Rekryterare - Lediga jobb

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team. 

Om tjänsten

I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat;

• Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser

• Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser

• Telefonavstämningar och intervjuer

• Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners

• Administrera anställningar och avtal

• Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser

• Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs

Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar.

Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn.

• Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande

• Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation

• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska

• Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP

Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider.

Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen.

Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar.

Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com

Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida.

Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/

Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team. 

Om tjänsten

I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat;

• Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser

• Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser

• Telefonavstämningar och intervjuer

• Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners

• Administrera anställningar och avtal

• Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser

• Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs

Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar.

Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn.

• Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande

• Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation

• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska

• Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP

Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider.

Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen.

Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar.

Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com

Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida.

Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/

Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team. 

Om tjänsten

I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat;

• Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser

• Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser

• Telefonavstämningar och intervjuer

• Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners

• Administrera anställningar och avtal

• Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser

• Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs

Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar.

Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn.

• Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande

• Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation

• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska

• Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP

Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider.

Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen.

Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar.

Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com

Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida.

Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/

Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team. 

Om tjänsten

I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat;

• Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser

• Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser

• Telefonavstämningar och intervjuer

• Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners

• Administrera anställningar och avtal

• Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser

• Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs

Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar.

Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn.

• Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande

• Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation

• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska

• Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP

Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider.

Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen.

Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar.

Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com

Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida.

Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/

Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Om tjänsten

Om företaget

Din profil

Om Ikett Personalpartner AB

Vi söker dig som vill ta ditt nästa steg i karriären tillsammans med oss i rollen som rekryteringsansvarig, eller som vi kallar den: Career Manager. Att vara en kollega på Procruitment är fartfyllt och roligt, vi kombinerar intressanta diskussioner med stora portioner värme och glädje! Med utgångspunkt i våra värderingar glöd, hjärta, mod och kunskap har vi tillsammans byggt upp Sveriges enda karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering!

Procruitment har utsetts till dubbla vinnare i Recruitment Awards, Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt årets Gazell. Du kommer med andra ord komma in i en organisation med stark tillväxt och en kultur som präglas av framåtanda och passion! Läs mer om utmärkelserna här.

Som Career Manager ansvarar du för hela leveransprocessen; från kravprofil, search, intervjuer, kandidatpresentationer, tillsättning och slutligen uppföljning. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka. Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater inom IT och Tech, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt.

Du kommer exempelvis att:

• Planera och driva dina rekryteringsprocesser från ax till limpa

• Vårda kandidat- och kundrelationer genom nära samarbete och relationsskapande

• Identifiera nya behov hos befintliga kunder och bidra till att våra processer förbättras

• Följa upp pågående leveranser med kund och konsult för att säkerställa trivsel, utveckling och bra arbetsmiljö

Den här rollen passar dig som älskar att utmanas och vill jobba i en affärsmässig roll med stora möjligheter att påverka din utveckling. Hos oss på Procruitment finns all kunskap och alla resurser som behövs för att du ska kunna nå dina mål, du själv bestämmer hur långt du vill nå!

• Har erfarenhet av rekrytering med fördel inom IT/Tech/Engineering

• Behärskar engelska och svenska i tal och skrift

• Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer

• Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål

• Är van vid att jobba med digitala verktyg

• En flexibel och utvecklande arbetsplats med kompetenta och hjälpsamma kollegor

• Friskvård 5 dagar/vecka

• En miljö som får dig att må bra och växa både som människa och kollega

Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Nooshin Sanei på 070-780 92 01 eller nooshin@procruitment.se alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Välkommen till Procruitment!

With sustainability at its core, atNorth's data centers run on renewable energy resources and support circular economy principles. All atNorth sites leverage innovative design, power efficiency, and intelligent operations to provide long-term infrastructure and flexible colocation deployments. The tailor-made solutions enable businesses to calculate, simulate, train and visualize data workloads in an efficient, cost-optimized way.

atNorth is headquartered in Reykjavik, Iceland and operates eight data centers in strategic locations across the Nordics, with a site to open in Ballerup, Denmark in 2025, as well as its tenth under construction in Kouvola, Finland and its eleventh site in Ølgod, Denmark. The business has also secured land for a future mega site in the Sollefteå Municipality in Sweden. For more information, visit atNorth.com or follow atNorth on LinkedIn or Facebook.

Do you enjoy driving full-cycle recruitment in fast-paced, growth-oriented environments? Do you have experience recruiting within the data center sector and want to take on a key role in a rapidly expanding organization? If so, the Talent Acquisition Partner role at atNorth could be the right next step for you.

The Role                                                                                                                                          

As Talent Acquisition Partner, you will play a central role in supporting atNorth’s continued growth across the Nordics, with a particular focus on recruitment within the data center domain. This includes both technical and business-critical roles connected to the development, operation, and expansion of data center facilities.

You will drive end-to-end recruitment processes and act as a trusted partner to hiring managers, combining hands-on delivery with a strong understanding of the data center talent landscape. This is a highly operational role where your ability to source niche profiles, build networks, and understand technical requirements will be key.

You will be part of an international Talent Acquisition team and contribute both to daily recruitment delivery and to the continued development of processes and ways of working.

Your responsibilities will include:

• Drive end-to-end recruitment processes, from role briefing and sourcing to offer and hire.
• Partner closely with hiring managers, particularly within data center operations and technical areas
• Proactively source and identify candidates within the data center ecosystem and related industries.
• Ensure a professional, inclusive, and positive candidate experience throughout the entire recruitment journey.
• Contribute to employer branding and candidate attraction initiatives.
• Build and maintain candidate pipelines within relevant technical and data center-related talent segments.
• Actively contribute to the development and improvement of recruitment processes, tools, and ways of working
• Champion diversity, equity, and inclusion initiatives throughout the hiring process

The role reports to Manager of Talent Acquisition & EB and can be based in Stockholm or Sollefteå with collaboration across multiple countries.

Is this You?                                                                                                                                         

To succeed in this role, you bring hands-on experience from recruitment within the data center industry and are comfortable navigating complex roles and requirements.

You likely have:

• Proven experience driving end-to-end recruitment processes independently.
• At least 3 years of experience in a similar Talent Acquisition or Recruitment Specialist role.
• Previous experience recruiting roles within the data center industry, or a strong understanding of the sector and its talent landscape.
• Experience sourcing technical profiles in competitive markets.
• A strong interest in learning, developing within the industry, and building deep candidate networks.
• Experience working in a fast-moving, high-growth organization with frequent change.
• Fluency in English, both written and spoken and at least one Nordic language.
• Driver license.

As a person, you are proactive, structured, and pragmatic. You communicate clearly, collaborate effectively, and build trust with both candidates and stakeholders. You are curious and motivated to understand data center operations, technical roles, and infrastructure-related competencies. You take ownership of your work and enjoy contributing to the continuous improvement of recruitment delivery and candidate experience.

Want to know more?                                                                                                                             

In this recruitment, atNorth collaborates with Level Recruitment. You apply for the position by clicking on the "apply" button. For questions, contact recruitment consultant Carolina Eskengren on +46 8 120 50 427. Please, note that no applications are accepted by email. Apply with a CV that clearly outlines your relevant experience.

Vill du vara med och utveckla regionens ledande bemanningsföretag?

PULS är en av de största aktörerna inom bemanning och rekrytering i GGVV-regionen med över 250 konsulter ute hos våra kunder varje dag. Genom starka relationer, hög kvalitet och ett stort lokalt engagemang har vi byggt upp ett förtroende som gör att både kunder och kandidater väljer oss om och om igen.

Nu söker vi en affärsdriven Konsultchef med placering på vårt kontor i Värnamo som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. För dig som gillar att skapa affärer, bygga relationer och göra skillnad för både kunder och medarbetare väntar en spännande och utvecklande roll.

Om rollen

Som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för hela processen, från att skapa nya affärer till att rekrytera, matcha och följa upp konsulter ute hos kund.

