Lediga jobb som Professor hos GÖTEBORGS UNIVERSITET

• (5 st) Gästföreläsare till JMG

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Mitt i händelsernas centrum står JMG, Institutionen för journalistik, medier och kommunikation. Institutionen finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten på Göteborgs universitet och är en av Nordens mest välrenommerade institutioner inom sitt område, med bredd och djup i både forskning och utbildning. På JMG bedrivs undervisning på grund- och avancerad nivå, samt utbildning på forskarnivå. 

  JMG söker nu gästföreläsare för intermittent anställning (timanställning) till kommande läsår HT26/VT27. 

  Gästföreläsare efterfrågas för att säkerställa en utbildning i nära kontakt med branschen, men även för att stärka upp bemanningen vid ordinarie personals frånvaro. JMG söker gästföreläsare till kandidat- och magisterprogrammen i journalistik, till fristående kurser i journalistik och till kandidat- och mastersprogrammet i medie- och kommunikationsvetenskap. 

  Under kommande läsår har vi behov av gästföreläsare inom följande områden: 

  • handledning och examinering av examensarbeten 

  • automatiserade metoder för insamling och analys av medieinnehålldata med tillämpning inom medie- och kommunikationsvetenskap 

  • strategisk kommunikation ur ett vetenskapligt och tillämpat perspektiv, gärna med särskilt fokus på ideell sektor 

  • nyhetsmediers strukturella villkor samt förutsättningar för redaktionellt arbete i den digitala mediekulturen 

  • redaktionellt arbete och journalistikens berättarformer i digitala kanaler 

  Arbetsuppgifter 

  Arbetsuppgifterna för gästföreläsare kan bestå av olika former av undervisning, föreläsningar, workshops, seminarier eller handledning i journalistik, medier och kommunikation. Främst på grundnivå, men även avancerad nivå kan förekomma. 

  Kvalifikationer 

  Du förväntas ha erfarenhet av undervisning såsom föreläsningar, workshops, seminarier eller handledning samt ha egen erfarenhet och utbildning inom journalistik, medier och kommunikation eller annat för JMG relevant ämnesområde. 

  För undervisning inom journalistutbildningen förväntas du ha god kännedom om publicistiska och etiska frågor. 

  För undervisning inom medie- och kommunikationsvetenskap ser vi gärna att du har doktorsexamen i relevant ämne. 

  Utöver detta läggs stor vikt vid administrativ skicklighet och förmåga att strukturera undervisning eller handledning. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och/eller engelska, beroende på den aktuella kursens utbildningsspråk. Utöver skicklighetsbedömningen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna 

  Anställning 

  Intermittent anställning, antal timmar enligt överenskommelse. Arbetet kan äga rum under perioden 2026-08-24—2027-06-30. 

  Vid en intermittent anställning skrivs en överenskommelse som utgör ett ramavtal för hela perioden. Du väljer sedan att tacka ja eller nej för tillfällen där arbete erbjuds. Varje arbetstillfälle utgör ett nytt anställningsförhållande. Arbetade timmar redovisas till arbetsgivaren genom formulär GU/Timarvode. 

  Kontaktuppgifter för anställningen 

  För frågor om arbetet kontaktas Theo Röhle, proprefekt med ansvar för utbildning, mailto:theo.rohle@jmg.gu.se 031-786 1228 

  För frågor om anställningsförfarandet kontaktas Sofia Hallsten, personalhandläggare, mailto:sofia.hallsten@jmg.gu.se 031-786 6310 

  Fackliga organisationer 

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

  Ansökan 

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-10

   

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorandplatser i pedagogik, mot nationella prov i samhällskunskap

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för pedagogik och specialpedagogik (IPS) är en av fyra institutioner vid Utbildningsvetenskapliga fakulteten.

