Socialadministratör - Lediga jobb

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Om jobbet

Socialsekreterare till nytt specialistteam med fokus på barn och unga med normbrytande beteende och kriminalitet.

Vill du vara med och bygga upp något helt nytt? Kriminaliteten bland unga blir alltmer komplex och kraven på socialtjänsten ökar. Därför startar vi nu ett nytt, specialiserat team inom utredningsenheten Barn och Unga – och vi vill ha med dig på resan.

Det här är inte vilken tjänst som helst. Vi utökar vår personalstyrka och skapar ett team bestående av fyra socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. Vårt uppdrag är tydligt: att arbeta träffsäkert, långsiktigt och uthålligt för att minska nyrekrytering och återfall i kriminalitet.

Genom snabba och samordnade insatser gör vi skillnad för ungdomar och deras familjer med målet att ge rätt insats i rätt tid.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en lärande organisation med stark kollegial anda, trygga stödstrukturer och stort fokus på en god arbetsmiljö. Vi erbjuder dessutom:

• Stöd och utveckling: Strukturerad introduktion, extern handledning, kompetensutveckling samt en erfaren mentor under din första tid.
• Digitalt stöd som frigör tid: Uddevalla kommun ligger i framkant inom digitalisering. Vi använder AI-verktyget ’Samtal till Text’ som spelar in, transkriberar och sammanfattar klientmöten och stora dokument. Det frigör tid så att du kan fokusera på dialog och analys i stället för administration. Läs mer här: Snabb och säker dokumentation - ny app förändrar kommunens arbetssätt
• Flexibilitet & hälsa: Flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme per vecka under arbetstid.
• Extra återhämtning: Förtroendetid som ger cirka 4,5 extra lediga dagar per år utöver din ordinarie semester. 

Arbetsuppgifter

I rollen som socialsekreterare arbetar du nära ungdomar, deras nätverk och viktiga samhällsaktörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Utredning och uppföljning av insatser för ungdomar som är involverade i kriminalitet eller befinner sig i hög risk för normbrytande beteende.
• Hantering av ungdomspåföljder, inklusive yttranden, planering och uppföljning.
• Tät samverkan med skola, polis, åklagare och andra externa partners.
• Att tillsammans med teamet aktivt utveckla och forma enhetens nya arbetssätt. 

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är trygg i pressade situationer och har en god förmåga att fatta beslut. Du är skicklig på att kombinera struktur i myndighetsutövningen med ett genuint relationsskapande arbete.

Kvalifikationer

Krav:

•  Socionomexamen, socialpedagogisk examen från högskola eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig.
• Flera års aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
• B-körkort

   

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar i kriminalitet eller i riskzonen för att hamna där.

Praktisk information

Intervjuer:

Planeras till den27 och 31 augusti, eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter under sommaren:

Observera att ansvariga enhetschefer har semester under veckorna 28 och 29.

Vecka 30: Emma Olander finns tillgänglig för frågor.

Vecka 31 och framåt: Tommy Jensen finns tillgänglig för frågor.

Vill du vara med och göra skillnad från start? Vänta inte - skicka in din ansökan redan idag!

__________________________

För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen.

För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem.

För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter.

För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter.

Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen.

Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Beskrivning

Arjeplogs kommun är en av Sveriges minsta till befolkningsantal och en av Sveriges största till ytan.

Inom individ- och familjeomsorgen är vi 2 socialsekreterare, 1 handläggare och samt 0,5 enhetschef. Även 2 biståndshandläggare, SoL och LSS, inryms inom enheten.

Då vår handläggare har valt att gå till nya utmaningar söker vi nu en socialsekreterare/handläggare.

Du kommer att arbeta med alla delar inom vår enhet, barn och unga, vuxen, missbruk, ekonomiskt bistånd, familjerätt och våld i nära relation.

Du kommer att arbeta såväl med myndighetsutövning som verkställighet.

Det innebär ett mycket omväxlande arbete där ett ständigt lärande ingår. Vi är en liten grupp som arbetar nära varandra, hjälps åt med ärenden och som lägger stor vikt på dialog med varandra.

Enligt nya Socialtjänstlagen arbetar vi med att bli ännu mer tillgängliga och förebyggande, det innebär bland annat fokus på råd och stödsamtal utan föregående utredning/beslut samt undantagen från dokumentationskravet.

