Depåchef - Lediga jobb

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll!

Om tjänsten

Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling.

Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.

Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal.

Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare.

Om verksamheten

Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar.

Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt.

Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du som sökande har:

• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling
• Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område
• God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område
• Erfarenhet av att leda genom underställda chefer
• Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet
• Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess
• Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Är du en erfaren chef med gedigen bakgrund inom verksamhetsledning, personalansvar och budget? Vi söker nu en interimchef för ett spännande uppdrag inom en myndighet i Göteborg. Uppdraget är på ett år med start i höst och innebär arbete på plats på kontoret under kontorstid.

Om uppdraget

I rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten, skapa struktur och säkerställa att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du blir en del av verksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära både medarbetare och andra interna funktioner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten
• Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering
• Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov
• Säkerställa effektiva arbetssätt och hög kvalitet
• Delta aktivt i verksamhetens ledningsgrupp
• Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer
• Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Relevant erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter
• God kompetens inom förändringsledning och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av medarbetarfrågor, ekonomisk uppföljning och resursplanering
• Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa struktur och tydlighet
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva verksamheten framåt. Du är van att arbeta strategiskt samtidigt som du har förmåga att hantera operativa frågor och skapa engagemang hos dina medarbetare.

Övrigt

Omfattning: Heltid

Uppdrag: 1 år

Start: Hösten 2026

Placering: Göteborg, arbete på plats

Arbetstid: Kontorstid, måndag - fredag

När du blir en av oss 

Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson rebecka.svensson@onepartnergroup.se (mailto:rebecka.svensson@onepartnergroup.se) eller Tania Benitez tania.benitez@onepartnergroup.se (mailto:tania.benitez@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan,  eller tipsa gärna någon i ditt nätverk.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).

TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer.

Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen.

Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med:

• Personalutveckling och rekrytering
• Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT)
• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

• Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF
• Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe)

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta

Anders Gradh

Information om rekryteringsprocessen

HR generalist Sandra Assisi

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).

TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer.

Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen.

Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med:

• Personalutveckling och rekrytering
• Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT)
• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

• Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF
• Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe)

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta

Anders Gradh

Information om rekryteringsprocessen

HR generalist Sandra Assisi

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).

TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer.

Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen.

Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med:

• Personalutveckling och rekrytering
• Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT)
• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

• Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF
• Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe)

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta

Anders Gradh

Information om rekryteringsprocessen

HR generalist Sandra Assisi

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).

TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer.

Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen.

Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med:

• Personalutveckling och rekrytering
• Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT)
• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

• Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF
• Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe)

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta

Anders Gradh

Information om rekryteringsprocessen

HR generalist Sandra Assisi

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).

TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer.

Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen.

Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med:

• Personalutveckling och rekrytering
• Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT)
• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

• Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF
• Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe)

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta

Anders Gradh

Information om rekryteringsprocessen

HR generalist Sandra Assisi

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).

TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer.

Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen.

Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med:

• Personalutveckling och rekrytering
• Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT)
• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

• Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF
• Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe)

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta

Anders Gradh

Information om rekryteringsprocessen

HR generalist Sandra Assisi

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).

TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer.

Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen.

Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med:

• Personalutveckling och rekrytering
• Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT)
• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

• Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF
• Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe)

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta

Anders Gradh

Information om rekryteringsprocessen

HR generalist Sandra Assisi

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).

TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 200 personer.

Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen.

Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med:

• Personalutveckling och rekrytering
• Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; Kvalitet, designledning och Information and Communication Technology (ICT)
• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik t ex ISO 15288
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

• Erfarenhet av försvarsindustrin t ex Försvarsmakten, Försvarets materielverk
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF
• Erfarenhet av förvaltning och samordning av system i stora organisationer
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe)

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta

Anders Gradh

Information om rekryteringsprocessen

HR generalist Sandra Assisi

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.