi ska stärka vår marknadsposition, bredda vår kundbas och fortsätta expandera internationellt.

Rollen

Som Commercial Director ansvarar du för att bygga och leda BK Techs kommersiella motor med ansvar för marknadsföring, försäljning och affärsutveckling på våra europeiska marknader.

Du får det övergripande ansvaret för marknadsföring, affärsutveckling, försäljning, pipeline management och kommersiell styrning.

Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.

Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt affärsdriv och kräver en person som både kan utveckla en långsiktig kommersiell strategi och själv bidra i affärsarbetet.

På sikt förväntas rollen utvecklas till koncernens Chief Commercial Officer (CCO).

Ditt uppdrag

Bygga en skalbar kommersiell plattform

Du ansvarar för att utveckla och implementera arbetssätt, processer och strukturer som möjliggör fortsatt tillväxt på flera marknader.

Skapa pipeline och efterfrågan

Du säkerställer att bolaget har ett kontinuerligt inflöde av kvalificerade affärsmöjligheter genom systematisk marknadsbearbetning, Account Based Marketing och riktade kommersiella aktiviteter.

Driva strategiska affärer

Du leder och stöttar komplexa affärer från första kontakt till kontrakt och agerar rådgivare till kunder i investeringsbeslut kopplade till energiomställning.

Stärka marknadspositionen

Du ansvarar för bolagets marknadsstrategi och säkerställer att BK Tech uppfattas som en ledande partner inom industriell energiomställning.

Utveckla organisationen

Du leder och utvecklar sälj- och marknadsorganisationen samt bygger en prestationsorienterad och affärsdriven kultur.

Huvudsakliga ansvarsområden

Kommersiell strategi

• Utveckla och genomföra bolagets kommersiella strategi
• Prioritera marknader, segment och kunder
• Bidra till bolagets affärsplan och tillväxtagenda
• Säkerställa fokus på affärer med högst strategiskt värde

Marknadsföring och demand generation

• Ansvara för bolagets marknadsstrategi
• Utveckla Account Based Marketing-program
• Säkerställa att marknadsaktiviteter genererar affärsmöjligheter
• Ansvara för digital marknadsföring, LinkedIn, kundcase, mässor och thought leadership
• Utveckla BK Techs positionering på prioriterade marknader

Försäljning och affärsutveckling

• Leda strategiskt viktiga kunddialoger
• Driva komplexa investeringsaffärer
• Stötta säljteamet i affärsutveckling och avslut
• Säkerställa hög kvalitet i affärsupplägg, offerter och riskbedömningar

Ledarskap

• Leda och utveckla sälj- och marknadsorganisationen
• Rekrytera och utveckla medarbetare
• Skapa tydliga mål, KPI:er och uppföljning
• Utveckla en stark kommersiell kultur

CRM och kommersiell styrning

• Ansvara för pipeline management
• Utveckla prognosarbete och rapportering
• Säkerställa hög kvalitet i CRM
• Rapportera till ledning och styrelse

Vem är du?

Vi söker en kommersiell ledare som kombinerar strategisk höjd med starkt eget affärsdriv.

Du är van att skapa resultat genom struktur, marknadsbearbetning och försäljning snarare än genom ett etablerat inflöde av affärer.

Du är lika bekväm i styrelserummet som i kundmötet och har förmågan att bygga förtroende hos såväl kunder som medarbetare.

Vi tror att du har:

• Minst 10 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning
• Erfarenhet som Commercial Director, Sales & Marketing Director, Business Unit Director, VP Sales eller motsvarande
• Erfarenhet av att leda försäljningsorganisationer
• Erfarenhet av att ansvara för både försäljning och marknadsföring
• Erfarenhet av internationell affärsutveckling
• Dokumenterad erfarenhet av att sälja tekniska projekt, system eller lösningar i storleksordningen 10–100+ MSEK
• Erfarenhet av att självständigt driva CAPEX-affärer från första kundkontakt till kontrakt
• Erfarenhet av långa säljcykler med flera beslutsfattare
• Erfarenhet av att bygga pipeline och kommersiella processer från grunden
• Erfarenhet av CRM- och marketing automation-system

Särskilt meriterande

• Industriell energi
• Processindustri
• Automation
• Tekniska systemlösningar
• EPC- eller projektförsäljning
• Miljöteknik
• Industriservice
• Hållbarhetsdrivna investeringar

Vi ser även positivt på erfarenhet från:

• Ägarledda eller entreprenörsdrivna företag
• Tillväxtbolag
• Bolag i storleksordningen 100–1 000 MSEK i omsättning
• Internationell expansion
• Organisationer där man själv byggt upp marknads- och försäljningsprocesser

För att lyckas hos oss

Du trivs i en miljö där resurserna är begränsade, beslutsvägarna korta och där framgång skapas genom eget initiativ, affärsmannaskap och genomförandekraft.

Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga, förändra och skapa tillväxt – inte förvalta en färdig organisation.

Du ser möjligheter där andra ser begränsningar och har en naturlig förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat.

Varför BK Tech?

Hos oss får du möjlighet att:

• Vara en central del av bolagets ledningsgrupp
• Påverka företagets strategiska riktning
• Bygga framtidens kommersiella organisation
• Driva expansion på europeiska marknader
• Arbeta nära ägare, styrelse och VD
• Bidra till den gröna industriella omställningen

För rätt person erbjuder rollen en unik möjlighet att kombinera affärsmannaskap, entreprenörskap och ledarskap i ett bolag med betydande tillväxtpotential.

Om du vill vara med och bygga nästa kapitel i BK Techs utveckling ser vi fram emot din ansökan.

I rollen som Regional Sales Manager är det tillsammans med övriga medlemmar i försäljningsteamet ditt ansvar att driva försäljningsarbetet inom regionen framåt, med ett uttalat ansvar att stötta och generera intäkter till lokalt utvalda hotell i regionen.

Du har ett utpräglat sinne för att göra affärer och nå avslut. Att ha en hög ansvarskänsla, att vilja prestera samt att arbeta målstyrt mot högt uppsatta mål, är egenskaper som kännetecknar dig. Tillsammans med ett gäng duktiga och dedikerade kollegor i olika roller inom regionen är du med och driver det kommersiella arbetet.

Fokus i din roll:

· Du arbetar aktivt med att utveckla en befintlig kundportfölj med fokus på totala intäkter för hela Elite Hotels och alla våra enheter

· Du arbetar aktivt med att söka upp nya potentiella företagskunder, organisationer och samarbetspartners med behov av Företagsavtal, Affärsgrupper, Konferenser och Events samt ansvara för att bevaka och driva det regionala arbetet inom Offentliga upphandlingar.

· Du kommer med din strategiska förmåga att identifiera kunders behov, skapa lösningar och driva affären så att dina lönsamma affärer når avslut

· Du kommer att fånga upp och utveckla leads från våra Inhouse Sales - avdelningar och stötta lokala ansvarshotell i försäljningsarbetet

· Du arbetar proaktivt, lösningsorienterat och planerar långt fram, allt för att säkerställa Elite Hotels och dina ansvarshotells framgång

Att ha en hög ansvarskänsla, vilja prestera samt att arbeta målstyrt mot högt uppsatta mål är egenskaper som kännetecknar dig.

Vem är du:

För att lyckas i rollen som Regional Sales Manager ser vi att du har erfarenhet av uppsökande försäljning och känner dig trygg i att skapa nya affärsmöjligheter. Din bakgrund kan komma från besöksnäringen, tjänsteförsäljning eller annan servicenäring, men det viktigaste är din förmåga att driva affärer framåt, inte var du har arbetat tidigare.

Du är en lagspelare som trivs i nära samarbete med kollegor, både inom försäljning och ute på våra hotell i regionen samt på utvalda ansvarshotell. Rollen innebär också samarbete med centrala funktioner som marknad, prissättning och revenue management, vilket ställer krav på god kommunikation och ett helhetstänk i affären.

Vi erbjuder ett roligt och stimulerande arbete där den ena dagen inte är den andra lik, puls och dynamik är något som kännetecknar besöksnäringen.

Tillsammans med ett redan starkt team på plats har du väldigt bra förutsättningar att lyckas.

Vad vi erbjuder:

Elite Hotels är ett entreprenörsdrivet företag där vi värdesätter initiativförmåga, flexibilitet och en lösningsorienterad inställning. Vi är en platt organisation där alla är med och bidrar varje dag.

Våra hotell är alla olika, så också våra medarbetare. Inom ramen för Elite Hotels värderingar finns det plats för stora mått av personlighet och improvisation. Vi vill sprida glädje och leverera en totalupplevelse, där känslan av tradition, kvalitet och flärd genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder en unik möjlighet för rätt kandidat att komma in i ett mycket spännande skede av bolagets historia och bygga upp en funktion där kandidaten har stort inflytande på utformningen av denna. Vi erbjuder en utmanande tjänst i en miljö som karaktäriseras av tradition i kombination med innovation.

Vi erbjuder lön enligt överenskommelse, 30 dagars semester, friskvårdsbidrag, avtalsenliga förmåner såsom pension samt, givetvis stora möjligheter att besöka våra hotell och enheter året runt till mycket generösa personalpriser.

Anställningsform

Tillsvidareanställning (6 mån provanställning)

Tillträde

Enligt överenskommelse

Placeringsort

Tjänsten är baserad i Gävle alternativt Sundsvall

Arbetstider

Kontorstider mån-fre, event och aktiviteter på kvällarna och helger samt resor förekommer

Sista ansökningsdag

2026-08-16

Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Ansvarig

Tobias Båth

Regional Försäljningsdirektör Norr

Elite Hotels of Sweden AB

Om företaget

Företaget är marknadsledande inom sin bransch i regionen - det är ett välkänt bolag med gott renommé. För att ytterligare stärka sin position satsar de nu på företagsmarknaden och utvecklar en egen distributionskanal med fokus på lönsam tillväxt och affärsmässig utveckling.

Bakgrund och utmaning I en marknad med ökande konkurrens behöver vi öka vår affärsmässighet och förfina vår säljprocess. Detta kräver ett operativt ledarskap i kundmötet: att proaktivt och datadrivet bearbeta nya segment, prioritera rätt affärsmöjligheter och utveckla vår närvaro hos företagskunder. Vårt säljteam – inne- och utesäljare – behöver stärkas i hela kundmötet, från prospektering till avslut och uppföljning. Det sker bäst genom att du som ledare själv är närvarande i kundmöten, coachar och säkerställer hög kvalitet i dialogen och affären. Parallellt ska vårt erbjudande och våra affärsrelationer utvecklas genom professionellt nätverkande och partnerskap.

Rollen – Affärsdriven operativ förändringsledare i kundmötet Som interim operativ chef har du huvudfokus på att utveckla ett affärsorienterat säljteam där arbetssätt, processer och kultur genomsyras av resultat- och kundfokus. Du har ett operativt ansvar att styra, coacha och delta i kundmöten tillsammans med säljarna, särskilt inom B2B, för att säkerställa hög kvalitet i dialogen, behovsanalysen och avslutet.

Dina huvuduppgifter:

• Affärsutveckling: Aktivt identifiera nya affärsmöjligheter genom närvaro i kundmötet och säkerställa att teamet arbetar proaktivt mot tydliga tillväxtmål.

• Operativt genomförande av säljprocessen: Säkerställa att teamet metodiskt arbetar enligt den redan utformade säljprocessen. Du ansvarar för att processen efterlevs i alla led – genom aktiv närvaro i kundmöten, konkret stöd till säljarna i varje steg, samt genom kontinuerlig uppföljning, återkoppling och tydlig styrning mot best practice. Ditt ledarskap innebär att löpande identifiera eventuella utmaningar i tillämpningen och proaktivt hantera dessa så att processens kvalitet och struktur genomsyrar alla kunddialoger.

• Förändringsresa: Driva en operativ förändringsresa mot ökad affärsmässighet och effektiv försäljning med fokus på B2B.

• Säljledning i kundmötet: Coachning och utveckling av inne- och utesäljare direkt i säljsituationer. Du är med i kundmöten, ger stöd och återkoppling, och säkerställer att dialogen är förtroendeskapande och professionell.

• Marknadstäckning: Operativt styra säljinsatser mot prioriterade företagssegment och geografier för att maximera resultatet och genomslaget.

• Nätverkande: Vara en drivande kraft i att bygga och utveckla externa relationer med näringslivet; identifiera nya B2B-affärer genom partner- och nätverksaktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av personalansvar

• Har dokumenterad erfarenhet av operativ förändringsledning inom försäljning och affärsutveckling, med fokus på kundmöten.

• Har gedigen B2B-bakgrund inom försäljning av finansiella tjänster

• Motiveras av att delta operativt i kundmöte och försäljningsprocesser

• Kan utveckla och motivera säljteamet genom konkret coachning i kunddialogen

• Är analytisk, datadriven och målmedveten i arbetet att identifiera och prioritera affärsmöjligheter

• Har stark kommunikativ och relationsskapande ledarskapsförmåga

Uppdraget utgår från sydvästra Sverige och därför tror vi att du bor någonstans mellan Helsingborg och Göteborg.

Detta är ett konsultuppdrag på initialt 12 månader med start i september.

Ansökningsförfarande Du är välkommen med din ansökan redan idag!

På grund av semestertider kan återkoppling på din ansökan dröja något längre än vanligt. Urval påbörjas i början av augusti. Om du har frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elisa Herrmann på mail elisa.herrmann@skill.se.

Vi ser fram emot att höra från dig!