Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Hemsjukvården växer och möjligheten att få vård hemma ökar och utförs på uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer. Vi vill göra skillnad för våra patienter och arbetar därför med kontinuerliga förbättringar. Patientens delaktighet och vår lyhördhet är två viktiga grundpelare där varje möte är unikt.

Vi söker nu en duktig och erfaren enhetschef som vill arbeta med oss i vårt fina team på vår enhet i Vårby.

Vi söker dig som är distriktssköterska och vill vara med att vidareutveckla hemsjukvården i upptagningsområdet Huddinge-Botkyrka med omnejd och där du sitter i våra fina lokaler i Vårby.

Vill du vara en nyckelspelare i vårt tighta team och bidra med erfarenhet och kunskap i vår arbetsgrupp? För oss är det viktigt att kunna arbeta tvärprofessionellt för att på bästa sätt lyckas i ditt uppdrag.

Tjänsten är på heltid och är förlagd till vardagar dagtid. Viss helgtjänstgöring kan dock komma att ingå.

Du ansvarar för hemsjukvården som bedrivs och utförs på jourtid. Hemsjukvården utförs på uppdrag av vårdcentraler i upptagningsområdet, i dagsläget är de 17 st. Samverkansmöten med vårdcentralerna sker tre gånger varje år. Uppdragen på jourtid utförs av ca 25 undersköterskor varje kväll och ca 38 undersköterskor varje helgdag.

För att på ett patientsäkert och kvalitetssäkrat sätt organisera uppdragen, har du i ditt hemsjukvårdsteam 3 koordinatorer som planerar besöken. Du är närmaste chef för koordinatorerna. I organisationen ingår även en bemanningsadministratör som samarbetar tätt tillsammans med dig.

Som enhetschef ansvarar du för att de inkomna remisserna från vårdcentralerna bedöms på ett medicinskt adekvat sätt. Du ansvarar även för delegering av nya medarbetare samt säkra förnyelse av delegeringar för befintliga medarbetare. Du hanterar avvikelser och ingår i ledningsgruppen som en nyckelperson där dina iakttagelser samt synpunkter ses som viktiga inslag i verksamheten.

I jouruppdraget ingår att utföra tidiga morgonbesök varje dag. Det innebär besök som utförs mellan 04.00-07.30. De två undersköterskor som utför dessa besök ligger också i ditt ansvarsområde.

Du är, tillsammans med biträdande verksamhetschef, ansvarig för sjuksköterskorna som arbetar på jourtid. Varje kväll arbetar 1 ledningssjuksköterska samt 2 kliniska sjuksköterskor. Ditt uppdrag är att säkra att rutiner efterlevs och att sjuksköterskorna arbetar efter gällande föreskrifter och riktlinjer. Till ditt stöd har du en biträdande verksamhetschef samt en MAS.

I rollen ingår att:

• Ansvara för dagligt operativt arbete

• Arbetsleda ditt team på ett kvalitativt och patientsäkert sätt

• Leda och delta i lokala och samverkande möten

• Ansvara för avvikelserapportering samt delegeringar

• Leda team-möten med en mindre grupp undersköterskor

• Leda kvalitets och utvecklingsmöten med en större grupp undersköterskor

• Leda sjuksköterskemöten

• Säkerställa att grunduppdraget bedrivs enligt gällande föreskrifter

Vi erbjuder dig även möjlighet till fortbildning i coachande ledarskap.

Vi söker dig som är distriktssköterska och som har flerårig erfarenhet av att arbeta med hemsjukvård samt erfarenhet av chefsuppdrag. Vi ser att du, förutom erfarenheten, även har ett intresse av att arbeta med förbättring och utveckling inom patientsäkerhet. Ett miljö- och kostnadsmedvetet förhållningssätt ser vi som självklart. Vi tilltalas av nya idéer som inspirerar till nya arbetssätt och som också kan föra arbetet framåt.

Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift samt har god datorvana både i journalsystem och i Office 365. Vi använder journalsystemet TakeCare. Har du vana av att arbeta med Epsilon är detta meriterande.

B-körkort är ett krav.

För att trivas hos oss tror vi att du blir inspirerad av ett varierande och självständigt arbete. Du kommer att fylla en viktig roll i att föra utvecklingen av verksamheten framåt. Du har en god kommunikativ förmåga, är omtänksam och månar alltid om dina medarbetares samt patienters bästa.

