Språklärare - Lediga jobb

I Eslövs kommun erbjuds modersmålsundervisning för elever från årskurs 1 till gymnasiet. Undervisningen ges i 25 olika språk och syftar till att stödja elevernas språkliga utveckling, stärka deras kulturella identitet och ge dem verktyg att lyckas både i skolan och i livet. Modersmålsundervisningen finns tillgänglig på flera skolor och enheter i kommunen. 

Ditt uppdrag Anställningen avser en visstidsanställning under perioden 13 augusti 2026–6 januari 2027, med eventuell möjlighet till förlängning på 7,5 %, och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:

• Planera, dokumentera och genomföra undervisning i meänkieli som modersmål
• Genomföra studiehandledning och följa upp elevernas lärande
• Samarbeta med pedagoger och bidra i kartläggning av elevers behov och utveckling
• Ha nära kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor

• Mycket goda kunskaper i meänkieli
• Digital kompetens för att kunna bedriva undervisning
• Har erfarenhet som modersmålslärare eller studiehandledare i meänkieli
• B-körkort är ett krav, och egen bil är meriterande

Meriterande är om du:

• Har lärarutbildning med behörighet att undervisa i modersmål
• Har god kännedom om skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktisk undervisning

Du har en stark språkkompetens och pedagogisk förmåga, och använder dina kunskaper för att skapa engagerande och utvecklande undervisning.

• Du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp din undervisning
• Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor
• Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt behålla lugnet i stressade situationer

Vi är stolta över vår arbetsplats där vi erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett arbetslag som präglas av gott och regelbundet kollegialt lärande. Vi erbjuder stöd och kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll som modersmålslärare.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Lön mellan 32 000 - 39 400 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem:

https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Vill du vara en nyckelperson i elevers språkutveckling och bidra till deras framgång i skolan? Nu söker vi en engagerad och kunnig studiehandledare i ungerska som vill vara en del av vårt team!

Det här får du göra

Som studiehandledare spelar du en central roll i att stötta elever på deras väg mot utbildningens mål. Du arbetar tätt tillsammans med undervisande lärare och ger eleverna språkstöd utifrån deras individuella förutsättningar. I ditt uppdrag utgår du från elevens tidigare skolbakgrund, befintliga ämneskunskaper och språkliga nivå i både ungerska och svenska.

Ditt arbete bidrar direkt till att skapa trygghet, tydlighet och studiefokus – varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Behärskar ungerska mycket väl
• Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Har goda kunskaper i de ämnen som ingår i grundskolans senare år
• Har god IT-vana och gärna erfarenhet av vanliga skolprogram, t.ex. Google Classroom
• Har erfarenhet av studiehandledning eller pedagogiskt arbete (meriterande)

Dina personliga egenskaper

Vi tror att du är en person som:

• Är tydlig, strukturerad och trygg i din roll
• Har lätt för att skapa engagemang och motivation hos elever
• Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta när elever, vårdnadshavare och kollegor
• Brinner för att vägleda elever till att nå sina mål och lyckas i skolan

Övrigt

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Tjänsten är placerad på Tyringe skola med inriktning mot årskurs 7-9. Detta ger goda möjligheter till samarbete och utveckling i spännande uppdrag. I området arbetar vi kommer vi under läsåret arbeta med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero.

Tyringe skola har ett fantastiskt läge centralt placerad i Tyringe med närhet till naturen, vilket är en stor tillgång för elevernas utveckling och lärande. I nära anslutning till skolområdet finns även Tyrehallen, Tyrshage och Tyrs hov, en idrottsanläggning med idrottshall, ishall och bowlinghall under samma tak. Skolan ligger med närhet till tåg- och busstation. Rektorsområdet är en 7-9 skola med ca 210 elever. . På Tyringe skola finns även F-6 verksamhet som är i ett eget rektorsområde. I upptagningsområdet finns även två mindre skolor med F-6 verksamhet, Finja och Röke samt en F-3 verksamhet i Västra Torup. Samarbetet mellan är rektorsområdena är av yttersta vikt för elevernas framgång.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är armeniska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i armeniska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 2h/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är vietnamesiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i vietnamesiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 10h/vecka. 

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är armeniska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i armeniska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 2h/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är kinesiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i oromo och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 5,5h/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är ungerska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i ungerska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 8h/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är oromo. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i oromo och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 1,5h/vecka. 

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!