Studiehandledare - Lediga jobb

Vi söker en Utbildningsledare till Utbildningscenter, Södersjukhuset. Utbildningscenter är en del av FoUUi med ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor. 

Arbetsbeskrivning

I Utbildningscenters uppdrag ligger bland annat kompetensutvecklingsprogram för sjuksköterskor och undersköterskor kopplat till Region Stockholms kompetensstege. Vi ansvarar även för kurser inom akut omhändertagande inkl HLR som riktar sig till sjukvårdspersonal inom alla professioner på och utanför sjukhuset. Vi har ett kliniskt träningscenter (KTC) samt ett Simuleringscenter där vi utbildar både sjukhusets medarbetare samt har ett stort uppdrag för högskolor i Stockholm. Utbildningscenter ansvarar även för samordning och koordinering av kliniska utbildningsplatser för verksamhetsintegrerat lärande samt förvaltning av plattformen Kompetenstorget. 

I rollen som utbildningsledare arbetar du som pedagogiskt stöd för sjukhusets verksamheter och utbildningsledare. Du är delaktig i framtagande av analys gällande kompetensutvecklingsbehov samt planerar och följer upp utbildningsinsatser utifrån verksamhetsplan, uppsatta mål och beslut. 

Utifrån Lärandeprocessen arbetar du utifrån att säkra lärandet före, under och efter en lärandeaktivitet. I det pedagogiska uppdraget ligger även praktisk undervisning och utbildning ibland med sjukvårdstekniska moment samt att verka som simuleringsinstruktör. 

Arbetet är varierande och du kan lätt skifta från praktiskt arbete till ett mer strategiskt beroende på uppgifterna. 

Kvalifikationer

Leg sjuksköterska alt leg läkare med erfarenhet från akut klinisk sjukhusverksamhet. 

Pedagogisk erfarenhet som t ex handledare, instruktör, utbildningsledare eller motsvarande 

Meriterande

Pedagogisk utbildning 

Erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete 

Magisterutbildning eller motsvarande. 

Instruktörsutbildning tex inom HLR eller CEPS. 

Erfarenhet av arbete med utbildning och kompetensutveckling. 

Erfarenhet av arbete i lärplattformar och utbildningssystem 

Digital kompetens och erfarenhet av att skapa E-lärande  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utvecklingsdrivande med en helhetssyn och stort kundfokus. Du ska ha ett stort intresse för praktiskt pedagogiskt arbete och klinisk utbildning med en vilja till att utveckla pedagogik och läraktiviteter. 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.

Rekryterande chef är Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Utbildningsledare till Utbildningscenter, Södersjukhuset. Utbildningscenter är en del av FoUUi med ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor. 

Arbetsbeskrivning

I Utbildningscenters uppdrag ligger bland annat kompetensutvecklingsprogram för sjuksköterskor och undersköterskor kopplat till Region Stockholms kompetensstege. Vi ansvarar även för kurser inom akut omhändertagande inkl HLR som riktar sig till sjukvårdspersonal inom alla professioner på och utanför sjukhuset. Vi har ett kliniskt träningscenter (KTC) samt ett Simuleringscenter där vi utbildar både sjukhusets medarbetare samt har ett stort uppdrag för högskolor i Stockholm. Utbildningscenter ansvarar även för samordning och koordinering av kliniska utbildningsplatser för verksamhetsintegrerat lärande samt förvaltning av plattformen Kompetenstorget. 

I rollen som utbildningsledare arbetar du som pedagogiskt stöd för sjukhusets verksamheter och utbildningsledare. Du är delaktig i framtagande av analys gällande kompetensutvecklingsbehov samt planerar och följer upp utbildningsinsatser utifrån verksamhetsplan, uppsatta mål och beslut. 

Utifrån Lärandeprocessen arbetar du utifrån att säkra lärandet före, under och efter en lärandeaktivitet. I det pedagogiska uppdraget ligger även praktisk undervisning och utbildning ibland med sjukvårdstekniska moment samt att verka som simuleringsinstruktör. 

Arbetet är varierande och du kan lätt skifta från praktiskt arbete till ett mer strategiskt beroende på uppgifterna. 

Kvalifikationer

Leg sjuksköterska alt leg läkare med erfarenhet från akut klinisk sjukhusverksamhet. 

