Professor - Lediga jobb

Juridiska institutionen är en av de större institutionerna vid Stockholms universitet med ca 150 anställda och ca 5 500 studenter. Drygt 70 lärare är på heltid engagerade för att undervisa och bedriva den forskning som utbildningen vilar på. Ett trettiotal professorer med olika rättsvetenskapliga inriktningar finns vid institutionen, som utgör en dynamisk miljö med forskning av högsta klass och med stark internationell prägel.

Mer information om oss finns på: Juridiska institutionen 

Ämne/ämnesbeskrivning

Allmän förmögenhetsrätt och fastighetsrätt

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning och administration. Undervisning utgör 85 % och administration 15 % av årsarbetstiden. I första hand omfattar arbetsuppgifterna undervisning och examination inom allmän förmögenhetsrätt och fastighetsrätt samt eventuellt handledning av examensarbeten. Den sökande ska även vara beredd att undervisa i ytterligare något ämne på juristprogrammet, såsom på juridisk översiktskurs och i familjerätt. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas är den som har avlagt examen från relevant högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens samt har visat pedagogisk skicklighet.

Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna.

Sökanden skall kunna undervisa och examinera på svenska. 

Bedömningsgrunder

Vikt fästs vid pedagogisk skicklighet och akademiska meriter. Vikt tillmäts dessutom administrativ förmåga samt förmåga att samverka med det omgivande samhället. Som merit räknas även annan skicklighet och erfarenhet som har betydelse för anställningen och de arbetsuppgifter som ingår i den. Erfarenhet och intresse för det civilrättsliga fältet är en merit.

Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Tillräcklig datorvana för att kunna hantera de olika system som används i undervisningen fordras.

Om anställningen

Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader med möjlighet till förlängning. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsformen adjunkt vid Stockholms universitet innebär inga befordringsmöjligheter till vetenskapliga anställningar på högre nivå. 

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av ämnesföreståndarna i allmän förmögenhetsrätt Jessika van der Sluijs, jessika.van-der-sluijs@juridicum.su.se och i fastighetsrätt Richard Hager, richard.hager@juridicum.su.se. 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Åsa Svenshagen, asa.svenshagen@juridicum.su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Juridiska institutionen är en av de större institutionerna vid Stockholms universitet med ca 150 anställda och ca 5 500 studenter. Drygt 70 lärare är på heltid engagerade för att undervisa och bedriva den forskning som utbildningen vilar på. Ett trettiotal professorer med olika rättsvetenskapliga inriktningar finns vid institutionen, som utgör en dynamisk miljö med forskning av högsta klass och med stark internationell prägel.

Mer information om oss finns på: Juridiska institutionen 

Ämne/ämnesbeskrivning

Allmän förmögenhetsrätt och fastighetsrätt

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning och administration. Undervisning utgör 85 % och administration 15 % av årsarbetstiden. I första hand omfattar arbetsuppgifterna undervisning och examination inom allmän förmögenhetsrätt och fastighetsrätt samt eventuellt handledning av examensarbeten. Den sökande ska även vara beredd att undervisa i ytterligare något ämne på juristprogrammet, såsom på juridisk översiktskurs och i familjerätt. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas är den som har avlagt examen från relevant högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens samt har visat pedagogisk skicklighet.

Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna.

Sökanden skall kunna undervisa och examinera på svenska. 

Bedömningsgrunder

Vikt fästs vid pedagogisk skicklighet och akademiska meriter. Vikt tillmäts dessutom administrativ förmåga samt förmåga att samverka med det omgivande samhället. Som merit räknas även annan skicklighet och erfarenhet som har betydelse för anställningen och de arbetsuppgifter som ingår i den. Erfarenhet och intresse för det civilrättsliga fältet är en merit.

Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Tillräcklig datorvana för att kunna hantera de olika system som används i undervisningen fordras.

Om anställningen

Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader med möjlighet till förlängning. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsformen adjunkt vid Stockholms universitet innebär inga befordringsmöjligheter till vetenskapliga anställningar på högre nivå. 

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av ämnesföreståndarna i allmän förmögenhetsrätt Jessika van der Sluijs, jessika.van-der-sluijs@juridicum.su.se och i fastighetsrätt Richard Hager, richard.hager@juridicum.su.se. 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Åsa Svenshagen, asa.svenshagen@juridicum.su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Juridiska institutionen är en av de större institutionerna vid Stockholms universitet med ca 150 anställda och ca 5 500 studenter. Drygt 70 lärare är på heltid engagerade för att undervisa och bedriva den forskning som utbildningen vilar på. Ett trettiotal professorer med olika rättsvetenskapliga inriktningar finns vid institutionen, som utgör en dynamisk miljö med forskning av högsta klass och med stark internationell prägel.

Mer information om oss finns på: Juridiska institutionen 

Ämne/ämnesbeskrivning

Allmän förmögenhetsrätt och fastighetsrätt

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning och administration. Undervisning utgör 85 % och administration 15 % av årsarbetstiden. I första hand omfattar arbetsuppgifterna undervisning och examination inom allmän förmögenhetsrätt och fastighetsrätt samt eventuellt handledning av examensarbeten. Den sökande ska även vara beredd att undervisa i ytterligare något ämne på juristprogrammet, såsom på juridisk översiktskurs och i familjerätt. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas är den som har avlagt examen från relevant högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens samt har visat pedagogisk skicklighet.

Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna.

Sökanden skall kunna undervisa och examinera på svenska. 

Bedömningsgrunder

Vikt fästs vid pedagogisk skicklighet och akademiska meriter. Vikt tillmäts dessutom administrativ förmåga samt förmåga att samverka med det omgivande samhället. Som merit räknas även annan skicklighet och erfarenhet som har betydelse för anställningen och de arbetsuppgifter som ingår i den. Erfarenhet och intresse för det civilrättsliga fältet är en merit.

Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Tillräcklig datorvana för att kunna hantera de olika system som används i undervisningen fordras.

Om anställningen

Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader med möjlighet till förlängning. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsformen adjunkt vid Stockholms universitet innebär inga befordringsmöjligheter till vetenskapliga anställningar på högre nivå. 

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av ämnesföreståndarna i allmän förmögenhetsrätt Jessika van der Sluijs, jessika.van-der-sluijs@juridicum.su.se och i fastighetsrätt Richard Hager, richard.hager@juridicum.su.se. 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Åsa Svenshagen, asa.svenshagen@juridicum.su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större.

Luleå tekniska universitet (LTU) genomför en strategisk satsning inom artificiell intelligens (AI) med målet att stärka utbildning och forskning med hjälp av AI. Inom ramen för satsningen anställs tio amanuenser fördelade på universitetets institutioner (två per institution). Arbetet samordnas centralt inom LTU:s AI-satsning och sker i nära samverkan med övriga amanuenser samt rektors rådgivare inom AI, Marcus Liwicki. I rollen som amanuens bidrar du till utvecklingen av utbildning och forskningsnära aktiviteter med koppling till AI. Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk akademisk miljö med nära anknytning till aktuell forskning samt samverkan med industri och samhälle. Läs mer om LTU:s satsning: https://www.ltu.se/aktuellt/nyheter/nyhetsarkiv/2025-04-14-lulea-tekniska-universitet-storsatsar-pa-ai. 

ArbetsuppgifterI rollen som amanuens kommer du att bidra till att stödja och stärka användningen av AI inom utbildning, forskning och verksamhetsstöd vid universitetet. Arbetet sker i nära samverkan med universitetets institutioner, lärare, forskare och administrativ personal.Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att delta i och bidra till workshops, seminarier och diskussioner om användningen av AI inom utbildning, forskning och administrativa processer. Du kommer att samverka med nyckelpersoner vid institutionen, exempelvis huvudutbildningsledare (HUL), lärare, forskare och chefer inom verksamhetsstödet, för att identifiera behov och möjligheter kopplade till AI. Arbetet innefattar även att kartlägga och sprida goda exempel på AI-användning inom universitetet samt att bidra till planering och genomförande av aktiviteter som stärker AI-kompetensen vid institutionen. I rollen ingår också att bidra till dokumentation, erfarenhetsutbyte och rapportering av genomförda aktiviteter. 

