Produktionschef inom tillverkning - Lediga jobb

Har du som chef/ ledare erfarenhet från processindustrin och/ eller underhåll? Har du tekniska kunskaper gärna inom mekanik/hydraulik/tribologi och brinner för utveckling och förändringsarbete? Är du trygg, närvarande, inkluderande och strukturerad i ditt ledarskap? Du har nu chansen att vara med på resan att skapa en fossilfri stålproduktion med ett underhåll i världsklass, välkommen med din ansökan! Placeringsort Borlänge

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Som sektionschef på underhåll Varmvals kommer du att leda en grupp om 26 personer som har kompetens inom mekanik, hydraulik, koordinering, beredning och tribologi. Du har underhållsansvaret för Varmvals mekaniska underhåll i en verksamhet som producerar dygnet runt. Du förväntas vara en del i arbetet med utvecklingen av det förebyggande underhållet på Varmvals. 

Samarbetet med driften och de övriga verksamheterna i Borlänge är en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Du kommer att ingå i underhåll Varmvals ledningsgrupp med stor möjlighet till påverkan och utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Systematiskt arbetsmiljöarbete 
• Målstyrning och uppföljning 
• Driva förbättringsarbete och utveckling inom ditt område 

Om dig

Vi söker dig som är tekniskt intresserad och har erfarenhet inom underhåll, industri eller processindustri. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet som chef/ ledare. Har du utbildning eller erfarenhet av att leda i förändring så är detta meriterande. 

Som person ser vi att du är trygg och närvarande i ditt ledarskap samt att du har fallenhet för att skapa och bibehålla struktur i ditt arbete. Du är drivande, initiativtagande och trivs med sociala sammanhang. Samarbete är en av dina styrkor – både internt inom organisationen och externt med andra aktörer.

Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig på ett tydligt och rakt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du är van att ge feedback samt att skapa engagemang i arbetsgruppen. Vi söker dig som trivs i en miljö där utvecklingen av såväl medarbetare, arbetssätt och anläggningar är i fokus. Du motiveras av att skapa delaktighet genom att inkludera gruppen och ge spelutrymme till dina medarbetare att lyckas och utvecklas i sina roller.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Kom och träffa oss
5. Hälsoundersökning
6. Signera

På grund av semestertider kommer urval påbörjas i mitten på augusti.

Har du några frågor angående tjänsten?

Kontakta gärna Lars Karlsson, Avdelningschef underhåll Varmvals, lars.karlsson@ssab.com, 0243-71441

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du vara med och utveckla verksamheten och driva den framåt genom ett motiverande och coachande ledarskap? Då kan detta vara nästa utmaning för dig. Nu finns chansen att få ett intressant jobb att utveckla både teknik och människor.

Vi söker nu en sektionschef till Coilpack som vill vara med att tillsammans med medarbetarna forma framtidens stålindustri.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Sektionens uppdrag är att emballera våra färdiga produkter på Kallvalsverket. Sektionen utgör en betydelsefull del i SSABs strategi att öka tillväxten av premiumprodukter till våra kunder och står inför flera spännande utmaningar de närmsta åren i form av ökat flöde samt en omställning till nytt nordiskt produktionssystem. Denna utveckling sker parallellt med att vi utvecklar medarbetare och organisation mot ett säkert och utvecklande arbete.

I rollen kommer du att leda ett team på 32 medarbetare som består av 30 operatörer som arbetar 5-skift, en dagtidsoperatör och en driftassistent.

Förutom ditt eget ledningsteam kommer du att arbeta tätt tillsammans med operatörer, underhåll, kvalitetstekniker med flera.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvar för att skapa resultat och utveckla verksamheten i linje med SSABs strategi och värderingar och för att bli väldens säkraste stålföretag är säkerhet en viktig del av vår vardag.
• Verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
• Produktionsledning.
• Utveckling och etablering av arbetssätt.
• Leda i förändring och leverera på uppsatta mål.

