Företagsjurist - Lediga jobb

Vill du bli en av våra jurister och bidra till arbetsgivarpolitiken på Länsstyrelsen? Drivs du av komplexa och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten?

Vad ingår i rollen?

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Som arbetsrättsjurist kommer du ha en central roll i att bidra till myndighetens arbetsgivarpolitik. Du är organisatoriskt placerad på rättssekretariatet vid länsledningens kansli. Arbetet sker i nära samarbete med HR-chefen och chefsjuristen.

I rollen som arbetsrättsjurist kommer du huvudsakligen jobba med arbetsrätt genom att bl a.  

• ge kvalificerat juridiskt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor, främst till myndighetens HR-enhet och i förlängningen myndighetens chefer,
• självständigt handlägga komplexa personalärenden,
• utforma juridiska yttranden, beslutsunderlag och rättsutredningar,
• bereda och föredra ärenden till personalansvarsnämnden och till Statens överklagandenämnd
• bidra till utveckling av styrdokument,
• samverka med fackliga organisationer och andra interna funktioner,
• bidra till utveckling och lärande genom att hålla utbildningar och ge stöd i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal.

I mån av utrymme kommer du att arbeta med övriga juridiska frågor som hanteras av rättssekretariatet, såsom allmän förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda.

Är du den vi söker?

Du har bred juridisk kompetens med särskilt goda kunskaper inom arbetsrätt, inklusive tillämpning av centrala och lokala kollektivavtal samt lagstiftning inom hela arbetsrätten.

För den här rollen ska du ha

• juristexamen (270 högskolepoäng)
• flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerad arbetsrättslig rådgivning
• djup kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik och vana att företräda arbetsgivaren
• erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa juridiska ärenden,
• erfarenhet av att skriva juridiska yttranden, utredningar och beslutsunderlag,
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt, pedagogiskt och juridiskt korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt,
• mycket god samarbetsförmåga, analytisk förmåga, hög integritet och personlig mognad,
• vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.

Det är meriterade om du har

• erfarenhet av arbetsrättsligt arbete i staten.

För den här rollen vill vi att du är

• lösningsinriktad och flexibel,
• lyhörd, prestigelös och proaktiv,
• van att prioritera bland flera arbetsuppgifter självständigt och samtidigt ha förmåga att arbeta i grupp.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

• ha förmåga att fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv (helhetssyn)
• förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen  
• ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. 

Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är tillsvidare, på heltid och med sex månaders provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Mer om oss

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Rättssekretariatet utgör ett stöd för länsledningen samt övriga delar av myndigheten inom myndighetsövergripande rättsliga frågor såsom offentlig rätt, statsstöd och upphandling, kvalitetssäkring av avtal och överenskommelser, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, dataskydd samt arbetsrätt.

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov.

 Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

 Så rekryterar vi

Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Som del i rekryteringsprocessen kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län blir du krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Om du har frågor

Frågor om tjänsten besvaras av chefsjurist Shiva Norvad, 010 - 223 22 54 eller rekryterande chef Anna Borgs, 010 – 223 17 78

Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO tfn 010-223 15 50. ST:s kontaktpersoner är Ulrika Holmström, tfn 010-223 17 87, och Maria Sand Vaziri, tfn 010 223 14 16

Sista ansökningsdag: 2026-08-14

Referensnummer: 112-37418-2026

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden.

Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vill du bli en av våra jurister och bidra till arbetsgivarpolitiken på Länsstyrelsen? Drivs du av komplexa och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten?

Vad ingår i rollen?

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Som arbetsrättsjurist kommer du ha en central roll i att bidra till myndighetens arbetsgivarpolitik. Du är organisatoriskt placerad på rättssekretariatet vid länsledningens kansli. Arbetet sker i nära samarbete med HR-chefen och chefsjuristen.

I rollen som arbetsrättsjurist kommer du huvudsakligen jobba med arbetsrätt genom att bl a.  

• ge kvalificerat juridiskt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor, främst till myndighetens HR-enhet och i förlängningen myndighetens chefer,
• självständigt handlägga komplexa personalärenden,
• utforma juridiska yttranden, beslutsunderlag och rättsutredningar,
• bereda och föredra ärenden till personalansvarsnämnden och till Statens överklagandenämnd
• bidra till utveckling av styrdokument,
• samverka med fackliga organisationer och andra interna funktioner,
• bidra till utveckling och lärande genom att hålla utbildningar och ge stöd i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal.

I mån av utrymme kommer du att arbeta med övriga juridiska frågor som hanteras av rättssekretariatet, såsom allmän förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda.

