Utredare på Försäkringskassan - Lediga jobb

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.

För att stadens verksamheter ska fungera krävs lokaler som är rätt utformade, används effektivt och utvecklas i takt med behoven. Nu söker vi en lokalstrateg som vill bidra till långsiktigt hållbara och genomtänkta lokallösningar för Trollhättans stad.

Om verksamheten

Tjänsten är placerad på kommunstyrelsens förvaltning i Lokalstrategiska funktionen. Funktionen är placerad under tf. biträdande stadsdirektör och leds av en teamledare för strategisk lokalutveckling.

Lokalstrategiska funktionen är stadens samlade stöd i lokalförsörjningsfrågor. Uppdraget är att säkerställa att Trollhättans stads verksamheter har ändamålsenliga, kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara lokaler. Funktionen har ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och stödja arbetet med lokalförsörjning i hela staden och arbetar nära förvaltningarna i deras lokalfrågor. Du blir en del av ett team med ett tydligt strategiskt uppdrag och en central roll i stadens utveckling.

Arbetsuppgifter

I rollen arbetar du nära verksamheterna för att skapa långsiktigt hållbara och välgrundade lokallösningar. Du fångar upp, strukturerar och tydliggör verksamheternas behov och fungerar som ett kvalificerat stöd till förvaltningarna i frågor som rör analys, prioriteringar och strategiska vägval. Med ett helhetsperspektiv omsätter du identifierade behov till strategiska underlag som skapar förutsättningar för välgrundade beslut och prioriteringar. Du ansvarar för att bereda och samordna ärenden genom hela beslutsprocessen och samverkar nära både verksamhet och fastighetsägare för att säkerställa ett framgångsrikt genomförande. Genom ditt engagemang, din analytiska förmåga och din samordnande roll bidrar du till att utveckla framtidens lokallösningar som möter verksamheternas behov och stödjer kommunens långsiktiga utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom fastighets-, förvaltnings eller byggverksamhet eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms vara likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt arbete med lokal- eller fastighetsfrågor samt av att driva processer och arbeta i komplexa organisationer. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation och erfarenhet av lokalförsörjningsprocesser. 

Du har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift då du kommer skriva utredningar, rapporter och underlag inför politiska beslut.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Är proaktiv, ansvarstagande och initiativtagande, med förmåga att driva frågor framåt.
• Har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer.
• Trivs i rollen som ”spindeln i nätet”, där du samordnar och håller ihop flera parallella processer.
• Är lösningsorienterad och flexibel, och ser möjligheter snarare än hinder.
• Är analytisk och har lätt för att se helheter och komplexa samband.
• Har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att hantera många ärenden samtidigt utan att tappa överblicken.
• Har förmåga att förstå både verksamheternas behov och de strategiska förutsättningarna – och att omsätta detta i konkreta, genomförbara lösningar.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!

Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Surteskolan söker en verksamhetssamordnare! 

Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 200 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-23 elever i varje och uppdelat i två arbetslag, låg- och mellanstadie, men samverkar över hela F-6. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för  våra elever.

Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetssamordnare har du en central och viktig roll som nära stöd för rektor. Arbetsuppgifterna är omväxlande och du hanterar exempelvis uppgifter kopplade till ekonomi, fastighet, säkerhet, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete. I uppdraget ingår även att ta fram analysunderlag gällande kvalitet, ekonomi och personal. Du kommer i flera avseenden vara vårt ansikte utåt.

Tjänsten innefattar att stödja rektor, pedagoger och övrig personal på skolan i stort och smått som får verksamheten att hålla hög kvalitet.

OBS. Arbetet innebär också arbetsuppgifter inom administration då skolans storlek inte möjliggör både administratör och verksamhetssamordnare.

Du ingår också i ett nätverk tillsammans med kommunens övriga verksamhetssamordnare.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning för arbete inom offentlig sektor. Har du ytterligare kompetens inom pedagogik, ekonomi, HR och administration är det meriterande. Du är självgående och initiativrik och kan arbeta både enskilt och i grupp. Du har god IT-vana och erfarenhet av att arbeta i olika system såsom exempelvis Stratsys, Personec P och Unit4. Erfarenhet av att arbeta med elev- och personalregistreringssystem och schemaläggning, betygsättning och frånvarosystem, statistik och analysunderlag inom utbildningssektorn är meriterande.

Vi söker dig som:

• Ser utbildning som en viktig del av samhällsuppdraget.
• Vill vara med i skolans viktiga framtidsarbete.
• Kan arbeta självständigt, ligga steget före och ta initiativ.
• Är flexibel och lösningsinriktad.
• Är serviceinriktad med förmåga att skapa goda relationer, både externt och internt.
• Har god samarbetsförmåga.
• Har god systemförståelse och är strukturerad.

Övrigt

Tjänsten gäller en visstidsanställning då skolan befinner sig i en omställning på grund av föränderligt elevunderlag. Möjlighet till fast anställning finns på sikt. 

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu senior samordnare med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som senior samordnare arbetar du vid NCSC och kontoret för förmågeutveckling, partnerskap och systematisk cybersäkerhet. Kontoret ska stärka och samordna samhällets cybersäkerhet genom att vara en nationell mötesplats och kontaktpunkt för samverkan, partnerskap och informationsutbyte. Kontorets uppdrag omfattar strategisk analys, regel- och styrningsarbete, stöd och finansiering, kompetenshöjande insatser och övning samt samverkan nationellt, inom EU och internationellt. Kontoret har även en stödjande roll vid cyberkrishantering.

I rollen ansvarar du för intern- och extern samordning, arbetar med verksamhetsutveckling och leder samverkansforum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består främst av:

· Samordning och planering av verksamhet

· Informationsdelning

· Utveckling av metoder och rutiner

· Utveckling av partnerskap

· Utveckling av konferenser och kampanjer

· Deltagande i internationellt arbete inom EU

· Företräda myndigheten i externa sammanhang

Du har flera kontaktytor och verkar för att skapa relationer mellan avdelningens enheter och samordnar samarbetet mellan andra funktioner så som myndighetens funktioner för teknik och upphandling samt avdelningens stab och ledning.  

Resor förekommer i tjänsten, inrikes och utrikes.

Du kan

Vi söker dig som har:

· Högskole- eller yrkeshögskoleutbildning

· Tre års erfarenhet av strategisk kommunikation, samordning eller stöd till högre ledning

· Grundläggande kompetens inom informations- och cybersäkerhetsområdet

· Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Vi ser det som meriterande om du har:

· Erfarenhet av privat-offentlig samverkan

· Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

· Erfarenhet av arbete i internationella kontexter

· Erfarenhet av att företräda en organisation och presentera dess budskap inför stora grupper

· Erfarenhet av lagstiftnings- och regelbaserat EU-arbete

Du är

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

· Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.

· Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

· Helhetssyn – Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

· Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Om NCSC och FRA

NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen ligger för närvarande i Stockholm. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Emma Söderberg 073-044 97 06 och Lars-Göran Emanuelson 010-240 40 61. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-26. Referensnummer 2026FRA1264-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en strateg med EU-policykompetens med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som strateg med EU-policykompetens arbetar du vid NCSC och kontoret för förmågeutveckling, partnerskap och systematisk cybersäkerhet. Kontoret ska stärka och samordna samhällets cybersäkerhet genom att vara en nationell mötesplats och kontaktpunkt för samverkan, partnerskap och informationsutbyte. Kontorets uppdrag omfattar strategisk analys, regel- och styrningsarbete, stöd och finansiering, kompetenshöjande insatser och övning samt samverkan nationellt, inom EU och internationellt. Kontoret har även en stödjande roll vid cyberkrishantering.

I rollen som strateg befinner du dig där EU-cybersäkerhetsregelverk möter Sveriges behov och den operativa verkligheten. Med fokus på NIS2 och närliggande EU-initiativ omsätter du komplexa krav till styrning, beslut och arbetssätt som fungerar i praktiken.

Du växlar mellan strategiskt och operativt arbete, analyserar vad regelverken innebär och gör dem begripliga och tillämpbara inom verksamheten. Som kontaktpunkt för NIS2 och andra EU-relaterade cybersäkerhetsfrågor arbetar du nära inkommande ärenden inom cybersäkerhetsrådgivningen, där varje fråga kräver analys, helhetsperspektiv och god bedömningsförmåga.

Samtidigt driver du samverkan mellan offentliga och privata aktörer över sektors- och landsgränser. Du representerar både MSB och NCSC i dialoger, möten och presentationer och bidrar till att skapa gemensam riktning i ett område som ständigt utvecklas. Genom ditt arbete stärker du Sveriges cybersäkerhetsförmåga. Resor förekommer i tjänsten, både inrikes och utrikes.

