Företagsjurist - Lediga jobb

TL;DR

Lovable is growing at terminal velocity. We need a Corporate Counsel who is as comfortable negotiating a term sheet as they are reviewing a stock option plan or cleaning up cap table mechanics the week before a fundraise closes. This role sits at the heart of Lovable’s legal function - owning equity, corporate transactions, and governance, while acting as the connective tissue between our Commercial and Product counsel teams. If you thrive in the space where company-building meets legal infrastructure, this is your role.

Why Lovable

• Change the world, literally: 2026 is the year AI works. Lovable is building the most powerful AI software-creation platform.
• Work with exceptional people: We’re assembling one of the world’s strongest teams. You’ll work alongside founders, board members, and investors on the transactions that define the company’s trajectory.
• Legal as a growth lever: At Lovable, legal is not “back office.” You will be a direct driver of our ability to raise capital, close strategic transactions, and maintain the governance hygiene that keeps institutional investors confident.
• Top-of-market comp: Cash + equity. We pay above market for impact, not pedigree.
• Global stage: We are a top AI brand. You’ll navigate the structural and regulatory complexities of a dual-listed, multi-jurisdiction technology company growing across the US, EU, and beyond.

What we're looking for

• Relevant Experience: 4–8 years of legal experience, with a meaningful blend of law firm (ideally corporate/securities at a top-tier firm) and in-house tenure at a high-growth technology company (Series B–D preferred). You have seen at least one full fundraise cycle and have hands-on experience with equity documentation.
• Equity & Cap Table Fluency: You can draft and negotiate term sheets, stockholder agreements, and voting agreements in your sleep. You understand dilution mechanics, liquidation preferences, anti-dilution provisions, and pro-rata rights—not just conceptually, but operationally. You’ve managed a cap table and know what “getting it wrong” costs.
• Corporate Transactions Ownership: You are comfortable owning the legal workstream on venture financings, strategic investments, and early-stage M&A or acqui-hire transactions. You don’t need a partner looking over your shoulder to get a deal to close.
• Governance Architect: You understand what good corporate hygiene looks like—board consents, 409A valuations, option pool management, state filings, and subsidiary structuring. You know that governance done poorly becomes a fundraising liability.
• Gap-Filler Mentality: You thrive in the white space. When a deal or a situation doesn’t fit neatly into Commercial or Product’s lane—employment equity, a strategic partnership with a VC-backed company, a cross-border corporate restructuring—you pick it up and run.
• Automation First: You have a “developer mindset.” If you’ve drafted the same consent or SAFE agreement three times, you build a template, a playbook, or a self-service workflow. You likely use AI agents and LLMs daily to accelerate your own output.
• Pragmatic Risk Tolerance: Lovable moves fast. You are comfortable giving a clear, defensible recommendation with 70% of the information—and you know when to escalate vs. when to just decide.
• Bias for Action: You’d rather close the loop on a signature block over Slack than wait a week for a formal process.

What you'll do

• Own the Equity Stack: Manage all equity-related legal work end-to-end—option grants, RSU plans, secondary transactions, employee liquidity programs, and 409A coordination. You are the single point of accountability when a new hire asks “how does my equity work?” and when a lead investor asks about our fully diluted cap table.
• Lead Corporate Transactions: Drive the legal workstream on venture financings (priced rounds, SAFEs, convertible notes), strategic investments, and any M&A activity. Coordinate with external counsel where needed but own the process, timeline, and output.
• Build & Maintain Corporate Infrastructure: Keep our corporate house in order across all entities—board and stockholder consents, annual filings, subsidiary governance, and cross-border structural hygiene. Make sure we are always investor-ready, not just at close.
• Be the Connective Tissue: Work alongside our Commercial and Product counsel to handle matters that fall between their mandates—co-branded partnership structures, equity-linked commercial arrangements, employee IP assignments, and any situation that requires a generalist’s judgment.
• Automate the Routine: Use Lovable and AI tooling to build self-service infrastructure for standard corporate tasks—option grant workflows, consent templates, entity management trackers—so that the legal team scales without headcount growing linearly.
• Scale Prep: Build the governance documentation and compliance hygiene now that makes our next fundraise, a dual-listing, or an acquisition clean and fast. Think: data room-ready at all times.

The challenge

This isn’t a role for someone who wants to specialize narrowly or hand off anything that looks unfamiliar. You’ll be the person that founders, the CFO, and the board rely on when the stakes are high and the clock is ticking—whether that’s a term sheet that just landed, an employee equity dispute, or a structural question that doesn’t have a precedent inside the company. You will also help shape how Lovable’s legal function grows as we scale. Ready to be the legal backbone of the most exciting AI company in the world?