I vår lilla kommun finns en stor närhet till samverkanspartners som skola/elevhälsa, polis, Hälsocentral och externa partners som tex kyrkan. Vi jobbar tillsammans med stort engagemang för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för kommuninnevånarna.

Arbetet bedrivs enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och i övrigt gällande lagstiftning. Du ansvarar, utifrån delegation för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade riktlinjer och rutiner följs.

Som medarbetare i vårt team kommer du ibland att få informera, föreläsa och utbilda om våra verksamheter, såväl internt som externt.

Kvalifikationer

För att säkerställa handläggning av Barn- och unga ärenden kommer vi att prioritera dig med socionomutbildning men även sökande med annan, av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning, ser vi som intressanta.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom någon del av Individ- och familjeomsorgen, det vill säga ekonomiskt bistånd, barn och unga, vuxna, missbruk, familjerätt, våld i nära och dödsboanmälningar.

Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning. Har dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och flexibel, lösningsfokuserad och ha en god samarbetsförmåga.

Vi prioriterar att tillsammans värna om vår arbetsglädje, och stöttar varandra i arbetet. Det är vad vi tror gör skillnaden för ett hållbart arbetsklimat. Känner du att du passar in i detta sammanhang är du välkommen med din ansökan.

Du har goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten kräver körkort.

Inför en eventuell anställning behöver du lämna utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Övrigt

Tillträde enligt överenskommelse

Varaktighet tills vidare

Provanställning kan komma att tillämpas.

Sysselsättningsgrad heltid

Tillsättning kan ske under rekryteringstiden

Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun, med anställningsdatum efter 2018-07-01, har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. Socialsekreterare är ett nu gällande bristyrke. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr.

Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat.

Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad.

Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: hilde.pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel.

Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö.

Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag.

Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team.

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom barn- och familjegruppen har du en spännande och meningsfull roll där du får göra skillnad för barn och unga. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt dokumentationssystem för den sociala barnavården. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Arbetslaget består av 6 socialsekreterare som leds av en enhetschef.

Hos oss blir du väl insatt i dina arbetsuppgifter genom Socialstyrelsens yrkesintroduktion. Du får också möjlighet till kompetensutveckling och handledning. Vi har flexibel arbetstid med möjlighet till visst distansarbete och en friskvårdstimme/vecka alternativt friskvårdsbidrag. Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten innehåller beredskapstjänstgöring.

Din profil 

Vi söker dig som har socionomexamen och brinner för att arbeta med barn och unga och som vill göra en positiv skillnad i deras liv. Som person är du strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Meriterande är att du har erfarenhet av socialt utrednings- och behandlingsarbete inom barn och unga samt har vana av att arbeta med dokumentationssystemet Pulsen Combine.

B-körkort är ett krav

Vi arbetar med urvalet löpande, vilket innebär att du kan komma att bli kallad till intervju och/ eller rekryteras med kort varsel, så skicka gärna in din ansökan redan idag. 

Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktperson

Petra Tervahauta

IFO enhetschef Barn och familj, Öppenvård

0922- 264 67

petra.tervahauta@haparanda.se

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Om arbetsplatsen

Arbetet som socialsekreterare innebär att du genom myndighetsutövning prövar ansökningar om försörjningsstöd. Du arbetar också med klienter i deras förändringsprocess mot målet egen försörjning. 

På vår arbetsmarknadsavdelning har vi ett framgångsrikt tätt samarbete mellan socialsekreterare och arbetsmarknadskonsulenter som möjliggör att klienter kan bli självförsörjande. Även externt framgångsrikt arbete tillsammans med Arbetsförmedlingen och Komvux på vårt Jobbcentrum.

Vi har också skapat ett Aktivitetscentrum, en verksamhet som ska tillhandahålla kompletterande insatser för våra klienter utifrån den nya lagstiftningen med kommande aktivitetskrav.

Därför trivs du hos oss

Hos oss blir du en del av en arbetsplats där stöd, samarbete och utveckling står i fokus. Du får nära stöd av tre erfarna 1:e socialsekreterare som finns tillgängliga i det dagliga arbetet.

För att skapa goda förutsättningar för socialsekreterarnas kärnuppdrag har vi dessutom förstärkt verksamheten med fyra socialadministratörer som avlastar det administrativa arbetet.

Vi arbetar på fasta kontorsplatser och sitter i samma hus som arbetsmarknadskonsulenterna på AME, vilket bidrar till nära samverkan och goda möjligheter till kunskapsutbyte.

