Sprinklermontör - Lediga jobb

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Beskrivning

Är du redo att göra en skillnad i sommar? Vi på Räddningstjänsten Östra Götaland söker nu engagerade  sommarvikarierande brandmän för sommaren 2027 för perioden juni till augusti till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping! Som brandman inom RTÖG blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Tjänsten innebär skiftarbete och erbjuder en varierad arbetsvardag, såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete.

Vi söker dig som är känslomässigt stabil och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en empatisk person med god förmåga att se och ta tillvara olikheter. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

• Brandmannautbildning (SMO-examen eller annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner) alternativt att du är SMO-studerande med godkänd praktikperiod (lång-LIA) när vikariatet börjar.

  eller

• Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB i svensk

  räddningstjänst.

Övriga krav:

Körkort med B behörighet. 

Godkänt rullbandstest enligt gällande AFS krav.

Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen.

God svenska i tal och skrift samt god datorvana.

Grundutbildning rök- och kemdykare enligt gällande AFS krav med godkänd läkarundersökning vid anställningens början.

I ansökan ska följande kopior bifogas:

• Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen.
• Körkort.
• Protokoll - godkänt rullbandstest; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026.
• Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026.

Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt gällande AFS krav och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 42.

Viktigt att veta

Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Om oss

Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt.

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Välkommen med din ansökan!

Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund bildades 2000 och här ingår Simrishamns, Sjöbos, Tomelilla och Ystads kommuner. Förbundet har ca 170 anställda varav 45 heltidsanställda. Förbundet består av en heltidsstation samt sex deltidsstationer.

SÖRF söker två kombitjänster med inriktning verkstad, fordon, logistik, övningsfält samt operativt arbete.

Förbundet

Hos oss i SÖRF finns det goda möjligheter att arbeta brett och vara med och skapa utveckling för att möta framtiden tillsammans. Vi har en organisation där alla anställda kan delta på olika sätt för att gemensamt driva verksamheten framåt med nära koppling mellan våra yrkesgrupper. Organisationen anpassar sig inför framtiden genom att skapa och bibehålla möjlighet till en platt organisation där vi fördelar ansvar och arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och intresse hos individen. SÖRF ser framför sig en brandman/styrkeledare med intresse inom verkstad och fordonsansvar samt ansvar för logistik och övningsfält som kan matcha detta med viss operativ verksamhet inom heltidsorganisationen.

SÖRF satsar på kombitjänster för att skapa möjlighet att både hantera vardagens strategiska arbete och samtidigt stärka den operativa organisationen.

Tjänsten

Tjänsterna är primärt dagtid men har en koppling till den operativa verksamheten genom tillhörighet till ett skiftlag, kompetens som brandman är ett krav.

Tjänsterna kommer att vara fokuserad på arbetsuppgifter inom fordon, logistik, verkstad och övningsfält vilket gör att tjänsten är förlagd dagtid. Detta innebär ett veckotidsmått på 40h/vecka med tjänstgöring enligt AB samt eventuella lokala avtal. Samordning med skiftlaget sker dagtid när arbetspassen går ihop för övning och kompetensutveckling. Vid behov inom den operativa verksamheten är kombitjänsten tillgänglig för operativa pass enligt gällande schema för brandmanheltid, fem skift som roterar med delade dygn och dygnstjänstgöring på helgen.

Mål med tjänsterna är att skapa en flexibilitet i organisationen där vi har tjänster som kan arbeta med ett tydligt fokus och en god arbetsmiljöplanering i hela vårt breda uppdrag.

Kvalifikationer

· Kravställda kompetenser

o Godkänd utbildning brandman heltid alternativt SMO, eller

o Utbildning brandman deltid (RIB) med flerårig erfarenhet, eller

o Annan räddningsutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig

o Körkort C är krav

· Meriterande kompetenser

o God förståelse för räddningstjänstverksamhet

o Erfarenhet av projekt/arbetsgruppstyrning är meriterande

o Erfarenhet av verkstadsarbete, tekniskt arbete och övnings/materialplanering

Arbetsuppgifterna omfattar men är inte begränsade till:

· Ansvar och projektledning av övningsfält

· Arbete med fordons och materialservice, besiktning av fordon och mtrl.

