Socialsekreterare - Lediga jobb

Vill du jobba med utredningsarbete med starkt fokus på - och tillsammans med -de vi är till för? Är du en erfaren socialsekreterare som vill bidra till en trevlig arbetsgrupp i en verksamhet som gjort stora satsningar på både lön och kompetensutveckling– då vill vi välkomna dig till vår socialtjänst!

Område utredning och insats består av sex utrednings- och uppföljningsenheter som arbetar med alla typer av problematik i familjer med barn 0-20 år. På enheterna arbetar cirka 20 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Fem enheter sitter samlade centralt i Uppsala och en enhet arbetar riktat mot ett så kallat socialt utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här får du möjlighet att arbeta lokalt nära de vi är tillför men med de fördelar som kommer av att arbeta i en stor kommun. En av utredningsenheterna har även ett särskilt uppdrag att arbeta med ärenden där oron rör hedersrelaterat våld och förtryck samt barn i skyddat boende. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Bra lön från start och en plan för din kompetensutveckling. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss!

Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa.

Det här är vi också stolta över:

• Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv.
• Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen. (Som socialsekreterare inom utredning och uppföljning barn och ungdom finns en kompetens- och befogenhetstrappa.)
• 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år.
• Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel.
• Vara med på aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Ett arbete hos oss kännetecknas av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter. I rollen som socialsekreterare ingår att rättssäkert och effektivt handlägga utredningar och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk är ett av avdelningens främsta fokusområden och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety och i utredningsarbetet ska det synas att vi har hög delaktighet från barnet och familjen och arbetar i nära samverkan med nätverket runtomkring.

Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) med målet att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet. Vi möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest och ett möte med oss ska innebära ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Vi ska leva upp till kommunens och socialförvaltningens invånarlöfte ”Vi finns för dig”.

I Uppsala kommun har vi satsat på specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets behov – vi driver bland annat egna HVB och vi har i flera år ökat våra insatser inom öppenvården. Läs vad socialsekreteraren Oskar säger om jobbet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erlagd socionomexamen från svenskt universitet eller högskola. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i arbetet. Det är meriterande med tidigare erfarenhet som socialsekreterare inom socialtjänst. Särskilt meriterande är om erfarenheten består av att utreda och följa upp insatser för barn, ungdomar och deras familjer inom socialtjänsten. Mångårig erfarenhet av att ha arbetat med att utreda barn och ungdomar inom socialtjänsten krävs för tjänsten som kvalificerad handläggare.

Som person är du trygg och har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella. I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt, samt driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vi söker socialsekreterare som vill göra skillnad i barns och familjers liv och som drivs av övertygelsen att hållbar förändring skapas i relation med andra människor. Hos oss får du möjlighet att bedriva ett professionellt socialt arbete, nära familjer och nätverk och det sammanhang där människor lever sina liv.

Om arbetsplatsen

I Helsingborgs stad vill vi utveckla en socialtjänst som kommer närmare människor. En socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i barns och familjers vardag och som bygger på tillit till människors egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Därför söker vi dig som vill arbeta med genuint socialt arbete och som tror på kraften i tidiga insatser, samverkan och hållbara relationer.

Socialförvaltningen befinner sig mitt i den spännande omställningen till den nya socialtjänstlagen, som ju inte bara handlar hur vi organiserar oss utan också om ett nytt sätt att tänka socialt arbete. Med utgångspunkt i nya socialtjänstlagen utvecklar vi arbetssätt som är mer förebyggande, uppsökande och områdesnära. Arbetet är påbörjat men vi har lång väg kvar. Vi har höga ambitioner och för att lyckas behöver vi fler kollegor. Vi behöver dig. 

Vi på Utredning och uppföljning erbjuder ett nära ledarskap med hög tillit och tydliga arbetssätt. Varje team har en teamledare som är ett operativt stöd i vardagen. Din närmaste chef leder två team och arbetar i nära samverkan med teamledarna. Vi tror på ett hållbart socialt arbete där relationsskapande, kvalitet och samarbete är avgörande för att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa verklig förändring tillsammans med barn, familjer och deras nätverk.

Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga processer och arbetar för att hitta hållbara lösningar tillsammans med dem som är viktiga runt barnet. Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central del av förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis och civilsamhälle är en självklar del av uppdraget.

I rollen ingår bland annat att:

• utreda och bedöma barns och familjers behov
• fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU och LVM
• arbeta med barns delaktighet och nätverksorienterade arbetssätt
• bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med familjer
• samverka nära interna och externa aktörer
• bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst och nya arbetssätt
• arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv

Hos oss arbetar du aldrig ensam i komplexa ärenden. När situationen kräver det är vi två handläggare med ett nära stöd från våra teamledare.

Kvalifikationer

Krav

• Socionomexamen
• B-körkort samt körvana
• Intresse för att arbeta relationsskapande, i linje med omställningen till nya SoL.

Meriterande

• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
• BBIC grundutbildning
• erfarenhet av Signs of Safety
• erfarenhet av uppsökande, förebyggande eller områdesbaserat socialt arbete
• kunskap inom MI (Motiverande samtal)
• erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhälle

Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta nära människor och som drivs av socialt arbete i dess egentliga kärna; att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring.

Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kombinera en rättssäker handläggning med ett relationellt och respektfullt bemötande. Du tror på människors resurser och har ett förhållningssätt som präglas av nyfikenhet, delaktighet och samarbete.

Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och ser samverkan som en förutsättning för att lyckas. Samtidigt tar du ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt även i komplexa situationer.

Vi tror också att du är en person som vill vara med och utveckla socialtjänsten framåt. Du ser möjligheter i nya arbetssätt och vill bidra till en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och närvarande i människors vardag.

Att jobba i Helsingborgs stad

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du varje dag gör skillnad för barn och familjer. Samtidigt får du möjlighet att vara med i ett utvecklingsarbete där vi tillsammans utforskar och formar framtidens socialtjänst.

Vi satsar på hållbara arbetsvillkor med handledning, kompetensutveckling och ett tydligt fokus på friskfaktorer och arbetsmiljö. Vi tror att ett bra socialt arbete stärks av arbetsglädje, kollegialt stöd och möjlighet att kunna utvecklas över tid. När arbetet tillåter finns möjlighet till distansarbete. Vi arbetar aktivt för god balans mellan arbete och fritid och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Många av våra medarbetare beskriver att det bästa med arbetet är den ständiga möjligheten att fortsätta utvecklas, både som socialarbetare och människa. De berättar också att ingen kan göra allt, men att alla kan göra något. Och det är just därför gör vi skillnad tillsammans.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Förskjuten arbetstid kan förekomma inom vissa områden och kvällstjänstgöring ingår vid behov.

Urval sker löpande under annonseringen, så välkommen med din ansökan redan idag!

Sista ansökningsdag: 2026-08-31 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Tillsammans formar vi en socialtjänst som utgår från vad människor behöver. Vi söker nu en gruppledare till vår syskonenhet som arbetar med barn och unga. Enheten består av två grupper och en av våra gruppledare ska vara föräldraledig.

Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsplats och tillsammans med ett dedikerad grupp har du möjlighet att bidra i arbetet för att ge de bästa förutsättningarna för barn och unga.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer tas tillvara. Du får möjlighet att leda engagerade medarbetare och vidareutveckla en verksamhet i en spännande omställning.

Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad.

Här kan du se en kort film om hur det är att arbeta hos oss i Hässelby-Vällingby

Din roll

Som gruppledare på syskonenheten kommer du att arbeta med att leda en av grupperna på enheten i det dagliga arbetet. Du kommer att ha ansvar för att fördela ärenden, leda ärendedragningar och följa upp pågående ärenden.

Tillsammans med enhetschef och metodutvecklare kommer du introducera nyanställda samt vara delaktig i det kontinuerliga utvecklingsarbetet med bl.a metodutveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs det att du har:

• Socionomexamen.