About your application

Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join.

We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal

Hos oss på REMONDIS kliver du in i en bred och affärsnära juristroll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både verksamheten och den juridiska funktionen. Här blir du en del av en framtidsbransch där hållbarhet och cirkulär ekonomi står på agendan.

Vi söker nu en bolagsjurist som vill vara med och stötta vår verksamhet i juridiska frågor, utveckla arbetssätt och bidra till att skapa affärsnytta i en organisation som befinner sig i ständig utveckling.

Du blir en del av vårt härliga legalteam bestående av en chefsjurist, en senior bolagsjurist och en student, som arbetar tätt tillsammans och ett nära samarbete med ledning och verksamhet.

Som bolagsjurist arbetar du nära verksamheten och fungerar som ett juridiskt stöd i både operativa och strategiska frågor. Du har en varierad roll där du kommer att arbeta med ett brett urval av juridiska frågor.

I rollen kommer du bland annat att:

• Upprätta, granska och förhandla flera olika typer av avtal

• Ge löpande juridisk rådgivning till verksamheten

• Stötta organisationen i bolagsrättsliga frågor

• Säkerställa efterlevnad av externa regelverk och riktlinjer kopplat till exempelvis GDPR och antikorruption

• Bidra till utveckling och uppföljning av bolagets compliancearbete

• Identifiera, förebygga och hantera legala risker

• Identifiera behov av och genomföra utbildningsinsatser inom juridik och compliance

• Ge juridiskt stöd i samband med företagsförvärv, due diligence-processer och bolagsintegrationer

• Vidareutveckla juridiska mallar, processer och arbetssätt för att skapa effektivitet och struktur i organisationen

Vi söker dig som är affärsmässig, nyfiken och trygg i din juridiska kompetens. Du kombinerar integritet med ett starkt affärsfokus och arbetar lösningsorienterat för att möjliggöra och driva affären framåt.

Du är självständig och tar ansvar för att driva dina frågor, samtidigt som du är prestigelös och samarbetar naturligt med andra. Du har en god kommunikativ förmåga och kan göra juridiska frågeställningar begripliga och användbara i verksamheten.

Vidare är du strukturerad, noggrann och har förmåga att hantera flera parallella frågor.

• Svensk juristexamen

• Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet från bolag och/eller advokatbyrå

• Erfarenhet av arbete med kommersiella avtal och avtalsförhandlingar

• Erfarenhet av självständigt juridiskt arbete och juridisk rådgivning

• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

• God kunskap och erfarenhet av bolagsrättsliga frågor

• Erfarenhet av arbete med GDPR

• Erfarenhet av miljörättsliga frågor

• Erfarenhet av compliancerelaterade frågor

• Erfarenhet av arbete med M&A

Det går snabbt på REMONDIS. Beslutsvägarna är korta och du har stora möjligheter att påverka både ditt arbete och hur vi jobbar. Rollen är bred och ger dig exponering mot många olika typer av affärsjuridiska frågeställningar, vilket gör att du snabbt bygger både bredd och djup i din juridiska kompetens. Här kliver du in i ett mindre, sammansvetsat team där vi jobbar nära varandra, delar kunskap och har en stark lagkänsla.

• Placering: På vårt kontor i Västberga, Stockholm. För rätt kandidat kan även placering i Hisings Backa, Göteborg vara aktuell.

• Omfattning: Heltid, med inledande provanställning.

• Arbetstider: Kontorstider, med flexibilitet.

Vi arbetar med löpande urval- vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Processen består av arbetspsykologiska tester, intervjuer där vi lär känna varandra bättre samt referenstagning. Tillträde sker så snart som möjligt, men vi väntar på rätt person. 

Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.     

REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning. 

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en avgörande länk i en samhällsviktig verksamhet?

Vi söker nu dig som är jurist och har erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor. Ta chansen och sök till en av Sveriges viktigaste och mest spännande arbetsplatser!

Om tjänsten

Dataskyddsombudet har en oberoende rådgivande och kontrollerande roll och har till uppgift att vägleda organisationen, ledningen och de anställda om deras skyldigheter enligt dataskyddslagstiftningen.

Dataskyddsombudet är också kontaktperson för Integrationsskyddsmyndigheten (IMY) och de personer vars uppgifter Svenska kraftnät behandlar.

Som dataskyddsombud har du bl.a. följande arbetsuppgifter;

• Ansvar för styrdokument, processer och ramverk samt strukturer och rutiner inom dataskyddsområdet.
• Ansvar för, och arbete med, register över behandlingar av personuppgifter.
• Utredning och bedömning av misstänkta incidenter samt hantering, rapportering, anmälan och uppföljning av konstaterade incidenter.
• Stöd vid hantering av utövande av rättigheter och kontaktperson i relation till registrerade.
• Tillhandahållande av utbildning.
• Råd avseende upprättande av konsekvensbedömningar och övervakning av deras genomföranden.
• Kontaktperson gentemot IMY och kontaktperson mot anställda och registrerade personer.
• Ställningstaganden i strategiska dataskyddsfrågor.
• Tillse efterlevnad av verkets skyldigheter inom dataskyddsområdet.
• Rapportering av dataskyddsarbetet till generaldirektör och styrelse.

Som jurist och dataskyddsombud på Svenska kraftnät får du möjlighet att utveckla din förmåga att arbeta med olika yrkeskategorier, att hitta lösningar på verksamhetens rättsliga frågeställningar och förklara de rättsliga ramarna.

Genom att utveckla en god samverkan mellan olika kompetenser och olika delar av organisationen bidrar du till en rättssäker och enhetlig rättstillämpning inom Sverige och inom den komplexa organisation som Svenska kraftnät är.

Dataskyddsombudet är organisatoriskt placerad på Rättsavdelningen, direkt under avdelningschefen och rapporterar dataskyddsarbetet till generaldirektören och styrelsen. Du arbetar även nära den dataskyddsjurist som är placerad på enheten verksjuridik.

Rättsavdelningen är organisatoriskt placerad direkt under generaldirektören.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

För att trivas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta med andra då du kommer att ha många kontaktytor både inom och utanför myndigheten. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan både själv och tillsammans med andra driva dina frågor framåt. I rollen är det också viktigt att du har hög integritet, ett gott omdöme samt att du är lösningsorienterad och därmed har förmågan att hitta lämpliga lösningar för de frågor som uppstår i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du ska ha en svensk juristexamen eller jur.kand. examen.

Du har även:

• Minst fyra års aktuell erfarenhet av självständigt juridiskt arbete, som dataskyddsombud eller dataskyddsjurist eller inom IT-rättsjuridik på en stor myndighet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

• Kvalificerad utbildning inom dataskydd.
• Erfarenhet av tolkning, implementering och tillämpning av EU-rättsakter.
• Dokumenterad erfarenhet av att tillämpa OSL i digitala miljöer.
• Dokumenterad erfarenhet av att utbilda.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med AI.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Resor kan förekomma i begränsad utsträckning.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50%, när arbetet så tillåter.
• Sista ansökningsdag: 14 augusti 2026.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Maria Örtenholm, Rekryterande chef, 010-350 93 20.
• Lennart Jansson, Ansvarig rekryterare, 010-350 91 49.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010-475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010-475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

För vår kunds räkning söker vi nu en junior bolagsjurist till ett växande bolag. Rollen passar dig som vill arbeta verksamhetsnära och få möjlighet att utvecklas inom affärsjuridik, bolagsrätt och regulatoriska frågor i en dynamisk organisation.

Det här är en bred juridisk roll där du kommer att arbeta nära flera delar av verksamheten och bidra med juridiskt stöd.

Som junior bolagsjurist kommer du att arbeta brett med juridiska frågor och stötta verksamheten i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att ge juridisk rådgivning till olika delar av organisationen samt att granska, upprätta och förhandla avtal.

Du kommer även att arbeta med framtagande och uppdatering av interna policys, riktlinjer och andra styrdokument samt hantera bolagsrättsliga och regulatoriska frågor. Rollen innebär också att bidra i arbetet med regelefterlevnad och utveckling av interna processer.

Vi söker dig som har:

• Juristexamen

• Cirka 1–3 års erfarenhet från advokatbyrå eller arbete i bolag

• Intresse för affärsjuridik och regulatoriska frågor

• God kommunkationsförmåga

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Analytisk och strukturerad

• Självständig och ansvarstagande

• Prestigelös och samarbetsorienterad

• Positiv och serviceinriktad

Rollen är ett hyrköp och du kommer att bli anställd som konsult hos oss på Awexia de 6 första månaderna. Anställningen övergår sedan till vår kund.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår affärsområdeschef Ellinore Pereira på Ellinore.pereira@awexia.com.

För vår kunds räkning söker vi nu en junior bolagsjurist till ett växande bolag. Rollen passar dig som vill arbeta verksamhetsnära och få möjlighet att utvecklas inom affärsjuridik, bolagsrätt och regulatoriska frågor i en dynamisk organisation.

Det här är en bred juridisk roll där du kommer att arbeta nära flera delar av verksamheten och bidra med juridiskt stöd.

Som junior bolagsjurist kommer du att arbeta brett med juridiska frågor och stötta verksamheten i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att ge juridisk rådgivning till olika delar av organisationen samt att granska, upprätta och förhandla avtal.

Du kommer även att arbeta med framtagande och uppdatering av interna policys, riktlinjer och andra styrdokument samt hantera bolagsrättsliga och regulatoriska frågor. Rollen innebär också att bidra i arbetet med regelefterlevnad och utveckling av interna processer.

Vi söker dig som har:

• Juristexamen

• Cirka 1–3 års erfarenhet från advokatbyrå eller arbete i bolag

• Intresse för affärsjuridik och regulatoriska frågor

• God kommunkationsförmåga

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Analytisk och strukturerad

• Självständig och ansvarstagande

• Prestigelös och samarbetsorienterad

• Positiv och serviceinriktad

Rollen är ett hyrköp och du kommer att bli anställd som konsult hos oss på Awexia de 6 första månaderna. Anställningen övergår sedan till vår kund.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår affärsområdeschef Ellinore Pereira på Ellinore.pereira@awexia.com.

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!

För vår kunds räkning söker vi nu en junior bolagsjurist till ett växande bolag. Rollen passar dig som vill arbeta verksamhetsnära och få möjlighet att utvecklas inom affärsjuridik, bolagsrätt och regulatoriska frågor i en dynamisk organisation.

Det här är en bred juridisk roll där du kommer att arbeta nära flera delar av verksamheten och bidra med juridiskt stöd.

Som junior bolagsjurist kommer du att arbeta brett med juridiska frågor och stötta verksamheten i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att ge juridisk rådgivning till olika delar av organisationen samt att granska, upprätta och förhandla avtal.

Du kommer även att arbeta med framtagande och uppdatering av interna policys, riktlinjer och andra styrdokument samt hantera bolagsrättsliga och regulatoriska frågor. Rollen innebär också att bidra i arbetet med regelefterlevnad och utveckling av interna processer.

Vi söker dig som har:

• Juristexamen

• Cirka 1–3 års erfarenhet från advokatbyrå eller arbete i bolag

• Intresse för affärsjuridik och regulatoriska frågor

• God kommunkationsförmåga

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Analytisk och strukturerad

• Självständig och ansvarstagande

• Prestigelös och samarbetsorienterad

• Positiv och serviceinriktad

Rollen är ett hyrköp och du kommer att bli anställd som konsult hos oss på Awexia de 6 första månaderna. Anställningen övergår sedan till vår kund.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår affärsområdeschef Ellinore Pereira på Ellinore.pereira@awexia.com.

För vår kunds räkning söker vi nu en junior bolagsjurist till ett växande bolag. Rollen passar dig som vill arbeta verksamhetsnära och få möjlighet att utvecklas inom affärsjuridik, bolagsrätt och regulatoriska frågor i en dynamisk organisation.

Det här är en bred juridisk roll där du kommer att arbeta nära flera delar av verksamheten och bidra med juridiskt stöd.

Som junior bolagsjurist kommer du att arbeta brett med juridiska frågor och stötta verksamheten i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att ge juridisk rådgivning till olika delar av organisationen samt att granska, upprätta och förhandla avtal.

Du kommer även att arbeta med framtagande och uppdatering av interna policys, riktlinjer och andra styrdokument samt hantera bolagsrättsliga och regulatoriska frågor. Rollen innebär också att bidra i arbetet med regelefterlevnad och utveckling av interna processer.

Vi söker dig som har:

• Juristexamen

• Cirka 1–3 års erfarenhet från advokatbyrå eller arbete i bolag

• Intresse för affärsjuridik och regulatoriska frågor

• God kommunkationsförmåga

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Analytisk och strukturerad

• Självständig och ansvarstagande

• Prestigelös och samarbetsorienterad

• Positiv och serviceinriktad

Rollen är ett hyrköp och du kommer att bli anställd som konsult hos oss på Awexia de 6 första månaderna. Anställningen övergår sedan till vår kund.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår affärsområdeschef Ellinore Pereira på Ellinore.pereira@awexia.com.