   

  För  information om institutionen för pedagogik och specialpedagogik:https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik

  För fullständig annons samt ansökan gå in på: Göteborgs universitet | En eller flera doktorandplatser i pedagogik, pedagogiskt arbete eller ämnesdidaktik med inriktning

   

  Forskningsmiljöer

  Inom IPS finns flera starka forskningsmiljöer som bidrar till en ökad dynamik mellan forskning, utbildning och samverkan med samhället. Dessa miljöer inkluderar FUR, LUBS, PRIS, SKUL, KRIT, POP och FYRK, var och en med sin unika inriktning men alla delar ett gemensamt engagemang för pedagogiska frågor. https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik/forskningsmiljoer. Doktorandanställningen kommer att knytas till institutionens forskningsmiljöer och gärna till pågående forskningforskningsprojekt och uppdragsforskning.

  Forskningsmiljön FUR fokuserar på klassiska pedagogiska frågor inom tre huvudområden: individuella förutsättningar för utbildning, utbildningens organisation och resurser, samt utbildningens resultat på både individ- och systemnivå. LUBS, med sitt fokus på lärande, undervisning och bedömning i språk, arbetar med att integrera dessa aspekter i både intern och extern verksamhet. Detta inkluderar lärarutbildning och samverkan med samhället utanför akademin. PRIS syftar till att sammanföra specialpedagogiska frågor med aspekter av skolutveckling och ledarskap. Forskningsmiljön SKUL koncentrerar sig på skolutveckling och ledarskap, med ett särskilt fokus på vad lärare och skolledare gör för att främja barns och elevers utveckling och lärande. Den behandlar även hur förskolor och skolor hanterar förändrings- och förbättringsprocesser. KRIT tar sig an forskningsfrågor relaterade till makt, subjektivitet och motstånd inom utbildningsinstitutioner, och är grundat i en kritisk utbildningssociologisk tradition. Denna miljö använder metoder som kritisk etnografi, policystudier och narrativ analys för att utforska sina teman. POP studerar de politiska aspekterna av pedagogiska fenomen, anknutna till traditioner inom läroplansteori, komparativ pedagogik och analyser av pedagogiska processer och system. FYRK är en relativt nystartad forskningsmiljö som fokuserar på angelägna forskningsfrågor inom yrkesutbildning.

  Det aktuella doktorandprojektet

  Vid institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet utvecklas nationella prov i samhällskunskap (åk 9) och engelska samt bedömningsstöd i moderna språk. Den aktuella doktorandtjänsten är särskilt kopplad till provverksamheten mot nationella prov i samhällskunskap. Arbetet med de nationella proven i samhällskunskap befinner sig i ett expansivt och dynamiskt skede där vetenskaplig förankring är särskilt betydelsefullt. Doktoranden kommer att få möjlighet att inkluderas i hela provutvecklingsprocessen – från uppgiftskonstruktion, utprövning och samverkan med lärare, till analys och presentation av provdata samt samverkan med övriga SO-ämnen och Skolverket. Det innebär att det aktuella doktorandprojektet kan komma att innefatta innehållsliga och ämnesmässiga delar såväl som analysmässiga delar. En viktig del handlar om att säkerställa att olika grupper av elever får likvärdiga möjligheter att visa sina kunskaper, därför kan även tillgänglighet utgöra en central aspekt (exempelvis funktionsvariationer, kön och nationell bakgrund) i doktorandprojektet. Därutöver kan validitets- och reliabilitetsaspekter av provet vara av central betydelse i doktorandprojektet.

   

  Behörighet och kvalifikationer

  Den som antas till utbildning på forskarnivå får en fyraårig doktorandanställning vid institutionen. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs i enlighet med vad som anges i Högskoleförordningen, 7 kap. 35 §, att den sökande uppfyller villkor för grundläggande och särskild behörighet, och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet har, enligt 7 kap. 39 §, Högskoleförordningen den som avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå. Behörig är även den som på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

  För särskild behörighet i ämnet pedagogik krävs:

  A) 90 hp i ämnet pedagogik varav minst 30 hp på avancerad nivå. Behörighetsgivande utbildning skall innehålla ett examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå.

