Verkställande direktör - VD - Lediga jobb

Tormets Oy är ett finskt industribolag med lång erfarenhet inom industriservice, maintenance, engineering och projektleveranser mot gruv-, stål- och processindustrin. Nu söker vi en affärsdriven och entreprenöriell ledare som vill ta ansvar för vår fortsatta expansion på den svenska marknaden.

Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och industrinära verksamhet i en roll med stort mandat och stor påverkan.

Som Site Manager / Country Manager blir du ansvarig för att utveckla och leda Tormets svenska verksamhet och positionera bolaget som en långsiktig partner inom industriservice och maintenance i norra Sverige.

I rollen ansvarar du för att utveckla affären, bygga kundrelationer och skapa långsiktig tillväxt på den svenska marknaden. Du kommer att arbeta nära kunder inom gruv-, stål-, energi- och processindustrin samtidigt som du bygger vidare på organisationen och utvecklar verksamheten i Sverige.

Du rapporterar direkt till ledningen i Finland och får ett stort mandat att påverka både affär, organisation och framtida utveckling.

• Utveckla och leda Tormets svenska verksamhet
• Driva affärsutveckling och försäljning mot industrikunder i norra Sverige
• Bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla service- och underhållsavtal
• Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa tillväxt
• Rekrytera, utveckla och leda verksamhetens medarbetare
• Säkerställa hög kvalitet, säkerhet och leveransförmåga
• Ansvara för verksamhetens resultat och utveckling
• Utveckla samarbetet mellan den svenska och finska organisationen
• Representera Tormets i kundmöten, förhandlingar och nätverk

Har erfarenhet av att leda verksamhet, affärsområden eller större industriella organisationer och trivs i en roll där affärer, relationer och ledarskap står i centrum.

Vi tror att du har erfarenhet från industriservice, maintenance, projektverksamhet eller annan tung industri och att du är van att arbeta nära kunder, affärer och verksamhet.

• Flera års erfarenhet från industriservice, maintenance eller teknisk industriverksamhet
• Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundansvar
• Dokumenterad ledarerfarenhet
• Erfarenhet av budget-, resultat- eller verksamhetsansvar
• Förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer
• God förståelse för industrins krav på kvalitet, säkerhet och leveransförmåga
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska och engelska

• Erfarenhet från gruv-, stål- eller processindustrin
• Befintligt nätverk inom industrin i Norrbotten
• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla verksamheter
• Erfarenhet av nordiska eller internationella organisationer
• Kunskaper i finska

Hos oss får du möjlighet att vara med på en av de mest spännande industriella tillväxtresorna i norra Europa.

Vi erbjuder:

• En strategiskt viktig ledarroll med stort mandat
• Möjlighet att bygga och utveckla den svenska verksamheten
• Korta beslutsvägar och entreprenöriell kultur
• Direkt påverkan på bolagets framtida utveckling
• Samarbete med erfarna industriledare i Finland och Sverige
• Konkurrenskraftiga villkor inklusive förmånsbil och bonusprogram

Placering: Primärt Gällivare, men även Kiruna, Luleå eller Haparanda kan vara aktuellt beroende på kandidat. Anställningsform: Heltid, permanent. Resor: Förekommer i tjänsten, primärt Norrbotten och till HQ i Finland. Sista ansökningsdatum: 19/7-2026

Vänligen skicka in ditt CV tillsammans med ett kort personligt brev i ett och samma PDF-dokument. Beskriv kort din motivation till att söka tjänsten samt den erfarenhet och kompetens som är relevant för rollen.

Ansökan skickas via Adeccos hemsida.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tommy Norberg Area Branch Manager Adecco Sweden AB

073-6847099 tommy.norberg@adecco.se

Välkommen med din ansökan redan idag.

Tormets Oy är ett finskt industribolag med lång erfarenhet inom industriservice, maintenance, engineering och projektleveranser mot gruv-, stål- och processindustrin. Nu söker vi en affärsdriven och entreprenöriell ledare som vill ta ansvar för vår fortsatta expansion på den svenska marknaden.

Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och industrinära verksamhet i en roll med stort mandat och stor påverkan.

Som Site Manager / Country Manager blir du ansvarig för att utveckla och leda Tormets svenska verksamhet och positionera bolaget som en långsiktig partner inom industriservice och maintenance i norra Sverige.

I rollen ansvarar du för att utveckla affären, bygga kundrelationer och skapa långsiktig tillväxt på den svenska marknaden. Du kommer att arbeta nära kunder inom gruv-, stål-, energi- och processindustrin samtidigt som du bygger vidare på organisationen och utvecklar verksamheten i Sverige.

