Lediga jobb som Professor hos Göteborgs Universitet

• (30 st) Amanuenser inom läkarprogrammet i relevant ämne

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Tidsbegränsad anställning / 6 månader – upp till 12 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Amanuenser inom läkarprogrammet i relevant ämne

  Diarienummer PAR 2026/648

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

  Med 1 700 anställda och en omsättning på 2,3 miljarder kronor är Sahlgrenska akademin Göteborgs universitets största fakultet. Vi bedriver forskning och utbildning inom medicin, odontologi och vårdvetenskap, och flera av våra utbildningsprogram hör till landets mest populära. Under vårt tak rör sig allt från unga studenter till internationellt ledande forskare, alltid i nära samverkan med Västra Götalandsregionen, Folktandvården och näringslivet.

  Arbetsuppgifter

  Sahlgrenska akademin driver ett amanuensprogram för läkarstudenter. Syftet är att öka forskningsintresset hos studenter på läkarprogrammet och öka rekryteringen av dessa studenter till forskarutbildningen. I amanuensernas arbetsuppgifter ingår arbete inom ett forskningsprojekt vid en institution, undervisande uppgifter samt deltagande i kurser och seminarier inom ramen för amanuensprogrammet.

  Beroende på forskningsprojektets inriktning kommer anställningen som amanuens att organisatoriskt vara placerad vid institutionen för biomedicin, institutionen för kliniska vetenskaper, institutionen för medicin eller institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Antal anställningar vid respektive institution avgörs utifrån beslutade forskningsprojekt.

  Behörighet

  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Anställningen vänder sig till dig som inte redan är disputerad eller är antagen till forskarutbildning.

  För anställning som amanuens ska den sökande vara antagen till läkarprogrammet vid Göteborgs universitet och bedriva studier på någon av terminerna 1–8 vid ansökningstillfället.

  Bedömningsgrund

  Tidigare forskningserfarenhet och erfarenhet av undervisning. Även erfarenhet av förtroendeuppdrag och tidigare ansökan till amanuensprogrammet är meriterande samt goda studieresultat på läkarprogrammet. De sökande bedöms och graderas av en oberoende bedömningskommitté bestående av forskare från vardera fyra berörda institutionerna vid Sahlgrenska akademin (Biomedicin, Medicin, Kliniska vetenskaper, Neurovetenskap och fysiologi).

  Anställning

  Anställningen är en visstidsanställning på 25 % av heltid i upp till ett år med placering vid institutionen för biomedicin, institutionen för kliniska vetenskaper, institutionen för medicin eller institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträdesdatum för anställningen är 1 januari 2027. Huvudparten av arbetstiden kommer att vara förlagd på sommaren (Juni-Augusti). Sökande bör därför vara medveten om att inga andra tjänster under sommaren kommer att accepteras.

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta studierektor för amanuensprogrammet Åsa Torinsson Naluai, Tel. 0768-979149, mail: asa@clingen.gu.se

  Fackliga organisationer

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

  Personligt brev och CV bör tillsammans inte omfatta mer än fyra sidor. I bifogat CV anges tidigare forskningsrelaterade uppsatser och vetenskapliga publikationer. Obs! Uppsatser och publikationer ska inte skickas med som bilaga men kan efterfrågas vid senare tillfälle av bedömningskommittén.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-29

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  Medicinaregatan 16 A
  40530 Göteborg

  Ansökan

  Ansök senast 29 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorandplats i praktisk filosofi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 oktober (1 månad och 11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss https://www.gu.se/flov

  Vid FLoV finns forskarutbildning inom sex ämnen. Vår forskningsmiljö är internationell med flera erkända forskningsprojekt och våra medarbetare representerar drygt tjugo länder. Läs mer om vår forskarutbildning https://www.gu.se/flov/var-forskarutbildning

  Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

  https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

    

  Projektbeskrivning 

  Vi söker nu en doktorand till institutionens https://www.gu.se/en/research/financial-ethics-research-group. Forskargruppen består av filosofer och ekonomer som utreder etiska och politiska frågor kring pengar och finans (i vid bemärkelse). Gruppens tidigare projekt har berört ämnen såsom hållbart företagande, etiska investeringar, banktjänster för fattiga, digitala valutor, mått på klimatpåverkan, och den biologiska mångfaldens värde. Mer specifikt kommer doktoranden att vara kopplad till forskningsprogrammet https://www.sustainablefinancelab.se/, vilket är ett samarbete mellan flera svenska lärosäten och finansieras av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Programmet utforskar olika aspekter av hur marknader och pengar kan göras till positiva krafter för hållbar utveckling.

  Doktoranden förväntas bedriva forskning i ekonomisk etik och/eller miljöetik. Ekonomisk etik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende näringsverksamhet eller marknader. Miljöetik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende människans förhållande till sin omvärld och miljö. Forskningsområdet skall förstås brett och inkluderar ämnen som affärsetik, politisk filosofi om marknader, etiska frågor om kommodifiering, klimatetik, den biologiska mångfaldens etik, kollektiva handlingsproblem, och (miljö-)ekonomins filosofi. Alla ansökningar som relaterar till liknande ämnen är välkomna.

  Sökanden måste själv beskriva en mer specifik forskningsfråga inom detta forskningsområde som sökanden avser att utreda. Några exempel på potentiella forskningsfrågor är: 

  • Vilka moraliska skyldigheter har kommersiella företag eller banker att motverka klimatförändringarna?
  • Har konsumenter en skyldighet att enbart köpa hållbara varor, eller investera i hållbara företag?
  • Hur bör samhällets institutioner (såsom centralbanker eller penningsystemet) utformas för att främja biologisk mångfald?
  • Har staten rätt att tvinga marknadsaktörer att verka för ett bättre klimat? 
  • Hur förhåller sig hållbarhet till mänskliga rättigheter?
  • Finns det problem med dagens ”ESG-kriterier” (environmental, social, governance) som uttolkning av hållbarhet?

   

  Arbetsuppgifter   

  Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Doktoranden skall främst ägna sig åt att skriva en avhandling inom det angivna området samt att gå obligatoriska kurser. Doktoranden får i begränsad omfattning utföra tjänstgöring som avser utbildning, administrativt arbete eller forskning som ej knyter an till avhandlingsämnet (dock ej mer än 20%). Sådan tjänstgöring förlänger doktorandtjänsten i motsvarande omfattning.

  Doktoranden förväntas att utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter, särskilt seminarierna i praktisk filosofi. Även delta aktivt i forskargruppens aktiviteter, inklusive möten, seminarier och konferenser. Arbetsspråket i forskargruppen är engelska. Via forskargruppen finns även medel tillgängliga för konferensresor och kortare vistelser vid andra universitet.

    

  Behörighet, bedömningsgrunder, antagning och anställning   

  För information om behörighet, bedömningsgrunder, tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  41256 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 oktober (1 månad och 11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorandplats i praktisk filosofi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 oktober (1 månad och 11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss https://www.gu.se/flov

  Vid FLoV finns forskarutbildning inom sex ämnen. Vår forskningsmiljö är internationell med flera erkända forskningsprojekt och våra medarbetare representerar drygt tjugo länder. Läs mer om vår forskarutbildning https://www.gu.se/flov/var-forskarutbildning

  Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

  https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

    

  Projektbeskrivning 

  Vi söker nu en doktorand till institutionens https://www.gu.se/en/research/financial-ethics-research-group. Forskargruppen består av filosofer och ekonomer som utreder etiska och politiska frågor kring pengar och finans (i vid bemärkelse). Gruppens tidigare projekt har berört ämnen såsom hållbart företagande, etiska investeringar, banktjänster för fattiga, digitala valutor, mått på klimatpåverkan, och den biologiska mångfaldens värde. Mer specifikt kommer doktoranden att vara kopplad till forskningsprogrammet https://www.sustainablefinancelab.se/, vilket är ett samarbete mellan flera svenska lärosäten och finansieras av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Programmet utforskar olika aspekter av hur marknader och pengar kan göras till positiva krafter för hållbar utveckling.

