Enhetschef - Lediga jobb

Du som har erfarenhet av att leda verksamhet inom Vård och Omsorg och vill ha ett uppdrag där du både driver drift och utveckling kan vara aktuell för rollen som enhetschef inom verksamhet Funktionsnedsättning i Eslövs kommun. Här ansvarar du för flera bostäder och leder arbetet nära både medarbetare och verksamhet.

Ditt uppdrag

Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och ramar. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och kvalitet.

• säkerställa att verksamheten följer LSS och interna riktlinjer
• leda och fördela arbetet i enheterna
• arbeta strukturerat med arbetsmiljö och rehabilitering
• följa upp kvalitet, resultat och mål
• ansvara för budget, prognos och kostnadskontroll
• samverka med brukare, anhöriga och andra aktörer

Din erfarenhet

Du har en bakgrund som gör att du kan ta ansvar direkt och driva verksamhet med både struktur och tydlighet.

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av chefsroll från Vård och Omsorgsområdet
• erfarenhet från LSS området i en politiskt styrd organisation
• vana att leda större personalgrupper
• god kunskap om lagstiftning inom området

Meriterande:

• erfarenhet av förändringsarbete

Är det här du?

Du är en ledare som är tydlig i dina förväntningar och trygg i dina beslut. Du arbetar strukturerat och följer upp det du ansvarar för.

• stabil och självgående
• bra på att samarbeta och bygga relationer
• förmåga att prioritera och fatta beslut
• arbetar systematiskt och resultatinriktat

Vi erbjuder

Du blir en del av en verksamhet med tydligt uppdrag och möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs.

• ett chefsuppdrag med helhetsansvar
• stöd från kollegor och ledningsgrupp
• möjlighet att utveckla verksamheten
• varierat arbete med både operativa och strategiska delar

Övrigt

På grund av semestertider kommer vi att förlänga annonsen till den 23 augusti och intervjuer planeras att hållas i vecka 35.

Lön mellan 51 000 till 61 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Om oss

Funkisgruppen AB erbjuder insatser enligt LSS och SoL, så som daglig verksamhet, boendestöd, ledsagning och avlösning. Vi erbjuder även placering i skyddat boende och stödboende. 

Våra verksamheter finns från Stockholm till Skåne, med huvudkontor i Solna.

Funkisgruppen växer och är ständigt under utveckling, vi söker därför en engagerad verksamhetschef som vill vara med på den resan! Rollen som verksamhetschef innebär utrymme att driva verksamheten framåt, utveckla affären och bygga upp, anpassa och leda arbetet tillsammans med oss andra i teamet tillsammans med våra stöd- och specialistfunktioner. Du kommer att ingå i en chefsgrupp med 5 kollegor i samma roll.

Verksamhetschef till skyddat boende

Skyddat boende är en tillfällig boendeinsats för personer i behov av stöd och skydd till följd av hot, våld eller andra övergrepp. Vi erbjuder ett tillfälligt hem på hemlig adress för den som behöver bryta kontakten med en våldsutövare, få utrymme att bearbeta sin situation och ta de första stegen mot ett nytt liv.

Vår verksamhet för skyddat boende i Nyköping ansvarar för placerade i område Sörmland. Här tar vi emot människor från olika delar av Sverige som har behov av skydd enligt beslut från socialtjänsten. Våra boende finns i egna lägenheter och vi finns där för att stötta i processen mot en ny vardag.

Arbetet bedrivs i nära samarbete med skyddat boende i Skåne, och ditt team består av 4 behandlingsassistenter med stort engagemang för sitt arbete.

Vi har tillstånd från IVO för att bedriva skyddat boende. Vi söker dig som vill:

• Vara en nyckelperson i vår fortsatta utveckling på marknaden

• Upparbeta och behålla goda kontakter med våra kunder

• Ansvara för personal, ekonomi och verksamhet

• Ha ett helhetsansvar för att driva och utveckla din enhet

• Ingå i en grupp engagerade chefer med nära stödfunktioner

• Vara en viktig del i vårt ständiga utvecklings- och förbättringsarbete

Som chef hos oss ansvarar du för att säkerställa en trygg arbetsmiljö, en effektiv organisation, säker dokumentation och en god kvalitet.

