Platschef - Lediga jobb

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Har du erfarenhet av att leda och fördela arbete i stora mark- och anläggningsprojekt? Ligger ledarskap och kvalité nära till hands? Entrecon Consulting har flera förfrågningar från våra kunder på seniora och erfarna platschefer mark- och anläggning.

Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund. 

Uppdraget 

I rollen som platschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet samt säkerställer att projektets tidplan och budget håller, med bibehållen kvalitet. Det är en utvecklande roll där du på en både operativ och strategisk nivå driver och utvecklar medarbetare, processer och arbetsmiljö i samverkan med övriga funktioner i företaget. Du har minst 10 års erfarenhet inom mark- eller anläggningsprojekt varav minst 3-5 år som platschef för anläggnings-/markentreprenader

Kompetens

Vi söker en drivande, beslutsmässig och kommunikativ ledare med god helhetssyn och förmåga att leda grupper och fördela arbete. Vidare har du: 

• Dokumenterad erfarenhet liknande roll med komplexa mark- och anläggningsprojekt där flera teknikdelar samverkar såsom tex asfalt, kantsten, rör, VA, schakt, spont och sprängning. 
• Inköp
• AMA
• Reglering
• Projektekonomi och tidplanering

Meriterande är byggteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola samt gedigen erfarenhet av personalansvar i tidigare befattningar. Du bör också ha erfarenhet av och kunna hantera de vanligast förekommande digitala verktygen.

Detta är vi

Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag.

Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult!

Besök gärna vår hemsida!

Kontakt & Ansökan 

Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst!

Joakim Ruchatz 070- 651 79 39

joakim@entreconconsulting.se

www.entreconconsulting.se

Har du erfarenhet av att leda och fördela betongarbeten i infrastruktur- och/eller anläggningsprojekt? Ligger ledarskap och kvalité nära till hands? Entrecon Consulting har flera förfrågningar från våra kunder på seniora och erfarna platschefer/blockchefer betong. Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund. 

Uppdraget 

I rollen som platschef/blockchef betong ansvarar du för att leda och fördela arbetet samt säkerställer att projektets tidplan och budget håller, med bibehållen kvalitet. Det är en utvecklande roll där du på en både operativ och strategisk nivå driver och utvecklar medarbetare, processer och arbetsmiljö i samverkan med övriga funktioner i företaget. Du har minst 10 års erfarenhet inom infrastruktur- eller anläggningsprojekt varav minst 3-5 år som platschef/blockchef för betong-/anläggningsentreprenader.

Kompetens

Vi söker en drivande, beslutsmässig och kommunikativ ledare med god helhetssyn och förmåga att leda grupper och fördela arbete. Vidare har du: 

• Dokumenterad erfarenhet liknande roll med komplexa betong-/anläggningsentreprenader där flera teknikdelar samverkar.
• Inköp
• AMA
• Reglering
• Projektekonomi och tidplanering
• Minst betongklass 1

Meriterande är byggteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola samt erfarenhet av personalansvar i tidigare befattningar. Du bör också ha erfarenhet och kunna hantera de vanligast förekommande digitala verktygen.

Detta är vi

Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag.

Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult!

Besök gärna vår hemsida!

Kontakt & Ansökan 

Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst!

Joakim Ruchatz 070- 651 79 39

joakim@entreconconsulting.se

www.entreconconsulting.se

Vill du leda en modern verkstad i en trygg och framåtblickande verkstadskedja? Werksta Nyköping söker nu en engagerad och tydlig platschef som vill utveckla verkstadens kvalitet, kundflöde och teamkultur. Hos oss blir du en del av en verkstad som värdesätter ledarskap, säkerhet och kontinuerlig utveckling.

Som platschef ansvarar du för den dagliga driften av verkstaden och säkerställer att reparationsflödet håller hög kvalitet, leveranstider efterföljs och att teamet arbetar säkert och effektivt. Du leder, coachar och utvecklar medarbetare inom plåt, lack och service, samarbetar nära skadebesiktare och servicekonsulter samt arbetar aktivt med kundrelationer och uppföljning av ekonomi och kvalitet.

• Leda och utveckla verkstadens medarbetare genom tydlig planering, uppföljning och coaching

• Planera och optimera arbetsordrar och resurser för att säkerställa leveranstider och effektivt flöde

• Säkerställa kvalitet i utfört reparationsarbete samt följa upp kundnöjdhet och reklamationer

• Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och att uppsatta mål nås

• Upprätthålla och utveckla arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner samt verka för en hållbar materialhantering

• Samarbeta med skadebesiktare, servicerådgivare och externa partners för effektiva processer

• Arbeta aktivt med rekrytering, kompetensutveckling och intern utbildning

• Erfarenhet av ledarskap inom fordonsverkstad eller liknande verksamhet

• God förståelse för verkstadsprocesser inom plåt, lack eller skadehantering

• Erfarenhet av budget- och resultatansvar samt styrning av operativ verksamhet

• Förmåga att leda och motivera team samt skapa struktur i verksamheten

• Kommunikativ och lösningsorienterad med god administrativ förmåga

• B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Engagerad ledare som tar ansvar och driver förbättringsarbete

• Strukturerad, beslutsam och trygg i kontakten med kunder och medarbetare

• Flexibel och serviceinriktad med fokus på teamets välmående och utveckling

• Trygg anställning med kollektivavtal och konkurrenskraftig lön

• En möjlighet att leda en modern verkstad med fokus på kvalitet och arbetsmiljö

• Stöd i form av koncernens processer, verktyg och möjlighet till intern utveckling

• En inkluderande och jämställd arbetsplats där olikheter värdesätts

• Starkt team, god sammanhållning och friskvårdsbidrag

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning enligt överenskommelse, heltid. Start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan redan idag — urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Mer information och karriärmöjligheter finns på vår karriärsida.

Om Werksta

Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Vi levererar hög kundservice, hållbara lösningar och arbetar för en trygg, utvecklande arbetsmiljö där kvalitet och samarbete står i centrum.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Vi söker nu en platschef som vill leda större mark- och infrastrukturprojekt tillsammans med vårt team i Östergötland. Vill du dela väg med oss?

Rollen som platschef

Som platschef i våra projekt har du en central roll och stort ansvar. Du planerar projektet och leder produktionen från start till mål.

Dina ansvarsområden som platschef:

• säkerhet, arbetsmiljö och miljö

• produktionskalkyl/budget

• produktionsplanering

• att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inkluderande månadsuppföljning och prognos

• dokumentation och att leverera rätt kvalitet i enlighet med kontrakt och mål

• en god kundrelation i pågående projekt.

• bygga upp och bidra till ett välmående team som mår bra med varandra

Teamet brukar bestå av arbetschef, projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer. I denna roll kommer du ha personalansvar för egna yrkesmedarbetare i teamet.

Vem är du?

För att vara framgångsrik i en roll som platschef hos oss ser vi det som krav att du har:

• mångårig branscherfarenhet inom anläggning

• erfarenhet i rollen som platschef för anläggningsprojekt

• känner dig trygg i AMA, AB04, ABT06, BAS-U

• erfarenhet av ekonomi samt resurs- och tidsplanering.

Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet. 

Det är även meriterande att du har jobbat i "MAP kostnadsstyrning" alt liknade system tidigare.

För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur.

Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande och rekryteringen kommer avslutas så fort vi känner att vi har hittat rätt person och med det sagt, får den ta den tid det tar.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du vara med och driva framtidens energiprojekt i ett av Göteborgs ledande anläggningsföretag?

Vår kund har vuxit från en uppstickare till en etablerad aktör inom anläggning och infrastruktur. Deras framgång bygger på långsiktighet, hållbarhet och medarbetare som vill utvecklas tillsammans med dem. Nu söker vi en erfaren och affärsdriven Platschef inom Energi som vill vara med och utveckla både projekt och verksamhet vidare.

Om rollen

Som Platschef inom affärsområdet Energi ansvarar du för genomförandet av kommunala ramavtalsprojekt med fokus på kabel- och ledningsförläggning. Du har en central roll i projekten och arbetar nära beställare, platsledning och interna stödfunktioner för att säkerställa kvalitet, ekonomi och framdrift.

Du ansvarar för den administrativa, ekonomiska och kontraktsmässiga delen av projekten samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt avtal, regelverk och uppsatta mål. Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt, god affärsförståelse och förmåga att leda projekt framåt på ett effektivt och lösningsorienterat sätt.

Dina ansvarsområden

• Ansvara för projektens ekonomi, uppföljning och resultat
• Säkerställa att projekt drivs enligt AMA/MER och AB 04
• Leda och samordna projekt inom kabel- och ledningsförläggning
• Hantera kontrakt, förhandlingar och dialog med beställare
• Arbeta aktivt med säkerhet, kvalitet och produktivitet
• Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och affärsrelationer

Vi söker dig som har

• Erfarenhet av arbete inom kommunala ramavtal
• Erfarenhet av förläggning av elkabel och ledningsarbete
• God kunskap inom AMA/MER och AB 04
• Erfarenhet av projektstyrning, ekonomi och administration
• God systemvana och erfarenhet av Office samt projekt- och ekonomisystem
• Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat
• God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt
• Erfarenhet av förhandling och konflikthantering
• B-körkort

Som person

Du är en trygg och ansvarstagande ledare med ett affärsmässigt förhållningssätt. Du trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva projekt framåt samtidigt som du bygger goda relationer med kunder, kollegor och samarbetspartners.

Vår kund erbjuder erbjuder

• En utvecklande roll i ett stabilt och växande företag
• Möjlighet till vidareutbildning och karriärutveckling
• En arbetsplats där säkerhet och utveckling står i fokus
• Friskvårdsbidrag och företagshälsovård
• Ett sammansvetsat team med respekt, samarbete och ansvar som grund

Sammanfattning

Som Platschef Energi & Infrastruktur får du en nyckelroll i genomförandet av kommunala energiprojekt med fokus på kabel- och ledningsförläggning. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap, affärsmässighet och projektansvar i en verksamhet med stark tillväxt och höga ambitioner.