TL;DR

Lovable is growing at terminal velocity. We need a Corporate Counsel who is as comfortable negotiating a term sheet as they are reviewing a stock option plan or cleaning up cap table mechanics the week before a fundraise closes. This role sits at the heart of Lovable’s legal function - owning equity, corporate transactions, and governance, while acting as the connective tissue between our Commercial and Product counsel teams. If you thrive in the space where company-building meets legal infrastructure, this is your role.

Why Lovable

• Change the world, literally: 2026 is the year AI works. Lovable is building the most powerful AI software-creation platform.
• Work with exceptional people: We’re assembling one of the world’s strongest teams. You’ll work alongside founders, board members, and investors on the transactions that define the company’s trajectory.
• Legal as a growth lever: At Lovable, legal is not “back office.” You will be a direct driver of our ability to raise capital, close strategic transactions, and maintain the governance hygiene that keeps institutional investors confident.
• Top-of-market comp: Cash + equity. We pay above market for impact, not pedigree.
• Global stage: We are a top AI brand. You’ll navigate the structural and regulatory complexities of a dual-listed, multi-jurisdiction technology company growing across the US, EU, and beyond.

What we're looking for

• Relevant Experience: 4–8 years of legal experience, with a meaningful blend of law firm (ideally corporate/securities at a top-tier firm) and in-house tenure at a high-growth technology company (Series B–D preferred). You have seen at least one full fundraise cycle and have hands-on experience with equity documentation.
• Equity & Cap Table Fluency: You can draft and negotiate term sheets, stockholder agreements, and voting agreements in your sleep. You understand dilution mechanics, liquidation preferences, anti-dilution provisions, and pro-rata rights—not just conceptually, but operationally. You’ve managed a cap table and know what “getting it wrong” costs.
• Corporate Transactions Ownership: You are comfortable owning the legal workstream on venture financings, strategic investments, and early-stage M&A or acqui-hire transactions. You don’t need a partner looking over your shoulder to get a deal to close.
• Governance Architect: You understand what good corporate hygiene looks like—board consents, 409A valuations, option pool management, state filings, and subsidiary structuring. You know that governance done poorly becomes a fundraising liability.
• Gap-Filler Mentality: You thrive in the white space. When a deal or a situation doesn’t fit neatly into Commercial or Product’s lane—employment equity, a strategic partnership with a VC-backed company, a cross-border corporate restructuring—you pick it up and run.
• Automation First: You have a “developer mindset.” If you’ve drafted the same consent or SAFE agreement three times, you build a template, a playbook, or a self-service workflow. You likely use AI agents and LLMs daily to accelerate your own output.
• Pragmatic Risk Tolerance: Lovable moves fast. You are comfortable giving a clear, defensible recommendation with 70% of the information—and you know when to escalate vs. when to just decide.
• Bias for Action: You’d rather close the loop on a signature block over Slack than wait a week for a formal process.

What you'll do

• Own the Equity Stack: Manage all equity-related legal work end-to-end—option grants, RSU plans, secondary transactions, employee liquidity programs, and 409A coordination. You are the single point of accountability when a new hire asks “how does my equity work?” and when a lead investor asks about our fully diluted cap table.
• Lead Corporate Transactions: Drive the legal workstream on venture financings (priced rounds, SAFEs, convertible notes), strategic investments, and any M&A activity. Coordinate with external counsel where needed but own the process, timeline, and output.
• Build & Maintain Corporate Infrastructure: Keep our corporate house in order across all entities—board and stockholder consents, annual filings, subsidiary governance, and cross-border structural hygiene. Make sure we are always investor-ready, not just at close.
• Be the Connective Tissue: Work alongside our Commercial and Product counsel to handle matters that fall between their mandates—co-branded partnership structures, equity-linked commercial arrangements, employee IP assignments, and any situation that requires a generalist’s judgment.
• Automate the Routine: Use Lovable and AI tooling to build self-service infrastructure for standard corporate tasks—option grant workflows, consent templates, entity management trackers—so that the legal team scales without headcount growing linearly.
• Scale Prep: Build the governance documentation and compliance hygiene now that makes our next fundraise, a dual-listing, or an acquisition clean and fast. Think: data room-ready at all times.

The challenge

This isn’t a role for someone who wants to specialize narrowly or hand off anything that looks unfamiliar. You’ll be the person that founders, the CFO, and the board rely on when the stakes are high and the clock is ticking—whether that’s a term sheet that just landed, an employee equity dispute, or a structural question that doesn’t have a precedent inside the company. You will also help shape how Lovable’s legal function grows as we scale. Ready to be the legal backbone of the most exciting AI company in the world?

About your application

Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join.

We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!