Är du den vi söker?

Du har bred juridisk kompetens med särskilt goda kunskaper inom arbetsrätt, inklusive tillämpning av centrala och lokala kollektivavtal samt lagstiftning inom hela arbetsrätten.

För den här rollen ska du ha

• juristexamen (270 högskolepoäng)
• flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerad arbetsrättslig rådgivning
• djup kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik och vana att företräda arbetsgivaren
• erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa juridiska ärenden,
• erfarenhet av att skriva juridiska yttranden, utredningar och beslutsunderlag,
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt, pedagogiskt och juridiskt korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt,
• mycket god samarbetsförmåga, analytisk förmåga, hög integritet och personlig mognad,
• vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.

Det är meriterade om du har

• erfarenhet av arbetsrättsligt arbete i staten.

För den här rollen vill vi att du är

• lösningsinriktad och flexibel,
• lyhörd, prestigelös och proaktiv,
• van att prioritera bland flera arbetsuppgifter självständigt och samtidigt ha förmåga att arbeta i grupp.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

• ha förmåga att fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv (helhetssyn)
• förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen  
• ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. 

Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är tillsvidare, på heltid och med sex månaders provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Mer om oss

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Rättssekretariatet utgör ett stöd för länsledningen samt övriga delar av myndigheten inom myndighetsövergripande rättsliga frågor såsom offentlig rätt, statsstöd och upphandling, kvalitetssäkring av avtal och överenskommelser, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, dataskydd samt arbetsrätt.

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov.

 Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

 Så rekryterar vi

Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Som del i rekryteringsprocessen kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län blir du krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Om du har frågor

Frågor om tjänsten besvaras av chefsjurist Shiva Norvad, 010 - 223 22 54 eller rekryterande chef Anna Borgs, 010 – 223 17 78

Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO tfn 010-223 15 50. ST:s kontaktpersoner är Ulrika Holmström, tfn 010-223 17 87, och Maria Sand Vaziri, tfn 010 223 14 16

Sista ansökningsdag: 2026-08-14

Referensnummer: 112-37418-2026

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden.

Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vill du bli en av våra jurister och bidra till arbetsgivarpolitiken på Länsstyrelsen? Drivs du av komplexa och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten?

Vad ingår i rollen?

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Som arbetsrättsjurist kommer du ha en central roll i att bidra till myndighetens arbetsgivarpolitik. Du är organisatoriskt placerad på rättssekretariatet vid länsledningens kansli. Arbetet sker i nära samarbete med HR-chefen och chefsjuristen.

I rollen som arbetsrättsjurist kommer du huvudsakligen jobba med arbetsrätt genom att bl a.  

• ge kvalificerat juridiskt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor, främst till myndighetens HR-enhet och i förlängningen myndighetens chefer,
• självständigt handlägga komplexa personalärenden,
• utforma juridiska yttranden, beslutsunderlag och rättsutredningar,
• bereda och föredra ärenden till personalansvarsnämnden och till Statens överklagandenämnd
• bidra till utveckling av styrdokument,
• samverka med fackliga organisationer och andra interna funktioner,
• bidra till utveckling och lärande genom att hålla utbildningar och ge stöd i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal.

I mån av utrymme kommer du att arbeta med övriga juridiska frågor som hanteras av rättssekretariatet, såsom allmän förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda.

Är du den vi söker?

Du har bred juridisk kompetens med särskilt goda kunskaper inom arbetsrätt, inklusive tillämpning av centrala och lokala kollektivavtal samt lagstiftning inom hela arbetsrätten.

För den här rollen ska du ha

• juristexamen (270 högskolepoäng)
• flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerad arbetsrättslig rådgivning
• djup kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik och vana att företräda arbetsgivaren
• erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa juridiska ärenden,
• erfarenhet av att skriva juridiska yttranden, utredningar och beslutsunderlag,
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt, pedagogiskt och juridiskt korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt,
• mycket god samarbetsförmåga, analytisk förmåga, hög integritet och personlig mognad,
• vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.

Det är meriterade om du har

• erfarenhet av arbetsrättsligt arbete i staten.

För den här rollen vill vi att du är

• lösningsinriktad och flexibel,
• lyhörd, prestigelös och proaktiv,
• van att prioritera bland flera arbetsuppgifter självständigt och samtidigt ha förmåga att arbeta i grupp.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

• ha förmåga att fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv (helhetssyn)
• förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen  
• ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. 

Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är tillsvidare, på heltid och med sex månaders provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Mer om oss

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Rättssekretariatet utgör ett stöd för länsledningen samt övriga delar av myndigheten inom myndighetsövergripande rättsliga frågor såsom offentlig rätt, statsstöd och upphandling, kvalitetssäkring av avtal och överenskommelser, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, dataskydd samt arbetsrätt.

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov.

 Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

 Så rekryterar vi

Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Som del i rekryteringsprocessen kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län blir du krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Om du har frågor

Frågor om tjänsten besvaras av chefsjurist Shiva Norvad, 010 - 223 22 54 eller rekryterande chef Anna Borgs, 010 – 223 17 78

Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO tfn 010-223 15 50. ST:s kontaktpersoner är Ulrika Holmström, tfn 010-223 17 87, och Maria Sand Vaziri, tfn 010 223 14 16

Sista ansökningsdag: 2026-08-14

Referensnummer: 112-37418-2026

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden.

Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vill du bli en av våra jurister och bidra till arbetsgivarpolitiken på Länsstyrelsen? Drivs du av komplexa och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten?

Vad ingår i rollen?

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Som arbetsrättsjurist kommer du ha en central roll i att bidra till myndighetens arbetsgivarpolitik. Du är organisatoriskt placerad på rättssekretariatet vid länsledningens kansli. Arbetet sker i nära samarbete med HR-chefen och chefsjuristen.

I rollen som arbetsrättsjurist kommer du huvudsakligen jobba med arbetsrätt genom att bl a.  

• ge kvalificerat juridiskt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor, främst till myndighetens HR-enhet och i förlängningen myndighetens chefer,
• självständigt handlägga komplexa personalärenden,
• utforma juridiska yttranden, beslutsunderlag och rättsutredningar,
• bereda och föredra ärenden till personalansvarsnämnden och till Statens överklagandenämnd
• bidra till utveckling av styrdokument,
• samverka med fackliga organisationer och andra interna funktioner,
• bidra till utveckling och lärande genom att hålla utbildningar och ge stöd i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal.

I mån av utrymme kommer du att arbeta med övriga juridiska frågor som hanteras av rättssekretariatet, såsom allmän förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda.

Är du den vi söker?

Du har bred juridisk kompetens med särskilt goda kunskaper inom arbetsrätt, inklusive tillämpning av centrala och lokala kollektivavtal samt lagstiftning inom hela arbetsrätten.

För den här rollen ska du ha

• juristexamen (270 högskolepoäng)
• flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerad arbetsrättslig rådgivning
• djup kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik och vana att företräda arbetsgivaren
• erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa juridiska ärenden,
• erfarenhet av att skriva juridiska yttranden, utredningar och beslutsunderlag,
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt, pedagogiskt och juridiskt korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt,
• mycket god samarbetsförmåga, analytisk förmåga, hög integritet och personlig mognad,
• vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.

Det är meriterade om du har

• erfarenhet av arbetsrättsligt arbete i staten.

För den här rollen vill vi att du är

• lösningsinriktad och flexibel,
• lyhörd, prestigelös och proaktiv,
• van att prioritera bland flera arbetsuppgifter självständigt och samtidigt ha förmåga att arbeta i grupp.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

• ha förmåga att fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv (helhetssyn)
• förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen  
• ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. 

Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är tillsvidare, på heltid och med sex månaders provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Mer om oss

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Rättssekretariatet utgör ett stöd för länsledningen samt övriga delar av myndigheten inom myndighetsövergripande rättsliga frågor såsom offentlig rätt, statsstöd och upphandling, kvalitetssäkring av avtal och överenskommelser, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, dataskydd samt arbetsrätt.

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov.

 Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

 Så rekryterar vi

Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Som del i rekryteringsprocessen kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län blir du krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Om du har frågor

Frågor om tjänsten besvaras av chefsjurist Shiva Norvad, 010 - 223 22 54 eller rekryterande chef Anna Borgs, 010 – 223 17 78

Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO tfn 010-223 15 50. ST:s kontaktpersoner är Ulrika Holmström, tfn 010-223 17 87, och Maria Sand Vaziri, tfn 010 223 14 16

Sista ansökningsdag: 2026-08-14

Referensnummer: 112-37418-2026

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden.

Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vill du bli en av våra jurister och bidra till arbetsgivarpolitiken på Länsstyrelsen? Drivs du av komplexa och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten?

Vad ingår i rollen?

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Som arbetsrättsjurist kommer du ha en central roll i att bidra till myndighetens arbetsgivarpolitik. Du är organisatoriskt placerad på rättssekretariatet vid länsledningens kansli. Arbetet sker i nära samarbete med HR-chefen och chefsjuristen.

