Språklärare - Lediga jobb

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare i arabiska
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform

Anställningsform: Visstidsanställning, 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 260810

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungdomar och som trivs med att skapa goda och nära relationer med eleverna. Som modersmålslärare arbetar du för att ge eleverna de bästa möjliga förutsättningarna för utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Som modersmålslärare undervisar du elever från årskurs 1 till årskurs 6. Eleverna delas in i två grupper: F-3 och 4-6 beroende på gruppens storlek. I din roll möter du elever på olika kunskapsnivåer och ansvarar för att planera, genomföra, betygsätta och utvärdera undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Språkutveckling är en central del av elevernas skolgång och en viktig nyckel till deras måluppfyllelse. Modersmålsundervisningen har en betydande roll i detta arbete, och vi arbetar aktivt med språkutvecklande metoder i alla ämnen.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas i rollen behöver du ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål. Du ska ha en lärarutbildning som ger behörighet att undervisa i arabiska, tigrinska och somaliska och ett starkt engagemang för elevernas språk- och kunskapsutveckling.

Vi söker dig som är strukturerad, lyhörd och har förmågan att anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. God samarbetsförmåga är viktigt, då du kommer att arbeta nära både elever och kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och driven modersmålslärare i ungerska? Då ska du söka till oss.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

På Enheten för integration och språk arbetar vi med modersmålsundervisning och studiehandledning för kommunens alla skolor samt mottagning av nyanlända elever i kommunens grundskolor.

Arbetsuppgifter:

I din roll som modersmålslärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt läroplanen och kursplanen i modersmål. Undervisning sker på onsdagar kl 15.10-16.00 eller 16.10-17.00. Läraren undervisar via fjärr och använder då Google Meet, och eleverna är kvar på sina hemskolor där handledare finns tillgänglig. Tjänsten kommer att vara på 5%.

Kvalifikationer:

• Har det aktuella språket som modersmål med dokumenterade goda kunskaper i ungerska.
• Har mycket god kunskap om den svenska läroplanen.
• Talar och skriver svenska språket på en god akademisk nivå.
• Har erfarenhet av att undervisa via fjärrundervisning.
• Har erfarenhet av modersmålsundervisning.
• Är van användare av Ipad/datorer samt Google Classroom och Google Meet.
• Meriterande är om du har svensk lärarlegitimation och är behörig modersmålslärare i ungerska.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en visstidsanställning på 5% med start 12 augusti, eller enligt överenskommelse, och avslut 11 juni med chans till förlängning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti 2026.

För mer information kontakta:

Johanna Wikstedt, Enhetschef för modersmål, studiehandledning, mottagning. Mail: mailto:johanna.wikstedt@vallentuna.se .

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vill du bidra till att barn och unga får möjlighet att utveckla både sitt språk och sin kulturella identitet? I Skellefteå kommun söker vi nu engagerade modersmålslärare som vill göra skillnad i elevernas vardag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där din språkliga kompetens är en viktig nyckel till elevers lärande, trygghet och framtidstro.

Tjänsten omfattar initialt 50% och är en tillsvidareanställning, med möjlighet till utökning av tjänstgöringsgraden.

Är du intresserad av att utvecklas i rollen? Eftersom lärare i meänkieli är ett bristyrke kan vi erbjuda fortbildning och stöd för kompetensutveckling inom tjänsten.

DIN ROLL Som modersmålslärare undervisar och stöttar du elever i grundskola och gymnasium, antingen i grupp eller enskilt. Undervisningen sker främst på plats på olika skolenheter runt om i kommunen och är schemalagd under dag- och ibland kvällstid. Fjärrundervisning kan förekomma i undantagsfall.

Du arbetar inom enheten kompetenscentrum, flerspråkighet, där modersmålsundervisning är en naturlig del av skolans uppdrag. I rollen bidrar du till att stärka elevernas språkutveckling, ämneskunskaper och självkänsla – samtidigt som du är en viktig del av skolans och kommunens arbete för likvärdig utbildning.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du har meänkieli som modersmål och behärskar det obehindrat i både tal och skrift. Du har också god kännedom om kulturen i de områden där språket talas.

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har goda IT-kunskaper. Tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande, liksom lärarlegitimation eller annan pedagogisk utbildning.

Eftersom lärare i meänkieli är ett bristyrke kan vi erbjuda fortbildning och stöd för kompetensutveckling inom tjänsten.

Som person är du engagerad, kreativ och har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du planerar ditt arbete på ett självständigt och strukturerat sätt. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till arbetslaget tillsammans med övriga modersmålslärare.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  DIN NYA ARBETSPLATS I Skellefteå kommun arbetar vi för att alla barn och elever ska få möjlighet att lyckas i skolan, oavsett språklig bakgrund. Modersmålsundervisning är en viktig del av det uppdraget. Hos oss blir du en del av en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och framtidstro.

Som medarbetare i Skellefteå kommun får du en trygg arbetsgivare med tydligt fokus på kvalitet, utveckling och likvärdighet. Arbetet innebär resor mellan olika skolor i kommunen, vilket kräver att du har möjlighet att ta dig självständigt mellan arbetsplatser.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen.  Urval och tillsättning kan ske löpande – vänta därför inte med din ansökan.

 Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik

Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra skillnad för elevers lärande? Vi söker nu en studiehandledare i swahili som vill stötta elever i deras kunskapsutveckling!

Vad innebär arbetet?

Som studiehandledare stödjer du elever i olika skolämnen för att ge goda förutsättningar att lyckas och att nå sina kunskapsmål. Arbetet handlar om att stärka elevernas förståelse i olika skolämnen genom att förklara eller förtydliga uppgifter från svenska till swahili. I rollen ingår planering, genomförande och efterarbete av den undervisning du genomför. 

Du samverkar nära med ämnesläraren och följer ämneslärarens planering och aktuell läroplan. Du stöttar således elever utifrån en befintlig planering. 

Du ingår i ett pedagogiskt arbetslag tillsammans med andra modersmålslärare. Hos oss arbetar vi för att alla elever ska nå sin fulla potential! Vi deltar även i nätverk över hela länet för att utveckla undervisningen, med eleven i fokus. 

Uppdraget gäller studiehandledning på kommunal grundskola i Solna.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• mycket goda kunskaper i swahili
• ämneskompetens på grundskolenivå
• goda kunskaper i svenska språket (minst SAS 2) eftersom arbetet bland annat innebär dagliga kontakter med svensktalande kollegor, pedagogisk dokumentation och administrationsarbete på svenska.

Har du erfarenhet som studiehandledare är det meriterande.

Vi söker dig som är pedagogisk och har en god förståelse för hur elever tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. Du har lätt för att samarbeta med andra och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du gör korrekta avvägningar och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Vårt erbjudande

Om du är rätt person för oss så kommer du få utvecklas tillsammans med dina kollegor! Här får du ta plats med all din kreativitet och nyfikenhet. Du kommer få en massa trevliga kollegor och garanterat ha roligt på jobbet! 

Mer info och ansökan

Tjänsten är en särskild visstidsanställning med en omfattning mellan 10-20%.Tillträde sker enligt överenskommelse och löper tom 270610. Om beställd tid för studiehandledning ändras kan tjänsten avslutas i förtid.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 3 augusti 2026. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du bidra till elevers språk- och kunskapsutveckling? Vi söker nu en modersmålslärare i romani chib som vill stärka elevers identitet och språkliga kompetens!

Vad innebär arbetet?

Som modersmålslärare undervisar du elever i romani chib utifrån gällande läroplan. I ditt arbete ingår planering, genomförande och efterarbete av den undervisning du genomför med fokus på att utveckla elevernas modersmål och stödja deras kunskapsutveckling. Du samverkar nära med skolans övriga personal, vårdnadshavare och ingår i ett pedagogiskt arbetslag tillsammans med andra modersmålslärare. Hos oss arbetar vi för att alla elever ska nå sin fulla potential! Vi deltar även i nätverk över hela länet för att utveckla undervisningen, med eleven i fokus. 

Uppdraget gäller modersmålsundervisning på kommunala grundskolor i Solna.

Vem söker vi?

Vi söker dig som

• pratar flytande romani chib (Lovara, Kalderash)
• har goda kunskaper i svenska språket. Minst SAS 2 är krav eftersom arbetet innebär daglig kontakt med svensktalande kollegor, dokumentation och administrationsarbete.

Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som modersmålslärare, så även om du är utbildad lärare.

Vi söker dig som är pedagogisk och har en god förståelse för hur elever tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. Du har lätt för att samarbeta med andra och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du gör korrekta avvägningar och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en särskild visstidsanställning med en omfattning mellan 5 %. Tillträde sker enligt överenskommelse och löper tom 270610. Om beställd tid för studiehandledning ändras kan tjänsten avslutas i förtid.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 3 augusti 2026.  Urvalsarbetet kan komma att ske löpande. 

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

I elevhälsan ingår flera yrkesgrupper som samarbetar för att ge elever stöd i skolan och stödja deras utveckling, lärande och hälsa. Det centrala elevstödet omfattar medicinska, psykologiska och special­pedagogiska kompetenser.

Vill du jobba med oss?

Språkenheten är en central enhet som anordnar studiehandledning och modersmålsundervisning inom hela Sektor utbildning.

Språkenheten är även den enhet som tar emot nyanlända elever till kommunen, genomför kartläggningar samt arbetar med utvecklingsarbete för att öka nyanlända elevers integrering i skolan.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som modersmålslärare ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och bedömning av kunskaper utifrån kursplan och kunskapskrav. Digitala verktyg är en naturlig del av undervisningen och i dokumentationen kring elevens kunskapsutveckling. Från årskurs 6 får eleverna betyg i ämnet modersmål.

Undervisning kan ske på en eller flera skolor, schema och elevunderlag kan ändras under läsåret.

Vem är du?

Vi söker i första hand dig som har dokumenterat goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, motsvarande SVA B. Du tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Då denna tjänst innebär att arbeta i olika sammanhang krävs att du har god samarbetsförmåga och har god förmåga att skapa kontakter. Du har god förmåga att arbeta systematiskt, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter.

Tjänsten innehåller just nu en lektion modersmålsundervisning per vecka samt planeringstid. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet. Vi söker endast dig som kan vara på plats.

Rekrytering sker löpande under ansökningsperioden. 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar.

Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten.

Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk:

• Gujarati 20% / Hindi 25% 

Det är meriterande som kandidat att ha möjlighet att undervisa i både gujarati och hindi. 

Välkommen till oss

Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Från och med läsår 2026/2027 är lärare med högre tjänstgöringsgrad placerade ute på skolorna i kommunen. 

På vår hemsida får du gärna läsa mer om Modersmålsenheten:

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se:

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi ser gärna att du är behörig och legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande. Dessa tjänster är möjliga via fjärrundervisning och då krävs digital kompetens för att kunna genomföra fjärrundervisning. 

De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet.

Bra att veta

Modersmålslärare med lärarlegitimation är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. Modersmålslärare utan lärarlegitimation är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se: 

https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk:

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen:

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi en modersmålslärare i kannada språket 11% till Modersmålsenheten i Södertälje kommun.   

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att stödja och undervisa flerspråkiga barn/elever i sitt modersmål i samtliga skolverksamheter från förskola till gymnasium, samt genomföra studiehandledning för nyanlända elever i skolans olika ämnen i alla skolformer. Arbetet kommer att fördelas på olika förskolor och skolor i kommunen, i nära samarbete med förskole- och skolledning, pedagoger och lärare.  

Modersmålsenheten arbetar aktivt med att stödja barn och elever i deras lärande.

Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen.  

Vem är du?  

Krav:  

- Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation och är behörig att undervisa i ämnet modersmål.

- Har erfarenhet av studiehandledning på modersmål i alla skolformer och har kannada språket som ditt modersmål.

- Har erfarenhet av kartläggning av nyanlända elever med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial.

- Har kunskap och erfarenhet av att kartlägga elever i förskoleklass med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial Hitta språket.

- Har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Personliga egenskaper: 

- Som person är du strukturerad, har en god socialförmåga, samt har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare.

- Är självständig, trygg i dig själv, kreativ, lösningsfokuserad och engagerad.

- Vågar utmana "traditionell" undervisning, tänker nytt och kan omsätta dina idéer i praktiken.

Meriterande:  

- Har goda kunskaper inom matematik, SO och NO.  

- Har B-körkort samt tillgång till egen bil.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.