Lediga job som VerksamhetsIedare/chef

Nu söker vi på Villa Fridsbo i Löddeköpinge en Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

•  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

•  Coachande och stöttande chefer nära dig

•  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

•  Karriär- och utvecklingsmöjligheter

•  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder

•  Kollektivavtal

Om rollen

I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Fridsbo

I Kävlinge kommun ligger vackra Villa Fridsbo, ett nytt äldreboende med generös innergård och 60 lägenheter för personer med demenssjukdom och omvårdnadsbehov. Huset är tre våningar högt med 20 lägenheter per våningsplan.

Boendet ligger i östra delen av Löddeköpinge i direkt anslutning till E20 vilket gör att man enkelt tar sig hit från både Landskrona i norr och Malmö i söder.

Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet och stort fokus på aktiviteter för våra boende. Som till exempel odling och fika i vår trädgård och vårt orangeri, promenader, gymnastik, bingospel, pubkvällar med dans och naturligtvis firande av våra högtider

•  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.

•  Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

•  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

•  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du:

•  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

•  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

•  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

•  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

•  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 261201 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260922 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Bevréus, daniel.bevreus@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Fridsbo i Löddeköpinge en Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

•  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

•  Coachande och stöttande chefer nära dig

•  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

•  Karriär- och utvecklingsmöjligheter

•  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder

•  Kollektivavtal

Om rollen

I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Fridsbo

I Kävlinge kommun ligger vackra Villa Fridsbo, ett nytt äldreboende med generös innergård och 60 lägenheter för personer med demenssjukdom och omvårdnadsbehov. Huset är tre våningar högt med 20 lägenheter per våningsplan.

Boendet ligger i östra delen av Löddeköpinge i direkt anslutning till E20 vilket gör att man enkelt tar sig hit från både Landskrona i norr och Malmö i söder.

Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet och stort fokus på aktiviteter för våra boende. Som till exempel odling och fika i vår trädgård och vårt orangeri, promenader, gymnastik, bingospel, pubkvällar med dans och naturligtvis firande av våra högtider

•  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.

•  Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

•  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

•  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du:

•  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

•  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

•  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

•  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

•  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 261201 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260922 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Bevréus, daniel.bevreus@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Fridsbo i Löddeköpinge en Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

•  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

•  Coachande och stöttande chefer nära dig

•  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

•  Karriär- och utvecklingsmöjligheter

•  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder

•  Kollektivavtal

Om rollen

I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Fridsbo

I Kävlinge kommun ligger vackra Villa Fridsbo, ett nytt äldreboende med generös innergård och 60 lägenheter för personer med demenssjukdom och omvårdnadsbehov. Huset är tre våningar högt med 20 lägenheter per våningsplan.

Boendet ligger i östra delen av Löddeköpinge i direkt anslutning till E20 vilket gör att man enkelt tar sig hit från både Landskrona i norr och Malmö i söder.

Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet och stort fokus på aktiviteter för våra boende. Som till exempel odling och fika i vår trädgård och vårt orangeri, promenader, gymnastik, bingospel, pubkvällar med dans och naturligtvis firande av våra högtider

•  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.

•  Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

•  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

•  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du:

•  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

•  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

•  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

•  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

•  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 261201 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260922 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Bevréus, daniel.bevreus@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Fridsbo i Löddeköpinge en Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

•  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

•  Coachande och stöttande chefer nära dig

•  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

•  Karriär- och utvecklingsmöjligheter

•  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder

•  Kollektivavtal

Om rollen

I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Fridsbo

I Kävlinge kommun ligger vackra Villa Fridsbo, ett nytt äldreboende med generös innergård och 60 lägenheter för personer med demenssjukdom och omvårdnadsbehov. Huset är tre våningar högt med 20 lägenheter per våningsplan.

Boendet ligger i östra delen av Löddeköpinge i direkt anslutning till E20 vilket gör att man enkelt tar sig hit från både Landskrona i norr och Malmö i söder.

Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet och stort fokus på aktiviteter för våra boende. Som till exempel odling och fika i vår trädgård och vårt orangeri, promenader, gymnastik, bingospel, pubkvällar med dans och naturligtvis firande av våra högtider

•  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.

•  Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

•  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

•  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du:

•  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

•  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

•  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

•  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

•  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 261201 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260922 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Bevréus, daniel.bevreus@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Fridsbo i Löddeköpinge en Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

•  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

•  Coachande och stöttande chefer nära dig

•  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

•  Karriär- och utvecklingsmöjligheter

•  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder

•  Kollektivavtal

Om rollen

I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Fridsbo

I Kävlinge kommun ligger vackra Villa Fridsbo, ett nytt äldreboende med generös innergård och 60 lägenheter för personer med demenssjukdom och omvårdnadsbehov. Huset är tre våningar högt med 20 lägenheter per våningsplan.

