Lediga job som Redovisningschef

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.

Beskrivning

Vi söker en redovisningschef till avdelningen för ekonomi och juridik. Avdelningen ansvarar för bland annat myndighetens ekonomistyrning, budget och verksamhetsplanering, myndighetens ekonomiadministrativa processer samt kontakter med Regeringskansliet i fråga om styrning av myndigheten. Du har ledningsansvaret för en grupp ekonomihandläggare och rapporterar till avdelningschefen.  

Arbetsuppgifter

Du kommer att leda arbetet med att bygga upp myndighetens ekonomiredovisning. Du kommer även hantera löpande uppgifter inom redovisning samt stödja verksamheten i redovisningsfrågor. Du ansvarar bland annat för att  

• redovisningen är korrekt och avstämd innan inrapportering till statsredovisningen,
• ta fram de finansiella delarna av årsredovisningen,
• ge stöd till avdelnings- och enhetschefer i fråga om planering och uppföljning,
• kvalitetssäkra myndighetens ekonomiska processer.

Kvalifikationer

• Du har akademisk examen inom ekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har minst fem års erfarenhet av arbete med statlig redovisning och controlling.
• Du har ansvarat för processen som avser framtagande av de finansiella delar till årsredovisning.
• Du har också erfarenhet av att ta fram prognoser och budget samt att presentera uppföljning av utfall.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete som chef.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete avseende ekonomistyrning.
• Erfarenhet av säkerhets- eller underrättelsetjänst är också meriterande.

Som person har du hög integritet, styrs av etik och värderingar i ditt arbete och har ett gott omdöme vid vägval och prioriteringar. Du är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är prestigelös och tillmötesgående i ditt bemötande och bra på att hitta och leverera lösningar. Du har vidare god kommunikativ förmåga.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Helena Helgö eller Charlotta Gustafsson, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober 2026.

Avdelningen för ekonomi och juridik ansvarar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning och inköp. Avdelningen har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den ekonomiska och rättsliga styrning som verksamheten kräver samt en process för upphandling och inköp.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.

Beskrivning

Vi söker en redovisningschef till avdelningen för ekonomi och juridik. Avdelningen ansvarar för bland annat myndighetens ekonomistyrning, budget och verksamhetsplanering, myndighetens ekonomiadministrativa processer samt kontakter med Regeringskansliet i fråga om styrning av myndigheten. Du har ledningsansvaret för en grupp ekonomihandläggare och rapporterar till avdelningschefen.  

Arbetsuppgifter

Du kommer att leda arbetet med att bygga upp myndighetens ekonomiredovisning. Du kommer även hantera löpande uppgifter inom redovisning samt stödja verksamheten i redovisningsfrågor. Du ansvarar bland annat för att  

• redovisningen är korrekt och avstämd innan inrapportering till statsredovisningen,
• ta fram de finansiella delarna av årsredovisningen,
• ge stöd till avdelnings- och enhetschefer i fråga om planering och uppföljning,
• kvalitetssäkra myndighetens ekonomiska processer.

Kvalifikationer

• Du har akademisk examen inom ekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har minst fem års erfarenhet av arbete med statlig redovisning och controlling.
• Du har ansvarat för processen som avser framtagande av de finansiella delar till årsredovisning.
• Du har också erfarenhet av att ta fram prognoser och budget samt att presentera uppföljning av utfall.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete som chef.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete avseende ekonomistyrning.
• Erfarenhet av säkerhets- eller underrättelsetjänst är också meriterande.

Som person har du hög integritet, styrs av etik och värderingar i ditt arbete och har ett gott omdöme vid vägval och prioriteringar. Du är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är prestigelös och tillmötesgående i ditt bemötande och bra på att hitta och leverera lösningar. Du har vidare god kommunikativ förmåga.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Helena Helgö eller Charlotta Gustafsson, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober 2026.

Avdelningen för ekonomi och juridik ansvarar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning och inköp. Avdelningen har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den ekonomiska och rättsliga styrning som verksamheten kräver samt en process för upphandling och inköp.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.

Beskrivning

Vi söker en redovisningschef till avdelningen för ekonomi och juridik. Avdelningen ansvarar för bland annat myndighetens ekonomistyrning, budget och verksamhetsplanering, myndighetens ekonomiadministrativa processer samt kontakter med Regeringskansliet i fråga om styrning av myndigheten. Du har ledningsansvaret för en grupp ekonomihandläggare och rapporterar till avdelningschefen.  

