Systemförvaltare - Lediga jobb

Är du student och vill ha ett extrajobb som förbereder dig på karriären? Som studentmedarbetare får du erfarenhet, möjlighet att bygga relationer samtidigt som du bidrar med nya infallsvinklar och är med och påverkar framtidens infrastruktur.

Som studentmedarbetare hos oss kommer du att jobba tillsammans med kollegor för att implementera och utveckla vårt Gemensamma underhållssystem (GUS). Systemstödet GUS nyttjas redan inom stora delar av verksamheten. Just nu pågår införandet inom järnvägsunderhållet. Under det närmaste året ska alla våra baskontrakt för jänvägsunderhållet flyttas över i systemstödet GUS.

Som studentmedarbetare kommer du att jobba tillsammans med systemförvaltningen och projektet GUS med införandet.

Anställningen pågår under terminen med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare terminer.

Vem är du?

Du är lösningsorienterad och har förmågan att sätta dig in i olika arbetsuppgifter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Vi söker dig som:

• studerar heltid på högskolenivå inom civilingenjör och har avklarat minst 60 högskolepoäng
• har läst kurser i elektroteknik och mekaniska system samt moderna beräknings- och optimeringsmetoder
• inte har påbörjat forskarutbildning.

Som en del av vårt team kommer du att arbeta upp till 25 %, vilket motsvarar ungefär 10 timmar i veckan. Vi förstår vikten av att anpassa arbetstiderna efter dina studier, och därför kommer vi tillsammans att diskutera arbetstider för att säkerställa att det passar dig och dina studier.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

#studentmedarbetare

Detta är en cv-fri rekrytering, dvs helt utan ansökningshandlingar. Vi vill att de ska vara lätt att söka jobb, så du söker genom att svara på några frågor. Däremot vill vi att du bifogar ett studieintyg. För en träffsäker och objektiv rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för CV samt webbaserade tester i vårat urval. Testerna är ett objektivt verktyg helt oberoende av ålder, kön, etnicitet etc. som gör att de är rättvisa och motverkar diskriminering. Det innebär att alla sökanden bedöms på samma sätt. Testerna kommer att skickas via mail (noreply@heroma.se) efter ansökningstiden har gått ut och ha därför koll på din mail.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Är du student och vill ha ett extrajobb som förbereder dig på karriären? Som studentmedarbetare får du erfarenhet, möjlighet att bygga relationer samtidigt som du bidrar med nya infallsvinklar och är med och påverkar framtidens infrastruktur.

Som studentmedarbetare hos oss kommer du att jobba tillsammans med kollegor för att implementera och utveckla vårt Gemensamma underhållssystem (GUS). Systemstödet GUS nyttjas redan inom stora delar av verksamheten. Just nu pågår införandet inom järnvägsunderhållet. Under det närmaste året ska alla våra baskontrakt för jänvägsunderhållet flyttas över i systemstödet GUS.

Som studentmedarbetare kommer du att jobba tillsammans med systemförvaltningen och projektet GUS med införandet.

Anställningen pågår under terminen med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare terminer.

Vem är du?

Du är lösningsorienterad och har förmågan att sätta dig in i olika arbetsuppgifter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Vi söker dig som:

• studerar heltid på högskolenivå inom civilingenjör och har avklarat minst 60 högskolepoäng
• har läst kurser i elektroteknik och mekaniska system samt moderna beräknings- och optimeringsmetoder
• inte har påbörjat forskarutbildning.

Som en del av vårt team kommer du att arbeta upp till 25 %, vilket motsvarar ungefär 10 timmar i veckan. Vi förstår vikten av att anpassa arbetstiderna efter dina studier, och därför kommer vi tillsammans att diskutera arbetstider för att säkerställa att det passar dig och dina studier.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

#studentmedarbetare

Detta är en cv-fri rekrytering, dvs helt utan ansökningshandlingar. Vi vill att de ska vara lätt att söka jobb, så du söker genom att svara på några frågor. Däremot vill vi att du bifogar ett studieintyg. För en träffsäker och objektiv rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för CV samt webbaserade tester i vårat urval. Testerna är ett objektivt verktyg helt oberoende av ålder, kön, etnicitet etc. som gör att de är rättvisa och motverkar diskriminering. Det innebär att alla sökanden bedöms på samma sätt. Testerna kommer att skickas via mail (noreply@heroma.se) efter ansökningstiden har gått ut och ha därför koll på din mail.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Är du student och vill ha ett extrajobb som förbereder dig på karriären? Som studentmedarbetare får du erfarenhet, möjlighet att bygga relationer samtidigt som du bidrar med nya infallsvinklar och är med och påverkar framtidens infrastruktur.

