Företagsjurist - Lediga jobb

Är du en erfaren arbetsrättsförhandlare som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, människor och förändring? Vill du bidra till att skapa hållbara arbetsrelationer i en verksamhet som varje dag får samhället att fungera? Ser du helhet samtidigt som du är duktig på detaljerna? SJ Stockholmståg befinner sig på en spännande resa med vårt viktiga samhällsuppdrag där vi verkar i en komplex miljö och nu söker en Arbetsrättsjurist, som är vår huvudrepresentant i alla frågor som rör fackliga förhandlingar och kollektivavtal. Rollen är en viktig del av vårt HR-team som arbetar nära verksamheten.

Om rollen

Som Arbetsrättsjurist på SJ Stockholmståg får du en nyckelroll i att bygga förtroendefulla samarbeten och långsiktiga relationer såväl med verksamheten som med våra fackliga parter.

Hos oss är samverkan och ansvar en självklar del av vardagen. Du blir ett viktigt stöd till HR-funktionen och ledare liksom att vara verksamhetens främsta röst i dialogen med fackliga representanter och vår arbetsgivarorganisation.

I rollen blir du en viktig möjliggörare i vår fortsatta utveckling. Du bidrar till att skapa struktur och trygghet i förändring, och säkerställer att arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö är naturliga och integrerade delar av verksamheten. Med ett förhållningssätt som präglas av omtanke, professionalism och långsiktighet är du med och bygger en stabil grund där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

• Leda och utveckla förhandlingar med lokala fackliga representanter inom SJ Stockholmståg – med fokus på dialog, förtroende och gemensamma lösningar.

• Vara kontakt gentemot arbetsgivarorganisationen.

• Ansvara för tillämpning och utveckling av relevanta kollektivavtal – med balans mellan verksamhetens mål och medarbetarnas villkor.

• Vara delaktig i arbetet inom arbetsmiljö tillsammans med Arbetsmiljöspecialist, HR Business Partners, chefer, skyddsombud och fackliga organisationer – där säkerhet, hälsa och hållbarhet står i centrum.

• Vara ett kvalificerat och tryggt stöd till HR-medarbetare och verksamhetens chefer i arbetsrättsliga frågor – från större förändringsarbete till individuella ärenden.

• Stötta och coacha HR Business Partners och chefer i förhandlingar, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning och komplexa individärenden – med fokus på att stärka kompetens och självständighet.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med fackliga parter – där tillit, respekt och samarbete bidrar till att vi lyckas tillsammans.

• Omvärldsbevaka och omsätta utvecklingen inom svensk arbetsrätt till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt som skapar värde över tid.

Förväntningar på den vi söker

För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående lagspelare som är lösningsorienterad. Du gillar att arbeta operativt och nära verksamheten. Du har förmåga att bygga relationer och en skicklig kommunikatör i både tal och skrift.

Vi tror att du:

• Har relevant juridisk examen

• Har gedigen erfarenhet som arbetsrättsjurist

• Har erfarenhet av kollektivavtalad skiftverksamhet

• Har erfarenhet av verksamhet med olika kollektiv

• Är trygg i styrning av komplexa verksamheter, gärna med offentligt ägande eller reglerade marknader

• Vill bidra till ett av Sveriges viktigaste uppdrag: att fler väljer tåget

Vad får du?

Förutom grymma kollegor och ett jobb där du faktiskt gör skillnad varje dag, får du:

• Flexibelt arbete med kontor i nyrenoverade lokaler på Stockholm Central

• Möjlighet att påverka hur framtidens kollektivtrafik fungerar – på riktigt

• Spännande utmaningar i en komplex verksamhet

Ansökan och information 

Skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökningarna rullar in under sommaren, men själva urvalsarbetet avgår enligt tidtabell först i augusti.

I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 

Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.

Vad är SJ Stockholmståg AB?

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.

Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.

Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Är du en erfaren arbetsrättsförhandlare som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, människor och förändring? Vill du bidra till att skapa hållbara arbetsrelationer i en verksamhet som varje dag får samhället att fungera? Ser du helhet samtidigt som du är duktig på detaljerna? SJ Stockholmståg befinner sig på en spännande resa med vårt viktiga samhällsuppdrag där vi verkar i en komplex miljö och nu söker en Arbetsrättsjurist, som är vår huvudrepresentant i alla frågor som rör fackliga förhandlingar och kollektivavtal. Rollen är en viktig del av vårt HR-team som arbetar nära verksamheten.

Om rollen

Som Arbetsrättsjurist på SJ Stockholmståg får du en nyckelroll i att bygga förtroendefulla samarbeten och långsiktiga relationer såväl med verksamheten som med våra fackliga parter.

Hos oss är samverkan och ansvar en självklar del av vardagen. Du blir ett viktigt stöd till HR-funktionen och ledare liksom att vara verksamhetens främsta röst i dialogen med fackliga representanter och vår arbetsgivarorganisation.

I rollen blir du en viktig möjliggörare i vår fortsatta utveckling. Du bidrar till att skapa struktur och trygghet i förändring, och säkerställer att arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö är naturliga och integrerade delar av verksamheten. Med ett förhållningssätt som präglas av omtanke, professionalism och långsiktighet är du med och bygger en stabil grund där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

• Leda och utveckla förhandlingar med lokala fackliga representanter inom SJ Stockholmståg – med fokus på dialog, förtroende och gemensamma lösningar.

• Vara kontakt gentemot arbetsgivarorganisationen.

• Ansvara för tillämpning och utveckling av relevanta kollektivavtal – med balans mellan verksamhetens mål och medarbetarnas villkor.

• Vara delaktig i arbetet inom arbetsmiljö tillsammans med Arbetsmiljöspecialist, HR Business Partners, chefer, skyddsombud och fackliga organisationer – där säkerhet, hälsa och hållbarhet står i centrum.

• Vara ett kvalificerat och tryggt stöd till HR-medarbetare och verksamhetens chefer i arbetsrättsliga frågor – från större förändringsarbete till individuella ärenden.

• Stötta och coacha HR Business Partners och chefer i förhandlingar, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning och komplexa individärenden – med fokus på att stärka kompetens och självständighet.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med fackliga parter – där tillit, respekt och samarbete bidrar till att vi lyckas tillsammans.

• Omvärldsbevaka och omsätta utvecklingen inom svensk arbetsrätt till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt som skapar värde över tid.

Förväntningar på den vi söker

För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående lagspelare som är lösningsorienterad. Du gillar att arbeta operativt och nära verksamheten. Du har förmåga att bygga relationer och en skicklig kommunikatör i både tal och skrift.

Vi tror att du:

• Har relevant juridisk examen

• Har gedigen erfarenhet som arbetsrättsjurist

• Har erfarenhet av kollektivavtalad skiftverksamhet

• Har erfarenhet av verksamhet med olika kollektiv

• Är trygg i styrning av komplexa verksamheter, gärna med offentligt ägande eller reglerade marknader

• Vill bidra till ett av Sveriges viktigaste uppdrag: att fler väljer tåget

Vad får du?

Förutom grymma kollegor och ett jobb där du faktiskt gör skillnad varje dag, får du:

• Flexibelt arbete med kontor i nyrenoverade lokaler på Stockholm Central

• Möjlighet att påverka hur framtidens kollektivtrafik fungerar – på riktigt

• Spännande utmaningar i en komplex verksamhet

Ansökan och information 

Skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökningarna rullar in under sommaren, men själva urvalsarbetet avgår enligt tidtabell först i augusti.

I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 

Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.

Vad är SJ Stockholmståg AB?

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.

Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.

Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet

Har du en juridisk examen och tidigare erfarenhet av arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor? Är du bra på att se helheten och snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter? Vi erbjuder nu en spännande roll som handläggare mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor samt övriga frågor som kan förekomma på enheten. Du kommer att medverka i utrednings-, analys-, lagstiftnings- och policyarbete liksom i arbete med olika EU-frågor. Arbetet innebär många kontakter såväl internt i departementet som inom övriga Regeringskansliet och externt. Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö består av cirka 20 personer.

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se

Din bakgrund

För att vara aktuell för denna roll har du en examen från juridisk universitets- eller högskoleutbildning. Du har aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor samt kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen och arbetsmarknadens parters roll i den. Vidare uttrycker du dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För denna roll har du även ett mycket gott omdöme och företräder enheten på ett professionellt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra samt är analytisk och effektiv. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta biträdande enhetschef Lars Modig på 0730660035. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet

Har du en juridisk examen och tidigare erfarenhet av arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor? Är du bra på att se helheten och snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter? Vi erbjuder nu en spännande roll som handläggare mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor samt övriga frågor som kan förekomma på enheten. Du kommer att medverka i utrednings-, analys-, lagstiftnings- och policyarbete liksom i arbete med olika EU-frågor. Arbetet innebär många kontakter såväl internt i departementet som inom övriga Regeringskansliet och externt. Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö består av cirka 20 personer.

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se

Din bakgrund

För att vara aktuell för denna roll har du en examen från juridisk universitets- eller högskoleutbildning. Du har aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor samt kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen och arbetsmarknadens parters roll i den. Vidare uttrycker du dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För denna roll har du även ett mycket gott omdöme och företräder enheten på ett professionellt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra samt är analytisk och effektiv. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta biträdande enhetschef Lars Modig på 0730660035. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet

Har du en juridisk examen och tidigare erfarenhet av arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor? Är du bra på att se helheten och snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter? Vi erbjuder nu en spännande roll som handläggare mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor samt övriga frågor som kan förekomma på enheten. Du kommer att medverka i utrednings-, analys-, lagstiftnings- och policyarbete liksom i arbete med olika EU-frågor. Arbetet innebär många kontakter såväl internt i departementet som inom övriga Regeringskansliet och externt. Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö består av cirka 20 personer.