Boendet ligger i östra delen av Löddeköpinge i direkt anslutning till E20 vilket gör att man enkelt tar sig hit från både Landskrona i norr och Malmö i söder.

Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet och stort fokus på aktiviteter för våra boende. Som till exempel odling och fika i vår trädgård och vårt orangeri, promenader, gymnastik, bingospel, pubkvällar med dans och naturligtvis firande av våra högtider

•  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.

•  Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

•  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

•  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du:

•  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

•  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

•  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

•  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

•  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 261201 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260922 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Bevréus, daniel.bevreus@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker en erfaren Regionchef till Stockholm som vill vara med och utveckla våra verksamheter samt framtidens ortopedteknik. I Stockholm har vi fem ortopedtekniska kliniker med totalt cirka 120 medarbetare. Våra kliniker är starkt efterfrågade samarbetspartner inom många diagnosområden, och vi har goda relationer med andra yrkesprofessioner och möjligheterna är stora att utveckla dessa relationer ytterligare.

Dina arbetsuppgifter

Som Regionchef ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa resultat i region Stockholm i linje med ForMotions strategi, mål och värderingar. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamheten i regionen, inklusive ekonomi, drift, personalansvar och kvalitet, med fokus på att skapa stabilitet, tydlighet och genomförandekraft i en komplex och konkurrensutsatt marknad. Du är en nyckelperson i att omsätta strategisk riktning till konkret verksamhetsresultat och i att skapa förutsättningar för klinikerna att lyckas i vardagen. Du ingår i bolagets ledningsstruktur, är del i ledningsgrupp och du rapporterar till Managing Director (VD) Sverige. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Säkerställa effektiv drift på samtliga kliniker och enheter inom regionen
• Vara en närvarande och coachande ledare för regionens chefer
• Identifiera utvecklingsmöjligheter inom patientflöden, erbjudande och affär
• Säkerställa att beslut och initiativ från ledningen implementeras i regionen
• Övergripande ansvar för bemanning, kompetens och organisationsstruktur i regionen
• Driva förbättringsarbete kopplat till effektivitet, kvalitet och patientnytta
• Ansvarar för att representera regionens behov i bolagsövergripande forum

Vi står inför en viktig utvecklingsresa där vi vill lägga grunden för att skapa kliniker i absolut framkant. Vår ambition är att ytterligare höja kvaliteten i allt vi gör och samtidigt stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare. Som Regionchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt och bidra till en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna att utvecklas.

Vem vi söker

Du är en engagerad och kommunikativ ledare med mycket god förmåga att kombinera strategisk inriktning med operativt genomförande. Du har ett tydligt och coachande ledarskap med hög affärsförståelse i en marknad präglad av upphandling och kostnadspress. Du har dessutom mycket god förmåga att skapa struktur utan att tappa tempo, samarbeta och bygga goda relationer samt driva förbättrings- och förändringsarbete.

• Flerårig erfarenhet av ledarskap i en större kontext inklusive personalansvar, budgetering, arbetsmiljö, affärsutveckling och verksamhetsutveckling
• God erfarenhet inom privatvården
• Flytande språkkunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska
• Mycket god dator- och systemvana
• Det är meriterande ifall du har erfarenhet inom ortopedtekniska branschen
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta i en global, innovativ och värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!

Anställningen

Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal.

Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker en erfaren Regionchef till Stockholm som vill vara med och utveckla våra verksamheter samt framtidens ortopedteknik. I Stockholm har vi fem ortopedtekniska kliniker med totalt cirka 120 medarbetare. Våra kliniker är starkt efterfrågade samarbetspartner inom många diagnosområden, och vi har goda relationer med andra yrkesprofessioner och möjligheterna är stora att utveckla dessa relationer ytterligare.

Dina arbetsuppgifter

Som Regionchef ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa resultat i region Stockholm i linje med ForMotions strategi, mål och värderingar. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamheten i regionen, inklusive ekonomi, drift, personalansvar och kvalitet, med fokus på att skapa stabilitet, tydlighet och genomförandekraft i en komplex och konkurrensutsatt marknad. Du är en nyckelperson i att omsätta strategisk riktning till konkret verksamhetsresultat och i att skapa förutsättningar för klinikerna att lyckas i vardagen. Du ingår i bolagets ledningsstruktur, är del i ledningsgrupp och du rapporterar till Managing Director (VD) Sverige. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Säkerställa effektiv drift på samtliga kliniker och enheter inom regionen
• Vara en närvarande och coachande ledare för regionens chefer
• Identifiera utvecklingsmöjligheter inom patientflöden, erbjudande och affär
• Säkerställa att beslut och initiativ från ledningen implementeras i regionen
• Övergripande ansvar för bemanning, kompetens och organisationsstruktur i regionen
• Driva förbättringsarbete kopplat till effektivitet, kvalitet och patientnytta
• Ansvarar för att representera regionens behov i bolagsövergripande forum

Vi står inför en viktig utvecklingsresa där vi vill lägga grunden för att skapa kliniker i absolut framkant. Vår ambition är att ytterligare höja kvaliteten i allt vi gör och samtidigt stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare. Som Regionchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt och bidra till en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna att utvecklas.

