Studiehandledare - Lediga jobb

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en utbildningsledare med kompetensutvecklingsansvar med placering i Luleå, med uppdrag att stärka och stödja regionens lärare i deras professionsutövning och utveckling. Är du en trygg och relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla undervisning tillsammans med lärare och skolor kan du vara den vi söker!

Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället. Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen.

Om rollen Som utbildningsledare med ansvar för kompetensutveckling av lärare i region Nord får du en central roll i Berättarministeriets arbete med att etablera, utveckla och fördjupa samarbetet med lärare och skolor i regionen. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp lärarstöd och kompetensutvecklande insatser samt för att introducera och stödja skolor som tar del av Berättarministeriets skolprogram.

Rollen innebär ett nära och långsiktigt samarbete med lärare och skolledare. Du möter skolorna i deras verksamhet, skapar förståelse för deras förutsättningar och behov och stödjer lärarna i arbetet med Berättarministeriets program och pedagogiska metoder. Du ingår i ett nära samarbetande team av pedagoger och arbetar tillsammans med kollegor i hela Berättarministeriet. Eftersom uppdraget omfattar hela regionen är resor och regelbundna besök på skolor i regionen en naturlig och viktig del av tjänsten, körkort är därmed ett krav.

Du har en drivande roll i de kompetensutvecklande insatser vi erbjuder lärare, exempelvis kurser, lärarsamtal, kollegiala erfarenhetsutbyten, lärardagar och lärarkonferenser samt digitalt lärarstöd genom vår lärarportal. En viktig del av rollen är också att bidra till att utveckla Berättarministeriets arbete och lärarstöd utifrån de behov och erfarenheter som finns hos lärare och skolor i Norrbotten. Det kräver initiativkraft, självständighet och flexibilitet, men också en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende över tid.

Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att bidra till att skapa en motiverande undervisning för alla elever, oavsett bakgrund. För att trivas i rollen tror vi även att du motiveras av kreativa angreppssätt för lärande och kunskapsutveckling och vill vara med i den förändringsprocess som en nyetablering innebär. Du trivs i att ständigt lära nytt och att arbeta med återkoppling och feedback är för dig en självklarhet.

Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen -Flerårig erfarenhet av klassrumsundervisning -Möjlighet till regelbundna resor inom regionen inklusive B-körkort

Meriterande -Erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. -Erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutveckling för lärare. -Erfarenhet av att leda lärare eller andra pedagoger. -Erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. -God kännedom om skolor och utbildningsfrågor i regionen.

Vi tror att du -Är värderingsdriven, samhällsengagerad och vill bidra till en mer jämlik skola och till att motverka segregationens negativa effekter. -Drivs av och har erfarenhet av att skapa nya relationer och bygga långsiktigt förtroende med lärare, skolledare och andra aktörer inom skolan. -Har erfarenhet av att leda pedagogisk utveckling med fokus på språk- och kunskapsutveckling och gärna av att driva kompetensutveckling för lärare. -Är trygg i din ledarroll och gärna har erfarenhet av att leda pedagoger. -Är prestigelös med en vilja att ständigt utveckla och utvecklas genom feedback och bidrar till ett syftesdrivet och lösningsorienterat arbetsklimat.

Arbetsuppgifter -Ansvara för att etablera och upprätthålla relationer med lärare och skolor i region Nord, inklusive uppsökande verksamhet, informationsträffar och introduktion till Berättarministeriets skolprogram. -Planera, genomföra och utvärdera kompetensutvecklande insatser för lärare som tar del av Berättarministeriets stöd. -Stödja och vägleda lärare i genomförandet av Berättarministeriets skolprogram och pedagogiska metoder. -Genomföra skolbesök, workshops och andra aktiviteter på olika orter i regionen -Skapa förutsättningar för kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte mellan lärare och skolor. -Bidra till att utveckla vårt lärarstöd genom bland annat kompetensutvecklande moduler, lärarportalen, lärardagar och lärarkonferenser -Fånga upp erfarenheter och behov från skolor i regionen och bidra till den fortsatta utvecklingen av Berättarministeriets pedagogiska verksamhet. -Delta i utvecklingsprojekt inom vår pedagogiska verksamhet, med särskilt fokus på kompetensutveckling av lärare.

Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord och sporadiskt till övriga Sverige, resterande tid på plats i Luleå.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en utbildningsledare med kompetensutvecklingsansvar med placering i Luleå, med uppdrag att stärka och stödja regionens lärare i deras professionsutövning och utveckling. Är du en trygg och relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla undervisning tillsammans med lärare och skolor kan du vara den vi söker!

Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället. Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen.

Om rollen Som utbildningsledare med ansvar för kompetensutveckling av lärare i region Nord får du en central roll i Berättarministeriets arbete med att etablera, utveckla och fördjupa samarbetet med lärare och skolor i regionen. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp lärarstöd och kompetensutvecklande insatser samt för att introducera och stödja skolor som tar del av Berättarministeriets skolprogram.

Rollen innebär ett nära och långsiktigt samarbete med lärare och skolledare. Du möter skolorna i deras verksamhet, skapar förståelse för deras förutsättningar och behov och stödjer lärarna i arbetet med Berättarministeriets program och pedagogiska metoder. Du ingår i ett nära samarbetande team av pedagoger och arbetar tillsammans med kollegor i hela Berättarministeriet. Eftersom uppdraget omfattar hela regionen är resor och regelbundna besök på skolor i regionen en naturlig och viktig del av tjänsten, körkort är därmed ett krav.

Du har en drivande roll i de kompetensutvecklande insatser vi erbjuder lärare, exempelvis kurser, lärarsamtal, kollegiala erfarenhetsutbyten, lärardagar och lärarkonferenser samt digitalt lärarstöd genom vår lärarportal. En viktig del av rollen är också att bidra till att utveckla Berättarministeriets arbete och lärarstöd utifrån de behov och erfarenheter som finns hos lärare och skolor i Norrbotten. Det kräver initiativkraft, självständighet och flexibilitet, men också en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende över tid.

Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att bidra till att skapa en motiverande undervisning för alla elever, oavsett bakgrund. För att trivas i rollen tror vi även att du motiveras av kreativa angreppssätt för lärande och kunskapsutveckling och vill vara med i den förändringsprocess som en nyetablering innebär. Du trivs i att ständigt lära nytt och att arbeta med återkoppling och feedback är för dig en självklarhet.

Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen -Flerårig erfarenhet av klassrumsundervisning -Möjlighet till regelbundna resor inom regionen inklusive B-körkort

Meriterande -Erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. -Erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutveckling för lärare. -Erfarenhet av att leda lärare eller andra pedagoger. -Erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. -God kännedom om skolor och utbildningsfrågor i regionen.

Vi tror att du -Är värderingsdriven, samhällsengagerad och vill bidra till en mer jämlik skola och till att motverka segregationens negativa effekter. -Drivs av och har erfarenhet av att skapa nya relationer och bygga långsiktigt förtroende med lärare, skolledare och andra aktörer inom skolan. -Har erfarenhet av att leda pedagogisk utveckling med fokus på språk- och kunskapsutveckling och gärna av att driva kompetensutveckling för lärare. -Är trygg i din ledarroll och gärna har erfarenhet av att leda pedagoger. -Är prestigelös med en vilja att ständigt utveckla och utvecklas genom feedback och bidrar till ett syftesdrivet och lösningsorienterat arbetsklimat.

Arbetsuppgifter -Ansvara för att etablera och upprätthålla relationer med lärare och skolor i region Nord, inklusive uppsökande verksamhet, informationsträffar och introduktion till Berättarministeriets skolprogram. -Planera, genomföra och utvärdera kompetensutvecklande insatser för lärare som tar del av Berättarministeriets stöd. -Stödja och vägleda lärare i genomförandet av Berättarministeriets skolprogram och pedagogiska metoder. -Genomföra skolbesök, workshops och andra aktiviteter på olika orter i regionen -Skapa förutsättningar för kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte mellan lärare och skolor. -Bidra till att utveckla vårt lärarstöd genom bland annat kompetensutvecklande moduler, lärarportalen, lärardagar och lärarkonferenser -Fånga upp erfarenheter och behov från skolor i regionen och bidra till den fortsatta utvecklingen av Berättarministeriets pedagogiska verksamhet. -Delta i utvecklingsprojekt inom vår pedagogiska verksamhet, med särskilt fokus på kompetensutveckling av lärare.

Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord och sporadiskt till övriga Sverige, resterande tid på plats i Luleå.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en utbildningsledare med kompetensutvecklingsansvar med placering i Luleå, med uppdrag att stärka och stödja regionens lärare i deras professionsutövning och utveckling. Är du en trygg och relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla undervisning tillsammans med lärare och skolor kan du vara den vi söker!

Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället. Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen.

Om rollen Som utbildningsledare med ansvar för kompetensutveckling av lärare i region Nord får du en central roll i Berättarministeriets arbete med att etablera, utveckla och fördjupa samarbetet med lärare och skolor i regionen. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp lärarstöd och kompetensutvecklande insatser samt för att introducera och stödja skolor som tar del av Berättarministeriets skolprogram.

Rollen innebär ett nära och långsiktigt samarbete med lärare och skolledare. Du möter skolorna i deras verksamhet, skapar förståelse för deras förutsättningar och behov och stödjer lärarna i arbetet med Berättarministeriets program och pedagogiska metoder. Du ingår i ett nära samarbetande team av pedagoger och arbetar tillsammans med kollegor i hela Berättarministeriet. Eftersom uppdraget omfattar hela regionen är resor och regelbundna besök på skolor i regionen en naturlig och viktig del av tjänsten, körkort är därmed ett krav.

Du har en drivande roll i de kompetensutvecklande insatser vi erbjuder lärare, exempelvis kurser, lärarsamtal, kollegiala erfarenhetsutbyten, lärardagar och lärarkonferenser samt digitalt lärarstöd genom vår lärarportal. En viktig del av rollen är också att bidra till att utveckla Berättarministeriets arbete och lärarstöd utifrån de behov och erfarenheter som finns hos lärare och skolor i Norrbotten. Det kräver initiativkraft, självständighet och flexibilitet, men också en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende över tid.

Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att bidra till att skapa en motiverande undervisning för alla elever, oavsett bakgrund. För att trivas i rollen tror vi även att du motiveras av kreativa angreppssätt för lärande och kunskapsutveckling och vill vara med i den förändringsprocess som en nyetablering innebär. Du trivs i att ständigt lära nytt och att arbeta med återkoppling och feedback är för dig en självklarhet.

Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen -Flerårig erfarenhet av klassrumsundervisning -Möjlighet till regelbundna resor inom regionen inklusive B-körkort

Meriterande -Erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. -Erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutveckling för lärare. -Erfarenhet av att leda lärare eller andra pedagoger. -Erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. -God kännedom om skolor och utbildningsfrågor i regionen.

Vi tror att du -Är värderingsdriven, samhällsengagerad och vill bidra till en mer jämlik skola och till att motverka segregationens negativa effekter. -Drivs av och har erfarenhet av att skapa nya relationer och bygga långsiktigt förtroende med lärare, skolledare och andra aktörer inom skolan. -Har erfarenhet av att leda pedagogisk utveckling med fokus på språk- och kunskapsutveckling och gärna av att driva kompetensutveckling för lärare. -Är trygg i din ledarroll och gärna har erfarenhet av att leda pedagoger. -Är prestigelös med en vilja att ständigt utveckla och utvecklas genom feedback och bidrar till ett syftesdrivet och lösningsorienterat arbetsklimat.

Arbetsuppgifter -Ansvara för att etablera och upprätthålla relationer med lärare och skolor i region Nord, inklusive uppsökande verksamhet, informationsträffar och introduktion till Berättarministeriets skolprogram. -Planera, genomföra och utvärdera kompetensutvecklande insatser för lärare som tar del av Berättarministeriets stöd. -Stödja och vägleda lärare i genomförandet av Berättarministeriets skolprogram och pedagogiska metoder. -Genomföra skolbesök, workshops och andra aktiviteter på olika orter i regionen -Skapa förutsättningar för kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte mellan lärare och skolor. -Bidra till att utveckla vårt lärarstöd genom bland annat kompetensutvecklande moduler, lärarportalen, lärardagar och lärarkonferenser -Fånga upp erfarenheter och behov från skolor i regionen och bidra till den fortsatta utvecklingen av Berättarministeriets pedagogiska verksamhet. -Delta i utvecklingsprojekt inom vår pedagogiska verksamhet, med särskilt fokus på kompetensutveckling av lärare.

Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord och sporadiskt till övriga Sverige, resterande tid på plats i Luleå.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en utbildningsledare med kompetensutvecklingsansvar med placering i Luleå, med uppdrag att stärka och stödja regionens lärare i deras professionsutövning och utveckling. Är du en trygg och relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla undervisning tillsammans med lärare och skolor kan du vara den vi söker!

Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället. Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen.

Om rollen Som utbildningsledare med ansvar för kompetensutveckling av lärare i region Nord får du en central roll i Berättarministeriets arbete med att etablera, utveckla och fördjupa samarbetet med lärare och skolor i regionen. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp lärarstöd och kompetensutvecklande insatser samt för att introducera och stödja skolor som tar del av Berättarministeriets skolprogram.

Rollen innebär ett nära och långsiktigt samarbete med lärare och skolledare. Du möter skolorna i deras verksamhet, skapar förståelse för deras förutsättningar och behov och stödjer lärarna i arbetet med Berättarministeriets program och pedagogiska metoder. Du ingår i ett nära samarbetande team av pedagoger och arbetar tillsammans med kollegor i hela Berättarministeriet. Eftersom uppdraget omfattar hela regionen är resor och regelbundna besök på skolor i regionen en naturlig och viktig del av tjänsten, körkort är därmed ett krav.

Du har en drivande roll i de kompetensutvecklande insatser vi erbjuder lärare, exempelvis kurser, lärarsamtal, kollegiala erfarenhetsutbyten, lärardagar och lärarkonferenser samt digitalt lärarstöd genom vår lärarportal. En viktig del av rollen är också att bidra till att utveckla Berättarministeriets arbete och lärarstöd utifrån de behov och erfarenheter som finns hos lärare och skolor i Norrbotten. Det kräver initiativkraft, självständighet och flexibilitet, men också en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende över tid.

Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att bidra till att skapa en motiverande undervisning för alla elever, oavsett bakgrund. För att trivas i rollen tror vi även att du motiveras av kreativa angreppssätt för lärande och kunskapsutveckling och vill vara med i den förändringsprocess som en nyetablering innebär. Du trivs i att ständigt lära nytt och att arbeta med återkoppling och feedback är för dig en självklarhet.

Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen -Flerårig erfarenhet av klassrumsundervisning -Möjlighet till regelbundna resor inom regionen inklusive B-körkort

Meriterande -Erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. -Erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutveckling för lärare. -Erfarenhet av att leda lärare eller andra pedagoger. -Erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. -God kännedom om skolor och utbildningsfrågor i regionen.

Vi tror att du -Är värderingsdriven, samhällsengagerad och vill bidra till en mer jämlik skola och till att motverka segregationens negativa effekter. -Drivs av och har erfarenhet av att skapa nya relationer och bygga långsiktigt förtroende med lärare, skolledare och andra aktörer inom skolan. -Har erfarenhet av att leda pedagogisk utveckling med fokus på språk- och kunskapsutveckling och gärna av att driva kompetensutveckling för lärare. -Är trygg i din ledarroll och gärna har erfarenhet av att leda pedagoger. -Är prestigelös med en vilja att ständigt utveckla och utvecklas genom feedback och bidrar till ett syftesdrivet och lösningsorienterat arbetsklimat.

Arbetsuppgifter -Ansvara för att etablera och upprätthålla relationer med lärare och skolor i region Nord, inklusive uppsökande verksamhet, informationsträffar och introduktion till Berättarministeriets skolprogram. -Planera, genomföra och utvärdera kompetensutvecklande insatser för lärare som tar del av Berättarministeriets stöd. -Stödja och vägleda lärare i genomförandet av Berättarministeriets skolprogram och pedagogiska metoder. -Genomföra skolbesök, workshops och andra aktiviteter på olika orter i regionen -Skapa förutsättningar för kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte mellan lärare och skolor. -Bidra till att utveckla vårt lärarstöd genom bland annat kompetensutvecklande moduler, lärarportalen, lärardagar och lärarkonferenser -Fånga upp erfarenheter och behov från skolor i regionen och bidra till den fortsatta utvecklingen av Berättarministeriets pedagogiska verksamhet. -Delta i utvecklingsprojekt inom vår pedagogiska verksamhet, med särskilt fokus på kompetensutveckling av lärare.

Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord och sporadiskt till övriga Sverige, resterande tid på plats i Luleå.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en utbildningsledare med kompetensutvecklingsansvar med placering i Luleå, med uppdrag att stärka och stödja regionens lärare i deras professionsutövning och utveckling. Är du en trygg och relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla undervisning tillsammans med lärare och skolor kan du vara den vi söker!

Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället. Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen.

Om rollen Som utbildningsledare med ansvar för kompetensutveckling av lärare i region Nord får du en central roll i Berättarministeriets arbete med att etablera, utveckla och fördjupa samarbetet med lärare och skolor i regionen. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp lärarstöd och kompetensutvecklande insatser samt för att introducera och stödja skolor som tar del av Berättarministeriets skolprogram.

Rollen innebär ett nära och långsiktigt samarbete med lärare och skolledare. Du möter skolorna i deras verksamhet, skapar förståelse för deras förutsättningar och behov och stödjer lärarna i arbetet med Berättarministeriets program och pedagogiska metoder. Du ingår i ett nära samarbetande team av pedagoger och arbetar tillsammans med kollegor i hela Berättarministeriet. Eftersom uppdraget omfattar hela regionen är resor och regelbundna besök på skolor i regionen en naturlig och viktig del av tjänsten, körkort är därmed ett krav.

Du har en drivande roll i de kompetensutvecklande insatser vi erbjuder lärare, exempelvis kurser, lärarsamtal, kollegiala erfarenhetsutbyten, lärardagar och lärarkonferenser samt digitalt lärarstöd genom vår lärarportal. En viktig del av rollen är också att bidra till att utveckla Berättarministeriets arbete och lärarstöd utifrån de behov och erfarenheter som finns hos lärare och skolor i Norrbotten. Det kräver initiativkraft, självständighet och flexibilitet, men också en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende över tid.

Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att bidra till att skapa en motiverande undervisning för alla elever, oavsett bakgrund. För att trivas i rollen tror vi även att du motiveras av kreativa angreppssätt för lärande och kunskapsutveckling och vill vara med i den förändringsprocess som en nyetablering innebär. Du trivs i att ständigt lära nytt och att arbeta med återkoppling och feedback är för dig en självklarhet.

Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen -Flerårig erfarenhet av klassrumsundervisning -Möjlighet till regelbundna resor inom regionen inklusive B-körkort

Meriterande -Erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. -Erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutveckling för lärare. -Erfarenhet av att leda lärare eller andra pedagoger. -Erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. -God kännedom om skolor och utbildningsfrågor i regionen.

Vi tror att du -Är värderingsdriven, samhällsengagerad och vill bidra till en mer jämlik skola och till att motverka segregationens negativa effekter. -Drivs av och har erfarenhet av att skapa nya relationer och bygga långsiktigt förtroende med lärare, skolledare och andra aktörer inom skolan. -Har erfarenhet av att leda pedagogisk utveckling med fokus på språk- och kunskapsutveckling och gärna av att driva kompetensutveckling för lärare. -Är trygg i din ledarroll och gärna har erfarenhet av att leda pedagoger. -Är prestigelös med en vilja att ständigt utveckla och utvecklas genom feedback och bidrar till ett syftesdrivet och lösningsorienterat arbetsklimat.

Arbetsuppgifter -Ansvara för att etablera och upprätthålla relationer med lärare och skolor i region Nord, inklusive uppsökande verksamhet, informationsträffar och introduktion till Berättarministeriets skolprogram. -Planera, genomföra och utvärdera kompetensutvecklande insatser för lärare som tar del av Berättarministeriets stöd. -Stödja och vägleda lärare i genomförandet av Berättarministeriets skolprogram och pedagogiska metoder. -Genomföra skolbesök, workshops och andra aktiviteter på olika orter i regionen -Skapa förutsättningar för kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte mellan lärare och skolor. -Bidra till att utveckla vårt lärarstöd genom bland annat kompetensutvecklande moduler, lärarportalen, lärardagar och lärarkonferenser -Fånga upp erfarenheter och behov från skolor i regionen och bidra till den fortsatta utvecklingen av Berättarministeriets pedagogiska verksamhet. -Delta i utvecklingsprojekt inom vår pedagogiska verksamhet, med särskilt fokus på kompetensutveckling av lärare.

Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord och sporadiskt till övriga Sverige, resterande tid på plats i Luleå.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en utbildningsledare med kompetensutvecklingsansvar med placering i Luleå, med uppdrag att stärka och stödja regionens lärare i deras professionsutövning och utveckling. Är du en trygg och relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla undervisning tillsammans med lärare och skolor kan du vara den vi söker!

Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället. Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen.

Om rollen Som utbildningsledare med ansvar för kompetensutveckling av lärare i region Nord får du en central roll i Berättarministeriets arbete med att etablera, utveckla och fördjupa samarbetet med lärare och skolor i regionen. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp lärarstöd och kompetensutvecklande insatser samt för att introducera och stödja skolor som tar del av Berättarministeriets skolprogram.

Rollen innebär ett nära och långsiktigt samarbete med lärare och skolledare. Du möter skolorna i deras verksamhet, skapar förståelse för deras förutsättningar och behov och stödjer lärarna i arbetet med Berättarministeriets program och pedagogiska metoder. Du ingår i ett nära samarbetande team av pedagoger och arbetar tillsammans med kollegor i hela Berättarministeriet. Eftersom uppdraget omfattar hela regionen är resor och regelbundna besök på skolor i regionen en naturlig och viktig del av tjänsten, körkort är därmed ett krav.

Du har en drivande roll i de kompetensutvecklande insatser vi erbjuder lärare, exempelvis kurser, lärarsamtal, kollegiala erfarenhetsutbyten, lärardagar och lärarkonferenser samt digitalt lärarstöd genom vår lärarportal. En viktig del av rollen är också att bidra till att utveckla Berättarministeriets arbete och lärarstöd utifrån de behov och erfarenheter som finns hos lärare och skolor i Norrbotten. Det kräver initiativkraft, självständighet och flexibilitet, men också en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende över tid.

Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att bidra till att skapa en motiverande undervisning för alla elever, oavsett bakgrund. För att trivas i rollen tror vi även att du motiveras av kreativa angreppssätt för lärande och kunskapsutveckling och vill vara med i den förändringsprocess som en nyetablering innebär. Du trivs i att ständigt lära nytt och att arbeta med återkoppling och feedback är för dig en självklarhet.

Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen -Flerårig erfarenhet av klassrumsundervisning -Möjlighet till regelbundna resor inom regionen inklusive B-körkort

Meriterande -Erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. -Erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutveckling för lärare. -Erfarenhet av att leda lärare eller andra pedagoger. -Erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. -God kännedom om skolor och utbildningsfrågor i regionen.

Vi tror att du -Är värderingsdriven, samhällsengagerad och vill bidra till en mer jämlik skola och till att motverka segregationens negativa effekter. -Drivs av och har erfarenhet av att skapa nya relationer och bygga långsiktigt förtroende med lärare, skolledare och andra aktörer inom skolan. -Har erfarenhet av att leda pedagogisk utveckling med fokus på språk- och kunskapsutveckling och gärna av att driva kompetensutveckling för lärare. -Är trygg i din ledarroll och gärna har erfarenhet av att leda pedagoger. -Är prestigelös med en vilja att ständigt utveckla och utvecklas genom feedback och bidrar till ett syftesdrivet och lösningsorienterat arbetsklimat.

Arbetsuppgifter -Ansvara för att etablera och upprätthålla relationer med lärare och skolor i region Nord, inklusive uppsökande verksamhet, informationsträffar och introduktion till Berättarministeriets skolprogram. -Planera, genomföra och utvärdera kompetensutvecklande insatser för lärare som tar del av Berättarministeriets stöd. -Stödja och vägleda lärare i genomförandet av Berättarministeriets skolprogram och pedagogiska metoder. -Genomföra skolbesök, workshops och andra aktiviteter på olika orter i regionen -Skapa förutsättningar för kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte mellan lärare och skolor. -Bidra till att utveckla vårt lärarstöd genom bland annat kompetensutvecklande moduler, lärarportalen, lärardagar och lärarkonferenser -Fånga upp erfarenheter och behov från skolor i regionen och bidra till den fortsatta utvecklingen av Berättarministeriets pedagogiska verksamhet. -Delta i utvecklingsprojekt inom vår pedagogiska verksamhet, med särskilt fokus på kompetensutveckling av lärare.

Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord och sporadiskt till övriga Sverige, resterande tid på plats i Luleå.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.

Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning och bidra till utbildningar som leder till arbete? Nu söker vi en utbildningsledare till yrkeshögskolan i Vetlanda.

Yrkeshögskolan bedrivs på Hitech i Vetlanda, en modern och kreativ kunskapsmiljö där utbildning, kompetensutveckling och näringsliv samverkar. Här möts studerande, utbildningsanordnare och företag för att utveckla framtidens kompetens. Verksamheten präglas av nära samarbete, nytänkande och en stark koppling till arbetsmarknadens behov.

På yrkeshögskolan i Vetlanda arbetar vi för att skapa utbildningar som leder till arbete och möter näringslivets framtida behov. Genom nära samverkan med företag, branschrepresentanter och utbildningsaktörer utvecklar vi utbildningar där teori och praktik går hand i hand. Här är du med och gör skillnad för både studerande, arbetsgivare och regionens utveckling.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors utveckling och framtida etablering på arbetsmarknaden. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och ett starkt engagemang för utbildning och kompetensförsörjning.

Som utbildningsledare…..

har du en central roll i utvecklingen och genomförandet av yrkeshögskoleutbildningar som möter arbetsmarknadens behov. Du arbetar för att skapa förutsättningar för utbildningar av hög kvalitet och bidrar till att stärka kompetensförsörjningen i regionen.

I rollen samverkar du med studerande, utbildare, företag och andra externa aktörer för att säkerställa att utbildningarnas innehåll och genomförande håller hög relevans och kvalitet. Du ansvarar för utvecklings- och kvalitetsarbete, följer förändringar i omvärlden och bidrar till framtagande och utveckling av nya utbildningar.

Yrkeshögskolans utbildningar bygger på nära samarbete med arbetslivet, vilket innebär många kontakter, regelbundna företagsbesök och samverkan med ledningsgrupper och branschföreträdare. Du bygger och utvecklar nätverk med näringsliv och myndigheter för att skapa långsiktiga samarbeten och säkerställa att utbildningarna möter både dagens och morgondagens kompetensbehov.

Du är också en viktig ambassadör för verksamheten och bidrar till att attrahera nya studerande och stärka yrkeshögskolans position som en attraktiv utbildningsaktör. I tjänsten ingår även administrativa arbetsuppgifter kopplade till bland annat kursplaner, betyg, scheman och elevadministration.

Vi söker dig som…..

arbetar självständigt och tar ansvar för ditt uppdrag. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du har ett serviceinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor. Genom ditt sätt att kommunicera skapar du goda relationer och förtroende hos såväl studerande som samarbetspartners. Vi ser också att du är flexibel, anpassningsbar och har ett driv att utveckla både verksamheten och arbetssätten framåt.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod, att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av liknande arbete eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig.
• God vana av digitala lärmiljöer och administrativa system.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till egen bil.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande:

• Erfarenhet från lokalt näringsliv inom industri- och byggsektorn.
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer.

Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning och bidra till utbildningar som leder till arbete? Nu söker vi en utbildningsledare till yrkeshögskolan i Vetlanda.

Yrkeshögskolan bedrivs på Hitech i Vetlanda, en modern och kreativ kunskapsmiljö där utbildning, kompetensutveckling och näringsliv samverkar. Här möts studerande, utbildningsanordnare och företag för att utveckla framtidens kompetens. Verksamheten präglas av nära samarbete, nytänkande och en stark koppling till arbetsmarknadens behov.

På yrkeshögskolan i Vetlanda arbetar vi för att skapa utbildningar som leder till arbete och möter näringslivets framtida behov. Genom nära samverkan med företag, branschrepresentanter och utbildningsaktörer utvecklar vi utbildningar där teori och praktik går hand i hand. Här är du med och gör skillnad för både studerande, arbetsgivare och regionens utveckling.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors utveckling och framtida etablering på arbetsmarknaden. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och ett starkt engagemang för utbildning och kompetensförsörjning.

Som utbildningsledare…..

har du en central roll i utvecklingen och genomförandet av yrkeshögskoleutbildningar som möter arbetsmarknadens behov. Du arbetar för att skapa förutsättningar för utbildningar av hög kvalitet och bidrar till att stärka kompetensförsörjningen i regionen.

I rollen samverkar du med studerande, utbildare, företag och andra externa aktörer för att säkerställa att utbildningarnas innehåll och genomförande håller hög relevans och kvalitet. Du ansvarar för utvecklings- och kvalitetsarbete, följer förändringar i omvärlden och bidrar till framtagande och utveckling av nya utbildningar.

Yrkeshögskolans utbildningar bygger på nära samarbete med arbetslivet, vilket innebär många kontakter, regelbundna företagsbesök och samverkan med ledningsgrupper och branschföreträdare. Du bygger och utvecklar nätverk med näringsliv och myndigheter för att skapa långsiktiga samarbeten och säkerställa att utbildningarna möter både dagens och morgondagens kompetensbehov.

Du är också en viktig ambassadör för verksamheten och bidrar till att attrahera nya studerande och stärka yrkeshögskolans position som en attraktiv utbildningsaktör. I tjänsten ingår även administrativa arbetsuppgifter kopplade till bland annat kursplaner, betyg, scheman och elevadministration.

Vi söker dig som…..

arbetar självständigt och tar ansvar för ditt uppdrag. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du har ett serviceinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor. Genom ditt sätt att kommunicera skapar du goda relationer och förtroende hos såväl studerande som samarbetspartners. Vi ser också att du är flexibel, anpassningsbar och har ett driv att utveckla både verksamheten och arbetssätten framåt.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod, att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av liknande arbete eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig.
• God vana av digitala lärmiljöer och administrativa system.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till egen bil.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande:

• Erfarenhet från lokalt näringsliv inom industri- och byggsektorn.
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer.

Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning och bidra till utbildningar som leder till arbete? Nu söker vi en utbildningsledare till yrkeshögskolan i Vetlanda.

Yrkeshögskolan bedrivs på Hitech i Vetlanda, en modern och kreativ kunskapsmiljö där utbildning, kompetensutveckling och näringsliv samverkar. Här möts studerande, utbildningsanordnare och företag för att utveckla framtidens kompetens. Verksamheten präglas av nära samarbete, nytänkande och en stark koppling till arbetsmarknadens behov.

På yrkeshögskolan i Vetlanda arbetar vi för att skapa utbildningar som leder till arbete och möter näringslivets framtida behov. Genom nära samverkan med företag, branschrepresentanter och utbildningsaktörer utvecklar vi utbildningar där teori och praktik går hand i hand. Här är du med och gör skillnad för både studerande, arbetsgivare och regionens utveckling.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors utveckling och framtida etablering på arbetsmarknaden. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och ett starkt engagemang för utbildning och kompetensförsörjning.

Som utbildningsledare…..

har du en central roll i utvecklingen och genomförandet av yrkeshögskoleutbildningar som möter arbetsmarknadens behov. Du arbetar för att skapa förutsättningar för utbildningar av hög kvalitet och bidrar till att stärka kompetensförsörjningen i regionen.

I rollen samverkar du med studerande, utbildare, företag och andra externa aktörer för att säkerställa att utbildningarnas innehåll och genomförande håller hög relevans och kvalitet. Du ansvarar för utvecklings- och kvalitetsarbete, följer förändringar i omvärlden och bidrar till framtagande och utveckling av nya utbildningar.

Yrkeshögskolans utbildningar bygger på nära samarbete med arbetslivet, vilket innebär många kontakter, regelbundna företagsbesök och samverkan med ledningsgrupper och branschföreträdare. Du bygger och utvecklar nätverk med näringsliv och myndigheter för att skapa långsiktiga samarbeten och säkerställa att utbildningarna möter både dagens och morgondagens kompetensbehov.

Du är också en viktig ambassadör för verksamheten och bidrar till att attrahera nya studerande och stärka yrkeshögskolans position som en attraktiv utbildningsaktör. I tjänsten ingår även administrativa arbetsuppgifter kopplade till bland annat kursplaner, betyg, scheman och elevadministration.

Vi söker dig som…..

arbetar självständigt och tar ansvar för ditt uppdrag. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du har ett serviceinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor. Genom ditt sätt att kommunicera skapar du goda relationer och förtroende hos såväl studerande som samarbetspartners. Vi ser också att du är flexibel, anpassningsbar och har ett driv att utveckla både verksamheten och arbetssätten framåt.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod, att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av liknande arbete eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig.
• God vana av digitala lärmiljöer och administrativa system.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till egen bil.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande:

• Erfarenhet från lokalt näringsliv inom industri- och byggsektorn.
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer.

Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning och bidra till utbildningar som leder till arbete? Nu söker vi en utbildningsledare till yrkeshögskolan i Vetlanda.

Yrkeshögskolan bedrivs på Hitech i Vetlanda, en modern och kreativ kunskapsmiljö där utbildning, kompetensutveckling och näringsliv samverkar. Här möts studerande, utbildningsanordnare och företag för att utveckla framtidens kompetens. Verksamheten präglas av nära samarbete, nytänkande och en stark koppling till arbetsmarknadens behov.

På yrkeshögskolan i Vetlanda arbetar vi för att skapa utbildningar som leder till arbete och möter näringslivets framtida behov. Genom nära samverkan med företag, branschrepresentanter och utbildningsaktörer utvecklar vi utbildningar där teori och praktik går hand i hand. Här är du med och gör skillnad för både studerande, arbetsgivare och regionens utveckling.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors utveckling och framtida etablering på arbetsmarknaden. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och ett starkt engagemang för utbildning och kompetensförsörjning.

Som utbildningsledare…..

har du en central roll i utvecklingen och genomförandet av yrkeshögskoleutbildningar som möter arbetsmarknadens behov. Du arbetar för att skapa förutsättningar för utbildningar av hög kvalitet och bidrar till att stärka kompetensförsörjningen i regionen.

I rollen samverkar du med studerande, utbildare, företag och andra externa aktörer för att säkerställa att utbildningarnas innehåll och genomförande håller hög relevans och kvalitet. Du ansvarar för utvecklings- och kvalitetsarbete, följer förändringar i omvärlden och bidrar till framtagande och utveckling av nya utbildningar.

Yrkeshögskolans utbildningar bygger på nära samarbete med arbetslivet, vilket innebär många kontakter, regelbundna företagsbesök och samverkan med ledningsgrupper och branschföreträdare. Du bygger och utvecklar nätverk med näringsliv och myndigheter för att skapa långsiktiga samarbeten och säkerställa att utbildningarna möter både dagens och morgondagens kompetensbehov.

Du är också en viktig ambassadör för verksamheten och bidrar till att attrahera nya studerande och stärka yrkeshögskolans position som en attraktiv utbildningsaktör. I tjänsten ingår även administrativa arbetsuppgifter kopplade till bland annat kursplaner, betyg, scheman och elevadministration.

Vi söker dig som…..

arbetar självständigt och tar ansvar för ditt uppdrag. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du har ett serviceinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor. Genom ditt sätt att kommunicera skapar du goda relationer och förtroende hos såväl studerande som samarbetspartners. Vi ser också att du är flexibel, anpassningsbar och har ett driv att utveckla både verksamheten och arbetssätten framåt.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod, att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av liknande arbete eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig.
• God vana av digitala lärmiljöer och administrativa system.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till egen bil.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande:

• Erfarenhet från lokalt näringsliv inom industri- och byggsektorn.
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer.