Utredare på Försäkringskassan - Lediga jobb

Epidemiolog med intresse för data och metod sökes till SRHR-enheten vid Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin, SLSO

Vill du stärka regionens arbete inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), med fokus på det epidemiologiska arbetet kopplat till det? Vi söker dig som har gedigen kunskap inom epidemiologi och ett starkt intresse att leda epidemiologiska projekt samt utveckla framtidens databaser för epidemiologisk bevakning och analyser inom SRHR.

Vi erbjuder

Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin (CES) är en del av Region Stockholm. Vi bidrar till en god och jämlik folkhälsa genom analyser, kunskapsunderlag och stöd till hälso- och sjukvården samt andra folkhälsoaktörer. Hos oss arbetar du nära akademin, särskilt Karolinska Institutet, och får möjlighet att utvecklas i en kvalificerad roll. Du kan läsa mer om oss på Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin

Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. 

Vi tillämpar flexibel arbetstid, har ett generöst friskvårdbidrag och erbjuder fri sjukvård inom primärvården. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Om tjänsten och din roll

SRHR-enheten ansvarar för regionens folkhälsoarbete inom SRHR. Arbete präglas av ax till limpa-tänk där epidemiologiska kartläggningar och behovsanalyser står i ena änden medan interventioner, insatser och implementering står i den andra. Nu söker vi förstärkning för att bedriva analyser av kvinnohälsa och andra SRHR ämnesområden samt utveckla våra databaser för epidemiologisk bevakning och analyser inom SRHR.

Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar kvantitativa dataanalyser och sammanställningar, framtagande av kunskapsunderlag, samt projektledning av arbetet med att utveckla databaser. Vi söker dig som har ett eget intresse i data management samt kvantitativa datafrågor och hur de kan användas för att förbättra folkhälsan. Du har ett nära samarbete med enhetschefen, statistiker och kollegor inom enheten. Du ger råd om epidemiologisk studiedesign och stöttar kollegor i deras arbete.

Arbetet kräver att du kan växla mellan arbetsuppgifter, att du aktivt och självständigt söker information med relevans för arbetsuppgifterna och att kan samarbeta både internt på enheten och med andra enheter på CES, samt externt med relevanta samverkanspartners. CES bedriver universitetssjukvård med goda förutsättningar till att delta i forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• är disputerad inom epidemiologi eller ett närliggande kvantitativt ämnesområde (t.ex. biostatistik, medicinsk vetenskap med kvantitativ inriktning, eller health data science)
• har gedigen praktisk erfarenhet av att analysera stora svenska nationella hälsoregister — såsom Medicinska födelseregistret, Patientregistret, Läkemedelsregistret, Cancerregistret, Dödsorsaksregistret och LISA — inklusive samkörning av register via personnummer
• är en avancerad programmerare i minst ett av programmen SAS, R eller Stata, skriver ren och reproducerbar kod, och är van vid att arbeta med datamängder som omfattar miljontals poster

Meriterande / starka plus

• Erfarenhet av databasdesign
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning. Heltid 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare. 

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Vill du tillsammans med oss leda arbetet för att fler individer ska kunna försörja sig själva och få självständigt liv? Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer såväl som att göra skillnad på individnivå? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt som möjliggör samverkan som bidrar till kompetensförsörjning? Brinner du för mötet med människor och möjligheten att göra skillnad? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och kompetensförsörjningsfrågor. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt. 

Du välkomnas till en nybildad enhet och arbetsplats, som syftar till att få fler trelleborgare ut i arbete inom ramen för aktivitetskravet som införs i Socialtjänstlagen från 1 juli 2026. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ta nästa steg i ditt arbete som arbetsmarknadssekreterare med fokus på språkutveckling i svenska. Du kliver in i en ny tjänst där du har goda möjligheter att påverka innehåll, arbetssätt och upplägg.

I rollen arbetar du med att stärka deltagarnas svenska kopplat till arbete. Du planerar och leder språkaktiviteter i grupp, till exempel yrkessvenska, och genomför även individanpassade insatser utifrån varje deltagares behov och nivå. En viktig del av arbetet sker ute på arbetsplatser, där du stöttar deltagarna i deras språkutveckling i en verklig arbetsmiljö.

Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra. Du ansvarar själv för planering och genomförande av dina insatser, samtidigt som du samarbetar nära kollegor såsom arbetsmarknadssekreterare, vägledare, rekryterare och handledare.

Arbetet är varierat och kan också innebära att du anpassar insatser mot olika branscher, beroende på deltagarnas mål och arbetsmarknadens behov. Tjänsten kan omfatta arbete i både Trelleborgs och Svedala kommun.

I arbetet planerar och leder du språkträning i grupp, till exempel yrkessvenska, och anpassar innehåll och upplägg utifrån deltagarnas olika nivåer, mål och förutsättningar. Du genomför även individuella stödinsatser och arbetar praktiskt med språkutveckling ute på arbetsplatser, där du stöttar deltagarna i deras vardag och i mötet med arbetslivet. En viktig del av uppdraget är också att samarbeta med kollegor och bidra till gemensam planering och utveckling av verksamheten.

Rollen innebär stora möjligheter att påverka och forma innehållet i en ny tjänst. Du arbetar nära deltagarnas utveckling och får möjlighet att följa deras progression och se konkreta resultat av ditt arbete. Uppdraget kombinerar pedagogik, praktik och arbetsmarknad och erbjuder en varierad arbetsdag som växlar mellan arbete på kontor, gruppaktiviteter och insatser ute på arbetsplatser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst tre år med beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av arbetsmarknadsinriktat arbete där du har coachat, väglett och motiverat individer till arbete eller studier, gärna i grupp. Du har också pedagogisk erfarenhet, och det är särskilt meriterande om du har arbetat med undervisning i svenska som andraspråk eller annat språkutvecklande arbete med vuxna.

Du har god kännedom om arbetsmarknadsfrågor samt förståelse för olika myndigheters uppdrag och hur de samverkar. Du uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.

För att trivas och lyckas i rollen har du ett respektfullt och inkluderande bemötande och ser vikten av att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar serviceinriktat med invånaren i fokus och har en stark tilltro till individens egen förmåga att utvecklas, ta ansvar och nå egen försörjning.

Du är pedagogisk, strukturerad och noggrann, med förmåga att prioritera och hålla fokus även i ett högt tempo. Vidare är du mål- och resultatinriktad och har vana av att dokumentera ditt arbete.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta flexibelt i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du är kreativ, tar egna initiativ och har förmåga att fatta självständiga beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras under under v.31 (27-31 juli).

Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare. 

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Vill du tillsammans med oss leda arbetet för att fler individer ska kunna försörja sig själva och få självständigt liv? Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer såväl som att göra skillnad på individnivå? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt som möjliggör samverkan som bidrar till kompetensförsörjning? Brinner du för mötet med människor och möjligheten att göra skillnad? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och kompetensförsörjningsfrågor. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt. 

Du välkomnas till en nybildad enhet och arbetsplats, som syftar till att få fler trelleborgare ut i arbete inom ramen för aktivitetskravet som införs i Socialtjänstlagen från 1 juli 2026. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ta nästa steg i ditt arbete som arbetsmarknadssekreterare med fokus på vägledning mot arbete och studier. Du kliver in i en ny tjänst där du har goda möjligheter att påverka innehåll, arbetssätt och upplägg.

Arbetet innebär att du planerar, genomför och vidareutvecklar gruppvägledning för deltagare, med fokus på att stärka deras möjligheter att ta nästa steg mot arbete eller utbildning. Vägledningen har en tydlig inriktning mot olika branscher och utgår från ett kompetensförsörjningsperspektiv där målet alltid är att alla insatser ska leda vidare till arbete eller studier.

I ditt uppdrag kommer du att motivera och stötta deltagare i att identifiera sina styrkor, mål och möjliga vägar framåt, samtidigt som du bidrar till att skapa struktur och progression i deras individuella planering. Vägledningen är en integrerad del av verksamheten och du arbetar aktivt för att den ska bidra inom samtliga fyra aktivitetsområden som omfattas av aktivitetskravet.

Arbetet sker i nära samverkan med andra funktioner inom verksamheten, såsom arbetsmarknadssekreterare, rekryterare, handledare och språkutvecklare, där ni tillsammans skapar sammanhängande och effektiva insatser för deltagarna.

Tjänsten är placerad inom Arbetsmarknadsförvaltningen, som ansvarar för ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser i både Trelleborgs och Svedala kommun, vilket innebär att arbete kan förekomma på båda orterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst tre år med beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av arbetsmarknadsinriktat arbete där du har coachat, väglett och motiverat individer till arbete eller studier, gärna i grupp. Du har också god kännedom om arbetsmarknadsfrågor och systemkompetens kring olika myndigheters uppdrag och struktur.

Du har god kännedom om arbetsmarknadsfrågor samt förståelse för olika myndigheters uppdrag och hur de samverkar. Du uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.

För att trivas och lyckas i rollen har du ett respektfullt och inkluderande bemötande och ser vikten av att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar serviceinriktat med invånaren i fokus och har en stark tilltro till individens egen förmåga att utvecklas, ta ansvar och nå egen försörjning.

Du är pedagogisk, strukturerad och noggrann, med förmåga att prioritera och hålla fokus även i ett högt tempo. Vidare är du mål- och resultatinriktad och har vana av att dokumentera ditt arbete.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta flexibelt i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du är kreativ, tar egna initiativ och har förmåga att fatta självständiga beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras under under v.31 (27-31 juli).

Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I norra Dalarna förenas engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet med en unik livskvalitet. Rent dricksvatten och hållbara lösningar inom avfallshantering skapar stabilitet och livskvalitet i en region där människor vill leva, verka och stanna kvar. Med uppdraget att verka för ”ett hållbart liv – tillsammans” ansvarar Nodava AB för att förvalta och utveckla anläggningar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Nodava är ett kommunägt kompetensbolag med fokus på långsiktighet, samhällsnytta och att bygga kapacitet för att möta framtidens miljöutmaningar.

Inom avfallsområdet pågår just nu en reform i hur verksamheten bedrivs och Nodava ställer om för att möta krav och ägarnas behov utifrån nya regleringar för att minska uppkomsten av avfall, öka sorteringsgraden samt minska avfallets påverkan på närmiljön. Med kunden i fokus är en av Nodavas målsättningar att bidra till hållbar samhällsutveckling genom att driva och förmedla kunskap för att avfall ska ses om en resurs. Det vill vi uppnå genom att arbeta förebyggande och strukturerat. Vi ska bidra till att avfall uppstår i mindre mängd och att avfall som uppstår sorteras ut för att i högre grad kunna återanvändas. Målsättning i norra Dalarna till år 2030 är att minska totala avfallsmängden med 25 % samt avfall till förbränning med 50 procent. Detta sker bland annat att ställa om till insamling av förpackningar närsorterat, dvs nära där avfallet uppstår.

Funktionen ingår i avdelningen Utveckling och projekt som har i uppdrag att ge Nodavas ägarkommuner strategisk och långsiktig vägledning i att möta utvecklingsbehov inom avfall och VA. Inom avdelningen är ni tre avfallsingenjörer med överlappande ansvarsområden som tillsammans verkar för att finna lösningar till hur Norra Dalarna ska tackla kommande utmaningar. Vi har långsiktiga mål och strategier på plats. Nu söker vi dig som kan översätta strategier till konkreta lösningar och genomförande i samspel med driftavdelningen. Du kommer erbjudas stora möjligheter till egen utveckling i yrkesrollen och som kollega hos oss blir du en del av ett kompetent, trevligt och engagerat team.

Dina uppgifter

• Initiera, driva och medverka i utvecklingsprojekt inom ramen för uppdraget.
• Etablera återbruk som en integrerad del av återvinningscentralernas verksamhet och bygga upp samarbeten med nya mottagare.
• Genomföra utredningar av mer komplicerad natur i enlighet med avtal, lagkrav, föreskrifter och riktlinjer.
• Ta fram och implementera utbildnings- och informationsmaterial för att vägleda kunder, skolor och företagare, om sortering och avfallshantering.
• Ta fram relevanta underlag till styrelser och ägarkommunerna.
• Identifiera och driva utveckling för att skapa nya digitala och datadrivna lösningar inom verksamhetsområdet.
• Bevaka utveckling inom avfallsområdet, följa upp trender, teknikutveckling och forskningsresultat samt förändringar i lagar och myndighetskrav.
• Informera och genomföra interna utbildningsinsatser för medvetenhet och ökad kunskap i linje med strategier och strategiska mål om hållbar samhällsutveckling.
• Delta i och företräda Nodava i olika nätverk och organisationer inom ansvarsområdet.

Din profil

Du har högskoleutbildning inom avfall, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete i någon form och innehar relevanta kunskaper inom avfalls-/återvinningsområdet. Meriterande är kunskaper inom avfalls- och miljöjuridik.

Vi söker dig som motiveras av att översätta mål och strategier till genomförande i samverkan med andra. Uppdraget kräver helhetssyn kombinerat med ett strategiskt förhållningssätt med förmåga att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Utredningsvana är mycket viktigt och erfarenhet av omvärldsbevakning en tillgång. För uppdraget krävs god förmåga att kommunicera tydligt, välformulerat och engagerat såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Du har ett strukturerat arbetssätt och har också erfarenhet av att leda projekt samt arbeta projektbaserat. Du trivs i arbetssituationer som ställer krav på att du är självgående kombinerat med samarbete med andra i olika formationer. Vi har en målsättning att utveckla våra arbetssätt genom digitalisering varför du också bör ha intresse för digitaliseringens möjligheter. Är du kreativ, nytänkande och ser möjligheter som kan omsättas i praktiken och leder till resultat så är detta ett arbete för dig.

Då tjänsten innebär resor inom Mora, Orsa och Älvdalen krävs B-körkort.

Din arbetsplats blir i Nodavas lokaler i Orsa. Arbetet innebär heltid. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Vill du tillsammans med engagerade kollegor medverka till hållbar samhällsutveckling i Norra Dalarna? Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning.

Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna.

Om rollen

Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet.

Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering
• ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter
• driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar
• analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden.

Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis:

• arbete i Regeringskansliet
• föreskriftsarbete eller annan regelutveckling
• reglering inom strålsäkerhetsområdet
• arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

En arbetsplats med mening

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7).

Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.

Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.