Företagsjurist - Lediga jobb

We are seeking an experienced, entrepreneurial, and results-driven Expert of Business Development & Real Estate Partnerships to lead the expansion of our restaurant business across Sweden and the Nordic region.

Key Responsibilities

Expansion Strategy & Market Development

Real Estate & Landlord Partnerships

Lease Negotiation & Site Acquisition

Business Development & Strategic Partnerships

Cross-Functional Collaboration

Candidate Requirements

Mandatory Qualifications

• Minimum 15 years of professional experience in sales, business development, restaurant expansion, commercial real estate, or retail development.
• Fluent in Mandarin Chinese and English; Swedish language proficiency is highly preferred.
• Deep understanding of the Lanzhou Beef Noodle business models, operations, customer behavior, and market positioning.

Critical Qualification

The candidate must have independently led and successfully completed at least one restaurant lease transaction with either: Citycon or Unibail-Rodamco-Westfield (URW)

Personal Attributes

• Entrepreneurial and growth-oriented mindset.
• Strong commercial acumen and negotiation skills.
• Excellent stakeholder management abilities.

Nu söker vi en affärsutvecklare som vill ta ett helhetsgrepp om våra initiativ inom Fastighets-IT och samtidigt bidra till vår bredare affärs- och verksamhetsutveckling. Är du en driven och teknikintresserad person som vill ha en roll där du får jobba nära affären och se tydligt resultat av ditt arbete? Då kan det här vara rätt roll för dig!

Om rollen

Som affärsutvecklare driver och projektleder du initiativ kopplade till Fastighets-IT, exempelvis inom fysisk säkerhet, kamerabevakning, ventilation, passersystem och andra tekniska lösningar i våra fastigheter. Under den första tiden i rollen kommer Fastighets-IT vara ett tydligt fokusområde där du projektleder pågående och nya initiativ samt skapar struktur och framdrift inom området.

Parallellt med detta driver du även andra affärs- och verksamhetsutvecklande initiativ med fokus på att utveckla arbetssätt, processer och värdeskapande lösningar för verksamheten. I takt med att projekt och delprojekt inom Fastighets-IT etableras och når ökad mognad kommer rollen successivt att få ett större fokus på bredare affärs- och verksamhetsutveckling.

En viktig del av rollen är konceptutveckling där du tar fram och driver initiativ för hur vi arbetar med teknik och utveckling i våra fastigheter och inom verksamheten i stort. Rollen innebär många kontaktytor, från förvaltningen till centrala funktioner såsom ekonomi, IT och ledningsgrupp.

Exempel på arbetsuppgifter

• Identifiera och driva initiativ inom Fastighets-IT

• Projektleda tekniska och verksamhetsutvecklande initiativ

• Ta fram och utveckla koncept inom affärs- och verksamhetsutveckling

• Arbeta nära olika delar av verksamheten och hantera olika intressenter internt och externt

Din profil

Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du planerar din egen tid och har möjlighet att påverka både innehåll och fokus inom ramen för Fastighets-IT samt affärs- och verksamhetsutveckling. För att trivas i rollen ser vi därför att du har erfarenhet från roller som projektledare, business analyst eller verksamhetsutvecklare, gärna i gränslandet mellan verksamhet och IT, och att du motiveras av att växla mellan operativ framdrift och långsiktig utveckling. Du får också gärna ha en grundläggande förståelse för fastighetsautomation och fastighetsdrift, vilket ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens behov och möjligheter.

För att trivas i rollen är du som person:

• Självgående med ett starkt självledarskap

• Driven av att skapa resultat i komplexa frågor där struktur och tidigare initiativ saknas

• Kommunikativ och trygg i dialog med olika funktioner inom organisationen

• Intresserad av tekniska lösningar och hur olika initiativ kan skapa värde för vår förvaltning och verksamhet

Vi erbjuder

• Stor frihet under ansvar

• En roll med tydligt resultatfokus där du är med från initiativ till att se hur ditt arbete ger resultat i vår förvaltning och affär

• Möjlighet att arbete nära våra områden i förvaltningen samtidigt som du ligger nära centrala funktioner och har nära till beslut på ledningsnivå

Övrigt

Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Ansökan: Du ansöker med eller utan CV via länken nedan. Du kommer svara på ett par obligatoriska urvalsfrågor och spela in en videopitch. All hantering av ansökningar sker via vårt rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Affärsutvecklings - och inköpschef Alexander Alex på mail: alexander.alex@victoriahem.se.

Vad krävs för att ett av Sveriges mest välkända bolag ska fortsätta utvecklas, växa hållbart och skapa värde långt in i framtiden?

Det börjar ofta med en fråga. Vad händer i vår omvärld? Vilka möjligheter ska vi satsa på? Vad ska vi prioritera och vad ska vi välja bort?

Nu söker vi en Strategy Manager till Strategi & Hållbarhet. En roll för dig som gillar att förstå komplexa sammanhang, hitta mönster i stora mängder information och omvandla insikter till tydliga rekommendationer och konkreta beslut.

Hos oss får du arbeta nära frågor som är avgörande för Svenska Spels framtid. Du blir en del av teamet som hjälper verksamheten att navigera i en föränderlig omvärld, utveckla vår långsiktiga strategi och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt.

Vad kommer du att göra?

Som Strategy Manager blir du en viktig del av Strategi & Hållbarhet, det vill säga gruppen som driver och stödjer Svenska Spels strategiska utveckling.

Du kommer att arbeta med frågor som spänner från affärsplanering och tillväxtinitiativ till omvärldsanalys, scenarioplanering och strategiska vägval. I rollen får du möjlighet att samarbeta med många olika delar av organisationen och bidra till beslut som påverkar hela koncernen.

Du kommer bland annat att:

• Driva och stötta strategiska projekt inom Strategi & Hållbarhets ansvarsområde

• Ta fram analyser, synteser och beslutsunderlag till ledning, styrgrupper och andra nyckelforum

• Bidra till och facilitera strategi- och affärsplaneringsprocessen

• Arbeta med scenarier, prioriteringar, workshops och uppföljning av strategiska initiativ

• Stödja utvecklingen av tillväxtcase, nya affärsmöjligheter och strategiska satsningar

• Samordna perspektiv från affärsområden och koncernfunktioner och omsätta dem till ett gemensamt helhetsperspektiv

• Bidra till att omvärld, hållbarhet, risk och affärslogik vävs samman i strategiska beslutsunderlag

• Skapa struktur, framdrift och tydlighet i tvärfunktionella projekt och arbetsgrupper

Du får chans att arbeta med alltifrån utvecklingen av Svenska Spels strategiska riktning mot 2030 till tillväxtinitiativ, scenarioanalyser, prioriteringslogik och underlag till koncernledning och styrelse.

Det här är en roll för dig som trivs när du får växla mellan analys och genomförande och som gillar att se idéer bli verklighet.

Är du den som kommer att göra det?

Vi tror att du är en nyfiken person som gillar att förstå hur saker hänger ihop. Du har lätt för att strukturera komplex information, dra slutsatser och presentera dem på ett sätt som skapar förståelse och riktning.

Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att själv driva frågor framåt när det behövs.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Cirka 3–5 års erfarenhet från strategi, management consulting, affärsutveckling, analys, projektledning eller liknande områden

• Akademisk examen som civilekonom, civilingenjör eller motsvarande

• Stark analytisk förmåga och vana att strukturera komplexa frågeställningar

• Erfarenhet av att ta fram professionella presentations- och beslutsunderlag

• God affärsförståelse och ett intresse för strategi, tillväxt och samhällsfrågor

• Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att skapa framdrift

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska

• Hög integritet och ett gott omdöme i frågor som ibland kan vara både strategiska och känsliga

Vi ser också gärna att du använder AI som ett naturligt verktyg för att effektivisera analysarbete, stärka kvaliteten i underlag och skapa nya perspektiv i komplexa frågeställningar.

Som person tror vi att du är:

• Strukturerad och självgående

• Analytisk och lösningsorienterad

• Nyfiken och snabb på att sätta dig in i nya områden

• Tydlig i din kommunikation

• Bekväm med att samarbeta med både ledning, specialister och andra nyckelpersoner i organisationen

• Duktig på att växla mellan strategisk helhet och konkret genomförande

Vi är Svenska Spel 

Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag.

Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor.

Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag.

Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner

Ansökan och kontaktuppgifter 

Tjänsten är ett vikariat på inledningsvis 12 månader med chans till förlängning. Placering är i Visby eller Stockholm med möjlighet till flexibelt distansarbete.

