Sprinklermontör - Lediga jobb

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten. 

För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön:

RIB-stationer med beredskap:

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer utan beredskap:

- Distrikt Norr: Dalhem

- Distrikt Söder: Garda

Vem är du? 

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:

- Frisk och god fysisk. 

- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.

- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.

- Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats.

- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen:

Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning

Steg 2: Intyg                                                                                                                                       

I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället.

De bifogade intygen innefattar:

- Simkunnighet, likande Guldbojen

- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare

- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). 

Steg 3: Testdag – lördag 29/8

Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test.

Steg 4: Sista urval

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2026:

Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby.

Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare.

Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten. 

För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön:

RIB-stationer med beredskap:

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer utan beredskap:

- Distrikt Norr: Dalhem

- Distrikt Söder: Garda

Vem är du? 

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:

- Frisk och god fysisk. 

- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.

- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.

- Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats.

- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen:

Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning

Steg 2: Intyg                                                                                                                                       

I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället.

De bifogade intygen innefattar:

- Simkunnighet, likande Guldbojen

- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare

- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). 

Steg 3: Testdag – lördag 29/8

Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test.

Steg 4: Sista urval

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2026:

Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby.

Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare.

Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten. 

För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön:

RIB-stationer med beredskap:

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer utan beredskap:

- Distrikt Norr: Dalhem

- Distrikt Söder: Garda

Vem är du? 

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:

- Frisk och god fysisk. 

- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.

- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.

- Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats.

- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen:

Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning

Steg 2: Intyg                                                                                                                                       

I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället.

De bifogade intygen innefattar:

- Simkunnighet, likande Guldbojen

- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare

- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). 

Steg 3: Testdag – lördag 29/8

Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test.

Steg 4: Sista urval

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2026:

Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby.

Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare.

Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten. 

För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön:

RIB-stationer med beredskap:

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer utan beredskap:

- Distrikt Norr: Dalhem

- Distrikt Söder: Garda

Vem är du? 

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:

- Frisk och god fysisk. 

- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.

- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.

- Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats.

- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen:

Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning

Steg 2: Intyg                                                                                                                                       

I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället.

De bifogade intygen innefattar:

- Simkunnighet, likande Guldbojen

- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare

- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). 

Steg 3: Testdag – lördag 29/8

Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test.

Steg 4: Sista urval

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2026:

Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby.

Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare.

Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten. 

För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön:

RIB-stationer med beredskap:

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer utan beredskap:

- Distrikt Norr: Dalhem

- Distrikt Söder: Garda

Vem är du? 

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:

- Frisk och god fysisk. 

- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.

- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.

- Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats.

- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen:

Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning

Steg 2: Intyg                                                                                                                                       

I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället.

De bifogade intygen innefattar:

- Simkunnighet, likande Guldbojen

- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare

- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). 

Steg 3: Testdag – lördag 29/8

Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test.

Steg 4: Sista urval

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2026:

Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby.

Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare.

Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten. 

För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön:

RIB-stationer med beredskap:

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer utan beredskap:

- Distrikt Norr: Dalhem

- Distrikt Söder: Garda

Vem är du? 

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:

- Frisk och god fysisk. 

- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.

- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.

- Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats.

- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen:

Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning

Steg 2: Intyg                                                                                                                                       

I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället.

De bifogade intygen innefattar:

- Simkunnighet, likande Guldbojen

- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare

- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). 

Steg 3: Testdag – lördag 29/8

Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test.

Steg 4: Sista urval

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2026:

Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby.

Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare.

Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Om arbetsplatsen

Norrhälsinge Räddningstjänst jobbar för en trygg och säker kommun. Uppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen

Vi har sex stationer som bemannas av brandmän i beredskap: Hudiksvall, Iggesund, Delsbo, Friggesund, Jättendal och Hassela. Som brandman i beredskap har du vanligtvis ett ordinarie jobb hos en annan arbetsgivare. När larmet går rycker du ut från den station du tillhör.

Är du vår nästa deltidsbrandman? Vi letar efter dig med stort engagemang och som delar av din tid kan vara tillgänglig för utryckning. Våra räddningsstyrkor möter ofta komplexa situationer och för att vi ska ha en så bred kompetens som möjligt söker vi människor med olika erfarenhet och bakgrund.

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta i grupp, är stresstålig och praktiskt lagd. Du har en hög grad av personlig mognad. Du är självgående, flexibel och är uthållig i utmanande omständigheter. Det är också viktigt att du är duktig på att kommunicera med människor och är serviceinriktad.

Upplägget varierar men grunden är att du har beredskap var fjärde vecka. Under den veckan rycker du ut när larmet går, oavsett om du är hemma eller på jobbet. Vid larm ska du kunna lämna bandstationen inom åtta minuter från det att larmet går. Antal utryckningar varierar mellan olika orter

Inga förkunskaper krävs, du får den utbildning och övning du behöver av oss. Först en grundutbildning på fem veckor (GRIB 1) hos oss och GRIB 2 som drivs av Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) snarast efter fullgjord GRIB 1.

Du genomför regelbundet interna utbildningar och övningar. De flesta övningspass är förlagda på din lokala station under kvällstid samt en heldagsövning vår och höst. Du får lön av oss under samtliga utbildningar och övningar.

Den person som blir aktuell för tjänsten ska vara medicinskt godkänd hos vår företagshälsovård för att bli anställd.  

Krav:

• Godkänt rullbandstest som görs på brandstationen i Hudiksvall innan testdagen. Tid för rullbandstestet bokas på tel. 0650-380 11.  
• Simkunnig
• God fysisk kondition
• B-körkort (C-körkort meriterande)
• Du bor och arbetar max 8 minuter från räddningsstationen
• Godkännande från din huvudarbetsgivare för att arbeta som brandman i beredskap

Antagningstester och intervjuer planeras in under vecka 37 2026

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Om din ansökan

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.

Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs 

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten. 

För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön:

RIB-stationer med beredskap:

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer utan beredskap:

- Distrikt Norr: Dalhem

- Distrikt Söder: Garda

Vem är du? 

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:

- Frisk och god fysisk. 

- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.

- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.

- Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats.

- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen:

Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning

Steg 2: Intyg                                                                                                                                       

I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället.

De bifogade intygen innefattar:

- Simkunnighet, likande Guldbojen

- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare

- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). 

Steg 3: Testdag – lördag 29/8

Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test.

Steg 4: Sista urval

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2026:

Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby.

Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare.

Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Beskrivning

Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv. Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd. 

Arbetsuppgifter

Som brandman är du ofta först på plats vid bränder och olyckor och behöver vara lugn och trygg även i pressade situationer. Men minst lika viktig är din empatiska förmåga. En stor del av jobbet handlar om att förebygga olyckor genom att informera och utbilda, såväl i det snabba mötet i en trappuppgång som i ett klassrum, och därför tror vi att du är bra på att prata med människor och skapa förtroende.  

I rollen ingår också övning, utbildning och underhåll av utrustningen. Som du hör är ingen dag den andra lik. Du behöver ha förmågan att se helheten och snabbt kunna anpassa dig efter nya situationer.  

Du ska både kunna hjälpa människor i kris samt ha förmågan att hantera praktiska moment kopplat till yrket. Yrket förutsätter alltså fysiska, praktiska och sociala färdigheter och att du är drivande, lyhörd och bra på att samarbeta.  

Varför RSG? 

Att vara en del av Sveriges största Räddningstjänstförbund med 14 heltidsstationer, från Kungsbacka i söder till Lilla Edet i norr, innebär många möjligheter och potentiella arbetsplatser under din karriär. Vi har flertalet specialistfunktioner såsom UAS, avancerad indikering, spårvagnslyft, NUSAR samt dykeri. Vi har egna övningsanläggningar och utveckling är en del av RSG:s vardag och drivs genom som ett nationellt utvecklingscenter för att vara i framkant med den senaste tekniken och effektivaste lösningarna. På Räddningstjänsten Storgöteborg är vi övertygade om att olikheter gynnar vårt arbete. Vem du än är ser vi fram emot att jobba med dig, förutsatt att du delar vår vision om att arbeta tillsammans för en trygg och säker värld med våra ledord i ryggen; trygghet, säkerhet, omtanke. Utöver det behöver du ha; 

Du behöver ha: 

- SMO-examen,  

alternativt, SRV:s tidigare 15-veckors brandmannautbildning.  

- alternativt minst fem års erfarenhet som RiB-brandman på RSG och Grib-utbildning. 

- Arbetat minst 3 månader heltid som brandman på en räddningstjänst.  

- Intyg på sim- och livräddningsprovet Guldbojen. 

- C-körkort 

- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 

Meriterande  

Det är meriterande om du arbetat under längre tid som brandman eller om du har utbildning alternativt arbetat med vård- och/eller omsorg eller praktiska hantverksyrken. Vi ser även det som meriterande om du har arbetat som ledare och/eller pedagog eller har fullgjord värnplikt. Kanske innehar du ett CE-körkort med vana att hantera tyngre fordon? Har du andra språkkunskaper utöver svenska och engelska? Sitter du inne på något av dessa meriter? Upplys oss om detta i din ansökan! 

Så här ansöker du 

Skapa ett konto i Varbi för att kunna bifoga filer till din ansökan och besvara urvalsfrågorna. 

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla följande bifogade filer: 

CV och personligt brev 

Examensbevis från SMO-utbildning eller SRV:s äldre 15-veckors brandmannautbildning. 

Intyg på sim- och livräddningsprovet Guldbojen genomfört september 2025 eller senare, där nerdyk 3-4 m ska ha ingått.  Intyget ska vara undertecknat av simlärare/badmästare/badvakt med personens namnförtydligande, telefonnummer och var det utförts. 

Kopia på C-körkort. 

Vi vill påminna dig som söker heltidstjänst, som även är intresserad av att arbeta som sommarvikarie 2027, att i så fall skicka in en separat ansökan till sommarvikariat. 

Rekryteringsprocessen 

Efter vi mottagit din ansökan görs ett urval baserat på krav och meriter. Går du vidare kallas du till testdag på Friidrottens hus i Göteborg och har möjlighet i mån av plats att välja mellan en utav dagarna: 15 och 29 september. Anställningstesterna består utan inbördes ordning av stress-, fys- samt höjdtest. Om du är nyfiken på att veta mer och vill förbereda dig på de fysiska testerna kika på vår hemsida under: Jobba som brandman - Jobba med oss - RSGBG. Har du sedan tidigare genomfört stress- och eller höjdtest med godkänt resultat gör du inte om detta moment igen. Efter godkända tester kallas du till digital intervju. Därefter görs ytterligare urval och går du vidare tas referenser och sista steget i processen är rullbandstest 5,6 km/tim, 8º, medicinska kontroller enligt AFS 2023:15, samt alkohol- och drogtest.  

Arbetet innebär skifttjänstgöring vilket idag innefattar tvåskift med delat dygn på vardagar samt dygn på lördagar och söndagar. Du anställs av Räddningstjänsten Storgöteborg och din placering sker på någon av heltidsstationerna i förbundet.  

Tillträde våren 2027.  

Med anställning följer krigsplacering med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du kan kallas att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap inom totalförsvaret. 

Vi strävar efter att bättre kunna spegla samhället i stort varför vi gärna ser kvinnliga sökande och sökande med annan etnisk bakgrund. 

Är du intresserad av att jobba med oss? Hör av dig så berättar vi mer om tjänsten! 

Välkommen med din ansökan, senast den 30 augusti. 

Fackliga kontaktpersoner 

Fackliga kontaktpersoner för SACO, Ledarna, Vision och Kommunal nås via växeln på 031-335 26 00.