Sektionschef inom vården - Lediga jobb

Vill du bidra till utvecklingen av Försvarsmakten på strategisk nivå? Vi söker en erfaren och drivande chef som vill arbeta i en central roll med frågor som har stor betydelse för myndighetens utveckling och Sveriges försvar. Här får du möjlighet att påverka, leda och företräda verksamheten i en dynamisk miljö med många kontaktytor.

Försvarsstaben

Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Infrastrukturavdelningen är en del av Försvarsstabens STÖD enhet. Planeringssektionen ingår i Infrastrukturavdelninge tillsammans med ledning och ytterligare fem sektioner. Planeringssektionen utgör ett nav för alla stora projekt som ska hanteras inom försvarsmaktens infrastrukturprocess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för planeringssektionen, tillika Planeringschef, vid infrastrukturavdelningen ansvarar du för långsiktig planering av Försvarsmaktens (FM) infrastrukturbehov. Du leder planeringsprocessens olika delar för att årligen ta fram en infrastrukturplan och investeringsplan som en del av FM budgetunderlag. Vidare ansvarar du för att hålla ihop arbetet med genomförandeplanen och övriga styrdokument och myndighetsöverenskommelser mellan försvarsmyndigheterna. Inom sektionen återfinns även inriktning av forskning och utveckling för infrastruktur och anläggningar. Sektionen hanterar vidare planen för FM operativa nyttjande nationellt och i en allians kontext relaterat till infrastruktur inklusive anläggningar.

Du ingår i avdelningens chefsgrupp och ledningsgrupp. I den sistnämnda ingår även de cheferna för de regionala resurserna, lokalplaneringsenheterna och chefen för anläggningsenheten.

Arbetet innebär personal– och ekonomiansvar samt att representera myndigheten inom verksamhetsområdet både nationellt och i förekommande fall även internationellt. Som sektionschef ska du leda, fördela, planera och följa upp arbetet på sektionen. I arbetet ingår att hålla föredragningar för högre chefer.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen med inriktning mot byggprojektledning, ekonomi, verksamhetsutveckling, eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell och relevant erfarenhet, med god förmåga att bedriva strategisk och operativ planering inom Försvarsmakten eller motsvarande verksamhet vid annan myndighet
• God förståelse för arbete med investeringsprocesser, budgetstyrning och uppföljning
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda och delta i större investeringsprojekt
• God kunskap om ekonomisk planering för att inrikta och följa upp verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är handlingskraftig och har en god analytisk förmåga med ett helhetsperspektiv och förmåga att bedöma konsekvenser. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha hög integritet och känna dig trygg i att företräda avdelningen vid föredragningar för försvarsmaktsledningen, Regeringskansliet samt i kontakter med media.

Du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare med väl utvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en stark förmåga att självständigt driva frågor framåt, är flexibel och kan hantera perioder med hög arbetsbelastning utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt tidigare uppnådda resultat inom relevanta verksamhetsområden.

Meriterande

• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och ledningsstruktur
• Officers-/Reservofficersexamen
• Erfarenhet av att leda chefer och specialister med unika kompetenser

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Stefan Nacksten

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till utvecklingen av Försvarsmakten på strategisk nivå? Vi söker en erfaren och drivande chef som vill arbeta i en central roll med frågor som har stor betydelse för myndighetens utveckling och Sveriges försvar. Här får du möjlighet att påverka, leda och företräda verksamheten i en dynamisk miljö med många kontaktytor.

Försvarsstaben

Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Infrastrukturavdelningen är en del av Försvarsstabens STÖD enhet. Planeringssektionen ingår i Infrastrukturavdelninge tillsammans med ledning och ytterligare fem sektioner. Planeringssektionen utgör ett nav för alla stora projekt som ska hanteras inom försvarsmaktens infrastrukturprocess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för planeringssektionen, tillika Planeringschef, vid infrastrukturavdelningen ansvarar du för långsiktig planering av Försvarsmaktens (FM) infrastrukturbehov. Du leder planeringsprocessens olika delar för att årligen ta fram en infrastrukturplan och investeringsplan som en del av FM budgetunderlag. Vidare ansvarar du för att hålla ihop arbetet med genomförandeplanen och övriga styrdokument och myndighetsöverenskommelser mellan försvarsmyndigheterna. Inom sektionen återfinns även inriktning av forskning och utveckling för infrastruktur och anläggningar. Sektionen hanterar vidare planen för FM operativa nyttjande nationellt och i en allians kontext relaterat till infrastruktur inklusive anläggningar.

