Depåchef - Lediga jobb

Är du en erfaren chef med gedigen bakgrund inom verksamhetsledning, personalansvar och budget? Vi söker nu en interimchef för ett spännande uppdrag inom en myndighet i Göteborg. Uppdraget är på ett år med start i höst och innebär arbete på plats på kontoret under kontorstid.

Om uppdraget

I rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten, skapa struktur och säkerställa att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du blir en del av verksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära både medarbetare och andra interna funktioner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten
• Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering
• Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov
• Säkerställa effektiva arbetssätt och hög kvalitet
• Delta aktivt i verksamhetens ledningsgrupp
• Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer
• Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Relevant erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter
• God kompetens inom förändringsledning och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av medarbetarfrågor, ekonomisk uppföljning och resursplanering
• Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa struktur och tydlighet
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva verksamheten framåt. Du är van att arbeta strategiskt samtidigt som du har förmåga att hantera operativa frågor och skapa engagemang hos dina medarbetare.

Övrigt

Omfattning: Heltid

Uppdrag: 1 år

Start: Hösten 2026

Placering: Göteborg, arbete på plats

Arbetstid: Kontorstid, måndag - fredag

När du blir en av oss 

Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson rebecka.svensson@onepartnergroup.se (mailto:rebecka.svensson@onepartnergroup.se) eller Tania Benitez tania.benitez@onepartnergroup.se (mailto:tania.benitez@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan,  eller tipsa gärna någon i ditt nätverk.

Vi söker dig som vill framåt och utåt i din utveckling tillsammans med oss och arbeta för kvalitet och säkerhet i produkter och tjänster liksom för global frihandel och fri rörlighet på EU:s inre marknad.

Arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef ansvarar du för ackrediteringen av i dagsläget ca 1250 ackrediterade företag, myndigheter och andra organisationer i hela det svenska samhället men även utomlands. Verksamheten som Sveriges nationella ackrediteringsorgan genomförs av ca 60 tillsvidareanställda medarbetare plus ca 350 konsultupphandlade experter.

Som chef för Ackrediteringsavdelningen är du direkt personalansvarig chef för avdelningens fyra enhetschefer samt några ytterligare medarbetare i stabsfunktioner. Du leder avdelningens arbete och ansvarar för att utveckla avdelningen och tryggt leda den i den komplexa förändringstid som hela samhället genomgår.

Du får i tjänsten ett stort kontaktnät både internt och externt, exempelvis med medlems- och branschorganisationer och andra myndigheter. Avdelningen har också kontaktytor till våra motsvarigheter i andra länder inom och utanför EU liksom till internationella organisationer.

Som avdelningschef ingår du i Swedacs myndighetsledningen och rapporterar till generaldirektören.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
• Erfarenhet av att leda chefer och en verksamhet mot ett gott resultat
• Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhets- och budgetarbete i offentlig sektor
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och ledning av förändringsarbete
• God kännedom om det samhällsekonomiska helhetsperspektivet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

• Särskild kunskap om kvalitetsarbete i någon av de sektorer som Swedac verkar inom
• Kunskap om statlig verksamhet, främst tillsynsverksamhet

Du ska vara en kommunikativ ledare med ett strategiskt förhållningssätt och ditt ledarskap ska stå för tydlighet och integritet. Du är trygg i att leda i förändring, är utvecklings- och resultatorienterad, skapar de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Du står bakom och arbetar utifrån statens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Vi är Swedac

Swedac kontrollerar efterlevnaden av krav på kvalitet och säkerhet i syfte att underlätta för varor och tjänster att fritt röra sig över gränserna. Myndigheten är verksam inom ett stort antal områden och bidrar till tillit i vardagen.

Swedac är nationellt ackrediteringsorgan för Sverige, samordnar svenska marknadskontrollen samt har ansvar i frågor som rör mätinstrument och ädelmetall. Inom samtliga områden har Swedac internationella uppgifter. Instruktion och regleringsbrev från regeringen samt lagstiftning och överenskommelser inom Europa och globalt styr myndighetens verksamhet.

Swedac sorterar under Utrikesdepartementet och rapporterar till utrikeshandelsministern som också är minister med ansvar för nordiska frågor.

Mer information och kontakt

Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och internationellt. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete enligt individuell överenskommelse.

Vi är cirka 115 anställda på Swedac och här finns medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder: www.swedac.se/om-swedac. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i Borås.

För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta vikarierande generaldirektören Håkan Pettersson och/eller HR-chef Karolina Wikmyr, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln.

Vi vill ha din ansökan senast 28 september 2026. Skicka in din ansökan med meritförteckning till registrator@swedac.se. Ange dnr: 2026/2064

Intervjuer planeras ske på vårt kontor i Borås den 7 och 8 oktober 2026

Anställningen är en statlig tillsvidareanställning.

Allmänna handlingar och personuppgifter

Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/.

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Är du en erfaren chef med gedigen bakgrund inom verksamhetsledning, personalansvar och budget? Vi söker nu en interimchef för ett spännande uppdrag inom en myndighet i Göteborg. Uppdraget är på ett år med start i höst och innebär arbete på plats på kontoret under kontorstid.

Om uppdraget

I rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten, skapa struktur och säkerställa att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du blir en del av verksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära både medarbetare och andra interna funktioner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten
• Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering
• Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov
• Säkerställa effektiva arbetssätt och hög kvalitet
• Delta aktivt i verksamhetens ledningsgrupp
• Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer
• Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Relevant erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter
• God kompetens inom förändringsledning och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av medarbetarfrågor, ekonomisk uppföljning och resursplanering
• Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa struktur och tydlighet
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva verksamheten framåt. Du är van att arbeta strategiskt samtidigt som du har förmåga att hantera operativa frågor och skapa engagemang hos dina medarbetare.

