Enhetschef - Lediga jobb

Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad varje dag?

Nu söker Humana en engagerad och trygg enhetschef till vår familjehemsvård i Örebro och Karlstad. I rollen får du ett helhetsansvar för en verksamhet med hög ambitionsnivå, där kvalitet, långsiktighet och barnets bästa alltid står i centrum.

Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar med ett nära ledarskap, och tillsammans med kompetenta konsulenter bidra till hållbara familjehemsplaceringar. Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag i en organisation som tror på tillit, professionalism och utveckling, och som arbetar utifrån vår vision: Alla har rätt till ett bra liv.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men vi tillämpar 6 månaders provanställning. Som enhetschef har du det fulla ansvaret för verksamheten, inklusive personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder ett engagerat team bestående av 3 familjehemskonsulenter i Karlstad och 2 familjehemskonsulenter i Örebro.

Enhetens upptagningsområde omfattar Örebro län och Värmlands län. Rollen innebär ett nära samarbete med socialtjänster, familjehem och interna stödfunktioner.

Du ingår ledningsgruppen för region familjehemsvård som består av 11 andra enhetschefer runtom i landet, en regional kvalitetsutvecklare, en regional rekryteringssamordnare, en regional verksamhetschef, en administratör samt ansvarig regionchef.

I rollen som enhetschef kommer du bland annat att:

• ha övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet, resultat och måluppfyllelse

• leda, coacha och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande och tydligt ledarskap

• ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning

• ansvara för budget, uppföljning och ekonomiskt resultat

• driva utvecklings- och förbättringsarbete i linje med lagkrav, avtal och Humanas kvalitetsarbete

• säkerställa god samverkan med placerande kommuner och andra viktiga samarbetspartners

Vem är du?

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.

För denna tjänst krävs det att du har:

• flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter

• relevant högskole- eller universitetsutbildning

Det är även meriterande om du har:

• erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete

• erfarenhet av familjevårdshem

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Shiaou Pourghobad, regionchef

shiaou.pourghobad@humana.se

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Om Sunnanåker

Sunnanåker erbjuder viss annan heldygnsvård för personer som är 20–65 år och har en psykisk funktionsnedsättning.

Sunnanåker är beläget i en lugn och lantlig miljö, omgiven av en välskött trädgårdsmiljö och den naturnära Hälsingeskogen. Verksamheten består av individuella lägenheter på 30–60 kvadratmeter, samtliga utrustade med kök, toalett och dusch. Tio av lägenheterna har även egen uteplats. Lägenheterna är basmöblerade, med möjlighet för de boende att inreda efter egna önskemål.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: kristina.ellstrom@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du redo för ett spännande, fartfyllt och utvecklande jobb med mycket glädje? Vill du bli en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att ge människor möjlighet till ett bättre liv? Då är du rätt person för oss! Vi på Humana Säbo Eken centrum i centrala Falköping söker just nu en ansvarsfull och driven samordnare som delar vår vision: "Alla har rätt till ett bra liv."

Om oss

Hos oss på Säbo eken centrum i Falköping.

När du arbetar hos oss som Föreståndare/Biträdande enhetschef är du, tillsammans med dina kollegor, en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för de som bor på boendet. Hos oss på Säbo Eken centrum Falköping får du även chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. De klienter som bor hos oss är 21 år och uppåt och har BmSS beslut från sin hemkommun.

Om tjänsten

Vi söker nu en person som kan vara Föreståndare till vår verksamhet. Som Föreståndare/Biträdande enhetschef arbetar du i nära samverkan med enhetschef, undersköterskor/vårdbiträden, sjuksköterska och arbetsterapeut. Du ska ha förmåga att leda ett team och möta klienternas behov samt säkra de insatser som finns i biståndsbeslut.

I rollen som Föreståndare/Biträdande enhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:

•  Att vara ett arbetsledarnära stöd för personalen i det dagliga arbetet med klienterna.

• ansvara för boendets dagliga drift, stötta och vädleda personal och övrig planering.

