Professor - Lediga jobb

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: 

https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/   

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. 

https://www.umu.se/northern-star/  

Som en del i Umeå University Northern Star Programme utlyser Medicinska fakulteten upp till tre anställningar som biträdande universitetslektor inom valfritt ämne inom fakultetens forskningsområden och utbildningsprogram. Anställningarna kommer att tillsättas med den sökande som i konkurrens bedöms ha de bästa meriterna inom vetenskap och pedagogik samt potential att utveckla framgångsrik forskning oavsett ämnesområde. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel till din forskning. 

Välkommen med din ansökan senast 1 oktober!

Arbetsuppgifter

Anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt inom sitt ämnesområde för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Anställningen som biträdande universitetslektor är i huvudsak, minst 80 procent, inriktad mot vetenskaplig meritering. Resterande tid ska främst vara inriktad mot pedagogisk meritering.

Undervisning kan delvis komma att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå.

Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att föreläsa/undervisa på engelska. Den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsätts erhålla denna förmåga under anställningstiden.

Bedömningsgrunder

Eftersom anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären bör, i enlighet med högskoleförordningen 4 kap 4a§, främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut, enligt högskoleförordningen 4 kap 4a § och beslut fattade vid Umeå universitet. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4 a § högskoleförordningen.

Vidare är bedömningsgrunderna för anställning som biträdande universitetslektor: Vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet.  

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: Vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2), administrativ skicklighet (1). 

Beskrivning av bedömningsgrunder

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid originalitet, självständighet och potential att utveckla en egen framgångsrik forskningslinje inom sitt ämnesområde. Genomförd postdoktoral forskning utanför det universitet där den sökande avlagt sin doktorsexamen är starkt meriterande. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

För denna anställning är särskilt meriterande att den sökande, under de tre senaste åren före ansökan, haft sin huvudsakliga anställning utanför Sverige.

Mer om anställningen

Anställningen som biträdande universitetslektor är en visstidsanställning enligt 4 kap 12 a § högskoleförordningen i sex år på heltid med rätt att bli prövad för befordran till universitetslektor. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.

En plan för pedagogisk och vetenskaplig utveckling upprättas i samband med anställningen. En pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer att utses som stöd i genomförandet av planerna. Befordringskriterier för anställningen fastställs i samband med tillträdet. 

Anställningen kommer organisatoriskt att tillhöra en institution vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering sker i samråd med dig utifrån var din forskning passar bäst in; ange gärna önskemål om institutionsplacering i din ansökan. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel på 100 000 kr per år i sex år. 

Ansökan

Sista ansökningsdag är 1 oktober 2026. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Fakulteten för skogsvetenskap

Institutionen för vilt, fisk och miljö

Institutionen för vilt, fisk och miljö erbjuder en kreativ och stimulerande miljö med ca 100 medarbetare, samt bedriver internationellt erkänd forskning, utbildning och miljöövervakning i följande ämnesområden; restaureringsekologi, akvatisk ekologi, molekylär ekologi och zooekologi. Institutionen har en stor andel internationella medarbetare, samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten.

Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/vilt-fisk-miljo/.

Läs mer om hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

Ämnesbeskrivning

Ämnet för anställningen är molekylär ekologi med inriktning mot populationsgenetik. Forskningens fokus ligger på klövvilt och rovdjur i boreala skogsekosystem.

Arbetsuppgifter

Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Institutionen kommer att ge innehavaren utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren av anställningen:

·        verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund

·        initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp inom ämnesområdet

·        söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar

·        delta i forskarutbildningen som biträdande handledare

·        bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningscykeln

·        fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor i slutet av meriteringsanställningen

·        samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den biträdande universitetslektorn ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Dokumenterad förmåga motsvarande SeQF-nivå 4 att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 

Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Vidare beaktas:

·        förmåga att hantera och analysera stora och komplexa datamängder

·        kompetens inom integration av genetiska, demografiska och beteendedata för att förstå evolutionära och ekologiska processer i vertebrata modellsystem

·        erfarenhet av att utveckla statistiska och genetiska verktyg för grundvetenskapliga frågeställningar, teoribyggnad och hypotesprövning

·       erfarenhet av samverkan med allmänhet och förvaltande myndigheter

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:

2026-08-27

Placering/ort:

Umeå

Omfattning:

100%

Anställningsform:

Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:

Enligt överenskommelse.

Ansökan:

Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:

https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Arbetsuppgifter

Anställningen innebär vetenskaplig och pedagogisk meritering, i kombination med klinisk tjänstgöring som apotekare, arbetsterapeut, barnmorska, biomedicinsk analytiker, fysioterapeut, logoped, receptarie, röntgensjuksköterska, sjukhusfysiker, sjuksköterska, specialistutbildad läkare, ST-läkare, ST-tandläkare, tandhygienist, tandläkare eller tandtekniker vid Region Västerbotten. Anställningen riktar sig till dig som är forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor med förenad anställning.

Beroende på din kliniska profession och, i förekommande fall, utbildningsnivå, innebär anställningen som biträdande universitetslektor antingen klinisk tjänstgöring upp till 13 timmar i veckan eller klinisk tjänstgöring med omfattning om 50 procent av heltid som ST-läkare eller ST-tandläkare.

Minst 80 procent av återstående tid, utöver den kliniska tjänstgöringen, ska vara inriktad mot vetenskaplig meritering och resterande tid ska vara inriktad mot pedagogisk meritering.

Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå.

Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav

Gäller samtliga sökande: Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att föreläsa/undervisa på engelska. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Eftersom anställningen är förenad/kombinerad med klinisk tjänstgöring i relevant hälso- och sjukvårdsprofession är svensk legitimation och i förekommande fall specialistbevis inom yrket ett krav för att kunna anställas.

För dig som är ST-läkare eller ST-tandläkare gäller följande: Eftersom anställningen kombineras med specialiseringstjänstgöring (ST) som läkare eller tandläkare krävs svensk läkarlegitimation eller tandläkarlegitimation, och för tandläkare även två års dokumenterad erfarenhet av tjänstgöring inom allmäntandvård.

För övriga sökanden gäller följande: Eftersom anställningen är förenad med klinisk tjänstgöring i din profession är svensk legitimation som apotekare, arbetsterapeut, barnmorska, biomedicinsk analytiker, fysioterapeut, logoped, läkare, receptarie, röntgensjuksköterska, sjukhusfysiker, sjuksköterska, tandhygienist, tandläkare och tandtekniker ett krav för att kunna anställas. För läkare är även specialistbevis i aktuell specialitet ett krav för anställning. Detsamma gäller för tandläkare med specialistkompetens.

Bedömningsgrunder

För bedömningsgrunder, vänligen se annonsen i sin helhet på vår hemsida.

Mer om anställningen

En plan för pedagogisk och vetenskaplig utveckling upprättas i samband med anställningen. En pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer att utses som stöd i genomförandet av planerna. Befordringskriterier för anställningen fastställs i samband med tillträdet. 

Anställningen kommer organisatoriskt att tillhöra en institution vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering sker i samråd med dig utifrån var din forskning passar bäst in; ange gärna önskemål om institutionsplacering i din ansökan. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel på 100 000 kr per år i sex år.

Beroende på din kliniska profession gäller olika förutsättningar för vad vi kan erbjuda. Läs mer nedan under aktuell rubrik. 

För dig som är ST-läkare eller ST-tandläkare:

Umeå universitet är huvudman för anställningen som biträdande universitetslektor i kombination med specialiseringstjänstgöring. Den kliniska tjänstgöringen som ST-läkare eller ST-tandläkare utförs i Region Västerbottens verksamhet med en omfattning på 50 procent av heltid. Anställningen är på heltid och tillsvidare. Den biträdande universitetslektorn har rätt att, efter begäran, prövas för befordran till universitetslektor som efter erhållet specialistbevis förenas med anställning som specialistutbildad läkare eller tandläkare. Meriteringstiden för den biträdande lektorn kombinerad med anställning som ST-läkare eller ST-tandläkare är nio år (ST-läkare), åtta år (ST-tandläkare i käkkirurgi) eller sex år (övriga ST-tandläkare) från det att anställningen har tillträtts. Ansökan om befordran ska vara inlämnad sex månader innan meriteringstiden är slut. Om den biträdande universitetslektorn efter prövning inte befordras så hanteras anställningen i enlighet med gällande regler vid omställning.

För dig som söker anställning förenad med klinisk tjänstgöring upp till 13 timmar i veckan: 

Anställningen som biträdande universitetslektor är en visstidsanställning, enligt 4 kap 12a § högskoleförordningen, i sex år på heltid. Anställningen vid Umeå universitet är förenad med klinisk tjänstgöring vid Region Västerbotten i den sökandes grundprofession, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Den biträdande universitetslektorn har rätt att bli prövad för befordran till universitetslektor förenad med anställning i sin kliniska profession. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2026-10-01. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se den fullständiga annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Högskolan för scen och musik finns i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, lärare i musik, dans och teater, musikal- och performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda. Tillsammans med vår systerinstitution, HDK-Valand, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.

Vi söker nu en universitetslektor i scenisk gestaltning med inriktning scenframställning på 30% omfattning.

Ämne 

Scenisk gestaltning

Ämnesbeskrivning 

Scenisk gestaltning med inriktning musikdramatik/musikdramatisk gestaltning består av musikaliska, vokala och fysiska uttryck, som gemensamt bildar en scenisk helhet. Inom ämnet belyses och utvecklas färdigheter i musikdramatisk gestaltning baserat på musiken, den sceniska handlingen samt rollens intention och inre liv.

I ämnesinriktningen integreras praktisk opera och musikalkunskap och musikdramatisk karaktärs och scenanalys med färdigheter i sångteknik, musikalisk instudering/interpretation, gehör, opera/musikalteori, rörelse, dans, konstnärlig kreativitet och social kompetens. Ensemblens, orkesterns och dirigentens betydelse för studentens förmåga till en tydlig kommunikation betonas och utvecklas. Betydelsen av att se och förstå publikens roll i det musikdramatiska berättandet utgör också en viktig del av studentens helhetsuppfattning om sitt blivande yrke. Förmågan att tillgodogöra sig det konstnärliga mötet i en komplett miljö övas. Tillsammans strävar de olika delarna av utbildningen mot en sammanhängande konstnärlig musikdramatisk utveckling hos studenten. Syftet är att ge studenten redskap att verka inom olika former av musikdramatisk scenkonst, på mindre såväl som större opera och musikalscener, samt även inom olika medier såsom film, TV och radio.

Arbetsuppgifter 

Anställningen är placerad inom det musikdramatiska kollegiet på institutionens scenkonstenhet. Arbetsuppgifter kan även förekomma inom andra enheter. Undervisningen bedrivs främst inom operaprogrammen men kan även förekomma inom andra program.

Huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av undervisning i grundläggande skådespelarträning/metodisk grundträning och i sceniska projekt.

Utöver detta förutsätts du vara drivande i utvecklingen av ämnet såväl pedagogiskt som konstnärligt.

Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter, såsom antagningsprov, studierapportering och arbete med kursplaner.

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen eller visat konstnärlig skicklighet eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder 

Bedömningen görs utifrån konstnärlig och pedagogisk skicklighet.

Med konstnärlig skicklighet avses att den sökande har: 

o Konstnärlig originalitet, djup och uttryckskraft i egen konstnärlig produktion inom opera

o Hög grad av synlighet och värdering i konstnärliga och professionella sammanhang

o Kvalitet i forsknings- och utvecklingsarbete

Med pedagogisk skicklighet avses att den sökande har:

o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller undervisning inom opera på högskole-/universitetsnivå

o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller regi inom opera på högskola/universitet

o Dokumenterad skicklighet inom administration och/eller projektledning såsom att ta ansvar för planering, organisering och utveckling av sceniska projekt där erfarenhet av kursutveckling inom högskola/universitet meriteras.

Vid tillsättningen kommer det även att läggas vikt vid att den sökande har

- Kunskap/kompetens/färdigheter inom konstnärligt utvecklingsarbete relevant för ämnesområdet

- God samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga

- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

- God administrativ förmåga

- Stort intresse för och förmåga att samverka med övrig personal samt vara delaktighet i enhetens och institutionens organisation

Vi kommer främst beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sökande som inte tidigare har slutfört de pedagogiska kurser för högre utbildning som tillhandahålls av universitetet (eller motsvarande) förväntas göra det under de två första anställningsåren.

Anställning 

Anställning: Tidsbegränsad anställning 5 år med möjlighet till förlängning ytterligare 5 år enligt HF4§10

Omfattning: 30% av heltid

Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse

Placering: Högskolan för scen och musik

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.

Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings-forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med hälso- och sjukvården. Utbildning bedrivs på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå och tvärprofessionell forskning görs med såväl nationellt som internationellt samarbete.

Ämne 

Fysioterapi 

Ämnesbeskrivning 

Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Behovet av fysioterapi inom kommunal och regional primärvård är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen samt god och nära vårdreformen. 

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på rehabilitering inom kommunal och regional primärvård där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska.

Arbetet omfattar även att bedriva forskning och bidra till utvecklingen inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa forskningsmedel.

I arbetsuppgifterna ingår att delta i institutionens verksamhet, bland annat genom administrativa uppdrag i kommittéer, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnet och relevanta samhällsfrågor.

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Avlagd doktorsexamen inom fysioterapi, eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet. Den sökande skall vara legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut och ha klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

Bedömningsgrunder 

OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet

Anställning 

Vakansvikariat (tidsbegränsad anställning) på deltid (50 %) med placering vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde höstterminen 2026 eller enligt överenskommelse till och med 2027-06-15 med möjlighet till förlängning. 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Sektionschef Annelie Gutke 0766-18 57 47 annelie.gutke@neuro.gu.se

Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63 eva.holmgren@neuro.gu.se

Ämnesföreträdare Monika Fagevik Olsen 0766-18 57 13 monika.fagevik-olsen@gu.se

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska):

• Doktorsexamensbevis
• Intyg pedagogisk skicklighet
• Intyg legitimation sjukgymnast/fysioterapeut
• Intyg klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Forskningsplan
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/555 och skickas till:

Göteborgs universitet

Sahlgrenska akademin

HR-avd

Box 400

405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 10 augusti 2026 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.