Som medarbetare hos oss erbjuds du extern processhandledning, möjlighet till distansarbete en dag i veckan samt flextid för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv. Dessutom stänger kontoret redan kl. 15.00 på fredagar.

Arbetsuppgifter

• Utreda och stödja klienters väg mot egen försörjning
• Utreda rätten till ekonomiskt bistånd
• Dokumentera och följa upp uppgjord planering
• Samverka internt och externt
• Aktivt bidra till din egen, arbetsgruppens och enhetens utveckling
• Du kommer att få regelbundet stöd av din 1:e socialsekreterare

Vem söker vi

• Du är motiverad och relationsskapande för att hjälpa människor ut i egen försörjning.
• Du är självgående och driven, vilket du visar genom att du följer upp klienters planering.
• Du är strukturerad, vilket du visar genom att du dokumenterar tydligt och i tid, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
• Du är uthållig, stabil och har hög moral, vilket du visar när du ställer krav på klienter och du klarar av att hantera att ge avslag, om klienten inte är berättigad bistånd.
• Du är initiativtagande till samverkan och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt för att nå bästa resultat för klienten.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

• Du är socionom eller har likvärdig kandidatexamen från högskola som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har god kännedom om lagar och förordningar inom området.
• Du behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift.

Meriterande är erfarenhet av arbete som socialsekreterare med handläggning av försörjningsstöd i närtid.

Övrigt

 Intervjuer kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Om jobbet

Socialsekreterare till nytt specialistteam med fokus på barn och unga med normbrytande beteende och kriminalitet.

Vill du vara med och bygga upp något helt nytt? Kriminaliteten bland unga blir alltmer komplex och kraven på socialtjänsten ökar. Därför startar vi nu ett nytt, specialiserat team inom utredningsenheten Barn och Unga – och vi vill ha med dig på resan.

Det här är inte vilken tjänst som helst. Vi utökar vår personalstyrka och skapar ett team bestående av fyra socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. Vårt uppdrag är tydligt: att arbeta träffsäkert, långsiktigt och uthålligt för att minska nyrekrytering och återfall i kriminalitet.

Genom snabba och samordnade insatser gör vi skillnad för ungdomar och deras familjer med målet att ge rätt insats i rätt tid.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en lärande organisation med stark kollegial anda, trygga stödstrukturer och stort fokus på en god arbetsmiljö. Vi erbjuder dessutom:

• Stöd och utveckling: Strukturerad introduktion, extern handledning, kompetensutveckling samt en erfaren mentor under din första tid.
• Digitalt stöd som frigör tid: Uddevalla kommun ligger i framkant inom digitalisering. Vi använder AI-verktyget ’Samtal till Text’ som spelar in, transkriberar och sammanfattar klientmöten och stora dokument. Det frigör tid så att du kan fokusera på dialog och analys i stället för administration. Läs mer här: Snabb och säker dokumentation - ny app förändrar kommunens arbetssätt
• Flexibilitet & hälsa: Flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme per vecka under arbetstid.
• Extra återhämtning: Förtroendetid som ger cirka 4,5 extra lediga dagar per år utöver din ordinarie semester. 

Arbetsuppgifter

I rollen som socialsekreterare arbetar du nära ungdomar, deras nätverk och viktiga samhällsaktörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Utredning och uppföljning av insatser för ungdomar som är involverade i kriminalitet eller befinner sig i hög risk för normbrytande beteende.
• Hantering av ungdomspåföljder, inklusive yttranden, planering och uppföljning.
• Tät samverkan med skola, polis, åklagare och andra externa partners.
• Att tillsammans med teamet aktivt utveckla och forma enhetens nya arbetssätt. 

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är trygg i pressade situationer och har en god förmåga att fatta beslut. Du är skicklig på att kombinera struktur i myndighetsutövningen med ett genuint relationsskapande arbete.

Kvalifikationer

Krav:

•  Socionomexamen, socialpedagogisk examen från högskola eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig.
• Flera års aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
• B-körkort

   

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar i kriminalitet eller i riskzonen för att hamna där.

Praktisk information

Intervjuer:

Planeras till den27 och 31 augusti, eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter under sommaren:

Observera att ansvariga enhetschefer har semester under veckorna 28 och 29.