• Flerårig och aktuell erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområde barn och unga inom myndighetsutövning.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbetsledning.

• Kunskap och erfarenhet av Signs of Safety.

• Kunskap och erfarenhet av Paraplysystemet.

Du är strukturerad, utvecklingsinriktad och har lätt för att skapa nya relationer och samarbeta för att nå goda resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, är tydlig i din kommunikation och följer upp att ditt budskap når fram.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa!

Du kommer att 

• handlägga och utreda ärenden gällande barn/ungdomar och deras familjers behov av stöd och skydd utifrån gällande lagstiftning efter inkommen ansökan eller anmälan
• arbeta med myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar
• handlägga ärenden enligt SoL/LVU följa upp biståndsbedömda insatser samt medverka till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas
• sträva mot att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver, för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar
• få vara delaktig i utvecklingen av arbetet med hur Vansbro kommun ska arbeta med nya socialtjänstlagen.

Du måste ha

• socionomexamen eller ämna att ta ut din examen under detta år.
• god dokumentationsförmåga
• god kunskap i aktuell lagstiftning
• god förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift
• B-körkort.

Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbetat med BBIC, Signs of Safety, MI, ADAD samt Treserva
• erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer.

Vi vill att du

• har ett gott självledarskap
• har god samarbetsförmåga
• har god initiativförmåga
• har personlig mognad
• har ett positivt och lösningsorienterat tankesätt
• har ett gott bemötande
• är nyfiken
• är prestigelös
• är förtroendeingivande. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Ansökan

Vi kan komma att tillämpa provanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks.

Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun 

Om Vansbro kommun

Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun.

Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun

Välkommen med din ansökan!

Socialtjänsten står inför stora förändringar. Nya behov, nya möjligheter och nya förväntningar kräver att vi utvecklar våra arbetssätt - och här vill vi att du är med.

Hos oss är ekonomiskt bistånd inte en administrativ process. Det är ett verktyg för att stärka människors möjligheter att leva självständiga liv. Vi befinner oss mitt i en omfattande förändringsresa där vi steg för steg bygger en modern socialtjänst med människan i centrum - präglad av tillit, samverkan, innovation och ett tydligt fokus på det som skapar värde för våra invånare. Vi söker dig som lockas av vårt arbetssätt och som vill vara med och forma framtidens ekonomiska bistånd tillsammans med oss - och som drivs av utveckling, mod och viljan att göra verklig skillnad för människor.

Vi vill skapa mer utrymme för det sociala arbetet och minska administration som inte skapar värde. Därför utvecklar vi våra arbetssätt genom digitalisering och förenklade processer - inte för teknikens skull, utan för att frigöra tid till relationer, samtal, samverkan och stöd till människor i förändring. Vi ställer oss ständigt frågan: Skapar detta värde för de vi är till för? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt. Vi tror på människors vilja och förmåga att ta ansvar för sina liv och på våra medarbetares professionella omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där tillit väger tyngre än onödiga kontroller och där rättssäkerhet och kvalitet är en självklar grund.

Vi vet att hållbar förändring sker genom relationer, samarbete och gemensamma krafter. Samverkan - både inom kommunen och med andra aktörer - är därför en viktig del av uppdraget. Vi vill vara en arbetsplats där idéer tas tillvara, där vi hjälper varandra att lyckas och där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Arbetslivsförvaltningen arbetar för att fler invånare ska nå eller närma sig egen försörjning. Vi är en verksamhet med hög kompetens och ett tydligt utvecklingsfokus där vi tillsammans bygger en modern och hållbar socialtjänst. Du blir en del av en arbetsgrupp där vi tar tillvara varandras kunskap, stöttar varandra i vardagen och utvecklas tillsammans. Vi värdesätter delaktighet, ett öppet klimat och ett närvarande ledarskap. Hos oss får du goda förutsättningar att utföra ditt arbete genom tydlig struktur, metodstöd och utrymme att använda din profession.