• Implementering av nya rutiner samt uppföljningar av olika slag, exempelvis genomförandeplaner, riskbedömningar och återrapporteringar.

• driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten

Vem är du?

Som person är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående. Tjänsten som Föreståndare/Biträdande enhetschef ställer krav på noggrannhet, flexibilitet, ledarskapsförmåga och lyhördhet. Som medarbetare på Humana tar vi ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och strävar efter att skapa ett gott klimat på enheten och i arbetsgruppen genom ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter.

För att söka tjänsten krävs det att du har/är:

• Relevant högskoleutbildning inom vård/omsorg (exempelvis socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig) med minst 180 hp.

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet.

• B-körkort och tillgång till egen bil.

Meriterande:

• Erfarenhet av målgruppen vi arbetar med.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Eleonor Löfstedt

eleonor.lofstedt@humana.se

Arbetsuppgifter

Är du en engagerad chef med erfarenhet av arbete inom SOL och LSS? Då är du välkommen att söka till vår ledningsgrupp nordost 3 som har inriktning målgrupperna psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.

Tjänstens placering är inom förvaltningen för Funktionsstöd, där du kommer att arbeta tillsammans med andra enhetschefer som har ansvar för boenden med särskild service och boendestöd. Rollen som enhetschef innefattar mycket samarbete med andra delar av verksamheterna som exempelvis hälso- och sjukvård och myndighet. Din placering blir på områdeskontoret på Angereds torg 9.

Du kommer att ansvara för två boenden med särskild service som tillsammans har ca 20-25 medarbetare. Målgruppen är personer med psykiska funktionsnedsättningar med eventuell samsjuklighet (skadligt bruk och beroende). 

Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med femton chefskollegor, som har ansvar för andra boenden och boendestöd i området. Hela ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill ingår enhetscheferna i flera olika forum utifrån utvecklingsområden.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleexamen inom beteendevetenskap, social omsorg, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För tjänsten ser vi det som meriterande om du har minst 7,5 högskolepoäng inom socialrätt.

Du har goda kunskaper om SOL och LSS i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet som chef inom funktionshinder. Det är en fördel om du har erfarenhet inom psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.

Det är önskvärt med erfarenhet av sedvanliga metoder inom BmSS så som LAB, ESL, MI och AKK.

Du behöver ha goda datorkunskaper och ha förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. 

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Fysiska intervjuer kommer att hållas på Angereds torg den 6 och 7 augusti.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en enhetschef till avdelningen barn, unga, vuxna.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som enhetschef hos oss får du en viktig roll där du leder och utvecklar verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Du kommer att vara en del av vår ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer driva arbetet framåt. Ditt uppdrag innebär att du ansvarar för två gruppbostäder, korttidsvistelse och korttidstillsyn för ungdomar över 12 år. Under 2026 flyttar korttidsvistelsen till nya lokaler, och gruppbostäderna planeras för nybyggnation.

Du ansvarar för personalen och arbetsmiljön i dina verksamheter. Det innebär att du utvecklar och bygger upp starka personalgrupper, säkerställer att rätt kompetens finns på plats och skapar tydliga rutiner och arbetssätt. Du ansvarar för schemaläggning, rekrytering, utbildning och stöd till medarbetare, samt samverkar med andra enheter och huvudmän.

En stor del av ditt arbete handlar om att kvalitetssäkra och utveckla verksamheterna. Du följer upp och analyserar hur verksamheterna fungerar, omvärldsbevakar och säkerställer att beviljade biståndsbeslut verkställs med god kvalitet enligt gällande lagar och förordningar. Du har också budgetansvar och hanterar ersättningar och anslag för att säkerställa en stabil ekonomi.

I ledningsgruppen arbetar ni tätt tillsammans och täcker upp för varandra vid frånvaro. Gruppen präglas av samhörighet, driv och omtanke, och ni utgår från gemensamma lokaler för enhetschefer och stab. Till ditt stöd har du samordnare, teamledare/gruppledare, stödpedagog och chefsassistent.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har socionomexamen, beteendevetarexamen eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig.
• Har flerårig erfarenhet av arbetsledande befattning och trivs i rollen som ledare.
• Har arbetat med personer som har rätt till stöd enligt LSS och/eller socialpsykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomi.
• Behärskar det svenska språket väl och har god förmåga att kommunicera både i tal och skrift.
• Har goda datakunskaper.
• Har B-körkort för manuell bil.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med IBIC (Individens behov i centrum).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som tycker om utmaningar och är nyfiken på att utveckla både dig själv och verksamheten. Du är kreativ, strukturerad och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter. Du har modet att ta beslut och ett genuint intresse för att leda andra i socialt arbete.

Du är en god förebild för dina medarbetare och har ett positivt förhållningssätt. Du delar kommunens värderingar och kan handleda och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet med kollegor och brukare. Du känner dig trygg i din roll som chef och leder med självförtroende.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Bifoga gärna examensbevis samt övriga intyg i ansökan. 

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas).
• Arbetstider: Förtroendearbetstid. Arbetstiderna är flexibla och kan variera beroende på verksamhetens behov. 
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag: 2026-07-12.

Inför eventuell anställning:

• Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
• Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

Operativ chef till Compleo med driv och idéer

– en nyckelroll för en utvecklingsorienterad chef med operativt ansvar.

Compleo befinner sig i en fas av utveckling och söker nu en operativ chef som vill ta helhetsansvar för verksamheten – med fokus på kvalitet, affär och långsiktig riktning.

 Om Compleo

Compleo är specialister på komplexa personalärenden och förstärkt stöd vid omställning. Vi är en resurs för arbetsgivare, omställningsorganisationer, företagshälsor och privatpersoner – särskilt i situationer där standardlösningar inte räcker.

Genom kvalificerade insatser bidrar vi till hållbara lösningar som gör det möjligt för fler att delta i arbetslivet. Vår verksamhet präglas av hög specialistkompetens inom arbetslivsfrågor, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Compleo är en del av WiljaGruppen och ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia.

Om rollen

Som operativ chef har du ett övergripande ansvar för verksamhetens drift och utveckling. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, i enlighet med koncernens mål, gällande lagstiftning och organisationens värdegrund.

Rollen innebär ett brett mandat där du kombinerar operativt ledarskap, affärsutveckling och strategiskt arbete i en kunskapsintensiv organisation.

Du har ansvar för personal och arbetsmiljö, idag med sju medarbetare. Som Operativ chef ansvarar du också för att vårda och utveckla befintliga och nya kundkontakter, samt att utveckla och kvalitetssäkra Compleos tjänster.

Du erbjuds en nyckelroll i en specialistverksamhet med tydligt samhällsuppdrag, där du bidrar till ett mer hållbart och inkluderande arbetsliv.

Vi söker dig som

• Har akademisk examen om minst 180 hp inom exempelvis rehabiliteringsvetenskap, arbetsmiljö och hälsa eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har kunskap om Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans system, processer och insatser samt god kännedom om arbetsmarknadens aktörer och samverkansformer.

Tjänsten ställer krav på god affärsmässighet, ett strukturerat och analytiskt arbetssätt samt förmåga att bygga och utveckla förtroendefulla relationer med kunder och partners.

Det är meriterande om du också

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för personal, resultat, budget och operativ utveckling.
• Har bakgrund inom t.ex. HR, arbetslivsfrågor, förändringsledning eller liknande kompetens.
• Har praktisk erfarenhet av att ge individuellt anpassat stöd inom arbetslivsrehabilitering och omställning.
• Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, kundansvar eller affärsutveckling.

Anställningsinformation

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde den 1 oktober.

Intervjuer sker löpande och sista ansökningsdag är den 15 juli. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Mårten Bjurströmer, marten.bjurstromer@wiljagruppen.se.

För mer information: www.compleo.se

Varmt välkommen med din ansökan!