Lediga job som Språklärare

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, ianslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• körkort

Personliga egenskaper

• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun

Anställningsvillkor

Anställningsform: Visstidsanställning fr o m 261001 t o m 270616.

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 261001

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• körkort

Personliga egenskaper

• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Visstidsanställning, fr o m 261001 t o m 270616, med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Deltid.

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 261001

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, ianslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• körkort

Personliga egenskaper

• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun

Anställningsvillkor

Anställningsform: Visstidsanställning fr o m 261001 t o m 270616.

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 261001

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• körkort

Personliga egenskaper

• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Visstidsanställning, fr o m 261001 t o m 270616, med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Deltid.

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 261001

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• körkort

Personliga egenskaper

• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Visstidsanställning, fr o m 261001 t o m 270616, med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Deltid.

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 261001

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, ianslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• körkort

Personliga egenskaper

• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun

Anställningsvillkor

Anställningsform: Visstidsanställning fr o m 261001 t o m 270616.

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 261001

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, ianslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• körkort

Personliga egenskaper

• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun

Anställningsvillkor

Anställningsform: Visstidsanställning fr o m 261001 t o m 270616.

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 261001

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• körkort

Personliga egenskaper

• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Visstidsanställning, fr o m 261001 t o m 270616, med möjlighet till förlängning.

Omfattning: Deltid.

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 261001

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Vill du inspirera elever genom språk och kultur?

Arvika kommun söker engagerade modersmålslärare inför läsåret 2026/2027. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för elever genom att stärka deras språk, identitet och lärande – och samtidigt skapa en undervisning som väcker nyfikenhet och lust att lära.

Vi söker lärare i:

finska, ukrainska, polska, nederländska, bosniska, rumänska och engelska

Ange i din ansökan vilket eller vilka språk du kan undervisa i.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du är utbildad modersmålslärare eller har en svensk eller utländsk validerad lärarexamen. Det viktigaste är att du har mycket goda kunskaper i det aktuella modersmålet och svenska.

Du är en person som:

• trivs med att arbeta självständigt och tar egna initiativ
• tycker om att möta elever med olika bakgrunder och behov
• är kreativ och engagerad i din undervisning
• kan skapa en trygg och stimulerande lärmiljö
• vill utveckla undervisningen med utgångspunkt i både kursplanen och elevernas intressen.

Ditt uppdrag

Som modersmålslärare planerar och genomför du undervisning utifrån kursplanen i modersmål enligt Lgr22. Du får möjlighet att anpassa undervisningen efter elevernas olika förutsättningar, intressen och behov och bidra till att de utvecklar både sitt språk och sin självkänsla.

Undervisningen sker på eftermiddagstid efter ordinarie skoltid, cirka en timme per vecka och undervisningsgrupp.

Vi erbjuder

Ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att använda din språkliga och pedagogiska kompetens och bidra till elevernas utveckling. Du blir en viktig del av kommunens arbete med att ge elever möjlighet att utveckla sitt modersmål och sin flerspråkighet.

Anställningen gäller läsåret 2026/2027, med möjlighet till förlängning även nästa läsår.

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få veta vilket språk och vilken kompetens du vill bidra med!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Vill du inspirera elever genom språk och kultur?

Arvika kommun söker engagerade modersmålslärare inför läsåret 2026/2027. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för elever genom att stärka deras språk, identitet och lärande – och samtidigt skapa en undervisning som väcker nyfikenhet och lust att lära.

Vi söker lärare i:

finska, ukrainska, polska, nederländska, bosniska, rumänska och engelska

Ange i din ansökan vilket eller vilka språk du kan undervisa i.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du är utbildad modersmålslärare eller har en svensk eller utländsk validerad lärarexamen. Det viktigaste är att du har mycket goda kunskaper i det aktuella modersmålet och svenska.

Du är en person som:

• trivs med att arbeta självständigt och tar egna initiativ
• tycker om att möta elever med olika bakgrunder och behov
• är kreativ och engagerad i din undervisning
• kan skapa en trygg och stimulerande lärmiljö
• vill utveckla undervisningen med utgångspunkt i både kursplanen och elevernas intressen.

Ditt uppdrag

Som modersmålslärare planerar och genomför du undervisning utifrån kursplanen i modersmål enligt Lgr22. Du får möjlighet att anpassa undervisningen efter elevernas olika förutsättningar, intressen och behov och bidra till att de utvecklar både sitt språk och sin självkänsla.

Undervisningen sker på eftermiddagstid efter ordinarie skoltid, cirka en timme per vecka och undervisningsgrupp.

Vi erbjuder

Ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att använda din språkliga och pedagogiska kompetens och bidra till elevernas utveckling. Du blir en viktig del av kommunens arbete med att ge elever möjlighet att utveckla sitt modersmål och sin flerspråkighet.

Anställningen gäller läsåret 2026/2027, med möjlighet till förlängning även nästa läsår.

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få veta vilket språk och vilken kompetens du vill bidra med!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.