Pedagogisk erfarenhet som t ex handledare, instruktör, utbildningsledare eller motsvarande 

Meriterande

Pedagogisk utbildning 

Erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete 

Magisterutbildning eller motsvarande. 

Instruktörsutbildning tex inom HLR eller CEPS. 

Erfarenhet av arbete med utbildning och kompetensutveckling. 

Erfarenhet av arbete i lärplattformar och utbildningssystem 

Digital kompetens och erfarenhet av att skapa E-lärande  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utvecklingsdrivande med en helhetssyn och stort kundfokus. Du ska ha ett stort intresse för praktiskt pedagogiskt arbete och klinisk utbildning med en vilja till att utveckla pedagogik och läraktiviteter. 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.

Rekryterande chef är Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Utbildningsledare till Utbildningscenter, Södersjukhuset. Utbildningscenter är en del av FoUUi med ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor. 

Arbetsbeskrivning

I Utbildningscenters uppdrag ligger bland annat kompetensutvecklingsprogram för sjuksköterskor och undersköterskor kopplat till Region Stockholms kompetensstege. Vi ansvarar även för kurser inom akut omhändertagande inkl HLR som riktar sig till sjukvårdspersonal inom alla professioner på och utanför sjukhuset. Vi har ett kliniskt träningscenter (KTC) samt ett Simuleringscenter där vi utbildar både sjukhusets medarbetare samt har ett stort uppdrag för högskolor i Stockholm. Utbildningscenter ansvarar även för samordning och koordinering av kliniska utbildningsplatser för verksamhetsintegrerat lärande samt förvaltning av plattformen Kompetenstorget. 

I rollen som utbildningsledare arbetar du som pedagogiskt stöd för sjukhusets verksamheter och utbildningsledare. Du är delaktig i framtagande av analys gällande kompetensutvecklingsbehov samt planerar och följer upp utbildningsinsatser utifrån verksamhetsplan, uppsatta mål och beslut. 

Utifrån Lärandeprocessen arbetar du utifrån att säkra lärandet före, under och efter en lärandeaktivitet. I det pedagogiska uppdraget ligger även praktisk undervisning och utbildning ibland med sjukvårdstekniska moment samt att verka som simuleringsinstruktör. 

Arbetet är varierande och du kan lätt skifta från praktiskt arbete till ett mer strategiskt beroende på uppgifterna. 

Kvalifikationer

Leg sjuksköterska alt leg läkare med erfarenhet från akut klinisk sjukhusverksamhet. 

Pedagogisk erfarenhet som t ex handledare, instruktör, utbildningsledare eller motsvarande 

Meriterande

Pedagogisk utbildning 

Erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete 

Magisterutbildning eller motsvarande. 

Instruktörsutbildning tex inom HLR eller CEPS. 

Erfarenhet av arbete med utbildning och kompetensutveckling. 

Erfarenhet av arbete i lärplattformar och utbildningssystem 

Digital kompetens och erfarenhet av att skapa E-lärande  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utvecklingsdrivande med en helhetssyn och stort kundfokus. Du ska ha ett stort intresse för praktiskt pedagogiskt arbete och klinisk utbildning med en vilja till att utveckla pedagogik och läraktiviteter. 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.

Rekryterande chef är Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Utbildningsledare till Utbildningscenter, Södersjukhuset. Utbildningscenter är en del av FoUUi med ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor. 

Arbetsbeskrivning

I Utbildningscenters uppdrag ligger bland annat kompetensutvecklingsprogram för sjuksköterskor och undersköterskor kopplat till Region Stockholms kompetensstege. Vi ansvarar även för kurser inom akut omhändertagande inkl HLR som riktar sig till sjukvårdspersonal inom alla professioner på och utanför sjukhuset. Vi har ett kliniskt träningscenter (KTC) samt ett Simuleringscenter där vi utbildar både sjukhusets medarbetare samt har ett stort uppdrag för högskolor i Stockholm. Utbildningscenter ansvarar även för samordning och koordinering av kliniska utbildningsplatser för verksamhetsintegrerat lärande samt förvaltning av plattformen Kompetenstorget. 

I rollen som utbildningsledare arbetar du som pedagogiskt stöd för sjukhusets verksamheter och utbildningsledare. Du är delaktig i framtagande av analys gällande kompetensutvecklingsbehov samt planerar och följer upp utbildningsinsatser utifrån verksamhetsplan, uppsatta mål och beslut. 

