Lediga jobb som Professor hos Göteborgs Universitet

• (30 st) Amanuenser inom läkarprogrammet i relevant ämne

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Tidsbegränsad anställning / 6 månader – upp till 12 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Amanuenser inom läkarprogrammet i relevant ämne

  Diarienummer PAR 2026/648

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

  Med 1 700 anställda och en omsättning på 2,3 miljarder kronor är Sahlgrenska akademin Göteborgs universitets största fakultet. Vi bedriver forskning och utbildning inom medicin, odontologi och vårdvetenskap, och flera av våra utbildningsprogram hör till landets mest populära. Under vårt tak rör sig allt från unga studenter till internationellt ledande forskare, alltid i nära samverkan med Västra Götalandsregionen, Folktandvården och näringslivet.

  Arbetsuppgifter

  Sahlgrenska akademin driver ett amanuensprogram för läkarstudenter. Syftet är att öka forskningsintresset hos studenter på läkarprogrammet och öka rekryteringen av dessa studenter till forskarutbildningen. I amanuensernas arbetsuppgifter ingår arbete inom ett forskningsprojekt vid en institution, undervisande uppgifter samt deltagande i kurser och seminarier inom ramen för amanuensprogrammet.

  Beroende på forskningsprojektets inriktning kommer anställningen som amanuens att organisatoriskt vara placerad vid institutionen för biomedicin, institutionen för kliniska vetenskaper, institutionen för medicin eller institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Antal anställningar vid respektive institution avgörs utifrån beslutade forskningsprojekt.

  Behörighet

  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Anställningen vänder sig till dig som inte redan är disputerad eller är antagen till forskarutbildning.

  För anställning som amanuens ska den sökande vara antagen till läkarprogrammet vid Göteborgs universitet och bedriva studier på någon av terminerna 1–8 vid ansökningstillfället.

  Bedömningsgrund

  Tidigare forskningserfarenhet och erfarenhet av undervisning. Även erfarenhet av förtroendeuppdrag och tidigare ansökan till amanuensprogrammet är meriterande samt goda studieresultat på läkarprogrammet. De sökande bedöms och graderas av en oberoende bedömningskommitté bestående av forskare från vardera fyra berörda institutionerna vid Sahlgrenska akademin (Biomedicin, Medicin, Kliniska vetenskaper, Neurovetenskap och fysiologi).

  Anställning

  Anställningen är en visstidsanställning på 25 % av heltid i upp till ett år med placering vid institutionen för biomedicin, institutionen för kliniska vetenskaper, institutionen för medicin eller institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträdesdatum för anställningen är 1 januari 2027. Huvudparten av arbetstiden kommer att vara förlagd på sommaren (Juni-Augusti). Sökande bör därför vara medveten om att inga andra tjänster under sommaren kommer att accepteras.

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta studierektor för amanuensprogrammet Åsa Torinsson Naluai, Tel. 0768-979149, mail: asa@clingen.gu.se

  Fackliga organisationer

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

  Personligt brev och CV bör tillsammans inte omfatta mer än fyra sidor. I bifogat CV anges tidigare forskningsrelaterade uppsatser och vetenskapliga publikationer. Obs! Uppsatser och publikationer ska inte skickas med som bilaga men kan efterfrågas vid senare tillfälle av bedömningskommittén.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-29

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  Medicinaregatan 16 A
  40530 Göteborg

  Ansökan

  Ansök senast 29 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorandplats i praktisk filosofi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 oktober (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss https://www.gu.se/flov

  Vid FLoV finns forskarutbildning inom sex ämnen. Vår forskningsmiljö är internationell med flera erkända forskningsprojekt och våra medarbetare representerar drygt tjugo länder. Läs mer om vår forskarutbildning https://www.gu.se/flov/var-forskarutbildning

  Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

  https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

    

  Projektbeskrivning 

  Vi söker nu en doktorand till institutionens https://www.gu.se/en/research/financial-ethics-research-group. Forskargruppen består av filosofer och ekonomer som utreder etiska och politiska frågor kring pengar och finans (i vid bemärkelse). Gruppens tidigare projekt har berört ämnen såsom hållbart företagande, etiska investeringar, banktjänster för fattiga, digitala valutor, mått på klimatpåverkan, och den biologiska mångfaldens värde. Mer specifikt kommer doktoranden att vara kopplad till forskningsprogrammet https://www.sustainablefinancelab.se/, vilket är ett samarbete mellan flera svenska lärosäten och finansieras av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Programmet utforskar olika aspekter av hur marknader och pengar kan göras till positiva krafter för hållbar utveckling.

  Doktoranden förväntas bedriva forskning i ekonomisk etik och/eller miljöetik. Ekonomisk etik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende näringsverksamhet eller marknader. Miljöetik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende människans förhållande till sin omvärld och miljö. Forskningsområdet skall förstås brett och inkluderar ämnen som affärsetik, politisk filosofi om marknader, etiska frågor om kommodifiering, klimatetik, den biologiska mångfaldens etik, kollektiva handlingsproblem, och (miljö-)ekonomins filosofi. Alla ansökningar som relaterar till liknande ämnen är välkomna.

  Sökanden måste själv beskriva en mer specifik forskningsfråga inom detta forskningsområde som sökanden avser att utreda. Några exempel på potentiella forskningsfrågor är: 

  • Vilka moraliska skyldigheter har kommersiella företag eller banker att motverka klimatförändringarna?
  • Har konsumenter en skyldighet att enbart köpa hållbara varor, eller investera i hållbara företag?
  • Hur bör samhällets institutioner (såsom centralbanker eller penningsystemet) utformas för att främja biologisk mångfald?
  • Har staten rätt att tvinga marknadsaktörer att verka för ett bättre klimat? 
  • Hur förhåller sig hållbarhet till mänskliga rättigheter?
  • Finns det problem med dagens ”ESG-kriterier” (environmental, social, governance) som uttolkning av hållbarhet?

   

  Arbetsuppgifter   

  Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Doktoranden skall främst ägna sig åt att skriva en avhandling inom det angivna området samt att gå obligatoriska kurser. Doktoranden får i begränsad omfattning utföra tjänstgöring som avser utbildning, administrativt arbete eller forskning som ej knyter an till avhandlingsämnet (dock ej mer än 20%). Sådan tjänstgöring förlänger doktorandtjänsten i motsvarande omfattning.

  Doktoranden förväntas att utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter, särskilt seminarierna i praktisk filosofi. Även delta aktivt i forskargruppens aktiviteter, inklusive möten, seminarier och konferenser. Arbetsspråket i forskargruppen är engelska. Via forskargruppen finns även medel tillgängliga för konferensresor och kortare vistelser vid andra universitet.

    

  Behörighet, bedömningsgrunder, antagning och anställning   

  För information om behörighet, bedömningsgrunder, tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  41256 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 oktober (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorandplats i praktisk filosofi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 oktober (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss https://www.gu.se/flov

  Vid FLoV finns forskarutbildning inom sex ämnen. Vår forskningsmiljö är internationell med flera erkända forskningsprojekt och våra medarbetare representerar drygt tjugo länder. Läs mer om vår forskarutbildning https://www.gu.se/flov/var-forskarutbildning

  Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

  https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

    

  Projektbeskrivning 

  Vi söker nu en doktorand till institutionens https://www.gu.se/en/research/financial-ethics-research-group. Forskargruppen består av filosofer och ekonomer som utreder etiska och politiska frågor kring pengar och finans (i vid bemärkelse). Gruppens tidigare projekt har berört ämnen såsom hållbart företagande, etiska investeringar, banktjänster för fattiga, digitala valutor, mått på klimatpåverkan, och den biologiska mångfaldens värde. Mer specifikt kommer doktoranden att vara kopplad till forskningsprogrammet https://www.sustainablefinancelab.se/, vilket är ett samarbete mellan flera svenska lärosäten och finansieras av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Programmet utforskar olika aspekter av hur marknader och pengar kan göras till positiva krafter för hållbar utveckling.

  Doktoranden förväntas bedriva forskning i ekonomisk etik och/eller miljöetik. Ekonomisk etik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende näringsverksamhet eller marknader. Miljöetik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende människans förhållande till sin omvärld och miljö. Forskningsområdet skall förstås brett och inkluderar ämnen som affärsetik, politisk filosofi om marknader, etiska frågor om kommodifiering, klimatetik, den biologiska mångfaldens etik, kollektiva handlingsproblem, och (miljö-)ekonomins filosofi. Alla ansökningar som relaterar till liknande ämnen är välkomna.

  Sökanden måste själv beskriva en mer specifik forskningsfråga inom detta forskningsområde som sökanden avser att utreda. Några exempel på potentiella forskningsfrågor är: 

  • Vilka moraliska skyldigheter har kommersiella företag eller banker att motverka klimatförändringarna?
  • Har konsumenter en skyldighet att enbart köpa hållbara varor, eller investera i hållbara företag?
  • Hur bör samhällets institutioner (såsom centralbanker eller penningsystemet) utformas för att främja biologisk mångfald?
  • Har staten rätt att tvinga marknadsaktörer att verka för ett bättre klimat? 
  • Hur förhåller sig hållbarhet till mänskliga rättigheter?
  • Finns det problem med dagens ”ESG-kriterier” (environmental, social, governance) som uttolkning av hållbarhet?

   

  Arbetsuppgifter   

  Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Doktoranden skall främst ägna sig åt att skriva en avhandling inom det angivna området samt att gå obligatoriska kurser. Doktoranden får i begränsad omfattning utföra tjänstgöring som avser utbildning, administrativt arbete eller forskning som ej knyter an till avhandlingsämnet (dock ej mer än 20%). Sådan tjänstgöring förlänger doktorandtjänsten i motsvarande omfattning.

  Doktoranden förväntas att utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter, särskilt seminarierna i praktisk filosofi. Även delta aktivt i forskargruppens aktiviteter, inklusive möten, seminarier och konferenser. Arbetsspråket i forskargruppen är engelska. Via forskargruppen finns även medel tillgängliga för konferensresor och kortare vistelser vid andra universitet.

    

  Behörighet, bedömningsgrunder, antagning och anställning   

  För information om behörighet, bedömningsgrunder, tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  41256 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 oktober (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorandplats i praktisk filosofi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 oktober (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss https://www.gu.se/flov

  Vid FLoV finns forskarutbildning inom sex ämnen. Vår forskningsmiljö är internationell med flera erkända forskningsprojekt och våra medarbetare representerar drygt tjugo länder. Läs mer om vår forskarutbildning https://www.gu.se/flov/var-forskarutbildning

  Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

  https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

    

  Projektbeskrivning 

  Vi söker nu en doktorand till institutionens https://www.gu.se/en/research/financial-ethics-research-group. Forskargruppen består av filosofer och ekonomer som utreder etiska och politiska frågor kring pengar och finans (i vid bemärkelse). Gruppens tidigare projekt har berört ämnen såsom hållbart företagande, etiska investeringar, banktjänster för fattiga, digitala valutor, mått på klimatpåverkan, och den biologiska mångfaldens värde. Mer specifikt kommer doktoranden att vara kopplad till forskningsprogrammet https://www.sustainablefinancelab.se/, vilket är ett samarbete mellan flera svenska lärosäten och finansieras av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Programmet utforskar olika aspekter av hur marknader och pengar kan göras till positiva krafter för hållbar utveckling.

  Doktoranden förväntas bedriva forskning i ekonomisk etik och/eller miljöetik. Ekonomisk etik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende näringsverksamhet eller marknader. Miljöetik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende människans förhållande till sin omvärld och miljö. Forskningsområdet skall förstås brett och inkluderar ämnen som affärsetik, politisk filosofi om marknader, etiska frågor om kommodifiering, klimatetik, den biologiska mångfaldens etik, kollektiva handlingsproblem, och (miljö-)ekonomins filosofi. Alla ansökningar som relaterar till liknande ämnen är välkomna.

  Sökanden måste själv beskriva en mer specifik forskningsfråga inom detta forskningsområde som sökanden avser att utreda. Några exempel på potentiella forskningsfrågor är: 

  • Vilka moraliska skyldigheter har kommersiella företag eller banker att motverka klimatförändringarna?
  • Har konsumenter en skyldighet att enbart köpa hållbara varor, eller investera i hållbara företag?
  • Hur bör samhällets institutioner (såsom centralbanker eller penningsystemet) utformas för att främja biologisk mångfald?
  • Har staten rätt att tvinga marknadsaktörer att verka för ett bättre klimat? 
  • Hur förhåller sig hållbarhet till mänskliga rättigheter?
  • Finns det problem med dagens ”ESG-kriterier” (environmental, social, governance) som uttolkning av hållbarhet?

   

  Arbetsuppgifter   

  Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Doktoranden skall främst ägna sig åt att skriva en avhandling inom det angivna området samt att gå obligatoriska kurser. Doktoranden får i begränsad omfattning utföra tjänstgöring som avser utbildning, administrativt arbete eller forskning som ej knyter an till avhandlingsämnet (dock ej mer än 20%). Sådan tjänstgöring förlänger doktorandtjänsten i motsvarande omfattning.

  Doktoranden förväntas att utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter, särskilt seminarierna i praktisk filosofi. Även delta aktivt i forskargruppens aktiviteter, inklusive möten, seminarier och konferenser. Arbetsspråket i forskargruppen är engelska. Via forskargruppen finns även medel tillgängliga för konferensresor och kortare vistelser vid andra universitet.

    

  Behörighet, bedömningsgrunder, antagning och anställning   

  För information om behörighet, bedömningsgrunder, tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  41256 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 oktober (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i sociologi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse. Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/

  Vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap finns en av landets starkaste forskningsgrupper inom kriminologi. Inom konfliktlösning har vi en välintegrerad miljö med praktiker och empirisk forskning av brott och konflikter.

  Institutionen har cirka 110 medarbetare och bedriver internationellt framstående forskning, inom områden som social ojämlikhet, arbete, organisationer och välfärd och utbildning i nära samverkan med det omgivande samhället.

  För mer information, se https://www.gu.se/socav.

  Ämne

  Sociologi med inriktning mot kriminologi och konfliktlösning

  Ämnesbeskrivning

  Ämnet omfattar sociologisk forskning om kriminalitet, social kontroll, konflikter, konflikthantering, konfliktlösning och andra närliggande processer som bidrar till förståelsen av samtida samhällen. Anställningen syftar till att stärka institutionens forskning och utbildning inom dessa områden samt bidra till utvecklingen av internationellt konkurrenskraftiga forskningsmiljöer.

  Arbetsuppgifter

  Den biträdande universitetslektorn ska bedriva forskning av hög internationell kvalitet inom kriminologi, konfliktlösning eller närliggande sociologiska forskningsområden. Anställningen syftar till att ge den anställde möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil med potential att nå internationell ledande ställning.

  Den anställde förväntas:

  • utveckla och leda en egen forskningsagenda,
  • publicera forskning i internationellt ledande vetenskapliga kanaler,
  • aktivt söka extern forskningsfinansiering,
  • utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten,
  • bidra till institutionens forskningsmiljö,
  • undervisa på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå,
  • bidra till forskningsanknytningen och den vetenskapliga utvecklingen av institutionens utbildning inom konfliktlösning.

  Särskilt viktigt är att den anställde kan bidra till att stärka den vetenskapliga grunden för institutionens verksamhet inom konfliktlösning genom att integrera aktuell forskning med utbildning och kunskapsutveckling inom området.

  Anställning som biträdande universitetslektor innebär forskning i en omfattning av minst 50% av arbetstiden.

  Behörighet

  Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

  Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

  Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

  Bedömningsgrunder

  Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

  Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet för anställningen.

  Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet.

  Anställning

  Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år

  Omfattning: 100%

  Placering: Göteborg

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

  Mer information och ansökan

  För mer information om bedömningsgrunder, möjlighet till befordran, kontaktuppgifter och ansökan, var vänlig se annons på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i sociologi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse. Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/

  Vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap finns en av landets starkaste forskningsgrupper inom kriminologi. Inom konfliktlösning har vi en välintegrerad miljö med praktiker och empirisk forskning av brott och konflikter.

  Institutionen har cirka 110 medarbetare och bedriver internationellt framstående forskning, inom områden som social ojämlikhet, arbete, organisationer och välfärd och utbildning i nära samverkan med det omgivande samhället.

  För mer information, se https://www.gu.se/socav.

  Ämne

  Sociologi med inriktning mot kriminologi och konfliktlösning

  Ämnesbeskrivning

  Ämnet omfattar sociologisk forskning om kriminalitet, social kontroll, konflikter, konflikthantering, konfliktlösning och andra närliggande processer som bidrar till förståelsen av samtida samhällen. Anställningen syftar till att stärka institutionens forskning och utbildning inom dessa områden samt bidra till utvecklingen av internationellt konkurrenskraftiga forskningsmiljöer.

  Arbetsuppgifter

  Den biträdande universitetslektorn ska bedriva forskning av hög internationell kvalitet inom kriminologi, konfliktlösning eller närliggande sociologiska forskningsområden. Anställningen syftar till att ge den anställde möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil med potential att nå internationell ledande ställning.

  Den anställde förväntas:

  • utveckla och leda en egen forskningsagenda,
  • publicera forskning i internationellt ledande vetenskapliga kanaler,
  • aktivt söka extern forskningsfinansiering,
  • utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten,
  • bidra till institutionens forskningsmiljö,
  • undervisa på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå,
  • bidra till forskningsanknytningen och den vetenskapliga utvecklingen av institutionens utbildning inom konfliktlösning.

  Särskilt viktigt är att den anställde kan bidra till att stärka den vetenskapliga grunden för institutionens verksamhet inom konfliktlösning genom att integrera aktuell forskning med utbildning och kunskapsutveckling inom området.

  Anställning som biträdande universitetslektor innebär forskning i en omfattning av minst 50% av arbetstiden.

  Behörighet

  Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

  Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

  Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

  Bedömningsgrunder

  Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

  Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet för anställningen.

  Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet.

  Anställning

  Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år

  Omfattning: 100%

  Placering: Göteborg

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

  Mer information och ansökan

  För mer information om bedömningsgrunder, möjlighet till befordran, kontaktuppgifter och ansökan, var vänlig se annons på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i sociologi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse. Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/

  Vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap finns en av landets starkaste forskningsgrupper inom kriminologi. Inom konfliktlösning har vi en välintegrerad miljö med praktiker och empirisk forskning av brott och konflikter.

  Institutionen har cirka 110 medarbetare och bedriver internationellt framstående forskning, inom områden som social ojämlikhet, arbete, organisationer och välfärd och utbildning i nära samverkan med det omgivande samhället.

  För mer information, se https://www.gu.se/socav.

  Ämne

  Sociologi med inriktning mot kriminologi och konfliktlösning

  Ämnesbeskrivning

  Ämnet omfattar sociologisk forskning om kriminalitet, social kontroll, konflikter, konflikthantering, konfliktlösning och andra närliggande processer som bidrar till förståelsen av samtida samhällen. Anställningen syftar till att stärka institutionens forskning och utbildning inom dessa områden samt bidra till utvecklingen av internationellt konkurrenskraftiga forskningsmiljöer.

  Arbetsuppgifter

  Den biträdande universitetslektorn ska bedriva forskning av hög internationell kvalitet inom kriminologi, konfliktlösning eller närliggande sociologiska forskningsområden. Anställningen syftar till att ge den anställde möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil med potential att nå internationell ledande ställning.

  Den anställde förväntas:

  • utveckla och leda en egen forskningsagenda,
  • publicera forskning i internationellt ledande vetenskapliga kanaler,
  • aktivt söka extern forskningsfinansiering,
  • utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten,
  • bidra till institutionens forskningsmiljö,
  • undervisa på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå,
  • bidra till forskningsanknytningen och den vetenskapliga utvecklingen av institutionens utbildning inom konfliktlösning.

  Särskilt viktigt är att den anställde kan bidra till att stärka den vetenskapliga grunden för institutionens verksamhet inom konfliktlösning genom att integrera aktuell forskning med utbildning och kunskapsutveckling inom området.

  Anställning som biträdande universitetslektor innebär forskning i en omfattning av minst 50% av arbetstiden.

  Behörighet

  Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

  Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

  Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

  Bedömningsgrunder

  Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

  Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet för anställningen.

  Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet.

  Anställning

  Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år

  Omfattning: 100%

  Placering: Göteborg

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

  Mer information och ansökan

  För mer information om bedömningsgrunder, möjlighet till befordran, kontaktuppgifter och ansökan, var vänlig se annons på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i sociologi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse. Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/

  Vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap finns en av landets starkaste forskningsgrupper inom kriminologi. Inom konfliktlösning har vi en välintegrerad miljö med praktiker och empirisk forskning av brott och konflikter.

  Institutionen har cirka 110 medarbetare och bedriver internationellt framstående forskning, inom områden som social ojämlikhet, arbete, organisationer och välfärd och utbildning i nära samverkan med det omgivande samhället.

  För mer information, se https://www.gu.se/socav.

  Ämne

  Sociologi med inriktning mot kriminologi och konfliktlösning

  Ämnesbeskrivning

  Ämnet omfattar sociologisk forskning om kriminalitet, social kontroll, konflikter, konflikthantering, konfliktlösning och andra närliggande processer som bidrar till förståelsen av samtida samhällen. Anställningen syftar till att stärka institutionens forskning och utbildning inom dessa områden samt bidra till utvecklingen av internationellt konkurrenskraftiga forskningsmiljöer.

  Arbetsuppgifter

  Den biträdande universitetslektorn ska bedriva forskning av hög internationell kvalitet inom kriminologi, konfliktlösning eller närliggande sociologiska forskningsområden. Anställningen syftar till att ge den anställde möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil med potential att nå internationell ledande ställning.

  Den anställde förväntas:

  • utveckla och leda en egen forskningsagenda,
  • publicera forskning i internationellt ledande vetenskapliga kanaler,
  • aktivt söka extern forskningsfinansiering,
  • utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten,
  • bidra till institutionens forskningsmiljö,
  • undervisa på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå,
  • bidra till forskningsanknytningen och den vetenskapliga utvecklingen av institutionens utbildning inom konfliktlösning.

  Särskilt viktigt är att den anställde kan bidra till att stärka den vetenskapliga grunden för institutionens verksamhet inom konfliktlösning genom att integrera aktuell forskning med utbildning och kunskapsutveckling inom området.

  Anställning som biträdande universitetslektor innebär forskning i en omfattning av minst 50% av arbetstiden.

  Behörighet

  Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

  Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

  Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

  Bedömningsgrunder

  Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

  Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet för anställningen.

  Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet.

  Anställning

  Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år

  Omfattning: 100%

  Placering: Göteborg

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

  Mer information och ansökan

  För mer information om bedömningsgrunder, möjlighet till befordran, kontaktuppgifter och ansökan, var vänlig se annons på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i geologi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse. Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/

  Institutionen för geovetenskaper är verksamma inom geologi, naturgeografi och ekosystemvetenskap. Våra tre prioriterade forskningsteman är ”Geosfären”, ”Processer vid jordytan” och ”Klimat och klimatförändringar”. Inom geologi, som ingår i forskningstemat ”Geosfären”, har vi etablerade styrkeområden inom hydrogeologi, geokemi, geofysik och strukturgeologi. Mer information finns på vår webbplats: 

  https://www.gu.se/geovetenskaper

  https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner

  Ämne

  Geologi

  Ämnesbeskrivning

  Geologi vid Institutionen för geovetenskaper omfattar studier av dagens geodynamiska processer i den fasta jorden samt av jordens och andra terrestra planeters utveckling genom hela solsystemets historia. 

  Den aktuella forskningen omfattar bland annat mineralresurser för den gröna omställningen, isdynamik, utveckling av nya geokemiska och petrofysiska metoder, grundvattenresurser, mark- och grundvattenföroreningar, processer i subduktionszoner och deras koppling till naturkatastrofer, klimatförändringar i jordens geologiska historia samt geotermisk energi.

  Geologigruppen vid Institutionen för geovetenskaper erbjuder en utmärkt forskningsinfrastruktur med moderna analysfaciliteter, såsom ett mikrogeokemiskt laboratorium, ett laboratorium för stabila isotoper, vattenanalyslaboratorium, mikro-Ramanlaboratorium samt ett laboratorium för is- och mikroplastanalyser. Dessa kompletteras av avancerade faciliteter för fjärranalys och visualisering.

  Arbetsuppgifter

  Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning med huvudsaklig inriktning mot forskning (upp till 80 procent av anställningen omfattas av forskning). En av institutionen fullt finansierad doktorandanställning är knuten till tjänsten.

  Som biträdande universitetslektor förväntas du etablera och leda ett självständigt forskningsprogram. I arbetsuppgifterna ingår att publicera i internationellt ledande, sakkunniggranskade tidskrifter samt att aktivt söka och erhålla extern forskningsfinansiering.

  Undervisning omfattar upp till 20 procent av anställningen. 

  Behörighet

  Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i geologi eller närliggande ämnesområden, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl, t ex ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. 

  Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

  Bedömningsgrunder

  Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet.

  För mer information se annonsen i sin helhet på Göteborgs Universitets hemsida.

  Anställning

  Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år

  Omfattning: 100 %  

  Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborg.

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Befordran till universitetslektor

  En biträdande universitetslektor har rätt att prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor i geologi om personen har behörighet för sådan anställning (GU 2025/1411).

  Övriga upplysningar

  Vid Göteborgs universitet har du rätt att som universitetslektor bli prövad för en tillsvidareanställning som professor.

  Har du inte formell högskolepedagogisk utbildning kommer du få möjlighet att gå högskolepedagogisk utbildning. 

  Har du inte kunskaper i svenska kommer du erbjudas språkkurser inom ramen för anställningen. 

  Internationellt rekryterad personal erbjuds relocationpaket och skattemöte/Global Mobility.

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Hans Linderholm, prefekt vid Institutionen för geovetenskaper, professor i naturgeografi, +46 70-858-9504 alt HansL@gvc.gu.se

  Ansökan

  Annonsen finns i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  

  Intervjuer planeras den 16 december.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i medie- och kommunikationsvetenskap

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/

  Vetenskapsrådet kommer utlysa en attraktiv finansiering för biträdande universitetslektorer med internationell bakgrund i slutet av 2026. Universitetets ambition är att nominera konkurrenskraftiga kandidater från denna satsning till Vetenskapsrådet. Den här tjänsten är placerad vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) inom den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Det är en av Nordens ledande forskningsmiljöer inom medie- och kommunikationsvetenskap vad gäller bland annat politisk kommunikation, nyhetsmedier och nyhetsjournalistik.

  Ämne

  Medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning mot digitala och sociala medier.

  Ämnesbeskrivning

  Medie- och kommunikationsvetenskap är ett brett och tvärvetenskapligt ämne som studerar mediernas och kommunikationens betydelse i samhället. Ämnet undersöker hur kommunikation skapas, sprids, tolkas och påverkar människor, organisationer och samhällen, samt hur den formas av sociala, kulturella, politiska, ekonomiska och teknologiska villkor. Studier inom ämnet kan omfatta allt från vardaglig kommunikation till kriskommunikation, politisk kommunikation, strategisk kommunikation och journalistik, liksom medier såsom traditionella massmedier, sociala medier, alternativa medier och digitala plattformar.

  Inriktningen på den här tjänsten är mot digitala och sociala medier med fokus på dess samhälleliga roll och betydelse. Med det avses att studieobjektet utgörs av internet, digitala medier, sociala medier och digital kommunikation, samt användningen av tillämpbara kvantitativa och kvalitativa metoder – inklusive datadrivna metoder – för att undersöka produktion, dissemination och konsumtion av digitala medier och digital information. Det skulle kunna knyta an till något av de pågående forskningsteman som finns vid JMG, exempelvis med fokus på misogyni online, digitala mediers betydelse för människors konspiratoriska tänkande, eller digitala mediers betydelse för demokratin och dess tillbakagång.

  https://www.gu.se/jmg/var-forskning/forskningsinriktningar.

  Arbetsuppgifter

  Arbetsuppgifterna omfattar forskning, undervisning och samverkan med det omgivande samhället. I anställningen ingår rätt till forskning motsvarande minst 60% av anställningen.

  I anställningen ingår att bedriva forskning och aktivt söka extern finansiering till egen forskning. Den sökande ska aktivt delta i och bidra till institutionens forskningsmiljö och seminarieverksamheter och förväntas även delta i den internationella forskargemenskapen genom medverkan vid konferenser och genom internationell publicering.

  Undervisning på såväl grund- och avancerad nivå som forskarutbildningsnivå ingår i arbetsuppgifterna. Olika typer av läraktiviteter och examinationer utförs på antingen svenska eller engelska. Arbetsuppgifterna omfattar också pedagogisk utveckling samt att fullgöra de administrativa uppgifter som tillhör en läraranställning.

  Undervisningen vid JMG är campusförlagd och medarbetare ska finnas på plats för att därigenom bidra till en levande och stimulerande akademisk miljö.

  JMG har många olika typer av samverkansparter, exempelvis DEMICOM vid Mittuniversitetet, Hamrin-stiftelsen, Medier och Demokrati och Tore G. Wärenstams stiftelse. I tjänsten ingår att delta i institutionens externa aktiviteter.

  För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 oktober (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• ...
• 15
• 16

Visa alla 2587 lediga jobb som Professor