Du arbetar aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du identifierar nya affärsmöjligheter i regionen. Rollen innebär ett stort eget ansvar och passar dig som trivs i en varierad vardag med högt tempo och många kontaktytor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bearbeta nya och befintliga kunder

• Identifiera personalbehov och presentera lösningar

• Rekrytera och matcha kandidater mot uppdrag

• Genomföra intervjuer, referenstagning och urval

• Personalansvar för konsulter ute hos kund

• Löpande kundbesök och uppföljningar

• Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet

• Arbeta mot uppsatta mål och budget

Vi söker dig som

Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa relationer. Du är en person som ser möjligheter där andra ser problem och som motiveras av att påverka ditt eget resultat.

Vi tror att du har erfarenhet från försäljning, bemanning, rekrytering, kundansvar eller annan roll där du arbetat nära människor och affärer. Branscherfarenhet är meriterande men inte avgörande, det viktigaste är din personlighet, ditt driv och din vilja att lyckas.

Som person är du:

• Relationsskapande och kommunikativ

• Affärsmässig och resultatinriktad

• Självständig och ansvarstagande

• Strukturerad och lösningsorienterad

• Energisk och prestigelös

• En lagspelare som trivs med frihet under ansvar

För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att röra dig ute hos kunder och konsulter i regionen. Därför är B-körkort och tillgång till bil ett krav, då en stor del av arbetet bygger på personliga möten och att vara nära verksamheten. För att underlätta arbetet finns även tillgång till poolbilar för kundbesök, konsultuppföljningar och andra möten ute.

Vi erbjuder

Hos PULS blir du en del av ett företag där vi kombinerar höga ambitioner med en familjär och prestigelös kultur. Vi har roligt tillsammans, firar våra framgångar och stöttar varandra när det behövs. Samtidigt är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och hjälpas åt när tempot är högt eller en kund behöver oss lite extra.

Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att påverka din egen vardag. Här finns korta beslutsvägar, högt i tak och goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt.

Vårt mantra är "DON´T WORRY, BE PURPLE…!". För oss symboliserar det att vara lösningsorienterad, prestigelös och modig nog att tänka nytt. Det handlar om att alltid sätta människan i fokus, våga utmana gamla arbetssätt och tillsammans skapa möjligheter för både kunder, konsulter och kollegor.

Som Konsultchef får du en varierad roll där du bygger relationer, skapar affärer och gör skillnad för både kunder och kandidater varje dag. Du blir en viktig del av ett engagerat team som drivs av entreprenörskap, laganda och viljan att lyckas tillsammans.

Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, bra förmåner och ett företag som fortsätter att växa och utvecklas tillsammans med sina medarbetare.

Rekryteringsinformation

I denna rekrytering samarbetar PULS med Purple Rekrytering & Interim. Vi arbetar med ett personligt och kvalitativt urval där vi lägger stor vikt vid både kompetens och potential.

Ansvarig rekryterare är Anela Drndo och urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig, vi ser fram emot att komma i kontakt med dig.

Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 📞 0737- 01 94 53 | ✉️ anela@purplerekrytering.se

Vill du vara med och bygga upp nästa framgångsområde för PULS?

PULS är en av de största aktörerna inom bemanning och rekrytering i GGVV-regionen med över 250 konsulter ute hos våra kunder varje dag. Genom starka relationer, hög kvalitet och ett stort lokalt engagemang har vi byggt upp ett förtroende som gör att både kunder och kandidater väljer oss om och om igen.

Nu tar vi nästa steg i vår utveckling och satsar vidare i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet. Därför söker vi en affärsdriven Konsultchef som vill vara med och bygga upp vår närvaro i regionen, utveckla kundrelationer och sätta sin egen prägel på verksamheten.

Det här är en unik möjlighet för dig som drivs av entreprenörskap och vill vara med från början. Du kommer inte bara att förvalta affärer, du kommer att vara med och skapa dem. Tillsammans med ett starkt team och ett väletablerat varumärke i ryggen får du möjligheten att bygga vidare på PULS position i en region med stor potential.

