Företagsjurist - Lediga jobb

Vill du ha en nyckelroll där du påverkar affären på riktigt, coachar våra säljare och driver en av våra viktigaste affärer framåt? Då kan rollen som Affärsansvarig för begagnat på Småländska Bil vara helt rätt för dig.

I rollen stöttar du säljarna i deras vardag och fungerar som ett bollplank i frågor som rör värderingar, affärsupplägg och strategiska beslut kring begagnataffären. Du ansvarar för rätt prissättning, en effektiv lageromsättning och att våra bilar är rätt förberedda och presenterade inför försäljning.

Rollen innebär ett övergripande ansvar för utveckling och lönsamhet inom Småländska Bils begagnatverksamhet. Du rapporterar direkt till VD och ingår i företagets ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

• Driva och utveckla Småländska Bils försäljning av begagnade bilar – från inköp till avslut • Stötta och samarbeta med säljare i värderingar, inbyten och affärsupplägg • Fungera som bollplank i både snabba vardagsbeslut och mer komplexa affärer • Säkerställa rätt prissättning utifrån marknad och efterfrågan • Arbeta aktivt för en god lageromsättning • Säkerställa att bilar är rätt förberedda och presenterade inför försäljning • Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och strategier

Din profil

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• älskar affären och triggas av resultat

• har erfarenhet av begagnatförsäljning och vet vad som krävs för att lyckas

• är trygg, prestigelös och gillar att lyfta andra – laget före jaget

• är snabb i besluten men alltid noggrann i affären

Vi erbjuder

Småländska Bil grundades redan 1950 av tre bröder och den familjära kulturen präglar verksamheten än idag. Vi är idag cirka 110 medarbetare och har anläggningar i Växjö, Kalmar och Vetlanda.

Vi är agent för Mercedes-Benz person- och transportbilar samt återförsäljare av Kia person- och transportbilar. Hos oss erbjuds du anställning hos en välkänd och trygg arbetsgivare där engagemang, kvalitet och kundnöjdhet står i fokus.

I rollen som begagnatansvarig får du en central position i bolaget med möjlighet att påverka utvecklingen av en viktig del av verksamheten. Du arbetar nära ledningen och tillsammans med ett engagerat team i en organisation med korta beslutsvägar.

Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Växjö Tillträde: Enligt överenskommelse

NOVAPUX AB is a growing e-commerce company focused on building efficient global supply chains and scaling digital commerce across international markets. We work closely with global suppliers, logistics partners, and online platforms to deliver high-quality products and drive sustainable business growth.

About the Role

We are looking for a motivated and internationally-minded Business Developer to support and grow our e-commerce operations.

This role is ideal for someone with a strong understanding of international business, supply chains, and digital commerce who wants to grow into a key contributor in a fast-moving company.

You will work across business development, supplier coordination, e-commerce operations, and market expansion.

Key Responsibilities

Business Development & Market Expansion

• Support the expansion of NOVAPUX’s e-commerce operations across global markets
• Identify new suppliers, partners, and business opportunities
• Assist in negotiations and cross-border business development

Supply Chain & Operations

• Coordinate with global suppliers and logistics partners
• Support procurement, inventory flow, and fulfillment processes
• Improve efficiency across the supply chain

E-commerce Platform Management

• Support operations on e-commerce platforms (e.g., Amazon, Shopify, etc.)
• Optimize product listings, pricing strategies, and sales performance

Data Analysis & Insights

• Analyse sales and operational data to identify growth opportunities
• Prepare reports and insights to support business decisions

Stakeholder & Partner Management

• Maintain and develop relationships with partners and suppliers
• Support communication and collaboration across teams

Requirements

Education

• Master’s degree preferred in International Business, E-commerce, Supply Chain, or related fields

Experience

• 1–3 years of experience in business development, consulting, finance, or related fields
• Experience in international business or cross-border environments is a strong advantage

Skills

• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to manage multiple tasks in a dynamic environment
• Good understanding of global supply chains and e-commerce

Languages

• Fluent in English
• Mandarin is required
• Knowledge of Swedish or other Nordic languages is a plus

What We Offer

• Opportunity to work in a growing international e-commerce company
• Exposure to global markets and supply chain operations
• A dynamic and entrepreneurial work environment
• Career growth opportunities within the company

Additional Information

• Location: Stockholm, Sweden
• Occasional international travel may be required

Vill du kombinera affärsutveckling, försäljning och projektutveckling i en bransch där hållbarhet står i fokus? Hos Moelven Byggmodul får du möjlighet att arbeta med framtidens bostäder och samhällsfastigheter i trä tillsammans med engagerade kollegor!

Om tjänsten

Som projektutvecklare ansvarar du för försäljning och projektutveckling av våra industriellt producerade bostäder, hotell och samhällsfastigheter i trä. Moelven står inför en mycket spännande framtid som är präglad av hållbarhet, utveckling och hög efterfrågan. Du behöver stortrivas i en vardag där kundkontakt, komplexa projekt och goda samarbeten stimulerar och ger dig energi. Du är genuint intresserad av kundernas behov och affärer vilket hjälper dig vinna förtroende och möta deras förväntningar.

Vi är ett prestigelöst gäng som vinner tillsammans med ett genuint intresse för utveckling, kundnöjdhet och affärer. Du jobbar nära beställare, specialister och övriga projektutvecklare för att sedan lämna vidare till projektchef.

Tjänsten är placerad i Stockholm men vi ser även möjlighet till placering i Lund, Göteborg eller Malmö.

Arbetsuppgifter

· Driva försäljning och utveckla affärer mot både nya och befintliga kunder

· Identifiera kundbehov och skapa långsiktiga relationer

· Leda och strukturera projektutvecklingsprocesser framåt

· Arbeta med offert-, avtals- och kalkylhantering

· Bidra till utveckling av försäljnings- och projektprocesser

· Samverka nära interna och externa intressenter genom hela affären

Om dig

Vi söker dig som har:

· Civilingenjörsutbildning alternativt högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik eller annat relevant område

· Flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en senior eller affärsdrivande roll (Min 3-5 år)

· Erfarenhet från byggbranschen

· B-körkort

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av hus- eller bostadsprojekt

· Erfarenhet av industriellt byggande eller träbyggnation

· Stort intresse för hållbarhetsfrågor

· Erfarenhet av projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att skapa relationer, utveckla affärer och nå resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva processer framåt och skapa värde för kunden.

Du har ett genuint intresse för kundernas behov och bygger förtroende genom ett professionellt, lyhört och engagerat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö med flera parallella projekt och många kontaktytor.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och prestigelös. Du uppskattar samarbete och bidrar med både energi och kompetens till teamet omkring dig.

Vi erbjuder

· möjlighet att arbeta med komplexa och varierande projekt inom flera verksamhetsklasser

· nära samarbete med mycket erfarna kollegor och god möjlighet till kunskapsöverföring

· en stabil arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus och industriellt arbetssätt

· möjlighet att vara med och utveckla framtidens byggsystem i trä

Om oss Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 33 produktionsbolag fördelat på 41 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3 300 anställda och en årsomsättning på 11,7 miljarder NOK.

Moelven Byggmodul AB är en del av Moelven koncernen. Med koncernens samlade kunskap och resurser i ryggen, går vi i spetsen för utvecklingen av industriframställda byggmoduler i trä. Med tre produktionsenheter, en omsättning på drygt 1 650 miljoner SEK och 500 anställda erbjuder vi en spännande framtid med goda utvecklingsmöjligheter. Våra produktionsenheter finns i Kil, Torsby och Säffle samt kontorsenheter i Stockholm, Karlstad och Sandsjöfors.

Moelven jobbar aktivt med medarbetarskap, hållbarhet, skaparkraft och konkurrenskraft i hela organisationen och är en lärande organisation som främjar personlig utveckling.

Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på elin.skau@tacting.com eller Ulf Holmgren på ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Nu söker vi en affärsutvecklare som vill ta ett helhetsgrepp om våra initiativ inom Fastighets-IT och samtidigt bidra till vår bredare affärs- och verksamhetsutveckling. Är du en driven och teknikintresserad person som vill ha en roll där du får jobba nära affären och se tydligt resultat av ditt arbete? Då kan det här vara rätt roll för dig!

Om rollen

Som affärsutvecklare driver och projektleder du initiativ kopplade till Fastighets-IT, exempelvis inom fysisk säkerhet, kamerabevakning, ventilation, passersystem och andra tekniska lösningar i våra fastigheter. Under den första tiden i rollen kommer Fastighets-IT vara ett tydligt fokusområde där du projektleder pågående och nya initiativ samt skapar struktur och framdrift inom området.

Parallellt med detta driver du även andra affärs- och verksamhetsutvecklande initiativ med fokus på att utveckla arbetssätt, processer och värdeskapande lösningar för verksamheten. I takt med att projekt och delprojekt inom Fastighets-IT etableras och når ökad mognad kommer rollen successivt att få ett större fokus på bredare affärs- och verksamhetsutveckling.

En viktig del av rollen är konceptutveckling där du tar fram och driver initiativ för hur vi arbetar med teknik och utveckling i våra fastigheter och inom verksamheten i stort. Rollen innebär många kontaktytor, från förvaltningen till centrala funktioner såsom ekonomi, IT och ledningsgrupp.