Om dig

Du har

• Gymnasieexamen eller likvärdig kompetens.
• Tidigare chefserfarenhet alternativt erfarenhet av arbete i ledande roll.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom teknik eller industri.
• Utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljö.
• Utbildning/erfarenhet av förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av process- eller tillverkningsindustri.
• Erfarenhet av verksamhets och arbetsmiljöansvar.

Personliga egenskaper

• Engagerad och bidrar till motivation, utveckling och delaktighet.
• Vi värdesätter en god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt trygghet i ledarskapet.
• Besitter god samarbetsförmåga.
• Noggrannhet, främst när det kommer till säkerhets- och arbetsmiljöarbetet.
• Förändringsbenägen som kan guida organisationen genom utveckling och omställning.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Tester
3. Intervju
4. Hälsokontroll
5. Signering

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna Mikael Larsson, Avsnittschef Glödgning, mikael.larsson@ssab.com, +4624371087

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Har du som chef/ ledare erfarenhet från processindustrin och/ eller underhåll? Har du tekniska kunskaper gärna inom mekanik/hydraulik/tribologi och brinner för utveckling och förändringsarbete? Är du trygg, närvarande, inkluderande och strukturerad i ditt ledarskap? Du har nu chansen att vara med på resan att skapa en fossilfri stålproduktion med ett underhåll i världsklass, välkommen med din ansökan! Placeringsort Borlänge

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Som sektionschef på underhåll Varmvals kommer du att leda en grupp om 26 personer som har kompetens inom mekanik, hydraulik, koordinering, beredning och tribologi. Du har underhållsansvaret för Varmvals mekaniska underhåll i en verksamhet som producerar dygnet runt. Du förväntas vara en del i arbetet med utvecklingen av det förebyggande underhållet på Varmvals. 

Samarbetet med driften och de övriga verksamheterna i Borlänge är en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Du kommer att ingå i underhåll Varmvals ledningsgrupp med stor möjlighet till påverkan och utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Systematiskt arbetsmiljöarbete 
• Målstyrning och uppföljning 
• Driva förbättringsarbete och utveckling inom ditt område 

Om dig

Vi söker dig som är tekniskt intresserad och har erfarenhet inom underhåll, industri eller processindustri. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet som chef/ ledare. Har du utbildning eller erfarenhet av att leda i förändring så är detta meriterande. 

Som person ser vi att du är trygg och närvarande i ditt ledarskap samt att du har fallenhet för att skapa och bibehålla struktur i ditt arbete. Du är drivande, initiativtagande och trivs med sociala sammanhang. Samarbete är en av dina styrkor – både internt inom organisationen och externt med andra aktörer.

Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig på ett tydligt och rakt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du är van att ge feedback samt att skapa engagemang i arbetsgruppen. Vi söker dig som trivs i en miljö där utvecklingen av såväl medarbetare, arbetssätt och anläggningar är i fokus. Du motiveras av att skapa delaktighet genom att inkludera gruppen och ge spelutrymme till dina medarbetare att lyckas och utvecklas i sina roller.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Intervju
3. Tester
4. Kom och träffa oss
5. Hälsoundersökning
6. Signera

På grund av semestertider kommer urval påbörjas i mitten på augusti.

Har du några frågor angående tjänsten?

Kontakta gärna Lars Karlsson, Avdelningschef underhåll Varmvals, lars.karlsson@ssab.com, 0243-71441

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du vara med och utveckla verksamheten och driva den framåt genom ett motiverande och coachande ledarskap? Då kan detta vara nästa utmaning för dig. Nu finns chansen att få ett intressant jobb att utveckla både teknik och människor.

Vi söker nu en sektionschef till Coilpack som vill vara med att tillsammans med medarbetarna forma framtidens stålindustri.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Sektionens uppdrag är att emballera våra färdiga produkter på Kallvalsverket. Sektionen utgör en betydelsefull del i SSABs strategi att öka tillväxten av premiumprodukter till våra kunder och står inför flera spännande utmaningar de närmsta åren i form av ökat flöde samt en omställning till nytt nordiskt produktionssystem. Denna utveckling sker parallellt med att vi utvecklar medarbetare och organisation mot ett säkert och utvecklande arbete.

I rollen kommer du att leda ett team på 32 medarbetare som består av 30 operatörer som arbetar 5-skift, en dagtidsoperatör och en driftassistent.

Förutom ditt eget ledningsteam kommer du att arbeta tätt tillsammans med operatörer, underhåll, kvalitetstekniker med flera.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvar för att skapa resultat och utveckla verksamheten i linje med SSABs strategi och värderingar och för att bli väldens säkraste stålföretag är säkerhet en viktig del av vår vardag.
• Verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
• Produktionsledning.
• Utveckling och etablering av arbetssätt.
• Leda i förändring och leverera på uppsatta mål.

Om dig

Du har

• Gymnasieexamen eller likvärdig kompetens.
• Tidigare chefserfarenhet alternativt erfarenhet av arbete i ledande roll.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom teknik eller industri.
• Utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljö.
• Utbildning/erfarenhet av förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av process- eller tillverkningsindustri.
• Erfarenhet av verksamhets och arbetsmiljöansvar.

Personliga egenskaper

• Engagerad och bidrar till motivation, utveckling och delaktighet.
• Vi värdesätter en god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt trygghet i ledarskapet.
• Besitter god samarbetsförmåga.
• Noggrannhet, främst när det kommer till säkerhets- och arbetsmiljöarbetet.
• Förändringsbenägen som kan guida organisationen genom utveckling och omställning.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Tester
3. Intervju
4. Hälsokontroll
5. Signering

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna Mikael Larsson, Avsnittschef Glödgning, mikael.larsson@ssab.com, +4624371087

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du vara med och utveckla verksamheten och driva den framåt genom ett motiverande och coachande ledarskap? Då kan detta vara nästa utmaning för dig. Nu finns chansen att få ett intressant jobb att utveckla både teknik och människor.

Vi söker nu en sektionschef till Coilpack som vill vara med att tillsammans med medarbetarna forma framtidens stålindustri.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Sektionens uppdrag är att emballera våra färdiga produkter på Kallvalsverket. Sektionen utgör en betydelsefull del i SSABs strategi att öka tillväxten av premiumprodukter till våra kunder och står inför flera spännande utmaningar de närmsta åren i form av ökat flöde samt en omställning till nytt nordiskt produktionssystem. Denna utveckling sker parallellt med att vi utvecklar medarbetare och organisation mot ett säkert och utvecklande arbete.

I rollen kommer du att leda ett team på 32 medarbetare som består av 30 operatörer som arbetar 5-skift, en dagtidsoperatör och en driftassistent.

Förutom ditt eget ledningsteam kommer du att arbeta tätt tillsammans med operatörer, underhåll, kvalitetstekniker med flera.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvar för att skapa resultat och utveckla verksamheten i linje med SSABs strategi och värderingar och för att bli väldens säkraste stålföretag är säkerhet en viktig del av vår vardag.
• Verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
• Produktionsledning.
• Utveckling och etablering av arbetssätt.
• Leda i förändring och leverera på uppsatta mål.

Om dig

Du har

• Gymnasieexamen eller likvärdig kompetens.
• Tidigare chefserfarenhet alternativt erfarenhet av arbete i ledande roll.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom teknik eller industri.
• Utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljö.
• Utbildning/erfarenhet av förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av process- eller tillverkningsindustri.
• Erfarenhet av verksamhets och arbetsmiljöansvar.

Personliga egenskaper

• Engagerad och bidrar till motivation, utveckling och delaktighet.
• Vi värdesätter en god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt trygghet i ledarskapet.
• Besitter god samarbetsförmåga.
• Noggrannhet, främst när det kommer till säkerhets- och arbetsmiljöarbetet.
• Förändringsbenägen som kan guida organisationen genom utveckling och omställning.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Tester
3. Intervju
4. Hälsokontroll
5. Signering

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna Mikael Larsson, Avsnittschef Glödgning, mikael.larsson@ssab.com, +4624371087

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du vara med och utveckla verksamheten och driva den framåt genom ett motiverande och coachande ledarskap? Då kan detta vara nästa utmaning för dig. Nu finns chansen att få ett intressant jobb att utveckla både teknik och människor.

Vi söker nu en sektionschef till Coilpack som vill vara med att tillsammans med medarbetarna forma framtidens stålindustri.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Sektionens uppdrag är att emballera våra färdiga produkter på Kallvalsverket. Sektionen utgör en betydelsefull del i SSABs strategi att öka tillväxten av premiumprodukter till våra kunder och står inför flera spännande utmaningar de närmsta åren i form av ökat flöde samt en omställning till nytt nordiskt produktionssystem. Denna utveckling sker parallellt med att vi utvecklar medarbetare och organisation mot ett säkert och utvecklande arbete.

I rollen kommer du att leda ett team på 32 medarbetare som består av 30 operatörer som arbetar 5-skift, en dagtidsoperatör och en driftassistent.

Förutom ditt eget ledningsteam kommer du att arbeta tätt tillsammans med operatörer, underhåll, kvalitetstekniker med flera.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvar för att skapa resultat och utveckla verksamheten i linje med SSABs strategi och värderingar och för att bli väldens säkraste stålföretag är säkerhet en viktig del av vår vardag.
• Verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
• Produktionsledning.
• Utveckling och etablering av arbetssätt.
• Leda i förändring och leverera på uppsatta mål.

Om dig

Du har

• Gymnasieexamen eller likvärdig kompetens.
• Tidigare chefserfarenhet alternativt erfarenhet av arbete i ledande roll.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom teknik eller industri.
• Utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljö.
• Utbildning/erfarenhet av förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av process- eller tillverkningsindustri.
• Erfarenhet av verksamhets och arbetsmiljöansvar.

Personliga egenskaper

• Engagerad och bidrar till motivation, utveckling och delaktighet.
• Vi värdesätter en god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt trygghet i ledarskapet.
• Besitter god samarbetsförmåga.
• Noggrannhet, främst när det kommer till säkerhets- och arbetsmiljöarbetet.
• Förändringsbenägen som kan guida organisationen genom utveckling och omställning.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Tester
3. Intervju
4. Hälsokontroll
5. Signering

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna Mikael Larsson, Avsnittschef Glödgning, mikael.larsson@ssab.com, +4624371087

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

I din nya roll som produktionschef är du ansvarig för att genomföra och utveckla den produktion som vi bedriver vid Försvarsmaktens anläggning på Muskö. Detta innebär att du ansvarar för att leda, planera och följa upp resultatet i produktionsverksamheten samt sätta budget. Du kommer ha personalansvar över 12-16 medarbetare där en viktig del blir att coacha och utveckla teamet och genom ditt arbete upprätthålla en god arbetsmiljö. Underställd personal omfattar också chefer.

Rollen är bred i form av att du både leder den dagliga produktionen samt är högst delaktig i utvecklingen av verksamheten. Du blir en betydelsefull person i ledningsgruppen där du sitter med och fattar långsiktiga och strategiska beslut för att säkerställa en hållbar produktion. I rollen har du ett nära samarbete med sektionschefer, projektledare, övrig personal samt platschefen, som du även rapporterar till. Arbetet omfattar också samverkan med övriga delar inom produktion och planeringsfrågor på Saab Naval för att gemensamt nå högsta kvalitet i utfört arbete.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat omfatta att:

• Leda organisationen framåt så att vi planerar, genomför och följer upp våra projekt effektivt och därmed möter kundens förväntningar.
• Utveckla våra arbetsprocesser i syfte att förenkla och optimera genomförandet från beställning till leverans.
• Följa upp pågående arbeten med sektionschefer i den dagliga verksamheten och samordna övergripande frågor.
• Stödja projektledare vid olika vägval i planering och genomförande av beställda arbeten.
• Skapa en kultur där vi samverkar med varandra och diskuterar öppet för att nå bästa möjliga lösning.
• Vara aktivt delaktig i att säkerställa en bra arbetsmiljö och skapa en säker arbetsplats inom hela SAAB Navals ansvarsområde.

Vi tror du har en gedigen erfarenhet av produktion och gärna inom varvsindustrin eller produktionsindustrin. Du har god erfarenhet och kännedom kring vikten av att leverera i tid och vad som krävs för att överträffa våra kunders förväntan.

Vi söker dig som har:

• Flera års ledarerfarenhet från industriarbete med budget- och personalansvar.
• Utbildning och erfarenhet av att arbeta utifrån strukturerade processer och standarder.
• En bred teknisk förståelse och kan ta till dig olika typer av teknisk problemförståelse.
• God kommunikativ förmåga samt mod att fatta och kommunicera beslut.
• Obehindrad förmåga att kommunicera flytande svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

Det är mycket meriterande om du har erfarenheter från Svenska Marinens fartyg då det är endast dessa fartyg vi arbetar med. Det är även meriterande om du har en av följande utbildningar.

• Universitetsutbildning inom maskinteknik/marinasystem eller liknande.
• Utbildningar inom civil eller militär sjöfart.
• Styrkta erfarenheter som ledare inom varvsindustrin eller sjöfartsnäringen.

Som person vill vi ha dig som är strukturerad, flexibel och problemlösningsorienterad med förmåga och erfarenhet av att arbeta i snabbföränderliga miljöer. Vi hoppas att du har en engagerad och jordnära personlighet som lätt skapar förtroende och kan entusiasmera dina medarbetare. Genom din goda förmåga att förmedla strategi utifrån målbild skapar du starkt engagemang och positiv kultur på arbetsplatsen.

Vi tror att ditt coachande avspeglar företagets grundvärderingar av att allas lika värde och mångfald skapar förutsättningar för att utveckla en högpresterande organisation.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

I din nya roll som produktionschef är du ansvarig för att genomföra och utveckla den produktion som vi bedriver vid Försvarsmaktens anläggning på Muskö. Detta innebär att du ansvarar för att leda, planera och följa upp resultatet i produktionsverksamheten samt sätta budget. Du kommer ha personalansvar över 12-16 medarbetare där en viktig del blir att coacha och utveckla teamet och genom ditt arbete upprätthålla en god arbetsmiljö. Underställd personal omfattar också chefer.

Rollen är bred i form av att du både leder den dagliga produktionen samt är högst delaktig i utvecklingen av verksamheten. Du blir en betydelsefull person i ledningsgruppen där du sitter med och fattar långsiktiga och strategiska beslut för att säkerställa en hållbar produktion. I rollen har du ett nära samarbete med sektionschefer, projektledare, övrig personal samt platschefen, som du även rapporterar till. Arbetet omfattar också samverkan med övriga delar inom produktion och planeringsfrågor på Saab Naval för att gemensamt nå högsta kvalitet i utfört arbete.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat omfatta att:

• Leda organisationen framåt så att vi planerar, genomför och följer upp våra projekt effektivt och därmed möter kundens förväntningar.
• Utveckla våra arbetsprocesser i syfte att förenkla och optimera genomförandet från beställning till leverans.
• Följa upp pågående arbeten med sektionschefer i den dagliga verksamheten och samordna övergripande frågor.
• Stödja projektledare vid olika vägval i planering och genomförande av beställda arbeten.
• Skapa en kultur där vi samverkar med varandra och diskuterar öppet för att nå bästa möjliga lösning.
• Vara aktivt delaktig i att säkerställa en bra arbetsmiljö och skapa en säker arbetsplats inom hela SAAB Navals ansvarsområde.

Vi tror du har en gedigen erfarenhet av produktion och gärna inom varvsindustrin eller produktionsindustrin. Du har god erfarenhet och kännedom kring vikten av att leverera i tid och vad som krävs för att överträffa våra kunders förväntan.

Vi söker dig som har:

• Flera års ledarerfarenhet från industriarbete med budget- och personalansvar.
• Utbildning och erfarenhet av att arbeta utifrån strukturerade processer och standarder.
• En bred teknisk förståelse och kan ta till dig olika typer av teknisk problemförståelse.
• God kommunikativ förmåga samt mod att fatta och kommunicera beslut.
• Obehindrad förmåga att kommunicera flytande svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

Det är mycket meriterande om du har erfarenheter från Svenska Marinens fartyg då det är endast dessa fartyg vi arbetar med. Det är även meriterande om du har en av följande utbildningar.

• Universitetsutbildning inom maskinteknik/marinasystem eller liknande.
• Utbildningar inom civil eller militär sjöfart.
• Styrkta erfarenheter som ledare inom varvsindustrin eller sjöfartsnäringen.

Som person vill vi ha dig som är strukturerad, flexibel och problemlösningsorienterad med förmåga och erfarenhet av att arbeta i snabbföränderliga miljöer. Vi hoppas att du har en engagerad och jordnära personlighet som lätt skapar förtroende och kan entusiasmera dina medarbetare. Genom din goda förmåga att förmedla strategi utifrån målbild skapar du starkt engagemang och positiv kultur på arbetsplatsen.

Vi tror att ditt coachande avspeglar företagets grundvärderingar av att allas lika värde och mångfald skapar förutsättningar för att utveckla en högpresterande organisation.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

I din nya roll som produktionschef är du ansvarig för att genomföra och utveckla den produktion som vi bedriver vid Försvarsmaktens anläggning på Muskö. Detta innebär att du ansvarar för att leda, planera och följa upp resultatet i produktionsverksamheten samt sätta budget. Du kommer ha personalansvar över 12-16 medarbetare där en viktig del blir att coacha och utveckla teamet och genom ditt arbete upprätthålla en god arbetsmiljö. Underställd personal omfattar också chefer.

Rollen är bred i form av att du både leder den dagliga produktionen samt är högst delaktig i utvecklingen av verksamheten. Du blir en betydelsefull person i ledningsgruppen där du sitter med och fattar långsiktiga och strategiska beslut för att säkerställa en hållbar produktion. I rollen har du ett nära samarbete med sektionschefer, projektledare, övrig personal samt platschefen, som du även rapporterar till. Arbetet omfattar också samverkan med övriga delar inom produktion och planeringsfrågor på Saab Naval för att gemensamt nå högsta kvalitet i utfört arbete.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat omfatta att:

• Leda organisationen framåt så att vi planerar, genomför och följer upp våra projekt effektivt och därmed möter kundens förväntningar.
• Utveckla våra arbetsprocesser i syfte att förenkla och optimera genomförandet från beställning till leverans.
• Följa upp pågående arbeten med sektionschefer i den dagliga verksamheten och samordna övergripande frågor.
• Stödja projektledare vid olika vägval i planering och genomförande av beställda arbeten.
• Skapa en kultur där vi samverkar med varandra och diskuterar öppet för att nå bästa möjliga lösning.
• Vara aktivt delaktig i att säkerställa en bra arbetsmiljö och skapa en säker arbetsplats inom hela SAAB Navals ansvarsområde.

Vi tror du har en gedigen erfarenhet av produktion och gärna inom varvsindustrin eller produktionsindustrin. Du har god erfarenhet och kännedom kring vikten av att leverera i tid och vad som krävs för att överträffa våra kunders förväntan.

Vi söker dig som har:

• Flera års ledarerfarenhet från industriarbete med budget- och personalansvar.
• Utbildning och erfarenhet av att arbeta utifrån strukturerade processer och standarder.
• En bred teknisk förståelse och kan ta till dig olika typer av teknisk problemförståelse.
• God kommunikativ förmåga samt mod att fatta och kommunicera beslut.
• Obehindrad förmåga att kommunicera flytande svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

Det är mycket meriterande om du har erfarenheter från Svenska Marinens fartyg då det är endast dessa fartyg vi arbetar med. Det är även meriterande om du har en av följande utbildningar.

• Universitetsutbildning inom maskinteknik/marinasystem eller liknande.
• Utbildningar inom civil eller militär sjöfart.
• Styrkta erfarenheter som ledare inom varvsindustrin eller sjöfartsnäringen.

Som person vill vi ha dig som är strukturerad, flexibel och problemlösningsorienterad med förmåga och erfarenhet av att arbeta i snabbföränderliga miljöer. Vi hoppas att du har en engagerad och jordnära personlighet som lätt skapar förtroende och kan entusiasmera dina medarbetare. Genom din goda förmåga att förmedla strategi utifrån målbild skapar du starkt engagemang och positiv kultur på arbetsplatsen.

Vi tror att ditt coachande avspeglar företagets grundvärderingar av att allas lika värde och mångfald skapar förutsättningar för att utveckla en högpresterande organisation.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Nu söker vi en erfaren produktionschef med starkt fokus på förändringsledning och kommunikation. Har du erfarenhet av att leda utveckling med tydlig riktning, skapa engagemang och säkerställa att förändringsinitiativ genomförs hela vägen från beslut till resultat?

Här erbjuds du en bred roll med ansvar för både strategiskt och operativt arbete i ett spännande bolag i stark tillväxt. Låter det som din nästa utmaning? Ansök idag!

Vill du arbeta i en internationell miljö där idéer blir verklighet i butik varje dag? På HL får du vara en del av ett bolag i stark utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som gör verklig skillnad för både handel och konsumenter.

Du får möjlighet att arbeta nära kunder, kollegor och marknader runt om i världen, i en organisation där samarbete över gränser är en naturlig del av vardagen. För dig som vill utvecklas finns stora möjligheter att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget.

HL befinner sig mitt i en stark tillväxtresa. Med närvaro på 70 marknader världen över fortsätter företaget att expandera och stärka deras position som en ledande utvecklare av innovativa butikslösningar.

Genom att kombinera djup kunskap om konsumentbeteenden, varumärkens behov och butikernas vardag skapar HL lösningar som både ökar försäljningen, förenklar arbetet i butik och bidrar till en mer hållbar handel.

Från en blygsam start som ett enmansföretag på 1950-talet har HL utvecklats till ett internationellt bolag som i dag samarbetar med några av världens största detaljhandelskedjor och varumärken. Koncernen består av omkring 1 500 medarbetare och fortsätter att växa, både på etablerade och nya marknader.

Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionens leverans, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar teamet inom produktion och produktionsutveckling med fullt personalansvar, där fokus ligger på engagemang, ansvarstagande och prestation.

Du driver det långsiktiga förbättringsarbetet och stöttar produktionsledarna i såväl strategiska som operativa frågor. Genom ett närvarande och coachande ledarskap säkerställer du att verksamheten når sina mål inom kvalitet, kostnad och effektivitet.

Du ansvarar för att etablera, utveckla och följa upp strukturer, rutiner och processer samt säkerställer att de implementeras, efterlevs och kontinuerligt förbättras.

En central del av rollen är att leda förändringsinitiativ, vidareutveckla arbetssätt och stärka samarbetet mellan skiften. Du skapar förståelse för förändringsbehov och följer upp insatser för att säkerställa långsiktiga och hållbara resultat.

Du har även det övergripande ansvaret för ISO-standarder samt för arbetsmiljö, skydd och säkerhet.

Rollen ingår i fabriksledningsgruppen och rapporterar till Plant Director.

Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att leda i förändring, gärna inom tillverknings- eller processindustrin. Du har en stark bakgrund i att driva utvecklings- och förbättringsarbete och är van att ta ett helhetsansvar för både resultat och verksamhetens fortsatta utveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, struktur och engagemang. Genom att vara närvarande, kommunikativ och coachande får du med dig organisationen i förändring och utveckling. Du kombinerar ett analytiskt förhållningssätt med handlingskraft och har förmågan att omsätta strategi till konkret genomförande.

Som person är du strukturerad, målfokuserad och uthållig. Du trivs i en roll där du både får arbeta strategiskt och vara nära verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och en naturlig fallenhet för att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen.

• Erfarenhet av personalansvar och att leda i förändring
• Erfarenhet från tillverknings- eller processindustrin
• Ingenjörsutbildning
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• God datorvana i MS Office

• Flerårig erfarenhet som produktionschef i internationellt bolag
• Kunskap inom LSS

Startdatum: Enligt överenskommelseUppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos HL-DisplayOrt: Sundsvall

Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076 006 49 82 och ida@stegra.nu.

Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.