· Ansvar och planering för SÖRF’s logistik inom det operativa området

· Ansvar för förmågeutveckling inom sakområde alternativt delområde

· Operativ tjänstgöring i skiftlag

· Stöd till utbildning och övningsverksamheten

· Förebyggande och myndighetsutövning

Vi värdesätter individen och strävar efter att skapa god social arbetsmiljö, därför är personliga egenskaper viktiga för oss.

Tillträde och omfattning

Tillträde efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Tjänsten är tillsvidare på 100%, provanställning kan bli aktuellt beroende på tidigare erfarenhet och kompetens.

Tjänsten är aktuell för säkerhetsprövning vilket du som ansökande behöver ställa dig till förfogande för

Lön/Avtal

· Individuell lönesättning tillämpas

· AB gäller för tjänsten

· Lokala avtal kan vara aktuellt

Upplysningar

Mattias Cederblad, Verksamhetssamordnare

Mattias.cederblad@sorf.se

010-110 25 43

Mikael Jönsson, Verksamhetschef

Micael.jonsson@sorf.se

010-110 25 16

Facklig företrädare

Kommunal, Jessica Fridlund 010-1102518

Jessica.fridlund@sorf.se

BRF, Magnus Krantz 08-722 34 86

Magnus.krantz@brandfacket.se

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-07-24

Välkommen med din ansökan till raddningstjansten.sorf@sorf.se

CV samt personligt brev och aktuella certifikat/examensbevis.

Intyg godkänt gångband enligt AFS samt simintyg Guldbojen skall medskickas (intyg max 3 månader gammalt).

Vid anmodan lämnas referenser och originalhandlingar.

Inplanerade testdagar och intervju är 2/9, 3/9 samt 11/9

Under testdagar/intervjudag utförs testerna (gångband 5.6, varvet, simning, teori och praktiska moment

Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund

Metallgatan 2

271 39 Ystad

Tel: 010-110 25 00

Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund bildades 2000 och här ingår Simrishamns, Sjöbos, Tomelilla och Ystads kommuner. Förbundet har ca 170 anställda varav 45 heltidsanställda. Förbundet består av en heltidsstation samt sex deltidsstationer.

Förbundet

Hos oss i SÖRF finns det goda möjligheter att arbeta brett och vara med och skapa utveckling för att möta framtiden tillsammans. Vi har en organisation där alla anställda kan delta på olika sätt för att gemensamt driva verksamheten framåt med nära koppling mellan våra yrkesgrupper. Organisationen anpassar sig inför framtiden genom att skapa och bibehålla möjlighet till en platt organisation där vi fördelar ansvar och arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och intresse hos individen. SÖRF ser framför sig en brandman som kan och vill arbeta med många olika arbetsuppgifter och även variera dessa genom karriären.

Tjänsterna

SÖRF behöver stärka upp bemanningen i Ystad med brandmanstjänst i heltidsstyrkan. Vi behöver samtidigt täcka graviditetsledigt och söker därför även ett vikariat på ett år.

Brandman heltid arbetar idag med fem skift som roterar med delade dygn och dygnstjänstgöring på helgen. Tjänsten innebär primärt en fördelning på 80% operativ tjänstgöring och 20% verksamhetstid. Detta innebär ett veckotidsmått på 42h/vecka med tjänstgöring dygnets alla timmar, i enlighet med bilaga R.

Då en brandman i SÖRF arbetar inom ett brett spektrum av arbetsuppgifter ser vi gärna sökande med erfarenhet av utbildning, projektarbete samt även andra aktuella kompetenser inom grundläggande arbetsområde för räddningstjänsten.

Vi värdesätter individen och strävar efter att skapa god social arbetsmiljö, därför är personliga egenskaper viktiga för oss.

Kvalifikationer

· Kravställda kvalifikationer

o Godkänd utbildning brandman heltid

o Godkänd utbildning SMO (skydd mot olyckor)

o Utbildning brandman deltid (RIB) med flerårig erfarenhet

o Annan räddningsutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig

· Meriterande kvalifikationer

o God förståelse för räddningstjänstverksamhet

o Tillsyn/Förebyggande A är meriterande

o Erfarenhet av projekt/arbetsgruppstyrning är meriterande

o B körkort är krav, C-kort meriterande

Arbetsuppgifterna kan omfatta men är inte begränsade till:

· Operativ tjänstgöring i skiftlag

· Ansvar för förmågeutveckling inom sakområde alternativt delområde

· Stöd till utbildning och övningsverksamheten

· Förebyggande och myndighetsutövning

Tillträde och omfattning

Tillträde efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Tjänsten är tillsvidare på 100%, provanställning kan bli aktuellt beroende på tidigare erfarenhet och kompetens.

Tjänsten kan bli aktuell för säkerhetsprövning vilket du som ansökande behöver ställa dig till förfogande för

Lön/Avtal

· Individuell lönesättning tillämpas

· AB samt bilaga R gäller för tjänsten

· Lokala avtal kan vara aktuellt

Kontaktinformation

Mattias Cederblad, Verksamhetssamordnare

Mattias.cederblad@sorf.se

010-110 25 43

Mikael Jönsson, Verksamhetschef

Micael.jonsson@sorf.se

010-110 25 16

Facklig företrädare

Kommunal, Jessica Fridlund

Jessica.fridlund@sorf.se

010-110 25 18

BRF, Magnus Krantz

Magnus.krantz@brandfacket.se

08-722 34 86

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-07-24

Välkommen med din ansökan till raddningstjansten.sorf@sorf.se

CV samt personligt brev och aktuella certifikat/examensbevis.

Intyg godkänt gångband enligt AFS på 5,6 samt simintyg Guldbojen skall medskickas (intyg max 3 månader gammalt).

Vid anmoda lämnas originalhandlingar.

Vill du hjälpa kommunens invånare och besökare att känna sig trygga i sin vardag?

Då är du personen vi söker för uppgiften som räddningstjänstpersonal i beredskap - välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Tanums räddningstjänst består av två RIB-stationer (räddningstjänstpersonal i beredskap), en station i Hamburgsund och en i Tanumshede. Vi är cirka 60 medarbetare och ingår i Västra Räddningsregionen.

Nu vill vi förstärka och söker kollegor till både vår station i Hamburgsund och till vår station i Tanumshede. Vi söker fler brandmän som kan tjänstgöra i en beredskapsgrupp eller i en poolgrupp.

Arbetsuppgifter

Att arbeta som brandman i beredskap innebär att du är med och skapar trygghet i samhället. Du har ett annat jobb eller studerar men är beredd att när personsökaren ljuder, infinna dig på brandstationen skyndsamt, så att räddningsfordonet kan lämna brandstationen inom 5 - 7 minuter. Du ingår i en beredskapsgrupp som har beredskap efter fastställt schema vanligast var fjärde vecka.

Ni som grupp löser uppgifter tillsammans och larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor, drunkningar och andra situationer där behovet av ett snabbt ingripande kan vara avgörande.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

För att klara arbetet som brandman är följande kvalifikationer en förutsättning:

• fullt frisk som säkerställs med en hälsoundersökning
• grundläggande fysik som säkerställs genom ett rullbandstest
• har körkort lägst B och tillgång till egen bil
• är simkunnig
• bor och arbetar inom 5 minuter (Tanumshede) - 7 minuter (Hamburgsund) från brandstationen
• medgivande av din huvudarbetsgivare att du får lämna arbetsplatsen för larm, eventuella övningar och utbildningar

Du som söker är en person som:

• delar värdeorden förtroende, ansvar, respekt och omtanke
• vill vara med och göra skillnad i samhället
• har båda fötterna på jorden och hjärtat på rätta stället
• gillar att utvecklas och lära dig nya saker
• vill lösa uppgifter tillsammans som ett team.

Vi ser även efter olika kvalitéer och personliga egenskaper som är viktiga inom räddningstjänsten. Vi vet att olika yrkeskunskaper och bakgrunder ger en ökad kompetens. Vi värdesätter också den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Se länk för mer information både för arbetstagare och arbetsgivare: http://www.blideltidsbrandman.se

Vi erbjuder

För att få en bra grund i arbetet som brandman utbildas du först internt under cirka två till tre veckor inom det första året. Därefter i någon av Myndigheten för civilt försvars räddningstjänstanpassade utbildningar eller motsvarande utbildning som är sex veckor.

Du behöver vara beredd att ta C-körkort (lastbil) som bekostas av oss. För att kunna upprätthålla goda kunskaper övar du cirka 50-60 timmar per år, oftast på kvällstid. Lön utgår för beredskap, övningar, utbildningar och eventuella larm.  

Upplysningar

För mer information om uppdraget och verksamheten, kontakta:

Mikael Anneflod

Operativ samordnare

mikael.anneflod@tanum.se

0525 – 183 15

Tomas Rönnborg

Operativ chef

tomas.ronnborg@tanum.se

0525 – 182 42

Ansökan

Skicka in din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi ser fram emot att höra från dig!

För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:  

• Visar giltig ID-handling
• Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisar giltigt körkort

Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:  

• Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning
• Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare  

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. 

Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.

Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum.

Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se

Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun!

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen. 

Vill du vara med och bidra till säkerhet och trygghet för dina medmänniskor?

Att arbeta som deltidsbrandman, eller räddningspersonal i beredskap (RIB) som det också kallas innebär att du har en huvudanställning hos en arbetsgivare och är brandman på deltid med beredskap var fjärde vecka. Det innebär att du åker från ditt hem eller ordinarie arbetsplats vid larm och ska kunna vara på brandstationen inom 5 minuter.

Larmen kan handla om allt från brand i byggnad, trafikolyckor till drunkning och sjukdomsfall. I arbetet ingår uppgifter som syftar till att förbereda för räddningsinsats, exempelvis delta på övningar varje beredskapsvecka, genomföra räddningsinsats, samt utvärdera och lära av inträffade olyckor.

Som brandman får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Förutom att rädda liv, skapar du trygghet och säkerhet för många där du bor. Du får också förmånen att ingå i en fin gemenskap, värdefull utbildning och träningsmöjligheter.

Arbetsuppgifter

• Upprätthålla beredskap enligt schema eller vid behov.
• Genomföra övningar enligt schema.
• Genomföra räddningsinsatser med syfte att rädda liv, egendom och miljö samt delta vid andra typer av nödlägen, exempelvis i väntan på ambulans.
• Delta vid arbetsplatsträffar och liknande möten.

Utbildning

Innan du börjar din tjänstgöring kommer du genomgå grundutbildning för brandmän samt en rökdykarutbildning. För att köra tunga brandfordon krävs körkort C, om du inte har det vid anställningen kommer arbetsgivaren att bistå med utbildningen.

Anställningstester

I samband med rekryteringen kommer anställningstester att genomföras, de består av höghöjdstest, simkunnighet, rullbandstest, klaustrofobitest samt en arbetsrelaterad bana. Vi genomför också intervjuer i samband med testerna. Därefter genomförs läkarundersökning med arbets-EKG.

Egenskaper

Vi söker dig som har ett intresse för människor och gillar att hjälpa andra. Du har god förmåga att arbeta i grupp, är stresstålig och praktiskt lagd. Du är självgående, flexibel och är uthållig i utmanande omständigheter.

Krav

Du ska ha avlagt gymnasieexamen samt ha lägst körkort B.

För att vara brandman krävs att du har en viss fysisk och medicinsk status, du behöver därför klara rullbandstest inför anställning samt fortsatt även klara de årliga rullbandstesterna. 

Du skall befinna dig (bo och arbeta) inom inom markerat område under din beredskapsvecka. Se område på wbrand.se/arbetamedoss.

Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera krävs goda egenskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Godkännande av arbetsgivare

För att kunna vara ledig för att göra insatser och medverka i övningar behövs godkännande från den ordinarie arbetsgivaren och ibland att du ansöker om bisyssla enligt din arbetsgivares rutiner. Vill din chef veta mer om vad det innebär att ha en deltidsbrandman anställd, be att de går in på www.wbrand.se/arbetsgivare.

Vi ser fram mot din ansökan!

Brandkåren Norra Dalarna

Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen.

Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda.

Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö.

Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser.

Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se

Södra Dalarnas Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänsten inom Avesta, Hedemora, Fagersta och Norbergs kommuner. Organisationen omfattar ca 45 st heltidsanställda och 100 st deltidsanställda fördelade på sex brandstationer. Inriktningen på vår verksamhet är både skadeavhjälpande och förebyggande, därför deltar också samtlig personal i det förebyggande arbetet.

Instruktör till Utbildningsenheten

Vill du bidra till ett tryggare samhälle och samtidigt arbeta med utbildning och utveckling?

Södra Dalarnas Räddningstjänstförbund söker nu en engagerad instruktör.

Om rollen

Som instruktör ansvarar du för att:

• Planera, genomföra och följa upp utbildningar
• Utbilda inom bl.a. brandskydd, sjukvård, HLR, SBA och Heta arbeten
• Bidra till att utveckla våra utbildningar
• Arbeta både mot kommuner, företag och externa uppdragsgivare

Enheten arbetar även med tekniska uppdrag såsom VMA-kontroller och brandlarmsprovning, och stöttar vid behov operativ verksamhet.

Om dig

Vi söker dig som:

• Har utbildning som brandman (lägst GRIB eller motsvarande) eller annan relevant pedagogisk bakgrund
• Är självgående, strukturerad och kommunikativ
• Har god pedagogisk förmåga och trivs i mötet med människor
• Har B-körkort (C eller högre behörighet är meriterande)

Övrigt

• Möjlighet finns att tjänstgöra som brandman vid behov
• Tjänsten kan säkerhetsklassas framöver – innebär krav på svenskt medborgarskap
• Individuell lönesättning – ange löneanspråk

📩 Ansök redan idag – urval sker löpande!

Räddningstjänsten verkar för att Norrtälje ska vara en trygg och säker kommun för samtliga invånare, även under svåra förhållanden. Vi håller beredskap dygnet runt på våra fem brandstationer på Blidö, i Norrtälje, Hallstavik, Rimbo och Älmsta. Vårt uppdrag är komplext och vi verkar både förebyggande och skadeavhjälpande. I det förebyggande uppdraget ingår bland annat information, råd och anvisningar till invånare samt utbildning av elever och medarbetare i kommunen. Räddningstjänsten ansvarar för tillsynsärenden avseende brandskydd samt tillstånds- och tillsynsärenden avseende hantering av brandfarliga och explosiva varor. Vi bedriver brandskyddskontroll i egen regi och ansvarar för sotningen som utförs av upphandlad entreprenör. Den skadeavhjälpande verksamheten omfattar räddningsinsatser vid bränder, olyckor, utsläpp av miljöfarliga ämnen och andra olyckor. Vi samarbetar med 12 andra räddningstjänstorganisationer i Räddningsregion östra Svealand. Läs mer om Räddningstjänsten Norrtälje kommun

Vi erbjuder dig 

Anställningen inleds med en introduktion där du får till dig organisationens arbetssätt och rutiner för att vara förberedd och trygg i din befattning.

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner

Uppdraget

Vi söker nu brandmän till Norrtälje. Som brandman kommer du att ingå i ett av våra fyra skiftlag i Norrtäljes heltidsstyrka med din styrkeledare som närmsta chef. I skiftlaget ingår även en avlösande styrkeledare och 7 brandmän. Du är tillgänglig för utryckning i den skadeavhjälpande verksamheten där vi samverkar med många andra aktörer.

Ett arbetspass består, förutom utryckningar, av dagliga rutiner, övning, fysisk träning och andra inom räddningstjänsten förekommande arbetsuppgifter där du bidrar med din kompetens.

Det här behöver du ha med dig

Vi söker dig som är engagerad och vill vara med och utveckla vår organisation vidare. Ett serviceinriktat tänk och ett bra bemötande är förmågor du besitter. Ett praktiskt handlag, kommunikationsförmåga och en god fysik är viktigt i tjänsten.

Då arbetet är komplext ser vi gärna att du beskriver din kompetens och erfarenhet med ett brett perspektiv då det är våra olikheter som gör oss starka tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Formella krav

• SMO, GRiB eller motsvarande utbildning
• C-körkort
• Godkända anställningstester

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta som brandman
• Förarbevis för båt
• Fartygsbefäl Klass 8
• Räddningsledar-utbildning
• Annan relevant räddningstjänst-utbildning
• Körkortsbehörighet BE och CE
• Vårdutbildning
• Kunskaper inom IT
• Administrativ förmåga
• Erfarenhet från arbete med fordon eller andra hantverkaryrken

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare

• Omfattning: Heltid

• Tillträde:  Enligt överenskommelse

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 30 000 - 32 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka.

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Verksamhetsbeskrivning

Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet!

Med den gemensamma värdegrunden, ett närvarande ledarskap och engagerade medarbetare skapar vi tillsammans ett hållbart arbetsliv.

Är du den engagerade medarbetaren vi söker?

Vi behöver fler brandmän till våra fyra skiftlag. På Gällivare Räddningstjänst arbetar du som en av 5 medspelare i en liten organisation. Vi har ett stort geografiskt område att hantera, allt ifrån gruvor till berg och vidsträckta fjällskogar. Merparten av kommunens invånare bor i Gällivare tätort där även vår heltidstation ligger, centralt placerad i centrum. I våra byar har vi fem räddningsvärn som hjälper oss genom att vara först på plats och kunna hjälpa till initialt.

Vi hanterar ca 300 larm per år.

Vi har samarbete med våra grannkommuner, och industribrandkårerna i området.

Ett arbete i Gällivare kommun präglas av arbetsglädje, engagemang och respekt för alla människors lika värde. På Gällivare räddningstjänst är det självklart att alla ska känna sig accepterade och trivas på arbetet, oavsett ursprung och kön.

Gällivare räddningstjänst arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarna ges möjlighet till personlig utveckling.

Här kan du läsa mer om kommunen och vad vi kan erbjuda dig! javascript:void(0)

Arbetsuppgifter

Som brandman hos oss vill vi att du engagerar dig inom våra olika verksamhetsområden utifrån ditt intresse och lämplighet. Du kommer arbeta med olycksförebyggande arbete såsom tillsyn, information och utbildningar, därför vill vi att du är bra på att prata med människor och skapa förtroende.

När larmet går är du en av oss som så snabbt som möjligt ska kunna hantera händelsen på ett professionellt och effektivt sätt. För att kunna detta behöver vi öva och underhålla våra fordon och vår utrustning. Vi arbetar skift med arbete varannan helg.

Vi söker dig som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du behöver kunna visa omdöme och uppträda lugnt, stabilt och kontrollerat i pressade situationer. Yrket förutsätter praktiska, fysiska och sociala färdigheter.

Det är viktigt att du har en positiv inställning, är en god lagkamrat och även kan arbeta självständigt.

Före anställning kommer intervjuer samt arbetsrelaterade och fysiska tester att genomföras.

Kvalifikationer

Skydd mot olyckor (SMO)

Körkort lägst B

Godkänt rullbandstest enligt AFS 2007:7 (ej äldre än 3 månader) bifogas ansökan.

God simkunnighet lägst Guldbojen-intyg bifogas ansökan

Förmåga att kunna arbeta på höga höjder samt ej ha anlag för klaustrofobi.

Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

Meriterande

Tillsyn A

Yrkeserfarenhet som brandman

Körkortsbehörighet C, CE, BE

Skoterkort

Sjukvårdsutbildning för akut omhändertagande, motorsågskort, annan relevant yrkesutbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid tillsvidare

Provanställning 6 månader tillämpas

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV och ett personligt brev.

Vi vill även ha ett rullbandstest (ej äldre än 3 månader) och ett Intyg på Guldbojen med godkänt resultat.

Vid anmodan lämnas originalhandlingar.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse, vi har en planerad introduktionsutbildning den 14 september.

Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Rekrytering kan komma att ske löpande

Upplysningar

Enhetschef, Emma Franz 0970-818340 emma.franz@gallivare.se

Fackliga företrädare

Fackligorganisation, kontaktuppgifter

Kommunal, tel: 010-4429919, mailto:Gallivare.norrbotten@kommunal.se

Övrigt

Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret (Tv, visstids, längre vik)

• Friskvårdstimme (tv, visstids, längre vik)
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng (tv och visstids, längre vik)
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) (alla medarbetare)
• Möjlighet till semesterväxling (ej ferietjänst, Pan, Bea, ej tjänat in full semester under året)

Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Norrhälsinge Räddningstjänst jobbar för en trygg och säker kommun. Uppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen

Vi har sex stationer som bemannas av brandmän i beredskap: Hudiksvall, Iggesund, Delsbo, Friggesund, Jättendal och Hassela. Som brandman i beredskap har du vanligtvis ett ordinarie jobb hos en annan arbetsgivare. När larmet går rycker du ut från den station du tillhör.

Är du vår nästa deltidsbrandman? Vi letar efter dig med stort engagemang och som delar av din tid kan vara tillgänglig för utryckning. Våra räddningsstyrkor möter ofta komplexa situationer och för att vi ska ha en så bred kompetens som möjligt söker vi människor med olika erfarenhet och bakgrund.

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta i grupp, är stresstålig och praktiskt lagd. Du har en hög grad av personlig mognad. Du är självgående, flexibel och är uthållig i utmanande omständigheter. Det är också viktigt att du är duktig på att kommunicera med människor och är serviceinriktad.

Upplägget varierar men grunden är att du har beredskap var fjärde vecka. Under den veckan rycker du ut när larmet går, oavsett om du är hemma eller på jobbet. Vid larm ska du kunna lämna bandstationen inom åtta minuter från det att larmet går. Antal utryckningar varierar mellan olika orter

Inga förkunskaper krävs, du får den utbildning och övning du behöver av oss. Först en grundutbildning på fem veckor (GRIB 1) hos oss och GRIB 2 som drivs av Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) snarast efter fullgjord GRIB 1.

Du genomför regelbundet interna utbildningar och övningar. De flesta övningspass är förlagda på din lokala station under kvällstid samt en heldagsövning vår och höst. Du får lön av oss under samtliga utbildningar och övningar.

Den person som blir aktuell för tjänsten ska vara medicinskt godkänd hos vår företagshälsovård för att bli anställd.  

Krav:

• Godkänt rullbandstest som görs på brandstationen i Hudiksvall innan testdagen. Tid för rullbandstestet bokas på tel. 0650-380 11.  
• Simkunnig
• God fysisk kondition
• B-körkort (C-körkort meriterande)
• Du bor och arbetar max 8 minuter från räddningsstationen
• Godkännande från din huvudarbetsgivare för att arbeta som brandman i beredskap

Antagningstester och intervjuer planeras in under vecka 37 2026

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Om din ansökan

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.

Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs 

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig!

Dina arbetsuppgifter

Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten. 

För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön:

RIB-stationer med beredskap:

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer utan beredskap:

- Distrikt Norr: Dalhem

- Distrikt Söder: Garda

Vem är du? 

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:

- Frisk och god fysisk. 

- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.

- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.

- Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats.

- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen:

Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning

Steg 2: Intyg                                                                                                                                       

I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället.

De bifogade intygen innefattar:

- Simkunnighet, likande Guldbojen

- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare

- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). 

Steg 3: Testdag – lördag 29/8

Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test.

Steg 4: Sista urval

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2026:

Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby.

Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare.

Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.