För frågor om tjänsten, kontakta Sara Sjöman, Chef Strategi & Hållbarhet, sara.sjoman@svenskaspel.se Carl Beckman, Strategiansvarig, carl.beckman@svenskaspel.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se

På grund av sommarledigheter här på Svenska Spel ber vi om tålamod med återkoppling på din ansökan tills vi är tillbaka igen efter sommaren.

#LI-HYBRID

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination.

We are looking for a Business Development Manager – Medical Oncology to help define and drive RaySearch's expansion into the Medical Oncology market. 

This is a unique opportunity to join RaySearch at an early stage of a new strategic growth initiative. As we explore opportunities beyond our traditional radiation oncology business, you will play a key role in helping shape our strategy, evaluate market opportunities, define commercialization approaches, and support the successful introduction of future solutions into the Medical Oncology landscape. 

About the job 

You will translate strategic direction into concrete market activities, ensuring strong alignment between product positioning, customer needs, and commercial execution. 

Your main tasks 

• Lead market intelligence activities to develop a comprehensive understanding of the Medical Oncology landscape, including market dynamics, customer needs, competitive positioning, treatment pathways, reimbursement models, and emerging trends 
• Identify and evaluate growth opportunities, unmet needs, and strategic market segments within Medical Oncology 
• Develop and execute market development and commercialization strategies for future Medical Oncology solutions 
• Build and maintain relationships with key stakeholders including Medical Oncologists, Oncology Nurses, Hospital Administrators, Cancer Centers, Professional Societies, and Industry Partners 
• Assess emerging clinical evidence, technology trends, and evolving standards of care to identify opportunities for innovation and growth in alignment with the overall RaySearch ecosystem.  
• Support customer discovery activities to ensure future solutions address meaningful clinical and operational challenges 
• Conduct market assessments, competitive analysis, and business case development to support strategic decision-making 
• Support the development and execution of go-to-market strategies for future product launches 
• Identify and assess strategic partnership opportunities that support growth objectives 
• Monitor competitive developments, market access considerations, and industry trends relevant to Medical Oncology 

Your Profile 

You are commercially minded, strategically driven, and passionate about improving cancer care. 

You bring a strong understanding of the Medical Oncology environment and are motivated by the opportunity to help shape a completely new business area for RaySearch. You enjoy working in situations where there is ambiguity, and you are comfortable helping define strategy, build relationships, and create new opportunities from the ground up. 

You are equally comfortable engaging with clinicians, healthcare leaders, and business stakeholders, and you have the ability to translate market insights into actionable business recommendations. 

Experience & Skills 

• BSc or MSc in Life Sciences, Healthcare, Nursing, Pharmacy, Medicine, Business, Medical Technology
• A minimum of 5 years of clinical experience within Medical Oncology, Oncology Nursing, Oncology Pharmacy, Hematology/Oncology, or a related oncology specialty 
• A minimum of 2 years of experience in business development, strategic marketing, product management, commercial strategy, market development, or a related function 
• Strong understanding of Medical Oncology treatment pathways, clinical workflows, and healthcare systems 
• Experience engaging with clinical stakeholders and key opinion leaders 
• Strong analytical, communication, and stakeholder management skills 
• Experience working in international and cross-functional environments 
• Excellent command of English, spoken and written 

It is considered a strong advantage if you have experience within: 

• Medical Oncology 
• Oncology Drug Development 
• Precision Medicine 
• Biomarker-Driven Therapies 
• Clinical Decision Support Solutions 
• Oncology Informatics 
• Healthcare Software 
• Market Access and Reimbursement 
• Exposure to pharmaceutical, biotechnology, healthcare software, oncology informatics, or medical technology companies is highly desirable.

Vill du vara med och utveckla ett växande affärsområde inom ett etablerat företag?

ABRA söker nu en affärsdriven person som vill bidra till att utveckla våra tjänster inom bemanning och rekrytering.

Om uppdraget

I rollen kommer du att:

• Etablera och utveckla relationer med nya och befintliga kunder.
• Sälja in våra tjänster inom bemanning och rekrytering.
• Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till verksamhetens tillväxt.
• Arbeta nära verksamheten för att förstå kundernas kompetensbehov.
• Bidra till utvecklingen av våra processer och erbjudanden inom bemanning.

I första hand ansvarar ABRA för matchning och rekrytering av kandidater, medan du har en central roll i att utveckla kundsamarbeten och affärsmöjligheter.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen.
• Har gärna ett etablerat nätverk av företag och arbetsgivare i Västerås, Eskilstuna, Stockholm eller närliggande områden.
• Är självgående, affärsdriven och resultatorienterad.
• Trivs med försäljning och att skapa långsiktiga relationer.
• Har ett starkt eget driv och ett entreprenöriellt förhållningssätt.
• Har ett etablerat nätverk eller dokumenterad erfarenhet av att skapa nya affärer.

Vi erbjuder:

• Stor frihet och möjlighet att påverka.
• Ett etablerat företag med stark lokal förankring och ett brett nätverk.
• En attraktiv ersättningsmodell bestående av en fast månadslön i kombination med prestationsbaserad ersättning.
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten på lång sikt.

För rätt person finns även möjlighet till en framtida heltidstjänst hos oss.

Vi ser fram emot att höra mer om dig och hur du vill bidra till vår fortsatta utveckling.

What will you do?

As Pricing Manager, you will own Rebtel’s pricing function end-to-end. You will be responsible for how we monetize our products across international calling, mobile top-ups, subscriptions, fees, and future commercial offerings, balancing customer attractiveness, market competitiveness, and profitable growth.

You will operate in a complex environment where underlying costs vary across suppliers, destinations, operators, and quality levels. You will use data, analysis, and commercial judgment to set prices, develop new pricing structures, and continuously optimize our portfolio to maximize growth and profitability.

The role combines strategic thinking with hands-on execution. You will build models, perform analyses, make pricing recommendations, and oversee implementation. You will also lead the evolution of the pricing function, driving automation and applying AI to reduce manual work, improve decision-making, and increase the speed and quality of pricing changes.

Areas of ownership:

• Own pricing across all Rebtel products, including international calling, mobile top-ups, subscriptions, fees, and other monetization points

• Set prices that are attractive to customers, competitive in the market, and supportive of profitable growth

• Develop new pricing constructs, including unlimited plans, fixed-minute packs, country-specific offers, bundles, and promotional pricing

• Own the end-to-end pricing process, from supplier cost ingestion and competitive benchmarking to price implementation and performance measurement

• Analyze pricing performance, margins, elasticity, customer behavior, and market dynamics to inform pricing decisions

• Lead the day-to-day work of the pricing team, setting priorities, coaching team members, and improving ways of working

• Drive the automation of pricing workflows, reducing manual processes and building scalable pricing systems

• Apply AI and modern analytical tools to competitor monitoring, pricing analysis, anomaly detection, and pricing recommendations

• Partner closely with Product to shape new commercial offerings and bring pricing innovations to market

• Budgets and Forecast including follow up on actuals; Presentations and reports to key stakeholders

• Work with Procurement to understand supplier cost structures, quality trade-offs, and their impact on pricing strategy

• Collaborate with Finance and Growth teams to evaluate margin impact, conversion performance, and commercial outcomes

• Establish clear reporting and performance tracking for pricing, margin development, competitive position, and pricing initiatives

• Serve as the company’s source of truth for pricing decisions across new products, markets, promotions, and commercial opportunities

• Take ultimate responsibility for pricing decisions that support sustainable growth while protecting Rebtel’s profitability

Requirements:

• You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office

• 8+ years of experience in pricing, commercial finance, or revenue management within telecom, fintech, or a similar industry

• Strong analytical mindset with the ability to understand how pricing decisions impact revenue, margins, and customer behavior

• Ability to model and quantify the impact of pricing changes

• 5+ years of experience with unit economics, including margins, cost structures, and contribution per product (e.g., calling and MTU)

• Highly data-driven with advanced skills in Excel, SQL, or BI tools to analyze large datasets and generate actionable insights

• Experience in setting and optimizing pricing strategies across different markets and products

• Ability to balance growth, profitability, and competitiveness in pricing decisions

• Strong stakeholder management skills, with the ability to collaborate closely with Finance, Product, Marketing, and Commercial teams

• Experience working in a fast-paced, international environment with multiple markets and currencies

• Strong attention to detail combined with the ability to see the bigger commercial picture

Why Rebtel?

Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we’re profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. As we enter our next phase, we’re building an organisation designed for speed, ownership, and real impact, where every role contributes directly to shaping what comes next.

This is a place with global ambition and a strong foundation, where ideas move quickly and decisions matter. You won’t get lost in layers of process or slow-moving structures. Instead, you’ll find the space to take ownership, collaborate across teams, and make meaningful contributions from day one. Based in Stockholm, we bring together a diverse, international team united by a shared purpose: to simplify the way people connect worldwide.