Vecka 30: Emma Olander finns tillgänglig för frågor.

Vecka 31 och framåt: Tommy Jensen finns tillgänglig för frågor.

Vill du vara med och göra skillnad från start? Vänta inte - skicka in din ansökan redan idag!

__________________________

För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen.

För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem.

För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter.

För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter.

Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen.

Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag.

Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team.

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom barn- och familjegruppen har du en spännande och meningsfull roll där du får göra skillnad för barn och unga. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt dokumentationssystem för den sociala barnavården. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Arbetslaget består av 6 socialsekreterare som leds av en enhetschef.

Hos oss blir du väl insatt i dina arbetsuppgifter genom Socialstyrelsens yrkesintroduktion. Du får också möjlighet till kompetensutveckling och handledning. Vi har flexibel arbetstid med möjlighet till visst distansarbete och en friskvårdstimme/vecka alternativt friskvårdsbidrag. Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten innehåller beredskapstjänstgöring.

Din profil 

Vi söker dig som har socionomexamen och brinner för att arbeta med barn och unga och som vill göra en positiv skillnad i deras liv. Som person är du strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Meriterande är att du har erfarenhet av socialt utrednings- och behandlingsarbete inom barn och unga samt har vana av att arbeta med dokumentationssystemet Pulsen Combine.

B-körkort är ett krav

Vi arbetar med urvalet löpande, vilket innebär att du kan komma att bli kallad till intervju och/ eller rekryteras med kort varsel, så skicka gärna in din ansökan redan idag. 

Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktperson

Petra Tervahauta

IFO enhetschef Barn och familj, Öppenvård

0922- 264 67

petra.tervahauta@haparanda.se

Beskrivning

Arjeplogs kommun är en av Sveriges minsta till befolkningsantal och en av Sveriges största till ytan.

Inom individ- och familjeomsorgen är vi 2 socialsekreterare, 1 handläggare och samt 0,5 enhetschef. Även 2 biståndshandläggare, SoL och LSS, inryms inom enheten.

Då vår handläggare har valt att gå till nya utmaningar söker vi nu en socialsekreterare/handläggare.

Du kommer att arbeta med alla delar inom vår enhet, barn och unga, vuxen, missbruk, ekonomiskt bistånd, familjerätt och våld i nära relation.

Du kommer att arbeta såväl med myndighetsutövning som verkställighet.

Det innebär ett mycket omväxlande arbete där ett ständigt lärande ingår. Vi är en liten grupp som arbetar nära varandra, hjälps åt med ärenden och som lägger stor vikt på dialog med varandra.

Enligt nya Socialtjänstlagen arbetar vi med att bli ännu mer tillgängliga och förebyggande, det innebär bland annat fokus på råd och stödsamtal utan föregående utredning/beslut samt undantagen från dokumentationskravet.

I vår lilla kommun finns en stor närhet till samverkanspartners som skola/elevhälsa, polis, Hälsocentral och externa partners som tex kyrkan. Vi jobbar tillsammans med stort engagemang för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för kommuninnevånarna.

Arbetet bedrivs enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och i övrigt gällande lagstiftning. Du ansvarar, utifrån delegation för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade riktlinjer och rutiner följs.

Som medarbetare i vårt team kommer du ibland att få informera, föreläsa och utbilda om våra verksamheter, såväl internt som externt.

Kvalifikationer

För att säkerställa handläggning av Barn- och unga ärenden kommer vi att prioritera dig med socionomutbildning men även sökande med annan, av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning, ser vi som intressanta.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom någon del av Individ- och familjeomsorgen, det vill säga ekonomiskt bistånd, barn och unga, vuxna, missbruk, familjerätt, våld i nära och dödsboanmälningar.

Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning. Har dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och flexibel, lösningsfokuserad och ha en god samarbetsförmåga.

Vi prioriterar att tillsammans värna om vår arbetsglädje, och stöttar varandra i arbetet. Det är vad vi tror gör skillnaden för ett hållbart arbetsklimat. Känner du att du passar in i detta sammanhang är du välkommen med din ansökan.

Du har goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten kräver körkort.

Inför en eventuell anställning behöver du lämna utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Övrigt

Tillträde enligt överenskommelse

Varaktighet tills vidare

Provanställning kan komma att tillämpas.

Sysselsättningsgrad heltid

Tillsättning kan ske under rekryteringstiden

Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun, med anställningsdatum efter 2018-07-01, har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. Socialsekreterare är ett nu gällande bristyrke. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr.

Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat.

Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad.

Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: hilde.pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel.

Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö.

Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Beskrivning

Du kan bli en av oss!

Utifrån nya arbetsmetoder såsom Trygga hem utan våld och nya Socialtjänstlagen som kräver ökad tillgänglighet och uppsökande arbete så utökar nu Hot och våldsteamet med ett längre vikariat med chans till förlängning. Nu har du möjlighet att få bli en del av vårt team! 

Hot- och våldsteamet är en del av enheten för familjerätt och våld och tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och socialförvaltningens Familjeavdelning. Till enheten hör förutom Hot- och våldsteamet även familjerätten, regionkoordinatorer mot prostitution och människohandel, samordnare/kurator mot sexuell exploatering samt administratörsgruppen. 

Vill du veta mer om oss kan du följa dessa länkar:

https://karlstad.se/jobba-hos-oss/vara-verksamheter/arbetsmarknads--och-socialforvaltningen

https://qcnl.tv/p/gTHnEpyNZ5VA4SU5NMp3nA

Arbetsuppgifter

Hot- och vålds teamet består idag av 1 ärendehandledare och 5 socialsekreterare. Hot- och

vålds teamets uppdrag är att utreda vuxna våldsutsattas behov av stöd och skydd samt att utreda våldsutövares behov av stöd. Myndighetsutövningen sker endast inom ramen för SoL. I arbetet

ingår även en del praktiska arbetsuppgifter då ett antal jour lägenheter är kopplade till Hot- och

vålds teamet. Vi arbetar med ett nytt arbetssätt, Trygga hem utan våld som innebär nära samverkan med polis, kriminalvården och region Värmland för att nå och erbjuda stöd till våldsutövare och våldsutsatta. 

Om du börjar arbeta hos oss erbjuder vi kontinuerlig möjlighet till kompetensutveckling inom området och har också extern handledning. Det här är en engagerad arbetsgrupp och enhet i ständig förändring där vi hela tiden lär nytt och utvecklas tillsammans.

Vi erbjuder dig som ny en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet och de dagliga rutinerna. På enheten finns ärendehandledare, vars främsta uppgift är att handleda och vägleda dig i ditt dagliga arbete. Vi har en väl fungerande struktur både på enheten och på Familjeavdelningen. Alla nyanställda får en gedigen introduktionsutbildning som syftar till att öka både din kompetens och förståelse för den organisation du arbetar i. Utöver det kommer du få ett härligt gäng att lära känna, skratta och arbeta tillsammans med.

Intervjuer för tjänsten kommer att hållas efter semesterperioden.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Socionomexamen är ett krav

B körkort för manuell växellåda är ett krav.

Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är ett krav.

Arbete med våldsutsatta samt hot- och riskbedömningar är meriterande.

Du är stabil, engagerad och lösningsinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt så väl som i grupp och har förmåga att samverka med andra aktörer. Du är duktig på att strukturera och samordna arbetet och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351010.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. 

Beskrivning

Du kan bli en av oss!

Utifrån nya arbetsmetoder såsom Trygga hem utan våld och nya Socialtjänstlagen som kräver ökad tillgänglighet och uppsökande arbete så utökar nu Hot och våldsteamet med ett längre vikariat med chans till förlängning. Nu har du möjlighet att få bli en del av vårt team! 

Hot- och våldsteamet är en del av enheten för familjerätt och våld och tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och socialförvaltningens Familjeavdelning. Till enheten hör förutom Hot- och våldsteamet även familjerätten, regionkoordinatorer mot prostitution och människohandel, samordnare/kurator mot sexuell exploatering samt administratörsgruppen. 

Vill du veta mer om oss kan du följa dessa länkar:

https://karlstad.se/jobba-hos-oss/vara-verksamheter/arbetsmarknads--och-socialforvaltningen

https://qcnl.tv/p/gTHnEpyNZ5VA4SU5NMp3nA

Arbetsuppgifter

Hot- och vålds teamet består idag av 1 ärendehandledare och 5 socialsekreterare. Hot- och

vålds teamets uppdrag är att utreda vuxna våldsutsattas behov av stöd och skydd samt att utreda våldsutövares behov av stöd. Myndighetsutövningen sker endast inom ramen för SoL. I arbetet

ingår även en del praktiska arbetsuppgifter då ett antal jour lägenheter är kopplade till Hot- och

vålds teamet. Vi arbetar med ett nytt arbetssätt, Trygga hem utan våld som innebär nära samverkan med polis, kriminalvården och region Värmland för att nå och erbjuda stöd till våldsutövare och våldsutsatta. 

Om du börjar arbeta hos oss erbjuder vi kontinuerlig möjlighet till kompetensutveckling inom området och har också extern handledning. Det här är en engagerad arbetsgrupp och enhet i ständig förändring där vi hela tiden lär nytt och utvecklas tillsammans.

Vi erbjuder dig som ny en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet och de dagliga rutinerna. På enheten finns ärendehandledare, vars främsta uppgift är att handleda och vägleda dig i ditt dagliga arbete. Vi har en väl fungerande struktur både på enheten och på Familjeavdelningen. Alla nyanställda får en gedigen introduktionsutbildning som syftar till att öka både din kompetens och förståelse för den organisation du arbetar i. Utöver det kommer du få ett härligt gäng att lära känna, skratta och arbeta tillsammans med.

Intervjuer för tjänsten kommer att hållas efter semesterperioden.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Socionomexamen är ett krav

B körkort för manuell växellåda är ett krav.

Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är ett krav.

Arbete med våldsutsatta samt hot- och riskbedömningar är meriterande.

Du är stabil, engagerad och lösningsinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt så väl som i grupp och har förmåga att samverka med andra aktörer. Du är duktig på att strukturera och samordna arbetet och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351010.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. 

Beskrivning

Du kan bli en av oss!

Utifrån nya arbetsmetoder såsom Trygga hem utan våld och nya Socialtjänstlagen som kräver ökad tillgänglighet och uppsökande arbete så utökar nu Hot och våldsteamet med ett längre vikariat med chans till förlängning. Nu har du möjlighet att få bli en del av vårt team! 

Hot- och våldsteamet är en del av enheten för familjerätt och våld och tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och socialförvaltningens Familjeavdelning. Till enheten hör förutom Hot- och våldsteamet även familjerätten, regionkoordinatorer mot prostitution och människohandel, samordnare/kurator mot sexuell exploatering samt administratörsgruppen. 

Vill du veta mer om oss kan du följa dessa länkar:

https://karlstad.se/jobba-hos-oss/vara-verksamheter/arbetsmarknads--och-socialforvaltningen

https://qcnl.tv/p/gTHnEpyNZ5VA4SU5NMp3nA

Arbetsuppgifter

Hot- och vålds teamet består idag av 1 ärendehandledare och 5 socialsekreterare. Hot- och

vålds teamets uppdrag är att utreda vuxna våldsutsattas behov av stöd och skydd samt att utreda våldsutövares behov av stöd. Myndighetsutövningen sker endast inom ramen för SoL. I arbetet

ingår även en del praktiska arbetsuppgifter då ett antal jour lägenheter är kopplade till Hot- och

vålds teamet. Vi arbetar med ett nytt arbetssätt, Trygga hem utan våld som innebär nära samverkan med polis, kriminalvården och region Värmland för att nå och erbjuda stöd till våldsutövare och våldsutsatta. 

Om du börjar arbeta hos oss erbjuder vi kontinuerlig möjlighet till kompetensutveckling inom området och har också extern handledning. Det här är en engagerad arbetsgrupp och enhet i ständig förändring där vi hela tiden lär nytt och utvecklas tillsammans.

Vi erbjuder dig som ny en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet och de dagliga rutinerna. På enheten finns ärendehandledare, vars främsta uppgift är att handleda och vägleda dig i ditt dagliga arbete. Vi har en väl fungerande struktur både på enheten och på Familjeavdelningen. Alla nyanställda får en gedigen introduktionsutbildning som syftar till att öka både din kompetens och förståelse för den organisation du arbetar i. Utöver det kommer du få ett härligt gäng att lära känna, skratta och arbeta tillsammans med.

Intervjuer för tjänsten kommer att hållas efter semesterperioden.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Socionomexamen är ett krav

B körkort för manuell växellåda är ett krav.

Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är ett krav.

Arbete med våldsutsatta samt hot- och riskbedömningar är meriterande.

Du är stabil, engagerad och lösningsinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt så väl som i grupp och har förmåga att samverka med andra aktörer. Du är duktig på att strukturera och samordna arbetet och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351010.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.