Enhetschef - Lediga jobb

Vi är inte en traditionell kommunal verksamhet och inte heller ett privat bolag. Som kommunalt ägt bolag kombinerar vi tryggheten, långsiktigheten och samhällsnyttan från den offentliga sektorn med korta beslutsvägar, hög tillgänglighet till ledning och stora möjligheter att påverka verksamheten. Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och utveckla våra grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter inom LSS. Vi söker dig som drivs av att skapa goda förutsättningar för både brukare och medarbetare och som vill kombinera ett nära operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsansvar.

Om tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för driften av ett antal verksamhteter i Sollentuna kommun. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. I ditt uppdrag leder du verksamheterna genom enhetsansvariga som arbetar nära den dagliga driften och bidrar till att skapa stabila och välfungerande verksamheter. Du arbetar aktivt för att utveckla verksamheterna utifrån LSS-lagstiftningens intentioner, med fokus på självbestämmande, delaktighet och god livskvalitet för de personer vi stöttar. Tillsammans med medarbetare och kollegor driver du utvecklingsarbete som stärker kvaliteten, skapar engagemang och bidrar till en hållbar verksamhet över tid.

Det finns möjlighet att arbeta inom daglig verksamhet samt grupp- och servicebostäder. I din ansökan får du gärna ange om det är någon speciell verksamhetstyp du vill arbeta inom.

Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med brukare, anhöriga, företrädare, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är en närvarande ledare som skapar förtroende, tar ansvar för helheten och har förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta resultat i verksamheten. Som verksamhetschef ingår du i affärsområdets ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer inom LSS. Här får du möjlighet att bidra till utvecklingen av hela affärsområdet samtidigt som du har ett nära samarbete med engagerade chefskollegor. Du har även stöd från våra stabsfunktioner inom HR, ekonomi, kvalitet, kommunikation, IT och fastighet.

Hos oss på SOLOM får du något som är ovanligt inom vård och omsorg: tryggheten och långsiktigheten från en kommunal verksamhet i kombination med handlingskraften och flexibiliteten hos ett bolag. Vi ägs av Sollentuna kommun och kan därför fokusera fullt ut på kvalitet för våra brukare. Samtidigt präglas verksamheten av korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka. Eftersom vi finns enbart i Sollentuna kommun kommer du nära både verksamheten och beslutsfattandet. Här är steget kort från idé till genomförande, och du får goda förutsättningar att göra verklig skillnad för både brukare och medarbetare. 

Vi har kollektivavtal och erbjuder möjlighet till löneväxling för både pension och semester. Du har även tillgång till generöst friskvårdsbidrag samt Edenred lunchkort med subventionerad lunch. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Beroende på din bakgrund kan provanställning komma att tillämpas. Arbetet är förlagt till vardagar. Som en del av chefsgruppen ingår du i ett gemensamt schema för arbetsledarjour tillsammans med dina åtta chefskollegor, vilket innebär att verksamheterna har tillgång till chef även kvällar och helger.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning där socialrätt ingår
• flera års erfarenhet av arbetsledande roll inom LSS
• mycket god kunskap om LSS-lagstiftningen
• god datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg såsom Word, PowerPoint, Outlook och verksamhetssystem
• mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av att inneha ett IVO-tillstånd. Då verksamheterna ligger på olika avstånd inom kommunen är det en fördel om du har B-körkort och egen bil.

Som person är du en trygg och stabil ledare som har förmåga att se helheten och driva verksamhet framåt även när förutsättningarna förändras. Du är lösningsorienterad och har lätt för att prioritera och fatta beslut, samtidigt som du skapar struktur och riktning i vardagen. Du har en god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer med boende, medarbetare och externa samarbetspartners. Du är tydlig i ditt ledarskap, får med dig andra i förändring och arbetar målmedvetet med fokus på kvalitet och utveckling. Med god självinsikt leder du med både engagemang och ödmjukhet och bidrar till ett stabilt och närvarande

Om rekryteringsprocessen 

Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du ta kontakt med Helena  Söderqvist Lönnblad, affärsområdeschef, 08-128 240 00 Då det är semestertider kommer urvalsarbeta påbörjas under vecka 32/33.

I den här rekryteringsprocessen använder vi rekryteringstester som ett komplement i slutet av rekryteringsprocessen. Vi gör även bakgrundskontroll inför anställning. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.

Om oss

Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas.

Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv.

Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet.

Nu söker vi en vikarierande enhetschef som kan ta ett stabilt och tydligt ledarskap för en till två LSS-boenden under en begränsad period. Du kliver in i ett uppdrag där du får ta ansvar för helheten, samtidigt som du har kompetenta medarbetare omkring dig och goda stödfunktioner att samarbeta med.

Uppdraget i korthet

Du ansvarar för boenden enligt LSS, med fokus på att leda verksamheten så att brukarna får ett tryggt, meningsfullt och självständigt liv. Det innebär personalansvar, uppföljning, arbetsmiljö och ekonomiskt ansvar.

Du har ett nära samarbete med stödpedagoger på varje boende. De fungerar som stöd i det praktiska utvecklingsarbetet. Tillsammans med dem, och i dialog med HSL-teamet, ser du till att verksamheten fungerar och håller god kvalitet. Du är också en del av ledningsgruppen.

Vem söker vi?

Du har:

• Högskoleutbildning som är relevant för uppdraget – t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap eller vård

• Erfarenhet av att leda personal, gärna inom LSS eller liknande verksamhet

• Kunskap om LSS, arbetsmiljö och andra relevanta regelverk

• Förmåga att kommunicera tydligt på svenska

• B-körkort

Som chef är du trygg, strukturerad och tydlig. Du har lätt för att skapa förtroende och ser vad som behövs i vardagen för att både medarbetare och brukare ska få rätt stöd.

Villkor

Vikariatet gäller från augusti och till och med januari 2027. Tjänsten är på heltid.

– Ett jobb med plats för utveckling och engagemang

Vi söker dig som vill vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet, livskvalitet inom äldreomsorgen i Krokoms kommun. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök tjänsten som enhetschef på Blomstergården och få möjligheten att leda och utveckla framtidens äldreomsorg!

Välkommen till oss!

Till vårt särskilda boende i Krokom söker vi en enhetschef med ett närvarande ledarskap som präglas av en vilja att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet.

Du blir en av sju enhetschefer i vår ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, som också blir din närmaste chef.

Som ny chef i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling.

Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.

En dag som enhetschef på Blomstergården

På Blomstergården finns fyra olika avdelningar och boendet leds av tre enhetschefer. Vi är mitt i en spännande utvecklingsfas kopplat till implementering av nationellt register BPSD som syftar till att förbättra och kvalitetssäkra vården för personer med demenssjukdom, hållbar bemanning och schema, uppstart av ny avdelning och på sikt Yrkesresan Äldre.

Som enhetschef är du ansvarig chef för 2 avdelningar och ca 25 medarbetare. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att driva verksamhetsutveckling. Du ansvarar för bemanning, planering och uppföljning av verksamheten och ska säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs.

Du tydliggör mål, definiera uppdrag och sätter förväntningar på kvalitet. Genom coachande förhållningssätt och regelbunden återkoppling till medarbetare skapar du förutsättningar för delaktighet, främjar öppenhet, hanterar konflikter och ser varje medarbetares potential. Du säkerställer att tjänster levereras med rätt kvalitet och resultat, planerar inom ekonomiska ramar och driver systematiskt arbetsmiljöarbete.

För att underlätta ditt dagliga arbete finns det stödfunktioner som hjälper till att hantera bemanning, korttidsfrånvaro och viss administration. Du får stöd av personella och verksamhetsnära stödfunktioner så som HR-konsult, SAS, MAS, ekonom med flera.

Du kommer att arbeta i nära tillsammans med dina medarbetare, sjuksköterskor, rehab, fackliga ombud samt andra interna och externa aktörer, för att skapa en trygg och säker vård för våra medborgare på särskilt boende. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra boende ska tas emot av omtänksam personal som sätter de boendes individuella behov i centrum.

I din roll fokuserar du på delar och har resultatansvar för din enhet. Vi förutsätter att du kan lyfta blicken, förstå andra funktioner och arbetsuppgifter och ha förståelse för helheten på verksamhets-, förvaltnings- och kommunnivå. Som chef är du arbetsgivarens förlängda arm, du står för de fattade besluten och för kommunens värderingar och verkar för att driva verksamheten framåt.

Din kompetens

Krav för tjänsten:

• Akademisk utbildning inom området. Det kan vara socionom, personalvetare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan relevant utbildning.
• Flerårig erfarenhet av att vara chef och ledare inom offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
• God kunskap om de lagrum som styr verksamheten.
• Körkort, behörighet B.
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

För oss är det viktigt att du har god organisations- och samarbetsförmåga men också förmågan att arbeta självständigt. Vi utgår från att du har god självkännedom och är uthållig. Du är kommunikativ, trygg och har förmågan att fatta beslut. Du kan hantera komplexa situationer med lugn och tydlighet.

Vi vill att du är både aktiv och jobbar nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs.

Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.

Vi ser gärna att du har digital mognad, ser möjligheterna med tekniken, vana och kompetenser av att arbeta i olika system så som Multiaccess TimeCarePlanering, Heroma, Viva, Appva MCSS, Visma med flera.

Som person är du engagerad i ditt arbete och har medborgaren i fokus. Du kan inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som att vara lyhörd, skapa förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrig information

Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Hälsning från din blivande chef

Jag ser fram emot att lära känna och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare.