Hos oss får du:

• vara en del av en långsiktig och spännande förändringsresa
• möjlighet och förväntan att påverka hur framtidens ekonomiska bistånd utvecklas
• engagerade kollegor som vill framåt tillsammans
• ett arbetsklimat som präglas av samarbete, lärande och delaktighet
• en verksamhet som investerar i utveckling, digitalisering och hållbara arbetssätt
• möjlighet att använda din kompetens där den gör störst skillnad

Vi bygger en arbetsplats där människor vill stanna, utvecklas och må bra. När medarbetare får rätt förutsättningar kan de skapa verkligt värde för de människor vi finns till för.

Som socialsekreterare arbetar du med att:

• utreda och pröva rätten till ekonomiskt bistånd
• leda förändringsarbete mot egen försörjning tillsammans med individen
• motivera, stödja och skapa förutsättningar för hållbar förändring
• arbeta relationsskapande i mötet med individen
• samverka med interna och externa aktörer

Arbetet utgår från lagstiftning och kunskapsstöd och präglas av ett professionellt förhållningssätt där individens resurser och möjligheter står i fokus.

Kanske arbetar du redan inom ekonomiskt bistånd eller kommer från ett annat område inom socialt arbete. Det viktigaste för oss är att du delar vår syn på socialtjänstens framtid och ser dig själv som en aktiv och bidragande medarbetare. Du lockas av utveckling snarare än förvaltning av gamla rutiner och ser möjligheter i förändring och innovation. Du uppskattar eget ansvar och professionellt handlingsutrymme och vill vara en del av en organisation som inte väntar på framtiden - utan bygger den. Du är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Samarbete är för dig en självklar framgångsfaktor.

Vänta inte med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och kallar till intervjuer under annonseringstiden.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

Vill du vara med och utforma framtidens socialtjänst hos oss i Karlshamn?

I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Tillsammans inom enheten och vår öppenvård arbetar vi enligt förhållningssättet Signs of safety. Ledstjärnan är vår vision:

"Vi samlas kring barnet och tror på familjens kraft och delaktighet. Med kompetens och hjärta möter vi er med respekt och engagemang."

Om jobbet:

Genom vårt förhållningssätt ses delaktighet och samarbete med familjerna som en självklarhet. Du som socialsekreterare tror på föräldrarnas och barnens egen förmåga till förändring och ser deras egna resurser. Vi arbetar även med Barns behov i centrum, BBIC, som bidrar till en struktur för handläggning, genomförande och uppföljning av myndighetsutövning.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av utredning, handläggning och uppföljning av insatser enligt både SoL och LVU. Arbetet präglas av samverkan både internt och med externa aktörer som skola, BUP och polis. Som socialsekreterare får du ett varierat, utmanande och väldigt givande uppdrag. Du behöver vara skicklig på att skapa trygghet och arbetsallianser med dem du möter, så familjerna känner att vi lever vår vision. Till din hjälp har du kollegor som ställer upp och en öppenvård som vi arbetar tätt ihop med genom hela processen.

Kvalifikationer:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, godkänd av Socialstyrelsens behörighetskrav.
• Goda kunskaper i relevant lagstiftning och socialtjänstens riktlinjer
• God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska
• B-körkort för manuell växellåda

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och BBIC.
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården är ett plus.
• Utbildning i iRiSk

Egenskaper:

Det är viktigt att du är strukturerad och själv kan planera arbetet. Du behöver samtidigt vara van att kunna ställa om snabbt och omprioritera när förändrade omständigheter kräver det. Du gör korrekta avvägningar och fattar välmotiverade och rättssäkra beslut, även i akuta situationer. I din roll möter du barn, ungdomar och familjer i kris och därför behöver du kunna hålla dig lugn och professionell även i stressande och utmanande situationer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen:

Enheten består tre målgruppinriktade team. Respektive team leds av en 1:e socialsekreterare som stöd i yrkesutförandet och till enheten hör även SSPF-koordinator, specialistsocionom samt placeringssamordnare som expertresurser. Vi eftersträvar ett nära samarbete med förvaltningens samtliga enheter och arbetar gemensamt för en socialtjänst där det skall vara enkelt att komma till oss och få hjälp. Vi arbetar kontinuerligt med metodutveckling och kompetenshöjande insatser och för närvarande pågår ett aktivt arbete med att implementera förhållningssättet Signs of safety.

