Skolintendent - Lediga jobb

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka!

Så här bidrar du i rollen som Rektor

Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever.

Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. 

Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik
• Genomgått Rektorsprogrammet
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform
• Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet
• God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten
• Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka!

Så här bidrar du i rollen som Rektor

Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever.

Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. 

Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik
• Genomgått Rektorsprogrammet
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform
• Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet
• God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten
• Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka!

Så här bidrar du i rollen som Rektor

Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever.

Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. 

Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik
• Genomgått Rektorsprogrammet
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform
• Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet
• God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten
• Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka!

Så här bidrar du i rollen som Rektor

Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever.

Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. 

Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik
• Genomgått Rektorsprogrammet
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform
• Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet
• God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten
• Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka!

Så här bidrar du i rollen som Rektor

Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever.

Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. 

Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik
• Genomgått Rektorsprogrammet
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform
• Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet
• God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten
• Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka!

Så här bidrar du i rollen som Rektor

Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever.

Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. 

Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik
• Genomgått Rektorsprogrammet
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform
• Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet
• God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten
• Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka!

Så här bidrar du i rollen som Rektor

Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever.

Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. 

Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik
• Genomgått Rektorsprogrammet
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform
• Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet
• God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten
• Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt.

Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss blir du en del av en organisation där vi leder tillsammans, stöttar varandra och arbetar långsiktigt för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev, varje dag.

Nuläge och förutsättningar framåt

Kollaskolans anpassade grundskola är i en utvecklingsfas där verksamheten växer och förändras, vilket betyder att de tre rektorsuppdragen på den anpassade grundskolan från och med höstterminen 2028 omfattar årskurs 1-10.

Skolan är lokalmässigt idag integrerad med grundskolan, vilket bidrar till goda sociala sammanhang för eleverna. Här blir du en del av ett kollegium med hög andel legitimerade speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Samtidigt pågår planering för lokalanpassningar som ska möta verksamhetens ökade elevantal.

Rollen som rektor hos oss

I rollen ingår du i ett samarbetande rektorsteam om tre rektorer där ni tillsammans tar ansvar för helheten i den anpassade grundskolan för cirka 100 elever i årskurs 1–9 (från och med höstterminen 2028 årskurs 1–10). Tillsammans leder ni verksamheten mot en gemensam riktning och verkar för en likvärdig och sammanhållen skola med fokus på trygghet, struktur, lärande och goda relationer.

Du är också en del av ett större pedagogiskt ledningsteam i Kollaområdet, bestående av rektorer förskola, skola och enhetschef där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam riktning står i fokus i ett 1-16 års perspektiv. I Kollateamet strävar vi efter att arbeta tillsammans mellan skolformerna förskola, grundskola och anpassad grundskola.

Vidare är ditt ansvar i denna roll inriktat mot de tidiga skolåren om cirka 30 elever med personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du leder och säkerställer skolans kvalitet samt att utbildningen bedrivs i enlighet med skollag och läroplan.

I uppdraget samarbetar du med stödfunktioner inom administration, ekonomi, HR och juridik, samverkar med fackliga parter samt arbetar nära en enhetschef med ansvar för den fysiska arbetsmiljön.

Din profil

Genom ett utvecklande och relationellt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och tydlig riktning i verksamheten. Du möter elever, medarbetare och vårdnadshavare med närvaro, värme och respekt och bygger förtroende även i komplexa situationer.

Med hjälp av tydliga strukturer och en lyhörd, anpassad kommunikation gör du mål, förväntningar och ramar begripliga, vilket är särskilt betydelsefullt i den anpassade grundskolan.

Du har ett analytiskt förhållningssätt, där du ser samband mellan undervisning, organisation och resultat.

Givetvis bidrar du till en god arbetsmiljö där samarbete, ansvarstagande och kollegialt lärande är naturliga delar av verksamhetens utveckling.

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet från att vara rektor, biträdande rektor eller erfarenhet från en tillförordnad rektorsroll.
• Pedagogisk högskoleutbildning samt lärarlegitimation. 

Det är meriterande om du har:

• Påbörjat eller avslutat det statliga rektorsprogrammet.
• Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola.
• Erfarenhet av arbete som rektor inom anpassad grundskola.
• Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning.
• Via arbetslivserfarenhet kännedom om LSS och dess tillämpning kopplat till målgruppen av elever. 

Kollaskolans anpassade grundskola

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning vid terminsstart VT-2027 eller enligt överenskommelse.

Alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer.

Förmåner

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 25 september.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hos oss blir du en del av en organisation där vi leder tillsammans, stöttar varandra och arbetar långsiktigt för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev, varje dag.

Nuläge och förutsättningar framåt

Kollaskolans anpassade grundskola är i en utvecklingsfas där verksamheten växer och förändras, vilket betyder att de tre rektorsuppdragen på den anpassade grundskolan från och med höstterminen 2028 omfattar årskurs 1-10.

Skolan är lokalmässigt idag integrerad med grundskolan, vilket bidrar till goda sociala sammanhang för eleverna. Här blir du en del av ett kollegium med hög andel legitimerade speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Samtidigt pågår planering för lokalanpassningar som ska möta verksamhetens ökade elevantal.

Rollen som rektor hos oss

I rollen ingår du i ett samarbetande rektorsteam om tre rektorer där ni tillsammans tar ansvar för helheten i den anpassade grundskolan för cirka 100 elever i årskurs 1–9 (från och med höstterminen 2028 årskurs 1–10). Tillsammans leder ni verksamheten mot en gemensam riktning och verkar för en likvärdig och sammanhållen skola med fokus på trygghet, struktur, lärande och goda relationer.