Du rapporterar direkt till ledningen i Finland och får ett stort mandat att påverka både affär, organisation och framtida utveckling.

• Utveckla och leda Tormets svenska verksamhet
• Driva affärsutveckling och försäljning mot industrikunder i norra Sverige
• Bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla service- och underhållsavtal
• Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa tillväxt
• Rekrytera, utveckla och leda verksamhetens medarbetare
• Säkerställa hög kvalitet, säkerhet och leveransförmåga
• Ansvara för verksamhetens resultat och utveckling
• Utveckla samarbetet mellan den svenska och finska organisationen
• Representera Tormets i kundmöten, förhandlingar och nätverk

Har erfarenhet av att leda verksamhet, affärsområden eller större industriella organisationer och trivs i en roll där affärer, relationer och ledarskap står i centrum.

Vi tror att du har erfarenhet från industriservice, maintenance, projektverksamhet eller annan tung industri och att du är van att arbeta nära kunder, affärer och verksamhet.

• Flera års erfarenhet från industriservice, maintenance eller teknisk industriverksamhet
• Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundansvar
• Dokumenterad ledarerfarenhet
• Erfarenhet av budget-, resultat- eller verksamhetsansvar
• Förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer
• God förståelse för industrins krav på kvalitet, säkerhet och leveransförmåga
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska och engelska

• Erfarenhet från gruv-, stål- eller processindustrin
• Befintligt nätverk inom industrin i Norrbotten
• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla verksamheter
• Erfarenhet av nordiska eller internationella organisationer
• Kunskaper i finska

Hos oss får du möjlighet att vara med på en av de mest spännande industriella tillväxtresorna i norra Europa.

Vi erbjuder:

• En strategiskt viktig ledarroll med stort mandat
• Möjlighet att bygga och utveckla den svenska verksamheten
• Korta beslutsvägar och entreprenöriell kultur
• Direkt påverkan på bolagets framtida utveckling
• Samarbete med erfarna industriledare i Finland och Sverige
• Konkurrenskraftiga villkor inklusive förmånsbil och bonusprogram

Placering: Primärt Gällivare, men även Kiruna, Luleå eller Haparanda kan vara aktuellt beroende på kandidat. Anställningsform: Heltid, permanent. Resor: Förekommer i tjänsten, primärt Norrbotten och till HQ i Finland. Sista ansökningsdatum: 19/7-2026

Vänligen skicka in ditt CV tillsammans med ett kort personligt brev i ett och samma PDF-dokument. Beskriv kort din motivation till att söka tjänsten samt den erfarenhet och kompetens som är relevant för rollen.

Ansökan skickas via Adeccos hemsida.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tommy Norberg Area Branch Manager Adecco Sweden AB

073-6847099 tommy.norberg@adecco.se

Välkommen med din ansökan redan idag.

VD till Landskapsgruppen - vill du leda oss in i nästa fas?

Landskapsgruppen är ett välrenommerat specialistbolag med rötter i landskapsarkitektur och markprojektering. Med verksamhet i Göteborg och Lund har vi byggt ett starkt erbjudande och ett högt förtroende hos kunder. Nu står vi redo för nästa steg med att stärka vår position, utveckla affären och samla bolaget för fortsatt hållbar tillväxt.

Ditt uppdrag, som bolagets första externa vd, blir att ta en välmående verksamhet till en ny nivå genom att leda, samla, utveckla och tydligt positionera Landskapsgruppen i nästa fas. Med affären i fokus, bidrar du till landskapsarkitektur som skapar värde över tid och driver utveckling av både medarbetare, branschen och samhället.

Affär, varumärke och marknad

Landskapsgruppen har en tydlig tillväxtambition – geografiskt, kompetens- och omsättningsmässigt. Som vd är du bolagets viktigaste företrädare utåt och agerar såväl ledare och affärsutvecklare som kulturbärare. Du bygger och underhåller relationer med kunder, samarbetspartners och nätverk, driver utvecklingen av erbjudandet och är aktiv i de sammanhang där branschen formas.

Du förväntas leda arbetet med att:

• stärka och tydliggöra varumärket så att det speglar bolagets kompetens, värderingar och ambitioner.
• öka synligheten i branschen genom strategiska samarbeten och närvaro i relevanta nätverk.
• etablera närvaro på nya geografiska marknader och inom nya kompetensområden.
• utveckla den befintliga affären och identifiera nya möjligheter i en bransch där hållbarhet, gestaltning och teknisk komplexitet blir allt viktigare.
• utveckla affärsmannaskapet i organisationen och koppla kvalitet och gestaltning till lönsamhet.