Du kommer även att stödja institutionens deltagande i universitetets gemensamma AI-initiativ. Detta inkluderar bland annat medverkan i planering och genomförande av LTU AI-dagen, som arrangeras den 3–4 november 2026. 

Kompetens och erfarenhetDu ska vara antagen till ett utbildningsprogram vid Luleå tekniska universitet inom datateknik, artificiell intelligens eller närliggande område, exempelvis Tillämpad AI, Datateknik eller Civilingenjör Datateknik. Även studenter på relevanta masterprogram är välkomna att söka. Du ska ha genomfört minst fyra terminers heltidsstudier, varav minst två terminer vid LTU.Du ska kunna uppvisa goda studieresultat inom relevanta områden såsom datavetenskap, artificiell intelligens eller maskininlärning samt ha genomfört kurser med tydlig koppling till AI.Det är meriterande om du har erfarenhet av generativ AI, stora språkmodeller (LLM), AI-agenter eller relaterade tekniker. Erfarenhet av programmering, exempelvis i Python, samt kunskap om relevanta verktyg och ramverk är också meriterande. Vidare ses erfarenhet av projektarbete, studentengagemang eller arbete med kunskapsspridning och utbildningsinsatser som positivt.För att lyckas i rollen är du initiativtagande, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att kommunicera med olika målgrupper, arbetar självständigt och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.VillkorAnställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). 

Timlön/ersättningFör alla uppdrag får du timlön samt värdefull arbetslivserfarenhet för ditt CV. Timlön beroende på arbetsuppgiftens svårighetsgrad:Nivå 1: 156 kr/timme (motsvarar ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 2: 171 kr/timme (motsvarar ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 3: Beslut för annan lön tas i samråd med chef enligt arbets- och beslutsordningen.       

InformationTjänsten omfattar 10 % av heltid, under 6 månader, från den 1 augusti 2026 till den 31 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Luleå.Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet. 

För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor/ämnesföreträdare Marcus Liwicki, 0920–49 1006, mailto:marcus.liwicki@ltu.se.  Fackliga företrädareSACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se%0b och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se.AnsökanVi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. 

Referensnummer: 3357-2026

Sista ansökningsdag: 6 augusti 2026

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större.

Luleå tekniska universitet (LTU) genomför en strategisk satsning inom artificiell intelligens (AI) med målet att stärka utbildning och forskning med hjälp av AI. Inom ramen för satsningen anställs tio amanuenser fördelade på universitetets institutioner (två per institution). Arbetet samordnas centralt inom LTU:s AI-satsning och sker i nära samverkan med övriga amanuenser samt rektors rådgivare inom AI, Marcus Liwicki. I rollen som amanuens bidrar du till utvecklingen av utbildning och forskningsnära aktiviteter med koppling till AI. Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk akademisk miljö med nära anknytning till aktuell forskning samt samverkan med industri och samhälle. Läs mer om LTU:s satsning: https://www.ltu.se/aktuellt/nyheter/nyhetsarkiv/2025-04-14-lulea-tekniska-universitet-storsatsar-pa-ai. 

ArbetsuppgifterI rollen som amanuens kommer du att bidra till att stödja och stärka användningen av AI inom utbildning, forskning och verksamhetsstöd vid universitetet. Arbetet sker i nära samverkan med universitetets institutioner, lärare, forskare och administrativ personal.Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att delta i och bidra till workshops, seminarier och diskussioner om användningen av AI inom utbildning, forskning och administrativa processer. Du kommer att samverka med nyckelpersoner vid institutionen, exempelvis huvudutbildningsledare (HUL), lärare, forskare och chefer inom verksamhetsstödet, för att identifiera behov och möjligheter kopplade till AI. Arbetet innefattar även att kartlägga och sprida goda exempel på AI-användning inom universitetet samt att bidra till planering och genomförande av aktiviteter som stärker AI-kompetensen vid institutionen. I rollen ingår också att bidra till dokumentation, erfarenhetsutbyte och rapportering av genomförda aktiviteter. 

Du kommer även att stödja institutionens deltagande i universitetets gemensamma AI-initiativ. Detta inkluderar bland annat medverkan i planering och genomförande av LTU AI-dagen, som arrangeras den 3–4 november 2026. 

Kompetens och erfarenhetDu ska vara antagen till ett utbildningsprogram vid Luleå tekniska universitet inom datateknik, artificiell intelligens eller närliggande område, exempelvis Tillämpad AI, Datateknik eller Civilingenjör Datateknik. Även studenter på relevanta masterprogram är välkomna att söka. Du ska ha genomfört minst fyra terminers heltidsstudier, varav minst två terminer vid LTU.Du ska kunna uppvisa goda studieresultat inom relevanta områden såsom datavetenskap, artificiell intelligens eller maskininlärning samt ha genomfört kurser med tydlig koppling till AI.Det är meriterande om du har erfarenhet av generativ AI, stora språkmodeller (LLM), AI-agenter eller relaterade tekniker. Erfarenhet av programmering, exempelvis i Python, samt kunskap om relevanta verktyg och ramverk är också meriterande. Vidare ses erfarenhet av projektarbete, studentengagemang eller arbete med kunskapsspridning och utbildningsinsatser som positivt.För att lyckas i rollen är du initiativtagande, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att kommunicera med olika målgrupper, arbetar självständigt och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.VillkorAnställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). 

Timlön/ersättningFör alla uppdrag får du timlön samt värdefull arbetslivserfarenhet för ditt CV. Timlön beroende på arbetsuppgiftens svårighetsgrad:Nivå 1: 156 kr/timme (motsvarar ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 2: 171 kr/timme (motsvarar ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 3: Beslut för annan lön tas i samråd med chef enligt arbets- och beslutsordningen.       

InformationTjänsten omfattar 10 % av heltid, under 6 månader, från den 1 augusti 2026 till den 31 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Luleå.Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet. 

För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor/ämnesföreträdare Marcus Liwicki, 0920–49 1006, mailto:marcus.liwicki@ltu.se.  Fackliga företrädareSACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se%0b och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se.AnsökanVi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. 

Referensnummer: 3357-2026

Sista ansökningsdag: 6 augusti 2026

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större.

Luleå tekniska universitet (LTU) genomför en strategisk satsning inom artificiell intelligens (AI) med målet att stärka utbildning och forskning med hjälp av AI. Inom ramen för satsningen anställs tio amanuenser fördelade på universitetets institutioner (två per institution). Arbetet samordnas centralt inom LTU:s AI-satsning och sker i nära samverkan med övriga amanuenser samt rektors rådgivare inom AI, Marcus Liwicki. I rollen som amanuens bidrar du till utvecklingen av utbildning och forskningsnära aktiviteter med koppling till AI. Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk akademisk miljö med nära anknytning till aktuell forskning samt samverkan med industri och samhälle. Läs mer om LTU:s satsning: https://www.ltu.se/aktuellt/nyheter/nyhetsarkiv/2025-04-14-lulea-tekniska-universitet-storsatsar-pa-ai. 

ArbetsuppgifterI rollen som amanuens kommer du att bidra till att stödja och stärka användningen av AI inom utbildning, forskning och verksamhetsstöd vid universitetet. Arbetet sker i nära samverkan med universitetets institutioner, lärare, forskare och administrativ personal.Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att delta i och bidra till workshops, seminarier och diskussioner om användningen av AI inom utbildning, forskning och administrativa processer. Du kommer att samverka med nyckelpersoner vid institutionen, exempelvis huvudutbildningsledare (HUL), lärare, forskare och chefer inom verksamhetsstödet, för att identifiera behov och möjligheter kopplade till AI. Arbetet innefattar även att kartlägga och sprida goda exempel på AI-användning inom universitetet samt att bidra till planering och genomförande av aktiviteter som stärker AI-kompetensen vid institutionen. I rollen ingår också att bidra till dokumentation, erfarenhetsutbyte och rapportering av genomförda aktiviteter. 

Du kommer även att stödja institutionens deltagande i universitetets gemensamma AI-initiativ. Detta inkluderar bland annat medverkan i planering och genomförande av LTU AI-dagen, som arrangeras den 3–4 november 2026. 

Kompetens och erfarenhetDu ska vara antagen till ett utbildningsprogram vid Luleå tekniska universitet inom datateknik, artificiell intelligens eller närliggande område, exempelvis Tillämpad AI, Datateknik eller Civilingenjör Datateknik. Även studenter på relevanta masterprogram är välkomna att söka. Du ska ha genomfört minst fyra terminers heltidsstudier, varav minst två terminer vid LTU.Du ska kunna uppvisa goda studieresultat inom relevanta områden såsom datavetenskap, artificiell intelligens eller maskininlärning samt ha genomfört kurser med tydlig koppling till AI.Det är meriterande om du har erfarenhet av generativ AI, stora språkmodeller (LLM), AI-agenter eller relaterade tekniker. Erfarenhet av programmering, exempelvis i Python, samt kunskap om relevanta verktyg och ramverk är också meriterande. Vidare ses erfarenhet av projektarbete, studentengagemang eller arbete med kunskapsspridning och utbildningsinsatser som positivt.För att lyckas i rollen är du initiativtagande, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att kommunicera med olika målgrupper, arbetar självständigt och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.VillkorAnställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). 

Timlön/ersättningFör alla uppdrag får du timlön samt värdefull arbetslivserfarenhet för ditt CV. Timlön beroende på arbetsuppgiftens svårighetsgrad:Nivå 1: 156 kr/timme (motsvarar ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 2: 171 kr/timme (motsvarar ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 3: Beslut för annan lön tas i samråd med chef enligt arbets- och beslutsordningen.       

InformationTjänsten omfattar 10 % av heltid, under 6 månader, från den 1 augusti 2026 till den 31 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Luleå.Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet. 

För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor/ämnesföreträdare Marcus Liwicki, 0920–49 1006, mailto:marcus.liwicki@ltu.se.  Fackliga företrädareSACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se%0b och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se.AnsökanVi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. 

Referensnummer: 3357-2026

Sista ansökningsdag: 6 augusti 2026

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Om jobbet

Uppdraget för anställningen är att skapa och utvärdera en prototyp av en moment- och varvtalsgivare att användas vid experiment på elmaskiner inom grundutbildningen. En utvecklad grundidé och konstruktionsskiss är grund för arbetet. Om prototypen fungerar väl inkluderar arbetet även att beställa och driftsätta utrustningen för fler maskiner i labbet.

Om dig

Vi söker dig som har en kandidatexamen i maskinteknik. Du har erfarenhet av moment- och varvtalsmätning, både vad gäller val av komponenter och utformning av den mekaniska konstruktion där givarelementen monteras.

Som person är du driven, självgående och målinriktad. Utöver kunskaper inom mekanik och hållfasthet så har du även grundläggande kunskaper inom programmering och elektronik för att vid behov kunna presentera mätresultat på en display.

Din arbetsplats

Du kommer arbeta på Avdelningen för datorseende och lärande system (CVL) vid ISY som har en dynamisk forskningsmiljö med totalt cirka 40 medarbetare. CVL bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom maskininlärning för datorseende.

För mer information om vår verksamhet, besök gärna vår webbsida: https://liu.se/organisation/liu/isy/cvl.

Om anställningen

Anställningen avser en timavlönad särskild visstidsanställning (SÄVA) med start 2026-08-10. Arbetet utförs vid behov under höstterminen 2026 och arbetspass planeras i dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare. Omfattningen kan variera beroende på verksamhetens behov.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. 

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 22 juli, 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science.

Our teachers play a vital role in shaping and renewing education and teaching of high quality, giving students the best possible conditions. We are now inviting applications for a permanent position as Teaching Fellow, contributing to the development of education within Intellectual Property.

Chalmers aims to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collaboration. As a Teaching Fellow, you will contribute to this goal through engaging teaching and learning in a collegial and inclusive environment.

The position also offers the opportunity to spend up to 20 percent of your working time participating in research or other professional development, enabling you to deepen your subject expertise and further grow as an educator.

About the division and department

The department of Technology Management and Economics conducts outstanding research within three broad areas: Innovation & entrepreneurship, Supply chain & operations management, and society studies. The position will be placed at the division of Entrepreneurship and Strategy. The division conducts research in innovation, entrepreneurship, strategy, and organisational behaviour.

The division of Entrepreneurship and Strategy is a supplier of education, especially to the master program EBD (Entrepreneurship and Business Design) at Chalmers School of Entrepreneurship as well as MEI (Management and Economics of Innovation). The division is also engaged in R&D in collaboration with Chalmers Ventures and Chalmer´s co-owned Lindholmen Science Park.

About the role

You will teach, develop and lead courses primarily at master’s level. Teaching at other levels may be included. You will teach in the area of intellectual property (IP), with two main focus areas: a) management and strategy of IP in technology-based innovation and b) generation, development, analysis, and management of IP within early-stage entrepreneurial venturing processes.

The teaching aims to equip students with knowledge, methods and analytical tools to understand how IP can be identified, packaged, scoped, protected, managed and used strategically in different organizational contexts and venturing processes. The content includes basic knowledge of different forms of IP rights, as well as more advanced perspectives on IP strategy, IP-based value creation, patenting and licensing, partnerships, IP analytics, freedom-to-operate considerations, commercialization, and the role of IP in new venture development, deep-tech entrepreneurship, and established technology-based firms.

A central part of the role pedagogically is to connect theoretical frameworks with practical application. This may include case-based teaching, live cases, role-play pedagogy, supervision of student projects, applied workshops and collaboration with external actors from industry, the professional IP community, and the entrepreneurial ecosystem. You will be part of a teacher team that contributes to the development of the educational offering.

As a teacher, we expect you to be interested in research and to continuously develop your own competence to be able to base your teaching on recent developments in research and practice. Your job may also include supervision of thesis projects, leadership and administration.

Main responsibilities

The main duties involve teaching at the first and second cycle levels.

As a Teaching Fellow, you will:

• teach and supervise students
• develop and revise courses and programmes
• integrate new knowledge and research into education
• contribute to the pedagogical environment through reflection and collegial learning
• engage in utilisation and academic citizenship, for example through collaboration with schools or participation in internal committees

Up to 20 percent of your working time may be spent participating in research or other professional development, in agreement with your manager.

Qualifications

• A doctoral degree in a field relevant to the position, such as in management, economics, or law with an innovation and/or IP focus, or another closely related field
• Documented teaching proficiency and experience in teaching at first and second cycle levels
• Ability to design and develop courses with a reflective and critical approach
• Strong ability to combine subject expertise with understanding of student learning based on educational research and proven experience
• Good ability to connect theoretical perspectives with practical application, for example through cases, project-based learning or collaboration with external actors
• Documented competence in IP, including patents and other forms of IP rights, and their role in innovation, entrepreneurship, technology-based business development, and strategy
• Experience in course development at higher education level
• Higher education pedagogical training in accordance with current SUHF recommendations*
• Good language skills in English, both written and oral, at a level where you are confident to teach

*Higher education teaching training in accordance with SUHF's recommendation, which includes higher education teaching courses of at least 15 credits, is required for employment as a Teaching Fellow. If the requirement for higher education teaching courses has not yet been fulfilled, employment may be offered as an Assistant Teaching Fellow. The employee is then expected to meet the requirements within two years and may subsequently be promoted to Teaching Faculty. 

It is advantageous to have well documented:

• experience of teaching IP management, IP strategy, patent strategy, technology commercialization, entrepreneurship, innovation management or related subjects, including technology-related compliance
• experience of working with IP in practical settings, for example in startups, scaleups, established firms, technology transfer, consultancy, patent-related work, or public/private innovation support organizations
• experience of case-based, project-based, role play pedagogy and/or challenge-driven learning
• experience of course development and teaching in interdisciplinary educational environments
• experience of collaboration with external actors

Terms of employment

Permanent employment.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa Sveriges modernaste och mest spännande rättsvetenskapliga miljö. Vi rekryterar nu en adjunkt i rättsvetenskap på deltid för att komplettera och utveckla utbildningsmiljön på institutionen för rättsvetenskap i Kalmar. Vi söker dig som vill vara med på plats i Kalmar och i samverkan bidra till att bygga en komplett akademisk miljö inom juridik och rättsvetenskap, som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare https://www.lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/.

Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap och har i dagsläget ett 15-tal heltidsanställda medarbetare. Vid institutionen bedrivs forskning och forskarutbildning inom bland annat Europarätt, statsrätt och civilrätt och den största utbildningsinsatsen vi gör sker inom ramen för vårt kandidatprogram i rättsvetenskap i Kalmar.

Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap

Placeringsort tillsvidare: Kalmar.

Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma.

Anställningens omfattning: Tidsbegränsad anställning, med en deltidsgrad motsvarande 50% av heltid eller enligt överenskommelse.

Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning.

Arbetsbeskrivning:

I arbetsuppgifterna ingår att ha hand om utbildning och pedagogiskt utvecklingsarbete samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid högskolan.

Arbetsuppgifterna består konkret av planering, utveckling och genomförande av undervisning samt administrering av kurser.

Tjänsten är öppen för olika rättsvetenskapliga inriktningar, såsom offentlig rätt och civilrätt i bred betydelse.

Behörighet

Behörig att anställas som adjunkt är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt juristexamen, magisterexamen i juridik/rättsvetenskap eller motsvarande relevant ämnesområde. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk magisterexamen i rättsvetenskap.

Förmåga att undervisa på svenska krävs.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt ska graden av skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Vid bedömningen beaktas bland annat om den sökande har god pedagogisk förmåga, inklusive god förmåga att utveckla och leda pedagogisk verksamhet.

Särskilt meriterande är goda ämneskunskaper och undervisningserfarenhet inom något specifikt rättsvetenskapligt ämne samt erfarenhet av praktiskt juridiskt arbete med relevans för ämnesområdet.

Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av undervisning i rättsvetenskap på universitetsnivå.

Stor vikt läggs vid att den sökande har omvittnad god samarbetsförmåga.

När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.

Välkommen med din ansökan senast 22 juli 2026!

Kontaktpersoner:

Prefekt: Docent Katarina Hyltén-Cavallius, mailto:katarina.hc@lnu.se

HR-partner: Karolina Österdahl, mailto:karolina.osterdahl@lnu.se

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/

Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Ämnesområde

Industriell ekonomi.

Ämnesbeskrivning

Ingenjörsarbete handlar i praktiken om att kunna kombinera teknik med ekonomiska och sociala aspekter. För att som ingenjör kunna göra teknikbaserade affärer, genomföra projekt, utveckla verksamheter, leda team och medarbetare, etc. krävs goda kunskaper i ämnesområdet industriell ekonomi. För framgångsrik verksamhetsledning praktiken behövs kunskap och förståelse både tekniska och ekonomiska aspekter av beslut. De kurser som denna adjunkt ska undervisa i fokuserar på grundläggande begrepp och modeller för att som ingenjör förstå och hantera ekonomiska, organisatoriska och ledningsmässiga frågor i teknikbaserade och industriella verksamheter.

Arbetsuppgifter

• Undervisning på grundnivå, med huvudfokus på ME1003 och ME1041 inklusive föreläsningar, övningar, och seminarier.
• Examination på grundnivå, såsom rättning av tentamen, bedömning av inlämningsuppgifter och medverkan i förberedelse av examinationen.
• Kursansvar, utveckling och pedagogisk förnyelse av ovannämnda kurser.
• Administrativt stöd.

Behörighet

Behörig att anställas som adjunkt är den som har

• avlagt examen på grundnivå eller avancerad nivå inom ämnet för anställningen eller har motsvarande kompetens.
• yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som adjunkt vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.5. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är av högsta betydelse att den sökande har

• Pedagogisk skicklighet. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förmåga till utveckling som lärare även på lång sikt.
• Ämnesmässig skicklighet av relevans för anställningens innehåll.
• Yrkesskicklighet av relevans för anställningens innehåll.
• Yrkeserfarenhet utanför högskolan.

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

• Skicklighet avseende forsknings- och utvecklingsarbete inom området industriell ekonomi.
• Disputerad inom ämnesområdet

Det är även av betydelse att den sökande har

• Högskolepedagogisk utbildning.
• Förmåga att samverka med det omgivande samhället.
• Förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, liksom samarbetsförmåga. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
• Administrativ skicklighet.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter .

Ansökan

Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.