Om rollen

Som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för hela processen, från att skapa nya affärer till att rekrytera, matcha och följa upp konsulter ute hos kund.

Det som gör den här rollen unik är möjligheten att vara med och bygga upp och utveckla PULS fortsatta närvaro i området. Du får stort inflytande, nära samarbete med ledningen och möjlighet att påverka hur vi fortsätter att växa i regionen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bearbeta nya och befintliga kunder

• Identifiera personalbehov och presentera lösningar

• Rekrytera och matcha kandidater mot uppdrag

• Genomföra intervjuer, referenstagning och urval

• Personalansvar för konsulter ute hos kund

• Löpande kundbesök och uppföljningar

• Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet

• Arbeta mot uppsatta mål och budget

Vi söker dig som

Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa relationer. Du är en person som ser möjligheter där andra ser problem och som motiveras av att påverka ditt eget resultat.

Vi tror att du har erfarenhet från försäljning, bemanning, rekrytering, kundansvar eller annan roll där du arbetat nära människor och affärer. Branscherfarenhet är meriterande men inte avgörande, det viktigaste är din personlighet, ditt driv och din vilja att lyckas.

För dig som lockas av möjligheten att bygga upp något, skapa nya affärer och sätta avtryck i en växande verksamhet finns här en fantastisk möjlighet.

Som person är du:

· Relationsskapande och kommunikativ

· Affärsmässig och resultatinriktad

· Självständig och ansvarstagande

· Strukturerad och lösningsorienterad

· Energisk och prestigelös

· En lagspelare som trivs med frihet under ansvar

Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är ett stort plus då du snabbt kan omsätta dina kunskaper och bidra till vår fortsatta expansion i regionen.

För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att röra dig ute hos kunder och konsulter i regionen. Därför är B-körkort och tillgång till bil ett krav, då en stor del av arbetet bygger på personliga möten och att vara nära verksamheten. För att underlätta arbetet finns även tillgång till poolbilar för kundbesök, konsultuppföljningar och andra möten ute.

Vi erbjuder

Hos PULS blir du en del av ett företag där vi kombinerar höga ambitioner med en familjär och prestigelös kultur. Vi har roligt tillsammans, firar våra framgångar och stöttar varandra när det behövs. Samtidigt är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och hjälpas åt när tempot är högt eller en kund behöver oss lite extra.

Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att påverka din egen vardag. Här finns korta beslutsvägar, högt i tak och goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt.

Vårt mantra är "DON´T WORRY, BE PURPLE…!". För oss symboliserar det att vara lösningsorienterad, prestigelös och modig nog att tänka nytt. Det handlar om att alltid sätta människan i fokus, våga utmana gamla arbetssätt och tillsammans skapa möjligheter för både kunder, konsulter och kollegor.

Som Konsultchef får du en unik möjlighet att vara med och bygga upp nästa starka region för PULS. Du får vara med och sätta kulturen, utveckla kundrelationerna och bidra till att etablera och stärka vår position i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet.

Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, bra förmåner och ett företag som fortsätter att växa och utvecklas tillsammans med sina medarbetare.

Rekryteringsinformation

I denna rekrytering samarbetar PULS med Purple Rekrytering & Interim. Vi arbetar med ett personligt och kvalitativt urval där vi lägger stor vikt vid både kompetens och potential.

Ansvarig rekryterare är Anela Drndo och urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig, vi ser fram emot att komma i kontakt med dig.

Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 📞 0737- 01 94 53 | ✉️ anela@purplerekrytering.se

Som medarbetare hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag. Ordinärt boende är en del av Huddinge kommuns egen regi och vi söker nu en ytterligare rekryterare. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafik. Placering är inom Ordinärt boende, Socialförvaltningen som leds av sektionschef, enhetschefer och metodutvecklare.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet som rekryterare och som har några års erfarenhet av att arbeta brett med rekryteringen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller rekryterare, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg.

Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

Intervjuer kommer att genomföras löpande.

Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Upplysningar Har du frågor kring tjänsten, kontakta sektionschef Maria Alvo Barba, Maria.Alvo-Barba@huddinge.se