Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en avgörande länk i en samhällsviktig verksamhet?

Elektrifiering, energiomställning och en gemensam europeisk elmarknad innebär att Svenska kraftnät står inför en historisk utbyggnad av transmissionsnätet. Svenska kraftnät söker nu dig som vill leda vår verksamhet inom mark- och miljöjuridik.

Ta chansen och sök till en av Sveriges viktigaste och mest spännande arbetsplatser!

Om tjänsten

Vi söker nu en enhetschef för enheten mark- och miljöjuridik. Enheten består av erfarna jurister som främst arbetar med rådgivning, stöd och utveckling mot Svenska kraftnäts investerings- och utbyggnadsprojekt. De huvudsakliga arbetsområdena är mark- och miljörätt samt tillämpning av relevanta delar av ellagen. Enheten består av jurister som arbetar självständigt och chefens uppdrag är att stötta och skapa förutsättningar för medarbetarna och våra leveranser. Myndigheten präglas av hög förändringstakt med nya uppdrag och en snabbt växande verksamhet. För att lösa enhetens uppdrag behöver chefen tillsammans med medarbetarna utmana invanda arbetssätt och utforska nya möjligheter.

Rättsavdelningen består av fem enheter, investeringsjuridik, mark- och miljöjuridik, verksjuridik, systemjuridik och registratur och arkiv samt ett antal tjänster som är direktrapporterande till avdelningschefen. Rättsavdelningen leds av rättschefen som rapporterar direkt till generaldirektören. Enhetscheferna rapporterar till avdelningschefen för rättsavdelningen. På enhet mark- och miljöjuridik arbetar drygt 10 medarbetare varav hälften i Göteborg.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en erfaren ledare, som kommunicerar tydligt och aktivt och som uppvisar ett moget ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och att bygga goda relationer och samarbete är en självklar del av ditt arbete. Det är naturligt för dig att se på ditt ansvarsområde som en del av ett större sammanhang, både inom enheten, avdelningen och övriga delar av Svenska kraftnät. Det är viktigt att du tar egna initiativ och har ett positivt förhållningssätt till de utmaningar som dyker upp. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och driver ditt och enhetens arbete i mål. Du kommer att interagera och föra dialog med många både inom och utanför myndigheter därför är det viktigt att du trivs med att ha många kontaktytor. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du ska ha en svensk juristexamen eller jur.kand. examen.

Du har även:

• Minst fem års arbetslivserfarenhet och minst tre år i arbetsledande roll för experter inom relevanta områden.
• Minst tre års erfarenhet av arbete i en organisation i stor förändring.
• Minst tre års erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda på distans.
• Erfarenhet av energibranschen.
• Erfarenhet av prövning enlig 2 kap. ellagen och arbete med mark- och miljörätt.
• Erfarenhet av att föra dialog med andra myndigheter och aktörer inom relevanta områden.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Resor i tjänsten förekommer regelbundet - enheten har medarbetare i Sundbyberg och Göteborg och du förväntas besöka dem regelbundet.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50%, när arbetet så tillåter.
• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Maria Örtenholm, rekryterande chef, 010-350 93 20.
• Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en avgörande länk i en samhällsviktig verksamhet?

Elektrifiering, energiomställning och en gemensam europeisk elmarknad innebär att Svenska kraftnät står inför en historisk utbyggnad av transmissionsnätet. Svenska kraftnät söker nu dig som vill leda vår verksamhet inom mark- och miljöjuridik.

Ta chansen och sök till en av Sveriges viktigaste och mest spännande arbetsplatser!

Om tjänsten

Vi söker nu en enhetschef för enheten mark- och miljöjuridik. Enheten består av erfarna jurister som främst arbetar med rådgivning, stöd och utveckling mot Svenska kraftnäts investerings- och utbyggnadsprojekt. De huvudsakliga arbetsområdena är mark- och miljörätt samt tillämpning av relevanta delar av ellagen. Enheten består av jurister som arbetar självständigt och chefens uppdrag är att stötta och skapa förutsättningar för medarbetarna och våra leveranser. Myndigheten präglas av hög förändringstakt med nya uppdrag och en snabbt växande verksamhet. För att lösa enhetens uppdrag behöver chefen tillsammans med medarbetarna utmana invanda arbetssätt och utforska nya möjligheter.