Organisation och ledarskap

Resan är redan påbörjad, som VD tar du vid och fortsätter skapa ett ännu mer professionellt och sammanhållet bolag, utan att tappa den kreativitet, yrkesstolthet och närhet som präglar Landskapsgruppen. Du är drivande i att skapa tydliga roller, välfungerande processer och ett starkt gemensamt ledarskap – allt i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika, lönsamma och hållbara projekt som utvecklar våra medarbetare och vår affär.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda bolaget med helhetsansvar för strategi, affär och organisation. Sätta riktning, följa upp mål och säkerställa resultat.
• bygga en organisation med stark identitet, tydlig riktning och professionell styrning där samarbete mellan kontoren och mellan kompetensområden är naturlig.
• utveckla ledningsgrupp, ledarskap och medarbetare och säkerställa att vi har rätt kompetenser för framtiden.
• värna och vidareutveckla en kultur där kreativitet, kvalitet och samarbete står i centrum.
• säkerställa att Landskapsgruppens hållbarhetsmål omsätts i både verksamhet och projekt, genom en arbetsmiljö där medarbetare trivs och genom uppdrag som bidrar till långsiktigt hållbara livsmiljöer.
• arbeta nära styrelse för att omsätta ambitioner, visioner och ägardirektiv till konkret handling.

Vem söker vi

Vi letar efter en affärsorienterad, relationsstark och kulturbyggande vd som är trygg i sin ledarroll och som trivs i en miljö där struktur och kreativitet lever sida vid sida. Du har förmåga att skapa samarbeten och engagemang såväl internt som externt och kan både skapa ökad synlighet och öppna dörrar till nya affärsmöjligheter. Med en kombination av strategisk framåtblick och operativt engagemang har du verktygen för att leda en verksamhet där lyhördhet och ödmjukhet lever i symbios med affärsmannaskap och en stark värderingsdriven yrkeskultur.

Vi tror att du tagit dig dit du är idag genom:

• gedigen erfarenhet av att leda medarbetare och verksamheter i förändring mot nya mål, med fullt ansvar för resultat, personal och affär.
• konsultverksamhet inom samhällsbyggnad eller närliggande verksamhet där du byggt både erfarenhet och stor förståelse av uppdragsbaserade och kunskapsintensiva affärer.

Huvudkontoret finns i Göteborg och i ansvaret ingår även Landskapsgruppen Öresund. Du bör antingen bo i sydvästra Sverige eller vara beredd att flytta hit.

Ansökan

Du söker rollen via knappen nedan och bifogar ditt CV samt en kort motiverande text. Sista ansökningsdag är 14 september, men vi planerar att börja intervjuer löpande, så sök gärna så snart som möjligt. För frågor om rollen, bolaget eller rekryteringsprocessen, kontakta Stefan Kristoffersson på stefan@caminero.se eller 0768-154540.

Läs mer om Landskapsgruppen på www.landskapsgruppen.se.

Om Landskapsgruppen

Landskapsgruppen grundades 1975 av en grupp landskapsarkitekter och landskapsingenjörer. Idag har bolaget ca 40 medarbetare på kontoren i Göteborg och Lund och omsätter drygt 40 MSEK. Bolaget arbetar med landskapsarkitektur, planering, mark- och VA-teknik, trafik, besiktning, byggledning och mätning och medverkar i alla faser i tillkomsten av en plats eller miljö – från inledande idéer och visioner till slutbesiktning.

Vi söker en affärsdriven och strategisk Chief Operations & Finance Officer (COFO) som vill ta ett helhetsansvar för vår operativa verksamhet och ekonomiska styrning. Det här är en nyckelroll för dig som motiveras av att skapa resultat genom människor, struktur och kontinuerlig utveckling. Rollen är nyinrättad och skapas för att ytterligare stärka företagets förmåga att kombinera operativ excellens med affärsmässig styrning och fortsatt tillväxt.

Som COFO blir du en central medlem i ledningsgruppen och får en avgörande roll i att omsätta företagets strategi till konkret verksamhetsutveckling. Du leder och utvecklar flera av verksamhetens viktigaste funktioner och säkerställer att organisationen har rätt förutsättningar för fortsatt tillväxt, lönsamhet och leveransförmåga.

I rollen ansvarar du för att leda, samordna och utveckla bolagets operativa verksamhet och ekonomiska styrning. Du fungerar som länken mellan företagets långsiktiga mål och den dagliga verksamheten genom att säkerställa att organisation, resurser, processer och ekonomisk uppföljning stödjer affären på bästa sätt.

Du har ett övergripande ansvar för att skapa struktur, tydlighet och samverkan mellan verksamhetens olika funktioner samt att utveckla organisationens förmåga att nå uppsatta mål.

Vidare ansvarar du för budget, prognoser och uppföljning av affärer och lönsamhet. Du ansvarar även för investeringskalkyler och att ta fram ekonomiskt beslutsunderlag till ledningsgrupp och styrelsen.

Du leder via verksamheten genom fyra direktrapporterande chefer med indirekt ansvar för cirka 30 medarbetare inom produktion, logistik och teknik. Du har även direkt personalansvar för företagets redovisningsfunktion och säkerställer en professionell ekonomistyrning med fokus på analys, uppföljning och beslutsstöd.

Som COFO blir du en central medlem i ledningsgruppen där övriga medlemmar är VD och säljchef.  

Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsfokus med ett genuint intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du har förmågan att växla mellan strategiska frågeställningar och operativt genomförande, samtidigt som du är en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och ansvarstagande. Du är van att leda genom andra chefer och av att bygga självständiga, högpresterande team.

Du har gedigen erfarenhet från industriell verksamhet och du har goda kunskaper inom budgetarbete, prognoser och affärsuppföljning. Sannolikt har du akademisk examen inom ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande. God systemvana av ERP- och affärssystem är också en nödvändighet liksom goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har kunskap inom Lean, OEE, Six Sigma eller andra förbättringsmetoder. Erfarenhet av digitalisering och dataanalys ses också som en fördel.

För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsdriven och resultatinriktad med hög förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat.  Du har god analytisk förmåga och lätt för att se helheter. Som ledare har du lätt för att inspirera andra, att kommunicera och att skapa goda relationer. Uppdraget kräver också att du är van att arbeta med god planering och struktur.  

Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett stort inflytande över både verksamhetens utveckling och framtida framgång. Du får en central position i företaget där du arbetar nära ledning och nyckelfunktioner för att skapa hållbar tillväxt, stark lönsamhet och en effektiv organisation.

Välkommen att bli en del av vår fortsatta resa.

Välkommen din din intresseanmälan senast den 9 augusti!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning

Som VD för AB Vänersborgsbostäder får du det prestigefyllda uppdraget att leda en verksamhet som bokstavligen bygger och förvaltar framtidens Vänersborg. Du leder en stabil organisation med 70 engagerade medarbetare och ansvarar för förvaltningen av våra drygt 3 500 lägenheter. Genom att förverkliga vår vision om ett attraktivt och hållbart boende i hyresrätt – genom hela livet – blir du en nyckelspelare i skapandet av ett gott liv för var sjunde vänersborgare.

I rollen har du även det övergripande ansvaret för Fastighets AB, där du genom affärsmässig uthyrning av moderna lokaler stöttar det lokala näringslivet och kommunens ekonomiska tillväxt. Genom att kombinera ett affärsmässigt förhållningssätt med en stark servicekultur säkerställer du att vi fortsätter vara en drivkraft för både invånare och företag i Vänersborg

Ansvarsområden

Ditt uppdrag

·       Strategiskt ledarskap och organisation: Du har det övergripande ansvaret för att leda, engagera och fördela arbetet i organisationen. Du fungerar som den naturliga länken mellan styrelsen och den operativa verksamheten för att skapa en effektiv miljö där både personal och verksamhet mår bra.

·       Värderingsstyrd utveckling: Du personifierar och driver våra kärnvärden – trygghet, hållbarhet, möjlighet och frihet. Med ett inkluderande ledarskap bygger du en arbetsplats där mångfald och olikheter ses som en styrka som berikar bolaget.

·       Stadsutveckling och nyproduktion: Som en nyckelspelare i Vänersborgs kommuns utveckling leder du bolaget framåt med fokus på hållbar tillväxt. Du är drivande i nybyggnation och projekt som utvecklar både bostadsbeståndet, staden och det lokala näringslivet.

·       Ekonomisk styrning och måluppfyllelse: Du ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och att nå bolagets högt ställda mål på ett affärsmässigt sätt.

·       Samverkan och samhällsbyggande: Du upprätthåller en tät och förtroendefull dialog med styrelsen, Vänersborgs kommun (ägarna), myndigheter och lokala aktörer för att säkerställa ett framgångsrikt samarbete.

·       Kundfokus och modern förvaltning: Du säkerställer att våra 3 500 hushåll får bästa möjliga service och bemötande. Genom en modern förvaltning skapar du förutsättningar för att våra hyresgäster ska trivas hos oss – hela livet.

Vi erbjuder

En central och inflytelserik roll i en organisation som gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att sätta din prägel på en verksamhet som genomsyras av framtidstro och stolthet.

Kvalifikationer

Du har:

·       Akademisk examen inom ekonomi/förvaltning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren

bedömer likvärdig.

·       Gedigen erfarenhet från att leda större organisation/företag

·       Tidigare erfarenhet av att leda personal och inneha budgetansvar

Meriterande är om du har:

·       Erfarenhet från politisk styrd organisation

·       Erfarenhet av att vara chef över chef

·       Erfarenhet av fastighetsbranschen

·       Ett lokalt nätverk

Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med en naturlig förmåga att förena affärsmässig nytta med ett djupt samhällsengagemang. Som person är du nyfiken och målmedveten, med en stark inre drivkraft att ständigt förbättra verksamheten och den service vi ger våra hyresgäster.

Du besitter en hög social kompetens och har en god kommunikativ förmåga vilket gör att du kan uttrycka dig välformulerat och tydligt i både tal och skrift. Du trivs i rollen som brobyggare och rör dig obehindrat i möten med allt från hyresgäster och medarbetare till politiska beslutsfattare och myndigheter.

För att lyckas i rollen är du samhällsorienterad och har en naturlig fallenhet för omvärldsbevakning; du har koll på trender i branschen och förstår hur de påverkar vår lokala kontext. Din analytiska förmåga är god, vilket gör att du kan omsätta komplexa mål och budgetar till konkreta resultat som utvecklar både bolaget och Vänersborgs kommun.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Vänersborgsbostäder AB med Randstad. Ansvarig rekryteringskonsult är Jenny Gillard, och har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt på jenny.gillard@randstad.se eller på 070 793 27 41. Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 30 augusti. 

Om företaget

AB Vänersborgsbostäder

Bergkvist Siljan är en stark lokal aktör med djupa rötter i Dalarna. Vi bedriver sågverksverksamhet i Insjön och Blyberg och har en väl etablerad råvaruorganisation i det omgivande upptagningsområdet. Samtidigt är vi en del av den internationella sågverkskoncernen Mayr-Melnhof Holz, vilket ger oss möjligheten att kombinera lokal närvaro och långsiktighet med globala perspektiv och möjligheter.

Hållbarhet är en central del av vår verksamhet och vi skapar god lönsamhet genom de betydande exportintäkter som industrin genererar. Våra produkter levereras till utvalda kunder och segment över hela världen, med särskilt fokus på Norden, Asien, Europa och Nordafrika.

Vår vision är att vara det självklara förstahandsvalet för kunder och leverantörer inom våra affärsområden. För våra medarbetare strävar vi efter att vara en attraktiv arbetsgivare som främjar samarbete, prestation och innovation. Genom engagemang, kompetens och kontinuerlig utveckling arbetar vi varje dag för att sätta standarden i branschen.

Bergkvist Siljan omsätter ca 2 miljarder och är idag 210 medarbetare varav ca 40 medarbetare på skogsbolaget.

Bergkvist Siljan Skog söker

VD

Vill du leda och utveckla råvaruförsörjningen i ett av Dalarnas mest etablerade skogsföretag?

Bergkvist Siljan Skog söker nu en VD till sitt skogsbolag – en central roll med ansvar för att säkra och utveckla råvaruflödet till koncernens sågverk. Här får du möjlighet att kombinera affär, ledarskap och strategisk utveckling i en organisation med stark lokal förankring och internationellt ägande.

Därför ska du välja Bergkvist Siljan

Detta är en nyckelroll i ett bolag med stark lokal förankring och lång historia. Du har stor möjlighet att påverka och utveckla en central funktion i värdekedjan. Detta gör du i ett nära samarbete med koncernledning och internationella ägare i en verksamhet med korta beslutsvägar och tydlig affärsnärhet. Välkommen till en framtidsbransch där hållbarhet står i centrum.

Bergkvist Siljan erbjuder en samarbetsorienterad kultur med fokus på utveckling och förbättring, självklart med konkurrenskraftiga villkor.

Om uppdraget

Som VD för Bergkvist Siljan Skog har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, med fokus på råvaruanskaffning, affärsutveckling och ledarskap. Du leder en organisation med cirka 40 medarbetare, där majoriteten arbetar som virkesköpare i en geografiskt spridd verksamhet.

Uppdraget innebär att säkerställa ett stabilt, effektivt och lönsamt flöde av råvara till koncernens sågverk. Rollen är tydligt affärsdriven och innefattar förhandlingar med både större skogsbolag och privata skogsägare.

Du ansvarar för att utveckla affären, stärka relationer på marknaden och driva verksamheten i linje med koncernens strategiska inriktning.

Ansvarsområden

· Övergripande ansvar för verksamhet, resultat och utveckling

· Säkerställa långsiktig råvaruförsörjning till koncernens industrier

· Leda och utveckla en decentraliserad organisation

· Driva affärer och förhandlingar med leverantörer och samarbetspartners

· Utveckla arbetssätt, struktur och effektivitet i råvaruflödet

· Skapa engagemang och riktning i organisationen

· Representera bolaget internt och externt.

Din profil

Vi söker en affärsdriven ledare med förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Du ser gärna att du har en högskoleutbildning inom skog, ekonomi, logistik, jägmästare eller liknande. Du har gedigen erfarenhet av affärer, råvaruflöden, virkesförsörjning, logistik eller liknande värdekedjor. Goda kunskaper i avtalsrätt och arbetsrätt är önskvärt.

Erfarenhet av ledarskap i en större eller geografiskt spridd organisation och en bevisad ledarförmåga i med- och motgång med ett genuint intresse för medarbetarnas utveckling.

Du besitter ett strategiskt tänk, är affärsmässig med mycket god förhandlingsförmåga. Du är van att driva förändring och utveckling, är kommunikativ och har ett relationsskapande arbetssätt.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har du kunskaper om FSC och PEFC är det bra.

Som person är du en tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och riktning. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva frågor framåt – även när det kräver uthållighet och mod. Du har integritet, är trygg i förhandlingar och har förmåga att hantera komplexa och ibland utmanande situationer.

Anställningen

Tjänsten som VD löper tillsvidare på heltid med placeringsort Insjön eller Mora. En del resor i Dalarna och Hälsingland ingår i tjänsten. Du rapporterar till VD för Bergkvist Siljan samt funktionell rapportering till koncernens Råvaruchef. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi

I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 30 augusti.

Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat.

Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter.

Om Hansson & Partners

Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten.

Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.

Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63

Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30

You will be proivided with more information regarding the company during the recruitment process.

Asta Agency is partnering with the company in this recruitment process. The recruitment is managed by Asta Agency, and you will be directly employed by the company upon successful placement.

As Managing Director, you will hold full P&L responsibility for the business and lead the continued transformation journey from stabilisation to sustainable profitability. You will be a central leader in the organisation, responsible for production, quality, supply chain, planning, commercial development and the business’s financial performance.

The role involves close collaboration with group management, the CFO, the board and internal functions within quality, finance and commercial development. You will lead a cross-functional team across two sites, creating the conditions for clear priorities, strong ownership and a shared direction.

This is an opportunity to combine strategic business leadership with a visible, hands-on management style. You will be expected to create structure in the day-to-day operations, make clear decisions and ensure that improvements lead to tangible and lasting results.

Your main responsibilities will include:

• Holding full P&L responsibility for the business’s revenue, margins and costs.

• Leading and delivering the business’s transformation and continuous-improvement agenda.

• Ensuring efficient production flow, capacity planning and resource utilisation.

• Driving structured work with cost control, productivity and profitability.

• Safeguarding high quality and regulatory compliance in a GMP-regulated environment.

• Developing the organisation’s structure, leadership and capabilities over time.

• Owning commercial priorities, pricing and margin discipline in close collaboration with the group.

• Establishing a clear performance-management structure with relevant KPIs, deviation management and ongoing reporting to the board and group management.

To succeed in this role, you are a confident, clear and action-oriented leader who thrives when responsibility and mandate are real. You work in an evidence-led manner and can quickly build a clear view of the current situation, risks and priorities. You are not afraid to make difficult decisions, while building trust through presence, communication and a genuine interest in the people within the organisation.

You combine strong commercial judgement with operational understanding and see the connections between production, quality, capacity, costs and customer value. As a leader, you develop others, create clarity around responsibilities and build a culture where continuous improvement becomes a natural part of everyday work.

In addition, you have:

• Experience of full P&L responsibility in a complex business environment.

• Experience of leading manufacturing, production, supply chain or another operational business.

• Proven experience of transformation, efficiency improvement or turnaround work in a business with clear performance requirements.

• Experience of capacity planning, resource management and continuous-improvement work.

• A strong understanding of cost control, margins and commercial priorities.

• Experience of Lean, Six Sigma, Theory of Constraints or other operational-excellence methodologies.

• Experience of leading and developing managers, specialists and cross-functional teams.

• Excellent communication skills in Swedish and English, both written and spoken.

Meritorious experience:

• Experience from pharmaceuticals, contract manufacturing or another GMP-regulated industry.

• Experience from a business with multiple production sites or international stakeholders.

• Experience of board reporting and working closely with owners or group management.

• Experience of pricing, customer contracts and commercial decision-making in a manufacturing environment.

• A relevant degree in engineering, operations, quality or business improvement.

Start: By agreement Location: Malmö, with some travels in the region Scope: Full-time Salary: By agreement

We apply ongoing selection in this recruitment process, which means the position may be filled before the final application date. We therefore recommend submitting your application as soon as possible.

If you have any questions regarding Asta Agency’s recruitment process, please do not hesitate to contact us at ellen@astaagency.se.

Asta Agency is a recruitment and staffing company helping businesses across Sweden find the right professionals, with a primary focus on Stockholm, Gothenburg, and Malmö.

We recruit and provide consultants within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT, and tech – both specialists and generalists. With a strong focus on quality, long-term partnerships, and smart solutions, we support both companies and candidates in taking the next step.

Learn more about how we work with recruitment, staffing, and temp-to-perm solutions at astaagency.se.

Limhamnshus Industri fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven och strategisk VD som vill leda koncernen in i nästa fas. Koncernen omsatte över 1 miljard SEK under 2025 och erbjuder produkter och lösningar inom färg, rengöring, träskydd, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt samt specialanpassade tekniska vätskor. Verksamheten omfattar både egna produkter och skräddarsydda private label-lösningar, inklusive fyllning, packning, laboratorietjänster, innovation, utveckling, lagerhållning och distribution.

Här får du en central roll i att vidareutveckla verksamheten, driva lönsam tillväxt och skapa struktur för fortsatt expansion i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner.

Om tjänsten

Som VD har du det övergripande ansvaret för koncernens verksamhet, resultat och fortsatta utveckling, med tydligt fokus på tillväxt, affärsutveckling, operativ förbättring och organisationsutveckling. Du arbetar nära styrelse, ledningsgrupp och verksamheterna för att säkerställa effektivitet och långsiktigt värdeskapande, och vidareutvecklar strukturer, processer och arbetssätt i takt med koncernens expansion – både organiskt och genom förvärv.

Placering är Fritsla utanför Borås samt Göteborg. Närvaro i Fritsla förväntas cirka två dagar per vecka, övrig tid utgår från kontoret i Göteborg.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla koncernens verksamhet med fullt resultat- och verksamhetsansvar
• Driva fortsatt tillväxt genom organisk expansion och strategiska förvärv
• Säkerställa tydlig styrning, struktur och uppföljning i organisationen
• Utveckla affären och stärka koncernens marknadsposition
• Säkerställa effektivt samarbete mellan koncernens bolag och funktioner
• Arbeta nära verksamheten och rapportera till styrelse och ägare

Vi söker dig som

Du kanske inte är VD idag, men du är redo att ta steget. Du har byggt och haft ett brett ansvar inom en och samma verksamhet och vill nu leda en hel koncern.

• Ett brett resultat- och verksamhetsansvar genom flera år i samma bolag – vi värdesätter den som byggt djup kunskap och drivit utveckling över tid framför den som bytt roll ofta
• Har lett affär eller verksamhet med eget resultatansvar (t.ex. som Vice VD, affärsområdes-, verksamhets- eller platschef) och är redo att ta nästa steg till full koncernledning
• Har en dokumenterad förmåga att förbättra och bygga verksamhet operativt, gärna med erfarenhet av att ta en roll från mindre till större ansvar
• Har erfarenhet från industri, tillverkning, byggrelaterad verksamhet eller närliggande bransch (krav)
• Har stark analytisk förmåga och är trygg i att fatta beslut på ofullständigt underlag
• Är van att skapa struktur, tydlighet och uppföljning samt att leda genom andra
• Trivs i en entreprenörsdriven miljö med högt tempo och korta beslutsvägar
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Vi erbjuder

Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Limhamnshus Industri har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du leda och vidareutveckla en koncern med stark marknadsposition, hög förändringstakt och ambitionen att fortsätta utveckla både affären och organisationen under kommande år.

Företagspresentation

Den svenska verksamheten i Nybro utgör koncernens tillverknings- och utvecklingsnav för den europeiska marknaden. Under de senaste åren har betydande investeringar genomförts för att skapa kapacitet för fortsatt tillväxt. Nu är nästa steg att omsätta dessa investeringar till ökad affär, starkare marknadspositioner och långsiktig lönsamhet.

Läs gärna mer på: www.spirac.com

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

SPIRAC befinner sig i en fas där möjligheterna är stora och ambitionerna höga. Som COO / General Manager Europe får du en nyckelroll i att omsätta bolagets tillväxtstrategi till konkreta resultat.

Det här är inte en traditionell operativ chefsroll. Uppdraget handlar om att utveckla den europeiska affären, sätta strategier, skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och säkerställa att organisationen har rätt struktur, ledarskap och kommersiella fokus för att nå sina mål.

Du får ett brett mandat över verksamhet, resultat och utveckling och blir en central del av koncernens fortsatta expansion. Rollen innebär att skapa riktning, tempo och långsiktig utveckling i den europeiska verksamheten samtidigt som du säkerställer att tillväxt sker med bibehållen lönsamhet och leveransförmåga.

Arbetsuppgifter; Som COO / General Manager Europe ansvarar du för att utveckla och leda den europeiska verksamheten med fokus på tillväxt, resultat och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att:

• Driva och genomföra verksamhetens tillväxtstrategi i Europa.

• Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och affärsutveckling.

• Utveckla organisation, ledarskap och arbetssätt för fortsatt expansion.

• Säkerställa att försäljning, produktion, konstruktion och ekonomi arbetar mot gemensamma mål.

• Utveckla befintliga marknader och skapa förutsättningar för fortsatt marknadsexpansion.

• Arbeta nära VD och koncernledning i strategiska och affärsmässiga frågor.

Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du förväntas bidra med erfarenhet, skapa framdrift och omsätta planer till konkreta resultat.

Din profil

Vi söker en affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring och tillväxt med en god förståelse för hur affär, marknad, produktion, teknik och ekonomi samverkar och känner dig trygg i att fatta beslut som skapar långsiktigt värde för verksamheten.

Rollen kräver att du har:

• Haft ansvar för att skapa struktur, bygga organisationer och omsätta strategiska ambitioner till affärsmässiga resultat. Du är van att leda genom andra och har erfarenhet av att kombinera tillväxt med lönsamhet, kontroll och långsiktighet. • Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom förändring, tillväxt och organisationsutveckling.

• Erfarenhet av fullt affärs- och resultatansvar (P&L).

• Erfarenhet från internationell industriell verksamhet.

• Erfarenhet av att leda chefer eller andra nyckelpersoner.

• Förmåga att kombinera tillväxt med bibehållen lönsamhet och affärsmässig kontroll.

Du erbjuds Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka på riktigt. Hos SPIRAC får du kliva in i ett internationellt industribolag där viktiga investeringar redan är genomförda och där nästa fas handlar om att skapa tillväxt, utveckla organisationen och ta tillvara den potential som finns i verksamheten. Du får arbeta nära ägare och koncernledning i ett bolag med korta beslutsvägar, stort mandat och höga ambitioner. För rätt person innebär rollen en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck på verksamhetens framtida utveckling och spela en central roll i den europeiska tillväxtresan.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!

Relaterade taggar: #LI-Onsite

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.

Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Beskrivning

Karlstads universitet erbjuder en ledande roll i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och studenter med stark framtidstro. Våra attraktiva campusmiljöer ger utrymme för möten i vardagen med öppenhet, värme och närhet. Du får stora möjligheter att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.

Vi söker nu en universitetsdirektör som vill vara med och utveckla universitetets verksamhetsstöd och administrativa styrning med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan.

Arbetet som universitetsdirektör innebär ett långsiktigt strategiskt arbete som kombineras med en operativ vardag i en verksamhet där många intressenter har olika perspektiv. Som universitetsdirektör leder du universitetets centrala stödfunktioner, ingår i universitetets centrala ledning och är rektors närmaste kollega i administrativa frågor. Du ansvarar för att stödfunktionerna utvecklas, arbetar effektivt och professionellt, med tydlig riktning och fokus på att ge verksamheten de bästa förutsättningarna. Som universitetsdirektör ansvarar du även för beredning av ärenden åt rektor och universitetsstyrelsen. Budget- och verksamhetsplaneringsprocesser är andra viktiga delar i arbetet. Du kommer representera universitetet i lokala, regionala och nationella sammanhang.

I centrala stödfunktioner ingår 10 avdelningar och cirka 300 medarbetare. Avdelningscheferna rapporterar till universitetsdirektören. Universitetsdirektören har också direkt chefsansvar för ledningskansliet med 15 medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete i stora och komplexa kunskapsorganisationer. Du har erfarenhet av att leda genom chefer och framgångsrikt driva utveckling inom administrativ verksamhet. Att du har god förståelse för offentlig verksamhet, dess villkor och styrning, helst med erfarenhet från akademin eller annan statlig myndighet, är en förutsättning för att lyckas i den här rollen. Du behöver också kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i ditt arbete.

Som ledare är du handlingskraftig, drivande och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna inte är helt klara. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och delaktighet. Du har gott omdöme, förmår utveckla goda samarbeten och skapa ett positivt förändringsklimat. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Komplett ansökan ska vara inkommen vid ansökningstidens slut. Observera att en ofullständig ansökan kan innebära att din kompetens inte kan prövas fullt ut.

Ansökan ska innehålla:

• Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna
• Meritförteckning (CV)
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss: https://www.kau.se/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.