At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us:

• Pension Plan

• Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance

• Dental Insurance

• Occupational insurance

• Wellness allowance (5,000 SEK)

• Discount on gym memberships

• Bonus program

• Extra parental pay

• 30 days annual vacation

• Monday breakfasts

• Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition.

We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du kombinera teknik, affärer och kundrelationer?

Vi söker nu en driven och tekniskt intresserad affärsutvecklare till ett framgångsrikt industriföretag med kunder både i Sverige och internationellt. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka affärsutvecklingen och bygga långsiktiga relationer på en global marknad.

För dig som trivs i mötet mellan teknik och försäljning finns här en spännande möjlighet att bli en viktig del av företagets fortsatta tillväxtresa.

Om företaget:

Vår kund är ett väletablerat tillverkningsföretag med stark marknadsposition inom sitt segment. Verksamheten präglas av hög kvalitet, tekniskt kunnande och nära samarbeten med kunder världen över.

Företaget befinner sig i en positiv utvecklingsfas och söker nu ytterligare kompetens till sin kommersiella organisation.

Mer information om verksamheten presenteras i ett senare skede av rekryteringsprocessen.

Om tjänsten:

I rollen kommer du att arbeta med försäljning, kundutveckling och teknisk rådgivning mot både befintliga och nya kunder. Du blir en viktig länk mellan kund, produktion och ledning och ansvarar för att driva affärer från första kontakt till avslut.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

• Utveckla och vårda affärsrelationer
• Arbeta med offertförfrågningar och kunddialoger
• Identifiera nya marknader och affärsmöjligheter
• Delta vid kundbesök och internationella resor
• Samarbeta med interna funktioner kring tekniska lösningar
• Bidra till företagets långsiktiga försäljningsstrategi

Rollen innehåller både operativa och strategiska inslag där du får stor möjlighet att påverka ditt arbete.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av försäljning inom industri eller teknik
• Förstår tekniska produkter och lösningar
• Har vana av att arbeta med företagskunder
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat
• Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende

Det är meriterande om du har erfarenhet från exempelvis mekanisk industri, entreprenadmaskiner, automation, tillverkande industri eller liknande tekniska verksamheter.

Vi tror att du är en person som uppskattar långsiktiga relationer och som drivs av att skapa värde för både kunder och verksamhet.

Övrigt:

• Placering: Linköping med omnejd
• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Fast lön samt möjlighet till bonus
• Resor förekommer i tjänsten

Rekryteringen genomförs konfidentiellt på uppdrag av kund. Samtliga ansökningar behandlas löpande och med hög sekretess.

Välkommen med din ansökan redan idag.

Vi söker en engagerad och något mer erfaren digital affärsutvecklare med fokus på dataanalys och digitalisering. Du blir en del av ett öppet team om tre personer. Rollen passar dig som är analytisk och utåtriktad, trivs med att arbeta nära verksamheten och vill ta eget ansvar för att driva affärsmöjligheter och bygga egna uppdrag.

Arbetsuppgifter

• Utföra avancerad dataanalys för att identifiera affärsmöjligheter, förbättringspotential och underlag för beslut

• Arbeta och bygga rapporter i Microsoft Power BI

• Arbeta med datasjöar, dataintegration och datakvalitet för att skapa skalbara analyslösningar samt jobba med API integrering

• Utveckla dashboards, rapporter och modeller som stödjer verksamheten och ledningens beslutsfattande

• Samarbeta med teamet samt med verksamhetens intressenter för att förstå behov och leverera värde

• Driva digitaliseringsinitiativ, föreslå förbättringar och delta i implementation tillsammans med tekniska och affärsmässiga parter

• Proaktivt bygga upp egna affärsrelationer och identifiera nya uppdrag/internt kommersiellt ansvar

• Kombinera teknisk analysförmåga med förmåga att presentera insikter på ett begripligt och affärsinriktat sätt

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har flerårig erfarenhet av dataanalys, BI eller liknande roller

• Är van att arbeta med datasjöar, datalager och pipelines

• Är intresserad av digitalisering, processautomatisering och affärsutveckling

• Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift

Personliga egenskaper

• Utåtriktad och kommunikativ – trivs med att skapa förtroende och driva dialog

• Affärsorienterad och initiativtagande – vill och kan skapa egna uppdrag

• Strukturerad och analytisk – arbetar metodiskt med datadrivna insikter

• Samarbetsinriktad men självgående – fungerar väl i ett litet team och tar ansvar för egna leveranser

