Språklärare - Lediga jobb

I elevhälsan ingår flera yrkesgrupper som samarbetar för att ge elever stöd i skolan och stödja deras utveckling, lärande och hälsa. Det centrala elevstödet omfattar medicinska, psykologiska och special­pedagogiska kompetenser.

Vill du jobba med oss?

Språkenheten är en central enhet som anordnar studiehandledning och modersmålsundervisning inom hela Sektor utbildning.

Språkenheten är även den enhet som tar emot nyanlända elever till kommunen, genomför kartläggningar samt arbetar med utvecklingsarbete för att öka nyanlända elevers integrering i skolan.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som modersmålslärare ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och bedömning av kunskaper utifrån kursplan och kunskapskrav. Digitala verktyg är en naturlig del av undervisningen och i dokumentationen kring elevens kunskapsutveckling. Från årskurs 6 får eleverna betyg i ämnet modersmål.

Undervisning kan ske på en eller flera skolor, schema och elevunderlag kan ändras under läsåret.

Vem är du?

Vi söker i första hand dig som har dokumenterat goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, motsvarande SVA B. Du tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Då denna tjänst innebär att arbeta i olika sammanhang krävs att du har god samarbetsförmåga och har god förmåga att skapa kontakter. Du har god förmåga att arbeta systematiskt, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter.

Tjänsten innehåller just nu en lektion modersmålsundervisning per vecka samt planeringstid. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet. Vi söker endast dig som kan vara på plats.

Rekrytering sker löpande under ansökningsperioden. 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar.

Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten.

Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk:

• Gujarati 20% / Hindi 25% 

Det är meriterande som kandidat att ha möjlighet att undervisa i både gujarati och hindi. 

Välkommen till oss

Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Från och med läsår 2026/2027 är lärare med högre tjänstgöringsgrad placerade ute på skolorna i kommunen. 

På vår hemsida får du gärna läsa mer om Modersmålsenheten:

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se:

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi ser gärna att du är behörig och legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande. Dessa tjänster är möjliga via fjärrundervisning och då krävs digital kompetens för att kunna genomföra fjärrundervisning. 

De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet.

Bra att veta

Modersmålslärare med lärarlegitimation är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. Modersmålslärare utan lärarlegitimation är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se: 

https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk:

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen:

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi en modersmålslärare i kannada språket 11% till Modersmålsenheten i Södertälje kommun.   

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att stödja och undervisa flerspråkiga barn/elever i sitt modersmål i samtliga skolverksamheter från förskola till gymnasium, samt genomföra studiehandledning för nyanlända elever i skolans olika ämnen i alla skolformer. Arbetet kommer att fördelas på olika förskolor och skolor i kommunen, i nära samarbete med förskole- och skolledning, pedagoger och lärare.  

Modersmålsenheten arbetar aktivt med att stödja barn och elever i deras lärande.

Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen.  

Vem är du?  

Krav:  

- Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation och är behörig att undervisa i ämnet modersmål.

- Har erfarenhet av studiehandledning på modersmål i alla skolformer och har kannada språket som ditt modersmål.

- Har erfarenhet av kartläggning av nyanlända elever med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial.

- Har kunskap och erfarenhet av att kartlägga elever i förskoleklass med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial Hitta språket.

- Har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Personliga egenskaper: 

- Som person är du strukturerad, har en god socialförmåga, samt har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare.

- Är självständig, trygg i dig själv, kreativ, lösningsfokuserad och engagerad.

- Vågar utmana "traditionell" undervisning, tänker nytt och kan omsätta dina idéer i praktiken.

Meriterande:  

- Har goda kunskaper inom matematik, SO och NO.  

- Har B-körkort samt tillgång till egen bil.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Dina arbetsuppgifter

Omniglot söker nu en modersmålslärare i rumänska på 5% i Gävle med start v. 34 i augusti.

Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål utanför ordinarie skoltid, i regel på eftermiddagen mellan 14.00-17.00, ibland mellan 8:00 och 9:00 på morgonen. Detta uppdrag gäller en skola i Gävle, så du behöver vara bosatt där.