Som ledare vill jag vara en möjliggörare – någon som skapar utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.

Varmt välkommen!

Andjelika Oroz, verksamhetschef

HR-konsult nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 

 Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Funktionsstöd söker två engagerade enhetschefer till teamet!

Verksamhetsområdet är indelat i ett strategiskt och taktiskt ledningsteam och tre operativa ledningsgrupper (Boende, Daglig verksamhet och Personlig assistans). De operativa ledningsgrupperna ansvarar för att styra och leda det dagliga arbetet för att säkerställa att verksamhetsområdets strategier och visioner förverkligas.   

Vi söker nu två drivna, strukturerade och målmedvetna chefer med ansvar för servicebostäder LSS samt socialpsykiatriskt boende.  Du kommer tillsammans med dina 15 kollegor driva de operativa frågorna kopplat till socialpsykiatrin, boende LSS och boendestöd. Du kommer vara direkt underställd verksamhetschefen.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef inom Funktonsstöd har du det övergripande ansvaret för kvalitetsfrågor, utveckling, personal, budget och arbetsmiljö i din enhet. Boendena är riktade till personer med olika funktionsvariationer och  är centralt belägna i Örnsköldsvik.   

Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du hög kvalitet i det individuella stödet som ges med utgångspunkt från funktionsstöds verksamhetsidé;

"Inom funktionsstöd säkerställer vi rätten till ett självständigt liv och tillgång till ett individuellt anpassat stöd där delaktighet och självbestämmande är i fokus."

Kvalifikationer

Vi söker dig som har kandidatexamen alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom annan chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete och att du har goda kunskaper inom verksamhetsområdet samt gällande lagstiftning. 

Som enhetschef har du ett stort intresse av att arbeta med och för människor. Du är tydlig i ditt ledarskap och visar riktning samtidigt som du säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar för att klara uppdraget. Du är en trygg kommunikatör som både coachar dina medarbetare och säkerställer delaktighet i det gemensamma arbetet.  Att jobba med uppföljning, analys och ständiga förbättringar är en naturlig del i ditt ledarskap.  Du har ett målinriktat, strukturerat och engagerat arbetssätt och är van att arbeta både självständigt och i grupp.

Som enhetschef är det viktigt att du har goda kunskaper inom ekonomi och att du är trygg i att arbeta i olika verksamhetssystem.

Giltigt körkort med lägst behörighet B är ett krav. Tillgång till egen bil är meriterande då resor till våra olika arbetsplatser är vanligt förekommande.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Urval kan komma att ske löpande.

I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans.

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Active omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomar bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag i en verksamhet som arbetar med engagemang, struktur och hjärta!

Active Omsorg Ugglegatan HVB erbjuder psykosocial behandling för flickor och transpersoner mellan 14-20 år, som vistas i olämpliga miljöer, som har begått enstaka brott, som provat att ta droger eller som har ett hotfullt beteende. Verksamheten har en stabil och driven personalgrupp som arbetar aktivt för att de våra ungdomar det de behöver under sin placering och inför kommande vuxenliv.

Som biträdande verksamhetschef är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar både i nära samarbete med verksamhetschefen och i det dagliga arbetet på verksamheten tillsammans med engagerade socialpedagoger. På uppdrag av verksamhetschefen ansvarar du för att leda och driva det operativa arbetet på boendet. Du har ett självständigt ansvar för den dagliga driften, planeringen av verksamheten och att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att leverera en trygg och kvalitativ vård- och omsorg. Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet samt in- och utskrivningsrätt. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du rapporterar direkt till verksamhetschef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvar för, och arbete i den dagliga operativa verksamheten.

• Bemanningsansvar- och schemaläggning

• Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling

• Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

• Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga

• Ekonomi och budget kopplat till verksamheten

• Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

• Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Du har en stark drivkraft för och erfarenhet av arbete med HVB för unga. Nu ser du möjligheten att ta ett nästa steg i din utveckling genom en arbetsledande roll. Kanske är detta din väg mot att i framtiden själv axla rollen som verksamhetschef och stå på tillståndet för en HVB-verksamhet.

Active omsorg befinner sig  i en utvecklingsfas, vi växer och vi  ser därför att du är snabblärd, kommunikativ och våga ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter. 

Kvalifikationer

Krav:

• Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

• Tidigare erfarenhet av arbete inom HVB-vård för barn och ungdomar/ och eller socialtjänst.

• B-körkort

Meriterande:

• Tidigare ledarerfarenhet

• Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

• Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

• Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Roll: Biträdande verksamhetschef

Anställningsform: Tillsvidare

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kollektivavtal: Vision

Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.

Sista ansökningsdag 26-07-19 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Markus Redman, Verksamhetschef

070-815 98 49

markus.redman@viljan.se