Du är också en del av ett större pedagogiskt ledningsteam i Kollaområdet, bestående av rektorer förskola, skola och enhetschef där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam riktning står i fokus i ett 1-16 års perspektiv. I Kollateamet strävar vi efter att arbeta tillsammans mellan skolformerna förskola, grundskola och anpassad grundskola.

Vidare är ditt ansvar i denna roll inriktat mot de tidiga skolåren om cirka 30 elever med personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du leder och säkerställer skolans kvalitet samt att utbildningen bedrivs i enlighet med skollag och läroplan.

I uppdraget samarbetar du med stödfunktioner inom administration, ekonomi, HR och juridik, samverkar med fackliga parter samt arbetar nära en enhetschef med ansvar för den fysiska arbetsmiljön.

Din profil

Genom ett utvecklande och relationellt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och tydlig riktning i verksamheten. Du möter elever, medarbetare och vårdnadshavare med närvaro, värme och respekt och bygger förtroende även i komplexa situationer.

Med hjälp av tydliga strukturer och en lyhörd, anpassad kommunikation gör du mål, förväntningar och ramar begripliga, vilket är särskilt betydelsefullt i den anpassade grundskolan.

Du har ett analytiskt förhållningssätt, där du ser samband mellan undervisning, organisation och resultat.

Givetvis bidrar du till en god arbetsmiljö där samarbete, ansvarstagande och kollegialt lärande är naturliga delar av verksamhetens utveckling.

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet från att vara rektor, biträdande rektor eller erfarenhet från en tillförordnad rektorsroll.
• Pedagogisk högskoleutbildning samt lärarlegitimation. 

Det är meriterande om du har:

• Påbörjat eller avslutat det statliga rektorsprogrammet.
• Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola.
• Erfarenhet av arbete som rektor inom anpassad grundskola.
• Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning.
• Via arbetslivserfarenhet kännedom om LSS och dess tillämpning kopplat till målgruppen av elever. 

Kollaskolans anpassade grundskola

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning vid terminsstart VT-2027 eller enligt överenskommelse.

Alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer.

Förmåner

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 25 september.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hos oss blir du en del av en organisation där vi leder tillsammans, stöttar varandra och arbetar långsiktigt för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev, varje dag.

Nuläge och förutsättningar framåt

Kollaskolans anpassade grundskola är i en utvecklingsfas där verksamheten växer och förändras, vilket betyder att de tre rektorsuppdragen på den anpassade grundskolan från och med höstterminen 2028 omfattar årskurs 1-10.

Skolan är lokalmässigt idag integrerad med grundskolan, vilket bidrar till goda sociala sammanhang för eleverna. Här blir du en del av ett kollegium med hög andel legitimerade speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Samtidigt pågår planering för lokalanpassningar som ska möta verksamhetens ökade elevantal.

Rollen som rektor hos oss

I rollen ingår du i ett samarbetande rektorsteam om tre rektorer där ni tillsammans tar ansvar för helheten i den anpassade grundskolan för cirka 100 elever i årskurs 1–9 (från och med höstterminen 2028 årskurs 1–10). Tillsammans leder ni verksamheten mot en gemensam riktning och verkar för en likvärdig och sammanhållen skola med fokus på trygghet, struktur, lärande och goda relationer.

Du är också en del av ett större pedagogiskt ledningsteam i Kollaområdet, bestående av rektorer förskola, skola och enhetschef där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam riktning står i fokus i ett 1-16 års perspektiv. I Kollateamet strävar vi efter att arbeta tillsammans mellan skolformerna förskola, grundskola och anpassad grundskola.

Vidare är ditt ansvar i denna roll inriktat mot de tidiga skolåren om cirka 30 elever med personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du leder och säkerställer skolans kvalitet samt att utbildningen bedrivs i enlighet med skollag och läroplan.

I uppdraget samarbetar du med stödfunktioner inom administration, ekonomi, HR och juridik, samverkar med fackliga parter samt arbetar nära en enhetschef med ansvar för den fysiska arbetsmiljön.

Din profil

Genom ett utvecklande och relationellt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och tydlig riktning i verksamheten. Du möter elever, medarbetare och vårdnadshavare med närvaro, värme och respekt och bygger förtroende även i komplexa situationer.

Med hjälp av tydliga strukturer och en lyhörd, anpassad kommunikation gör du mål, förväntningar och ramar begripliga, vilket är särskilt betydelsefullt i den anpassade grundskolan.

Du har ett analytiskt förhållningssätt, där du ser samband mellan undervisning, organisation och resultat.

Givetvis bidrar du till en god arbetsmiljö där samarbete, ansvarstagande och kollegialt lärande är naturliga delar av verksamhetens utveckling.

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet från att vara rektor, biträdande rektor eller erfarenhet från en tillförordnad rektorsroll.
• Pedagogisk högskoleutbildning samt lärarlegitimation. 

Det är meriterande om du har:

• Påbörjat eller avslutat det statliga rektorsprogrammet.
• Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola.
• Erfarenhet av arbete som rektor inom anpassad grundskola.
• Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning.
• Via arbetslivserfarenhet kännedom om LSS och dess tillämpning kopplat till målgruppen av elever. 

Kollaskolans anpassade grundskola

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning vid terminsstart VT-2027 eller enligt överenskommelse.

Alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer.

Förmåner

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 25 september.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.