Som studentmedarbetare hos oss kommer du att jobba tillsammans med kollegor för att implementera och utveckla vårt Gemensamma underhållssystem (GUS). Systemstödet GUS nyttjas redan inom stora delar av verksamheten. Just nu pågår införandet inom järnvägsunderhållet. Under det närmaste året ska alla våra baskontrakt för jänvägsunderhållet flyttas över i systemstödet GUS.

Som studentmedarbetare kommer du att jobba tillsammans med systemförvaltningen och projektet GUS med införandet.

Anställningen pågår under terminen med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare terminer.

Vem är du?

Du är lösningsorienterad och har förmågan att sätta dig in i olika arbetsuppgifter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Vi söker dig som:

• studerar heltid på högskolenivå inom civilingenjör och har avklarat minst 60 högskolepoäng
• har läst kurser i elektroteknik och mekaniska system samt moderna beräknings- och optimeringsmetoder
• inte har påbörjat forskarutbildning.

Som en del av vårt team kommer du att arbeta upp till 25 %, vilket motsvarar ungefär 10 timmar i veckan. Vi förstår vikten av att anpassa arbetstiderna efter dina studier, och därför kommer vi tillsammans att diskutera arbetstider för att säkerställa att det passar dig och dina studier.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

#studentmedarbetare

Detta är en cv-fri rekrytering, dvs helt utan ansökningshandlingar. Vi vill att de ska vara lätt att söka jobb, så du söker genom att svara på några frågor. Däremot vill vi att du bifogar ett studieintyg. För en träffsäker och objektiv rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för CV samt webbaserade tester i vårat urval. Testerna är ett objektivt verktyg helt oberoende av ålder, kön, etnicitet etc. som gör att de är rättvisa och motverkar diskriminering. Det innebär att alla sökanden bedöms på samma sätt. Testerna kommer att skickas via mail (noreply@heroma.se) efter ansökningstiden har gått ut och ha därför koll på din mail.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Är du student och vill ha ett extrajobb som förbereder dig på karriären? Som studentmedarbetare får du erfarenhet, möjlighet att bygga relationer samtidigt som du bidrar med nya infallsvinklar och är med och påverkar framtidens infrastruktur.

Som studentmedarbetare hos oss kommer du att jobba tillsammans med kollegor för att implementera och utveckla vårt Gemensamma underhållssystem (GUS). Systemstödet GUS nyttjas redan inom stora delar av verksamheten. Just nu pågår införandet inom järnvägsunderhållet. Under det närmaste året ska alla våra baskontrakt för jänvägsunderhållet flyttas över i systemstödet GUS.

Som studentmedarbetare kommer du att jobba tillsammans med systemförvaltningen och projektet GUS med införandet.

Anställningen pågår under terminen med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare terminer.

Vem är du?

Du är lösningsorienterad och har förmågan att sätta dig in i olika arbetsuppgifter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Vi söker dig som:

• studerar heltid på högskolenivå inom civilingenjör och har avklarat minst 60 högskolepoäng
• har läst kurser i elektroteknik och mekaniska system samt moderna beräknings- och optimeringsmetoder
• inte har påbörjat forskarutbildning.