Vem vi söker

Du är en engagerad och kommunikativ ledare med mycket god förmåga att kombinera strategisk inriktning med operativt genomförande. Du har ett tydligt och coachande ledarskap med hög affärsförståelse i en marknad präglad av upphandling och kostnadspress. Du har dessutom mycket god förmåga att skapa struktur utan att tappa tempo, samarbeta och bygga goda relationer samt driva förbättrings- och förändringsarbete.

• Flerårig erfarenhet av ledarskap i en större kontext inklusive personalansvar, budgetering, arbetsmiljö, affärsutveckling och verksamhetsutveckling
• God erfarenhet inom privatvården
• Flytande språkkunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska
• Mycket god dator- och systemvana
• Det är meriterande ifall du har erfarenhet inom ortopedtekniska branschen
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta i en global, innovativ och värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!

Anställningen

Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal.

Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker en erfaren Regionchef till Stockholm som vill vara med och utveckla våra verksamheter samt framtidens ortopedteknik. I Stockholm har vi fem ortopedtekniska kliniker med totalt cirka 120 medarbetare. Våra kliniker är starkt efterfrågade samarbetspartner inom många diagnosområden, och vi har goda relationer med andra yrkesprofessioner och möjligheterna är stora att utveckla dessa relationer ytterligare.

Dina arbetsuppgifter

Som Regionchef ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa resultat i region Stockholm i linje med ForMotions strategi, mål och värderingar. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamheten i regionen, inklusive ekonomi, drift, personalansvar och kvalitet, med fokus på att skapa stabilitet, tydlighet och genomförandekraft i en komplex och konkurrensutsatt marknad. Du är en nyckelperson i att omsätta strategisk riktning till konkret verksamhetsresultat och i att skapa förutsättningar för klinikerna att lyckas i vardagen. Du ingår i bolagets ledningsstruktur, är del i ledningsgrupp och du rapporterar till Managing Director (VD) Sverige. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Säkerställa effektiv drift på samtliga kliniker och enheter inom regionen
• Vara en närvarande och coachande ledare för regionens chefer
• Identifiera utvecklingsmöjligheter inom patientflöden, erbjudande och affär
• Säkerställa att beslut och initiativ från ledningen implementeras i regionen
• Övergripande ansvar för bemanning, kompetens och organisationsstruktur i regionen
• Driva förbättringsarbete kopplat till effektivitet, kvalitet och patientnytta
• Ansvarar för att representera regionens behov i bolagsövergripande forum

Vi står inför en viktig utvecklingsresa där vi vill lägga grunden för att skapa kliniker i absolut framkant. Vår ambition är att ytterligare höja kvaliteten i allt vi gör och samtidigt stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare. Som Regionchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt och bidra till en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna att utvecklas.

Vem vi söker

Du är en engagerad och kommunikativ ledare med mycket god förmåga att kombinera strategisk inriktning med operativt genomförande. Du har ett tydligt och coachande ledarskap med hög affärsförståelse i en marknad präglad av upphandling och kostnadspress. Du har dessutom mycket god förmåga att skapa struktur utan att tappa tempo, samarbeta och bygga goda relationer samt driva förbättrings- och förändringsarbete.

• Flerårig erfarenhet av ledarskap i en större kontext inklusive personalansvar, budgetering, arbetsmiljö, affärsutveckling och verksamhetsutveckling
• God erfarenhet inom privatvården
• Flytande språkkunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska
• Mycket god dator- och systemvana
• Det är meriterande ifall du har erfarenhet inom ortopedtekniska branschen
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta i en global, innovativ och värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!

Anställningen

Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal.

Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker en erfaren Regionchef till Stockholm som vill vara med och utveckla våra verksamheter samt framtidens ortopedteknik. I Stockholm har vi fem ortopedtekniska kliniker med totalt cirka 120 medarbetare. Våra kliniker är starkt efterfrågade samarbetspartner inom många diagnosområden, och vi har goda relationer med andra yrkesprofessioner och möjligheterna är stora att utveckla dessa relationer ytterligare.