I rollen som arbetsrättsjurist kommer du huvudsakligen jobba med arbetsrätt genom att bl a.  

• ge kvalificerat juridiskt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor, främst till myndighetens HR-enhet och i förlängningen myndighetens chefer,
• självständigt handlägga komplexa personalärenden,
• utforma juridiska yttranden, beslutsunderlag och rättsutredningar,
• bereda och föredra ärenden till personalansvarsnämnden och till Statens överklagandenämnd
• bidra till utveckling av styrdokument,
• samverka med fackliga organisationer och andra interna funktioner,
• bidra till utveckling och lärande genom att hålla utbildningar och ge stöd i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal.

I mån av utrymme kommer du att arbeta med övriga juridiska frågor som hanteras av rättssekretariatet, såsom allmän förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda.

Är du den vi söker?

Du har bred juridisk kompetens med särskilt goda kunskaper inom arbetsrätt, inklusive tillämpning av centrala och lokala kollektivavtal samt lagstiftning inom hela arbetsrätten.

För den här rollen ska du ha

• juristexamen (270 högskolepoäng)
• flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerad arbetsrättslig rådgivning
• djup kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik och vana att företräda arbetsgivaren
• erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa juridiska ärenden,
• erfarenhet av att skriva juridiska yttranden, utredningar och beslutsunderlag,
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt, pedagogiskt och juridiskt korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt,
• mycket god samarbetsförmåga, analytisk förmåga, hög integritet och personlig mognad,
• vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.

Det är meriterade om du har

• erfarenhet av arbetsrättsligt arbete i staten.

För den här rollen vill vi att du är

• lösningsinriktad och flexibel,
• lyhörd, prestigelös och proaktiv,
• van att prioritera bland flera arbetsuppgifter självständigt och samtidigt ha förmåga att arbeta i grupp.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

• ha förmåga att fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv (helhetssyn)
• förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen  
• ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. 

Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är tillsvidare, på heltid och med sex månaders provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Mer om oss

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Rättssekretariatet utgör ett stöd för länsledningen samt övriga delar av myndigheten inom myndighetsövergripande rättsliga frågor såsom offentlig rätt, statsstöd och upphandling, kvalitetssäkring av avtal och överenskommelser, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, dataskydd samt arbetsrätt.

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov.

 Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

 Så rekryterar vi

Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Som del i rekryteringsprocessen kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län blir du krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Om du har frågor

Frågor om tjänsten besvaras av chefsjurist Shiva Norvad, 010 - 223 22 54 eller rekryterande chef Anna Borgs, 010 – 223 17 78

Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO tfn 010-223 15 50. ST:s kontaktpersoner är Ulrika Holmström, tfn 010-223 17 87, och Maria Sand Vaziri, tfn 010 223 14 16

Sista ansökningsdag: 2026-08-14

Referensnummer: 112-37418-2026

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden.

Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vill du bli en av våra jurister och bidra till arbetsgivarpolitiken på Länsstyrelsen? Drivs du av komplexa och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten?

Vad ingår i rollen?

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Som arbetsrättsjurist kommer du ha en central roll i att bidra till myndighetens arbetsgivarpolitik. Du är organisatoriskt placerad på rättssekretariatet vid länsledningens kansli. Arbetet sker i nära samarbete med HR-chefen och chefsjuristen.

I rollen som arbetsrättsjurist kommer du huvudsakligen jobba med arbetsrätt genom att bl a.  

• ge kvalificerat juridiskt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor, främst till myndighetens HR-enhet och i förlängningen myndighetens chefer,
• självständigt handlägga komplexa personalärenden,
• utforma juridiska yttranden, beslutsunderlag och rättsutredningar,
• bereda och föredra ärenden till personalansvarsnämnden och till Statens överklagandenämnd
• bidra till utveckling av styrdokument,
• samverka med fackliga organisationer och andra interna funktioner,
• bidra till utveckling och lärande genom att hålla utbildningar och ge stöd i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal.

I mån av utrymme kommer du att arbeta med övriga juridiska frågor som hanteras av rättssekretariatet, såsom allmän förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda.

Är du den vi söker?

Du har bred juridisk kompetens med särskilt goda kunskaper inom arbetsrätt, inklusive tillämpning av centrala och lokala kollektivavtal samt lagstiftning inom hela arbetsrätten.