Som en del av vårt team kommer du att arbeta upp till 25 %, vilket motsvarar ungefär 10 timmar i veckan. Vi förstår vikten av att anpassa arbetstiderna efter dina studier, och därför kommer vi tillsammans att diskutera arbetstider för att säkerställa att det passar dig och dina studier.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

#studentmedarbetare

Detta är en cv-fri rekrytering, dvs helt utan ansökningshandlingar. Vi vill att de ska vara lätt att söka jobb, så du söker genom att svara på några frågor. Däremot vill vi att du bifogar ett studieintyg. För en träffsäker och objektiv rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för CV samt webbaserade tester i vårat urval. Testerna är ett objektivt verktyg helt oberoende av ålder, kön, etnicitet etc. som gör att de är rättvisa och motverkar diskriminering. Det innebär att alla sökanden bedöms på samma sätt. Testerna kommer att skickas via mail (noreply@heroma.se) efter ansökningstiden har gått ut och ha därför koll på din mail.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du vara med och bygga upp en helt ny enhet som ska bli navet för samhällsutvecklingskontorets systemförvaltning? Vi söker nu en erfaren och drivande systemförvaltare som vill ta en nyckelroll i vår nybildade geodata- och systemsamordningsenhet. 

Enheten är central för att säkerställa att våra verksamhetssystem stödjer verksamhetens mål och bidrar till en effektiv, hållbar och välfungerande samhällsutveckling. Som systemförvaltare blir du en av fem medarbetare som tillsammans bygger upp arbetssätt, rutiner och samarbetsformer från grunden. Inom enheten ansvarar vi för förvaltning och utveckling av ett 100-tal system, program och applikationer som används inom samhällsutvecklingskontorets verksamheter. 

Arbetsuppgifter 

Som systemförvaltare ansvarar du för förvaltning, utveckling och samordning av flera verksamhetssystem. Du arbetar nära verksamheterna för att fånga behov, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa till konkreta utvecklingsinsatser. I rollen ingår att planera och genomföra uppgraderingar, tester och förändringar i systemen samt att samordna kontakter med leverantörer och andra interna och externa aktörer. 

Du säkerställer att systemdokumentation, förvaltningsplaner och rutiner hålls aktuella och att systemen stödjer verksamhetens arbetssätt på bästa möjliga sätt. Rollen innebär också att delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt samt att bidra till att etablera gemensamma arbetssätt för systemförvaltning inom den nya enheten. 

Vi söker dig som 

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av systemförvaltning och som är van att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du har god förståelse för hur verksamhetssystem används som stöd för verksamhetsprocesser och känner dig trygg i att samordna olika intressenter, driva förändringsarbete och omsätta verksamhetsbehov till systemlösningar. 

Du behöver ha god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen, anläggningsprocessen eller annan närliggande process inom samhällsutvecklingskontorets verksamhetsområde. Du förstår hur verksamhet, information och system samspelar och kan bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt. 

Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, IT, samhällsbyggnad eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har :

• Utbildning inom systemvetenskap, IT, samhällsbyggnad, lantmäteri eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning och verksamhetsutveckling.
• Flerårig erfarenhet av systemförvaltning eller motsvarande roll. 
• God förståelse för systemförvaltningens hela livscykel, från behovsanalys och kravställning till införande, förvaltning och vidareutveckling. 
• God förmåga att kommunicera med både verksamhet och IT. 
• God förmåga att dokumentera och arbeta strukturerat. 
• God kännedom om samhällsbyggnadsprocessen, anläggningsprocessen, plan- och byggprocessen, fastighetsprocessen eller annan närliggande process inom samhällsutvecklingsområdet. 
• Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Systemförvaltning inom kommunal eller offentlig verksamhet 
• Förvaltningsmodeller såsom PM3 eller ITIL 
• Fastighets-, anläggnings- eller samhällsbyggnadssystem 
• Kravhantering och verksamhetsutveckling 
• Projektledning eller förändringsledning 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har förmåga att se helheten samtidigt som du kan hantera detaljer. Eftersom rollen innebär samarbete med många olika funktioner är du kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att ta ansvar, driva frågor framåt och skapa resultat tillsammans med andra. Samtidigt har du ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och digitalisering. 

Om rekryteringsprocessen 

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. 

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. 

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. 

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. 

Ansökan ska skrivas på svenska. 

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Om Täby kommun

Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Samhällsutvecklingskontoret som består av tre avdelningar är en viktig aktör när Täby utvecklas. Avdelningarna arbetar parallellt under projektform vilket skapar förutsättningar att jobba varierat tillsammans med andra professioner. Med fokus på fyra nya hållbara stadsdelar med olika arkitektur ges våra medarbetare stor möjlighet att påverka med sin specialistkunskap. Vill du vara med och skapa det framtida Täby?