Exempel på arbetsuppgifter

• Identifiera och driva initiativ inom Fastighets-IT

• Projektleda tekniska och verksamhetsutvecklande initiativ

• Ta fram och utveckla koncept inom affärs- och verksamhetsutveckling

• Arbeta nära olika delar av verksamheten och hantera olika intressenter internt och externt

Din profil

Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du planerar din egen tid och har möjlighet att påverka både innehåll och fokus inom ramen för Fastighets-IT samt affärs- och verksamhetsutveckling. För att trivas i rollen ser vi därför att du har erfarenhet från roller som projektledare, business analyst eller verksamhetsutvecklare, gärna i gränslandet mellan verksamhet och IT, och att du motiveras av att växla mellan operativ framdrift och långsiktig utveckling. Du får också gärna ha en grundläggande förståelse för fastighetsautomation och fastighetsdrift, vilket ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens behov och möjligheter.

För att trivas i rollen är du som person:

• Självgående med ett starkt självledarskap

• Driven av att skapa resultat i komplexa frågor där struktur och tidigare initiativ saknas

• Kommunikativ och trygg i dialog med olika funktioner inom organisationen

• Intresserad av tekniska lösningar och hur olika initiativ kan skapa värde för vår förvaltning och verksamhet

Vi erbjuder

• Stor frihet under ansvar

• En roll med tydligt resultatfokus där du är med från initiativ till att se hur ditt arbete ger resultat i vår förvaltning och affär

• Möjlighet att arbete nära våra områden i förvaltningen samtidigt som du ligger nära centrala funktioner och har nära till beslut på ledningsnivå

Övrigt

Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Ansökan: Du ansöker med eller utan CV via länken nedan. Du kommer svara på ett par obligatoriska urvalsfrågor och spela in en videopitch. All hantering av ansökningar sker via vårt rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Affärsutvecklings - och inköpschef Alexander Alex på mail: alexander.alex@victoriahem.se.

Var med och utveckla framtidens affärer i Skandinaviens största hamn

Göteborgs Hamn är Skandinaviens största hamn och Sveriges viktigaste godsnav. Här möts världshandel, innovation och hållbara logistiklösningar varje dag. I över 400 år har vi varit porten till världen för svensk industri och handel – och idag spelar vi en central roll i omställningen till framtidens hållbara transporter.

Nu söker vi en affärsdriven och strategisk Senior Business Development Manager som vill vara med och utveckla nya affärer, stärka kundrelationer och skapa långsiktig tillväxt tillsammans med några av Nordens viktigaste industri- och logistikaktörer.

Om rollen

Som Senior Business Development Manager har du en nyckelroll i vårt kommersiella arbete. Du ansvarar för att utveckla och driva affärer inom utvalda kund- och marknadssegment, med särskilt fokus på bland annat skogs- och stålindustrin.

Rollen kombinerar strategisk försäljning med affärsutveckling och relationsbyggande i en internationell miljö. Du arbetar nära våra kunder, terminaloperatörer, logistikpartners, och kollegor för att utveckla och marknadsföra konkurrenskraftiga och hållbara logistiklösningar via Göteborgs Hamn.

Du tillhör avdelningen Sales & Marketing och rapporterar till Vice President Sales & Marketing.

Ditt uppdrag

I rollen kommer du bland annat att:

• utveckla nya affärer och skapa tillväxt genom att bearbeta nya och befintliga varuägare, rederier och logistikbolag
• bygga långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners i Sverige och internationellt
• utveckla och marknadsföra konkurrenskraftiga logistik- och transportlösningar tillsammans med terminaloperatörer, partners och interna kollegor
• analysera marknader, transportflöden och branschtrender för att identifiera nya affärsmöjligheter och strategiska vägval
• representera Göteborgs Hamn i kundmöten, branschforum, nätverk och seminarier
• bidra aktivt till utvecklingen av våra försäljnings- och marknadsföringskoncept

Tjänsten innebär ett stort eget ansvar och många externa kontaktytor, vilket också medför regelbundna resor både inom Sverige och internationellt.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att sälja, marknadsföra och utveckla transport- och logistikkoncept i en internationell miljö. Du har ett starkt affärsfokus och drivs av att skapa långsiktiga relationer och hållbara affärer.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är:

• affärsdriven och resultatorienterad
• kommunikativ och trygg i att bygga relationer på olika nivåer
• strategisk och analytisk med god förmåga att se helhet och framtida affärsmöjligheter
• initiativtagande och självgående
• en lagspelare som trivs i samarbete med många olika aktörer
• relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet

Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi erbjuder

Hos Göteborgs Hamn AB får du möjlighet att arbeta i en organisation med stor betydelse för svensk industri, handel och samhällsutveckling. Du blir en del av ett engagerat team där försäljning, affärsutveckling, innovation och hållbarhet står högt på agendan.

Vi är en stabil och trygg arbetsgivare med erfarna kollegor att samarbeta med.

På vår arbetsplats arbetar vi aktivt för att hålla våra värderingar levande och där du som medarbetare förväntas arbeta i enlighet med dem. Varmt välkommen till oss!

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Claes Sundmark031-368 75 62 eller claes.sundmark@portgot.se

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.