Lediga job som VerksamhetsIedare/chef

Är du en erfaren och trygg ledare som söker ett meningsfullt, varierat och utvecklande uppdrag? Vi söker nu en processchef till Primärvården – ett stimulerande och utmanande uppdrag där du får möjlighet att bidra med din ledarkompetens och erfarenhet i flera olika verksamheter. Välkommen till Primärvården! Primärvårdens verksamhetsområde står inför en spännande framtid med fokus på utvecklingen av God och nära vård. Verksamheten omfattar 21 offentligt drivna vårdcentraler,1177 Vårdguiden (telefon och digitala tjänster), Primärvårdsrehab, Familjehälsan samt En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Inom primärvården finns omkring 60 chefer, och vi arbetar med ett utvecklande omställningsarbete av hälso- och sjukvården, där Primärvården utgör navet för förändringen. Som processchef fungerar du som en intern konsult och kliver in där behovet är som störst av stöd för en lyckad omställning. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta och coacha verksamhetsområdeschef och verksamhetschefer samt staben i att hålla samman utvecklingsarbeten mot vår gemensamma riktning, men det kan även krävas riktade insatser när uppdragen har ett kort tidsspann. Du får möjlighet att snabbt sätta dig in i olika verksamheter, leda team och skapa stabilitet under övergångsperioder. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Kronobergarna ska få rätt vård, i rätt tid, på rätt vårdnivå – av kompetenta medarbetare som bryr sig. Region Kronobergs ledare präglas av mod, tillit och tydlighet. I din ledarroll förväntas du se till helheten, skapa sammanhang och bidra till utveckling – både av verksamheten, medarbetarna och ditt eget ledarskap. Hos oss kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi mot visionen: "Ett gott liv i ett livskraftigt län". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den centrala frågan är: Hur får vi organisationens intentioner att faktiskt synas i verksamheten? Som processchef arbetar du på uppdrag av verksamhetsområdeschefen och är ansvarigt stöd för genomförande av utveckling- och förändringsarbeten i primärvården, när det handlar om implementering och förflyttning. Rollen ska stärka primärvårdens förmåga att omsätta Region Kronobergs vision, strategier, verksamhetsidé och målbild till konkret beteende, arbetssätt och samarbete i vardagen. Arbetet kräver hög anpassningsförmåga, beslutsamhet och intresse för förbättringsarbete. Uppdraget innebär att stödja och driva utvecklingen av ledarskap, medarbetarskap, team, organisation och kultur så att Primärvårdens målbild blir verklighet i mötet med invånare och patienter. Särskilt fokus ligger på att skapa gemensam förståelse för vad vi ska uppnå och varför, samt att utveckla de förutsättningar som krävs för att lyckas: • Beteenden och arbetssätt • Samarbete och teamutveckling • Ledarskap och medarbetarskap • Introduktion, lärande och kompetensutveckling • Forum, mötesstrukturer och samverkan • Implementering av beslutade utvecklingsinitiativ Rollen ska bidra till att primärvårdens fokusområden får genomslag i verksamheten, exempelvis genom ökad delaktighet, professionellt bemötande, god kompetensanvändning och en kultur präglad av tillit, ansvar och utveckling. Du är en förebild i vardagen och bidrar till en arbetskultur som bygger på respekt för människan. Du för en kontinuerlig dialog, tydliggör beslut och främjar samarbete. Din närmaste chef är primärvårdschefen, som fördelar uppdragen. I det dagliga arbetet arbetar du nära verksamhetsområdeschefen och verksamhetschefer och i staben ansvarar du för metod och koordinering av arbete med stöd av HR-chef och ekonomichef. Vi erbjuder dig:                                  • Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme                                  • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar                                  • Ett omfattande introduktionsprogram                                  • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:                                  • Akademisk examen eller motsvarande som bedöms relevant för uppdraget                                  • Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård eller annan komplex verksamhet                                  • God vana av såväl operativt som strategiskt arbete                                  • Gedigen kunskap om budget, ekonomi och personalansvar Du är en trygg och handlingskraftig ledare som snabbt kan sätta dig in i nya sammanhang. Du är lyhörd, flexibel och lösningsorienterad, och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi värdesätter särskilt din kommunikativa förmåga, ditt mod att fatta beslut och din ödmjukhet inför att ompröva dem när det behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Uppdrag kan förekomma i hela länet, vilket innebär att B-körkort krävs. Rekryteringsprocessen: Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Intervjuer planeras hållas 15/10 och 20/10 på eftermiddagen. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Lantz Peter, SACO Melinda Löke, KLL Katarina Westberg, Kommunal Mona Göthe, Vision Britt-Marie Andersson, Ledare Jeanette Örtenholm, Vårdförbundet Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Är du en erfaren och trygg ledare som söker ett meningsfullt, varierat och utvecklande uppdrag? Vi söker nu en processchef till Primärvården – ett stimulerande och utmanande uppdrag där du får möjlighet att bidra med din ledarkompetens och erfarenhet i flera olika verksamheter. Välkommen till Primärvården! Primärvårdens verksamhetsområde står inför en spännande framtid med fokus på utvecklingen av God och nära vård. Verksamheten omfattar 21 offentligt drivna vårdcentraler,1177 Vårdguiden (telefon och digitala tjänster), Primärvårdsrehab, Familjehälsan samt En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Inom primärvården finns omkring 60 chefer, och vi arbetar med ett utvecklande omställningsarbete av hälso- och sjukvården, där Primärvården utgör navet för förändringen. Som processchef fungerar du som en intern konsult och kliver in där behovet är som störst av stöd för en lyckad omställning. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta och coacha verksamhetsområdeschef och verksamhetschefer samt staben i att hålla samman utvecklingsarbeten mot vår gemensamma riktning, men det kan även krävas riktade insatser när uppdragen har ett kort tidsspann. Du får möjlighet att snabbt sätta dig in i olika verksamheter, leda team och skapa stabilitet under övergångsperioder. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Kronobergarna ska få rätt vård, i rätt tid, på rätt vårdnivå – av kompetenta medarbetare som bryr sig. Region Kronobergs ledare präglas av mod, tillit och tydlighet. I din ledarroll förväntas du se till helheten, skapa sammanhang och bidra till utveckling – både av verksamheten, medarbetarna och ditt eget ledarskap. Hos oss kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi mot visionen: "Ett gott liv i ett livskraftigt län". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den centrala frågan är: Hur får vi organisationens intentioner att faktiskt synas i verksamheten? Som processchef arbetar du på uppdrag av verksamhetsområdeschefen och är ansvarigt stöd för genomförande av utveckling- och förändringsarbeten i primärvården, när det handlar om implementering och förflyttning. Rollen ska stärka primärvårdens förmåga att omsätta Region Kronobergs vision, strategier, verksamhetsidé och målbild till konkret beteende, arbetssätt och samarbete i vardagen. Arbetet kräver hög anpassningsförmåga, beslutsamhet och intresse för förbättringsarbete. Uppdraget innebär att stödja och driva utvecklingen av ledarskap, medarbetarskap, team, organisation och kultur så att Primärvårdens målbild blir verklighet i mötet med invånare och patienter. Särskilt fokus ligger på att skapa gemensam förståelse för vad vi ska uppnå och varför, samt att utveckla de förutsättningar som krävs för att lyckas: • Beteenden och arbetssätt • Samarbete och teamutveckling • Ledarskap och medarbetarskap • Introduktion, lärande och kompetensutveckling • Forum, mötesstrukturer och samverkan • Implementering av beslutade utvecklingsinitiativ Rollen ska bidra till att primärvårdens fokusområden får genomslag i verksamheten, exempelvis genom ökad delaktighet, professionellt bemötande, god kompetensanvändning och en kultur präglad av tillit, ansvar och utveckling. Du är en förebild i vardagen och bidrar till en arbetskultur som bygger på respekt för människan. Du för en kontinuerlig dialog, tydliggör beslut och främjar samarbete. Din närmaste chef är primärvårdschefen, som fördelar uppdragen. I det dagliga arbetet arbetar du nära verksamhetsområdeschefen och verksamhetschefer och i staben ansvarar du för metod och koordinering av arbete med stöd av HR-chef och ekonomichef. Vi erbjuder dig:                                  • Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme                                  • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar                                  • Ett omfattande introduktionsprogram                                  • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:                                  • Akademisk examen eller motsvarande som bedöms relevant för uppdraget                                  • Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård eller annan komplex verksamhet                                  • God vana av såväl operativt som strategiskt arbete                                  • Gedigen kunskap om budget, ekonomi och personalansvar Du är en trygg och handlingskraftig ledare som snabbt kan sätta dig in i nya sammanhang. Du är lyhörd, flexibel och lösningsorienterad, och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi värdesätter särskilt din kommunikativa förmåga, ditt mod att fatta beslut och din ödmjukhet inför att ompröva dem när det behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Uppdrag kan förekomma i hela länet, vilket innebär att B-körkort krävs. Rekryteringsprocessen: Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Intervjuer planeras hållas 15/10 och 20/10 på eftermiddagen. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Lantz Peter, SACO Melinda Löke, KLL Katarina Westberg, Kommunal Mona Göthe, Vision Britt-Marie Andersson, Ledare Jeanette Örtenholm, Vårdförbundet Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Är du en erfaren och trygg ledare som söker ett meningsfullt, varierat och utvecklande uppdrag? Vi söker nu en processchef till Primärvården – ett stimulerande och utmanande uppdrag där du får möjlighet att bidra med din ledarkompetens och erfarenhet i flera olika verksamheter. Välkommen till Primärvården! Primärvårdens verksamhetsområde står inför en spännande framtid med fokus på utvecklingen av God och nära vård. Verksamheten omfattar 21 offentligt drivna vårdcentraler,1177 Vårdguiden (telefon och digitala tjänster), Primärvårdsrehab, Familjehälsan samt En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Inom primärvården finns omkring 60 chefer, och vi arbetar med ett utvecklande omställningsarbete av hälso- och sjukvården, där Primärvården utgör navet för förändringen. Som processchef fungerar du som en intern konsult och kliver in där behovet är som störst av stöd för en lyckad omställning. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta och coacha verksamhetsområdeschef och verksamhetschefer samt staben i att hålla samman utvecklingsarbeten mot vår gemensamma riktning, men det kan även krävas riktade insatser när uppdragen har ett kort tidsspann. Du får möjlighet att snabbt sätta dig in i olika verksamheter, leda team och skapa stabilitet under övergångsperioder. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Kronobergarna ska få rätt vård, i rätt tid, på rätt vårdnivå – av kompetenta medarbetare som bryr sig. Region Kronobergs ledare präglas av mod, tillit och tydlighet. I din ledarroll förväntas du se till helheten, skapa sammanhang och bidra till utveckling – både av verksamheten, medarbetarna och ditt eget ledarskap. Hos oss kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi mot visionen: "Ett gott liv i ett livskraftigt län". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den centrala frågan är: Hur får vi organisationens intentioner att faktiskt synas i verksamheten? Som processchef arbetar du på uppdrag av verksamhetsområdeschefen och är ansvarigt stöd för genomförande av utveckling- och förändringsarbeten i primärvården, när det handlar om implementering och förflyttning. Rollen ska stärka primärvårdens förmåga att omsätta Region Kronobergs vision, strategier, verksamhetsidé och målbild till konkret beteende, arbetssätt och samarbete i vardagen. Arbetet kräver hög anpassningsförmåga, beslutsamhet och intresse för förbättringsarbete. Uppdraget innebär att stödja och driva utvecklingen av ledarskap, medarbetarskap, team, organisation och kultur så att Primärvårdens målbild blir verklighet i mötet med invånare och patienter. Särskilt fokus ligger på att skapa gemensam förståelse för vad vi ska uppnå och varför, samt att utveckla de förutsättningar som krävs för att lyckas: • Beteenden och arbetssätt • Samarbete och teamutveckling • Ledarskap och medarbetarskap • Introduktion, lärande och kompetensutveckling • Forum, mötesstrukturer och samverkan • Implementering av beslutade utvecklingsinitiativ Rollen ska bidra till att primärvårdens fokusområden får genomslag i verksamheten, exempelvis genom ökad delaktighet, professionellt bemötande, god kompetensanvändning och en kultur präglad av tillit, ansvar och utveckling. Du är en förebild i vardagen och bidrar till en arbetskultur som bygger på respekt för människan. Du för en kontinuerlig dialog, tydliggör beslut och främjar samarbete. Din närmaste chef är primärvårdschefen, som fördelar uppdragen. I det dagliga arbetet arbetar du nära verksamhetsområdeschefen och verksamhetschefer och i staben ansvarar du för metod och koordinering av arbete med stöd av HR-chef och ekonomichef. Vi erbjuder dig:                                  • Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme                                  • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar                                  • Ett omfattande introduktionsprogram                                  • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:                                  • Akademisk examen eller motsvarande som bedöms relevant för uppdraget                                  • Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård eller annan komplex verksamhet                                  • God vana av såväl operativt som strategiskt arbete                                  • Gedigen kunskap om budget, ekonomi och personalansvar Du är en trygg och handlingskraftig ledare som snabbt kan sätta dig in i nya sammanhang. Du är lyhörd, flexibel och lösningsorienterad, och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi värdesätter särskilt din kommunikativa förmåga, ditt mod att fatta beslut och din ödmjukhet inför att ompröva dem när det behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Uppdrag kan förekomma i hela länet, vilket innebär att B-körkort krävs. Rekryteringsprocessen: Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Intervjuer planeras hållas 15/10 och 20/10 på eftermiddagen. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Lantz Peter, SACO Melinda Löke, KLL Katarina Westberg, Kommunal Mona Göthe, Vision Britt-Marie Andersson, Ledare Jeanette Örtenholm, Vårdförbundet Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Nu söker vi en verksamhetschef till akutkliniken i Region Kronoberg! Är du den trygga, engagerade och strategiska ledare vi söker? Akutkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 200 medarbetare och verksamhet i både Växjö och Ljungby. Kliniken omfattar akutmottagningarna på båda sjukhusen samt akutvårdsavdelningar i Växjö och Ljungby. Här arbetar flera olika yrkesgrupper tillsammans i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum. Här möter du människor i alla åldrar och med olika bakgrund, vilket skapar stor variation, högt tempo och ställer höga krav på kompetens, samarbete och förmåga att prioritera. Samtidigt finns ett starkt engagemang för både patienter och kollegor och en vilja att tillsammans utveckla verksamheten. Kliniken befinner sig i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling. Region Kronoberg gör en långsiktig satsning på akutläkarorganisationen och målet är att inom en tioårsperiod ha omkring 30 akutläkare som driver och utvecklar regionens akutmottagningar. Akutkliniken är dessutom en akademisk akutklinik med goda förutsättningar att fortsätta utveckla både vårdens kvalitet och verksamhetens arbetssätt. Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård i Kronoberg? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för akutklinikens drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en komplex och dynamisk verksamhet på två orter och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda och utveckla klinikens olika verksamhetsområden tillsammans med ett antal engagerade avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Du arbetar nära professionerna för att skapa förutsättningar för en trygg, patientsäker och effektiv akutsjukvård. I uppdraget ingår bland annat att: • Strategiskt leda och utveckla akutkliniken mot uppsatta mål • Skapa förutsättningar för en sammanhållen verksamhet på två sjukhus och stärka samarbetet mellan olika enheter och professioner • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, bemanning och hållbar arbetsmiljö • Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning • Leda förändrings och förbättringsarbete samt utveckling av kvalitet och vårdprocesser • Driva den fortsatta utvecklingen av akutläkarorganisationen tillsammans med medarbetare och andra berörda verksamheter • Skapa goda förutsättningar för klinikens chefer och nyckelpersoner att lyckas i sina uppdrag • Utveckla samverkan med andra verksamheter inom och utanför sjukhusvården för att skapa välfungerande vårdflöden • Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ företrädare för akutkliniken Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapa förutsättningar för en modern, patientsäker och hållbar akutsjukvård i hela Kronoberg. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod och du behöver vara trygg i att fatta beslut, prioritera och navigera i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett genuint intresse för hälso och sjukvård och förståelse för de förutsättningar som präglar en komplex vårdverksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende hos olika professioner och att bygga ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och andra aktörer. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen, gärna inom hälso och sjukvård • Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet från akutsjukvård eller annan verksamhet med högt tempo, komplexa vårdflöden och behov av snabba prioriteringar. Som person är du prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa riktning och engagemang även när verksamheten står inför förändringar och utmaningar. Du är trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att lyssna in olika perspektiv och skapa delaktighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer 19/10, 23/10 och 28/10. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Kommunal - Antigona Krasniqi Vårdförbundet - David Torstensson KLL - Elise Calvert Vision - Julia Karlsson SACO - Mahmoud Hiba Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Nu söker vi en verksamhetschef till akutkliniken i Region Kronoberg! Är du den trygga, engagerade och strategiska ledare vi söker? Akutkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 200 medarbetare och verksamhet i både Växjö och Ljungby. Kliniken omfattar akutmottagningarna på båda sjukhusen samt akutvårdsavdelningar i Växjö och Ljungby. Här arbetar flera olika yrkesgrupper tillsammans i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum. Här möter du människor i alla åldrar och med olika bakgrund, vilket skapar stor variation, högt tempo och ställer höga krav på kompetens, samarbete och förmåga att prioritera. Samtidigt finns ett starkt engagemang för både patienter och kollegor och en vilja att tillsammans utveckla verksamheten. Kliniken befinner sig i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling. Region Kronoberg gör en långsiktig satsning på akutläkarorganisationen och målet är att inom en tioårsperiod ha omkring 30 akutläkare som driver och utvecklar regionens akutmottagningar. Akutkliniken är dessutom en akademisk akutklinik med goda förutsättningar att fortsätta utveckla både vårdens kvalitet och verksamhetens arbetssätt. Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård i Kronoberg? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för akutklinikens drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en komplex och dynamisk verksamhet på två orter och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda och utveckla klinikens olika verksamhetsområden tillsammans med ett antal engagerade avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Du arbetar nära professionerna för att skapa förutsättningar för en trygg, patientsäker och effektiv akutsjukvård. I uppdraget ingår bland annat att: • Strategiskt leda och utveckla akutkliniken mot uppsatta mål • Skapa förutsättningar för en sammanhållen verksamhet på två sjukhus och stärka samarbetet mellan olika enheter och professioner • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, bemanning och hållbar arbetsmiljö • Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning • Leda förändrings och förbättringsarbete samt utveckling av kvalitet och vårdprocesser • Driva den fortsatta utvecklingen av akutläkarorganisationen tillsammans med medarbetare och andra berörda verksamheter • Skapa goda förutsättningar för klinikens chefer och nyckelpersoner att lyckas i sina uppdrag • Utveckla samverkan med andra verksamheter inom och utanför sjukhusvården för att skapa välfungerande vårdflöden • Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ företrädare för akutkliniken Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapa förutsättningar för en modern, patientsäker och hållbar akutsjukvård i hela Kronoberg. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod och du behöver vara trygg i att fatta beslut, prioritera och navigera i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett genuint intresse för hälso och sjukvård och förståelse för de förutsättningar som präglar en komplex vårdverksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende hos olika professioner och att bygga ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och andra aktörer. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen, gärna inom hälso och sjukvård • Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet från akutsjukvård eller annan verksamhet med högt tempo, komplexa vårdflöden och behov av snabba prioriteringar. Som person är du prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa riktning och engagemang även när verksamheten står inför förändringar och utmaningar. Du är trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att lyssna in olika perspektiv och skapa delaktighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer 19/10, 23/10 och 28/10. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Kommunal - Antigona Krasniqi Vårdförbundet - David Torstensson KLL - Elise Calvert Vision - Julia Karlsson SACO - Mahmoud Hiba Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Nu söker vi en verksamhetschef till akutkliniken i Region Kronoberg! Är du den trygga, engagerade och strategiska ledare vi söker? Akutkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 200 medarbetare och verksamhet i både Växjö och Ljungby. Kliniken omfattar akutmottagningarna på båda sjukhusen samt akutvårdsavdelningar i Växjö och Ljungby. Här arbetar flera olika yrkesgrupper tillsammans i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum. Här möter du människor i alla åldrar och med olika bakgrund, vilket skapar stor variation, högt tempo och ställer höga krav på kompetens, samarbete och förmåga att prioritera. Samtidigt finns ett starkt engagemang för både patienter och kollegor och en vilja att tillsammans utveckla verksamheten. Kliniken befinner sig i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling. Region Kronoberg gör en långsiktig satsning på akutläkarorganisationen och målet är att inom en tioårsperiod ha omkring 30 akutläkare som driver och utvecklar regionens akutmottagningar. Akutkliniken är dessutom en akademisk akutklinik med goda förutsättningar att fortsätta utveckla både vårdens kvalitet och verksamhetens arbetssätt. Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård i Kronoberg? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för akutklinikens drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en komplex och dynamisk verksamhet på två orter och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda och utveckla klinikens olika verksamhetsområden tillsammans med ett antal engagerade avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Du arbetar nära professionerna för att skapa förutsättningar för en trygg, patientsäker och effektiv akutsjukvård. I uppdraget ingår bland annat att: • Strategiskt leda och utveckla akutkliniken mot uppsatta mål • Skapa förutsättningar för en sammanhållen verksamhet på två sjukhus och stärka samarbetet mellan olika enheter och professioner • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, bemanning och hållbar arbetsmiljö • Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning • Leda förändrings och förbättringsarbete samt utveckling av kvalitet och vårdprocesser • Driva den fortsatta utvecklingen av akutläkarorganisationen tillsammans med medarbetare och andra berörda verksamheter • Skapa goda förutsättningar för klinikens chefer och nyckelpersoner att lyckas i sina uppdrag • Utveckla samverkan med andra verksamheter inom och utanför sjukhusvården för att skapa välfungerande vårdflöden • Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ företrädare för akutkliniken Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapa förutsättningar för en modern, patientsäker och hållbar akutsjukvård i hela Kronoberg. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod och du behöver vara trygg i att fatta beslut, prioritera och navigera i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett genuint intresse för hälso och sjukvård och förståelse för de förutsättningar som präglar en komplex vårdverksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende hos olika professioner och att bygga ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och andra aktörer. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen, gärna inom hälso och sjukvård • Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet från akutsjukvård eller annan verksamhet med högt tempo, komplexa vårdflöden och behov av snabba prioriteringar. Som person är du prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa riktning och engagemang även när verksamheten står inför förändringar och utmaningar. Du är trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att lyssna in olika perspektiv och skapa delaktighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer 19/10, 23/10 och 28/10. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Kommunal - Antigona Krasniqi Vårdförbundet - David Torstensson KLL - Elise Calvert Vision - Julia Karlsson SACO - Mahmoud Hiba Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Nu söker vi en verksamhetschef till akutkliniken i Region Kronoberg! Är du den trygga, engagerade och strategiska ledare vi söker? Akutkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 200 medarbetare och verksamhet i både Växjö och Ljungby. Kliniken omfattar akutmottagningarna på båda sjukhusen samt akutvårdsavdelningar i Växjö och Ljungby. Här arbetar flera olika yrkesgrupper tillsammans i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum. Här möter du människor i alla åldrar och med olika bakgrund, vilket skapar stor variation, högt tempo och ställer höga krav på kompetens, samarbete och förmåga att prioritera. Samtidigt finns ett starkt engagemang för både patienter och kollegor och en vilja att tillsammans utveckla verksamheten. Kliniken befinner sig i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling. Region Kronoberg gör en långsiktig satsning på akutläkarorganisationen och målet är att inom en tioårsperiod ha omkring 30 akutläkare som driver och utvecklar regionens akutmottagningar. Akutkliniken är dessutom en akademisk akutklinik med goda förutsättningar att fortsätta utveckla både vårdens kvalitet och verksamhetens arbetssätt. Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård i Kronoberg? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för akutklinikens drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en komplex och dynamisk verksamhet på två orter och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda och utveckla klinikens olika verksamhetsområden tillsammans med ett antal engagerade avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Du arbetar nära professionerna för att skapa förutsättningar för en trygg, patientsäker och effektiv akutsjukvård. I uppdraget ingår bland annat att: • Strategiskt leda och utveckla akutkliniken mot uppsatta mål • Skapa förutsättningar för en sammanhållen verksamhet på två sjukhus och stärka samarbetet mellan olika enheter och professioner • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, bemanning och hållbar arbetsmiljö • Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning • Leda förändrings och förbättringsarbete samt utveckling av kvalitet och vårdprocesser • Driva den fortsatta utvecklingen av akutläkarorganisationen tillsammans med medarbetare och andra berörda verksamheter • Skapa goda förutsättningar för klinikens chefer och nyckelpersoner att lyckas i sina uppdrag • Utveckla samverkan med andra verksamheter inom och utanför sjukhusvården för att skapa välfungerande vårdflöden • Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ företrädare för akutkliniken Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapa förutsättningar för en modern, patientsäker och hållbar akutsjukvård i hela Kronoberg. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod och du behöver vara trygg i att fatta beslut, prioritera och navigera i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett genuint intresse för hälso och sjukvård och förståelse för de förutsättningar som präglar en komplex vårdverksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende hos olika professioner och att bygga ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och andra aktörer. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen, gärna inom hälso och sjukvård • Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet från akutsjukvård eller annan verksamhet med högt tempo, komplexa vårdflöden och behov av snabba prioriteringar. Som person är du prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa riktning och engagemang även när verksamheten står inför förändringar och utmaningar. Du är trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att lyssna in olika perspektiv och skapa delaktighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer 19/10, 23/10 och 28/10. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Kommunal - Antigona Krasniqi Vårdförbundet - David Torstensson KLL - Elise Calvert Vision - Julia Karlsson SACO - Mahmoud Hiba Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Nu söker vi en verksamhetschef till akutkliniken i Region Kronoberg! Är du den trygga, engagerade och strategiska ledare vi söker? Akutkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 200 medarbetare och verksamhet i både Växjö och Ljungby. Kliniken omfattar akutmottagningarna på båda sjukhusen samt akutvårdsavdelningar i Växjö och Ljungby. Här arbetar flera olika yrkesgrupper tillsammans i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum. Här möter du människor i alla åldrar och med olika bakgrund, vilket skapar stor variation, högt tempo och ställer höga krav på kompetens, samarbete och förmåga att prioritera. Samtidigt finns ett starkt engagemang för både patienter och kollegor och en vilja att tillsammans utveckla verksamheten. Kliniken befinner sig i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling. Region Kronoberg gör en långsiktig satsning på akutläkarorganisationen och målet är att inom en tioårsperiod ha omkring 30 akutläkare som driver och utvecklar regionens akutmottagningar. Akutkliniken är dessutom en akademisk akutklinik med goda förutsättningar att fortsätta utveckla både vårdens kvalitet och verksamhetens arbetssätt. Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård i Kronoberg? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för akutklinikens drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en komplex och dynamisk verksamhet på två orter och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda och utveckla klinikens olika verksamhetsområden tillsammans med ett antal engagerade avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Du arbetar nära professionerna för att skapa förutsättningar för en trygg, patientsäker och effektiv akutsjukvård. I uppdraget ingår bland annat att: • Strategiskt leda och utveckla akutkliniken mot uppsatta mål • Skapa förutsättningar för en sammanhållen verksamhet på två sjukhus och stärka samarbetet mellan olika enheter och professioner • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, bemanning och hållbar arbetsmiljö • Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning • Leda förändrings och förbättringsarbete samt utveckling av kvalitet och vårdprocesser • Driva den fortsatta utvecklingen av akutläkarorganisationen tillsammans med medarbetare och andra berörda verksamheter • Skapa goda förutsättningar för klinikens chefer och nyckelpersoner att lyckas i sina uppdrag • Utveckla samverkan med andra verksamheter inom och utanför sjukhusvården för att skapa välfungerande vårdflöden • Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ företrädare för akutkliniken Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapa förutsättningar för en modern, patientsäker och hållbar akutsjukvård i hela Kronoberg. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod och du behöver vara trygg i att fatta beslut, prioritera och navigera i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett genuint intresse för hälso och sjukvård och förståelse för de förutsättningar som präglar en komplex vårdverksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende hos olika professioner och att bygga ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och andra aktörer. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen, gärna inom hälso och sjukvård • Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet från akutsjukvård eller annan verksamhet med högt tempo, komplexa vårdflöden och behov av snabba prioriteringar. Som person är du prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa riktning och engagemang även när verksamheten står inför förändringar och utmaningar. Du är trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att lyssna in olika perspektiv och skapa delaktighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer 19/10, 23/10 och 28/10. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Kommunal - Antigona Krasniqi Vårdförbundet - David Torstensson KLL - Elise Calvert Vision - Julia Karlsson SACO - Mahmoud Hiba Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Nu söker vi en verksamhetschef till akutkliniken i Region Kronoberg! Är du den trygga, engagerade och strategiska ledare vi söker? Akutkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 200 medarbetare och verksamhet i både Växjö och Ljungby. Kliniken omfattar akutmottagningarna på båda sjukhusen samt akutvårdsavdelningar i Växjö och Ljungby. Här arbetar flera olika yrkesgrupper tillsammans i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum. Här möter du människor i alla åldrar och med olika bakgrund, vilket skapar stor variation, högt tempo och ställer höga krav på kompetens, samarbete och förmåga att prioritera. Samtidigt finns ett starkt engagemang för både patienter och kollegor och en vilja att tillsammans utveckla verksamheten. Kliniken befinner sig i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling. Region Kronoberg gör en långsiktig satsning på akutläkarorganisationen och målet är att inom en tioårsperiod ha omkring 30 akutläkare som driver och utvecklar regionens akutmottagningar. Akutkliniken är dessutom en akademisk akutklinik med goda förutsättningar att fortsätta utveckla både vårdens kvalitet och verksamhetens arbetssätt. Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård i Kronoberg? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för akutklinikens drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en komplex och dynamisk verksamhet på två orter och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda och utveckla klinikens olika verksamhetsområden tillsammans med ett antal engagerade avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Du arbetar nära professionerna för att skapa förutsättningar för en trygg, patientsäker och effektiv akutsjukvård. I uppdraget ingår bland annat att: • Strategiskt leda och utveckla akutkliniken mot uppsatta mål • Skapa förutsättningar för en sammanhållen verksamhet på två sjukhus och stärka samarbetet mellan olika enheter och professioner • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, bemanning och hållbar arbetsmiljö • Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning • Leda förändrings och förbättringsarbete samt utveckling av kvalitet och vårdprocesser • Driva den fortsatta utvecklingen av akutläkarorganisationen tillsammans med medarbetare och andra berörda verksamheter • Skapa goda förutsättningar för klinikens chefer och nyckelpersoner att lyckas i sina uppdrag • Utveckla samverkan med andra verksamheter inom och utanför sjukhusvården för att skapa välfungerande vårdflöden • Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ företrädare för akutkliniken Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapa förutsättningar för en modern, patientsäker och hållbar akutsjukvård i hela Kronoberg. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod och du behöver vara trygg i att fatta beslut, prioritera och navigera i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett genuint intresse för hälso och sjukvård och förståelse för de förutsättningar som präglar en komplex vårdverksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende hos olika professioner och att bygga ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och andra aktörer. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen, gärna inom hälso och sjukvård • Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet från akutsjukvård eller annan verksamhet med högt tempo, komplexa vårdflöden och behov av snabba prioriteringar. Som person är du prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa riktning och engagemang även när verksamheten står inför förändringar och utmaningar. Du är trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att lyssna in olika perspektiv och skapa delaktighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer 19/10, 23/10 och 28/10. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Kommunal - Antigona Krasniqi Vårdförbundet - David Torstensson KLL - Elise Calvert Vision - Julia Karlsson SACO - Mahmoud Hiba Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Nu söker vi en verksamhetschef till akutkliniken i Region Kronoberg! Är du den trygga, engagerade och strategiska ledare vi söker? Akutkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 200 medarbetare och verksamhet i både Växjö och Ljungby. Kliniken omfattar akutmottagningarna på båda sjukhusen samt akutvårdsavdelningar i Växjö och Ljungby. Här arbetar flera olika yrkesgrupper tillsammans i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum. Här möter du människor i alla åldrar och med olika bakgrund, vilket skapar stor variation, högt tempo och ställer höga krav på kompetens, samarbete och förmåga att prioritera. Samtidigt finns ett starkt engagemang för både patienter och kollegor och en vilja att tillsammans utveckla verksamheten. Kliniken befinner sig i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling. Region Kronoberg gör en långsiktig satsning på akutläkarorganisationen och målet är att inom en tioårsperiod ha omkring 30 akutläkare som driver och utvecklar regionens akutmottagningar. Akutkliniken är dessutom en akademisk akutklinik med goda förutsättningar att fortsätta utveckla både vårdens kvalitet och verksamhetens arbetssätt. Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård i Kronoberg? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för akutklinikens drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en komplex och dynamisk verksamhet på två orter och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda och utveckla klinikens olika verksamhetsområden tillsammans med ett antal engagerade avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Du arbetar nära professionerna för att skapa förutsättningar för en trygg, patientsäker och effektiv akutsjukvård. I uppdraget ingår bland annat att: • Strategiskt leda och utveckla akutkliniken mot uppsatta mål • Skapa förutsättningar för en sammanhållen verksamhet på två sjukhus och stärka samarbetet mellan olika enheter och professioner • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, bemanning och hållbar arbetsmiljö • Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning • Leda förändrings och förbättringsarbete samt utveckling av kvalitet och vårdprocesser • Driva den fortsatta utvecklingen av akutläkarorganisationen tillsammans med medarbetare och andra berörda verksamheter • Skapa goda förutsättningar för klinikens chefer och nyckelpersoner att lyckas i sina uppdrag • Utveckla samverkan med andra verksamheter inom och utanför sjukhusvården för att skapa välfungerande vårdflöden • Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ företrädare för akutkliniken Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapa förutsättningar för en modern, patientsäker och hållbar akutsjukvård i hela Kronoberg. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod och du behöver vara trygg i att fatta beslut, prioritera och navigera i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett genuint intresse för hälso och sjukvård och förståelse för de förutsättningar som präglar en komplex vårdverksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende hos olika professioner och att bygga ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och andra aktörer. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen, gärna inom hälso och sjukvård • Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet från akutsjukvård eller annan verksamhet med högt tempo, komplexa vårdflöden och behov av snabba prioriteringar. Som person är du prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa riktning och engagemang även när verksamheten står inför förändringar och utmaningar. Du är trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att lyssna in olika perspektiv och skapa delaktighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer 19/10, 23/10 och 28/10. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Kommunal - Antigona Krasniqi Vårdförbundet - David Torstensson KLL - Elise Calvert Vision - Julia Karlsson SACO - Mahmoud Hiba Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/