  Doktoranden förväntas bedriva forskning i ekonomisk etik och/eller miljöetik. Ekonomisk etik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende näringsverksamhet eller marknader. Miljöetik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende människans förhållande till sin omvärld och miljö. Forskningsområdet skall förstås brett och inkluderar ämnen som affärsetik, politisk filosofi om marknader, etiska frågor om kommodifiering, klimatetik, den biologiska mångfaldens etik, kollektiva handlingsproblem, och (miljö-)ekonomins filosofi. Alla ansökningar som relaterar till liknande ämnen är välkomna.

  Sökanden måste själv beskriva en mer specifik forskningsfråga inom detta forskningsområde som sökanden avser att utreda. Några exempel på potentiella forskningsfrågor är: 

  • Vilka moraliska skyldigheter har kommersiella företag eller banker att motverka klimatförändringarna?
  • Har konsumenter en skyldighet att enbart köpa hållbara varor, eller investera i hållbara företag?
  • Hur bör samhällets institutioner (såsom centralbanker eller penningsystemet) utformas för att främja biologisk mångfald?
  • Har staten rätt att tvinga marknadsaktörer att verka för ett bättre klimat? 
  • Hur förhåller sig hållbarhet till mänskliga rättigheter?
  • Finns det problem med dagens ”ESG-kriterier” (environmental, social, governance) som uttolkning av hållbarhet?

   

  Arbetsuppgifter   

  Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Doktoranden skall främst ägna sig åt att skriva en avhandling inom det angivna området samt att gå obligatoriska kurser. Doktoranden får i begränsad omfattning utföra tjänstgöring som avser utbildning, administrativt arbete eller forskning som ej knyter an till avhandlingsämnet (dock ej mer än 20%). Sådan tjänstgöring förlänger doktorandtjänsten i motsvarande omfattning.

  Doktoranden förväntas att utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter, särskilt seminarierna i praktisk filosofi. Även delta aktivt i forskargruppens aktiviteter, inklusive möten, seminarier och konferenser. Arbetsspråket i forskargruppen är engelska. Via forskargruppen finns även medel tillgängliga för konferensresor och kortare vistelser vid andra universitet.

    

  Behörighet, bedömningsgrunder, antagning och anställning   

  För information om behörighet, bedömningsgrunder, tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  41256 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 oktober (1 månad och 11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorandplats i praktisk filosofi

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 oktober (1 månad och 11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss https://www.gu.se/flov

  Vid FLoV finns forskarutbildning inom sex ämnen. Vår forskningsmiljö är internationell med flera erkända forskningsprojekt och våra medarbetare representerar drygt tjugo länder. Läs mer om vår forskarutbildning https://www.gu.se/flov/var-forskarutbildning

  Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

  https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

    

  Projektbeskrivning 

  Vi söker nu en doktorand till institutionens https://www.gu.se/en/research/financial-ethics-research-group. Forskargruppen består av filosofer och ekonomer som utreder etiska och politiska frågor kring pengar och finans (i vid bemärkelse). Gruppens tidigare projekt har berört ämnen såsom hållbart företagande, etiska investeringar, banktjänster för fattiga, digitala valutor, mått på klimatpåverkan, och den biologiska mångfaldens värde. Mer specifikt kommer doktoranden att vara kopplad till forskningsprogrammet https://www.sustainablefinancelab.se/, vilket är ett samarbete mellan flera svenska lärosäten och finansieras av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Programmet utforskar olika aspekter av hur marknader och pengar kan göras till positiva krafter för hållbar utveckling.

  Doktoranden förväntas bedriva forskning i ekonomisk etik och/eller miljöetik. Ekonomisk etik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende näringsverksamhet eller marknader. Miljöetik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende människans förhållande till sin omvärld och miljö. Forskningsområdet skall förstås brett och inkluderar ämnen som affärsetik, politisk filosofi om marknader, etiska frågor om kommodifiering, klimatetik, den biologiska mångfaldens etik, kollektiva handlingsproblem, och (miljö-)ekonomins filosofi. Alla ansökningar som relaterar till liknande ämnen är välkomna.