Vill du vara med och bygga upp en helt ny enhet som ska bli navet för samhällsutvecklingskontorets systemförvaltning? Vi söker nu en erfaren och drivande systemförvaltare som vill ta en nyckelroll i vår nybildade geodata- och systemsamordningsenhet. 

Enheten är central för att säkerställa att våra verksamhetssystem stödjer verksamhetens mål och bidrar till en effektiv, hållbar och välfungerande samhällsutveckling. Som systemförvaltare blir du en av fem medarbetare som tillsammans bygger upp arbetssätt, rutiner och samarbetsformer från grunden. Inom enheten ansvarar vi för förvaltning och utveckling av ett 100-tal system, program och applikationer som används inom samhällsutvecklingskontorets verksamheter. 

Arbetsuppgifter 

Som systemförvaltare ansvarar du för förvaltning, utveckling och samordning av flera verksamhetssystem. Du arbetar nära verksamheterna för att fånga behov, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa till konkreta utvecklingsinsatser. I rollen ingår att planera och genomföra uppgraderingar, tester och förändringar i systemen samt att samordna kontakter med leverantörer och andra interna och externa aktörer. 

Du säkerställer att systemdokumentation, förvaltningsplaner och rutiner hålls aktuella och att systemen stödjer verksamhetens arbetssätt på bästa möjliga sätt. Rollen innebär också att delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt samt att bidra till att etablera gemensamma arbetssätt för systemförvaltning inom den nya enheten. 

Vi söker dig som 

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av systemförvaltning och som är van att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du har god förståelse för hur verksamhetssystem används som stöd för verksamhetsprocesser och känner dig trygg i att samordna olika intressenter, driva förändringsarbete och omsätta verksamhetsbehov till systemlösningar. 

Du behöver ha god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen, anläggningsprocessen eller annan närliggande process inom samhällsutvecklingskontorets verksamhetsområde. Du förstår hur verksamhet, information och system samspelar och kan bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt. 

Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, IT, samhällsbyggnad eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har :

• Utbildning inom systemvetenskap, IT, samhällsbyggnad, lantmäteri eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning och verksamhetsutveckling.
• Flerårig erfarenhet av systemförvaltning eller motsvarande roll. 
• God förståelse för systemförvaltningens hela livscykel, från behovsanalys och kravställning till införande, förvaltning och vidareutveckling. 
• God förmåga att kommunicera med både verksamhet och IT. 
• God förmåga att dokumentera och arbeta strukturerat. 
• God kännedom om samhällsbyggnadsprocessen, anläggningsprocessen, plan- och byggprocessen, fastighetsprocessen eller annan närliggande process inom samhällsutvecklingsområdet. 
• Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Systemförvaltning inom kommunal eller offentlig verksamhet 
• Förvaltningsmodeller såsom PM3 eller ITIL 
• Fastighets-, anläggnings- eller samhällsbyggnadssystem 
• Kravhantering och verksamhetsutveckling 
• Projektledning eller förändringsledning 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har förmåga att se helheten samtidigt som du kan hantera detaljer. Eftersom rollen innebär samarbete med många olika funktioner är du kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att ta ansvar, driva frågor framåt och skapa resultat tillsammans med andra. Samtidigt har du ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och digitalisering. 

Om rekryteringsprocessen 

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. 

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. 

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. 

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. 

Ansökan ska skrivas på svenska. 

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Om Täby kommun

Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Samhällsutvecklingskontoret som består av tre avdelningar är en viktig aktör när Täby utvecklas. Avdelningarna arbetar parallellt under projektform vilket skapar förutsättningar att jobba varierat tillsammans med andra professioner. Med fokus på fyra nya hållbara stadsdelar med olika arkitektur ges våra medarbetare stor möjlighet att påverka med sin specialistkunskap. Vill du vara med och skapa det framtida Täby?

Vill du vara med och bygga upp en helt ny enhet som ska bli navet för samhällsutvecklingskontorets systemförvaltning? Vi söker nu en erfaren och drivande systemförvaltare som vill ta en nyckelroll i vår nybildade geodata- och systemsamordningsenhet. 

Enheten är central för att säkerställa att våra verksamhetssystem stödjer verksamhetens mål och bidrar till en effektiv, hållbar och välfungerande samhällsutveckling. Som systemförvaltare blir du en av fem medarbetare som tillsammans bygger upp arbetssätt, rutiner och samarbetsformer från grunden. Inom enheten ansvarar vi för förvaltning och utveckling av ett 100-tal system, program och applikationer som används inom samhällsutvecklingskontorets verksamheter. 

Arbetsuppgifter 

Som systemförvaltare ansvarar du för förvaltning, utveckling och samordning av flera verksamhetssystem. Du arbetar nära verksamheterna för att fånga behov, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa till konkreta utvecklingsinsatser. I rollen ingår att planera och genomföra uppgraderingar, tester och förändringar i systemen samt att samordna kontakter med leverantörer och andra interna och externa aktörer. 

Du säkerställer att systemdokumentation, förvaltningsplaner och rutiner hålls aktuella och att systemen stödjer verksamhetens arbetssätt på bästa möjliga sätt. Rollen innebär också att delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt samt att bidra till att etablera gemensamma arbetssätt för systemförvaltning inom den nya enheten. 

Vi söker dig som 

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av systemförvaltning och som är van att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du har god förståelse för hur verksamhetssystem används som stöd för verksamhetsprocesser och känner dig trygg i att samordna olika intressenter, driva förändringsarbete och omsätta verksamhetsbehov till systemlösningar. 

Du behöver ha god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen, anläggningsprocessen eller annan närliggande process inom samhällsutvecklingskontorets verksamhetsområde. Du förstår hur verksamhet, information och system samspelar och kan bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt. 

Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, IT, samhällsbyggnad eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har :

• Utbildning inom systemvetenskap, IT, samhällsbyggnad, lantmäteri eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning och verksamhetsutveckling.
• Flerårig erfarenhet av systemförvaltning eller motsvarande roll. 
• God förståelse för systemförvaltningens hela livscykel, från behovsanalys och kravställning till införande, förvaltning och vidareutveckling. 
• God förmåga att kommunicera med både verksamhet och IT. 
• God förmåga att dokumentera och arbeta strukturerat. 
• God kännedom om samhällsbyggnadsprocessen, anläggningsprocessen, plan- och byggprocessen, fastighetsprocessen eller annan närliggande process inom samhällsutvecklingsområdet. 
• Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Systemförvaltning inom kommunal eller offentlig verksamhet 
• Förvaltningsmodeller såsom PM3 eller ITIL 
• Fastighets-, anläggnings- eller samhällsbyggnadssystem 
• Kravhantering och verksamhetsutveckling 
• Projektledning eller förändringsledning 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har förmåga att se helheten samtidigt som du kan hantera detaljer. Eftersom rollen innebär samarbete med många olika funktioner är du kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att ta ansvar, driva frågor framåt och skapa resultat tillsammans med andra. Samtidigt har du ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och digitalisering. 

Om rekryteringsprocessen 

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. 

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. 

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. 

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. 

Ansökan ska skrivas på svenska. 

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Om Täby kommun

Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Samhällsutvecklingskontoret som består av tre avdelningar är en viktig aktör när Täby utvecklas. Avdelningarna arbetar parallellt under projektform vilket skapar förutsättningar att jobba varierat tillsammans med andra professioner. Med fokus på fyra nya hållbara stadsdelar med olika arkitektur ges våra medarbetare stor möjlighet att påverka med sin specialistkunskap. Vill du vara med och skapa det framtida Täby?

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhetsområde IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. Verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster och telefoni av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom stora delar av regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Vi är i en intensiv period med fortsatt utveckling av journalsystemet Cosmic och tjänsten inriktar sig mot arbete med verksamhetsnära förvaltning och utveckling. Vi söker nu en specialist till enheten för vårdnära systemförvaltning. Du kommer att arbeta inom förvaltningsobjektet Vårdstöd och e-hälsa.

Enheten ansvarar för verksamhetnära systemförvaltning av vårdsystem samt e-tjänster via 1177. Du arbetar nära vårdens verksamheter och bidrar till att systemen fungerar i det dagliga arbetet för medarbetare inom hälso- och sjukvården. Uppdraget handlar om att utveckla, förvalta och förbättra stöd i systemen. Som används för bland annat vårdadministration, dokumentation, läkemedelshantering, beställningar, provsvar och digitala tjänster till invånare. I rollen är du med och säkerställer att lösningarna stödjer säkra arbetssätt, effektiva flöden och ett användbart systemstöd i vårdens vardag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid behov kan möjlighet ges till kliniskt arbete på en viss del av tjänsten. Placeringsort är Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå.

• Hantera ärenden kopplade till Orbit/PasIva samt säkerställa att dessa följs upp och åtgärdas
• Ha dialog med superanvändare och verksamhet för att fånga behov och stödja användningen av systemet
• Delta i användarforum och samverka med andra regioner som använder Orbit och PasIva
• Rapportera status, avvikelser och utvecklingsbehov till objektledare
• Kvalitetssäkra dokumentation samt bidra till att systemdata och funktionalitet håller hög kvalitet
• Bidra till att aktiviteter i förvaltningsplanen genomförs enligt plan
• Samordna utbildningsbehov samt planera och genomföra utbildningsinsatser för verksamheten
• Analysera verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta förbättringsförslag i system och arbetssätt
• Medverka vid test, införande av förändringar och versionsuppgraderingar av systemet

• Har eftergymnasial utbildning inom IT, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Har erfarenhet av arbete i vårdinformationssystem
• Har arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära systemförvaltning eller liknande arbete
• Har goda kunskaper i digitalisering och hur IT-stöd kan bidra till verksamhetsutveckling
• Har erfarenhet av att arbeta självständigt och hantera flera parallella arbetsuppgifter
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har utbildning inom systemförvaltning, IT-förvaltningsmodeller (exempelvis PM3 eller ITIL ) eller informationssystem
• Har en klinisk utbildning (exempelvis sjuksköterska, medicinsk sekreterare eller motsvarande)
• Har arbetslivserfarenhet av systemförvaltning inom vårdsystem, exempelvis Orbit eller PasIva
• Har arbetslivserfarenhet av förändringsarbete, test och införande av nya systemversioner
• Har arbetslivserfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser
• Har arbetslivserfarenhet av att samverkan med leverantörer och externa parter
• Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

• Stabil
• Relationsskapande
• Samarbetsförmåga
• Självgående

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhetsområde IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. Verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster och telefoni av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom stora delar av regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Vi är i en intensiv period med fortsatt utveckling av journalsystemet Cosmic och tjänsten inriktar sig mot arbete med verksamhetsnära förvaltning och utveckling. Vi söker nu en specialist till enheten för vårdnära systemförvaltning. Du kommer att arbeta inom förvaltningsobjektet Vårdstöd och e-hälsa.

Enheten ansvarar för verksamhetnära systemförvaltning av vårdsystem samt e-tjänster via 1177. Du arbetar nära vårdens verksamheter och bidrar till att systemen fungerar i det dagliga arbetet för medarbetare inom hälso- och sjukvården. Uppdraget handlar om att utveckla, förvalta och förbättra stöd i systemen. Som används för bland annat vårdadministration, dokumentation, läkemedelshantering, beställningar, provsvar och digitala tjänster till invånare. I rollen är du med och säkerställer att lösningarna stödjer säkra arbetssätt, effektiva flöden och ett användbart systemstöd i vårdens vardag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid behov kan möjlighet ges till kliniskt arbete på en viss del av tjänsten. Placeringsort är Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå.

• Hantera ärenden kopplade till Orbit/PasIva samt säkerställa att dessa följs upp och åtgärdas
• Ha dialog med superanvändare och verksamhet för att fånga behov och stödja användningen av systemet
• Delta i användarforum och samverka med andra regioner som använder Orbit och PasIva
• Rapportera status, avvikelser och utvecklingsbehov till objektledare
• Kvalitetssäkra dokumentation samt bidra till att systemdata och funktionalitet håller hög kvalitet
• Bidra till att aktiviteter i förvaltningsplanen genomförs enligt plan
• Samordna utbildningsbehov samt planera och genomföra utbildningsinsatser för verksamheten
• Analysera verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta förbättringsförslag i system och arbetssätt
• Medverka vid test, införande av förändringar och versionsuppgraderingar av systemet

• Har eftergymnasial utbildning inom IT, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Har erfarenhet av arbete i vårdinformationssystem
• Har arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära systemförvaltning eller liknande arbete
• Har goda kunskaper i digitalisering och hur IT-stöd kan bidra till verksamhetsutveckling
• Har erfarenhet av att arbeta självständigt och hantera flera parallella arbetsuppgifter
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har utbildning inom systemförvaltning, IT-förvaltningsmodeller (exempelvis PM3 eller ITIL ) eller informationssystem
• Har en klinisk utbildning (exempelvis sjuksköterska, medicinsk sekreterare eller motsvarande)
• Har arbetslivserfarenhet av systemförvaltning inom vårdsystem, exempelvis Orbit eller PasIva
• Har arbetslivserfarenhet av förändringsarbete, test och införande av nya systemversioner
• Har arbetslivserfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser
• Har arbetslivserfarenhet av att samverkan med leverantörer och externa parter
• Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

• Stabil
• Relationsskapande
• Samarbetsförmåga
• Självgående

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhetsområde IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. Verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster och telefoni av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom stora delar av regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Vi är i en intensiv period med fortsatt utveckling av journalsystemet Cosmic och tjänsten inriktar sig mot arbete med verksamhetsnära förvaltning och utveckling. Vi söker nu en specialist till enheten för vårdnära systemförvaltning. Du kommer att arbeta inom förvaltningsobjektet Vårdstöd och e-hälsa.

Enheten ansvarar för verksamhetnära systemförvaltning av vårdsystem samt e-tjänster via 1177. Du arbetar nära vårdens verksamheter och bidrar till att systemen fungerar i det dagliga arbetet för medarbetare inom hälso- och sjukvården. Uppdraget handlar om att utveckla, förvalta och förbättra stöd i systemen. Som används för bland annat vårdadministration, dokumentation, läkemedelshantering, beställningar, provsvar och digitala tjänster till invånare. I rollen är du med och säkerställer att lösningarna stödjer säkra arbetssätt, effektiva flöden och ett användbart systemstöd i vårdens vardag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid behov kan möjlighet ges till kliniskt arbete på en viss del av tjänsten. Placeringsort är Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå.

• Hantera ärenden kopplade till Orbit/PasIva samt säkerställa att dessa följs upp och åtgärdas
• Ha dialog med superanvändare och verksamhet för att fånga behov och stödja användningen av systemet
• Delta i användarforum och samverka med andra regioner som använder Orbit och PasIva
• Rapportera status, avvikelser och utvecklingsbehov till objektledare
• Kvalitetssäkra dokumentation samt bidra till att systemdata och funktionalitet håller hög kvalitet
• Bidra till att aktiviteter i förvaltningsplanen genomförs enligt plan
• Samordna utbildningsbehov samt planera och genomföra utbildningsinsatser för verksamheten
• Analysera verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta förbättringsförslag i system och arbetssätt
• Medverka vid test, införande av förändringar och versionsuppgraderingar av systemet

• Har eftergymnasial utbildning inom IT, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Har erfarenhet av arbete i vårdinformationssystem
• Har arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära systemförvaltning eller liknande arbete
• Har goda kunskaper i digitalisering och hur IT-stöd kan bidra till verksamhetsutveckling
• Har erfarenhet av att arbeta självständigt och hantera flera parallella arbetsuppgifter
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har utbildning inom systemförvaltning, IT-förvaltningsmodeller (exempelvis PM3 eller ITIL ) eller informationssystem
• Har en klinisk utbildning (exempelvis sjuksköterska, medicinsk sekreterare eller motsvarande)
• Har arbetslivserfarenhet av systemförvaltning inom vårdsystem, exempelvis Orbit eller PasIva
• Har arbetslivserfarenhet av förändringsarbete, test och införande av nya systemversioner
• Har arbetslivserfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser
• Har arbetslivserfarenhet av att samverkan med leverantörer och externa parter
• Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

• Stabil
• Relationsskapande
• Samarbetsförmåga
• Självgående

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!