Arbetsuppgifter

Du kommer att leda arbetet med att bygga upp myndighetens ekonomiredovisning. Du kommer även hantera löpande uppgifter inom redovisning samt stödja verksamheten i redovisningsfrågor. Du ansvarar bland annat för att  

• redovisningen är korrekt och avstämd innan inrapportering till statsredovisningen,
• ta fram de finansiella delarna av årsredovisningen,
• ge stöd till avdelnings- och enhetschefer i fråga om planering och uppföljning,
• kvalitetssäkra myndighetens ekonomiska processer.

Kvalifikationer

• Du har akademisk examen inom ekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har minst fem års erfarenhet av arbete med statlig redovisning och controlling.
• Du har ansvarat för processen som avser framtagande av de finansiella delar till årsredovisning.
• Du har också erfarenhet av att ta fram prognoser och budget samt att presentera uppföljning av utfall.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete som chef.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete avseende ekonomistyrning.
• Erfarenhet av säkerhets- eller underrättelsetjänst är också meriterande.

Som person har du hög integritet, styrs av etik och värderingar i ditt arbete och har ett gott omdöme vid vägval och prioriteringar. Du är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är prestigelös och tillmötesgående i ditt bemötande och bra på att hitta och leverera lösningar. Du har vidare god kommunikativ förmåga.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Helena Helgö eller Charlotta Gustafsson, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober 2026.

Avdelningen för ekonomi och juridik ansvarar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning och inköp. Avdelningen har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den ekonomiska och rättsliga styrning som verksamheten kräver samt en process för upphandling och inköp.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.

Beskrivning

Vi söker en redovisningschef till avdelningen för ekonomi och juridik. Avdelningen ansvarar för bland annat myndighetens ekonomistyrning, budget och verksamhetsplanering, myndighetens ekonomiadministrativa processer samt kontakter med Regeringskansliet i fråga om styrning av myndigheten. Du har ledningsansvaret för en grupp ekonomihandläggare och rapporterar till avdelningschefen.  

Arbetsuppgifter

Du kommer att leda arbetet med att bygga upp myndighetens ekonomiredovisning. Du kommer även hantera löpande uppgifter inom redovisning samt stödja verksamheten i redovisningsfrågor. Du ansvarar bland annat för att  

• redovisningen är korrekt och avstämd innan inrapportering till statsredovisningen,
• ta fram de finansiella delarna av årsredovisningen,
• ge stöd till avdelnings- och enhetschefer i fråga om planering och uppföljning,
• kvalitetssäkra myndighetens ekonomiska processer.

Kvalifikationer

• Du har akademisk examen inom ekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har minst fem års erfarenhet av arbete med statlig redovisning och controlling.
• Du har ansvarat för processen som avser framtagande av de finansiella delar till årsredovisning.
• Du har också erfarenhet av att ta fram prognoser och budget samt att presentera uppföljning av utfall.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete som chef.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete avseende ekonomistyrning.
• Erfarenhet av säkerhets- eller underrättelsetjänst är också meriterande.

Som person har du hög integritet, styrs av etik och värderingar i ditt arbete och har ett gott omdöme vid vägval och prioriteringar. Du är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är prestigelös och tillmötesgående i ditt bemötande och bra på att hitta och leverera lösningar. Du har vidare god kommunikativ förmåga.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

För frågor kontakta Helena Helgö eller Charlotta Gustafsson, tel. 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober 2026.

Avdelningen för ekonomi och juridik ansvarar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning och inköp. Avdelningen har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den ekonomiska och rättsliga styrning som verksamheten kräver samt en process för upphandling och inköp.

Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Head of Accounting and Reporting, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can create a close and reporting environment where accuracy, pace and accountability reinforce each other.

The partner is strengthening group accounting, statutory reporting and financial control across several entities. You will lead the function, improve governance and ensure that complex accounting questions are resolved consistently and communicated clearly.

Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work.

You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service.

This is a leadership role with responsibility for direction, governance and the capability of others. You will create enough structure for teams to move independently while stepping into detail when risk or ambiguity demands it. The partner wants visible ownership without unnecessary hierarchy.

• Lead group and statutory accounting processes.

• Own close governance, consolidation and reporting quality.

• Set accounting policies and resolve technical questions.

• Develop internal controls and balance sheet assurance.

• Lead and develop accounting specialists and entity teams.

• Coordinate auditors, tax, treasury and finance systems stakeholders.

• Extensive senior accounting and reporting experience.

• Strong knowledge of IFRS and statutory reporting.

• Evidence of leading teams or cross entity processes.

• Advanced consolidation and control understanding.

• Ability to communicate technical accounting decisions clearly.

• Professional English and strong executive judgement.

• Listed company or private equity environment.

• ERP or consolidation system implementation.

• Acquisition accounting and integration.

Your background may be group accounting, audit, financial reporting or controllership. The strongest fit will combine technical credibility with the ability to build predictable processes and develop people across organisational boundaries.

You will own a critical finance capability with visibility at executive and board level. The partner offers complex questions, a meaningful improvement mandate and the opportunity to build confidence in external and internal reporting.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Head of Accounting and Reporting, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can create a close and reporting environment where accuracy, pace and accountability reinforce each other.

The partner is strengthening group accounting, statutory reporting and financial control across several entities. You will lead the function, improve governance and ensure that complex accounting questions are resolved consistently and communicated clearly.

Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work.

You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service.

This is a leadership role with responsibility for direction, governance and the capability of others. You will create enough structure for teams to move independently while stepping into detail when risk or ambiguity demands it. The partner wants visible ownership without unnecessary hierarchy.

• Lead group and statutory accounting processes.

• Own close governance, consolidation and reporting quality.

• Set accounting policies and resolve technical questions.

• Develop internal controls and balance sheet assurance.

• Lead and develop accounting specialists and entity teams.

• Coordinate auditors, tax, treasury and finance systems stakeholders.

• Extensive senior accounting and reporting experience.

• Strong knowledge of IFRS and statutory reporting.

• Evidence of leading teams or cross entity processes.

• Advanced consolidation and control understanding.

• Ability to communicate technical accounting decisions clearly.

• Professional English and strong executive judgement.

• Listed company or private equity environment.

• ERP or consolidation system implementation.

• Acquisition accounting and integration.

Your background may be group accounting, audit, financial reporting or controllership. The strongest fit will combine technical credibility with the ability to build predictable processes and develop people across organisational boundaries.

You will own a critical finance capability with visibility at executive and board level. The partner offers complex questions, a meaningful improvement mandate and the opportunity to build confidence in external and internal reporting.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Head of Accounting and Reporting, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can create a close and reporting environment where accuracy, pace and accountability reinforce each other.

The partner is strengthening group accounting, statutory reporting and financial control across several entities. You will lead the function, improve governance and ensure that complex accounting questions are resolved consistently and communicated clearly.

Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work.

You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service.

This is a leadership role with responsibility for direction, governance and the capability of others. You will create enough structure for teams to move independently while stepping into detail when risk or ambiguity demands it. The partner wants visible ownership without unnecessary hierarchy.

• Lead group and statutory accounting processes.

• Own close governance, consolidation and reporting quality.

• Set accounting policies and resolve technical questions.

• Develop internal controls and balance sheet assurance.

• Lead and develop accounting specialists and entity teams.

• Coordinate auditors, tax, treasury and finance systems stakeholders.

• Extensive senior accounting and reporting experience.

• Strong knowledge of IFRS and statutory reporting.

• Evidence of leading teams or cross entity processes.

• Advanced consolidation and control understanding.

• Ability to communicate technical accounting decisions clearly.

• Professional English and strong executive judgement.

• Listed company or private equity environment.

• ERP or consolidation system implementation.

• Acquisition accounting and integration.

Your background may be group accounting, audit, financial reporting or controllership. The strongest fit will combine technical credibility with the ability to build predictable processes and develop people across organisational boundaries.

You will own a critical finance capability with visibility at executive and board level. The partner offers complex questions, a meaningful improvement mandate and the opportunity to build confidence in external and internal reporting.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Head of Accounting and Reporting, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can create a close and reporting environment where accuracy, pace and accountability reinforce each other.

The partner is strengthening group accounting, statutory reporting and financial control across several entities. You will lead the function, improve governance and ensure that complex accounting questions are resolved consistently and communicated clearly.

Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work.

You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service.

This is a leadership role with responsibility for direction, governance and the capability of others. You will create enough structure for teams to move independently while stepping into detail when risk or ambiguity demands it. The partner wants visible ownership without unnecessary hierarchy.

• Lead group and statutory accounting processes.

• Own close governance, consolidation and reporting quality.

• Set accounting policies and resolve technical questions.

• Develop internal controls and balance sheet assurance.

• Lead and develop accounting specialists and entity teams.

• Coordinate auditors, tax, treasury and finance systems stakeholders.

• Extensive senior accounting and reporting experience.

• Strong knowledge of IFRS and statutory reporting.

• Evidence of leading teams or cross entity processes.

• Advanced consolidation and control understanding.

• Ability to communicate technical accounting decisions clearly.

• Professional English and strong executive judgement.

• Listed company or private equity environment.

• ERP or consolidation system implementation.

• Acquisition accounting and integration.

Your background may be group accounting, audit, financial reporting or controllership. The strongest fit will combine technical credibility with the ability to build predictable processes and develop people across organisational boundaries.

You will own a critical finance capability with visibility at executive and board level. The partner offers complex questions, a meaningful improvement mandate and the opportunity to build confidence in external and internal reporting.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Head of Accounting and Reporting, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can create a close and reporting environment where accuracy, pace and accountability reinforce each other.

The partner is strengthening group accounting, statutory reporting and financial control across several entities. You will lead the function, improve governance and ensure that complex accounting questions are resolved consistently and communicated clearly.

Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work.

You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service.

This is a leadership role with responsibility for direction, governance and the capability of others. You will create enough structure for teams to move independently while stepping into detail when risk or ambiguity demands it. The partner wants visible ownership without unnecessary hierarchy.

• Lead group and statutory accounting processes.

• Own close governance, consolidation and reporting quality.

• Set accounting policies and resolve technical questions.

• Develop internal controls and balance sheet assurance.

• Lead and develop accounting specialists and entity teams.

• Coordinate auditors, tax, treasury and finance systems stakeholders.

• Extensive senior accounting and reporting experience.

• Strong knowledge of IFRS and statutory reporting.

• Evidence of leading teams or cross entity processes.

• Advanced consolidation and control understanding.

• Ability to communicate technical accounting decisions clearly.

• Professional English and strong executive judgement.

• Listed company or private equity environment.

• ERP or consolidation system implementation.

• Acquisition accounting and integration.

Your background may be group accounting, audit, financial reporting or controllership. The strongest fit will combine technical credibility with the ability to build predictable processes and develop people across organisational boundaries.

You will own a critical finance capability with visibility at executive and board level. The partner offers complex questions, a meaningful improvement mandate and the opportunity to build confidence in external and internal reporting.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Head of Accounting and Reporting, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can create a close and reporting environment where accuracy, pace and accountability reinforce each other.

The partner is strengthening group accounting, statutory reporting and financial control across several entities. You will lead the function, improve governance and ensure that complex accounting questions are resolved consistently and communicated clearly.

Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work.

You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service.

This is a leadership role with responsibility for direction, governance and the capability of others. You will create enough structure for teams to move independently while stepping into detail when risk or ambiguity demands it. The partner wants visible ownership without unnecessary hierarchy.

• Lead group and statutory accounting processes.

• Own close governance, consolidation and reporting quality.

• Set accounting policies and resolve technical questions.

• Develop internal controls and balance sheet assurance.

• Lead and develop accounting specialists and entity teams.

• Coordinate auditors, tax, treasury and finance systems stakeholders.

• Extensive senior accounting and reporting experience.

• Strong knowledge of IFRS and statutory reporting.

• Evidence of leading teams or cross entity processes.

• Advanced consolidation and control understanding.

• Ability to communicate technical accounting decisions clearly.

• Professional English and strong executive judgement.

• Listed company or private equity environment.

• ERP or consolidation system implementation.

• Acquisition accounting and integration.

Your background may be group accounting, audit, financial reporting or controllership. The strongest fit will combine technical credibility with the ability to build predictable processes and develop people across organisational boundaries.

You will own a critical finance capability with visibility at executive and board level. The partner offers complex questions, a meaningful improvement mandate and the opportunity to build confidence in external and internal reporting.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.