Socialsekreterare - Lediga jobb

Vill du göra verklig skillnad och samtidigt vara med och utveckla framtidens socialtjänst?  I Danderyds kommun arbetar vi nära både invånare och kollegor för att skapa hållbara lösningar i vardagen. Hos oss får du ansvar, inflytande och möjlighet att påverka, i en kommun med korta beslutsvägar, tydliga uppdrag och en stark samarbetskultur. Vuxenavdelningen består av 33 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid. Vi är en stabil och sammansvetsad avdelning som präglas av hjälpsamhet, engagemang och ett gemensamt ansvar för både kvalitet och arbetsmiljö. Vi söker nu två socialsekreterare till försörjningsstöd som vill bli en del av en arbetsgrupp bestående av tio kollegor och en gruppchef. Det är fem socialsekreterare som arbetar inom försörjningsstöd, två socialsekreterare inom våld i nära relation, två arbetscoacher samt en förvaltningsassistent. De lediga tjänsterna finns inom försörjningsstöd mottagning/felaktiga utbetalningar samt utredning.  Vi sitter i fräscha lokaler i Danderyds Centrum, endast 14 minuter från T‑Centralen. Hos oss får du nära arbetsledning, tydliga rutiner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Samtliga medarbetare är delaktiga i arbetet med Nya socialtjänstlagen. Varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En av de socialsekreterare inom försörjningsstöd som vi söker kommer arbeta inom mottagning och felaktiga utbetalningar medan den andra kommer arbeta inom utredning. I rollen som socialsekreterare inom försörjningsstöd kommer du vara en del av vårt team som arbetar för att stötta den enskilde att hitta rätt väg till självförsörjning där fokus i handläggningen ligger på det sociala arbetet för den enskildes bästa. Du utreder tillhörighet och vistelse och gör en förhandsbedömning avseende behov. Du ger information och rådgivning till sökande om försörjningsstöd, utreder och fattar rättssäkra beslut om ekonomiskt bistånd utifrån Socialtjänstlagen. Till stöd för den enskilde samarbetar vi mycket med bland annat avdelningens arbetscoacher, förtroendeläkare och externa aktörer/ myndigheter.  För tjänsten som socialsekreterare inom mottagning och felaktiga utbetalningar ansvarar du, utöver ovan, även för att utreda felaktiga utbetalningar inom försörjningsstöd. Du blir en viktig kunskapsbärare i teamet genom att bidra till kvalitetssäkring och ge stöd till kollegor i handläggningen. Arbetet innebär att du samarbetar nära handläggare inom området, genomför möten med klienter och självständigt driver utredningar från start till mål. Du hanterar återkrav av felaktigt utbetalt bistånd och, när det behövs, upprättar du även polisanmälningar vid misstanke om bidragsbrott. För båda dessa tjänster ser vi gärna att du delar vår uppfattning om att det sociala arbetet kräver ett klientnära arbetssätt där besök på kontoret och hembesök utgör grunden. Du har lätt för att förstå andra personers situation och ser den individuellt framtagna och uppdaterade individuella planen som nyckeln till en tydlig och framkomlig väg mot den enskildes mål om att bli självförsörjande. Du delar med dig av din kompetens och erfarenhet och bidrar till att fortsätta utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER För tjänsten som socialsekreterare inom mottagning och felaktiga utbetalningar söker vi dig som har: • Socionomexamen alternativt en motsvarande utbildning som vi bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. • Erfarenhet av arbete i en mottagningsfunktion inom socialtjänsten. • Erfarenhet av arbete med felaktiga utbetalningar. • Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift. För tjänsten som socialsekreterare inom utredning söker vi dig som har: • Socionomexamen alternativt en motsvarande utbildning som vi bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift. För båda tjänsterna är det meriterande om du har: • Erfarenhet och kunskap av att arbeta med våld i nära relationer. • Arbetat i verksamhetssystemet Treserva. Som person är du strukturerad, arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl samt slutför det som påbörjats enligt givna deadlines. Du visar på en god samarbetsförmåga med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet samtidigt som du är bekväm med att arbeta självständigt. Du är stabil och hanterar stressfulla situationer på ett konstruktivt sätt. Dessutom har du har en social förmåga och har lätt för att skapa relationer med olika människor med ett professionellt bemötande i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar bra in i gruppen. Intervjuer sker löpande så ansök gärna idag vid intresse. Inför nyanställning utför Danderyds kommun utökad bakgrundskontroll. Mer information om processen lämnas när det bliraktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du socionom och vill arbeta med barn, unga och deras familjer? Vi söker en socialsekreterare till vår utredningsgrupp som vill fortsätta utveckla arbetet vidare och se till att barn och unga lever i en trygg livssituation. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer på såväl väg, järnväg som digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat ett tillgängligt ledarskap, regelbunden handledning av leg. psykoterapeut, friskvårdsersättning, semesterväxling och löpande utbildningar. Våra medarbetare har möjligheten att vid behov arbeta hemifrån. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och du erbjuds kontinuerligt aktiviteter genom Positiva klubben. När du kommer till oss erbjuder vi också en introduktionsplan med minst en introduktör från arbetsgruppen. Tierps kommun arbetar med yrkesresan i samarbete med länets kommuner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du på olika sätt för att alla barn i kommunen ska ha det bra och växa upp under trygga förhållanden. Arbetet som utredare är varierande och betydelsefullt. Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du med barn, unga och deras familjer i behov av stöd och skydd, i syfte att hitta hållbara lösningar. Du genomför utredningar enligt SoL och LVU, samt uppföljning av beviljade insatser av kortare karaktär. Utredning och uppföljning görs enligt BBiC, utifrån gällande lagstiftning och Tierp kommuns riktlinjer. Utredargruppen har ett nära samarbete med de övriga grupperna på enheten, som mottagnings-, uppföljnings- och familjehemsgruppen. Vårt arbetsklimat är tillåtande med högt i tak och atmosfären är otvungen och avspänd med mycket skratt. Vi tror att engagemang föds genom uppmuntran och tillit. Därför eftersträvar vi ett kreativt arbetsklimat med stimulerade medarbetare som bidrar till såväl dynamik som utveckling. För oss är det viktigt med den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Vi vill framåt och egna initiativ uppmuntras hos oss. Det är också viktigt att våra medarbetare kan ha en god balans i livet mellan privatliv och arbetsliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och som vill bidra till goda möten med barn och ungdomar samt deras familjer. Erfarenhet av myndighetsarbete, god kunskap om BBIC, ingående kännedom om socialtjänstlagen och god dokumentationsförmåga är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss och med arbetet är du nyfiken, har lätt för att skapa relationer och ett intresse för människor. Du är strukturerad och tycker om att samarbeta, men har även förmåga att arbeta självständigt. Du har kunskap om barns behov och du brinner för att bidra till ett gott och kvalitativ arbete. Resor och hembesök ingår i tjänsten så därför behöver du ha B-körkort för manuell bil. Vi välkomnar dig att söka dig till en arbetsplats där resultatet från de senaste årens medarbetarundersökningar visar på en hög trivsel hos medarbetarna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tjänsten tillhör Omsorgssektionens myndighetsfunktion där all myndighetsutövning inom socialtjänsten finns. Verksamheten består av de olika enheterna: Barn & Unga, Vuxen, Familjegruppen (familjerätt och familjehem), Ekonomiskt bistånd, Funktionsnedsättning samt Äldreomsorg. Mottagningsfunktionen bemannas idag av en socialsekreterare från Barn & Unga och en socialsekreterare från Vuxen, och det är ärenden inom dessa enheter som mottaget ansvarar för. På enheten har vi ett nära samarbete med varandra och hjälpsamheten mellan de olika enheterna är stor. Vi har en gemensam arbetsplats vilket innebär att samarbetet förenklas, oberoende på vilket målgrupp man arbetar med. Det innebär även att möjligheten att få kunskap inom andra områden ökar och det finns stora möjlighet att utvecklas inom sin profession. Vi har en trivsam arbetsplats där vi alltid månar om och uppmuntrar varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vårt mottag arbetar du tillsammans med en kollega med att handlägga anmälningar/ansökningar som främst rör barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. I dina arbetsuppgifter ingår bl a trepartssamtal, anmälningsmöten, konsulterande telefonsamtal med t ex skola/förskola, telefonkontakt med andra myndigheter mm. Du är ofta första kontakten med socialtjänsten och är den som gör bedömningar vart ärendet ska hanteras, vilket innebär att det är en stor fördel att du har en bred och lång erfarenhet av socialt arbete.  Vi arbetar enligt BBiC och just nu genomgår vi även internutbildning i riskbedömningsmetoden iRisk. I arbetsgruppen finns en hög grad av flexibilitet där erfarenhet, kompetens och individuella önskemål tas tillvara. Du kommer att ha dagligt stöd av kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef. KVALIFIKATIONER Krav: • Socionomexamen  • B-körkort Vi söker dig som: • Har god samarbetsförmåga, engagemang och kan arbeta självständigt. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • Har intresse och förmåga att möta människor i utsatta situationer. • Är öppen, lyhörd och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen, LVU och LVM samt tidigare arbete med målgruppen Barn & Unga, men även övriga områden inom Individ- och Familjeomsorg.  Vi erbjuder: • Stöttande och engagerade kollegor • Stöd från 1:e socialsekreterare och enhetschef • Mentorskap, ärendehandledning och extern processhandledning • Kompetensutveckling, bland annat via Yrkesresan • Möjlighet att bidra i verksamhetens utvecklingsarbete • Möjlighet att arbeta viss tid hemifrån • Fria bad i Tranemos badhus • Friskvårdsbidrag (3 500 kr/år) • Möjlighet att leasa förmånsbil eller cykel. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Intervjuer kommer att ske under v 31. Dag och tid bestäms efter ansökningsperioden. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet ingår möten med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Vi utreder ärenden med stöd i SoL och LVU och vi arbetar enligt Barnets Behov i Centrum (BBIC). Du kommer även att samverka mellan de andra grupperna inom IFO, andra myndigheter och organisationer. I arbetet ingår även en viss del förebyggande arbete. Det ingår resor i arbetet. I Barn- och Familjegruppen ingår för närvarande schemalagd tid för reflektion och omvärldsbevakning. Som anställd i Barn- och familjegruppen erbjuds du introduktionsprogram och mentorskap, kompetensutveckling (Kiruna kommun ingår i Yrkesresan) samt extern handledning. Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning på sex månader. KVALIFIKATIONER För tjänsten som socialsekreterare i barn och familjegruppen krävs socionomexamen eller högskoleutbildning som uppfyller socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2014:7) om behörighet att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Vi ser att du har helhetssyn och förmåga att få delar att samverka, liksom engagemang och utvecklingsbenägenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid rekrytering av socialsekreterare finns möjligheten att ta del av en rekryteringsförmån bestående av dels en bonus men även hjälp till stöd att erhålla billigt boende. Vi berättar mer om detta vid eventuell anställningsintervju. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning på sex månader. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga på Tjörn?  Vill du ha ett meningsfullt arbete på en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat och engagerade kollegor? Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och barnets bästa står i centrum?  Då kommer du trivas hos oss!  Individ- och familjeavdelningen i Tjörns kommun ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och vuxna samt ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och integration. Avdelningen präglas av ett nära samarbete mellan enheterna, där myndighetsutövning och öppenvård finns sida vid sida.  Barn- och ungaenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjebehandlare. Här finns ett starkt engagemang för barns rättigheter, rättssäker handläggning och tidiga, kunskapsbaserade insatser.   Vi arbetar för rimliga ärendemängder, goda förutsättningar för reflektion och ett arbetsklimat där kollegialt stöd är en självklarhet. Socialkontoret ligger mitt på Tjörn i Kållekärr, med bra bussförbindelser – och för dig som bilpendlar går resan mot strömmen, vilket innebär mindre köer och en smidigare vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utredande socialsekreterare arbetar du med att utreda behov av stöd för barn och unga samt deras familjer utifrån inkomna ansökningar och anmälningar.  I uppdraget ingår att:  • Utreda behov av stöd enligt gällande lagstiftning och riktlinjer  • Handlägga ärenden enligt SoL och LVU  • Bidra till att familjers egna resurser och lösningar tas tillvara  • Samverka med interna och externa aktörer  • Dokumentera enligt lagstiftning och fastställda rutiner  Arbetet sker i nära samverkan inom enheten och med övriga verksamheter för att skapa bästa möjliga stöd för dem vi är till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har socionomexamen  • Har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga (meriterande)  • Har kunskap om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)  • Har kunskap om BBIC  • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  • Det är meriterande om du har några års erfarenhet inom området. Som person är du:  • Ansvarsfull, flexibel och stabil  • Strukturerad och trygg i din yrkesroll  • Relationsskapande med god samarbetsförmåga  • Har ett gott bemötande i fokus och ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, familjer och samverkanspartners  • Du bidrar till ett respektfullt arbetssätt där barnets bästa alltid står i centrum.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vill du leda och utveckla socialt arbete för barn och familjer på Tjörn?  Vill du ha ett meningsfullt arbete på en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat, engagerade kollegor och möjlighet att påverka? Vill du dessutom ha en nyckelroll i att utveckla kvalitén i myndighetsarbetet för barn och unga?  Då kan detta vara tjänsten för dig! Individ- och familjeavdelningen i Tjörns kommun ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och vuxna samt ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och integration. Avdelningen präglas av nära samarbete mellan enheterna, där myndighetsutövning och öppenvård samverkar för att skapa bästa möjliga stöd för dem vi är till för.  Barn- och ungaenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare samt familjebehandlare. Här finns ett starkt engagemang för barns rättigheter, rättssäker handläggning och tidiga, kunskapsbaserade insatser.  Vi arbetar för rimliga ärendemängder, goda förutsättningar för reflektion och ett arbetsklimat där kollegialt stöd är en självklarhet. Socialkontoret ligger mitt på Tjörn i Kållekärr, med bra bussförbindelser – och för dig som bilpendlar går resan mot strömmen, vilket innebär mindre köer och en smidigare vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du en central roll i att leda, kvalitetssäkra och utveckla myndighetsarbetet inom barn och familj.  Du arbetar nära enhetschef och är ett stöd i det operativa ledarskapet för socialsekreterarna i gruppen.  I uppdraget ingår bland annat att:  • Leda och fördela det dagliga arbetet i gruppen • Säkerställa rättssäker handläggning enligt SoL och LVU  • Vara metodstöd i utredningsarbete och bedömningar  • Introducera och handleda nya medarbetare  • Följa upp kvalitet, ärendemängd och arbetsmiljö  • Vara en del av utvecklingsarbete och implementering av nya arbetssätt  • Samverka med interna och externa aktörer  Du bidrar aktivt till att skapa ett hållbart arbetsklimat där medarbetare ges förutsättningar att hålla hög kvalitet i sitt arbete.    Hos oss får du:  • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och familjer • Engagerade och kompetenta kollegor  • Handledning, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din ledarroll • Goda förutsättningar för reflektion och balans i arbetet  • Flexibel arbetstid och friskvårdsförmåner Vi lägger stor vikt vid att skapa en arbetsplats med god arbetsmiljö och hållbart socialt arbete, där medarbetarnas kompetens tas tillvara. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har socionomexamen  • Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga  • Har god kunskap om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)  • Har erfarenhet av utredningsarbete enligt BBIC  • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbetsledning eller liknande roll  • Erfarenhet av metodutveckling eller kvalitetsarbete  • Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer    Som person är du:  • Trygg och stabil i din yrkesroll  • Strukturerad och beslutsför  • Relationsskapande och kommunikativ  • Lösningsfokuserad och samarbetsinriktad  • Har ett gott bemötande i fokus och ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, familjer och samarbetspartners    Du har förmåga att både stötta och utmana dina kollegor, och du bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetssätt där barnets bästa alltid står i centrum. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vill du bidra till trygga och hållbara familjehemsplaceringar på Tjörn? Vill du ha ett meningsfullt arbete på en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat, engagerade kollegor och stor möjlighet att påverka? Vill du arbeta nära familjehem och göra skillnad för barn och unga? Då kommer du trivas hos oss! Individ- och familjeavdelningen i Tjörns kommun ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och vuxna samt ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och integration. Avdelningen präglas av nära samarbete mellan enheterna, där myndighetsutövning och öppenvård finns sida vid sida för att skapa bästa möjliga stöd. Barn- och ungaenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjebehandlare. Här finns ett starkt engagemang för barns rättigheter, rättssäker handläggning och kunskapsbaserade arbetssätt. Vi arbetar för rimliga ärendemängder, goda förutsättningar för reflektion och ett arbetsklimat där kollegialt stöd är en självklarhet. Socialkontoret ligger mitt på Tjörn i Kållekärr, med bra bussförbindelser – och för dig som bilpendlar går resan mot strömmen, vilket innebär mindre köer och en smidigare vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget Som familjehemssekreterare arbetar du med att rekrytera, utreda och handleda familjehem samt följa upp placeringar av barn och unga. I uppdraget ingår att: • Rekrytera och utreda familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner • Stötta och handleda familjehem i deras uppdrag • Följa upp placeringar i nära samverkan med barnsekreterare • Bidra till trygga och stabila placeringar utifrån barnets bästa • Samverka med barn, föräldrar och andra aktörer • Dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer Arbetet sker i nära samverkan både inom enheten och med externa samarbetspartners för att säkerställa kvalitet och kontinuitet i insatserna. Hos oss får du: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga • Engagerade och kompetenta kollegor • Metodhandledning och extern handledning • Kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll • Flexibel arbetstid, friskvårdsförmåner och god arbetsmiljö Vi lägger stor vikt vid att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med utrymme för reflektion och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning • Har erfarenhet av arbete med barn och unga • Har kunskap om aktuell lagstiftning (SoL och LVU) • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Familjehemsarbete eller rekrytering av uppdragstagare • Myndighetsutövning inom socialtjänst   Vi söker dig som är: • Trygg och stabil i din yrkesroll • Relationsskapande och har god samarbetsförmåga • Strukturerad och ansvarstagande • Flexibel och lösningsfokuserad • Har ett gott bemötande i fokus och ett professionellt förhållningssätt i mötet med familjehem, barn och samarbetspartners Du bidrar till ett respektfullt och professionellt arbetssätt där barnets bästa alltid är vägledande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

Vill du jobba med utredningsarbete med starkt fokus på - och tillsammans med -de vi är till för? Är du en erfaren socialsekreterare som vill bidra till en trevlig arbetsgrupp i en verksamhet som gjort stora satsningar på både lön och kompetensutveckling– då vill vi välkomna dig till vår socialtjänst!

Område utredning och insats består av sex utrednings- och uppföljningsenheter som arbetar med alla typer av problematik i familjer med barn 0-20 år. På enheterna arbetar cirka 20 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Fem enheter sitter samlade centralt i Uppsala och en enhet arbetar riktat mot ett så kallat socialt utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här får du möjlighet att arbeta lokalt nära de vi är tillför men med de fördelar som kommer av att arbeta i en stor kommun. En av utredningsenheterna har även ett särskilt uppdrag att arbeta med ärenden där oron rör hedersrelaterat våld och förtryck samt barn i skyddat boende. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Bra lön från start och en plan för din kompetensutveckling. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss!

Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa.

Det här är vi också stolta över:

• Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv.
• Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen. (Som socialsekreterare inom utredning och uppföljning barn och ungdom finns en kompetens- och befogenhetstrappa.)
• 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år.
• Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel.
• Vara med på aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Ett arbete hos oss kännetecknas av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter. I rollen som socialsekreterare ingår att rättssäkert och effektivt handlägga utredningar och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk är ett av avdelningens främsta fokusområden och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety och i utredningsarbetet ska det synas att vi har hög delaktighet från barnet och familjen och arbetar i nära samverkan med nätverket runtomkring.

Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) med målet att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet. Vi möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest och ett möte med oss ska innebära ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Vi ska leva upp till kommunens och socialförvaltningens invånarlöfte ”Vi finns för dig”.

I Uppsala kommun har vi satsat på specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets behov – vi driver bland annat egna HVB och vi har i flera år ökat våra insatser inom öppenvården. Läs vad socialsekreteraren Oskar säger om jobbet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erlagd socionomexamen från svenskt universitet eller högskola. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i arbetet. Det är meriterande med tidigare erfarenhet som socialsekreterare inom socialtjänst. Särskilt meriterande är om erfarenheten består av att utreda och följa upp insatser för barn, ungdomar och deras familjer inom socialtjänsten. Mångårig erfarenhet av att ha arbetat med att utreda barn och ungdomar inom socialtjänsten krävs för tjänsten som kvalificerad handläggare.

Som person är du trygg och har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella. I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt, samt driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi söker socialsekreterare som vill göra skillnad i barns och familjers liv och som drivs av övertygelsen att hållbar förändring skapas i relation med andra människor. Hos oss får du möjlighet att bedriva ett professionellt socialt arbete, nära familjer och nätverk och det sammanhang där människor lever sina liv.

Om arbetsplatsen

I Helsingborgs stad vill vi utveckla en socialtjänst som kommer närmare människor. En socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i barns och familjers vardag och som bygger på tillit till människors egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Därför söker vi dig som vill arbeta med genuint socialt arbete och som tror på kraften i tidiga insatser, samverkan och hållbara relationer.

Socialförvaltningen befinner sig mitt i den spännande omställningen till den nya socialtjänstlagen, som ju inte bara handlar hur vi organiserar oss utan också om ett nytt sätt att tänka socialt arbete. Med utgångspunkt i nya socialtjänstlagen utvecklar vi arbetssätt som är mer förebyggande, uppsökande och områdesnära. Arbetet är påbörjat men vi har lång väg kvar. Vi har höga ambitioner och för att lyckas behöver vi fler kollegor. Vi behöver dig. 

Vi på Utredning och uppföljning erbjuder ett nära ledarskap med hög tillit och tydliga arbetssätt. Varje team har en teamledare som är ett operativt stöd i vardagen. Din närmaste chef leder två team och arbetar i nära samverkan med teamledarna. Vi tror på ett hållbart socialt arbete där relationsskapande, kvalitet och samarbete är avgörande för att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa verklig förändring tillsammans med barn, familjer och deras nätverk.

Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga processer och arbetar för att hitta hållbara lösningar tillsammans med dem som är viktiga runt barnet. Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central del av förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis och civilsamhälle är en självklar del av uppdraget.

I rollen ingår bland annat att:

• utreda och bedöma barns och familjers behov
• fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU och LVM
• arbeta med barns delaktighet och nätverksorienterade arbetssätt
• bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med familjer
• samverka nära interna och externa aktörer
• bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst och nya arbetssätt
• arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv

Hos oss arbetar du aldrig ensam i komplexa ärenden. När situationen kräver det är vi två handläggare med ett nära stöd från våra teamledare.

Kvalifikationer

Krav

• Socionomexamen
• B-körkort samt körvana
• Intresse för att arbeta relationsskapande, i linje med omställningen till nya SoL.

Meriterande

• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
• BBIC grundutbildning
• erfarenhet av Signs of Safety
• erfarenhet av uppsökande, förebyggande eller områdesbaserat socialt arbete
• kunskap inom MI (Motiverande samtal)
• erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhälle

Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta nära människor och som drivs av socialt arbete i dess egentliga kärna; att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring.

Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kombinera en rättssäker handläggning med ett relationellt och respektfullt bemötande. Du tror på människors resurser och har ett förhållningssätt som präglas av nyfikenhet, delaktighet och samarbete.

Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och ser samverkan som en förutsättning för att lyckas. Samtidigt tar du ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt även i komplexa situationer.

Vi tror också att du är en person som vill vara med och utveckla socialtjänsten framåt. Du ser möjligheter i nya arbetssätt och vill bidra till en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och närvarande i människors vardag.

Att jobba i Helsingborgs stad

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du varje dag gör skillnad för barn och familjer. Samtidigt får du möjlighet att vara med i ett utvecklingsarbete där vi tillsammans utforskar och formar framtidens socialtjänst.

Vi satsar på hållbara arbetsvillkor med handledning, kompetensutveckling och ett tydligt fokus på friskfaktorer och arbetsmiljö. Vi tror att ett bra socialt arbete stärks av arbetsglädje, kollegialt stöd och möjlighet att kunna utvecklas över tid. När arbetet tillåter finns möjlighet till distansarbete. Vi arbetar aktivt för god balans mellan arbete och fritid och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Många av våra medarbetare beskriver att det bästa med arbetet är den ständiga möjligheten att fortsätta utvecklas, både som socialarbetare och människa. De berättar också att ingen kan göra allt, men att alla kan göra något. Och det är just därför gör vi skillnad tillsammans.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Förskjuten arbetstid kan förekomma inom vissa områden och kvällstjänstgöring ingår vid behov.

Urval sker löpande under annonseringen, så välkommen med din ansökan redan idag!

Sista ansökningsdag: 2026-08-31 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av ett dynamiskt och nyskapande verksamhetsområde? Motiveras du av att leda och motivera andra? Bra, då kan det vara dig vi söker som 1:e socialsekreterare. Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av enhetschef, 24 socialsekreterare, fyra 1.e socialsekreterare, en socialassistent och tre administratörer. Enheten är indelad i fyra team som arbetar tillsammans med verksamhetens uppdrag och mål. Målgruppen är barn i åldern 13-17 år och deras familjer. Enhetens uppdrag består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt Socialtjänstlagen samt LVU lagstiftningen och LuL. Enheten gör även förhandsbedömningarna när oro eller ansökan inkommer i redan pågående ärenden och följer upp insatser. 1.e socialsekreterare har en central roll i verksamheten genom att leda och fördela arbetsuppgifter till socialsekreterarna och i nära samarbete med enhetschef och de andra teamledarna utifrån verksamhetens behov. Utredningsenhet ungdom arbetar med nära arbetsledning, d.v.s. hög tillgänglighet, tillit och ansvar utifrån funktion och delegation. Från hösten 2026 kommer du som 1.e socialsekreterare få grupphandledning genom extern handledare tillsammans med 1.e socialsekreterare inom Välfärd Gävle. Detta för att stödja en bra och stimulerande arbetsmiljö som stärker möjligheterna till nära arbetsledning. Dina arbetsuppgifter är bland annat:  • Leda genom nära arbetsledning i individärenden och för en god arbetsmiljö. • Delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och förutsättning för kollegors utveckling. • Ansvara för att handläggning och dokumentation håller god kvalitet. • Att ha ansvaret för ärendegenomgång, ärendefördelning och att planera verksamheten utifrån verksamhetens behov. • Ge stöd och vägledning i komplexa ärenden. • Introducera nyanställda på arbetsplatsen och vägleda socialsekreterarna i yrkesrollen. • Vid behov handlägga ärenden och företräda i domstol. • Arbeta för att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten, tex bidra i metodutveckling, omvärldsbevakning och arbetet med rutiner. • Arbeta nära enhetschef och övriga 1:e socialsekreterare i enhetens ledningsgrupp och samverka utifrån enhetens verksamhetsplaner och handlingsplaner. • Att verka som ställföreträdande enhetschef. Intervjuer kommer att ske på Magasinsplan 19 under v 34. Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:                             • Socionomexamen, 210hp, eller motsvarande i äldre system                            • B-körkort och körvana.                            • Minst 4 års arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning för den aktuella målgruppen, barn 13-17 år och deras familjer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du behöver ha god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer, både i förhållande till dem vi möter och i förhållande till arbetsgruppen och andra samarbetspartners. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna med klientens behov i fokus. Du är trygg som person och känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning, samtidigt som du behöver vara lyhörd för arbetsgruppens behov av stöd och utveckling. Vi kommer därför att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.