Receptionist - Lediga jobb

Som kommunikatör på SVT blir du en viktig länk mellan publiken och verksamheten. Du besvarar frågor via mejl, telefon och sociala medier samt bidrar till engagerande dialoger i SVT:s kanaler.

Om tjänsten

Academic Work söker en Digital Kommunikatör till SVT avdelning Publikdialog. Här blir du en del av SVT Kommunikation, som arbetar med kommunikation och marknadsföring för att stärka relationen till publiken och bidra till ett engagerande public service-utbud.

I rollen deltar du i dialogen med SVT tittare genom att besvara frågor via mejl och telefon med ett professionellt och personligt bemötande. Du arbetar även med att dokumentera och återkoppla publikens synpunkter internt för att bidra till verksamhetens utveckling.

Arbetsuppgifter

• Kommunicera med tittarna och ge information på ett pedagogiskt sätt via mejl, telefon och chattkanaler.
• Samla in och dokumentera publikreaktioner och förslag för utveckling
• Hålla sig ajour med SVT:s utbud och tjänster för att proaktivt hantera utmaningar och möjligheter
• Delta i gemensamma teambuilding aktiviteter och träffar

Vi söker dig som

• Studerar en universitets- eller högskoleutbildning med minst 1,5 år kvar inom exempelvis journalistik/media/kommunikation
• Ha en förmåga att formulera dig träffsäkert och effektivt i skrift
• Har telefonvana från exempelvis kundtjänst eller liknande
• Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska
• Är tillgänglig för att arbeta 3 pass/vecka under varierande tider och dagar

Det är meriterande om du

• Är uppdaterad och kunnig om SVT:s utbud
• Har kunskaper om journalistik och/eller Public service uppdrag
• Har ett intresse för samhällsfrågor och omvärldsbevakning

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att trivas i rollen är du en kommunikativ lagspelare som även arbetar självständigt. Du har ett intresse för människor och information, är stresstålig och har lätt för att förstå tittarnas behov. Då Publikdialog är en händelsestyrd verksamhet behöver du vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en serviceinriktad person som trivs i en roll med mycket kundkontakt och varierande arbetsuppgifter? Vi på Manpower söker nu en kundassistent till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Gävle. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där service, kommunikation och gott bemötande står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Gävle Start: 14 september eller enligt överenskommelse Uppdragslängd: Konsultuppdrag på 1 år, med möjlighet till förlängning Arbetstider: Heltid, vardagar 07.00-15.30 eller 07.30-16.00

Om jobbet Som kundassistent hos vår kund får du en central roll i kundservicefunktionen. Du arbetar i ett team av cirka 17 kollegor och möter dagligen hyresgäster och bostadssökande via reception, telefon, mejl och chatt. Rollen är varierad och kräver ett stort fokus på service, tydlig kommunikation och problemlösning.

Du ansvarar för att hantera ärenden på ett professionellt och lösningsorienterat sätt, samtidigt som du säkerställer att kunden känner sig lyssnad på och nöjd med den lösning som erbjuds.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Svara på frågor om uthyrning och bostadssökande
• Ta emot och hantera ärenden från hyresgäster och andra intressenter
• Ge statusuppdateringar i pågående ärenden
• Ta emot och registrera felanmälningar
• Hantera nycklar och taggar
• Arbeta med betalningsrelaterade ärenden, exempelvis hyresbetalningar
• Upprätta avtal för fordonsplatser och förråd
• Hantera uppsägningar av bostäder och tillhörande avtal
• Posthantering

Den vi söker Vi söker dig som är positiv, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har ett genuint intresse för kundmötet och motiveras av att hjälpa andra. För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, lyhörd och kunna hantera ett stundtals högt tempo med bibehållet lugn.

Du har lätt för att skapa förtroende och möter människor med respekt, empati och engagemang oavsett kanal.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av serviceyrken, exempelvis inom handel, reception eller kundservice
• Gymnasieexamen
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi värdesätter särskilt:

• God kommunikativ förmåga
• Förmåga att prioritera och arbeta strukturerat
• Ett professionellt och positivt bemötande

Vad kan Manpower erbjuda dig? Som konsult hos Manpower har du alla möjligheter att forma din framtid utifrån din kompetens, dina behov och dina önskemål. Vi samarbetar med många populära arbetsgivare och kan öppna dörrarna till nya, spännande uppdrag. Du får en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.

Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område.

Sök tjänsten idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Höglund, via mejl: julia.hoglund@jeffersonwells.se

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail.

Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också.

Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Som kommunikatör på SVT blir du en viktig länk mellan publiken och verksamheten. Du besvarar frågor via mejl, telefon och sociala medier samt bidrar till engagerande dialoger i SVT:s kanaler.

Om tjänsten

Academic Work söker en Digital Kommunikatör till SVT avdelning Publikdialog. Här blir du en del av SVT Kommunikation, som arbetar med kommunikation och marknadsföring för att stärka relationen till publiken och bidra till ett engagerande public service-utbud.

I rollen deltar du i dialogen med SVT tittare genom att besvara frågor via mejl och telefon med ett professionellt och personligt bemötande. Du arbetar även med att dokumentera och återkoppla publikens synpunkter internt för att bidra till verksamhetens utveckling.

Arbetsuppgifter

• Kommunicera med tittarna och ge information på ett pedagogiskt sätt via mejl, telefon och chattkanaler.
• Samla in och dokumentera publikreaktioner och förslag för utveckling
• Hålla sig ajour med SVT:s utbud och tjänster för att proaktivt hantera utmaningar och möjligheter
• Delta i gemensamma teambuilding aktiviteter och träffar

Vi söker dig som

• Studerar en universitets- eller högskoleutbildning med minst 1,5 år kvar inom exempelvis journalistik/media/kommunikation
• Ha en förmåga att formulera dig träffsäkert och effektivt i skrift
• Har telefonvana från exempelvis kundtjänst eller liknande
• Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska
• Är tillgänglig för att arbeta 3 pass/vecka under varierande tider och dagar

Det är meriterande om du

• Är uppdaterad och kunnig om SVT:s utbud
• Har kunskaper om journalistik och/eller Public service uppdrag
• Har ett intresse för samhällsfrågor och omvärldsbevakning

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att trivas i rollen är du en kommunikativ lagspelare som även arbetar självständigt. Du har ett intresse för människor och information, är stresstålig och har lätt för att förstå tittarnas behov. Då Publikdialog är en händelsestyrd verksamhet behöver du vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en serviceinriktad person som trivs i en roll med mycket kundkontakt och varierande arbetsuppgifter? Vi på Manpower söker nu en kundassistent till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Gävle. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där service, kommunikation och gott bemötande står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Gävle Start: 14 september eller enligt överenskommelse Uppdragslängd: Konsultuppdrag på 1 år, med möjlighet till förlängning Arbetstider: Heltid, vardagar 07.00-15.30 eller 07.30-16.00

Om jobbet Som kundassistent hos vår kund får du en central roll i kundservicefunktionen. Du arbetar i ett team av cirka 17 kollegor och möter dagligen hyresgäster och bostadssökande via reception, telefon, mejl och chatt. Rollen är varierad och kräver ett stort fokus på service, tydlig kommunikation och problemlösning.

Du ansvarar för att hantera ärenden på ett professionellt och lösningsorienterat sätt, samtidigt som du säkerställer att kunden känner sig lyssnad på och nöjd med den lösning som erbjuds.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Svara på frågor om uthyrning och bostadssökande
• Ta emot och hantera ärenden från hyresgäster och andra intressenter
• Ge statusuppdateringar i pågående ärenden
• Ta emot och registrera felanmälningar
• Hantera nycklar och taggar
• Arbeta med betalningsrelaterade ärenden, exempelvis hyresbetalningar
• Upprätta avtal för fordonsplatser och förråd
• Hantera uppsägningar av bostäder och tillhörande avtal
• Posthantering

Den vi söker Vi söker dig som är positiv, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har ett genuint intresse för kundmötet och motiveras av att hjälpa andra. För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, lyhörd och kunna hantera ett stundtals högt tempo med bibehållet lugn.

Du har lätt för att skapa förtroende och möter människor med respekt, empati och engagemang oavsett kanal.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av serviceyrken, exempelvis inom handel, reception eller kundservice
• Gymnasieexamen
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi värdesätter särskilt:

• God kommunikativ förmåga
• Förmåga att prioritera och arbeta strukturerat
• Ett professionellt och positivt bemötande

Vad kan Manpower erbjuda dig? Som konsult hos Manpower har du alla möjligheter att forma din framtid utifrån din kompetens, dina behov och dina önskemål. Vi samarbetar med många populära arbetsgivare och kan öppna dörrarna till nya, spännande uppdrag. Du får en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.

Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område.

Sök tjänsten idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Höglund, via mejl: julia.hoglund@jeffersonwells.se

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail.

Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också.

Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Som kommunikatör på SVT blir du en viktig länk mellan publiken och verksamheten. Du besvarar frågor via mejl, telefon och sociala medier samt bidrar till engagerande dialoger i SVT:s kanaler.

Om tjänsten

Academic Work söker en Digital Kommunikatör till SVT avdelning Publikdialog. Här blir du en del av SVT Kommunikation, som arbetar med kommunikation och marknadsföring för att stärka relationen till publiken och bidra till ett engagerande public service-utbud.

I rollen deltar du i dialogen med SVT tittare genom att besvara frågor via mejl och telefon med ett professionellt och personligt bemötande. Du arbetar även med att dokumentera och återkoppla publikens synpunkter internt för att bidra till verksamhetens utveckling.

Arbetsuppgifter

• Kommunicera med tittarna och ge information på ett pedagogiskt sätt via mejl, telefon och chattkanaler.
• Samla in och dokumentera publikreaktioner och förslag för utveckling
• Hålla sig ajour med SVT:s utbud och tjänster för att proaktivt hantera utmaningar och möjligheter
• Delta i gemensamma teambuilding aktiviteter och träffar

Vi söker dig som

• Studerar en universitets- eller högskoleutbildning med minst 1,5 år kvar inom exempelvis journalistik/media/kommunikation
• Ha en förmåga att formulera dig träffsäkert och effektivt i skrift
• Har telefonvana från exempelvis kundtjänst eller liknande
• Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska
• Är tillgänglig för att arbeta 3 pass/vecka under varierande tider och dagar

Det är meriterande om du

• Är uppdaterad och kunnig om SVT:s utbud
• Har kunskaper om journalistik och/eller Public service uppdrag
• Har ett intresse för samhällsfrågor och omvärldsbevakning

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att trivas i rollen är du en kommunikativ lagspelare som även arbetar självständigt. Du har ett intresse för människor och information, är stresstålig och har lätt för att förstå tittarnas behov. Då Publikdialog är en händelsestyrd verksamhet behöver du vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en serviceinriktad person som trivs i en roll med mycket kundkontakt och varierande arbetsuppgifter? Vi på Manpower söker nu en kundassistent till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Gävle. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där service, kommunikation och gott bemötande står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Gävle Start: 14 september eller enligt överenskommelse Uppdragslängd: Konsultuppdrag på 1 år, med möjlighet till förlängning Arbetstider: Heltid, vardagar 07.00-15.30 eller 07.30-16.00

Om jobbet Som kundassistent hos vår kund får du en central roll i kundservicefunktionen. Du arbetar i ett team av cirka 17 kollegor och möter dagligen hyresgäster och bostadssökande via reception, telefon, mejl och chatt. Rollen är varierad och kräver ett stort fokus på service, tydlig kommunikation och problemlösning.

Du ansvarar för att hantera ärenden på ett professionellt och lösningsorienterat sätt, samtidigt som du säkerställer att kunden känner sig lyssnad på och nöjd med den lösning som erbjuds.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Svara på frågor om uthyrning och bostadssökande
• Ta emot och hantera ärenden från hyresgäster och andra intressenter
• Ge statusuppdateringar i pågående ärenden
• Ta emot och registrera felanmälningar
• Hantera nycklar och taggar
• Arbeta med betalningsrelaterade ärenden, exempelvis hyresbetalningar
• Upprätta avtal för fordonsplatser och förråd
• Hantera uppsägningar av bostäder och tillhörande avtal
• Posthantering

Den vi söker Vi söker dig som är positiv, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har ett genuint intresse för kundmötet och motiveras av att hjälpa andra. För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, lyhörd och kunna hantera ett stundtals högt tempo med bibehållet lugn.

Du har lätt för att skapa förtroende och möter människor med respekt, empati och engagemang oavsett kanal.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av serviceyrken, exempelvis inom handel, reception eller kundservice
• Gymnasieexamen
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi värdesätter särskilt:

• God kommunikativ förmåga
• Förmåga att prioritera och arbeta strukturerat
• Ett professionellt och positivt bemötande

Vad kan Manpower erbjuda dig? Som konsult hos Manpower har du alla möjligheter att forma din framtid utifrån din kompetens, dina behov och dina önskemål. Vi samarbetar med många populära arbetsgivare och kan öppna dörrarna till nya, spännande uppdrag. Du får en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.

Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område.

Sök tjänsten idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Höglund, via mejl: julia.hoglund@jeffersonwells.se

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail.

Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också.

Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Som kommunikatör på SVT blir du en viktig länk mellan publiken och verksamheten. Du besvarar frågor via mejl, telefon och sociala medier samt bidrar till engagerande dialoger i SVT:s kanaler.

Om tjänsten

Academic Work söker en Digital Kommunikatör till SVT avdelning Publikdialog. Här blir du en del av SVT Kommunikation, som arbetar med kommunikation och marknadsföring för att stärka relationen till publiken och bidra till ett engagerande public service-utbud.

I rollen deltar du i dialogen med SVT tittare genom att besvara frågor via mejl och telefon med ett professionellt och personligt bemötande. Du arbetar även med att dokumentera och återkoppla publikens synpunkter internt för att bidra till verksamhetens utveckling.

Arbetsuppgifter

• Kommunicera med tittarna och ge information på ett pedagogiskt sätt via mejl, telefon och chattkanaler.
• Samla in och dokumentera publikreaktioner och förslag för utveckling
• Hålla sig ajour med SVT:s utbud och tjänster för att proaktivt hantera utmaningar och möjligheter
• Delta i gemensamma teambuilding aktiviteter och träffar

Vi söker dig som

• Studerar en universitets- eller högskoleutbildning med minst 1,5 år kvar inom exempelvis journalistik/media/kommunikation
• Ha en förmåga att formulera dig träffsäkert och effektivt i skrift
• Har telefonvana från exempelvis kundtjänst eller liknande
• Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska
• Är tillgänglig för att arbeta 3 pass/vecka under varierande tider och dagar

Det är meriterande om du

• Är uppdaterad och kunnig om SVT:s utbud
• Har kunskaper om journalistik och/eller Public service uppdrag
• Har ett intresse för samhällsfrågor och omvärldsbevakning

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att trivas i rollen är du en kommunikativ lagspelare som även arbetar självständigt. Du har ett intresse för människor och information, är stresstålig och har lätt för att förstå tittarnas behov. Då Publikdialog är en händelsestyrd verksamhet behöver du vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Heimstaden är ett europeiskt fastighetsbolag som investerar i bostadssegmentet och äger över 160,000 lägenheter i nio länder, med ett marknadsvärde omkring 330 miljarder kronor. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med målet att skapa högsta möjliga avkastning till våra ägare genom att kombinera affärsmässighet med långsiktighet, hållbarhet och samhällsansvar. En viktig del av detta är att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas och ta ansvar.