• Gott samarbete och effektiva flöden

• En trygg anställning på en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar

• En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras

• Kompetensutveckling

• Ett nätverk av stöttande kollegor

• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånscykel

• Kostnadsfri pensionsrådgivning hos Lifeplan

Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med 6 månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-05-12

Sista ansökningsdag: 2026-06-09

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Verksamhetsområde Thorax och kardiologi bedriver högspecialiserad regions- och rikssjukvård inom thoraxkirurgi och thoraxintensivvård och har tillstånd för tre uppdrag för Nationell högspecialiserad vård (NHV-uppdrag). Våra patienter kommer från hela regionen, Sverige och Island. Verksamheten har ett aktivt forsknings-, utvecklings- och utbildningsarbete (FoUU) i samarbete med Sahlgrenska Akademin samt ett stort utbildningsuppdrag.

Intervention 2 och 3 driftar 7 interventionssalar där olika typer av kardiologiska interventioner/ingrepp och behandlingar genomförs. På Intervention 2 bedrivs dygnet runt, alla dagar i veckan PCI-verksamhet för hela regionen. Dagtid bedrivs utöver kranskärlsingrepp även klaffingrepp, behandlingar vid lungemboli sa.t alkoholablationer. På Intervention 3 bedrivs högspecialiserad dagverksamhet med avancerade kateterledda arytmibehandlingar – och hjärtsviktsutredningar.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i team på en dynamisk och kreativ arbetsplats som ständigt jobbar med förbättringsarbeten för ökad kvalitet och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med gott kamratskap och mycket arbetsglädje!

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef kommer du tillsammans med en vårdenhetschefskollega att:

• Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• Arbeta aktivt med att följa upp avdelningens mål
• Ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete på avdelningen
• Ha ett nära samarbete med medicinska ansvariga sektionschefer och en vårdenhetsöverläkare

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Vem söker vi?

• Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med tidigare chefserfarenhet.
• Erfarenhet av akut- och intensivvård samt akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.
• För uppdraget som vårdenhetschef söker vi en tydlig ledare som genom öppenhet, dialog och god samarbetsförmåga, såväl internt som externt, bidrar till att leda verksamheten framåt.
• Du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla avdelningen med målet att skapa effektivitet och i slutändan värde för patienten.
• Du har god kommunikativ förmåga och ett prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet för att inspirera och utveckla andra.
• Du har ett genuint intresse att leda andra och mod att fatta beslut.
• Du förutsätts arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultatet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Om oss

Verksamhetsområde (VO) medicin bedriver specialiserad och högspecialiserad vård inom ett flertal områden så som internmedicin, akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes samt cancersjukdomar.  Vi erbjuder personcentrerad vård av hög kvalitet och arbetar kontinuerligt med förbättringar av vårdens processer och metoder.

Om vår lediga tjänst

Som läkarchef på läkarenhet kardiologi kommer du ha ett helhetsansvar för ekonomi, personal och verksamhet som består av drygt 25 medarbetare. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på personcenterad, sammanhållen, proaktiv och hälsofrämjande vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde medicin och arbetar tillsammans med övriga elva chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbeten.

Du kommer ha ett nära samarbete kardiologisektionens två erfarna vårdenhetschefer samt verksamhetsområdets två övriga läkarchefer. Vidare samarbetar du även med verksamhetsområdets två utvecklingscontrollers, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde medicin.

Din profil

Vi söker dig som innehar en adekvat examen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet av tidigare chefskap.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra i såväl det dagliga arbetet som i komplexa sammanhang. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Utvecklingsorientering och förändringsledning är en naturliga delar av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare för att driva den medicinska utvecklingen framåt. Du har förmågan att se helheten, prioritera och fatta grundade beslut i verksamheten. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad och trygg person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande situationer.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt

Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer sker löpande under annonseringstidens gång. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi välkomnar en modig, varm och engagerad enhetschef till Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) öppenvård i Piteå. Hos oss får du leda engagerade medarbetare, utveckla barn och ungdomspsykiatrin och skapa bästa möjligheter för barn och ungas psykiska hälsa

Barn och ungdomspsykiatrin i Piteå är en del i vår länsklinik i Region Norrbotten. Som enhetschef är du underställd verksamhetschef inom Barn- och ungdomspsykiatrin och ingår i verksamhetens länsledningsgrupp. Vi har ett nära samarbete mellan oss chefskollegor och vi leder tillsammans i flertalet frågor

Vi söker

Nu söker vi dig som är trygg, tydlig och inspirerande och vill kombinera ledarskap och mänskligt engagemang samtidigt som du drivs av att skapa resultat, arbetsglädje och nya möjligheter. Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatrin, psykiatrin eller barnsjukvården är det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef för Barn- och ungdomspsykiatrin i Piteå, leder du den lokala arbetsgruppen med stöd av teamledare och klinikassistent. I din roll som enhetschef leder och fördelar du arbetet på mottagningen utifrån verksamhetens uppdrag. Du arbetar aktivt med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling, patientsäkerhet och ekonomi inom din verksamhet. Du arbetar tillsammans med erfarna och kunniga medarbetare och chefskollegor, liksom samarbetar med andra interna och externa parter såsom regionens kommuner. En god arbetsmiljö för våra medarbetare prioriteras högt och innebär både ett kortsiktigt och långsiktigt arbete för medarbetarnas och patienternas bästa.