  Sökanden måste själv beskriva en mer specifik forskningsfråga inom detta forskningsområde som sökanden avser att utreda. Några exempel på potentiella forskningsfrågor är: 

  • Vilka moraliska skyldigheter har kommersiella företag eller banker att motverka klimatförändringarna?
  • Har konsumenter en skyldighet att enbart köpa hållbara varor, eller investera i hållbara företag?
  • Hur bör samhällets institutioner (såsom centralbanker eller penningsystemet) utformas för att främja biologisk mångfald?
  • Har staten rätt att tvinga marknadsaktörer att verka för ett bättre klimat? 
  • Hur förhåller sig hållbarhet till mänskliga rättigheter?
  • Finns det problem med dagens ”ESG-kriterier” (environmental, social, governance) som uttolkning av hållbarhet?

   

  Arbetsuppgifter   

  Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Doktoranden skall främst ägna sig åt att skriva en avhandling inom det angivna området samt att gå obligatoriska kurser. Doktoranden får i begränsad omfattning utföra tjänstgöring som avser utbildning, administrativt arbete eller forskning som ej knyter an till avhandlingsämnet (dock ej mer än 20%). Sådan tjänstgöring förlänger doktorandtjänsten i motsvarande omfattning.

  Doktoranden förväntas att utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter, särskilt seminarierna i praktisk filosofi. Även delta aktivt i forskargruppens aktiviteter, inklusive möten, seminarier och konferenser. Arbetsspråket i forskargruppen är engelska. Via forskargruppen finns även medel tillgängliga för konferensresor och kortare vistelser vid andra universitet.

    

  Behörighet, bedömningsgrunder, antagning och anställning   

  För information om behörighet, bedömningsgrunder, tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  41256 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 oktober (1 månad och 11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Universitetsadjunkt i pedagogik, en eller flera

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

   

  Ämne 

  Pedagogik 

   

  Ämnesbeskrivning 

  Pedagogik som vetenskaplig disciplin bildar kunskap om sociala, kulturella, historiska och materiella villkor och processer som formar och förändrar människan. Inom pedagogiken behandlas olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och utveckling. 

   

  Arbetsuppgifter 

  I anställningen ingår undervisning, examination och kursutveckling samt samverkan i pedagogik. Undervisning är främst aktuell i det förskolepedagogiska området i kurser om matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Även annan undervisning inom förskollärarprogrammet kan förekomma.

  Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom förskollärarprogrammet kan utvecklas och ges utrymme inom ramen för institutionens verksamhet. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

   

  Behörighet 

  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

   

  Bedömningsgrunder 

  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Vid tillsättningen kommer den pedagogiska skickligheten att tillmätas vikt. Rik erfarenhet av undervisning inom naturorienterade ämnen i förskolan alternativt grundskolans första år är ett krav. Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att beaktas.

  Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom området för anställningen är meriterande.

  Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper, inom ett år från anställningstillfället.

  Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra till institutionens utveckling. 

   

  Anställning 

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till sex månader, dock längst till och med juni 2027, med en omfattning på 50-100%. Eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse. 

   

  Tillsättningsförfarande 

  Urvals- och bedömningsprocessen kommer att innefatta intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 

   

  Kontaktuppgifter för anställningen 

  Upplysningar om anställningen lämnas av

  Markus Nivala, prefekt +46 (0)31 786 4574 markus.nivala@gu.se

  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till 

  Kristin Martinsson, administrativ chef + 46 (0)31 786 2344 kristin.martinsson@gu.se

   

  Fackliga organisationer 

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

   

  Ansökan 

  Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-14  

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Universitetsadjunkt i pedagogik, en eller flera

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

   

  Ämne 

  Pedagogik 

   

  Ämnesbeskrivning 

  Pedagogik som vetenskaplig disciplin bildar kunskap om sociala, kulturella, historiska och materiella villkor och processer som formar och förändrar människan. Inom pedagogiken behandlas olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och utveckling. 

   

  Arbetsuppgifter 

  I anställningen ingår undervisning, examination och kursutveckling samt samverkan i pedagogik. Undervisning är främst aktuell i det förskolepedagogiska området i kurser om matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Även annan undervisning inom förskollärarprogrammet kan förekomma.

  Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom förskollärarprogrammet kan utvecklas och ges utrymme inom ramen för institutionens verksamhet. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

   

  Behörighet 

  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

   

  Bedömningsgrunder 

  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Vid tillsättningen kommer den pedagogiska skickligheten att tillmätas vikt. Rik erfarenhet av undervisning inom naturorienterade ämnen i förskolan alternativt grundskolans första år är ett krav. Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att beaktas.

  Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom området för anställningen är meriterande.

  Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper, inom ett år från anställningstillfället.

  Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra till institutionens utveckling. 

   

  Anställning 

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till sex månader, dock längst till och med juni 2027, med en omfattning på 50-100%. Eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse. 

   

  Tillsättningsförfarande 

  Urvals- och bedömningsprocessen kommer att innefatta intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 

   

  Kontaktuppgifter för anställningen 

  Upplysningar om anställningen lämnas av

  Markus Nivala, prefekt +46 (0)31 786 4574 markus.nivala@gu.se

  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till 

  Kristin Martinsson, administrativ chef + 46 (0)31 786 2344 kristin.martinsson@gu.se

   

  Fackliga organisationer 

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

   

  Ansökan 

  Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-14  

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Universitetsadjunkt i pedagogik, en eller flera

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

   

  Ämne 

  Pedagogik 

   

  Ämnesbeskrivning 

  Pedagogik som vetenskaplig disciplin bildar kunskap om sociala, kulturella, historiska och materiella villkor och processer som formar och förändrar människan. Inom pedagogiken behandlas olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och utveckling. 

   

  Arbetsuppgifter 

  I anställningen ingår undervisning, examination och kursutveckling samt samverkan i pedagogik. Undervisning är främst aktuell i det förskolepedagogiska området i kurser om matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Även annan undervisning inom förskollärarprogrammet kan förekomma.

  Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom förskollärarprogrammet kan utvecklas och ges utrymme inom ramen för institutionens verksamhet. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

   

  Behörighet 

  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

   

  Bedömningsgrunder 

  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Vid tillsättningen kommer den pedagogiska skickligheten att tillmätas vikt. Rik erfarenhet av undervisning inom naturorienterade ämnen i förskolan alternativt grundskolans första år är ett krav. Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att beaktas.

  Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom området för anställningen är meriterande.

  Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper, inom ett år från anställningstillfället.

  Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra till institutionens utveckling. 

   

  Anställning 

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till sex månader, dock längst till och med juni 2027, med en omfattning på 50-100%. Eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse. 

   

  Tillsättningsförfarande 

  Urvals- och bedömningsprocessen kommer att innefatta intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 

   

  Kontaktuppgifter för anställningen 

  Upplysningar om anställningen lämnas av

  Markus Nivala, prefekt +46 (0)31 786 4574 markus.nivala@gu.se

  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till 

  Kristin Martinsson, administrativ chef + 46 (0)31 786 2344 kristin.martinsson@gu.se

   

  Fackliga organisationer 

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

   

  Ansökan 

  Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-14  

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Universitetsadjunkt i pedagogik, en eller flera

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

   

  Ämne 

  Pedagogik 

   

  Ämnesbeskrivning 

  Pedagogik som vetenskaplig disciplin bildar kunskap om sociala, kulturella, historiska och materiella villkor och processer som formar och förändrar människan. Inom pedagogiken behandlas olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och utveckling. 

   

  Arbetsuppgifter 

  I anställningen ingår undervisning, examination och kursutveckling samt samverkan i pedagogik. Undervisning är främst aktuell i det förskolepedagogiska området i kurser om matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Även annan undervisning inom förskollärarprogrammet kan förekomma.

  Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom förskollärarprogrammet kan utvecklas och ges utrymme inom ramen för institutionens verksamhet. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

   

  Behörighet 

  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

   

  Bedömningsgrunder 

  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Vid tillsättningen kommer den pedagogiska skickligheten att tillmätas vikt. Rik erfarenhet av undervisning inom naturorienterade ämnen i förskolan alternativt grundskolans första år är ett krav. Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att beaktas.

  Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom området för anställningen är meriterande.

  Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper, inom ett år från anställningstillfället.

  Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra till institutionens utveckling. 

   

  Anställning 

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till sex månader, dock längst till och med juni 2027, med en omfattning på 50-100%. Eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse. 

   

  Tillsättningsförfarande 

  Urvals- och bedömningsprocessen kommer att innefatta intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 

   

  Kontaktuppgifter för anställningen 

  Upplysningar om anställningen lämnas av

  Markus Nivala, prefekt +46 (0)31 786 4574 markus.nivala@gu.se

  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till 

  Kristin Martinsson, administrativ chef + 46 (0)31 786 2344 kristin.martinsson@gu.se

   

  Fackliga organisationer 

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

   

  Ansökan 

  Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-14  

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Universitetsadjunkt i pedagogik, en eller flera

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

   

  Ämne 

  Pedagogik 

   

  Ämnesbeskrivning 

  Pedagogik som vetenskaplig disciplin bildar kunskap om sociala, kulturella, historiska och materiella villkor och processer som formar och förändrar människan. Inom pedagogiken behandlas olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och utveckling. 

   

  Arbetsuppgifter 

  I anställningen ingår undervisning, examination och kursutveckling samt samverkan i pedagogik. Undervisning är främst aktuell i det förskolepedagogiska området i kurser om matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Även annan undervisning inom förskollärarprogrammet kan förekomma.

  Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom förskollärarprogrammet kan utvecklas och ges utrymme inom ramen för institutionens verksamhet. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

   

  Behörighet 

  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

   

  Bedömningsgrunder 

  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Vid tillsättningen kommer den pedagogiska skickligheten att tillmätas vikt. Rik erfarenhet av undervisning inom naturorienterade ämnen i förskolan alternativt grundskolans första år är ett krav. Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att beaktas.

  Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom området för anställningen är meriterande.

  Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper, inom ett år från anställningstillfället.

  Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra till institutionens utveckling. 

   

  Anställning 

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till sex månader, dock längst till och med juni 2027, med en omfattning på 50-100%. Eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse. 

   

  Tillsättningsförfarande 

  Urvals- och bedömningsprocessen kommer att innefatta intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 

   

  Kontaktuppgifter för anställningen 

  Upplysningar om anställningen lämnas av

  Markus Nivala, prefekt +46 (0)31 786 4574 markus.nivala@gu.se

  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till 

  Kristin Martinsson, administrativ chef + 46 (0)31 786 2344 kristin.martinsson@gu.se

   

  Fackliga organisationer 

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

   

  Ansökan 

  Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-14  

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Universitetsadjunkt i pedagogik, en eller flera

  Arbetsgivare / Ort:Göteborgs Universitet / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

   

  Ämne 

  Pedagogik 

   

  Ämnesbeskrivning 

  Pedagogik som vetenskaplig disciplin bildar kunskap om sociala, kulturella, historiska och materiella villkor och processer som formar och förändrar människan. Inom pedagogiken behandlas olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och utveckling. 

   

  Arbetsuppgifter 

  I anställningen ingår undervisning, examination och kursutveckling samt samverkan i pedagogik. Undervisning är främst aktuell i det förskolepedagogiska området i kurser om matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Även annan undervisning inom förskollärarprogrammet kan förekomma.

  Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom förskollärarprogrammet kan utvecklas och ges utrymme inom ramen för institutionens verksamhet. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

   

  Behörighet 

  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

   

  Bedömningsgrunder 

  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

  Vid tillsättningen kommer den pedagogiska skickligheten att tillmätas vikt. Rik erfarenhet av undervisning inom naturorienterade ämnen i förskolan alternativt grundskolans första år är ett krav. Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att beaktas.

  Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom området för anställningen är meriterande.

  Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper, inom ett år från anställningstillfället.

  Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra till institutionens utveckling. 

   

  Anställning 

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till sex månader, dock längst till och med juni 2027, med en omfattning på 50-100%. Eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse. 

   

  Tillsättningsförfarande 

  Urvals- och bedömningsprocessen kommer att innefatta intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 

   

  Kontaktuppgifter för anställningen 

  Upplysningar om anställningen lämnas av

  Markus Nivala, prefekt +46 (0)31 786 4574 markus.nivala@gu.se

  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till 

  Kristin Martinsson, administrativ chef + 46 (0)31 786 2344 kristin.martinsson@gu.se

   

  Fackliga organisationer 

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

   

  Ansökan 

  Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

   

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-14  

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  Göteborgs Universitet
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• ...
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15

Visa alla 1499 lediga jobb som Professor