Du ingår i avdelningens chefsgrupp och ledningsgrupp. I den sistnämnda ingår även de cheferna för de regionala resurserna, lokalplaneringsenheterna och chefen för anläggningsenheten.

Arbetet innebär personal– och ekonomiansvar samt att representera myndigheten inom verksamhetsområdet både nationellt och i förekommande fall även internationellt. Som sektionschef ska du leda, fördela, planera och följa upp arbetet på sektionen. I arbetet ingår att hålla föredragningar för högre chefer.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen med inriktning mot byggprojektledning, ekonomi, verksamhetsutveckling, eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell och relevant erfarenhet, med god förmåga att bedriva strategisk och operativ planering inom Försvarsmakten eller motsvarande verksamhet vid annan myndighet
• God förståelse för arbete med investeringsprocesser, budgetstyrning och uppföljning
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda och delta i större investeringsprojekt
• God kunskap om ekonomisk planering för att inrikta och följa upp verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är handlingskraftig och har en god analytisk förmåga med ett helhetsperspektiv och förmåga att bedöma konsekvenser. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha hög integritet och känna dig trygg i att företräda avdelningen vid föredragningar för försvarsmaktsledningen, Regeringskansliet samt i kontakter med media.

Du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare med väl utvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en stark förmåga att självständigt driva frågor framåt, är flexibel och kan hantera perioder med hög arbetsbelastning utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt tidigare uppnådda resultat inom relevanta verksamhetsområden.

Meriterande

• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och ledningsstruktur
• Officers-/Reservofficersexamen
• Erfarenhet av att leda chefer och specialister med unika kompetenser

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Stefan Nacksten

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till utvecklingen av Försvarsmakten på strategisk nivå? Vi söker en erfaren och drivande chef som vill arbeta i en central roll med frågor som har stor betydelse för myndighetens utveckling och Sveriges försvar. Här får du möjlighet att påverka, leda och företräda verksamheten i en dynamisk miljö med många kontaktytor.

Försvarsstaben

Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Infrastrukturavdelningen är en del av Försvarsstabens STÖD enhet. Planeringssektionen ingår i Infrastrukturavdelninge tillsammans med ledning och ytterligare fem sektioner. Planeringssektionen utgör ett nav för alla stora projekt som ska hanteras inom försvarsmaktens infrastrukturprocess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för planeringssektionen, tillika Planeringschef, vid infrastrukturavdelningen ansvarar du för långsiktig planering av Försvarsmaktens (FM) infrastrukturbehov. Du leder planeringsprocessens olika delar för att årligen ta fram en infrastrukturplan och investeringsplan som en del av FM budgetunderlag. Vidare ansvarar du för att hålla ihop arbetet med genomförandeplanen och övriga styrdokument och myndighetsöverenskommelser mellan försvarsmyndigheterna. Inom sektionen återfinns även inriktning av forskning och utveckling för infrastruktur och anläggningar. Sektionen hanterar vidare planen för FM operativa nyttjande nationellt och i en allians kontext relaterat till infrastruktur inklusive anläggningar.

Du ingår i avdelningens chefsgrupp och ledningsgrupp. I den sistnämnda ingår även de cheferna för de regionala resurserna, lokalplaneringsenheterna och chefen för anläggningsenheten.

Arbetet innebär personal– och ekonomiansvar samt att representera myndigheten inom verksamhetsområdet både nationellt och i förekommande fall även internationellt. Som sektionschef ska du leda, fördela, planera och följa upp arbetet på sektionen. I arbetet ingår att hålla föredragningar för högre chefer.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen med inriktning mot byggprojektledning, ekonomi, verksamhetsutveckling, eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell och relevant erfarenhet, med god förmåga att bedriva strategisk och operativ planering inom Försvarsmakten eller motsvarande verksamhet vid annan myndighet
• God förståelse för arbete med investeringsprocesser, budgetstyrning och uppföljning
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda och delta i större investeringsprojekt
• God kunskap om ekonomisk planering för att inrikta och följa upp verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är handlingskraftig och har en god analytisk förmåga med ett helhetsperspektiv och förmåga att bedöma konsekvenser. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha hög integritet och känna dig trygg i att företräda avdelningen vid föredragningar för försvarsmaktsledningen, Regeringskansliet samt i kontakter med media.

Du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare med väl utvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en stark förmåga att självständigt driva frågor framåt, är flexibel och kan hantera perioder med hög arbetsbelastning utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt tidigare uppnådda resultat inom relevanta verksamhetsområden.

Meriterande

• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och ledningsstruktur
• Officers-/Reservofficersexamen
• Erfarenhet av att leda chefer och specialister med unika kompetenser

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Stefan Nacksten

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen. 

Om tjänsten

I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter.

Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö.

Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete.

Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning.

Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor
• Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande 

• Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete
• Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling
• Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete
• Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete
• Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.

• Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid.

• Resor förekommer i denna tjänst.

• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning.

• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11
• AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen. 

Om tjänsten

I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter.

Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö.

Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete.

Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning.

Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor
• Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande 

• Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete
• Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling
• Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete
• Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete
• Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.

• Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid.

• Resor förekommer i denna tjänst.

• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning.

• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11
• AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen. 

Om tjänsten

I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter.

Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö.

Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete.

Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning.

Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor
• Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande 

• Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete
• Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling
• Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete
• Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete
• Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.

• Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid.

• Resor förekommer i denna tjänst.

• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning.

• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11
• AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen. 

Om tjänsten

I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter.

Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö.

Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete.

Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning.

Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor
• Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande 

• Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete
• Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling
• Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete
• Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete
• Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.

• Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid.

• Resor förekommer i denna tjänst.

• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning.

• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11
• AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. 

Som sektionschef för övning kommer du att leda och utveckla myndighetens övningsverksamhet inom civilt försvar och totalförsvar. Verksamheten har en hög ambition och befinner sig i en expansiv fas, som kräver hög förändrings- och utvecklingstakt både avseende verksamhetens innehåll och arbetssätt. För att trivas behöver du vara målinriktad men flexibel och kunna förhålla dig till förändrade förutsättningar på ett lösningsorienterat sätt. 

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Myndigheten fortsätter att utveckla sin verksamhet för att stärka det civila försvaret. För att säkerställa en robust och uthållig ledningsförmåga i såväl vardag som vid kris, höjd beredskap och krig har alla chefer en utsedd ställföreträdande chef.

Hos oss får du möjlighet att bidra till att stärka samhällets beredskap i en utmanande säkerhetspolitisk tid!

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som chef hos oss ansvarar du för sektionens verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl sektionen som avdelningen och myndigheten.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor på en strategiskoch operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. 

I sektionens ansvarsområde ingår att:

• Utveckla samverkan med Försvarsmakten i syfte att gemensamt inrikta, samordna och leda en systematisk övningsverksamhet på nationell nivå, som möter såväl Sveriges som Natos behov av förmågeutveckling.
• Inrikta och samordna myndighetens övningsverksamhet, inklusive att utveckla gemensamma arbetsformer för övningsverksamheten.
• Planera, genomföra och utvärdera komplexa samverkansövningar inom totalförsvar och civilt försvar.
• Utveckla övningsmetodik för att möta aktuella behov och krav på förmågeutveckling.
• Utbilda andra aktörer i metodik för att planera, genomföra och utvärdera övningar.
• Utveckla metodstöd samt tillhandahålla teknikstöd för övningsverksamhet.

  Hos oss får du möjlighet att bidra till att stärka samhällets beredskap i en utmanande säkerhetspolitisk tid!

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen
• flerårig erfarenhet av att leda verksamhet inom beredskapssystemet
• god kunskap om totalförsvaret
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• omfattande erfarenhet av att leda samverkan med andra beredskapsaktörer

Det är meriterande om du har:

• chefserfarenhet med personalansvar
• erfarenhet av övningsverksamhet
• erfarenhet av operativ hantering och stabsarbete
• god förståelse för Natos roll och betydelse för Sveriges totalförsvar

Du har en stark förmåga att se helheten och omsätta den i handling, bygga relationer och agera tryggt även i komplexa och föränderliga situationer. Som ledare är du ett föredöme och inspirerar andra genom ditt sätt att vara och agera. 

För att lyckas i din roll behöver du vara kommunikativ och tydlig, då verksamheten kräver en omfattande samverkan både internt i myndigheten och externt med andra aktörer. Du företräder också myndigheten frekvent i olika externa sammanhang. 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad - proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Anställningen inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm. Det är vanligt med resor i tjänsten.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. 

Om oss

Sektionen för övning är en del av Enheten för utveckling, på Avdelningen för strategisk inriktning och planering. Avdelningen ansvarar för inriktning och samordning av arbetet med civilt försvar och krisberedskap på systemnivå, samt för att stärka samhällets förmågor att förebygga och hantera kriser och krig.

Sektionen består av 17 medarbetare och finns på flera orter. På sektionen arbetar både erfarna och mer juniora kollegor med ett gemensamt fokus på att utveckla övningsverksamheten inom civilt försvar och totalförsvar.  

Myndigheten har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anna Karphammar. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. 

Som sektionschef för övning kommer du att leda och utveckla myndighetens övningsverksamhet inom civilt försvar och totalförsvar. Verksamheten har en hög ambition och befinner sig i en expansiv fas, som kräver hög förändrings- och utvecklingstakt både avseende verksamhetens innehåll och arbetssätt. För att trivas behöver du vara målinriktad men flexibel och kunna förhålla dig till förändrade förutsättningar på ett lösningsorienterat sätt. 

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Myndigheten fortsätter att utveckla sin verksamhet för att stärka det civila försvaret. För att säkerställa en robust och uthållig ledningsförmåga i såväl vardag som vid kris, höjd beredskap och krig har alla chefer en utsedd ställföreträdande chef.

Hos oss får du möjlighet att bidra till att stärka samhällets beredskap i en utmanande säkerhetspolitisk tid!

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som chef hos oss ansvarar du för sektionens verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl sektionen som avdelningen och myndigheten.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor på en strategiskoch operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. 

I sektionens ansvarsområde ingår att:

• Utveckla samverkan med Försvarsmakten i syfte att gemensamt inrikta, samordna och leda en systematisk övningsverksamhet på nationell nivå, som möter såväl Sveriges som Natos behov av förmågeutveckling.
• Inrikta och samordna myndighetens övningsverksamhet, inklusive att utveckla gemensamma arbetsformer för övningsverksamheten.
• Planera, genomföra och utvärdera komplexa samverkansövningar inom totalförsvar och civilt försvar.
• Utveckla övningsmetodik för att möta aktuella behov och krav på förmågeutveckling.
• Utbilda andra aktörer i metodik för att planera, genomföra och utvärdera övningar.
• Utveckla metodstöd samt tillhandahålla teknikstöd för övningsverksamhet.

  Hos oss får du möjlighet att bidra till att stärka samhällets beredskap i en utmanande säkerhetspolitisk tid!

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen
• flerårig erfarenhet av att leda verksamhet inom beredskapssystemet
• god kunskap om totalförsvaret
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• omfattande erfarenhet av att leda samverkan med andra beredskapsaktörer

Det är meriterande om du har:

• chefserfarenhet med personalansvar
• erfarenhet av övningsverksamhet
• erfarenhet av operativ hantering och stabsarbete
• god förståelse för Natos roll och betydelse för Sveriges totalförsvar

Du har en stark förmåga att se helheten och omsätta den i handling, bygga relationer och agera tryggt även i komplexa och föränderliga situationer. Som ledare är du ett föredöme och inspirerar andra genom ditt sätt att vara och agera. 

För att lyckas i din roll behöver du vara kommunikativ och tydlig, då verksamheten kräver en omfattande samverkan både internt i myndigheten och externt med andra aktörer. Du företräder också myndigheten frekvent i olika externa sammanhang. 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad - proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Anställningen inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm. Det är vanligt med resor i tjänsten.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. 

Om oss

Sektionen för övning är en del av Enheten för utveckling, på Avdelningen för strategisk inriktning och planering. Avdelningen ansvarar för inriktning och samordning av arbetet med civilt försvar och krisberedskap på systemnivå, samt för att stärka samhällets förmågor att förebygga och hantera kriser och krig.

Sektionen består av 17 medarbetare och finns på flera orter. På sektionen arbetar både erfarna och mer juniora kollegor med ett gemensamt fokus på att utveckla övningsverksamheten inom civilt försvar och totalförsvar.  

Myndigheten har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anna Karphammar. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. 

Som sektionschef för övning kommer du att leda och utveckla myndighetens övningsverksamhet inom civilt försvar och totalförsvar. Verksamheten har en hög ambition och befinner sig i en expansiv fas, som kräver hög förändrings- och utvecklingstakt både avseende verksamhetens innehåll och arbetssätt. För att trivas behöver du vara målinriktad men flexibel och kunna förhålla dig till förändrade förutsättningar på ett lösningsorienterat sätt. 

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Myndigheten fortsätter att utveckla sin verksamhet för att stärka det civila försvaret. För att säkerställa en robust och uthållig ledningsförmåga i såväl vardag som vid kris, höjd beredskap och krig har alla chefer en utsedd ställföreträdande chef.

Hos oss får du möjlighet att bidra till att stärka samhällets beredskap i en utmanande säkerhetspolitisk tid!

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som chef hos oss ansvarar du för sektionens verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl sektionen som avdelningen och myndigheten.

Som chef ansvarar du för att driva sektionens frågor på en strategiskoch operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. 

I sektionens ansvarsområde ingår att:

• Utveckla samverkan med Försvarsmakten i syfte att gemensamt inrikta, samordna och leda en systematisk övningsverksamhet på nationell nivå, som möter såväl Sveriges som Natos behov av förmågeutveckling.
• Inrikta och samordna myndighetens övningsverksamhet, inklusive att utveckla gemensamma arbetsformer för övningsverksamheten.
• Planera, genomföra och utvärdera komplexa samverkansövningar inom totalförsvar och civilt försvar.
• Utveckla övningsmetodik för att möta aktuella behov och krav på förmågeutveckling.
• Utbilda andra aktörer i metodik för att planera, genomföra och utvärdera övningar.
• Utveckla metodstöd samt tillhandahålla teknikstöd för övningsverksamhet.

  Hos oss får du möjlighet att bidra till att stärka samhällets beredskap i en utmanande säkerhetspolitisk tid!

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen
• flerårig erfarenhet av att leda verksamhet inom beredskapssystemet
• god kunskap om totalförsvaret
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• omfattande erfarenhet av att leda samverkan med andra beredskapsaktörer

Det är meriterande om du har:

• chefserfarenhet med personalansvar
• erfarenhet av övningsverksamhet
• erfarenhet av operativ hantering och stabsarbete
• god förståelse för Natos roll och betydelse för Sveriges totalförsvar

Du har en stark förmåga att se helheten och omsätta den i handling, bygga relationer och agera tryggt även i komplexa och föränderliga situationer. Som ledare är du ett föredöme och inspirerar andra genom ditt sätt att vara och agera. 

För att lyckas i din roll behöver du vara kommunikativ och tydlig, då verksamheten kräver en omfattande samverkan både internt i myndigheten och externt med andra aktörer. Du företräder också myndigheten frekvent i olika externa sammanhang. 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad - proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Anställningen inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm. Det är vanligt med resor i tjänsten.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. 

Om oss

Sektionen för övning är en del av Enheten för utveckling, på Avdelningen för strategisk inriktning och planering. Avdelningen ansvarar för inriktning och samordning av arbetet med civilt försvar och krisberedskap på systemnivå, samt för att stärka samhällets förmågor att förebygga och hantera kriser och krig.

Sektionen består av 17 medarbetare och finns på flera orter. På sektionen arbetar både erfarna och mer juniora kollegor med ett gemensamt fokus på att utveckla övningsverksamheten inom civilt försvar och totalförsvar.  

Myndigheten har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anna Karphammar. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026