Det här erbjuder vi dig

• En arbetsplats som satsar på ledarskap och innovation
• Mentorskap eller yrkesmässig handledning från erfarna kollegor
• Goda möjligheter till utveckling och balans i livet
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

Information om tjänsten

Vi erbjuder nu en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är inom psykiatrin: Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla barnsjukvården i ett av Sveriges mest unika geografiska områden? Vi söker nu en enhetschef till barn- och ungdomsmedicinska mottagningen och barnhabiliteringen i Gällivare–Kiruna. Här får du arbeta nära engagerade medarbetare, bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och göra verklig skillnad för barn och unga i hela regionen

Vi söker

Vi söker dig som har en utbildning inom ett relevant vårdområde som är lämplig för uppdraget som enhetschef. För tjänsten krävs att du har förutsättningar att leda en verksamhet, vilket kan visa sig genom tidigare erfarenhet av ledarskap eller en tydlig fallenhet och motivation för att ta ett ledaransvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av barnsjukvård, tidigare chefserfarenhet samt kunskap i journalsystemet Cosmic.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du uthållig och kan driva arbetet framåt även när det är utmanande. Du är tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och riktning i verksamheten, samtidigt som du arbetar självständigt och tar ansvar för helheten. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med både medarbetare och samarbetspartners. Genom ditt kommunikativa och relationsskapande sätt skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete

Det här får du arbeta med

Som enhetschef ansvarar du för barn- och ungdomsmedicinska mottagningen och barnhabiliteringen i Gällivare–Kiruna, där cirka 20 medarbetare med olika kompetenser arbetar tillsammans för barn och unga. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö och leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och goda patientflöden. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten och skapa en hållbar och välfungerande vardag. Du arbetar nära din chefskollega inom slutenvården och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans driver utvecklingen framåt. I rollen har du också ett nära samarbete med andra chefer och samarbetspartners i hela länet, i en verksamhet som präglas av stora geografiska avstånd och ett brett uppdrag.

Det här erbjuder vi dig

• Ett spännande och utvecklande arbete med mycket kompetenta medarbetare.
• Som ny chef får du strukturerad introduktion, kontinuerlig kompetensutveckling utifrån ditt behov samt erbjudande om att delta i regionens mentorskapsprogram.
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Anställningen är på heltid med placering på Gällivare sjukhus. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Tjänsten är inom barnsjukvården: Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Enhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.Se Gällivare Hälsocentral - en uppskattad verksamhet där vi är stolta över vår höga patientnöjdhet och starka teamkänsla.

Hos oss får du möjlighet att vara med och leda och vidareutveckla en modern digifysisk vårdverksamhet där digital innovation möter trygg och tillgänglig vård på plats.

Om oss

Gällivare Hälsocentral är en del av Doktor.Se-koncernen, och vi har en tydlig vision: att vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vi är idag en av Sveriges ledande digifysiska vårdgivare och fortsätter växa med målet att alltid erbjuda rätt vård, på rätt plats, i rätt tid.

Hälsocentralen ligger centralt, endast ett stenkast från sjukhuset, med god tillgänglighet via både bil och kollektivtrafik.

Här arbetar cirka 27 engagerade medarbetare tillsammans för våra omkring 8 500 listade patienter. Om rollen

I den här rollen är du en nyckelperson på hälsocentralen med ansvar för att leda en del av medarbetargruppen som kommer att rapportera direkt till dig. Du kommer att ingå i Hälsocentralens ledningsgrupp och samarbeta med verksamhetschefen, som också är din närmaste chef.

På hälsocentralen arbetar vi med digifysiska arbetssätt, där digitala och fysiska vårdformer integreras. Flera av våra arbetsmetoder är fortfarande under utveckling, vilket gör din roll central i att driva och vidareutveckla verksamheten.

Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat problemlösning, koordinering och kliniskt arbete. Vi söker dig som är självgående, har lätt för att bygga relationer och tar stort ansvar för dina uppgifter.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och fördela arbetet genom dina medarbetare – och säkerställa en positiv och hållbar medarbetarresa

• Planering och koordinering av möten, leda dessa samt säkerställa effektiva beslut

• Schemaläggning av vårdpersonal

• Medarbetar- och lönesamtal

• Kliniskt arbete på mottagningen

Om dig

Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga och en naturlig förmåga att arbeta strukturerat och noggrant. Samtidigt är du trygg i att arbeta självständigt och kan smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter beroende på verksamhetens behov.