Utifrån Lärandeprocessen arbetar du utifrån att säkra lärandet före, under och efter en lärandeaktivitet. I det pedagogiska uppdraget ligger även praktisk undervisning och utbildning ibland med sjukvårdstekniska moment samt att verka som simuleringsinstruktör. 

Arbetet är varierande och du kan lätt skifta från praktiskt arbete till ett mer strategiskt beroende på uppgifterna. 

Kvalifikationer

Leg sjuksköterska alt leg läkare med erfarenhet från akut klinisk sjukhusverksamhet. 

Pedagogisk erfarenhet som t ex handledare, instruktör, utbildningsledare eller motsvarande 

Meriterande

Pedagogisk utbildning 

Erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete 

Magisterutbildning eller motsvarande. 

Instruktörsutbildning tex inom HLR eller CEPS. 

Erfarenhet av arbete med utbildning och kompetensutveckling. 

Erfarenhet av arbete i lärplattformar och utbildningssystem 

Digital kompetens och erfarenhet av att skapa E-lärande  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utvecklingsdrivande med en helhetssyn och stort kundfokus. Du ska ha ett stort intresse för praktiskt pedagogiskt arbete och klinisk utbildning med en vilja till att utveckla pedagogik och läraktiviteter. 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.

Rekryterande chef är Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Utbildningsledare till Utbildningscenter, Södersjukhuset. Utbildningscenter är en del av FoUUi med ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor. 

Arbetsbeskrivning

I Utbildningscenters uppdrag ligger bland annat kompetensutvecklingsprogram för sjuksköterskor och undersköterskor kopplat till Region Stockholms kompetensstege. Vi ansvarar även för kurser inom akut omhändertagande inkl HLR som riktar sig till sjukvårdspersonal inom alla professioner på och utanför sjukhuset. Vi har ett kliniskt träningscenter (KTC) samt ett Simuleringscenter där vi utbildar både sjukhusets medarbetare samt har ett stort uppdrag för högskolor i Stockholm. Utbildningscenter ansvarar även för samordning och koordinering av kliniska utbildningsplatser för verksamhetsintegrerat lärande samt förvaltning av plattformen Kompetenstorget. 

I rollen som utbildningsledare arbetar du som pedagogiskt stöd för sjukhusets verksamheter och utbildningsledare. Du är delaktig i framtagande av analys gällande kompetensutvecklingsbehov samt planerar och följer upp utbildningsinsatser utifrån verksamhetsplan, uppsatta mål och beslut. 

Utifrån Lärandeprocessen arbetar du utifrån att säkra lärandet före, under och efter en lärandeaktivitet. I det pedagogiska uppdraget ligger även praktisk undervisning och utbildning ibland med sjukvårdstekniska moment samt att verka som simuleringsinstruktör. 

Arbetet är varierande och du kan lätt skifta från praktiskt arbete till ett mer strategiskt beroende på uppgifterna. 

Kvalifikationer

Leg sjuksköterska alt leg läkare med erfarenhet från akut klinisk sjukhusverksamhet. 

Pedagogisk erfarenhet som t ex handledare, instruktör, utbildningsledare eller motsvarande 

Meriterande

Pedagogisk utbildning 

Erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete 

Magisterutbildning eller motsvarande. 

Instruktörsutbildning tex inom HLR eller CEPS. 

Erfarenhet av arbete med utbildning och kompetensutveckling. 

Erfarenhet av arbete i lärplattformar och utbildningssystem 

Digital kompetens och erfarenhet av att skapa E-lärande  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utvecklingsdrivande med en helhetssyn och stort kundfokus. Du ska ha ett stort intresse för praktiskt pedagogiskt arbete och klinisk utbildning med en vilja till att utveckla pedagogik och läraktiviteter. 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.

Rekryterande chef är Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Utbildningsledare till Utbildningscenter, Södersjukhuset. Utbildningscenter är en del av FoUUi med ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor. 

Arbetsbeskrivning

I Utbildningscenters uppdrag ligger bland annat kompetensutvecklingsprogram för sjuksköterskor och undersköterskor kopplat till Region Stockholms kompetensstege. Vi ansvarar även för kurser inom akut omhändertagande inkl HLR som riktar sig till sjukvårdspersonal inom alla professioner på och utanför sjukhuset. Vi har ett kliniskt träningscenter (KTC) samt ett Simuleringscenter där vi utbildar både sjukhusets medarbetare samt har ett stort uppdrag för högskolor i Stockholm. Utbildningscenter ansvarar även för samordning och koordinering av kliniska utbildningsplatser för verksamhetsintegrerat lärande samt förvaltning av plattformen Kompetenstorget. 

I rollen som utbildningsledare arbetar du som pedagogiskt stöd för sjukhusets verksamheter och utbildningsledare. Du är delaktig i framtagande av analys gällande kompetensutvecklingsbehov samt planerar och följer upp utbildningsinsatser utifrån verksamhetsplan, uppsatta mål och beslut. 

Utifrån Lärandeprocessen arbetar du utifrån att säkra lärandet före, under och efter en lärandeaktivitet. I det pedagogiska uppdraget ligger även praktisk undervisning och utbildning ibland med sjukvårdstekniska moment samt att verka som simuleringsinstruktör. 

Arbetet är varierande och du kan lätt skifta från praktiskt arbete till ett mer strategiskt beroende på uppgifterna. 

Kvalifikationer

Leg sjuksköterska alt leg läkare med erfarenhet från akut klinisk sjukhusverksamhet. 

Pedagogisk erfarenhet som t ex handledare, instruktör, utbildningsledare eller motsvarande 

Meriterande

Pedagogisk utbildning 

Erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete 

Magisterutbildning eller motsvarande. 

Instruktörsutbildning tex inom HLR eller CEPS. 

Erfarenhet av arbete med utbildning och kompetensutveckling. 

Erfarenhet av arbete i lärplattformar och utbildningssystem 

Digital kompetens och erfarenhet av att skapa E-lärande  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utvecklingsdrivande med en helhetssyn och stort kundfokus. Du ska ha ett stort intresse för praktiskt pedagogiskt arbete och klinisk utbildning med en vilja till att utveckla pedagogik och läraktiviteter. 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.

Rekryterande chef är Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Utbildningsledare till Utbildningscenter, Södersjukhuset. Utbildningscenter är en del av FoUUi med ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor. 

Arbetsbeskrivning

I Utbildningscenters uppdrag ligger bland annat kompetensutvecklingsprogram för sjuksköterskor och undersköterskor kopplat till Region Stockholms kompetensstege. Vi ansvarar även för kurser inom akut omhändertagande inkl HLR som riktar sig till sjukvårdspersonal inom alla professioner på och utanför sjukhuset. Vi har ett kliniskt träningscenter (KTC) samt ett Simuleringscenter där vi utbildar både sjukhusets medarbetare samt har ett stort uppdrag för högskolor i Stockholm. Utbildningscenter ansvarar även för samordning och koordinering av kliniska utbildningsplatser för verksamhetsintegrerat lärande samt förvaltning av plattformen Kompetenstorget. 

I rollen som utbildningsledare arbetar du som pedagogiskt stöd för sjukhusets verksamheter och utbildningsledare. Du är delaktig i framtagande av analys gällande kompetensutvecklingsbehov samt planerar och följer upp utbildningsinsatser utifrån verksamhetsplan, uppsatta mål och beslut. 

Utifrån Lärandeprocessen arbetar du utifrån att säkra lärandet före, under och efter en lärandeaktivitet. I det pedagogiska uppdraget ligger även praktisk undervisning och utbildning ibland med sjukvårdstekniska moment samt att verka som simuleringsinstruktör. 

Arbetet är varierande och du kan lätt skifta från praktiskt arbete till ett mer strategiskt beroende på uppgifterna. 

Kvalifikationer

Leg sjuksköterska alt leg läkare med erfarenhet från akut klinisk sjukhusverksamhet. 

Pedagogisk erfarenhet som t ex handledare, instruktör, utbildningsledare eller motsvarande 

Meriterande

Pedagogisk utbildning 

Erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete 

Magisterutbildning eller motsvarande. 

Instruktörsutbildning tex inom HLR eller CEPS. 

Erfarenhet av arbete med utbildning och kompetensutveckling. 

Erfarenhet av arbete i lärplattformar och utbildningssystem 

Digital kompetens och erfarenhet av att skapa E-lärande  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utvecklingsdrivande med en helhetssyn och stort kundfokus. Du ska ha ett stort intresse för praktiskt pedagogiskt arbete och klinisk utbildning med en vilja till att utveckla pedagogik och läraktiviteter. 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.

Rekryterande chef är Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Utbildningsledare till Utbildningscenter, Södersjukhuset. Utbildningscenter är en del av FoUUi med ett sjukhusövergripande ansvar för utbildningsfrågor. 

Arbetsbeskrivning

I Utbildningscenters uppdrag ligger bland annat kompetensutvecklingsprogram för sjuksköterskor och undersköterskor kopplat till Region Stockholms kompetensstege. Vi ansvarar även för kurser inom akut omhändertagande inkl HLR som riktar sig till sjukvårdspersonal inom alla professioner på och utanför sjukhuset. Vi har ett kliniskt träningscenter (KTC) samt ett Simuleringscenter där vi utbildar både sjukhusets medarbetare samt har ett stort uppdrag för högskolor i Stockholm. Utbildningscenter ansvarar även för samordning och koordinering av kliniska utbildningsplatser för verksamhetsintegrerat lärande samt förvaltning av plattformen Kompetenstorget. 

I rollen som utbildningsledare arbetar du som pedagogiskt stöd för sjukhusets verksamheter och utbildningsledare. Du är delaktig i framtagande av analys gällande kompetensutvecklingsbehov samt planerar och följer upp utbildningsinsatser utifrån verksamhetsplan, uppsatta mål och beslut. 

Utifrån Lärandeprocessen arbetar du utifrån att säkra lärandet före, under och efter en lärandeaktivitet. I det pedagogiska uppdraget ligger även praktisk undervisning och utbildning ibland med sjukvårdstekniska moment samt att verka som simuleringsinstruktör. 

Arbetet är varierande och du kan lätt skifta från praktiskt arbete till ett mer strategiskt beroende på uppgifterna. 

Kvalifikationer

Leg sjuksköterska alt leg läkare med erfarenhet från akut klinisk sjukhusverksamhet. 

Pedagogisk erfarenhet som t ex handledare, instruktör, utbildningsledare eller motsvarande 

Meriterande

Pedagogisk utbildning 

Erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete 

Magisterutbildning eller motsvarande. 

Instruktörsutbildning tex inom HLR eller CEPS. 

Erfarenhet av arbete med utbildning och kompetensutveckling. 

Erfarenhet av arbete i lärplattformar och utbildningssystem 

Digital kompetens och erfarenhet av att skapa E-lärande  

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utvecklingsdrivande med en helhetssyn och stort kundfokus. Du ska ha ett stort intresse för praktiskt pedagogiskt arbete och klinisk utbildning med en vilja till att utveckla pedagogik och läraktiviteter. 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.

Rekryterande chef är Susanna Jäghult, Utbildningschef, FoUUi, susanna.jaghult@regionstockholm.se, 072-4564950 

Välkommen med din ansökan!

Avdelningen Lärande och hälsa på barn- och ungdomsförvaltningen i Karlstads kommun, har till uppgift att stödja barnens och elevernas utveckling mot utbildningens mål genom att stötta förskolorna och skolorna i arbetet med att främja barnen och elevernas hälsa, utveckling och lärande.

Beskrivning

Vill du vara med och inspirera och engagera våra elever till hälsa och rörelse? Vill du väcka nyfikenheten att få uppleva den lycka och lust som kultur och idrott kan erbjuda- då kan det här vara jobbet för dig!

Vi söker dig som vill arbeta som samordnare för fritidsaktiviteter för våra elever främst på mellanstadiet. Du kommer att organisera verksamheterna Aktivitetsskolan och Idrottsskolan som bedrivs av barn- och ungdomsförvaltningen i samarbete med kultur- och fritidsförvaltningen. Aktivitets- och idrottsskolan erbjuder olika prova-på-aktiviteter för elever i årskurs 1- 6. Aktiviteterna sker i skolans lokaler eller i anslutning till skolan efter skoltid.

Om aktivitetsskolan | Karlstads kommun

Om Idrottsskolan | Karlstads kommun

Rollen tillhör en central del av organisationen: Lärande och hälsa, som är en stödjande funktion. Lärande och hälsa arbetar med ett hälsofrämjande, förebyggande arbete och utredningar gällande särskilt stöd.

Arbetsuppgifter

Rollen som samordnare har mycket varierande arbetsuppgifter. Du har ansvar för administration, organisation och planering av aktiviteter som bedrivs på våra skolor. Din roll kommer att innebära samordning och kontakt med skolor, föreningar och handleda aktivitetsledare. Rollen innebär även administrativa arbetsuppgifter som att lägga schema, se över ekonomi, skapa informationsblad, utvärdering av insatserna och vidareutveckling av verksamheterna. Du kommer även att vara ute på skolorna vid aktiviteter, möta elever och ser till så att det fungerar på plats.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som genom utbildning inom idrott och hälsa har utvecklat erfarenhet av planering, samordning och administrativa uppgifter. Vi ser gärna att du har kunskap om projekt- och aktivitetsplanering samt erfarenhet av att arbeta med barn och unga genom studier, praktik eller arbete. Erfarenhet av föreningsliv eller ideellt engagemang är meriterande. 

För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt med ett engagemang och förståelse för målgruppen. Du har ett intresse för att skapa fritidsaktiviteter för eleverna och vi värdesätter kreativitet, flexibilitet och en positiv inställning. Du skapar goda relationer genom din förmåga att kommunicera och samarbeta. Som person är du trygg, lösningsorienterad, har en bra servicekänsla och goda kunskaper i Officepaketet.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och är tidsbegränsad tom 2027031 med ev möjlighet till förlängning. 

Vid den här rekryteringen kan intervjuer komma att ske löpande, vi ser därför att om du är intresserad söka så snart som möjligt. 

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151024. 

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. 

Avdelningen Lärande och hälsa på barn- och ungdomsförvaltningen i Karlstads kommun, har till uppgift att stödja barnens och elevernas utveckling mot utbildningens mål genom att stötta förskolorna och skolorna i arbetet med att främja barnen och elevernas hälsa, utveckling och lärande.

Beskrivning

Vill du vara med och inspirera och engagera våra elever till hälsa och rörelse? Vill du väcka nyfikenheten att få uppleva den lycka och lust som kultur och idrott kan erbjuda- då kan det här vara jobbet för dig!

Vi söker dig som vill arbeta som samordnare för fritidsaktiviteter för våra elever främst på mellanstadiet. Du kommer att organisera verksamheterna Aktivitetsskolan och Idrottsskolan som bedrivs av barn- och ungdomsförvaltningen i samarbete med kultur- och fritidsförvaltningen. Aktivitets- och idrottsskolan erbjuder olika prova-på-aktiviteter för elever i årskurs 1- 6. Aktiviteterna sker i skolans lokaler eller i anslutning till skolan efter skoltid.

Om aktivitetsskolan | Karlstads kommun

Om Idrottsskolan | Karlstads kommun

Rollen tillhör en central del av organisationen: Lärande och hälsa, som är en stödjande funktion. Lärande och hälsa arbetar med ett hälsofrämjande, förebyggande arbete och utredningar gällande särskilt stöd.

Arbetsuppgifter

Rollen som samordnare har mycket varierande arbetsuppgifter. Du har ansvar för administration, organisation och planering av aktiviteter som bedrivs på våra skolor. Din roll kommer att innebära samordning och kontakt med skolor, föreningar och handleda aktivitetsledare. Rollen innebär även administrativa arbetsuppgifter som att lägga schema, se över ekonomi, skapa informationsblad, utvärdering av insatserna och vidareutveckling av verksamheterna. Du kommer även att vara ute på skolorna vid aktiviteter, möta elever och ser till så att det fungerar på plats.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som genom utbildning inom idrott och hälsa har utvecklat erfarenhet av planering, samordning och administrativa uppgifter. Vi ser gärna att du har kunskap om projekt- och aktivitetsplanering samt erfarenhet av att arbeta med barn och unga genom studier, praktik eller arbete. Erfarenhet av föreningsliv eller ideellt engagemang är meriterande. 

För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt med ett engagemang och förståelse för målgruppen. Du har ett intresse för att skapa fritidsaktiviteter för eleverna och vi värdesätter kreativitet, flexibilitet och en positiv inställning. Du skapar goda relationer genom din förmåga att kommunicera och samarbeta. Som person är du trygg, lösningsorienterad, har en bra servicekänsla och goda kunskaper i Officepaketet.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och är tidsbegränsad tom 2027031 med ev möjlighet till förlängning. 

Vid den här rekryteringen kan intervjuer komma att ske löpande, vi ser därför att om du är intresserad söka så snart som möjligt. 

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151024. 

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.