  För särskild behörighet i ämnet pedagogiskt arbete krävs:

  A) Lärarexamen på avancerad nivå, alternativt lärarexamen samt ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå.

  B) Minst 90 högskolepoäng, med inriktning mot pedagogisk yrkesverksamhet eller inriktning mot barn- och ungdomsverksamhet, eller motsvarande, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå, inklusive ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng.

  För särskild behörighet i ämnesdidaktik med inriktningar krävs:

  A) Lärarexamen, varav kurser motsvarande minst 60 högskolepoäng i relevant ämnesdidaktiskt kunskapsområde, och ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå.

  B) Minst 90 högskolepoäng, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå, inom ett relevant ämnesdidaktiskt kunskapsområde, inklusive ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå.

  Behörighet har även den som på annat sätt inom eller utom landet bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper.

   

  Kontaktuppgifter för doktorandplatsen 

  Studierektor för forskarutbildningen:

  Daniel Bergh, daniel.bergh@gu.se tel:0766182109

   

  Ansökan   

  För fullständig annons och ansökan gå in på: Göteborgs universitet | En eller flera doktorandplatser i pedagogik, pedagogiskt arbete eller ämnesdidaktik med inriktning

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-01 

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  41118 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 1 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorandplats i pedagogik mot longitudinella analyser och registerstrudier

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

   

  För fullständig annons samt ansökan gå in på: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=40863

   

  För information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik

   

  För mer information om forskarutbildningen vid Institutionen för pedagogik och specialpedagogik (IPS): https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik/var-forskarutbildning 

   

  Det aktuella doktorandprojektet

  Vid institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet finns den nationella longitudinella infrastrukturen Utvärdering genom Uppföljning (UGU). Den aktuella doktorandtjänsten är särskilt kopplad till UGUs verksamhet och de utmaningar som finns med att hantera, utveckla och analysera longitudinella individdata. UGU befinner sig i ett dynamiskt skede där utvecklingsarbete gällande missing data, utformande och användning av vikter och longitudinella analyser är angeläget. Doktoranden kommer att få möjlighet att inkluderas i alla arbetsuppgifter gällande UGU – från enkätkonstruktion, utprövning och samverkan med lärare, till analys och presentation av enkätdata. Det innebär att det aktuella doktorandprojektet kan komma att innefatta innehållsliga delar som ryms inom UGUs ramverk tex individuella förutsättningar för lärande (exempelvis motivation, engagemang, skolrelaterat välmående) såväl som analysmässiga delar. En viktig del handlar om att säkerställa metodiska angreppssätt för att kunna utforma design och analys med longitudinella data inom utbildningsområdet och avancera hur vi metodiskt kan hantera de utmaningar som finns med stora bortfall i enkätundersökningar. 

  Arbetsuppgifter 

  Doktoranden ska ägna sig åt utbildning på forskarnivå. I samarbete med handledare kommer doktoranden att formulera och genomföra en avhandlingsdel samt en kursdel med obligatoriska och valbara doktorandkurser i enlighet med både en allmän och en individuell studieplan. Under doktorandtiden kommer avhandlingsarbetet att läggas fram och diskuteras i seminarieform med inbjuden diskutant vid minst tre tillfällen. Doktoranden ska ingå i aktuell forskningsmiljö vid institutionen. Institutionen uppmuntrar och stöder att avhandlingsarbetet presenteras vid nationella och internationella konferenser.

  Förutom att ägna sig åt forskarutbildning i syfte att fullfölja densamma inom den utsatta tiden, kan viss tjänstgöring (max 20%) förekomma inom utbildning, forskning, uppdragsverksamhet och administration enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Anställningen förlängs då med motsvarande tid. Studierna ska genomföras inom forskarutbildningsämnet pedagogik.

   

  Behörighet och kvalifikationer 

  Den som antas till utbildning på forskarnivå får en fyraårig doktorandanställning vid institutionen. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs i enlighet med vad som anges i Högskoleförordningen, 7 kap. 35 §, att den sökande uppfyller villkor för grundläggande och särskild behörighet, och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen.

  Grundläggande behörighet har, enligt 7 kap. 39 §, Högskoleförordningen den som avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå. Behörig är även den som på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

  För särskild behörighet i ämnet pedagogik krävs 90 hp i ämnet pedagogik varav minst 30 hp på avancerad nivå. Behörighetsgivande utbildning skall innehålla ett examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå.

  Behörighet har även den som på annat sätt inom eller utom landet bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper.

   

  Antagning och anställning 

  Den sökande som antas till utbildning på forskarnivå anställs som doktorand. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. 

  En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. 

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, motsvarande 4 års heltidsstudier Omfattning: 50-100 %

  Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs Universitet

  Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse

  Diarienummer: PAR 2026/527

   

  Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

   

  Forskarutbildningen vid Institutionen för pedagogik och specialpedagogik kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.

   

  Kontaktuppgifter för doktorandplatsen

  Studierektor för forskarutbildningen: Daniel Bergh, mailto:daniel.bergh@gu.se tel:0766182109

   

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  41118 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 1 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• En doktorandplats inom idé- och lärdomshistoria

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Västra Götaland

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1000 studenter. För mer information om institutionen, se https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion.

  Institutionen utlyser en doktorandplats inom idéhistoria. Forskningen inom idé- och lärdomshistoria i Göteborg spänner över vida fält och institutionens forskare utvecklar idéhistoriska perspektiv på en mängd olika områden: från politik, filosofi och estetik, till vetenskap, teknik och medicin. Teman som studeras rör bland annat det kritiska tänkandets villkor och kunskapens materialiteter, miljö och ekokritik, genusfrågor, modernitetens omvandlingar, postkoloniala teori och europeisk identitet. Dessutom bedrivs forskning kring texttolkning, begreppshistoria och historiografi. Geografiskt sett dominerar forskning om ämnen hemmahörande i europeiska sammanhang, men även globala ämnen behandlas. För aktuella forskningsområden och pågående forskningsprojekt, inklusive doktorandprojekt, se: https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion/ide-och-lardomshistoria.

   

  Arbetsuppgifter 

  Utbildningens mål är doktorsexamen i idé- och lärdomshistoria. Utbildning på forskarnivå består dels av kurser, vilka examineras efter hand, dels av eget forskningsarbete vilket ska leda fram till en vetenskaplig avhandling. Under utbildningen ska doktoranden kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt.

  Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom idé och lärdomshistoria samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. En doktorandanställning i idé och lärdomshistoria syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

  Doktoranden ska vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket bland annat inbegriper aktivt deltagande i doktorand- och forskarseminariet vid institutionen. Institutionens arbetsspråk är svenska medan viss verksamhet kan vara på engelska. För att antas till forskarutbildningen krävs sådana kunskaper i svenska och engelska som behövs för att tillgodogöra sig obligatoriska kursmoment samt aktivt delta i seminarier och liknande. Vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska. Avhandlingen får författas på svenska eller engelska, alternativt norska eller danska.

   

   

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Västra Götaland

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Universitetslektor i fysioterapi

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.

  Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings-forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med hälso- och sjukvården. Utbildning bedrivs på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå och tvärprofessionell forskning görs med såväl nationellt som internationellt samarbete.

  Ämne 

  Fysioterapi 

  Ämnesbeskrivning 

  Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Behovet av fysioterapi inom kommunal och regional primärvård är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen samt god och nära vårdreformen. 

  Arbetsuppgifter 

  I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på rehabilitering inom kommunal och regional primärvård där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska.

  Arbetet omfattar även att bedriva forskning och bidra till utvecklingen inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa forskningsmedel.

  I arbetsuppgifterna ingår att delta i institutionens verksamhet, bland annat genom administrativa uppdrag i kommittéer, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnet och relevanta samhällsfrågor.

  Behörighet 

  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

  Avlagd doktorsexamen inom fysioterapi, eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet. Den sökande skall vara legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut och ha klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

  Bedömningsgrunder 

  OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet

  Anställning 

  Vakansvikariat (tidsbegränsad anställning) på deltid (50 %) med placering vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde höstterminen 2026 eller enligt överenskommelse till och med 2027-06-15 med möjlighet till förlängning. 

  Kontaktuppgifter för anställningen 

  Sektionschef Annelie Gutke 0766-18 57 47 annelie.gutke@neuro.gu.se

  Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63 eva.holmgren@neuro.gu.se

  Ämnesföreträdare Monika Fagevik Olsen 0766-18 57 13 monika.fagevik-olsen@gu.se

   

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska):

   

  • Doktorsexamensbevis
  • Intyg pedagogisk skicklighet
  • Intyg legitimation sjukgymnast/fysioterapeut
  • Intyg klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård
  • Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
  • Forskningsplan
  • Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

  Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/555 och skickas till:

  Göteborgs universitet

  Sahlgrenska akademin

  HR-avd

  Box 400

  405 30 Göteborg

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 10 augusti 2026 

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lektor i scenisk gestaltning inr musikdramatisk scenframställning/opera

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

   

  Högskolan för scen och musik finns i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, lärare i musik, dans och teater, musikal- och performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda. Tillsammans med vår systerinstitution, HDK-Valand, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.

   

  Vi söker nu en universitetslektor i scenisk gestaltning med inriktning scenframställning på 30% omfattning.

   

  Ämne 

  Scenisk gestaltning

   

  Ämnesbeskrivning 

  Scenisk gestaltning med inriktning musikdramatik/musikdramatisk gestaltning består av musikaliska, vokala och fysiska uttryck, som gemensamt bildar en scenisk helhet. Inom ämnet belyses och utvecklas färdigheter i musikdramatisk gestaltning baserat på musiken, den sceniska handlingen samt rollens intention och inre liv.

  I ämnesinriktningen integreras praktisk opera och musikalkunskap och musikdramatisk karaktärs och scenanalys med färdigheter i sångteknik, musikalisk instudering/interpretation, gehör, opera/musikalteori, rörelse, dans, konstnärlig kreativitet och social kompetens. Ensemblens, orkesterns och dirigentens betydelse för studentens förmåga till en tydlig kommunikation betonas och utvecklas. Betydelsen av att se och förstå publikens roll i det musikdramatiska berättandet utgör också en viktig del av studentens helhetsuppfattning om sitt blivande yrke. Förmågan att tillgodogöra sig det konstnärliga mötet i en komplett miljö övas. Tillsammans strävar de olika delarna av utbildningen mot en sammanhängande konstnärlig musikdramatisk utveckling hos studenten. Syftet är att ge studenten redskap att verka inom olika former av musikdramatisk scenkonst, på mindre såväl som större opera och musikalscener, samt även inom olika medier såsom film, TV och radio.

   

  Arbetsuppgifter 

  Anställningen är placerad inom det musikdramatiska kollegiet på institutionens scenkonstenhet. Arbetsuppgifter kan även förekomma inom andra enheter. Undervisningen bedrivs främst inom operaprogrammen men kan även förekomma inom andra program.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av undervisning i grundläggande skådespelarträning/metodisk grundträning och i sceniska projekt.

  Utöver detta förutsätts du vara drivande i utvecklingen av ämnet såväl pedagogiskt som konstnärligt.

  Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter, såsom antagningsprov, studierapportering och arbete med kursplaner.

   

  Behörighet 

  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

  Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen eller visat konstnärlig skicklighet eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

   

  Bedömningsgrunder 

  Bedömningen görs utifrån konstnärlig och pedagogisk skicklighet.

   

  Med konstnärlig skicklighet avses att den sökande har: 

  o Konstnärlig originalitet, djup och uttryckskraft i egen konstnärlig produktion inom opera

  o Hög grad av synlighet och värdering i konstnärliga och professionella sammanhang

  o Kvalitet i forsknings- och utvecklingsarbete

   

  Med pedagogisk skicklighet avses att den sökande har:

  o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller undervisning inom opera på högskole-/universitetsnivå

  o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller regi inom opera på högskola/universitet

  o Dokumenterad skicklighet inom administration och/eller projektledning såsom att ta ansvar för planering, organisering och utveckling av sceniska projekt där erfarenhet av kursutveckling inom högskola/universitet meriteras.

   

  Vid tillsättningen kommer det även att läggas vikt vid att den sökande har

  - Kunskap/kompetens/färdigheter inom konstnärligt utvecklingsarbete relevant för ämnesområdet

  - God samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga

  - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

  - God administrativ förmåga

  - Stort intresse för och förmåga att samverka med övrig personal samt vara delaktighet i enhetens och institutionens organisation

   

  Vi kommer främst beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

  Sökande som inte tidigare har slutfört de pedagogiska kurser för högre utbildning som tillhandahålls av universitetet (eller motsvarande) förväntas göra det under de två första anställningsåren.

   

  Anställning 

  Anställning: Tidsbegränsad anställning 5 år med möjlighet till förlängning ytterligare 5 år enligt HF4§10

  Omfattning: 30% av heltid

  Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse

  Placering: Högskolan för scen och musik

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-15

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Universitetslektor i fysioterapi

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet.

  Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings-forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med hälso- och sjukvården. Utbildning bedrivs på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå och tvärprofessionell forskning görs med såväl nationellt som internationellt samarbete.

  Ämne 

  Fysioterapi 

  Ämnesbeskrivning 

  Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Behovet av fysioterapi inom kommunal och regional primärvård är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen samt god och nära vårdreformen. 

  Arbetsuppgifter 

  I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på rehabilitering inom kommunal och regional primärvård där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska.

  Arbetet omfattar även att bedriva forskning och bidra till utvecklingen inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa forskningsmedel.

  I arbetsuppgifterna ingår att delta i institutionens verksamhet, bland annat genom administrativa uppdrag i kommittéer, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnet och relevanta samhällsfrågor.

  Behörighet 

  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

  Avlagd doktorsexamen inom fysioterapi, eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet. Den sökande skall vara legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut och ha klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

  Bedömningsgrunder 

  OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet

  Anställning 

  Vakansvikariat (tidsbegränsad anställning) på deltid (50 %) med placering vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde höstterminen 2026 eller enligt överenskommelse till och med 2027-06-15 med möjlighet till förlängning. 

  Kontaktuppgifter för anställningen 

  Sektionschef Annelie Gutke 0766-18 57 47 annelie.gutke@neuro.gu.se

  Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63 eva.holmgren@neuro.gu.se

  Ämnesföreträdare Monika Fagevik Olsen 0766-18 57 13 monika.fagevik-olsen@gu.se

   

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska):

   

  • Doktorsexamensbevis
  • Intyg pedagogisk skicklighet
  • Intyg legitimation sjukgymnast/fysioterapeut
  • Intyg klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård
  • Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
  • Forskningsplan
  • Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

  Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/555 och skickas till:

  Göteborgs universitet

  Sahlgrenska akademin

  HR-avd

  Box 400

  405 30 Göteborg

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 10 augusti 2026 

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i juridik eller socialt arbete

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (2 månader och 15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Göteborgs universitet söker en lovande forskare i början av sin akademiska karriär för anställning som biträdande universitetslektor inom området resilient brottsförebyggande arbete. Anställningen kommer att vara placerad antingen vid juridiska institutionen vid Handelshögskolan eller vid Institutionen för socialt arbete inom Samhällsvetenskapliga fakulteten.

  Juridiska institutionen ingår i fakulteten  Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Handelshögskolan har cirka 3 700 helårsstudenter, 470 medarbetare och 16 internationella partneruniversitet. Genom sina kärnämnen ekonomi och juridik erbjuder fakulteten en bred och internationellt präglad akademisk miljö.

  Institutionen för socialt arbete ingår i Samhällsvetenskapliga fakulteten, en av Göteborgs universitets största fakulteter med omkring 800 medarbetare och 13 000 studenter. Fakulteten omfattar sju institutioner samt flera forskningscentrum och institut. Forskningen är tvärvetenskaplig och omfattar bland annat demokrati, migration, hållbar utveckling, arbetsliv och sociala villkor. Fakulteten kännetecknas av nära samverkan med det omgivande samhället och flera forskningsmiljöer har stark nationell och internationell ställning.

  Arbetsuppgifter 

  Som biträdande universitetslektor kommer du att ingå i det strategiska forskningsprogrammet Building Resilience in Crime Prevention (BRiC): Advancing Professional Knowledge of Child Vulnerability, Drug Markets and Emerging Technologies, ett samarbete mellan Lunds universitet, Göteborgs universitet, Malmö universitet och Linnéuniversitetet, finansierat av Vetenskapsrådet.

  BRiC samlar fler än 60 forskare och syftar till att stärka vetenskaplig och professionell kunskap inom brottsförebyggande arbete genom forskning i nära samverkan med yrkesverksamma inom socialtjänst och rättsväsende.

  Heltidsanställningen innebär att bedriva ett självständigt och innovativt forskningsprojekt inom programmets tre centrala områden: barns utsatthet, narkotikamarknader samt framväxande teknologier. Forskningen bedrivs i samverkan med aktörer inom bland annat socialtjänst, polis, åklagarväsende, domstolar och Kriminalvården.

  Som biträdande universitetslektor förväntas du:

  • utveckla en självständig forskningsprofil inom programmets område,
  • publicera vetenskapliga arbeten i samarbete med seniora forskare inom BRiC,
  • bidra till institutionens och forskningsprogrammets akademiska miljö.

  Anställningen omfattar inledningsvis 50 procent forskningstid. En högre andel forskningstid kan bli aktuell beroende på institutionens behov och tillgängliga resurser.

  I anställningen ingår även att utveckla pedagogisk kompetens, samverkansförmåga och erfarenhet av forskningskommunikation. Under hela anställningstiden förväntas aktiv medverkan i institutionens verksamhet och kollegiala arbete.

   

  Anställningsform

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning fem år enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen, med möjlighet till befordran till tillsvidareanställning som universitetslektor.

  Omfattning: 100%

  Placering: Juridiska institutionen eller Institutionen för socialt arbete, Göteborgs universitet

  Tillträde: Enligt överenskommelse

   

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

  Moa Bladini, moa.bladini@law.gu.se 

  Cecilia Hansen Löfstrand cecilia.lofstrand@socwork.gu.se

   

   

  Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta:

   

  Mattias Fogelberg, personalhandläggare. mattias.fogelberg@law.gu.se 

  Ebba Ståhl, personalhandläggare, ebba.stahl@socwork.gu.se 

   

   

  Fackliga organisationer

   

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-28 

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  43630 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (2 månader och 15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• En doktorandplats inom idé- och lärdomshistoria

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Västra Götaland

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1000 studenter. För mer information om institutionen, se https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion.

  Institutionen utlyser en doktorandplats inom idéhistoria. Forskningen inom idé- och lärdomshistoria i Göteborg spänner över vida fält och institutionens forskare utvecklar idéhistoriska perspektiv på en mängd olika områden: från politik, filosofi och estetik, till vetenskap, teknik och medicin. Teman som studeras rör bland annat det kritiska tänkandets villkor och kunskapens materialiteter, miljö och ekokritik, genusfrågor, modernitetens omvandlingar, postkoloniala teori och europeisk identitet. Dessutom bedrivs forskning kring texttolkning, begreppshistoria och historiografi. Geografiskt sett dominerar forskning om ämnen hemmahörande i europeiska sammanhang, men även globala ämnen behandlas. För aktuella forskningsområden och pågående forskningsprojekt, inklusive doktorandprojekt, se: https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion/ide-och-lardomshistoria.

   

  Arbetsuppgifter 

  Utbildningens mål är doktorsexamen i idé- och lärdomshistoria. Utbildning på forskarnivå består dels av kurser, vilka examineras efter hand, dels av eget forskningsarbete vilket ska leda fram till en vetenskaplig avhandling. Under utbildningen ska doktoranden kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt.

  Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom idé och lärdomshistoria samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. En doktorandanställning i idé och lärdomshistoria syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

  Doktoranden ska vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket bland annat inbegriper aktivt deltagande i doktorand- och forskarseminariet vid institutionen. Institutionens arbetsspråk är svenska medan viss verksamhet kan vara på engelska. För att antas till forskarutbildningen krävs sådana kunskaper i svenska och engelska som behövs för att tillgodogöra sig obligatoriska kursmoment samt aktivt delta i seminarier och liknande. Vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska. Avhandlingen får författas på svenska eller engelska, alternativt norska eller danska.

   

   

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Västra Götaland

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Två doktorandplatser inom religionsvetenskap med inrikt

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Västra Götaland

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1000 studenter. För mer information om institutionen, se https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion.

  Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion utlyser två doktorandplatser inom religionsvetenskap med inriktningen Studier i kristendomen – historia och samtid. Utlysningen är öppen för relevanta projekt inom samtliga av religionsvetenskapens inriktningar vid Göteborgs universitet: religionshistoria, systematisk teologi, religionsbeteendevetenskap, kristendomens historia, bibelvetenskap och religionsdidaktik.

  De två doktorandplatser utlyses i samverkan mellan Göteborgs stift och Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion och de samfinansieras av Göteborgs stift. Genom denna satsning stärks kompetensförsörjning och ömsesidigt värdeskapande samarbete mellan universitetet och stiftet. Doktoranderna antas och anställs enligt samma rutiner och med samma villkor, ansvar och rättigheter som övriga doktorander vid institutionen.

  Den religionsvetenskapliga forskningen vid institutionen omfattar studier av religionens funktion, föränderlighet och uttolkning i historia och nutid, liksom analys av religiösa praktiker, texter och argument. Religionsvetenskap ger en inblick i historiska och samtida processer, religionsmöten, religionskonflikter och texttolkning, samt teologiska och etiska positioner och debatter – kompetenser som blir av allt större relevans för det mångreligiösa och mångkulturella samhället. Se vidare om inriktningar och pågående forskning, inklusive doktorandprojekt:  https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion/religionsvetenskap-och-teologi.

   

  Arbetsuppgifter 

  Utbildningens mål är doktorsexamen i religionsvetenskap. Utbildning på forskarnivå består dels av kurser, vilka examineras efter hand, dels av eget forskningsarbete vilket ska leda fram till en vetenskaplig avhandling. Under utbildningen ska doktoranden kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt.

  Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom religionsvetenskap samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. En doktorandanställning i religionsvetenskap syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

  Doktoranden ska vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket bland annat inbegriper aktivt deltagande i doktorand- och forskarseminariet vid institutionen. Institutionens arbetsspråk är svenska medan viss verksamhet kan vara på engelska. För att antas till forskarutbildningen krävs sådana kunskaper i svenska och engelska som behövs för att tillgodogöra sig obligatoriska kursmoment samt aktivt delta i seminarier och liknande. Vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska. Avhandlingen får författas på svenska eller engelska, alternativt norska eller danska.

  Doktoranden ska årligen eller minst fyra gånger under utbildningen presentera sitt avhandlingsarbete vid ett seminarium som arrangeras av Göteborgs stift.

   

  För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Västra Götaland

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 1334 lediga jobb som Professor