Övrigt

Omfattning: Heltid

Uppdrag: 1 år

Start: Hösten 2026

Placering: Göteborg, arbete på plats

Arbetstid: Kontorstid, måndag - fredag

När du blir en av oss 

Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson rebecka.svensson@onepartnergroup.se (mailto:rebecka.svensson@onepartnergroup.se) eller Tania Benitez tania.benitez@onepartnergroup.se (mailto:tania.benitez@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan,  eller tipsa gärna någon i ditt nätverk.

Vi söker dig som vill framåt och utåt i din utveckling tillsammans med oss och arbeta för kvalitet och säkerhet i produkter och tjänster liksom för global frihandel och fri rörlighet på EU:s inre marknad.

Arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef ansvarar du för ackrediteringen av i dagsläget ca 1250 ackrediterade företag, myndigheter och andra organisationer i hela det svenska samhället men även utomlands. Verksamheten som Sveriges nationella ackrediteringsorgan genomförs av ca 60 tillsvidareanställda medarbetare plus ca 350 konsultupphandlade experter.

Som chef för Ackrediteringsavdelningen är du direkt personalansvarig chef för avdelningens fyra enhetschefer samt några ytterligare medarbetare i stabsfunktioner. Du leder avdelningens arbete och ansvarar för att utveckla avdelningen och tryggt leda den i den komplexa förändringstid som hela samhället genomgår.

Du får i tjänsten ett stort kontaktnät både internt och externt, exempelvis med medlems- och branschorganisationer och andra myndigheter. Avdelningen har också kontaktytor till våra motsvarigheter i andra länder inom och utanför EU liksom till internationella organisationer.

Som avdelningschef ingår du i Swedacs myndighetsledningen och rapporterar till generaldirektören.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
• Erfarenhet av att leda chefer och en verksamhet mot ett gott resultat
• Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhets- och budgetarbete i offentlig sektor
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och ledning av förändringsarbete
• God kännedom om det samhällsekonomiska helhetsperspektivet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

• Särskild kunskap om kvalitetsarbete i någon av de sektorer som Swedac verkar inom
• Kunskap om statlig verksamhet, främst tillsynsverksamhet

Du ska vara en kommunikativ ledare med ett strategiskt förhållningssätt och ditt ledarskap ska stå för tydlighet och integritet. Du är trygg i att leda i förändring, är utvecklings- och resultatorienterad, skapar de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Du står bakom och arbetar utifrån statens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Vi är Swedac

Swedac kontrollerar efterlevnaden av krav på kvalitet och säkerhet i syfte att underlätta för varor och tjänster att fritt röra sig över gränserna. Myndigheten är verksam inom ett stort antal områden och bidrar till tillit i vardagen.

Swedac är nationellt ackrediteringsorgan för Sverige, samordnar svenska marknadskontrollen samt har ansvar i frågor som rör mätinstrument och ädelmetall. Inom samtliga områden har Swedac internationella uppgifter. Instruktion och regleringsbrev från regeringen samt lagstiftning och överenskommelser inom Europa och globalt styr myndighetens verksamhet.

Swedac sorterar under Utrikesdepartementet och rapporterar till utrikeshandelsministern som också är minister med ansvar för nordiska frågor.

Mer information och kontakt

Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och internationellt. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete enligt individuell överenskommelse.

Vi är cirka 115 anställda på Swedac och här finns medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder: www.swedac.se/om-swedac. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i Borås.

För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta vikarierande generaldirektören Håkan Pettersson och/eller HR-chef Karolina Wikmyr, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln.

Vi vill ha din ansökan senast 28 september 2026. Skicka in din ansökan med meritförteckning till registrator@swedac.se. Ange dnr: 2026/2064

Intervjuer planeras ske på vårt kontor i Borås den 7 och 8 oktober 2026

Anställningen är en statlig tillsvidareanställning.

Allmänna handlingar och personuppgifter

Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/.

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Är du en erfaren chef med gedigen bakgrund inom verksamhetsledning, personalansvar och budget? Vi söker nu en interimchef för ett spännande uppdrag inom en myndighet i Göteborg. Uppdraget är på ett år med start i höst och innebär arbete på plats på kontoret under kontorstid.

Om uppdraget

I rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten, skapa struktur och säkerställa att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du blir en del av verksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära både medarbetare och andra interna funktioner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten
• Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering
• Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov
• Säkerställa effektiva arbetssätt och hög kvalitet
• Delta aktivt i verksamhetens ledningsgrupp
• Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer
• Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Relevant erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter
• God kompetens inom förändringsledning och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av medarbetarfrågor, ekonomisk uppföljning och resursplanering
• Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa struktur och tydlighet
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva verksamheten framåt. Du är van att arbeta strategiskt samtidigt som du har förmåga att hantera operativa frågor och skapa engagemang hos dina medarbetare.

Övrigt

Omfattning: Heltid

Uppdrag: 1 år

Start: Hösten 2026

Placering: Göteborg, arbete på plats

Arbetstid: Kontorstid, måndag - fredag

När du blir en av oss 

Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson rebecka.svensson@onepartnergroup.se (mailto:rebecka.svensson@onepartnergroup.se) eller Tania Benitez tania.benitez@onepartnergroup.se (mailto:tania.benitez@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan,  eller tipsa gärna någon i ditt nätverk.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.