Professor - Lediga jobb

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Biträdande universitetslektor i Medie- och kommunikationsvetenskap

vid Institutionen för Informatik och Media samt Institutet för Rysslands- Eurasienstudier

Institutionen för informatik och media (IM) samlar forskare inom tre ämnesområden: medie- och kommunikationsvetenskap, informationssystem och människa-datorinteraktion. 

Forskningsprofilen inom det medie- och kommunikationsvetenskapliga ämnet är bred och omfattar frågor rörande digitalisering, diskursstudier, mediernas roll i samhället och organisationers kommunikation. Institutionen har även ett omfattande undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. 

Institutet för Rysslands- och Eurasienstudier (IRES) är del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. IRES har ett allmänt erkänt, integrerat multidisciplinärt långsiktigt forskningsprogram med djupgående fokus på den senaste utvecklingen i Ryssland och den bredare postsovjetiska sfären. Vi analyserar också mer specifika teman som säkerhet och osäkerhet, avkolonisering, illiberalism, resurskonflikter och samspelet mellan människa och natur.

Anställningsperiod

Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter

Forskning och undervisning inom Medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning mot Ryssland och Eurasien. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. Andelen undervisning uppgår till max 50 procent.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra. Det är också ett krav att den sökande kan använda som arbetsspråk ett av språken inom den post-Sovjetiska regionen.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Ansökningsbrev
• Bilageförteckning
• Curriculum Vitae
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Publikationsförteckning
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av övriga meriter
• Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
• Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Ämnesansvarig Medie- och kommunikationsvetenskap, Peter Jakobsson, e-post peter.jakobsson@im.uu.se, Prefekt Susanna Rabow-Edling, e-post susanna.rabow-edling@ires.uu.se  

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17, e-post samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Fakulteten för teknik (FTK) har en bred verksamhet som spänner över åtta olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer.

Institutionen för maskinteknik ingår i kunskapsmiljöerna Avancerade material och Grön hållbar utveckling samt i "Linnaeus University Centre for Data Intensive Sciences and Applications (DISA)" som är en av Linnéuniversitetet spetsforskningsmiljöer. Institutionen bedriver forskning inom områden tillämpad mekanik, underhålls- och kvalitetssystem, produktionssystem och kraftelektronik. Forskningen bedrivs i nära samverkan med såväl andra institutionen som näringslivet.

Avdelningen för elektroteknik ansvarar för högskoleingenjörsprogrammet i elektroteknik och mastersprogrammet i förnyelsebara elkraftsystem. Utöver dessa program bidrar vi till ett antal utbildningsprogram vid FTK. Forskarutbildning organiseras inte som eget ämne utan sker inom maskinteknik, fysik, matematik eller annat närliggande ämne.

Ämnesområde för befattningen: Elektroteknik

Placeringsort tillsvidare: Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma.

Anställningens omfattning: 100%.

Tillträde: Tillträde 270101 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetsbeskrivning

I arbetsuppgifterna ingår planering, undervisning och examination av kurser på grundnivå och avancerad nivå i elektroteknik, på högskoleingenjörs- och mastersprogrammet samt i fakultetens civilingenjörsprogram. Ytterligare arbetsuppgifter inkluderar att bedriva handledning och egen forskning inom elektroteknik samt att delta i och initiera nya forskningsprojekt. Syftet är att stärka forskningen och experimentellt arbete inom kraftelektronik och elkraftsystem, alternativt inom tillämpad elektronik. Samarbete med forskare inom till exempel, dynamik, reglerteknik, robotik, automation, mekatronik, datavetenskap och/eller energisystem är positivt. Om den sökande inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning kommer sådan utbildning att erbjudas under anställningens första år.

Arbetet med att utveckla samverkan mellan universitet, näringslivet och det omgivande samhället är en viktig del inom Linnéuniversitetet och Fakulteten för Teknik.

Arbetet kan även komma att innebära utveckling av uppdragsutbildningar samt olika typer av akademiskt administrativa uppdrag inom universitetet.

Behörighet

Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i ämnesområdet elektroteknik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens (HF 4 kap 4 §).

Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk doktorsexamen i elektroteknik.

För behörighet till denna anställning krävs forskningspublikationer inom något eller några av områdena kraftelektronik, elkraftsystem eller tillämpad elektronik.

För behörighet till denna anställning krävs dessutom god förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Den sökande ska ha förutsättningar att medverka i undervisning och kollegialt arbete på den fysiska arbetsplatsen.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. För denna tjänst ska lika vikt fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet.

Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Goda teoretiska kunskaper inom respektive område är viktiga.

Dessutom bedöms hur väl denna forskning anknyter till annan forskning vid fakulteten samt till avdelningens grundutbildning inom elkraftteknik, mekatronik, smarta elnät, kraftelektronik och reglerteknik. Vidare bedöms också den sökandes förmåga att ansöka om och erhålla anslag från externa forskningsfinansiärer.

Meriterande är att ha dokumenterad erfarenhet av experimentell kraftelektronik med tillämpning energisystem eller elektrifiering, alternativt av tillämpad elektronik med inriktning mekatronik, inbyggda system eller styrteknik.

Det är även meriterande att ha dokumenterad erfarenhet av experimentellforskning och laborativ undervisning.

Den sökande förväntas ha dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av undervisning inom elektroteknik på högskolenivå.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. Avseende pedagogisk skicklighet bedöms särskilt ledningsskicklighet på kursnivå och programnivå, inklusive kursansvar och kursutveckling.

Det är meriterande att ha genomgått högskolepedagogisk utbildning.

Det är meriterande att ha relevant erfarenhet från industrin och/eller övriga samhällsaktörer.

Dessutom bedöms den sökandes samarbetsförmåga och lämplighet i övrigt som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti

För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9252&rmlang=SE

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Biträdande universitetslektor i nationalekonomi med inriktning mot arbetsmarknadsekonomi

vid Nationalekonomiska institutionen

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskningen vid institutionen är främst inriktad mot arbetsmarknadsekonomi, makroekonomi, politisk ekonomi och offentlig ekonomi. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.

Anställningsperiod

Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter

Forskning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på forskning i gränslandet mellan arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi, samt undervisning inom nationalekonomi, med särskilt fokus på arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi på avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter Andelen undervisning uppgår till högst 50 procent.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Ansökningsbrev
• Bilageförteckning
• Curriculum Vitae
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Publikationsförteckning
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av övriga meriter
• Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
• Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/1988.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

På universitetets hemsida finns det information om samhällsvetenskapliga fakultetens rekryteringsprocess på svenska och engelska.  

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Peter Fredriksson, e-post peter.fredriksson@nek.uu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen, tel. 018-471 15 17, e-post samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 3 augusti 2026.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Malmö universitet

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!  

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/    

För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Malmö University

Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us!

Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: https://mau.se/en/about-us/job-offers/

To see the advertisement and apply, please visit https://mau.se/en/about-us/job-offers/current-vacancies/

Om oss

Vill du vara med och forma framtidens informations­teknologi i en miljö där forskning, utbildning och samhällssamverkan går hand i hand? Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället.

På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner.

Anställningen är inom ämnet informationsteknologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Ämnet informationsteknologi är i ett expansivt skede och vi söker fler medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom både undervisning och forskning!

Din roll

Anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning som syftar till att leda till befordran till en tillsvidareanställning som lektor. Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil samt att meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar heltid. En individuellt anpassad utvecklingsplan upprättas för att stödja den biträdande lektorns meritering. Under anställningstiden kan den biträdande lektorn ansöka om befordran till lektor när behörighetskraven är uppfyllda. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Du kommer att vara anställd vid avdelningen för data- och systemvetenskap och ingå i forskningsgruppen Interaction Lab. Inom Interaction Lab bedrivs forskning med en utpräglad användarcentrerad profil, med en stark inriktning mot autonoma system och människa-robotinteraktion. Inom detta specifika område kommer du med tiden kunna utveckla din egen forskningsinriktning, till exempel mot interaktion med industriella robotar, interaktion med sociala robotar eller förarstöd i bilar. Du förväntas också bidra till undervisning inom informationsteknologi på grund och avancerad nivå.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är:

• Forskning inom människors interaktion med autonoma system.
• Undervisning inom informationsteknologi.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

• Avlagt doktorsexamen inom informationsteknologi eller närliggande område, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.
• Dokumenterad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• Dokumenterad samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

Av högsta betydelse är:

• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Erfarenhet av forskning inom människa-robotinteraktion, människa-datorinteraktion, eller user experience design.
• God förmåga att självständigt planera och organisera sitt arbete.

Av näst högsta betydelse är:

• Erfarenhet av forskning om människans interaktion med autonoma system.
• Goda kunskaper inom kvalitativa och/eller kvantitativa metoder.
• Förmåga att i konkurrens söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• God förmåga att skapa kontakter och nätverk.
• God förmåga att planera, genomföra och examinera utbildning.

Av betydelse är också:

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• God administrativ skicklighet.
• Förmåga att handleda studenter på grund- och avancerad nivå.

Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum:  14 augusti 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2026/316

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Rüdén som nås på mailadress mailto:henrik.ruden@his.se. Facklig information lämnas av fackliga representanter för Saco-S eller ST. Fackliga representanter nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren)
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap. Vi är en av tre avdelningar på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram samt masterprogram och forskarutbildning i socialt arbete med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv.

Rektor har tagit beslut om att ett masterprogram i kriminologi ska utvecklas samt på sikt en forskarutbildning i kriminologi. Därför är nu ett masterprogram i kriminologi under uppbyggnad. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Kandidatprogrammet i utredningskriminologi har högt söktryck bland förstahandssökande i landet och utbildningen bedrivs på distans.

Nu söker vi en vikarierande universitetslektor på halvtid upp till heltid i kriminologi.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom främst ämnet kriminologi, men kan även vara inom övrigt utbildningsutbud, på såväl svenska som engelska.

Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans. I anställningen ingår också att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt administrativt arbete, samverkan och internationalisering. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer

För anställningen krävs doktorsexamen eller en relevant utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Sökande ska ha avlagt sin doktorsexamen inom kriminologi eller ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska.

Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst tio veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.

Vid tillsättningen ägnas lika stor omsorg åt bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av forskning, undervisning, handledning och examination inom kriminologi. Vidare är personens vitsordade samarbetsförmåga särskilt meriterande. Administrativ förmåga är meriterande.

Kontaktuppgifter och viktig information om ansökan:

Josefin Westerberg Jacobson, avdelningschef

josefin.westerbergjacobson@hig.se, 026-64 82 33

Kivanc Atak, lektor i kriminologi och utbildningsledare

kivanc.atak@hig.se, 026-64 81 98

Sofia Wikman, professor i kriminologi och ämnesföreträdare

Sofia.Wikman@hig.se, 026-64 85 83

Detta ska ansökan innehålla

Anställningen är ett vikariat på 6 månader med omfattning halvtid upp till heltid. Tillträde efter överenskommelse.

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Är du redo att bidra till framtidens forskning och utbildning? Nu välkomnar Uppsala universitet de främsta talangerna inom teknik och naturvetenskap till en innovativ miljö i världsklass. Tillsammans flyttar vi fram vetenskapens gränser.

Den tekniska sektionen består av tre institutioner med totalt tolv forskningsprogram. Vi erbjuder en unik tvärvetenskaplig forskningsmiljö, specialiserade och välfungerande infrastrukturer, konkurrenskraftig finansiering samt goda förutsättningar för att etablera en ny forskargrupp. Värdinstitutionen erbjuder också ett startpaket som garanterar egen lön under en femårsperiod, lön för en doktorand eller postdoktor, samt resurser för att kunna etablera forskargruppen.

Institutionen för materialvetenskap utvecklar tekniska lösningar inom hållbarhet och energi och utbildar inom vårt tvärvetenskapliga ämne. Med hjälp av innovativa forskare och toppmoderna anläggningar möter vi dagens och morgondagens utmaningar inom materialvetenskap. AI för materialvetenskap är ett framväxande forskningsfält som använder maskininlärning, dataanalys och beräkningsmodellering för att styra upptäckt, karakterisering och optimering av nya material. Genom att påskynda innovationscykler spelar AI inom materialvetenskap en central roll i utvecklingen av nya hållbara teknologier för framtidens samhälle.

Du hittar mer information om oss här

Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik bedriver tvärvetenskaplig teknikforskning om infrastrukturella och industriella sociotekniska system och processer. Vår forskning är starkt kopplad till hållbar utveckling och bygger på omfattande samverkan med samhälle och näringsliv. Institutionens forskning organiseras inom två forskningsprogram: Industriell teknik samt Byggteknik och byggd miljö.