För den här rollen ska du ha

• juristexamen (270 högskolepoäng)
• flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerad arbetsrättslig rådgivning
• djup kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik och vana att företräda arbetsgivaren
• erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa juridiska ärenden,
• erfarenhet av att skriva juridiska yttranden, utredningar och beslutsunderlag,
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt, pedagogiskt och juridiskt korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt,
• mycket god samarbetsförmåga, analytisk förmåga, hög integritet och personlig mognad,
• vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.

Det är meriterade om du har

• erfarenhet av arbetsrättsligt arbete i staten.

För den här rollen vill vi att du är

• lösningsinriktad och flexibel,
• lyhörd, prestigelös och proaktiv,
• van att prioritera bland flera arbetsuppgifter självständigt och samtidigt ha förmåga att arbeta i grupp.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

• ha förmåga att fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv (helhetssyn)
• förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen  
• ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. 

Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är tillsvidare, på heltid och med sex månaders provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Mer om oss

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Rättssekretariatet utgör ett stöd för länsledningen samt övriga delar av myndigheten inom myndighetsövergripande rättsliga frågor såsom offentlig rätt, statsstöd och upphandling, kvalitetssäkring av avtal och överenskommelser, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, dataskydd samt arbetsrätt.

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov.

 Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

 Så rekryterar vi

Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Som del i rekryteringsprocessen kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län blir du krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Om du har frågor

Frågor om tjänsten besvaras av chefsjurist Shiva Norvad, 010 - 223 22 54 eller rekryterande chef Anna Borgs, 010 – 223 17 78

Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO tfn 010-223 15 50. ST:s kontaktpersoner är Ulrika Holmström, tfn 010-223 17 87, och Maria Sand Vaziri, tfn 010 223 14 16

Sista ansökningsdag: 2026-08-14

Referensnummer: 112-37418-2026

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden.

Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vill du bli en av våra jurister och bidra till arbetsgivarpolitiken på Länsstyrelsen? Drivs du av komplexa och omväxlande arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera expertkunskap med förståelse för helheten?

Vad ingår i rollen?

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Som arbetsrättsjurist kommer du ha en central roll i att bidra till myndighetens arbetsgivarpolitik. Du är organisatoriskt placerad på rättssekretariatet vid länsledningens kansli. Arbetet sker i nära samarbete med HR-chefen och chefsjuristen.

I rollen som arbetsrättsjurist kommer du huvudsakligen jobba med arbetsrätt genom att bl a.  

• ge kvalificerat juridiskt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor, främst till myndighetens HR-enhet och i förlängningen myndighetens chefer,
• självständigt handlägga komplexa personalärenden,
• utforma juridiska yttranden, beslutsunderlag och rättsutredningar,
• bereda och föredra ärenden till personalansvarsnämnden och till Statens överklagandenämnd
• bidra till utveckling av styrdokument,
• samverka med fackliga organisationer och andra interna funktioner,
• bidra till utveckling och lärande genom att hålla utbildningar och ge stöd i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal.

I mån av utrymme kommer du att arbeta med övriga juridiska frågor som hanteras av rättssekretariatet, såsom allmän förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda.

Är du den vi söker?

Du har bred juridisk kompetens med särskilt goda kunskaper inom arbetsrätt, inklusive tillämpning av centrala och lokala kollektivavtal samt lagstiftning inom hela arbetsrätten.

För den här rollen ska du ha

• juristexamen (270 högskolepoäng)
• flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerad arbetsrättslig rådgivning
• djup kunskap om arbetsgivar- och personalpolitik och vana att företräda arbetsgivaren
• erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa juridiska ärenden,
• erfarenhet av att skriva juridiska yttranden, utredningar och beslutsunderlag,
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt, pedagogiskt och juridiskt korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt,
• mycket god samarbetsförmåga, analytisk förmåga, hög integritet och personlig mognad,
• vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.

Det är meriterade om du har

• erfarenhet av arbetsrättsligt arbete i staten.

För den här rollen vill vi att du är

• lösningsinriktad och flexibel,
• lyhörd, prestigelös och proaktiv,
• van att prioritera bland flera arbetsuppgifter självständigt och samtidigt ha förmåga att arbeta i grupp.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

• ha förmåga att fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv (helhetssyn)
• förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen  
• ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. 

Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är tillsvidare, på heltid och med sex månaders provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Mer om oss

Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 16 personer, varav fem är jurister. Rättssekretariatet är en del av länsledningens kansli.

Rättssekretariatet utgör ett stöd för länsledningen samt övriga delar av myndigheten inom myndighetsövergripande rättsliga frågor såsom offentlig rätt, statsstöd och upphandling, kvalitetssäkring av avtal och överenskommelser, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, dataskydd samt arbetsrätt.

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov.

 Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

 Så rekryterar vi

Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Som del i rekryteringsprocessen kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län blir du krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Om du har frågor

Frågor om tjänsten besvaras av chefsjurist Shiva Norvad, 010 - 223 22 54 eller rekryterande chef Anna Borgs, 010 – 223 17 78

Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO tfn 010-223 15 50. ST:s kontaktpersoner är Ulrika Holmström, tfn 010-223 17 87, och Maria Sand Vaziri, tfn 010 223 14 16

Sista ansökningsdag: 2026-08-14

Referensnummer: 112-37418-2026

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden.

Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Lovable is growing at a pace that most finance leaders never encounter. We are looking for a CAO who sees that not as a challenge to manage, but as an opportunity to build something exceptional. Reporting directly to the CFO, you will own all aspects of accounting, financial reporting, technical accounting, SOX controls, and tax management, and you will do so in a way that keeps pace with the business rather than slowing it down.

This person will design systems and processes that are scalable by default, light enough not to create friction, and robust enough to carry Lovable through an IPO and beyond. You will know when to build for now and when to build for what comes next, and you will have the judgment to tell the difference.

Controllership & Financial Close

• Lead all aspects of accounting operations including month-end close, quarterly close, and annual audit: with a mandate to shorten cycle times.
• Own revenue recognition policy and execution under ASC 606 / IFRS 15, critical for
• Lovable's subscription and usage-based SaaS model.
• Oversee equity accounting and stock-based compensation (ASC 718 / IFRS 2), cap table integrity, and secondary transaction accounting.
• Manage treasury operations including cash management, banking relationships,
• FX risk, and liquidity planning across global entities.

Governance, Controls & Compliance

• Design and implement a SOX-compliant control structure; own ongoing SOX readiness as the company moves towards public markets. Controls should protect the business without creating checkpoints that slow it down; your job is to make compliance feel invisible to the teams it serves.
• Develop a high-quality corporate governance environment: introduce and improve policies, procedures, and the overall control framework.
• Serve as the technical accounting decision-maker in partnership with the CFO; implement accounting policies across the organisation under IFRS and applicable local/US GAAP.
• Build and oversee the global tax compliance function including transfer pricing, international tax structures, and intercompany policy.

Systems, Technology & Team

• Champion AI in the finance tech-stack and ensure Lovable’s finance function is making use of the best tools and systems to automate processes.
• Build efficiencies and scalable processes across the function, with a capability to innovate on how a modern finance team operates.
• Stay compliant with international accounting laws and build a future-proof finance infrastructure.
• Serve on the finance leadership team; collaborate with the CFO and fellow leaders on functional and people priorities.
• Recruit and develop a lean, high-calibre accounting team. Hire people who are comfortable with automation, ambiguity, and pace, and build a culture where the team improves the system, not just runs it.

IPO Readiness & SEC Reporting

• Play a central role in IPO readiness: owning the S-1 / F-1 preparation, financial disclosures, and coordination with underwriters and external counsel.
• Establish and lead the SEC reporting function (10-K, 10-Q, 8-K) to ensure Lovable is prepared to operate on a public record from day one.
• Participate in and lead relevant portions of Audit Committee meetings; manage relationships with external auditors through global PCAOB audits.
• Partner with Investor Relations post-IPO on earnings releases, MD&A drafting, and financial communications to analysts and the Board.

The ideal candidate will have the following key experience

• Big Four accounting experience and an active CPA (or international equivalent).
• Deep technical accounting skills with detailed knowledge of IFRS and US GAAP, including ASC 606, ASC 718, and SOX compliance.
• A track record of designing and implementing finance systems, ERP platforms, and reporting processes from scratch in environments where businesses are growing faster than the infrastructure.
• Experience overseeing internal and external audits conducted in accordance with applicable laws and regulations.
• Ideally experienced in a hyper-growth B2B or B2C subscription environment; has seen scale to $500M of revenue and beyond.
• Partnering with operations finance, tax, and treasury to develop solutions and strategies that support investment and execution objectives.
• Building strong relationships with business partners, auditors, executive staff, and the Board.
• Bachelor’s degree with a major in Accounting or Finance preferred.
• Preferred (not required): Experience leading or playing a senior role in a scale-up’s IPO process on a US exchange (NASDAQ or NYSE), including hands-on SEC reporting (10-K, 10-Q, 8-K).

The ideal candidate will have the following key characteristics

Driver, not passenger

• Comfortable with ambiguity and able to operate at pace in a pre-IPO, high-growth environment; you act today, not tomorrow.
• Results-oriented: you set bold deadlines, hold yourself accountable, and lean in when things feel messy or unclear.
• Builder mentality: energised by creating processes, teams, and infrastructure from scratch, not just maintaining what exists.

Care deeply

• Meticulous attention to detail and analytical thinking, with the ability to interpret complex financial data and provide strategic insight.
• Outstanding communication skills, able to manage and influence key stakeholders across the Board, executive team, auditors, and investors.
• Dares to be different: willing to challenge conventions and bring a fresh perspective to how a modern finance function should operate.

Build a legacy

• A strong leader with high IQ / EQ who obsesses over talent, holds a high bar, and builds high-performing teams with a long-term view.
• Chooses candour over comfort: gives clear, direct feedback and welcomes the same in return; an ability to challenge and engage in debate in a respectful, healthy way.
• High level of integrity, ethics, and professional judgement; tames ego, lifts the team with shared credit, and prioritises collective success over individual glory.
• Business-minded with critical judgement; a peer to the management team and an unwavering commitment to compliance and governance.

Om arbetsplatsen Nu söker vi en trygg och drivande ekonomichef som vill leda och utveckla vår ekonomifunktion och bidra till Vidingehems långsiktiga utveckling! Vi är drygt 140 medarbetare som arbetar med att finnas till hands i vardagen för att göra boendet enkelt och bekvämt för våra hyresgäster. Vi är stolta över vår goda företagskultur och kan erbjuda en trivsam och framåtriktad arbetsplats. Vidingehem är en del av Växjö kommun och tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden.

Välkommen till oss på Vidingehem!

Arbetsuppgifter Som ekonomichef får du en nyckelroll i att utveckla och leda ekonomifunktionen på Vidingehem. Du ansvarar för en avdelning med sju medarbetare – två controllers, en hyresutvecklare, två hyresadministratörer, en arkivkanslist och en administratör – där du skapar förutsättningar för tydliga arbetssätt, god struktur och ett välfungerande samarbete. Du leder och utvecklar ekonomifunktionen och säkerställer att ekonomi blir ett verksamhetsnära och aktivt stöd i organisationens beslut och prioriteringar. Du ingår i bolagets ledningsgrupp, rapporterar till VD och bidrar till bolagets utveckling både operativt och strategiskt. Din uppgift blir att:

• Leda, fördela och följa upp arbetet inom ekonomifunktionen

• Säkerställa budget, prognos, uppföljning och rapportering av god kvalitet

• Utveckla arbetssätt, rutiner och processer inom ekonomistyrning och analys

• Stötta chefer i organisationen i ekonomiska frågor och bidra till ökad förståelse för ekonomiska samband

• Säkerställa att uppföljning och analyser utgör ett relevant stöd för verksamhetens beslut och prioriteringar

• Vara beställare av ekonomitjänster från kommunens centrala ekonomifunktion, exempelvis inom redovisning, reskontra och bokslut

• Samverka med andra delar av Växjö kommunkoncern i ekonomirelaterade frågor

Du ingår i bolagets ledningsgrupp, rapporterar till VD och bidrar till bolagets utveckling både operativt och strategiskt. Du deltar även vid styrelsens möten och bistår med underlag och analyser.

Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, driva utveckling och bygga goda samarbeten. Du trivs i en verksamhetsnära roll och kan omsätta ekonomiska analyser till konkreta beslut och förbättringar som skapar värde för verksamheten.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan prioritera, skapa struktur i förändring och arbeta långsiktigt med ekonomiska frågor. Du har en god förståelse för hur ekonomistyrning kan bidra till verksamhetens utveckling och fattar välgrundade beslut.

Din profil:

• Relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet

• Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande

• Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag

• Goda kunskaper inom ekonomistyrning

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

• God kommunikativ förmåga i tal och skrift

• Förmåga att samarbeta, bygga relationer och hantera flera intressenter

• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande

• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Övrigt

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Läs mer: Vidingehem

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32) Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. På grund av semesterperioden kan processen dock ha ett uppehåll under veckorna 30–32. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti

Lovable is growing at a pace that most finance leaders never encounter. We are looking for a CAO who sees that not as a challenge to manage, but as an opportunity to build something exceptional. Reporting directly to the CFO, you will own all aspects of accounting, financial reporting, technical accounting, SOX controls, and tax management, and you will do so in a way that keeps pace with the business rather than slowing it down.

This person will design systems and processes that are scalable by default, light enough not to create friction, and robust enough to carry Lovable through an IPO and beyond. You will know when to build for now and when to build for what comes next, and you will have the judgment to tell the difference.