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se

Din bakgrund

För att vara aktuell för denna roll har du en examen från juridisk universitets- eller högskoleutbildning. Du har aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor samt kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen och arbetsmarknadens parters roll i den. Vidare uttrycker du dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För denna roll har du även ett mycket gott omdöme och företräder enheten på ett professionellt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra samt är analytisk och effektiv. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta biträdande enhetschef Lars Modig på 0730660035. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet

Har du en juridisk examen och tidigare erfarenhet av arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor? Är du bra på att se helheten och snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter? Vi erbjuder nu en spännande roll som handläggare mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor samt övriga frågor som kan förekomma på enheten. Du kommer att medverka i utrednings-, analys-, lagstiftnings- och policyarbete liksom i arbete med olika EU-frågor. Arbetet innebär många kontakter såväl internt i departementet som inom övriga Regeringskansliet och externt. Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö består av cirka 20 personer.

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se

Din bakgrund

För att vara aktuell för denna roll har du en examen från juridisk universitets- eller högskoleutbildning. Du har aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor samt kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen och arbetsmarknadens parters roll i den. Vidare uttrycker du dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För denna roll har du även ett mycket gott omdöme och företräder enheten på ett professionellt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra samt är analytisk och effektiv. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta biträdande enhetschef Lars Modig på 0730660035. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet

Har du en juridisk examen och tidigare erfarenhet av arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor? Är du bra på att se helheten och snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter? Vi erbjuder nu en spännande roll som handläggare mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor samt övriga frågor som kan förekomma på enheten. Du kommer att medverka i utrednings-, analys-, lagstiftnings- och policyarbete liksom i arbete med olika EU-frågor. Arbetet innebär många kontakter såväl internt i departementet som inom övriga Regeringskansliet och externt. Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö består av cirka 20 personer.

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se

Din bakgrund

För att vara aktuell för denna roll har du en examen från juridisk universitets- eller högskoleutbildning. Du har aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor samt kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen och arbetsmarknadens parters roll i den. Vidare uttrycker du dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För denna roll har du även ett mycket gott omdöme och företräder enheten på ett professionellt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra samt är analytisk och effektiv. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta biträdande enhetschef Lars Modig på 0730660035. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet

Har du en juridisk examen och tidigare erfarenhet av arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor? Är du bra på att se helheten och snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter? Vi erbjuder nu en spännande roll som handläggare mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor samt övriga frågor som kan förekomma på enheten. Du kommer att medverka i utrednings-, analys-, lagstiftnings- och policyarbete liksom i arbete med olika EU-frågor. Arbetet innebär många kontakter såväl internt i departementet som inom övriga Regeringskansliet och externt. Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö består av cirka 20 personer.

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se

Din bakgrund

För att vara aktuell för denna roll har du en examen från juridisk universitets- eller högskoleutbildning. Du har aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor samt kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen och arbetsmarknadens parters roll i den. Vidare uttrycker du dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För denna roll har du även ett mycket gott omdöme och företräder enheten på ett professionellt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra samt är analytisk och effektiv. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta biträdande enhetschef Lars Modig på 0730660035. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet

Har du en juridisk examen och tidigare erfarenhet av arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor? Är du bra på att se helheten och snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter? Vi erbjuder nu en spännande roll som handläggare mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor samt övriga frågor som kan förekomma på enheten. Du kommer att medverka i utrednings-, analys-, lagstiftnings- och policyarbete liksom i arbete med olika EU-frågor. Arbetet innebär många kontakter såväl internt i departementet som inom övriga Regeringskansliet och externt. Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö består av cirka 20 personer.

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se

Din bakgrund

För att vara aktuell för denna roll har du en examen från juridisk universitets- eller högskoleutbildning. Du har aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor samt kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen och arbetsmarknadens parters roll i den. Vidare uttrycker du dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För denna roll har du även ett mycket gott omdöme och företräder enheten på ett professionellt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra samt är analytisk och effektiv. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta biträdande enhetschef Lars Modig på 0730660035. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.

Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö, Arbetsmarknadsdepartementet

Har du en juridisk examen och tidigare erfarenhet av arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor? Är du bra på att se helheten och snabbt sätta dig in i komplexa uppgifter? Vi erbjuder nu en spännande roll som handläggare mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att arbeta med arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor samt övriga frågor som kan förekomma på enheten. Du kommer att medverka i utrednings-, analys-, lagstiftnings- och policyarbete liksom i arbete med olika EU-frågor. Arbetet innebär många kontakter såväl internt i departementet som inom övriga Regeringskansliet och externt. Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö består av cirka 20 personer.

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se

Din bakgrund

För att vara aktuell för denna roll har du en examen från juridisk universitets- eller högskoleutbildning. Du har aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrätts- eller arbetsmiljöfrågor samt kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen och arbetsmarknadens parters roll i den. Vidare uttrycker du dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För denna roll har du även ett mycket gott omdöme och företräder enheten på ett professionellt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra samt är analytisk och effektiv. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta biträdande enhetschef Lars Modig på 0730660035. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.