Dina arbetsuppgifter

Som Regionchef ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa resultat i region Stockholm i linje med ForMotions strategi, mål och värderingar. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamheten i regionen, inklusive ekonomi, drift, personalansvar och kvalitet, med fokus på att skapa stabilitet, tydlighet och genomförandekraft i en komplex och konkurrensutsatt marknad. Du är en nyckelperson i att omsätta strategisk riktning till konkret verksamhetsresultat och i att skapa förutsättningar för klinikerna att lyckas i vardagen. Du ingår i bolagets ledningsstruktur, är del i ledningsgrupp och du rapporterar till Managing Director (VD) Sverige. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Säkerställa effektiv drift på samtliga kliniker och enheter inom regionen
• Vara en närvarande och coachande ledare för regionens chefer
• Identifiera utvecklingsmöjligheter inom patientflöden, erbjudande och affär
• Säkerställa att beslut och initiativ från ledningen implementeras i regionen
• Övergripande ansvar för bemanning, kompetens och organisationsstruktur i regionen
• Driva förbättringsarbete kopplat till effektivitet, kvalitet och patientnytta
• Ansvarar för att representera regionens behov i bolagsövergripande forum

Vi står inför en viktig utvecklingsresa där vi vill lägga grunden för att skapa kliniker i absolut framkant. Vår ambition är att ytterligare höja kvaliteten i allt vi gör och samtidigt stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare. Som Regionchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt och bidra till en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna att utvecklas.

Vem vi söker

Du är en engagerad och kommunikativ ledare med mycket god förmåga att kombinera strategisk inriktning med operativt genomförande. Du har ett tydligt och coachande ledarskap med hög affärsförståelse i en marknad präglad av upphandling och kostnadspress. Du har dessutom mycket god förmåga att skapa struktur utan att tappa tempo, samarbeta och bygga goda relationer samt driva förbättrings- och förändringsarbete.

• Flerårig erfarenhet av ledarskap i en större kontext inklusive personalansvar, budgetering, arbetsmiljö, affärsutveckling och verksamhetsutveckling
• God erfarenhet inom privatvården
• Flytande språkkunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska
• Mycket god dator- och systemvana
• Det är meriterande ifall du har erfarenhet inom ortopedtekniska branschen
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta i en global, innovativ och värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!

Anställningen

Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal.

Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker en erfaren Regionchef till Stockholm som vill vara med och utveckla våra verksamheter samt framtidens ortopedteknik. I Stockholm har vi fem ortopedtekniska kliniker med totalt cirka 120 medarbetare. Våra kliniker är starkt efterfrågade samarbetspartner inom många diagnosområden, och vi har goda relationer med andra yrkesprofessioner och möjligheterna är stora att utveckla dessa relationer ytterligare.

Dina arbetsuppgifter

Som Regionchef ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa resultat i region Stockholm i linje med ForMotions strategi, mål och värderingar. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamheten i regionen, inklusive ekonomi, drift, personalansvar och kvalitet, med fokus på att skapa stabilitet, tydlighet och genomförandekraft i en komplex och konkurrensutsatt marknad. Du är en nyckelperson i att omsätta strategisk riktning till konkret verksamhetsresultat och i att skapa förutsättningar för klinikerna att lyckas i vardagen. Du ingår i bolagets ledningsstruktur, är del i ledningsgrupp och du rapporterar till Managing Director (VD) Sverige. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Säkerställa effektiv drift på samtliga kliniker och enheter inom regionen
• Vara en närvarande och coachande ledare för regionens chefer
• Identifiera utvecklingsmöjligheter inom patientflöden, erbjudande och affär
• Säkerställa att beslut och initiativ från ledningen implementeras i regionen
• Övergripande ansvar för bemanning, kompetens och organisationsstruktur i regionen
• Driva förbättringsarbete kopplat till effektivitet, kvalitet och patientnytta
• Ansvarar för att representera regionens behov i bolagsövergripande forum

Vi står inför en viktig utvecklingsresa där vi vill lägga grunden för att skapa kliniker i absolut framkant. Vår ambition är att ytterligare höja kvaliteten i allt vi gör och samtidigt stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare. Som Regionchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt och bidra till en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna att utvecklas.

Vem vi söker

Du är en engagerad och kommunikativ ledare med mycket god förmåga att kombinera strategisk inriktning med operativt genomförande. Du har ett tydligt och coachande ledarskap med hög affärsförståelse i en marknad präglad av upphandling och kostnadspress. Du har dessutom mycket god förmåga att skapa struktur utan att tappa tempo, samarbeta och bygga goda relationer samt driva förbättrings- och förändringsarbete.

• Flerårig erfarenhet av ledarskap i en större kontext inklusive personalansvar, budgetering, arbetsmiljö, affärsutveckling och verksamhetsutveckling
• God erfarenhet inom privatvården
• Flytande språkkunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska
• Mycket god dator- och systemvana
• Det är meriterande ifall du har erfarenhet inom ortopedtekniska branschen
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta i en global, innovativ och värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!

Anställningen

Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal.

Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.