Du kan

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Minst 3 års erfarenhet av policyutveckling och juridiskt relaterade frågor
• Erfarenhet av arbete med avvägningar, hantering av målkonflikter och strategiskt beslutfattande
• Grundläggande kunskaper i cybersäkerhet
• Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har:

• Avlagd juristexamen
• God erfarenhet av EU-policy inom cyberområdet samt EU-finansiering och EU-samordning
• Erfarenhet av att arbeta med eller delta i förhandlingar, exempelvis kring ny lagstiftning
• Erfarenhet av att implementera ny lagstiftning
• Dokumenterad erfarenhet av att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Du är

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det viktigt att du trivs med att samarbeta och kan relatera till andra på ett smidigt och öppet sätt. Vi letar efter en person som är både självgående och initiativtagande – någon som tar ägandeskap över sina uppgifter och driver dem framåt. Är du dessutom flexibel och ser förändringar som en möjlighet, kommer du att trivas utmärkt hos oss.

Om NCSC och FRA

NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2025-07-26. Referensnummer 2026FRA1265-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Strateg, rådgivare, EU-rätt, EU-policy, Jurist, EU-finansiering, EU-rättslig kontext

Nu söker vi Teknisk handläggare till Bostadsanpassning!

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag.

Gör skillnad på riktigt - varje dag. Som teknisk handläggare hos oss blir du en nyckelperson i att göra hem tillgängliga och anpassade för människor i alla åldrar. Du hittar hållbara lösningar och ser effekten av ditt arbete direkt i människors vardag.

Teamet består av två beslutshandläggare, en administrativ handläggare, en teknisk handläggare och en enhetschef. Bostadsanpassning tillhör verksamhetsområdet Myndighet.

Vi finns på Ramnåsgatan 1 i centrala Borås, strax intill centralstationen och resecentrum.

Vi arbetar utifrån lagen (2018:222) om Bostadsanpassningsbidrag. Bidraget är ett kommunalt bidrag som riktar sig till dig som har en funktionsnedsättning. Enheten för bostadsanpassning utreder, fattar beslut och genomför ca 800 anpassningar per år för personer med olika funktionsnedsättningar och som har behov av att bostaden anpassas. Bostadsanpassning kan exempelvis vara tröskelsanering, ramp, hiss eller ombyggnad av badrum.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att göra hembesök, utreda och beställa den anpassning som är mest lämplig ur ett tekniskt och ekonomiskt perspektiv. Du kontrollerar även utförda anpassningar genom att granska inkomna fakturor. Arbetet som utförs dokumenteras i digitalt system.

Du träffar människor i alla åldrar och livssituationer i deras hem. Arbetet sker under stort eget ansvar och medför många kontakter framför allt med bidragssökande, entreprenörer och fastighetsägare.

Du kan läsa mer om bostadsanpassning på Borås Stads hemsida eller på Boverkets hemsida.

Vi söker dig som har en byggnadsteknisk utbildning (gymnasium, yrkeshögskola eller universitet/högskola) i kombination med praktisk erfarenhet från branschen.

Du har erfarenhet av administrativt arbete, god datorvana och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Ditt arbete är strukturerat och du har förmågan att prioritera dina arbetsuppgifter samt att du är flexibel, stresstålig och noggrann. Du har lätt för att arbeta både teambaserat och självständigt samt du har ett professionellt bemötande mot så väl sökande som entreprenörer och kollegor.

Du ska vara praktisk och lösningsorienterad.

Vi ser mångfald bland våra anställda som en framgångsfaktor och välkomnar sökande med olika bakgrund. Kunskaper i finska är en merit då Borås Stad är ett finskt förvaltningsområde. 

B-körkort är krav för tjänsten.

I Borås Stad är olikheter en tillgång och mångfald en styrka. Här finns möjligheter för dig som vill skapa, förändra och utvecklas. Vi arbetar för att förbättra vardagen och göra skillnad tillsammans. Boråsarna är alltid i fokus, så enkelt är det!

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.

För att underlätta för våra medarbetare att kombinera arbete och privatliv tillämpar vi flextid när arbetet tillåter.

På grund av sommar- och semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Vid frågor gällande tjänsten kan man också kontakta enheten Bostadanspassning som nås via Borås Stads växel.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu 1-2 tillsynshandläggare för ett konsultuppdrag hos vår kund som är en kommun. Uppdraget är placerat på Bygglovsenheten inom samhällsbyggnadssektorn och syftar till att förstärka organisationen under en pågående rekryteringsprocess samt föräldraledighet.

I rollen som konsult förväntas du kliva in och arbeta självständigt, effektivt och rättssäkert. Du kommer att bli en viktig del av ett befintligt team och bidra till att kommunens tillsynsarbete fortlöper med hög kvalitet och enligt gällande lagstiftning. Uppdraget startar den 1 september 2026 och löper till sista mars 2027, med god möjlighet till tre månaders förlängning. Tjänstgöringsgraden kan anpassas flexibelt mellan 75 % och 100 % av en heltid.

Ansvarsområden

• Bedriva ett effektivt och rättssäkert tillsynsarbete i enlighet med Plan- och bygglagen (PBL).
• Hantera löpande tillsynsärenden på Bygglovsenheten utifrån kommunens gällande rutiner och processer.
• Samarbeta och samverka tätt med organisationens övriga tillsynshandläggare för att säkerställa en enhetlig myndighetsutövning.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning eller motsvarande relevant utbildning inom området
• Minst tre 3 års erfarenhet av arbete inom yrket som tillsynshandläggare
• Mycket god kännedom och arbetslivserfarenhet av Plan- och bygglagen (PBL), inklusive de lagändringar som trädde i kraft den 1 januari 2026
• B-körkort är starkt önskvärt för att kunna utföra platsbesök i tjänsten

Om företaget

Randstad

Till Svenska kraftnät söker vi nu en Ärendehandläggare (Planhandläggare)

Bakgrund & Uppdragsbeskrivning

Rollen som ärendehandläggare innebär att hantera remisser och ärenden från myndigheter, nätägare, domstol och andra aktörer. Uppdraget handlar om att samordna och besvara remisser inom ramen för olika lagstiftningar så som Plan- och Bygglagen, Miljöbalken, Ellagen, Väglagen. Remisserna berör exempelvis vägplaner, naturreservat och övriga områdesskydd, nya sol- och vindkraftsparker, batterilager och samråd från andra nätägare inför deras koncessionsansökningar. Uppdraget handlar således om att bevaka Svenska kraftnäts intressen och verka för att i remissvar tydligt ange våra anspråk och därmed underlätta verkets utbyggnad och reinvesteringar av transmissionsnätet med tillhörande anläggningar/stationer.

Arbetsuppgifter

• Svenska kraftnät söker konsult som vill arbeta som ärendehandläggare och få en central roll i Svenska kraftnäts arbete med att bevaka våra intressen genom att svara på samrådsremisser så att vi kan möta samhällets behov av en trygg elförsörjning nu och i framtiden. Här får du en viktig funktion för Svenska kraftnäts arbete med att förvalta befintliga ledningar samt i arbetet med att säkra framkomlighet för nya ledningar.

• Arbetet innebär många kontaktytor internt såväl som externt och du är en viktig del i att effektivisera handläggningen i syfte att minska ledtiderna för att bygga ut och reinvestera våra anläggningar.

  Enhetens Samhällsplanering består idag av 13 medarbetare; ärendehandläggare, samhällskontakter, kommunkontakter och koordinatorer. Vi arbetar i team där vi stöttar varandra och för en öppen och prestigelös dialog. Vi värdesätter ett trivsamt och inkluderande arbetsklimat där alla får komma till tals. I rollen som ärendehandläggare kommer du även att bidra i arbetet med verksamhetsutveckling.

  Preliminärt startdatum: 2026-03-02

  Slutdatum: 2027-09-31

  Option: 1+1 år år, dvs längst till och med 2029-09-31.

  Omfattning: Beräknas vara 100 procent.

  Placeringsort: Svenska kraftnäts kontor i Göteborg. Distansarbete kan förekomma upp till 50% av arbetstiden.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker beslutsfattare till förvaltningsprocessenhet 1 i Boden. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en beslutsfattare?

Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I rollen kan också ingå att skriftligt föra Migrationsverkets talan vid domstolsprövning av utlänningsärenden. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

I tjänsten ingår också arbete inom screening- och initialprocess. Där vidtas de initiala åtgärderna rörande ansökningar om internationellt skydd såsom registrering, initiala intervjuer och ställningstagande om vilken process ärendet ska fördelas till. I arbetet förekommer också arbete med enhetens jourverksamhet. 

Vem är du?

Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och är konstruktiv i ditt bemötande. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål och kvalitetsstandarder. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete. Du har också förmåga att ta dig an komplexa frågor och analysera mycket information för att komma fram till en lösning. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
• Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
• Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning
• God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
• Aktuell erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Aktuell erfarenhet av handläggning av migrationsärenden
• Erfarenhet av coachande förhållningssätt

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid med eventuell beredskap

Placering: Boden

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 12 juli. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker migrationshandläggare till förvaltningsprocessenhet 1 i Boden. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

I tjänsten ingår också arbete inom screening- och initialprocess. Där vidtas de initiala åtgärderna rörande ansökningar om internationellt skydd såsom registrering, initiala intervjuer och ställningstagande om vilken process ärendet ska fördelas till. I arbetet förekommer också arbete med enhetens jourverksamhet. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och är konstruktiv i ditt bemötande. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av handläggning av migrationsärenden 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid med eventuell beredskap

Placering: Boden

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 12 juli 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.