Du trivs i en ledarroll och motiveras av att stötta, inspirera och utveckla ditt team. Din flexibilitet kombineras med en stark social förmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt gentemot både kollegor och patienter.

Vi söker dig som:

• Legitimerad inom hälso- och sjukvård

• Har erfarenhet av liknande uppdrag, ledarskap eller arbete som enhetschef inom vården

• Har god systemvana och erfarenhet av digitala verktyg

• Uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift

Tidigare erfarenhet från primärvård är mycket meriterande.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor med stark sammanhållning, och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur!

Vi erbjuder dig också:

• Kollektivavtal

• Tjänstepension

• Friskvårdsbidrag

• Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter

Mer praktiska detaljer

• Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål

• Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning

• Din placering är Doktor.se Gällivare Hälsocentral, Källgatan 14

Kan det vara dig vi söker?

Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Söker du ett varierande och utvecklande jobb? Vi söker dig som är intresserad av en kombinationstjänst där du 50% jobbar som enhetschef för medicinska sekreterarenheten och 50% som enhetschef i delat ledarskap för Ortopedavdelningen i Örnsköldsvik.

Ortopedavdelningen vid Örnsköldsviks sjukhus tillhör länsverksamhet Ortopedi. Vårdavdelningen bedriver såväl planerad som akut verksamhet, inriktad mot ortopediska skador och sjukdomar. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och köksbiträden i samarbete med läkare, sekreterare och rehabiliterande yrkesgrupper.

Medicinska sekreterarenheten i Ortopeden består av 6 medicinska sekreterare som servar våra enheter inom ortopeden på Örnsköldsviks sjukhus och även arbetar länsövergripande vid behov. Sekreterarenheten jobbar i nära samarbete med läkarna. Den medicinska sekreterarenheten har stor kompetens kring patienternas administrativa process.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Du leder sekreterargruppen framåt för att på bästa sätt kunna tillgodose patienternas behov, vilket kräver lyhördhet och ständig utveckling av enheten. Cirka 50 % av din tjänst ägnas åt ortopedavdelning där du delar ledarskapet med en annan enhetschef. Förutom att du har ansvar för en del av personalgruppen lägger du där stort fokus på strategiskt arbete med kompetensförsörjning och interna processer. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, där du aktivt arbetar för att länsverksamheten når uppsatta mål. Du erbjuds goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, fördela och samordna enhetens arbete. Du har personalansvar och ansvarar även för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö.

Som enhetschef arbetar du även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö är områden som prioriteras högt.

• Du har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
• Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

• Har erfarenhet och kunskap av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet
• Har tidigare ledarskapserfarenhet

• Personlig mognad
• Stabil
• Samarbetsförmåga
• Kvalitetsmedveten

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla barn och ungdomspsykiatrin i Malmfälten?

Vi söker dig som vill göra skillnad- för barn, unga, deras familjer och för våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att ta ett tydligt ledarskap i en verksamhet i utveckling, där kvalitet, tillgänglighet och arbetsmiljö står i centrum.

Vi söker

Vi söker dig som är trygg, tydlig och inspirerande och vill kombinera ledarskap och engagemang samtidigt som du drivs av att skapa resultat, arbetsglädje och nya möjligheter. Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatrin, psykiatrin eller barnsjukvården är det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef i BUP Malmfälten blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad psykiatri, präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor – alltid med barnets bästa i fokus.

Verksamheten är en del av vår länsklinik inom Region Norrbotten. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Barn- och ungdomspsykiatrin och ingår i verksamhetens länsledningsgrupp. Vi har ett nära samarbete mellan chefskollegor och leder gemensamt i flera frågor och även samarbetar med andra interna och externa parter såsom regionens kommuner.

Som enhetschef arbetar du även aktivt med kompetensförsörjning, patientsäkerhet och ekonomisk styrning. En god arbetsmiljö är en av verksamhetens högsta prioriteringar och innebär ett både kortsiktigt och långsiktigt arbete för att skapa hållbara förutsättningar för såväl medarbetare som patienter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det här erbjuder vi dig

• En arbetsplats som satsar på ledarskap och innovation
• Mentorskap eller yrkesmässig handledning från erfarna kollegor
• Goda möjligheter till utveckling och balans i livet
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning inom ditt yrkesområde med ett chefsförordnande på tre år. Tillträde enligt överenskommelse.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste du som sökande till vår verksamhet vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!