Du ansvarar för att säkerställa att vi:

• Erbjuder ett tryggt och stabilt stöd i vardagen och hjälper klienter att bearbeta sina upplevelser

• Upprätthåller säkerhetsrutiner för att skydda klienter, exempelvis genom skalskydd, larmhantering och sekretess kring vistelseort

• Samverkar med myndigheter som polis, domstol, skola och sjukvård samt övriga instanser

• Stöttar i arbetet mot ett självständigt liv; hjälper till med permanent boende, skyddade personuppgifter och en fungerande vardag

Dina kvalifikationer:

• Har en examen från högskola/universitet som socionom eller likvärdig

• Har minst 2 års erfarenhet av ansvar för personal, ekonomi och verksamhet

• Har erfarenhet av att leda liknande typer av verksamheter

• Har ett stort engagemang för personer i behov av stöd

• Har B-körkort

• Vi lägger därtill stor vikt vid personlig lämplighet!

• Det är starkt meriterande om du tidigare stått som föreståndare för skyddat boende hos IVO.

Är du vår nästa kollega? Välkommen med din ansökan!

Vi kommer ha löpande intervjuer.

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.

Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige!

För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco

För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende

Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid.

Om tjänsten

Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget.

Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning.

• Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder.

• Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar.

• Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys.

• Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer.

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande.

Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer!

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Ansökan

Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen.

Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07.

Kontaktperson

Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se

Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.

Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige!

För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco

För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende

Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid.

Om tjänsten

Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget.

Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning.

• Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder.

• Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar.

• Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys.

• Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer.

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande.

Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer!

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Ansökan

Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen.

Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07.

Kontaktperson

Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se

Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.

Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige!

För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco

För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende

Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid.

Om tjänsten

Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget.

Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning.

• Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder.

• Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar.

• Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys.

• Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer.

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande.

Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer!

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Ansökan

Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen.

Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07.

Kontaktperson

Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se

Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.

Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige!

För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco

För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende

Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid.

Om tjänsten

Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget.

Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning.

• Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder.

• Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar.

• Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys.

• Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer.

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande.

Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer!

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Ansökan

Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen.

Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07.

Kontaktperson

Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se

Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.

Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige!

För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco

För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende

Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid.

Om tjänsten

Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget.

Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning.

• Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder.

• Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar.

• Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys.

• Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer.

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande.

Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer!

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Ansökan

Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen.

Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07.

Kontaktperson

Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se

Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.

Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige!

För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco

För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende

Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid.

Om tjänsten

Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget.

Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning.

• Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder.

• Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar.

• Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys.

• Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer.

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande.

Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer!

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Ansökan

Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen.

Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07.

Kontaktperson

Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se

Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.

Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige!

För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco

För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende

Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid.

Om tjänsten

Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget.

Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning.

• Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder.

• Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar.

• Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys.

• Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer.

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande.

Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer!

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Ansökan

Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen.

Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07.

Kontaktperson

Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se

Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från stödboende och öppenvårdsverksamhet. Du kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. 

Om Nytida Öppenvård Örebro/Karlstad

Nytidas Öppenvård i Örebro/Karlstad består idag utav sex ungdomsbehandlare, fyra medarbetare i Örebro och två i Karlstad. I verksamheten finns också en Verksamhetschef. I Örebro samverkar öppenvården tätt med vårat bemannade stödboende där vi erbjuder öppenvårdsinstser till de placerade som har behov av det. Enhetschef för Toringsgatan är närmsta kollega och det krävs ett tätt samarbete.

Vi erbjuder öppenvårdsinsatser i form av strukturerad öppenvård samt kvalificerat kontaktmannaskap. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led.

Öppenvården ansvarar för våra träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade. Det innebär att vissa arbetsuppgifter för medarbetare är kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom eller beteendevetare och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se