Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Om arbetsplatsen

Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat.

Den palliativa kliniken består av specialiserad palliativ slutenvård (SPSV), avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) och Lilla Erstagården. Tillsammans är vi cirka 130 medarbetare med ett starkt gemensamt engagemang för palliativ vård av hög kvalitet.

Vår ASIH erbjuder avancerad sjukvård i hemmet till patienter med komplexa vårdbehov. Verksamheten har vuxit med cirka 30 procent de senaste två åren och omfattar idag cirka 180 patienter och 50 medarbetare. För att skapa goda förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap stärker vi nu verksamheten med ytterligare en enhetschef. Rollen innebär att du tillsammans med en chefskollega leder och utvecklar verksamheten och bidrar till att bevara den höga kvaliteten och den nära kulturen även när verksamheten växer.

Om rollen

Som vårdenhetschef för ASIH ansvarar du för verksamhet, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten tillsammans med en chefskollega och har en central roll i att säkerställa hög kvalitet, goda resultat och en välfungerande arbetsmiljö.

Du leder en erfaren multiprofessionell arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer och koordinatorer. Medarbetarna har hög kompetens inom palliativ vård och arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kontinuitet för patienter och närstående i deras hemmiljö. Läkarna leds av verksamhetens läkarchef.

Du ingår i den palliativa klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, läkarchef och övriga enhetschefer. I rollen samarbetar du nära både kollegor inom kliniken och andra funktioner på sjukhuset.

Uppdraget kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetare och kollegor driver du utvecklingen av verksamheten för att skapa bästa möjliga vård för patienter och närstående.

Vi ser gärna att du kombinerar chefsuppdraget med viss klinisk tjänstgöring.

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som trivs nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Genom tydlighet, lyhördhet och tillit skapar du engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Du har förmåga att skapa struktur och riktning i en komplex verksamhet samtidigt som du är närvarande i vardagen. Du ser värdet av samarbete mellan olika professioner och bygger goda relationer både inom och utanför den egna verksamheten.

På Ersta ser vi omtanke som en kompetens. För dig innebär det att du ser människors behov, skapar förtroende och leder med både hjärta och professionalism. Du förstår att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare, god arbetsmiljö och ett ledarskap som präglas av respekt, ansvar och tillit.

Du uppskattar att arbeta i en värderingsstyrd organisation där omtanke om patienter, närstående och medarbetare går hand i hand med höga kvalitetsambitioner.

Du delar Erstas värdegrund om att se människan och våra värdeord: professionalism, tillit och hopp.

Din erfarenhet 

Vi söker dig som:

• har yrkeslegitimation inom en hälso- och sjukvårdsprofession

• har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård

• har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet

Det är meriterande om du:

• är legitimerad sjuksköterska

• har erfarenhet av palliativ vård

• har erfarenhet av att leda komplexa verksamheter i hemmet, exempelvis ASIH, hemsjukvård eller hemtjänst

• har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Övrigt om rekryteringen

Eftersom rekryteringsprocessen pågår under sommaren kommer urval att påbörjas från vecka 29. Intervjuer genomförs löpande från och med då, så vänta gärna inte med din ansökan.

Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.  

Vi tillämpar provanställning som standard. 

Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Kontaktperson: Sara Banegas, Verksamhetschef, sara.banegas@erstadiakoni.se (på semester, åter v. 29).

Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se

Carola Bergstedt, SACO, Carola.bergstedt@erstadiakoni.se

Sista ansökningsdag: 2026-08-06

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad som enhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en enhetschef till Vaxholms äldreboende!

Här kommer du att arbeta:

Forenede Care Vaxholms äldreboende består av tre fastigheter med sammanlagt 83 lägenheter fördelat på sju enheter. Fem enheter är avsedda för personer med kognitiv funktionsnedsättning.

Verksamheten är belägen med närhet till grönområden och goda kommunikationer. Det tar cirka 40 minuter att åka med buss från centrala Stockholm, och cirka en timme med Vaxholms båt.

Tjänsten som enhetschef som gör skillnad

Som enhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.

Vi erbjuder

Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare

I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.

Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.

Du som enhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Vi efterfrågar:

• Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex socionom, beteendevetare eller motsvarande.

• Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.

Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Sista ansökningsdatum

2026-07-31

Kontaktuppgifter

Lidiya Hellström, verksamhetschef

Mejladress: lidiyah@forenedecare.se

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Har du genuint intresse av ledarskap och drivs av att utveckla såväl medarbetare som verksamhet?

Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får en nyckelroll i att driva förändrings- och förbättringsarbete med patientens och medarbetarens bästa i fokus?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har tidigare ledar- och chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna inom kirurgi.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vårt anställningserbjudande

Hos oss får du ett stimulerande ledaruppdrag med en kompetent medarbetargrupp som har ett stort hjärta för verksamheten och våra patienter. Vårdavdelningen har nyligen fått 6 nya vårdplatser och har 30 vårdplatser i nya lokaler.

Du leder avdelningen tillsammans med en andra vårdenhetschef i ett delat ledarskap, samt har stöd av biträdande vårdenhetschef och medicinskt ansvarig läkare, vårdsamordnare, koordinator och bemanningskoordinator. Du rapporterar till vårdchef.

Avdelning 61 bedriver både akut- och elektiv vård. Kolorektalsektionen är en av tre sektioner inom verksamhetsområdet och omfattar cancerkirurgi, benign resektionskirurgi, terapeutisk endoskopi, akut kolorektal kirurgi och avancerad proktologi. Mer än 90% av resektionskirurgin utförs med minimalinvasiv teknik, både laparoskopi och robotassisterad. Den preoperativa vården bedrivs inom ett välfungerande ERAS-program. I verksamheten finns även kontaktsjuksköterskor för kolorektal cancer och stomisjuksköterskor.

På Danderyds sjukhus har vi gedigna utvecklingsprogram för chefer.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens personal, ekonomi, omvårdnad, rekrytering och utveckling. Tillsammans med en andra vårdenhetschef och två biträdande vårdenhetschefer leder du ca 70 medarbetare; sjuk-, undersköterskor och måltidsbiträden. Du organiserar arbetet utifrån klinikens, sjukhusets och regionens mål och säkerställer att verksamheten bedrivs med god vårdkvalité.

Du coachar dina medarbetare, skapar förutsättningar för teamets utveckling och driver förbättrings- och förändringsarbete. Du följer upp resultat, utvecklar arbetssätt och främjar god arbetsmiljö och ett öppet samarbetsklimat. Du håller medarbetar- och lönesamtal, rekryterar och introducerar nya medarbetare samt säkerställer hög patientsäkerhet. Du ansvarar för avvikelser, miljöfrågor och samverkan med fackliga representanter. Du ansvarar för budgetering och planering i samarbete med vårdchef och controller.

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska. Du har flerårig chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna kirurgi. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten.

Personliga egenskaper

Du är engagerad och trygg som ledare med fallenhet för samarbete och förmåga att skapa struktur och tydlighet. Som chef är du närvarande, empatisk, kommunikativ och har integritet. Du sätter tydliga mål, fattar beslut och skapar delaktighet. Du ser helheten, förstår verksamheten och arbetar för att utveckla både den och dina medarbetare.

Du är handlingskraftig och inspirerande med förmåga att skapa en tydlig och motiverande riktning framåt. Du visar omtanke och tar tillvara på medarbetarnas kompetens.

Du samverkar och involverar för att nå gemensamma mål samtidigt som du är självständig där du planerar och organiserar arbetet utifrån verksamhetens mål, behov och utmaningar.

Övrigt

Danderyds sjukhus tillämpar tillsvidare chefsförordnande i kombination med en vilande grundanställning, i professionen, i botten.

Ansökan

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår rekryteringsspecialist på ett digitalt möte. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.

Om verksamheten

Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.

Vill du vara med och göra skillnad inom psykiatrin? Vi söker nu en engagerad och kommunikativ enhetschef till vår Psykiatrisk Specialistmottagning i Värmdö. Här får du möjlighet att leda ett kompetent team och bidra till en verksamhet som sätter patienten i fokus.

Om oss

Vi erbjuder högkvalitativ vård och stöd till individer med psykisk ohälsa. Vårt mål är att skapa en trygg och inspirerande miljö där både patienter och personal kan växa och trivas. Genom nära samarbete och tvärprofessionellt arbete strävar vi efter att erbjuda individanpassad och evidensbaserad behandling. Vår vision är att skapa en trygg och inkluderande vårdmiljö för både patienter och personal.

Din roll

Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamhetens dagliga drift, utveckling och kvalitet. Du kommer att leda och coacha medarbetarna, skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa att vi arbetar mot gemensamma mål. Ditt fokus kommer att ligga på att stärka teamet, främja samarbete och kontinuerlig kompetensutveckling. Du har även en aktiv roll i sektionsledningen med erfarna kollegor.

Våra förväntningar på dig

Legitimerad hälso-och sjukvårdspersonal med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård.

• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
• Stark kommunikativ förmåga där dina främsta egenskaper är att du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.
• Målmedveten och van att motivera och engagera dina medarbetare.
• Förmåga att arbeta både självständigt och i team.
• Är van vid att leda förändringsprocesser och har en strategisk och analytisk förmåga.
• Har ett genuint intresse för patientsäkerhet och kvalitet i vården.

Vad kan vi erbjuda dig?

En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Ett engagerat och professionellt team av kollegor. Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Generösa förmåner såsom bland annat rabatterat SL-kort, friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, friskvårdstimme, flextid, löneväxling med mera. Du kan läsa om fler förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du anställs i din grundprofession med ett treårigt chefsförordnande.

Låter detta intressant?

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda vårt team mot framtiden? Skicka ditt CV tillsammans med ett personligt brev där du berättar om din bakgrund och varför du är intresserad av att bli enhetschef hos oss. Vi tillämpar löpande intervjuer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om tjänsten

På medicinska enheten arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster och undersköterskor, både i Storuman och Tärnaby. Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar nära både medarbetare och andra chefer inom omsorgen.

Du arbetar även aktivt med att främja införandet av ny digital välfärdsteknik och digitala verktyg, för att kunna möta nuvarande och framtida behov, så vi kan fortsätta att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi tror att du i denna roll vill anta en flexibel hållning, då uppdragets form kan förändras över tid.

Tillsammans med verksamhetschef för äldreomsorgen och dina enhetschefs kollegor i distriktet initierar, stödjer och leder du verksamhetens processer.

Vi arbetar även med införandet av Nya SoL - den nya socialtjänstlagen och relaterade utvecklingsinsatser, vilket gör rollen extra spännande och framtidsinriktad.

Vi söker dig som:

• Har relevant utbildning för uppdraget, vilket innebär att du har högskoleexamen inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har ledar- eller chefserfarenhet
• Har kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Har erfarenhet av bemanningsplanering och att arbeta med digitala verktyg inom vård och omsorg.
• Är strukturerad, tydlig och resultatinriktad.
• Har ledarerfarenhet och förmåga att entusiasmera och motivera medarbetare mot uppsatta mål.
• Har god kommunikativ förmåga och är van att fatta beslut utifrån både verksamhetens behov och individens perspektiv.
• Har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete inom en större och komplex organisation
• Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet

Anställningsform: Tillsvidareanställning, anställningen kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Inför anställning kommer utdrag ur belastnings-misstankeregistret att begäras.