• Engagerad i digital utveckling och ny teknik, med vilja att lära och dela kunskap

Vi erbjuder

• En varierande och utvecklande roll i ett team där din insats syns och gör skillnad

• Möjlighet att forma din roll, driva egna affärsmöjligheter och påverka digitaliseringsresan

• Arbete med moderna dataplattformar och möjlighet att utveckla teknisk kompetens inom datasjöar och analytics

• Flexibel arbetsform och gott samarbete med både tekniska och affärsinriktade kollegor

Övrigt

Vi lägger stor vikt vid ditt personliga engagemang och din förmåga att kombinera teknisk kompetens med affärstänk. Ansök gärna med CV och ett personligt brev där du beskriver hur du drivit analys- eller digitaliseringsinitiativ tidigare och exempel på hur du skaffat eller utvecklat egna uppdrag. Ansökan behandlas löpande.

Anställningsform:

Heltid, visstids- eller tillsvidare beroende på överenskommelse

Varför Pressbyrån?Drömmer du om att göra vardagen roligare för människor och samhället lite bättre? Varje dag i över ett sekel har Pressbyrån funnits vid svenska folkets sida och gett service för människor på väg. Idag är vi Sveriges mest omtyckta servicehandel och har runt 300 butiker över hela Sverige. Pressbyrån engagerar sig dessutom i en rad sociala frågor. Vi samlar in pengar till välgörenhet, står upp för hbtq-rörelsens rättigheter, stödjer fri press och driver projekt för att få fler barn och ungdomar att läsa.

Alla Pressbyråns butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare, så kallade franchisetagare. Franchisetagaren driver sin egen butik enligt ett koncept som bygger på ett nära samarbete med oss. Tillsammans bygger vi drömmar.

Rollen som franchisetagare hos Pressbyrån, Gotland

Som franchisetagare för Pressbyrån i Gävle med omnejd driver du flera butiker i området enligt ett koncept som bygger på ett nära samarbete med oss. Inledningsvis driver du vår kommande etablering i centrala Gävle. Efter en tid utökas ditt företagande till att även driva Pressbyrån i Borlänge samt Bollnäs. Detta är en unik möjlighet till att utmanas och utvecklas som köpman/franchisetagare, då vi söker dig som vill driva flera butiker i kluster inom Pressbyråns starka koncept.

Du driver butikerna i ett eget aktiebolag och har friheten att driva och utveckla dem med fokus på hög service till kunderna. Vi på Reitan Convenience i Sverige står för bokföring, löneadministration, utbildningar, sortiment, inredning och rikstäckande marknadsföring. Du får stöd och råd från oss, och får även kontakt med andra franchisetagare inom Pressbyrån så att ni kan stötta varandra och utbyta erfarenheter.

Vi söker dig som:

· Är en resultat- och målfokuserad ledare som vill utvecklas som egen företagare inom ramen för ett franchiseupplägg.

· Brinner för att ge positiva kundupplevelser.

· Ser till att butikerna alltid håller en hög standard och ordning.

· Är en god kommunikatör och öppen för utmaningar och förändringar.

· Är driven som person och delar vår passion för hållbarhet.

Vi ser gärna att du har:

· Erfarenhet av en ledarroll.

· Erfarenhet av försäljning inom servicehandel eller detaljhandel.

· Erfarenhet av att vara egen företagare.

· Erfarenhet av att ha ansvarat och lett flera enheter.

· Utbildning inom handel, ekonomi eller restaurang.

För att bli franchisetagare behöver du också ha finansiella möjligheter. Du förväntas investera minst 200 000 kr i ett eget aktiebolag. För att bli godkänd som franchisetagare måste du också genomgå vår bakgrundskontroll såsom belastningsregister och ekonomisk prövning utan anmärkning.

Läs mer om oss på pressbyran.se. Där finns även mer information om hur det är att vara franchisetagare hos oss.

Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar!

Om PressbyrånPressbyrån är Sveriges mest nytänkande och tillgängliga kiosk. Visste du till exempel att Pressbyrån ligger bakom både Sveriges första pinnglass och det svenska inrikesflyget? Vi är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige.

Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept.

Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger Pressbyrån, 7-Eleven och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum.

Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt