Socialadministratör - Lediga jobb

Om OnePartnerGroup

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Oavsett vilken tjänst eller bransch ditt hjärta klappar lite extra för kan vi hjälpa dig att hitta ett jobb som passar dig, antingen som anställd hos oss eller genom att du blir rekryterad till företag vi samarbetar med. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Om rollen

I rollen kommer du att fungera som ett viktigt stöd inom informationssäkerhet och dokumenthantering. Rollen innefattar bland annat:

• Hantering och utveckling av dokument
• Kvalitetssäkring och förbättring av befintliga dokument
• Stöd inom GDPR och personuppgiftshantering
• Hantering av utlämnande av allmänna handlingar

• Administration kopplat till dokumenthantering

Tjänsten är ett konsultuppdrag via OnePartnerGroup men du kommer att arbeta på plats hos vår kund i Linköping under kontorstid på vardagar, med viss möjlighet till hemarbete. Uppdraget sträcker sig till slutet av december 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Vi söker dig som vill arbeta 40–60% och som har en annan huvudsaklig sysselsättning.

Om dig

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och eftersöker egenskaper som initiativförmåga, social kompetens, engagemang, nyfikenhet och driv . Du behärskar svenska väl i tal och skrift och har god datorvana. Det är meriterande ifall du har tidigare erfarenhet av dokumenthantering, GDPR och administration kopplat till i dokumenthantering.

Övrigt

Omfattning: 40-60%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placering: Linköping

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på Julius.danielsson@onepartnergroup.se (mailto:Julius.danielsson@onepartnergroup.se) alternativt 0730-464173 eller Mikael Wetter på Mikael.wetter@onepartnergroup.se (mailto:Mikael.wetter@onepartnergroup.se) alternativt 0722-242477.

Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via mejl. Alla sökande kommer att få en första återkoppling inom två veckor från dess att ansökan kommit in, har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. 

När du har ansökt till tjänsten kommer du först få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Vi matchar sedan din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. Har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. 

Vår rekryteringsprocess består av följande steg: telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet, djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju.

Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram mot att få ta del av den!

Om OnePartnerGroup

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Oavsett vilken tjänst eller bransch ditt hjärta klappar lite extra för kan vi hjälpa dig att hitta ett jobb som passar dig, antingen som anställd hos oss eller genom att du blir rekryterad till företag vi samarbetar med. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Om rollen

I rollen kommer du att fungera som ett viktigt stöd inom informationssäkerhet och dokumenthantering. Rollen innefattar bland annat:

• Hantering och utveckling av dokument
• Kvalitetssäkring och förbättring av befintliga dokument
• Stöd inom GDPR och personuppgiftshantering
• Hantering av utlämnande av allmänna handlingar

• Administration kopplat till dokumenthantering

Tjänsten är ett konsultuppdrag via OnePartnerGroup men du kommer att arbeta på plats hos vår kund i Linköping under kontorstid på vardagar, med viss möjlighet till hemarbete. Uppdraget sträcker sig till slutet av december 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Vi söker dig som vill arbeta 40–60% och som har en annan huvudsaklig sysselsättning.

Om dig

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och eftersöker egenskaper som initiativförmåga, social kompetens, engagemang, nyfikenhet och driv . Du behärskar svenska väl i tal och skrift och har god datorvana. Det är meriterande ifall du har tidigare erfarenhet av dokumenthantering, GDPR och administration kopplat till i dokumenthantering.

Övrigt

Omfattning: 40-60%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placering: Linköping

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på Julius.danielsson@onepartnergroup.se (mailto:Julius.danielsson@onepartnergroup.se) alternativt 0730-464173 eller Mikael Wetter på Mikael.wetter@onepartnergroup.se (mailto:Mikael.wetter@onepartnergroup.se) alternativt 0722-242477.

Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via mejl. Alla sökande kommer att få en första återkoppling inom två veckor från dess att ansökan kommit in, har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. 

När du har ansökt till tjänsten kommer du först få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Vi matchar sedan din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. Har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. 

Vår rekryteringsprocess består av följande steg: telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet, djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju.

Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram mot att få ta del av den!

Om OnePartnerGroup

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Oavsett vilken tjänst eller bransch ditt hjärta klappar lite extra för kan vi hjälpa dig att hitta ett jobb som passar dig, antingen som anställd hos oss eller genom att du blir rekryterad till företag vi samarbetar med. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Om rollen

I rollen kommer du att fungera som ett viktigt stöd inom informationssäkerhet och dokumenthantering. Rollen innefattar bland annat:

• Hantering och utveckling av dokument
• Kvalitetssäkring och förbättring av befintliga dokument
• Stöd inom GDPR och personuppgiftshantering
• Hantering av utlämnande av allmänna handlingar

• Administration kopplat till dokumenthantering

Tjänsten är ett konsultuppdrag via OnePartnerGroup men du kommer att arbeta på plats hos vår kund i Linköping under kontorstid på vardagar, med viss möjlighet till hemarbete. Uppdraget sträcker sig till slutet av december 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Vi söker dig som vill arbeta 40–60% och som har en annan huvudsaklig sysselsättning.

Om dig

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och eftersöker egenskaper som initiativförmåga, social kompetens, engagemang, nyfikenhet och driv . Du behärskar svenska väl i tal och skrift och har god datorvana. Det är meriterande ifall du har tidigare erfarenhet av dokumenthantering, GDPR och administration kopplat till i dokumenthantering.

Övrigt

Omfattning: 40-60%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placering: Linköping

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på Julius.danielsson@onepartnergroup.se (mailto:Julius.danielsson@onepartnergroup.se) alternativt 0730-464173 eller Mikael Wetter på Mikael.wetter@onepartnergroup.se (mailto:Mikael.wetter@onepartnergroup.se) alternativt 0722-242477.

Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via mejl. Alla sökande kommer att få en första återkoppling inom två veckor från dess att ansökan kommit in, har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. 

När du har ansökt till tjänsten kommer du först få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Vi matchar sedan din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. Har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. 

Vår rekryteringsprocess består av följande steg: telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet, djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju.

Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram mot att få ta del av den!

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet.

Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden.

Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Stockholm.

Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten.

Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. 

Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service.

Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här.

Dina arbetsuppgifter

• Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning.

• Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl.

• Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter.

• Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering.

• Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet.

• Framtagning av personaluppgifter och statistik.

• Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande.

Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning.

• Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem.

• Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå.

• 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system.

• Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten.

• Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser.

• Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring.

Meriterande 

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet.

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation.

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17 juli.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. 

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet.

Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden.

Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg.

Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten.

Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. 

Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service.

Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här.

Dina arbetsuppgifter

• Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning.

• Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl.

• Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter.

• Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering.

• Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet.

• Framtagning av personaluppgifter och statistik.

• Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande.

Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning.

• Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem.

• Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå.

• 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system.

• Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten.

• Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser.

• Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring.

Meriterande 

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet.

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation.

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17 juli.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. 

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kultur- och bildningsnämndens (KBN) övergripande uppdrag är att bedriva en bred, tillgänglig och kvalitativ kultur- och bildningsverksamhet i hela Dalarna. Vi arbetar i ett komplext nät av samarbetspartners - internt och externt, lokalt, regionalt och nationellt. Genom dialog och samverkan utvecklar vi verksamheter som stärker länets kultur- och bildningsliv.

Vi söker en strateg som vill bidra till att utveckla och stärka kulturens roll för barn, unga och äldre i hela regionen. Tjänsten innebär ett strategiskt och samordnande arbete inom kultur- och bildningsområdet med fokus på delaktighet, tillgänglighet och hållbar regional utveckling.

Du blir en del av en av tre strateger inom enheten Främjande och strategi där ni tillsammans driver utvecklingsfrågor, utbyter erfarenheter och bidrar med olika kompetenser. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, förvaltningschef, övriga chefer och verksamheter inom förvaltningen. I rollen arbetar du med att utveckla, samordna och följa upp regionala satsningar inom barn- och ungkultur samt kultur för äldre, i enlighet med regionens kultur- och bildningsplan. Uppdraget syftar till att skapa likvärdiga möjligheter att ta del av och delta i kultur, oavsett var i regionen man bor eller befinner sig i livet, samt att utveckla kulturens roll i ett hälsofrämjande och inkluderande samhälle.

Du arbetar i ett föränderligt sammanhang där behov och förutsättningar utvecklas över tid, vilket också kan påverka uppdragets innehåll. Arbetet innebär frihet att planera och genomföra insatser inom ditt ansvarsområde.

Tjänsten kräver fysisk närvaro på arbetsplatsen i Falun, distansavtal är inte aktuellt. Uppdraget omfattar hela Dalarna och medför resor både inom och utanför länet.

Intervjuer planeras att genomföras den 18 augusti samt den 2 och 3 september.

I rollen som strateg kommer du bland annat att:

• Verka för en likvärdig och tillgänglig kulturverksamhet för barn, unga och äldre i hela regionen, med fokus på delaktighet, inflytande och möjligheter till eget skapande.
• Utveckla och samordna regionala kulturutbud, nätverk och insatser för prioriterade målgrupper, exempelvis inom Skapande skola och kommunala kulturskolor.
• Initiera och driva utvecklingen av kultur för äldre i Dalarna genom att stärka samverkan, utveckla arbetssätt och skapa hållbara regionala strukturer för området.
• Skapa och utveckla hållbara samverkanstrukturer mellan kommuner, kulturaktörer och andra regionala verksamheter.
• Bedriva omvärldsbevakning, identifiera utvecklingsbehov samt omsätta styrdokument och utvecklingsarbete till praktisk verksamhet.
• Följa upp, utvärdera och utveckla arbetet inom verksamhetsområdet genom analyser, rapportering och beslutsunderlag.
• Handlägga ärenden, delta i politiska beredningar och vid behov föredra ärenden.
• Främja samverkan mellan kultur, bildning, folkhälsa och andra samhällsområden.

Krav:

• akademisk utbildning med relevant inriktning,
• erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor,
• erfarenhet av processledning och samverkansarbete,
• erfarenhet av att leda andra i ledande positioner,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska,
• B-körkort.

Meriterande:

• dokumenterad barnrättskunskap,
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation,
• kunskap om kulturpolitisk styrning och flernivåstyrning,
• dokumenterad kunskap om kultursamverkansmodellen,
• erfarenhet av arbete inom kultur-, bildnings-, folkhälso- eller civilsamhällesområdet, samt med frågor som rör barn och unga eller äldre.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som strateg behöver du vara självständig och trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, driva processer framåt och fatta beslut inom givna ramar. Du har ett lyhört och inkluderande arbetssätt och god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i mötet med olika aktörer.

Du är van att arbeta med samverkan som metod och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar strukturerat med planering, genomförande och uppföljning. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta idéer och strategier till praktiskt genomförande.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kultur- och bildningsnämndens (KBN) övergripande uppdrag är att bedriva en bred, tillgänglig och kvalitativ kultur- och bildningsverksamhet i hela Dalarna. Vi arbetar i ett komplext nät av samarbetspartners - internt och externt, lokalt, regionalt och nationellt. Genom dialog och samverkan utvecklar vi verksamheter som stärker länets kultur- och bildningsliv.

Vi söker en strateg som vill bidra till att utveckla och stärka kulturens roll för barn, unga och äldre i hela regionen. Tjänsten innebär ett strategiskt och samordnande arbete inom kultur- och bildningsområdet med fokus på delaktighet, tillgänglighet och hållbar regional utveckling.

Du blir en del av en av tre strateger inom enheten Främjande och strategi där ni tillsammans driver utvecklingsfrågor, utbyter erfarenheter och bidrar med olika kompetenser. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, förvaltningschef, övriga chefer och verksamheter inom förvaltningen. I rollen arbetar du med att utveckla, samordna och följa upp regionala satsningar inom barn- och ungkultur samt kultur för äldre, i enlighet med regionens kultur- och bildningsplan. Uppdraget syftar till att skapa likvärdiga möjligheter att ta del av och delta i kultur, oavsett var i regionen man bor eller befinner sig i livet, samt att utveckla kulturens roll i ett hälsofrämjande och inkluderande samhälle.

Du arbetar i ett föränderligt sammanhang där behov och förutsättningar utvecklas över tid, vilket också kan påverka uppdragets innehåll. Arbetet innebär frihet att planera och genomföra insatser inom ditt ansvarsområde.

Tjänsten kräver fysisk närvaro på arbetsplatsen i Falun, distansavtal är inte aktuellt. Uppdraget omfattar hela Dalarna och medför resor både inom och utanför länet.

Intervjuer planeras att genomföras den 18 augusti samt den 2 och 3 september.

I rollen som strateg kommer du bland annat att:

• Verka för en likvärdig och tillgänglig kulturverksamhet för barn, unga och äldre i hela regionen, med fokus på delaktighet, inflytande och möjligheter till eget skapande.
• Utveckla och samordna regionala kulturutbud, nätverk och insatser för prioriterade målgrupper, exempelvis inom Skapande skola och kommunala kulturskolor.
• Initiera och driva utvecklingen av kultur för äldre i Dalarna genom att stärka samverkan, utveckla arbetssätt och skapa hållbara regionala strukturer för området.
• Skapa och utveckla hållbara samverkanstrukturer mellan kommuner, kulturaktörer och andra regionala verksamheter.
• Bedriva omvärldsbevakning, identifiera utvecklingsbehov samt omsätta styrdokument och utvecklingsarbete till praktisk verksamhet.
• Följa upp, utvärdera och utveckla arbetet inom verksamhetsområdet genom analyser, rapportering och beslutsunderlag.
• Handlägga ärenden, delta i politiska beredningar och vid behov föredra ärenden.
• Främja samverkan mellan kultur, bildning, folkhälsa och andra samhällsområden.

Krav:

• akademisk utbildning med relevant inriktning,
• erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor,
• erfarenhet av processledning och samverkansarbete,
• erfarenhet av att leda andra i ledande positioner,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska,
• B-körkort.

Meriterande:

• dokumenterad barnrättskunskap,
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation,
• kunskap om kulturpolitisk styrning och flernivåstyrning,
• dokumenterad kunskap om kultursamverkansmodellen,
• erfarenhet av arbete inom kultur-, bildnings-, folkhälso- eller civilsamhällesområdet, samt med frågor som rör barn och unga eller äldre.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som strateg behöver du vara självständig och trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, driva processer framåt och fatta beslut inom givna ramar. Du har ett lyhört och inkluderande arbetssätt och god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i mötet med olika aktörer.

Du är van att arbeta med samverkan som metod och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar strukturerat med planering, genomförande och uppföljning. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta idéer och strategier till praktiskt genomförande.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA:s uppdrag utvecklas, verksamheten expanderar och antalet medarbetare ökar. Vi söker nu en erfaren och ansvarstagande administratör med känsla för service till myndighetsledningen. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet

Ditt uppdrag

Som Administratör/GD-sekreterare hör du till GD:s stab, som är en del av ledningsstödet vid FRA. Ditt arbete inkluderar en självklar och frekvent interaktion med ledningsstödets övriga delar liksom kontakter med andra myndigheter.

I rollen som Administratör/GD-sekreterare stöttar du myndighetsledningen.

Dina arbetsuppgifter består framförallt av att:

· ge kvalificerat administrativt stöd till myndighetsledningen

· göra bokningar och beställningar

· hantera mötesadministration och kalendrar

· stötta vid planering och genomförande av besök samt interna möten och konferenser

· föra mötesprotokoll och minnesanteckningar

·  utföra andra arbetsuppgifter med koppling till arbetsområden som tjänsten omfattar när detta efterfrågas

Arbetet är omväxlande, med många kontaktytor framförallt inom myndigheten men det kan även förekomma kontakter med andra myndigheter. Du ska trivas med att hantera snabbt uppkomna frågor och önskemål.

Du kan

Vi söker dig som har:

· Gymnasieexamen

· Flerårig arbetslivserfarenhet som stöd till en myndighets högsta ledning

· Goda kunskaper i Office-paketet

· Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

· Eftergymnasial utbildning gärna inom administration eller annan relevant inriktning

· Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

· Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt

· Självgående – Du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

· Strukturerad – Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.

· Omdöme – Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Om FRA

FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på nummer 010-557 48 23. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-09. Referensnummer 2025FRA2529-6

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord:

Administrativt stöd, offentlig förvaltning, administrativ assistent, sekreterare, handläggare, ledningsstöd.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA:s uppdrag utvecklas, verksamheten expanderar och antalet medarbetare ökar. Vi söker nu en erfaren och ansvarstagande administratör med känsla för service till myndighetsledningen. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet

Ditt uppdrag

Som Administratör/GD-sekreterare hör du till GD:s stab, som är en del av ledningsstödet vid FRA. Ditt arbete inkluderar en självklar och frekvent interaktion med ledningsstödets övriga delar liksom kontakter med andra myndigheter.

I rollen som Administratör/GD-sekreterare stöttar du myndighetsledningen.

Dina arbetsuppgifter består framförallt av att:

· ge kvalificerat administrativt stöd till myndighetsledningen

· göra bokningar och beställningar

· hantera mötesadministration och kalendrar

· stötta vid planering och genomförande av besök samt interna möten och konferenser

· föra mötesprotokoll och minnesanteckningar

·  utföra andra arbetsuppgifter med koppling till arbetsområden som tjänsten omfattar när detta efterfrågas

Arbetet är omväxlande, med många kontaktytor framförallt inom myndigheten men det kan även förekomma kontakter med andra myndigheter. Du ska trivas med att hantera snabbt uppkomna frågor och önskemål.

Du kan

Vi söker dig som har:

· Gymnasieexamen

· Flerårig arbetslivserfarenhet som stöd till en myndighets högsta ledning

· Goda kunskaper i Office-paketet

· Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

· Eftergymnasial utbildning gärna inom administration eller annan relevant inriktning

· Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

· Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt

· Självgående – Du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

· Strukturerad – Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.

· Omdöme – Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Om FRA

FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på nummer 010-557 48 23. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-09. Referensnummer 2025FRA2529-6

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord:

Administrativt stöd, offentlig förvaltning, administrativ assistent, sekreterare, handläggare, ledningsstöd.