Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Sveriges vackraste arbetsplats söker Chef till Lotstransportområde Stockholm med ansvar för lotsstationerna i Kapellskär, Svartklubben och Sandhamn

Affärsområdets huvuduppgift är att utföra transporter med lotsbåt

Affärsområde Transport- och farledsservice är en del av Sjöfartsverkets Affärsavdelning och ansvarar för lotsbåtstransporter, med huvuduppdraget att säkert och effektivt transportera lotsar till och från fartyg. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året om, och genom vår kompetens och närvaro bidrar vi till en säker och tillgänglig sjöfart i hela Sverige.

Sverige är indelat i nio lotstransportområden runt vår långa kust. Chefen för ett lotstransportområde ansvarar för operativ och strategisk ledning, personalfrågor och verksamhetsutveckling inom området.

Som Lotstransportområdeschef ansvarar du för ledning och utveckling

Som chef över lotstransportområde Stockholm har du medarbetare som är fördelade på lotsstationerna i Kapellskär och Sandhamn där Kapellskärs personal sköter Svartklubbens drift.

Du har personalansvar, budgetansvar, driftansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet i området. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl andra inom lotsningsprocessen som olika funktioner inom Sjöfartsverket. Du samverkar bland annat med lotsområdescheferna inom ditt område och lotsplaneringsfunktionen samt med funktioner inom lotsbåtar och underhåll, fastigheter, marinteknik och utvecklingen mot en fossilfri flotta.

Du rapporterar till chefen för affärsområde Transport- och farledsservice och ingår i affärsområdets ledningsgrupp.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom sjöfart, logistik eller annan utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar i en större organisation, inom näringslivet eller offentlig sektor.

Du har aktuell erfarenhet av att leda långsiktigt och strategiskt förändringsarbete i komplexa organisationer samt av operativ verksamhet inom sjöfart eller logistik.

Tjänsten innebär en del resor. Du förväntas också kunna resa mellan våra lotsstationer och därför krävs B-körkort.

Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är stabil och trygg i din ledarroll med en god självinsikt och som är lyhörd. Du kan fatta även svåra beslut, samt ta ansvar för att fattade beslut verkställs effektivt i organisationen. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara självgående och ha god förmåga att prioritera och planera din egen arbetstid och vara självständig i ditt arbete.

Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Vidare arbetar du långsiktigt och strategiskt med komplexa frågor, kulturförflyttningar och kundorienterad verksamhetsutveckling. Du har ett kundorienterat förhållningssätt och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Vidare ser vi att du är lojal och en god representant för Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Intervjuer kommer att hållas via Skype, preliminärt vecka 42–43.

I rekryteringsprocessen ingår tester via Plikt-och prövningsverket.

Du blir stationerad på någon av lotsstationerna i Stockholm eller kontoret i Rosenvik, Stockholm.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Upplysningar:

Affärsområdeschef Tobias Chronéer, 010-478 51 55 eller tobias.chroneer@sjofartsverket.se

Fackliga företrädare:

Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.

Registrera din ansökan senast den 30 september

Diarienummer: 26-05559

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en ledare som trivs i en verksamhet där utveckling och förbättring står högt på agendan? Vill du kombinera ett tydligt verksamhetsansvar med möjligheten att utveckla arbetssätt, service och leverans för att möta framtidens behov? Då kan det här vara rollen för dig.

Vi söker en enhetschef till teknik- och driftenheten. Här får du ett brett och varierat uppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare ansvarar för att kommunens verksamheter får en väl fungerande och professionell service. Enheten står inför en fortsatt utvecklingsresa där fokus ligger på att skapa effektiva arbetssätt, tydliga processer och ett starkt kundfokus.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder cirka 17 medarbetare inom fastighetsteknik och vaktmästeri och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att verksamheten levererar med kvalitet, effektivitet och god service.

En viktig del av uppdraget är att driva utveckling och förändring. Du behöver kunna omsätta idéer och förbättringsbehov till konkreta aktiviteter och skapa engagemang kring gemensamma mål.

I rollen ingår att:

• leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet utifrån mål, resultat och ekonomiska ramar
• ha personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar för cirka 17 medarbetare
• säkerställa en effektiv och serviceinriktad leverans till kommunens verksamheter
• ansvara för budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering
• utveckla arbetssätt, processer och rutiner för ökad kvalitet och effektivitet
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra externa samarbetspartners
• bidra till fastighetsavdelningens gemensamma utveckling
• ingå i kommunens beredskapsjour några veckor per år

Vi söker dig som är en erfaren chef med vana att leda verksamheter genom förändring och utveckling. Du har förmåga att skapa struktur, tydlighet och resultat samtidigt som du bygger engagemang och delaktighet hos dina medarbetare.

Vi vill att du har:

• flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter i förändring
• erfarenhet från service-, drift-, teknik- eller fastighetsverksamhet alternativt annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Det är särskilt meriterande om du har:

• erfarenhet från offentlig verksamhet
• erfarenhet av att leda medarbetare inom operativ serviceverksamhet

Det är även meriterande om du har:

• förståelse för kommunal styrning och beslutsprocesser
• erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning eller arbete med entreprenörer
• erfarenhet av hållbarhets-, energi- eller beredskapsfrågor

För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av att utveckla verksamheter och hitta nya vägar framåt. Du ser möjligheter till förbättring och har förmågan att få andra att vilja vara med på resan.

Du bygger tillitsfulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete, både inom den egna verksamheten och med andra aktörer. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation.

Du arbetar på ett planerat och systematiskt sätt, har god framförhållning och kan hålla ihop både detaljer och helhet. Samtidigt har du ett starkt servicefokus och förståelse för att verksamhetens uppdrag handlar om att skapa värde för kommunens verksamheter och invånare.

Vi tror också att du har förmågan att lyfta blicken, se långsiktiga samband och fatta beslut utifrån ett större perspektiv än den egna enheten.

Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet som har en viktig funktion i kommunens vardag. Du blir en del av fastighetsavdelningen där samarbete, utveckling och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet.

Här får du ett meningsfullt chefsuppdrag med stort ansvar, engagerade medarbetare och goda möjligheter att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Välkommen med din ansökan!

Vi kommer att hålla inledande intervjuer under förmiddagen den 30 september och förmiddagen den 1 oktober och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 8 oktober och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. 

Lön ligger på ca. 65 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Löneintervallet ger en indikation, men den exakta nivån avgörs i dialog med arbetsgivaren vid anställning. 

Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. 

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på polisens hemsida eller på närmsta polisstation. 

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. 

Sveriges vackraste arbetsplats söker Chef till Lotstransportområde Stockholm med ansvar för lotsstationerna i Kapellskär, Svartklubben och Sandhamn

Affärsområdets huvuduppgift är att utföra transporter med lotsbåt

Affärsområde Transport- och farledsservice är en del av Sjöfartsverkets Affärsavdelning och ansvarar för lotsbåtstransporter, med huvuduppdraget att säkert och effektivt transportera lotsar till och från fartyg. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året om, och genom vår kompetens och närvaro bidrar vi till en säker och tillgänglig sjöfart i hela Sverige.

Sverige är indelat i nio lotstransportområden runt vår långa kust. Chefen för ett lotstransportområde ansvarar för operativ och strategisk ledning, personalfrågor och verksamhetsutveckling inom området.

Som Lotstransportområdeschef ansvarar du för ledning och utveckling

Som chef över lotstransportområde Stockholm har du medarbetare som är fördelade på lotsstationerna i Kapellskär och Sandhamn där Kapellskärs personal sköter Svartklubbens drift.

Du har personalansvar, budgetansvar, driftansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet i området. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl andra inom lotsningsprocessen som olika funktioner inom Sjöfartsverket. Du samverkar bland annat med lotsområdescheferna inom ditt område och lotsplaneringsfunktionen samt med funktioner inom lotsbåtar och underhåll, fastigheter, marinteknik och utvecklingen mot en fossilfri flotta.

Du rapporterar till chefen för affärsområde Transport- och farledsservice och ingår i affärsområdets ledningsgrupp.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom sjöfart, logistik eller annan utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar i en större organisation, inom näringslivet eller offentlig sektor.

Du har aktuell erfarenhet av att leda långsiktigt och strategiskt förändringsarbete i komplexa organisationer samt av operativ verksamhet inom sjöfart eller logistik.

Tjänsten innebär en del resor. Du förväntas också kunna resa mellan våra lotsstationer och därför krävs B-körkort.

Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är stabil och trygg i din ledarroll med en god självinsikt och som är lyhörd. Du kan fatta även svåra beslut, samt ta ansvar för att fattade beslut verkställs effektivt i organisationen. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara självgående och ha god förmåga att prioritera och planera din egen arbetstid och vara självständig i ditt arbete.

Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Vidare arbetar du långsiktigt och strategiskt med komplexa frågor, kulturförflyttningar och kundorienterad verksamhetsutveckling. Du har ett kundorienterat förhållningssätt och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Vidare ser vi att du är lojal och en god representant för Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Intervjuer kommer att hållas via Skype, preliminärt vecka 42–43.

I rekryteringsprocessen ingår tester via Plikt-och prövningsverket.

Du blir stationerad på någon av lotsstationerna i Stockholm eller kontoret i Rosenvik, Stockholm.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Upplysningar:

Affärsområdeschef Tobias Chronéer, 010-478 51 55 eller tobias.chroneer@sjofartsverket.se

Fackliga företrädare:

Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.

Registrera din ansökan senast den 30 september

Diarienummer: 26-05559

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Sveriges vackraste arbetsplats söker Chef till Lotstransportområde Stockholm med ansvar för lotsstationerna i Kapellskär, Svartklubben och Sandhamn

Affärsområdets huvuduppgift är att utföra transporter med lotsbåt

Affärsområde Transport- och farledsservice är en del av Sjöfartsverkets Affärsavdelning och ansvarar för lotsbåtstransporter, med huvuduppdraget att säkert och effektivt transportera lotsar till och från fartyg. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året om, och genom vår kompetens och närvaro bidrar vi till en säker och tillgänglig sjöfart i hela Sverige.

Sverige är indelat i nio lotstransportområden runt vår långa kust. Chefen för ett lotstransportområde ansvarar för operativ och strategisk ledning, personalfrågor och verksamhetsutveckling inom området.

Som Lotstransportområdeschef ansvarar du för ledning och utveckling

Som chef över lotstransportområde Stockholm har du medarbetare som är fördelade på lotsstationerna i Kapellskär och Sandhamn där Kapellskärs personal sköter Svartklubbens drift.

Du har personalansvar, budgetansvar, driftansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet i området. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl andra inom lotsningsprocessen som olika funktioner inom Sjöfartsverket. Du samverkar bland annat med lotsområdescheferna inom ditt område och lotsplaneringsfunktionen samt med funktioner inom lotsbåtar och underhåll, fastigheter, marinteknik och utvecklingen mot en fossilfri flotta.

Du rapporterar till chefen för affärsområde Transport- och farledsservice och ingår i affärsområdets ledningsgrupp.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom sjöfart, logistik eller annan utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar i en större organisation, inom näringslivet eller offentlig sektor.

Du har aktuell erfarenhet av att leda långsiktigt och strategiskt förändringsarbete i komplexa organisationer samt av operativ verksamhet inom sjöfart eller logistik.

Tjänsten innebär en del resor. Du förväntas också kunna resa mellan våra lotsstationer och därför krävs B-körkort.

Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är stabil och trygg i din ledarroll med en god självinsikt och som är lyhörd. Du kan fatta även svåra beslut, samt ta ansvar för att fattade beslut verkställs effektivt i organisationen. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara självgående och ha god förmåga att prioritera och planera din egen arbetstid och vara självständig i ditt arbete.

Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Vidare arbetar du långsiktigt och strategiskt med komplexa frågor, kulturförflyttningar och kundorienterad verksamhetsutveckling. Du har ett kundorienterat förhållningssätt och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Vidare ser vi att du är lojal och en god representant för Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Intervjuer kommer att hållas via Skype, preliminärt vecka 42–43.

I rekryteringsprocessen ingår tester via Plikt-och prövningsverket.

Du blir stationerad på någon av lotsstationerna i Stockholm eller kontoret i Rosenvik, Stockholm.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Upplysningar:

Affärsområdeschef Tobias Chronéer, 010-478 51 55 eller tobias.chroneer@sjofartsverket.se

Fackliga företrädare:

Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.

Registrera din ansökan senast den 30 september

Diarienummer: 26-05559

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Sveriges vackraste arbetsplats söker Chef till Lotstransportområde Stockholm med ansvar för lotsstationerna i Kapellskär, Svartklubben och Sandhamn

Affärsområdets huvuduppgift är att utföra transporter med lotsbåt

Affärsområde Transport- och farledsservice är en del av Sjöfartsverkets Affärsavdelning och ansvarar för lotsbåtstransporter, med huvuduppdraget att säkert och effektivt transportera lotsar till och från fartyg. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året om, och genom vår kompetens och närvaro bidrar vi till en säker och tillgänglig sjöfart i hela Sverige.

Sverige är indelat i nio lotstransportområden runt vår långa kust. Chefen för ett lotstransportområde ansvarar för operativ och strategisk ledning, personalfrågor och verksamhetsutveckling inom området.

Som Lotstransportområdeschef ansvarar du för ledning och utveckling

Som chef över lotstransportområde Stockholm har du medarbetare som är fördelade på lotsstationerna i Kapellskär och Sandhamn där Kapellskärs personal sköter Svartklubbens drift.

Du har personalansvar, budgetansvar, driftansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet i området. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl andra inom lotsningsprocessen som olika funktioner inom Sjöfartsverket. Du samverkar bland annat med lotsområdescheferna inom ditt område och lotsplaneringsfunktionen samt med funktioner inom lotsbåtar och underhåll, fastigheter, marinteknik och utvecklingen mot en fossilfri flotta.

Du rapporterar till chefen för affärsområde Transport- och farledsservice och ingår i affärsområdets ledningsgrupp.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom sjöfart, logistik eller annan utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar i en större organisation, inom näringslivet eller offentlig sektor.

Du har aktuell erfarenhet av att leda långsiktigt och strategiskt förändringsarbete i komplexa organisationer samt av operativ verksamhet inom sjöfart eller logistik.

Tjänsten innebär en del resor. Du förväntas också kunna resa mellan våra lotsstationer och därför krävs B-körkort.

Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är stabil och trygg i din ledarroll med en god självinsikt och som är lyhörd. Du kan fatta även svåra beslut, samt ta ansvar för att fattade beslut verkställs effektivt i organisationen. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara självgående och ha god förmåga att prioritera och planera din egen arbetstid och vara självständig i ditt arbete.

Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Vidare arbetar du långsiktigt och strategiskt med komplexa frågor, kulturförflyttningar och kundorienterad verksamhetsutveckling. Du har ett kundorienterat förhållningssätt och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Vidare ser vi att du är lojal och en god representant för Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Intervjuer kommer att hållas via Skype, preliminärt vecka 42–43.

I rekryteringsprocessen ingår tester via Plikt-och prövningsverket.

Du blir stationerad på någon av lotsstationerna i Stockholm eller kontoret i Rosenvik, Stockholm.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Upplysningar:

Affärsområdeschef Tobias Chronéer, 010-478 51 55 eller tobias.chroneer@sjofartsverket.se

Fackliga företrädare:

Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.

Registrera din ansökan senast den 30 september

Diarienummer: 26-05559

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Ref: 20261871

Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och bidra till att motverka välfärdsbrott? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med från början och forma en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Här får du möjlighet att tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla arbetssätt, skapa strukturer och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du verksamheten och är chef för två sektioner. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla, driva och samordna förvaltningens arbete mot välfärdsbrott. I rollen skapar du riktning och förutsättningar för ett strukturerat och långsiktigt arbete med att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Du är förvaltningens sammanhållande funktion och "spindel i nätet" när det gäller arbetet mot välfärdsbrott. Det innebär bland annat att samordna utbildning, kommunikation och arbetsledning samt att stödja förvaltningens olika verksamheter i att utveckla effektiva arbetssätt och kontroller. Du säkerställer att kunskap och erfarenheter sprids och omsätts i praktiken för att minska risken för välfärdsbrott.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla strategiska samarbeten och nätverk på kommunal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter och organisationer för att stärka den gemensamma offentliga insatsen mot välfärdsbrott, exempelvis med Polisen, Försäkringskassan och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). Genom samverkan, omvärldsbevakning och utveckling av nya arbetssätt bidrar du till att förvaltningen ligger i framkant i arbetet mot välfärdsbrott.

Tjänsten är placerad direkt under avdelningschef, som du rapporterar till, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med sju kollegor. Avdelningen arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete, med fokus på att skapa förutsättningar för den enskilde till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Uppdraget är samtidigt förvaltningsövergripande och innebär att du verkar för hela förvaltningen i arbetet med att förebygga och motverka välfärdsbrott.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare inom socialtjänst eller annan offentlig förvaltning
• Förmåga att kommunicera väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete mot bidragsbrott och brott i välfärden
• Erfarenhet av handläggning i digitala system och god förståelse för utvecklingsarbete av digitala system inom socialtjänst
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Försäkringskassan och Polisen

Du är en trygg och balanserad ledare som skapar struktur, tydlighet och förtroende i ditt ledarskap. Du är noggrann, målinriktad och systematisk och har förmåga att hålla fokus på både uppdraget och verksamhetens mål. Du är samtidigt modig och vågar ta ställning, fatta beslut och agera när situationen kräver det. Som chef är du närvarande och lyhörd och har förmåga att ge dina medarbetare rätt stöd, tydliga förutsättningar och riktning, samtidigt som du skapar utrymme för delaktighet och eget ansvar.

Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du känner dig trygg med att tala inför både mindre och större grupper och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har också en god förmåga att göra komplex information tydlig och begriplig.

I rollen behöver du kunna samarbeta på flera parallella arenor och skapa goda relationer med olika aktörer. Du trivs med att samverka, ser helheten och har förmåga att hålla ihop flera perspektiv och kontaktytor samtidigt.

Om arbetsplatsen

Enheterna inom avdelning IFO Utredning Vuxna arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten.

Socialtjänsten står inför ett stort förändringstryck, inte minst till följd av ny lagstiftning, och förvaltningen utvecklar nu sin organisation för att möta framtidens behov och Malmöbornas krav på en modern och effektiv socialtjänst. Som en del av detta stärker vi vårt arbete mot felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott genom att inrätta en ny enhet.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Hösten 2026 enligt överenskommelse.

Övrigt

Förstaintervjuer hålls den 2 (fm) och 8 oktober (em).

Andraintervjuer hålls 15 oktober (em). Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Ref: 20261871

Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och bidra till att motverka välfärdsbrott? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med från början och forma en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Här får du möjlighet att tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla arbetssätt, skapa strukturer och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du verksamheten och är chef för två sektioner. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla, driva och samordna förvaltningens arbete mot välfärdsbrott. I rollen skapar du riktning och förutsättningar för ett strukturerat och långsiktigt arbete med att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Du är förvaltningens sammanhållande funktion och "spindel i nätet" när det gäller arbetet mot välfärdsbrott. Det innebär bland annat att samordna utbildning, kommunikation och arbetsledning samt att stödja förvaltningens olika verksamheter i att utveckla effektiva arbetssätt och kontroller. Du säkerställer att kunskap och erfarenheter sprids och omsätts i praktiken för att minska risken för välfärdsbrott.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla strategiska samarbeten och nätverk på kommunal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter och organisationer för att stärka den gemensamma offentliga insatsen mot välfärdsbrott, exempelvis med Polisen, Försäkringskassan och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). Genom samverkan, omvärldsbevakning och utveckling av nya arbetssätt bidrar du till att förvaltningen ligger i framkant i arbetet mot välfärdsbrott.

Tjänsten är placerad direkt under avdelningschef, som du rapporterar till, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med sju kollegor. Avdelningen arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete, med fokus på att skapa förutsättningar för den enskilde till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Uppdraget är samtidigt förvaltningsövergripande och innebär att du verkar för hela förvaltningen i arbetet med att förebygga och motverka välfärdsbrott.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare inom socialtjänst eller annan offentlig förvaltning
• Förmåga att kommunicera väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete mot bidragsbrott och brott i välfärden
• Erfarenhet av handläggning i digitala system och god förståelse för utvecklingsarbete av digitala system inom socialtjänst
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Försäkringskassan och Polisen

Du är en trygg och balanserad ledare som skapar struktur, tydlighet och förtroende i ditt ledarskap. Du är noggrann, målinriktad och systematisk och har förmåga att hålla fokus på både uppdraget och verksamhetens mål. Du är samtidigt modig och vågar ta ställning, fatta beslut och agera när situationen kräver det. Som chef är du närvarande och lyhörd och har förmåga att ge dina medarbetare rätt stöd, tydliga förutsättningar och riktning, samtidigt som du skapar utrymme för delaktighet och eget ansvar.

Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du känner dig trygg med att tala inför både mindre och större grupper och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har också en god förmåga att göra komplex information tydlig och begriplig.

I rollen behöver du kunna samarbeta på flera parallella arenor och skapa goda relationer med olika aktörer. Du trivs med att samverka, ser helheten och har förmåga att hålla ihop flera perspektiv och kontaktytor samtidigt.

Om arbetsplatsen

Enheterna inom avdelning IFO Utredning Vuxna arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten.

Socialtjänsten står inför ett stort förändringstryck, inte minst till följd av ny lagstiftning, och förvaltningen utvecklar nu sin organisation för att möta framtidens behov och Malmöbornas krav på en modern och effektiv socialtjänst. Som en del av detta stärker vi vårt arbete mot felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott genom att inrätta en ny enhet.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Hösten 2026 enligt överenskommelse.

Övrigt

Förstaintervjuer hålls den 2 (fm) och 8 oktober (em).

Andraintervjuer hålls 15 oktober (em). Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Ref: 20261871

Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och bidra till att motverka välfärdsbrott? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill vara med från början och forma en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Här får du möjlighet att tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla arbetssätt, skapa strukturer och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du verksamheten och är chef för två sektioner. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla, driva och samordna förvaltningens arbete mot välfärdsbrott. I rollen skapar du riktning och förutsättningar för ett strukturerat och långsiktigt arbete med att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.

Du är förvaltningens sammanhållande funktion och "spindel i nätet" när det gäller arbetet mot välfärdsbrott. Det innebär bland annat att samordna utbildning, kommunikation och arbetsledning samt att stödja förvaltningens olika verksamheter i att utveckla effektiva arbetssätt och kontroller. Du säkerställer att kunskap och erfarenheter sprids och omsätts i praktiken för att minska risken för välfärdsbrott.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla strategiska samarbeten och nätverk på kommunal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter och organisationer för att stärka den gemensamma offentliga insatsen mot välfärdsbrott, exempelvis med Polisen, Försäkringskassan och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). Genom samverkan, omvärldsbevakning och utveckling av nya arbetssätt bidrar du till att förvaltningen ligger i framkant i arbetet mot välfärdsbrott.

Tjänsten är placerad direkt under avdelningschef, som du rapporterar till, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med sju kollegor. Avdelningen arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete, med fokus på att skapa förutsättningar för den enskilde till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Uppdraget är samtidigt förvaltningsövergripande och innebär att du verkar för hela förvaltningen i arbetet med att förebygga och motverka välfärdsbrott.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare inom socialtjänst eller annan offentlig förvaltning
• Förmåga att kommunicera väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete mot bidragsbrott och brott i välfärden
• Erfarenhet av handläggning i digitala system och god förståelse för utvecklingsarbete av digitala system inom socialtjänst
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Försäkringskassan och Polisen

Du är en trygg och balanserad ledare som skapar struktur, tydlighet och förtroende i ditt ledarskap. Du är noggrann, målinriktad och systematisk och har förmåga att hålla fokus på både uppdraget och verksamhetens mål. Du är samtidigt modig och vågar ta ställning, fatta beslut och agera när situationen kräver det. Som chef är du närvarande och lyhörd och har förmåga att ge dina medarbetare rätt stöd, tydliga förutsättningar och riktning, samtidigt som du skapar utrymme för delaktighet och eget ansvar.

Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du känner dig trygg med att tala inför både mindre och större grupper och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har också en god förmåga att göra komplex information tydlig och begriplig.

I rollen behöver du kunna samarbeta på flera parallella arenor och skapa goda relationer med olika aktörer. Du trivs med att samverka, ser helheten och har förmåga att hålla ihop flera perspektiv och kontaktytor samtidigt.

Om arbetsplatsen

Enheterna inom avdelning IFO Utredning Vuxna arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten.

Socialtjänsten står inför ett stort förändringstryck, inte minst till följd av ny lagstiftning, och förvaltningen utvecklar nu sin organisation för att möta framtidens behov och Malmöbornas krav på en modern och effektiv socialtjänst. Som en del av detta stärker vi vårt arbete mot felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott genom att inrätta en ny enhet.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Hösten 2026 enligt överenskommelse.

Övrigt

Förstaintervjuer hålls den 2 (fm) och 8 oktober (em).

Andraintervjuer hålls 15 oktober (em). Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.