Digital Business Developer - Lediga jobb

Nu söker vi en affärsutvecklare som vill ta ett helhetsgrepp om våra initiativ inom Fastighets-IT och samtidigt bidra till vår bredare affärs- och verksamhetsutveckling. Är du en driven och teknikintresserad person som vill ha en roll där du får jobba nära affären och se tydligt resultat av ditt arbete? Då kan det här vara rätt roll för dig!

Om rollen

Som affärsutvecklare driver och projektleder du initiativ kopplade till Fastighets-IT, exempelvis inom fysisk säkerhet, kamerabevakning, ventilation, passersystem och andra tekniska lösningar i våra fastigheter. Under den första tiden i rollen kommer Fastighets-IT vara ett tydligt fokusområde där du projektleder pågående och nya initiativ samt skapar struktur och framdrift inom området.

Parallellt med detta driver du även andra affärs- och verksamhetsutvecklande initiativ med fokus på att utveckla arbetssätt, processer och värdeskapande lösningar för verksamheten. I takt med att projekt och delprojekt inom Fastighets-IT etableras och når ökad mognad kommer rollen successivt att få ett större fokus på bredare affärs- och verksamhetsutveckling.

En viktig del av rollen är konceptutveckling där du tar fram och driver initiativ för hur vi arbetar med teknik och utveckling i våra fastigheter och inom verksamheten i stort. Rollen innebär många kontaktytor, från förvaltningen till centrala funktioner såsom ekonomi, IT och ledningsgrupp.

Exempel på arbetsuppgifter

• Identifiera och driva initiativ inom Fastighets-IT

• Projektleda tekniska och verksamhetsutvecklande initiativ

• Ta fram och utveckla koncept inom affärs- och verksamhetsutveckling

• Arbeta nära olika delar av verksamheten och hantera olika intressenter internt och externt

Din profil

Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du planerar din egen tid och har möjlighet att påverka både innehåll och fokus inom ramen för Fastighets-IT samt affärs- och verksamhetsutveckling. För att trivas i rollen ser vi därför att du har erfarenhet från roller som projektledare, business analyst eller verksamhetsutvecklare, gärna i gränslandet mellan verksamhet och IT, och att du motiveras av att växla mellan operativ framdrift och långsiktig utveckling. Du får också gärna ha en grundläggande förståelse för fastighetsautomation och fastighetsdrift, vilket ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens behov och möjligheter.

För att trivas i rollen är du som person:

• Självgående med ett starkt självledarskap

• Driven av att skapa resultat i komplexa frågor där struktur och tidigare initiativ saknas

• Kommunikativ och trygg i dialog med olika funktioner inom organisationen

• Intresserad av tekniska lösningar och hur olika initiativ kan skapa värde för vår förvaltning och verksamhet

Vi erbjuder

• Stor frihet under ansvar

• En roll med tydligt resultatfokus där du är med från initiativ till att se hur ditt arbete ger resultat i vår förvaltning och affär

• Möjlighet att arbete nära våra områden i förvaltningen samtidigt som du ligger nära centrala funktioner och har nära till beslut på ledningsnivå

Övrigt

Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Ansökan: Du ansöker med eller utan CV via länken nedan. Du kommer svara på ett par obligatoriska urvalsfrågor och spela in en videopitch. All hantering av ansökningar sker via vårt rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Affärsutvecklings - och inköpschef Alexander Alex på mail: alexander.alex@victoriahem.se.

Vi söker en engagerad och något mer erfaren digital affärsutvecklare med fokus på dataanalys och digitalisering. Du blir en del av ett öppet team om tre personer. Rollen passar dig som är analytisk och utåtriktad, trivs med att arbeta nära verksamheten och vill ta eget ansvar för att driva affärsmöjligheter och bygga egna uppdrag.

Arbetsuppgifter

• Utföra avancerad dataanalys för att identifiera affärsmöjligheter, förbättringspotential och underlag för beslut

• Arbeta och bygga rapporter i Microsoft Power BI

• Arbeta med datasjöar, dataintegration och datakvalitet för att skapa skalbara analyslösningar samt jobba med API integrering

• Utveckla dashboards, rapporter och modeller som stödjer verksamheten och ledningens beslutsfattande

• Samarbeta med teamet samt med verksamhetens intressenter för att förstå behov och leverera värde

• Driva digitaliseringsinitiativ, föreslå förbättringar och delta i implementation tillsammans med tekniska och affärsmässiga parter

• Proaktivt bygga upp egna affärsrelationer och identifiera nya uppdrag/internt kommersiellt ansvar

• Kombinera teknisk analysförmåga med förmåga att presentera insikter på ett begripligt och affärsinriktat sätt

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har flerårig erfarenhet av dataanalys, BI eller liknande roller

• Är van att arbeta med datasjöar, datalager och pipelines

• Är intresserad av digitalisering, processautomatisering och affärsutveckling

• Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift

Personliga egenskaper

• Utåtriktad och kommunikativ – trivs med att skapa förtroende och driva dialog

• Affärsorienterad och initiativtagande – vill och kan skapa egna uppdrag

• Strukturerad och analytisk – arbetar metodiskt med datadrivna insikter

• Samarbetsinriktad men självgående – fungerar väl i ett litet team och tar ansvar för egna leveranser

• Engagerad i digital utveckling och ny teknik, med vilja att lära och dela kunskap

Vi erbjuder

• En varierande och utvecklande roll i ett team där din insats syns och gör skillnad

• Möjlighet att forma din roll, driva egna affärsmöjligheter och påverka digitaliseringsresan

• Arbete med moderna dataplattformar och möjlighet att utveckla teknisk kompetens inom datasjöar och analytics

• Flexibel arbetsform och gott samarbete med både tekniska och affärsinriktade kollegor

Övrigt

Vi lägger stor vikt vid ditt personliga engagemang och din förmåga att kombinera teknisk kompetens med affärstänk. Ansök gärna med CV och ett personligt brev där du beskriver hur du drivit analys- eller digitaliseringsinitiativ tidigare och exempel på hur du skaffat eller utvecklat egna uppdrag. Ansökan behandlas löpande.

Anställningsform:

Heltid, visstids- eller tillsvidare beroende på överenskommelse

Var med och utveckla framtidens affärer i Skandinaviens största hamn

Göteborgs Hamn är Skandinaviens största hamn och Sveriges viktigaste godsnav. Här möts världshandel, innovation och hållbara logistiklösningar varje dag. I över 400 år har vi varit porten till världen för svensk industri och handel – och idag spelar vi en central roll i omställningen till framtidens hållbara transporter.

Nu söker vi en affärsdriven och strategisk Senior Business Development Manager som vill vara med och utveckla nya affärer, stärka kundrelationer och skapa långsiktig tillväxt tillsammans med några av Nordens viktigaste industri- och logistikaktörer.

Om rollen

Som Senior Business Development Manager har du en nyckelroll i vårt kommersiella arbete. Du ansvarar för att utveckla och driva affärer inom utvalda kund- och marknadssegment, med särskilt fokus på bland annat skogs- och stålindustrin.

Rollen kombinerar strategisk försäljning med affärsutveckling och relationsbyggande i en internationell miljö. Du arbetar nära våra kunder, terminaloperatörer, logistikpartners, och kollegor för att utveckla och marknadsföra konkurrenskraftiga och hållbara logistiklösningar via Göteborgs Hamn.

Du tillhör avdelningen Sales & Marketing och rapporterar till Vice President Sales & Marketing.

Ditt uppdrag

I rollen kommer du bland annat att:

• utveckla nya affärer och skapa tillväxt genom att bearbeta nya och befintliga varuägare, rederier och logistikbolag
• bygga långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners i Sverige och internationellt
• utveckla och marknadsföra konkurrenskraftiga logistik- och transportlösningar tillsammans med terminaloperatörer, partners och interna kollegor
• analysera marknader, transportflöden och branschtrender för att identifiera nya affärsmöjligheter och strategiska vägval
• representera Göteborgs Hamn i kundmöten, branschforum, nätverk och seminarier
• bidra aktivt till utvecklingen av våra försäljnings- och marknadsföringskoncept

Tjänsten innebär ett stort eget ansvar och många externa kontaktytor, vilket också medför regelbundna resor både inom Sverige och internationellt.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att sälja, marknadsföra och utveckla transport- och logistikkoncept i en internationell miljö. Du har ett starkt affärsfokus och drivs av att skapa långsiktiga relationer och hållbara affärer.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är:

• affärsdriven och resultatorienterad
• kommunikativ och trygg i att bygga relationer på olika nivåer
• strategisk och analytisk med god förmåga att se helhet och framtida affärsmöjligheter
• initiativtagande och självgående
• en lagspelare som trivs i samarbete med många olika aktörer
• relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet

Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi erbjuder

Hos Göteborgs Hamn AB får du möjlighet att arbeta i en organisation med stor betydelse för svensk industri, handel och samhällsutveckling. Du blir en del av ett engagerat team där försäljning, affärsutveckling, innovation och hållbarhet står högt på agendan.

Vi är en stabil och trygg arbetsgivare med erfarna kollegor att samarbeta med.

På vår arbetsplats arbetar vi aktivt för att hålla våra värderingar levande och där du som medarbetare förväntas arbeta i enlighet med dem. Varmt välkommen till oss!

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Claes Sundmark031-368 75 62 eller claes.sundmark@portgot.se

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.