Dina arbetsuppgifter är:

- planering och genomförande av modersmålslektioner;

- när- och frånvarohantering av dina elever;

- mejlkontakt med vårdnadshavare;

- betygsättning och omdöme;

- rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet;

- deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor.

Din profil 

För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi söker dig som:

- Bor i Gävle;

- Har rumänska som modersmål;

- Talar och skriver svenska obehindrat;

- Har god datorvana;

- Är lyhörd för elevens behov och intresse; 

- Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna.

Undervisningserfarenhet är meriterande.

Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande.

Om oss

Omniglot – En del av Tellusskolan AB

Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster.

Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Vill du arbeta i en mångkulturell skola och hjälpa elever att utveckla sitt modersmål? Vill du vara med och stärka elevernas språkliga identitet, självkänsla och möjligheter att lyckas i skolan?

Då kan det vara dig vi söker!

Vi söker nu modersmålslärare i spanska, bengaliska, swahili, assyriska och mandarin till Västerholm.

Om tjänsten

I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen i modersmål utifrån gällande styrdokument. Undervisningen sker vanligtvis i mindre grupper och omfattningen varierar beroende på elevunderlag och språk. Undervisningen är förlagd före eller efter elevernas ordinarie skoldag.

Vi söker dig som

Vi söker dig som behärskar det språk du ska undervisa i flytande, både i tal och skrift. Du har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande och ser värdet av att elever får utveckla sitt modersmål.

Vi ser gärna att du har en lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning. Tidigare erfarenhet av undervisning är ett krav.

Som person är du ansvarstagande, tydlig och strukturerad. Du har ett relationellt förhållningssätt och arbetar för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett intresse för att skapa engagerande och lärorika lektioner som väcker elevernas nyfikenhet och lust att lära.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Om oss

Västerholm är en F–9-skola belägen i Skärholmen med goda kommunikationer via både buss och tunnelbana.

Vår vision är enkel men kraftfull: Alla ska lyckas.

Vi arbetar efter ledorden trygghet, ansvar och kunskap (TAK) – vår kompass på kunskapens resa. Hos oss möts du av engagerade kollegor och en skolmiljö där vi tillsammans tar ansvar för elevernas kunskapsmässiga, sociala och kreativa utveckling.

Anställning

Tjänsten påbörjas i augusti eller enligt överenskommelse. Tjänstens omfattning varierar beroende på elevunderlag och språk.

Vi tillämpar löpande urval, så vänta därför inte med din ansökan.

I samband med rekryteringsprocessen behandlar vi dina personuppgifter i enlighet med GDPR.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.

Beskrivning

Modersmålsenheten är en stadsövergripande verksamhet inom Barn- och Elevstöd i Trollhättans stad. Här arbetar modersmålslärare och studiehandledare tillsammans för att stödja elevers språkliga och kunskapsmässiga utveckling.

Vi undervisar varje vecka nära 2 000 elever i cirka 30 olika språk. Nu söker vi en modersmålslärare till Modersmålsenheten i Trollhättans stad.

Arbetsuppgifter

Som modersmålslärare kommer du att:

undervisa elever i modersmål enligt gällande kursplaner

• planera, genomföra och följa upp undervisningen
• anpassa undervisningen efter elevernas individuella behov och förutsättningar
• undervisa ambulerande på olika skolor i Trollhättan
• samarbeta med kollegor, skolpersonal och vårdnadshavare vid behov

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• har mycket goda kunskaper i modersmålet och svenska
• har erfarenhet av undervisning i grundskola och/eller gymnasieskola
• har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter olika elevers behov
• har god datavana och kan använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation, exempelvis Studybee och Google Classroom
• är ansvarstagande, flexibel, samarbetsvillig och trivs med ett omväxlande arbete i olika skolmiljöer

Det är meriterande om du har lärarexamen, svensk eller utländsk. Vid utländsk examen behöver den vara validerad av Universitets- och högskolerådet.

Anställningsinformation

• Anställningsform: Särskild visstidsanställning 2026-08-12--2027-06-17.
• Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
• Utdrag ur belastningsregistret är ett krav för arbete med barn.
• Anställningen avser en tidsbegränsad period, med möjlighet till förlängning under nästa läsår om behov kvarstår.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!

Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.