Rättsavdelningen består av fem enheter, investeringsjuridik, mark- och miljöjuridik, verksjuridik, systemjuridik och registratur och arkiv samt ett antal tjänster som är direktrapporterande till avdelningschefen. Rättsavdelningen leds av rättschefen som rapporterar direkt till generaldirektören. Enhetscheferna rapporterar till avdelningschefen för rättsavdelningen. På enhet mark- och miljöjuridik arbetar drygt 10 medarbetare varav hälften i Göteborg.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en erfaren ledare, som kommunicerar tydligt och aktivt och som uppvisar ett moget ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och att bygga goda relationer och samarbete är en självklar del av ditt arbete. Det är naturligt för dig att se på ditt ansvarsområde som en del av ett större sammanhang, både inom enheten, avdelningen och övriga delar av Svenska kraftnät. Det är viktigt att du tar egna initiativ och har ett positivt förhållningssätt till de utmaningar som dyker upp. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och driver ditt och enhetens arbete i mål. Du kommer att interagera och föra dialog med många både inom och utanför myndigheter därför är det viktigt att du trivs med att ha många kontaktytor. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du ska ha en svensk juristexamen eller jur.kand. examen.

Du har även:

• Minst fem års arbetslivserfarenhet och minst tre år i arbetsledande roll för experter inom relevanta områden.
• Minst tre års erfarenhet av arbete i en organisation i stor förändring.
• Minst tre års erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda på distans.
• Erfarenhet av energibranschen.
• Erfarenhet av prövning enlig 2 kap. ellagen och arbete med mark- och miljörätt.
• Erfarenhet av att föra dialog med andra myndigheter och aktörer inom relevanta områden.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Resor i tjänsten förekommer regelbundet - enheten har medarbetare i Sundbyberg och Göteborg och du förväntas besöka dem regelbundet.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50%, när arbetet så tillåter.
• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Maria Örtenholm, rekryterande chef, 010-350 93 20.
• Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en avgörande länk i en samhällsviktig verksamhet?

Elektrifiering, energiomställning och en gemensam europeisk elmarknad innebär att Svenska kraftnät står inför en historisk utbyggnad av transmissionsnätet. Svenska kraftnät söker nu dig som vill leda vår verksamhet inom mark- och miljöjuridik.

Ta chansen och sök till en av Sveriges viktigaste och mest spännande arbetsplatser!

Om tjänsten

Vi söker nu en enhetschef för enheten mark- och miljöjuridik. Enheten består av erfarna jurister som främst arbetar med rådgivning, stöd och utveckling mot Svenska kraftnäts investerings- och utbyggnadsprojekt. De huvudsakliga arbetsområdena är mark- och miljörätt samt tillämpning av relevanta delar av ellagen. Enheten består av jurister som arbetar självständigt och chefens uppdrag är att stötta och skapa förutsättningar för medarbetarna och våra leveranser. Myndigheten präglas av hög förändringstakt med nya uppdrag och en snabbt växande verksamhet. För att lösa enhetens uppdrag behöver chefen tillsammans med medarbetarna utmana invanda arbetssätt och utforska nya möjligheter.

Rättsavdelningen består av fem enheter, investeringsjuridik, mark- och miljöjuridik, verksjuridik, systemjuridik och registratur och arkiv samt ett antal tjänster som är direktrapporterande till avdelningschefen. Rättsavdelningen leds av rättschefen som rapporterar direkt till generaldirektören. Enhetscheferna rapporterar till avdelningschefen för rättsavdelningen. På enhet mark- och miljöjuridik arbetar drygt 10 medarbetare varav hälften i Göteborg.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en erfaren ledare, som kommunicerar tydligt och aktivt och som uppvisar ett moget ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och att bygga goda relationer och samarbete är en självklar del av ditt arbete. Det är naturligt för dig att se på ditt ansvarsområde som en del av ett större sammanhang, både inom enheten, avdelningen och övriga delar av Svenska kraftnät. Det är viktigt att du tar egna initiativ och har ett positivt förhållningssätt till de utmaningar som dyker upp. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och driver ditt och enhetens arbete i mål. Du kommer att interagera och föra dialog med många både inom och utanför myndigheter därför är det viktigt att du trivs med att ha många kontaktytor. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du ska ha en svensk juristexamen eller jur.kand. examen.

Du har även:

• Minst fem års arbetslivserfarenhet och minst tre år i arbetsledande roll för experter inom relevanta områden.
• Minst tre års erfarenhet av arbete i en organisation i stor förändring.
• Minst tre års erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda på distans.
• Erfarenhet av energibranschen.
• Erfarenhet av prövning enlig 2 kap. ellagen och arbete med mark- och miljörätt.
• Erfarenhet av att föra dialog med andra myndigheter och aktörer inom relevanta områden.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Resor i tjänsten förekommer regelbundet - enheten har medarbetare i Sundbyberg och Göteborg och du förväntas besöka dem regelbundet.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50%, när arbetet så tillåter.
• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Maria Örtenholm, rekryterande chef, 010-350 93 20.
• Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Stockholms universitetsbibliotek är en infrastruktur inom Stockholms universitet med en bred verksamhet och en mångfald av tjänster som är i framkant på flera områden – bland annat inom öppen vetenskap. Verksamheten är bred och innehåller bland annat: IT-utveckling, förlag, arkiv- och registratur, forskningsdata, bibliometri, klassiska bibliotekstjänster, kommunikation och publikationstjänster. Stockholms universitet är en drivande aktör för övergången till öppen vetenskap och erbjuder en relevant och högklassig forskningsinfrastruktur med ett aktivt arbete för nationell och regional samverkan inom området. Läs mer om oss på: www.su.se/enheter/stockholms-universitetsbibliotek

Vi behöver förstärka vår ledningsgrupp med en sektionschef. För att arbeta som sektionschef på Stockholms universitetsbibliotek måste man förstå och bejaka vår organisationsuppbyggnad.

Universitetsbiblioteket är uppbyggt i en agil nätverksorganisation med självorganiserande grupper, där rätt kompetens och förmågor ingår med mandat att driva utvecklingen av våra tjänster nu och för framtiden. Inom organisationen finns även IT‑stödd utveckling – en integrerad process som bygger på produktstyrning, med syfte att säkerställa att rätt saker utvecklas, prioriteras och förvaltas så att värde skapas över tid.

För ledningsgruppen innebär det ett gemensamt ansvar för helheten, men med individuellt arbetsgivaransvar för medarbetare. I organisationen är det arbetsgrupperna som har mandat att driva verksamhetsutvecklingen där chefens roll är att möjliggöra, skapa riktning och ge förutsättningar att lyckas. Som ledare ska du ha ett coachande förhållningssätt till dina arbetsgrupper och medarbetare. Rollen som chef i en platt och agil organisation är mycket annorlunda än i en hierarkisk organisation. Vilka arbetsgrupper du ska arbeta med är inte förutbestämt utan växlar ibland mellan sektionscheferna för att möta gruppernas och organisationens behov. Tillsammans skapar ledningsgruppen fördelning och ansvar utifrån förutsättningar och kompetenser.

Arbetsuppgifter

Som en del av ledningsgruppen kommer du att arbeta i en miljö präglad av starkt engagemang och hög ambitionsnivå, där vi samtidigt värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv.

I ledningsgruppen arbetar idag fyra sektionschefer, en administrativ chef och den leds av överbibliotekarien. Gruppen tar ett helhetsansvar för organisationen och dess strategiska utveckling. I gruppen representerar du inte dina grupper utan ger dina bidrag utifrån helheten. 

För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga med lyhördhet för olika perspektiv, vara nyfiken och bidra till en kreativ och modig miljö. Det är viktigt att kunna se utvecklingsmöjligheter i organisationen, och bejaka andras initiativ såväl som sina egna. För att kunna lyckas med utveckling måste vi vara lyhörda och våga testa olika idéer. Att misslyckas är inte något fel utan viktigt för lärandet i organisationen. Din viktigaste förmåga är att skapa psykologisk trygghet och coacha dina grupper till självorganisation för en kreativ miljö som vågar ifrågasätta rådande mönster för att utveckla verksamheten.

Kvalifikationer

För anställningen är det nödvändigt att du har:

• akademisk utbildning inom relevanta områden
• ledarskapsförmåga
• intresse av organisationsutveckling och utvecklingsfrågor för att stötta utbildning och forskning
• förståelse för agila arbetssätt
• goda kommunikationsfärdigheter, både i skrift och i tal. Du förväntas att kunna kommunicera på svenska och engelska
• god förmåga att lyssna på och coacha dina medarbetare
• stark samarbetsförmåga både med chefer och medarbetare
• flerårig erfarenhet av att vara chef för en större personalgrupp.

Meriterande:

• arbetat inom statlig eller offentlig verksamhet
• arbetat med ett användarcentrerat perspektiv.

Som person är du självgående, lyhörd och serviceinriktad och har en god förmåga att se helheter och samband. Du har lätt för att samarbeta, kan dela med dig av dina kunskaper och har god social kompetens. Du behöver vara strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt och van vid att prioritera. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Ytterligare information lämnas av överbibliotekarie Wilhelm Widmark, tfn 08-16 27 33, wilhelm.widmark@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.