Hos oss ska medarbetarna få möjlighet att utveckla ansvarsområden, då vi är av den uppfattningen att delaktighet och ansvar medför att vi tillsammans utvecklar vår enhet och vi ser att du har en viktig roll i detta arbete.

Du kommer att omges av kompetenta och engagerade medarbetare i en verksamhet där en dag inte är den andra lik men arbetsglädjen hög. Du erbjuds kompetenshöjande utbildningar, extern handledning, personalklubb och flexibel arbetstid.

https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Information om tjänsten:

• Anställningsform: Tillsvidare
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Sista ansökningsdag: 2026-07-31, intervjuer kommer ske löpande.

Övrigt:

• Arbetstid förläggs till vardagar dagtid, med möjlighet till flexibel arbetstid och semesterväxling
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.
• Utdrag ur belastningsregistret krävs vid eventuell intervju. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Utdraget som ska uppvisas är: Registerutdrag för arbete med barn -https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

För mer information om tjänsten kontakta:

Hawazen Saghir, Enhetschef, tel. 0454-817 19 (fram till 10/7).

Därefter Helen Ahlberg, tel. 0454-5634 08 från och med 20/7.

Fackliga företrädare nås via mejl:

– Vision: Julia Solokof: javascript:void(0)

– Akademikerförbundet SSR: javascript:void(0)

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Verksamhetsbeskrivning

Gällivare kommun är en arbetsgivare, myndighetsutövare och samhällsbyggare. Vårt uppdrag är att få medborgarnas vardag att fungera. Inom Gällivare kommun erbjuds en utvecklande arbetsplats med ett brett urval av förmåner, flexibilitet i arbeitet, kompetensutveckling och möjlighet till karriärvägar. Som medarbetare hos oss får du den bästa kombinationen av trygghet och spänning. Som offentlig aktör är vi en trygg arbetsgivare.

Gällivare, beläget norr om polcirkeln är en plats som präglas av en stark gemenskap. Vi enas av att gå över gränser – i byar, kultur och språk. Vi omsluts av den storslagna naturen, närheten till lugn och outdoor är en del av vårt liv här. Gällivare är för dig som vill låta naturen sätta takten och vill fascineras av åtta årstider och en arktisk livsstil med gnistrande vinter, sprakande norrsken och sommarnätter som aldrig tar slut. Vi är mitt uppe i en unik samhällsomvandling och står i händelsernas centrum globalt när gruvindustrin miljardsatsar för en grön omställning, följ med oss å vår unika resa.

Vill du vara med i någonting spännande, lärorikt och samtidigt skapa en trygg miljö för barn och unga, familjer och för individer i samhället? Vi kan erbjuda dig ett varierande och utmanande arbete med goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet till kunskapspåfyllnad. I Gällivare kommun har vi en enhet med all myndighetsutövning inom socialtjänstens områden. Nu söker vi socionomer som vill arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga.

Välkommen, welcomen, bourisboathem, bures boahtim, tervetullut, tervetuloa till Gällivare!

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare på barn och unga arbetar du främst med SoL och LVU. Du arbetar med familjer utifrån inkomna anmälningar eller ansökan från vårdnadshavare eller ungdom. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med uppföljning för barn och ungdomar i öppna insatser som öppenvården verkställer men också uppföljningar av placeringar i familjehem och HVB. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt arbetar vi med hemmaplanslösningar. I arbetet ingår samverkan med andra kollegor inom vår verksamhet samt samverkan internt och externt.

Du kommer att erbjudas deltagande i Yrkesresan som är en nationell kompetensförsörjning för socialtjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig med socionomexamen. Som socionom ska du ha goda kunskaper om gällande lagstiftning och ha en humanistisk människosyn. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetet tidigare, har utbildning inom BBIC, MI, Sign of safety, barnsamtal eller annan relevant fördjupningskunskap. Du ska kunna arbeta självständigt men också trivas att samarbeta i grupp samt kunna upprätthålla goda relationer. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en flexibel läggning då arbetet kan innebära akuta ställningstaganden. Du behöver vara trygg i dig själv och ha förmågan att sätta gränser samt ha ett professionellt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. 

Krav på körkort B

Vid ev anställning krävs utdrag från polisens belastningsregister.

Gällivare kommun erbjuder dig:

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret
• Friskvårdtimme
• Ta del av arbetsplatsens trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening
• Möjlighet till semesterväxling
• Viss möjlighet till distansarbete
• Som socionom inom barn och unga har du ett tillägg på 3000 kr/månad

javascript:void(0)

Arbetstid/Varaktighet

Heltid, tillsvidareanställning. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Provanställning kan komma att tillämpas

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-05-20

Upplysningar

Tf verksamhetschef Anki Backman 0970-818204

Fackliga företrädare

javascript:void(0)

mailto:Vision@gallivare.se

Varmt välkommen med din ansökan!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Myndighetsavdelningen söker nu en engagerad och kommunikativ socialsekreterare till vårt team på enheten barn och unga. 

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag – att med hjälp av myndighetsutövning bidra till trygghet, utveckling och bättre livsvillkor för barn och unga mellan 0 och 20 år. Vår enhet består av två utredningsgrupper med olika åldersinriktningar: barn 0–12 år och ungdomar från 13 år och uppåt. Grupperna arbetar nära varandra och vi hjälps åt över gruppgränserna när verksamheten behöver det. På enheten finns även en placeringsgrupp som ansvarar för uppföljning av placerade barn samt utredning och handledning av familjehem.

När du börjar hos oss blir du en del av någon av våra två utredningsgrupper. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen, med Barns behov i centrum (BBIC) som grund. Du möter barn, unga och deras familjer i olika livssituationer och arbetar för att hitta hållbara lösningar med barnets bästa i fokus.

En viktig del av arbetet är att samtala med barn, vårdnadshavare och andra personer i familjens nätverk. Du samverkar också nära med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, polis och andra aktörer runt barnet och familjen. Vi arbetar enligt Signs of Safety, en metod som fokuserar på att identifiera styrkor, resurser och lösningar tillsammans med familjen för att skapa en trygg och säker situation för barnet. I uppdraget ingår även dokumentation, journalföring, uppföljning av beviljade insatser samt att ta fram beslutsunderlag. Beroende på ärendets karaktär fattar du beslut enligt delegation eller bereder ärenden inför beslut. För att skapa kvalitet i utredningarna och trygghet i yrkesrollen är vi oftast två socialsekreterare i varje ärende. Du får dessutom ett nära stöd från erfarna gruppledare och engagerade kollegor som gärna delar med sig av kunskap, erfarenheter och stöd i vardagen. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid. 

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Är utbildad socionom, eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Har B-körkort. 

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänst.
• Vana att möta barn och vuxna i utsatta situationer.

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och deras familjer. Du är trygg i dig själv och kan skapa förtroendefulla relationer även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.

Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Eftersom uppdraget innebär många kontakter, både med enskilda och med samverkansparter, är du kommunikativ och har god förmåga att lyssna, bemöta människor med respekt och anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt förhållningssätt, god omdömesförmåga och kan prioritera och fatta välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).
• Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning (Lönespann redovisas enligt lag fr.o.m.1 januari 2027).
• Sista ansökningsdag: 26-08-02.
• Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 
• Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras i samband med anställning.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!