Controllership & Financial Close

• Lead all aspects of accounting operations including month-end close, quarterly close, and annual audit: with a mandate to shorten cycle times.
• Own revenue recognition policy and execution under ASC 606 / IFRS 15, critical for
• Lovable's subscription and usage-based SaaS model.
• Oversee equity accounting and stock-based compensation (ASC 718 / IFRS 2), cap table integrity, and secondary transaction accounting.
• Manage treasury operations including cash management, banking relationships,
• FX risk, and liquidity planning across global entities.

Governance, Controls & Compliance

• Design and implement a SOX-compliant control structure; own ongoing SOX readiness as the company moves towards public markets. Controls should protect the business without creating checkpoints that slow it down; your job is to make compliance feel invisible to the teams it serves.
• Develop a high-quality corporate governance environment: introduce and improve policies, procedures, and the overall control framework.
• Serve as the technical accounting decision-maker in partnership with the CFO; implement accounting policies across the organisation under IFRS and applicable local/US GAAP.
• Build and oversee the global tax compliance function including transfer pricing, international tax structures, and intercompany policy.

Systems, Technology & Team

• Champion AI in the finance tech-stack and ensure Lovable’s finance function is making use of the best tools and systems to automate processes.
• Build efficiencies and scalable processes across the function, with a capability to innovate on how a modern finance team operates.
• Stay compliant with international accounting laws and build a future-proof finance infrastructure.
• Serve on the finance leadership team; collaborate with the CFO and fellow leaders on functional and people priorities.
• Recruit and develop a lean, high-calibre accounting team. Hire people who are comfortable with automation, ambiguity, and pace, and build a culture where the team improves the system, not just runs it.

IPO Readiness & SEC Reporting

• Play a central role in IPO readiness: owning the S-1 / F-1 preparation, financial disclosures, and coordination with underwriters and external counsel.
• Establish and lead the SEC reporting function (10-K, 10-Q, 8-K) to ensure Lovable is prepared to operate on a public record from day one.
• Participate in and lead relevant portions of Audit Committee meetings; manage relationships with external auditors through global PCAOB audits.
• Partner with Investor Relations post-IPO on earnings releases, MD&A drafting, and financial communications to analysts and the Board.

The ideal candidate will have the following key experience

• Big Four accounting experience and an active CPA (or international equivalent).
• Deep technical accounting skills with detailed knowledge of IFRS and US GAAP, including ASC 606, ASC 718, and SOX compliance.
• A track record of designing and implementing finance systems, ERP platforms, and reporting processes from scratch in environments where businesses are growing faster than the infrastructure.
• Experience overseeing internal and external audits conducted in accordance with applicable laws and regulations.
• Ideally experienced in a hyper-growth B2B or B2C subscription environment; has seen scale to $500M of revenue and beyond.
• Partnering with operations finance, tax, and treasury to develop solutions and strategies that support investment and execution objectives.
• Building strong relationships with business partners, auditors, executive staff, and the Board.
• Bachelor’s degree with a major in Accounting or Finance preferred.
• Preferred (not required): Experience leading or playing a senior role in a scale-up’s IPO process on a US exchange (NASDAQ or NYSE), including hands-on SEC reporting (10-K, 10-Q, 8-K).

The ideal candidate will have the following key characteristics

Driver, not passenger

• Comfortable with ambiguity and able to operate at pace in a pre-IPO, high-growth environment; you act today, not tomorrow.
• Results-oriented: you set bold deadlines, hold yourself accountable, and lean in when things feel messy or unclear.
• Builder mentality: energised by creating processes, teams, and infrastructure from scratch, not just maintaining what exists.

Care deeply

• Meticulous attention to detail and analytical thinking, with the ability to interpret complex financial data and provide strategic insight.
• Outstanding communication skills, able to manage and influence key stakeholders across the Board, executive team, auditors, and investors.
• Dares to be different: willing to challenge conventions and bring a fresh perspective to how a modern finance function should operate.

Build a legacy

• A strong leader with high IQ / EQ who obsesses over talent, holds a high bar, and builds high-performing teams with a long-term view.
• Chooses candour over comfort: gives clear, direct feedback and welcomes the same in return; an ability to challenge and engage in debate in a respectful, healthy way.
• High level of integrity, ethics, and professional judgement; tames ego, lifts the team with shared credit, and prioritises collective success over individual glory.
• Business-minded with critical judgement; a peer to the management team and an unwavering commitment to compliance and governance.