Du hittar mer information om oss här

Institutionen för elektroteknik bedriver framstående forskning och utbildning elektrifiering, digitalisering och hälsoteknik, med tillämpningar som spänner från förnybar energi, elektrifierade transportsystem, robotik, AI, 5G/6G-kommunikation, smarta sensorer och medicinteknik. Tillsammans med behovsägare bygger vi medicintekniska och elektriska system från material- och tillverkningsförståelse till den mjukvara som behövs.

Institutionen är organiserad i fyra avdelningar: Elektricitetslära, Teknik för integrerade smarta system, Fasta tillståndets elektronik samt Signaler och system. Tillsammans skapar vi en dynamisk och internationell miljö där forskning och utbildning möts, och där vi bidrar till tekniska lösningar som formar framtidens samhälle – lokalt såväl som globalt.

Du hittar mer information om oss här

Din institutionsplacering avgörs i samband med tillsättningen. Du anger en eller flera föredragna institutioner som en del av ansökningsförfarandet.

Arbetsuppgifter: 

Du kommer att arbeta med:

• forskning. Att etablera och leda din forskargrupps arbete, att publicera forskningsresultat i internationellt välrenommerade tidskrifter och presentera dem vid internationella välrenommerade konferenser, och att aktivt ansöka om och erhålla externa forskningsanslag.
• undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander.
• administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid institutionen. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor.
• att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet.

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.Därutöver kommer administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet beaktas

Om anställningen 

Tidsbegränsad anställning i högst 6 år. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Klas Hjort, +46 (0)70 425 0597, klas.hjort@angstrom.uu.se                 

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Malmö universitet

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!  

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/    

För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Malmö University

Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us!

Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: https://mau.se/en/about-us/job-offers/

To see the advertisement and apply, please visit https://mau.se/en/about-us/job-offers/current-vacancies/

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser anställning som universitetslektor i etnologi. Anställningen är på heltid med start i januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna omfattar undervisning i etnologi på grund- och avancerad nivå, utbildningsadministration samt kompetensutvecklingstid motsvarande 20%. Undervisningen kan omfatta fristående nätkurser i etnologi, campusundervisning på fristående kurser och program, kurser på engelska för utbytesstudenter samt undervisning inom Lärarhögskolans utbildningsvetenskapliga kärna. Utöver eget och kollegialt arbete med kurs- och programutveckling kan arbetet också komma att innefatta ämnesadministrativt ansvar.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i etnologi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Behörig är även den som har avlagt doktorsexamen i ett med etnologin närliggande ämne, om den sökande förmår att uppvisa motsvarande etnologiska kompetenser. 

Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör ett krav för anställningen. 

För information om Bedömningsgrunder och Avvägning mellan bedömningsgrunder, se https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/universitetslektor-i-etnologi_928521/

Ansökan

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 31 augusti 2026.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran_okt-25-.pdf

Notera att digitala kopior av publikationer skall bifogas ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in.

Övriga upplysningar

Anställningen är tillsvidare och omfattar 100% med tillträde i januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Arbetsort är Umeå. Hög närvaro på arbetsplatsen är ett krav för att på ett tillfredsställande vis kunna utföra arbetsuppgifterna som ingår i anställningen.

Vid Humanistisk fakultet finns det möjlighet att ansöka om fakultetsfinansierad forskningstid i intern konkurrens.

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om detta här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av universitetslektor Johan Jarlbrink, 090-786 55 67, johan.jarlbrink@umu.se, eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56, anette.humby@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap, en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram och masterprogram i socialt arbete. Ett masterprogram i kriminologi skrivs för närvarande fram. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Nuvarande forskarutbildning i socialt arbete ges med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv. Ett mål för ämnesgruppen socialt arbete är att ha en egen exklusiv examensrätt inom socialt arbete. 

Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap söker nu en vikarierande universitetslektor i socialt arbete; ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom främst socionomprogrammet och ämnet socialt arbete, men kan även vara inom övrigt utbildningsutbud inom närliggande ämnesområden, på såväl svenska som engelska. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans.

I anställningen ingår också att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt administrativt arbete, samverkan och internationalisering. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

Tjänsteställe är Gävle.

Kvalifikationer

För anställningen krävs doktorsexamen i socialt arbete samt socionomexamen.

Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska.

Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst tio veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. 

Vid tillsättningen ägnas lika stor omsorg åt bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Information

Erik Häggström, avdelningschef

026-64 82 76, erik.haggstrom@hig.se

Anställningen är ett vikariat på 1 år, med möjlighet till förlängning, med omfattning heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.