Sverige är vår största marknad, där vi äger och förvaltar cirka 46,000 lägenheter fördelade över fem regioner. Vår kultur präglas av tempo, tydlighet och en vilja att hela tiden bli bättre. Vi arbetar mot gemensamma mål, tar ansvar och vågar utmana det befintliga. Kulturen är informell och bygger på kompetens framför titlar och en praktisk, lösningsorienterad inställning.

Vill du vara med och bygga framtidens kundservice?

Vi står inför ett av de största teknikskiftena inom fastighetsförvaltning på många år. AI, självservice och nya digitala arbetssätt förändrar hur våra kunder vill komma i kontakt med oss och hur vi arbetar i vardagen.

För att möta den utvecklingen bygger vi nu upp en ny hybridmodell för kundservice.

Den grundläggande kunddialogen kommer att hanteras av en extern partner som, genom sin storlek och specialistkompetens, kan investera i modern teknik, AI och digitala verktyg på ett sätt som vi själva inte har möjlighet att göra. Det ger oss tillgång till bättre system, högre kvalitet och snabbare utveckling.

Samtidigt blir den interna kompetensen viktigare än någonsin.

För att modellen ska fungera behöver vi säkerställa att kundservice har rätt kunskap, rätt processer och rätt information för att kunna lösa så många frågor som möjligt redan vid första kontakten. Därför söker vi nu en Customer Operations Specialist.

Om rollen

Det här är inte en traditionell kundserviceroll.

Det är en utvecklingsroll för dig som kan förvaltning och vill vara med och skapa bättre förutsättningar för både kundservice och den lokala verksamheten.

Du blir länken mellan kundservice och förvaltningen och får ett stort ansvar för att utveckla arbetssätt, utbildningsmaterial och kunskapsdatabasen. Genom att säkerställa att fler frågor kan lösas redan vid första kontakten bidrar du till att avlasta förvaltningen och frigöra tid för det som skapar mest värde - att utveckla fastigheterna, möta kunderna och driva verksamheten framåt.

Eftersom rollen har ett nära samarbete med våra regioner förekommer resor till våra förvaltningskontor runt om i landet.

Målet är enkelt:

En bättre kundupplevelse, färre onödiga ärenden och en effektivare förvaltning.

Vi tror att du...

...har erfarenhet av fastighetsförvaltning och en god förståelse för hur förvaltningsprocesser fungerar i praktiken.

Du drivs av att utveckla arbetssätt, skapa struktur och dela med dig av kunskap. Du ser möjligheter där andra ser problem och motiveras av att göra vardagen enklare för både kollegor och kunder.

Du är prestigelös, tydlig och har lätt för att samarbeta med många olika delar av organisationen. Samtidigt vågar du ställa krav när processer inte fungerar och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar.

Varför ska du söka?

Det här är en av Heimstadens viktigaste utvecklingssatsningar de kommande åren och rollen kommer vara en nyckel för att vi ska lyckas.

Du får möjlighet att bygga upp en helt ny funktion med stort mandat att påverka hur vi arbetar i framtiden. Rollen ger dig en unik möjlighet att utveckla samspelet mellan kundservice och förvaltning, minska onödig administration och skapa bättre förutsättningar för den lokala verksamheten att fokusera på det som gör störst skillnad för våra kunder och våra fastigheter.

Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026.

Intresserad eller vill veta mer?

Hör gärna av dig till Annette Lahti, annette.lahti@heimstaden.com, och/eller Marie Eklund, marie.eklund@heimstaden.com om du vill veta mer om rollen eller diskutera om den kan passa dig.

Välkommen med din ansökan.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning, via vår samarbetspartner 2Secure. Om du har några frågor kring detta, är du varmt välkommen att kontakta oss!

Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig.

Heimstaden är ett europeiskt fastighetsbolag som investerar i bostadssegmentet och äger över 160,000 lägenheter i nio länder, med ett marknadsvärde omkring 330 miljarder kronor. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med målet att skapa högsta möjliga avkastning till våra ägare genom att kombinera affärsmässighet med långsiktighet, hållbarhet och samhällsansvar. En viktig del av detta är att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas och ta ansvar.

Sverige är vår största marknad, där vi äger och förvaltar cirka 46,000 lägenheter fördelade över fem regioner. Vår kultur präglas av tempo, tydlighet och en vilja att hela tiden bli bättre. Vi arbetar mot gemensamma mål, tar ansvar och vågar utmana det befintliga. Kulturen är informell och bygger på kompetens framför titlar och en praktisk, lösningsorienterad inställning.

Vill du vara med och bygga framtidens kundservice?

Vi står inför ett av de största teknikskiftena inom fastighetsförvaltning på många år. AI, självservice och nya digitala arbetssätt förändrar hur våra kunder vill komma i kontakt med oss och hur vi arbetar i vardagen.

För att möta den utvecklingen bygger vi nu upp en ny hybridmodell för kundservice.

Den grundläggande kunddialogen kommer att hanteras av en extern partner som, genom sin storlek och specialistkompetens, kan investera i modern teknik, AI och digitala verktyg på ett sätt som vi själva inte har möjlighet att göra. Det ger oss tillgång till bättre system, högre kvalitet och snabbare utveckling.

Samtidigt blir den interna kompetensen viktigare än någonsin.

För att modellen ska fungera behöver vi säkerställa att kundservice har rätt kunskap, rätt processer och rätt information för att kunna lösa så många frågor som möjligt redan vid första kontakten. Därför söker vi nu en Customer Operations Specialist.

Om rollen

Det här är inte en traditionell kundserviceroll.

Det är en utvecklingsroll för dig som kan förvaltning och vill vara med och skapa bättre förutsättningar för både kundservice och den lokala verksamheten.

Du blir länken mellan kundservice och förvaltningen och får ett stort ansvar för att utveckla arbetssätt, utbildningsmaterial och kunskapsdatabasen. Genom att säkerställa att fler frågor kan lösas redan vid första kontakten bidrar du till att avlasta förvaltningen och frigöra tid för det som skapar mest värde - att utveckla fastigheterna, möta kunderna och driva verksamheten framåt.

Eftersom rollen har ett nära samarbete med våra regioner förekommer resor till våra förvaltningskontor runt om i landet.

Målet är enkelt:

En bättre kundupplevelse, färre onödiga ärenden och en effektivare förvaltning.

Vi tror att du...

...har erfarenhet av fastighetsförvaltning och en god förståelse för hur förvaltningsprocesser fungerar i praktiken.

Du drivs av att utveckla arbetssätt, skapa struktur och dela med dig av kunskap. Du ser möjligheter där andra ser problem och motiveras av att göra vardagen enklare för både kollegor och kunder.

Du är prestigelös, tydlig och har lätt för att samarbeta med många olika delar av organisationen. Samtidigt vågar du ställa krav när processer inte fungerar och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar.

Varför ska du söka?

Det här är en av Heimstadens viktigaste utvecklingssatsningar de kommande åren och rollen kommer vara en nyckel för att vi ska lyckas.

Du får möjlighet att bygga upp en helt ny funktion med stort mandat att påverka hur vi arbetar i framtiden. Rollen ger dig en unik möjlighet att utveckla samspelet mellan kundservice och förvaltning, minska onödig administration och skapa bättre förutsättningar för den lokala verksamheten att fokusera på det som gör störst skillnad för våra kunder och våra fastigheter.

Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026.

Intresserad eller vill veta mer?

Hör gärna av dig till Annette Lahti, annette.lahti@heimstaden.com, och/eller Marie Eklund, marie.eklund@heimstaden.com om du vill veta mer om rollen eller diskutera om den kan passa dig.

Välkommen med din ansökan.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning, via vår samarbetspartner 2Secure. Om du har några frågor kring detta, är du varmt välkommen att kontakta oss!

Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig.

Heimstaden är ett europeiskt fastighetsbolag som investerar i bostadssegmentet och äger över 160,000 lägenheter i nio länder, med ett marknadsvärde omkring 330 miljarder kronor. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med målet att skapa högsta möjliga avkastning till våra ägare genom att kombinera affärsmässighet med långsiktighet, hållbarhet och samhällsansvar. En viktig del av detta är att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas och ta ansvar.

Sverige är vår största marknad, där vi äger och förvaltar cirka 46,000 lägenheter fördelade över fem regioner. Vår kultur präglas av tempo, tydlighet och en vilja att hela tiden bli bättre. Vi arbetar mot gemensamma mål, tar ansvar och vågar utmana det befintliga. Kulturen är informell och bygger på kompetens framför titlar och en praktisk, lösningsorienterad inställning.

Vill du vara med och bygga framtidens kundservice?

Vi står inför ett av de största teknikskiftena inom fastighetsförvaltning på många år. AI, självservice och nya digitala arbetssätt förändrar hur våra kunder vill komma i kontakt med oss och hur vi arbetar i vardagen.

För att möta den utvecklingen bygger vi nu upp en ny hybridmodell för kundservice.

Den grundläggande kunddialogen kommer att hanteras av en extern partner som, genom sin storlek och specialistkompetens, kan investera i modern teknik, AI och digitala verktyg på ett sätt som vi själva inte har möjlighet att göra. Det ger oss tillgång till bättre system, högre kvalitet och snabbare utveckling.

Samtidigt blir den interna kompetensen viktigare än någonsin.

För att modellen ska fungera behöver vi säkerställa att kundservice har rätt kunskap, rätt processer och rätt information för att kunna lösa så många frågor som möjligt redan vid första kontakten. Därför söker vi nu en Customer Operations Specialist.

Om rollen

Det här är inte en traditionell kundserviceroll.

Det är en utvecklingsroll för dig som kan förvaltning och vill vara med och skapa bättre förutsättningar för både kundservice och den lokala verksamheten.

Du blir länken mellan kundservice och förvaltningen och får ett stort ansvar för att utveckla arbetssätt, utbildningsmaterial och kunskapsdatabasen. Genom att säkerställa att fler frågor kan lösas redan vid första kontakten bidrar du till att avlasta förvaltningen och frigöra tid för det som skapar mest värde - att utveckla fastigheterna, möta kunderna och driva verksamheten framåt.

Eftersom rollen har ett nära samarbete med våra regioner förekommer resor till våra förvaltningskontor runt om i landet.

Målet är enkelt:

En bättre kundupplevelse, färre onödiga ärenden och en effektivare förvaltning.

Vi tror att du...

...har erfarenhet av fastighetsförvaltning och en god förståelse för hur förvaltningsprocesser fungerar i praktiken.

Du drivs av att utveckla arbetssätt, skapa struktur och dela med dig av kunskap. Du ser möjligheter där andra ser problem och motiveras av att göra vardagen enklare för både kollegor och kunder.

Du är prestigelös, tydlig och har lätt för att samarbeta med många olika delar av organisationen. Samtidigt vågar du ställa krav när processer inte fungerar och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar.

Varför ska du söka?

Det här är en av Heimstadens viktigaste utvecklingssatsningar de kommande åren och rollen kommer vara en nyckel för att vi ska lyckas.

Du får möjlighet att bygga upp en helt ny funktion med stort mandat att påverka hur vi arbetar i framtiden. Rollen ger dig en unik möjlighet att utveckla samspelet mellan kundservice och förvaltning, minska onödig administration och skapa bättre förutsättningar för den lokala verksamheten att fokusera på det som gör störst skillnad för våra kunder och våra fastigheter.

Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026.

Intresserad eller vill veta mer?

Hör gärna av dig till Annette Lahti, annette.lahti@heimstaden.com, och/eller Marie Eklund, marie.eklund@heimstaden.com om du vill veta mer om rollen eller diskutera om den kan passa dig.

Välkommen med din ansökan.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning, via vår samarbetspartner 2Secure. Om du har några frågor kring detta, är du varmt välkommen att kontakta oss!

Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig.