Modersmålslärare - Lediga jobb

Hos oss får du en omtänksam arbetsgivare, ett stimulerande uppdrag, en coachande chef och en tidsbegränsad anställning alternativt timanställning. Varmt välkommen till oss!

Rollen som modersmålslärare hos oss

Oavsett ålder är ett rikt och varierat språk betydelsefullt för att kunna förstå och delta i ett samhälle där kulturer, livsåskådningar, generationer och språk möts. Nu behöver vi utöka vår verksamhet med fler duktiga modersmålslärare som trivs med människor och pedagogik.

I denna tjänst ingår modersmålsundervisning i meänkieli. Som modersmålslärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen i ämnet modersmål utifrån grundskolans läroplan. I ditt uppdrag ingår att bedöma och betygssätta elevens kunskaper. 

I centrala Kungsbacka finns vår enhet Flerspråkigt lärande och här finns arbets- och mötesplatser för alla våra modersmålslärare. Du erbjuds stöd av våra förstelärare och IKT-pedagog. Som modersmålslärare i Kungsbacka kan du vara verksam över hela kommunen, från Frillesås i söder till Kullavik i norr.  

Din profil

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara ansvarsfull och strukturerad samt vara kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med kollegor. Du har stor personlig mognad, är lyhörd och kan förhålla dig professionellt till såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du tycker om att ta in ny kunskap och dela med dig av din egen. Du har modet att söka den information du behöver samt att ta egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som är behörig lärare med svensk lärarlegitimation. Vi utgår från att du har meänkieli som modersmål och då kan tala, läsa och skriva ditt modersmål helt flytande. Det är en fördel om du även har goda kunskaper i ett annat språk. Utöver detta behärskar du även det svenska språket i tal och skrift. För att klara uppdraget är det viktigt att du har kunskaper om det svenska skolsystemet och våra styrdokument. Goda datorkunskaper krävs och B- körkort önskvärt.

Mer om oss på enheten för Flerspråkigt lärande

Enheten Flerspråkigt lärande är för närvarande ett 50-tal modersmålslärare i drygt 34 olika språk. Vår verksamhet omfattar cirka 1000 barn och elever från förskolan upp till gymnasiet. 

På vår enhet jobbar vi med flera verksamhetsområden för att kunna erbjuda stöd till barn och elever i alla åldrar. Över läsåret använder vi oss av kollegialt lärande för att sprida våra kunskaper.

Vårt erbjudande och övrig information

• En visstidsanställning 10% med start 260810 till och med 261218. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Välkommen med din ansökan redan idag, dock senast 14 maj. Vi behandlar ansökningar löpande.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Talar du lulesamiska?

Finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska är nationella minoritetsspråk i Sverige. Elever som tillhör någon av de nationella minoriteterna har rätt till undervisning i modersmål, oavsett om det är ett levande språk i hemmet eller inte. Det betyder att eleven har rätt att läsa språket även om det är ett nybörjarspråk.

Umeå kommun VILL MER när det gäller utvecklingen av undervisningen i de nationella minoritetsspråken, med särskilt fokus på förskolan och de yngre barnen. Ett längre utvecklingsarbete pågår med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare.

Vi söker nu dig som vill bidra till att våra elever får fortsätta utveckla sitt språk, kultur och identitet!

Anställningsform

Tjänsten avser en särskild visstidsanställning på deltid, 40%, med planerad start 2026-08-17 till och med 2027-06-09. Fjärrarbete för lärare bosatta på annan ort i Sverige är möjlig och omfattning kan komma att ändras.

Dina arbetsuppgifter

Som modersmålslärare undervisar du elever från förskoleklass till årskurs 9 tillsammans med andra modersmålslärare. Undervisningen omfattar 120 minuter per vecka och följer den svenska läroplanen.

I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå:

• Planera, genomföra och följa upp undervisningen i det aktuella språket
• Bedöma och sätta betyg i enlighet med gällande styrdokument
• Undervisa elever både i närundervisning och genom fjärrundervisning (vid behov)
• Bidra till att utveckla undervisningen utifrån våra ledord: språk, kultur och identitet
• Samarbeta med kollegor inom vårt Språknav för nationella minoritetsspråk

Undervisningen sker på elevens hemskola i förskoleklass till årskurs 3. Från årskurs 4 kan undervisningen vara på en annan skola – då erbjuder vi busskort vid behov. Fjärrundervisning kan förekomma från årskurs 2, framförallt i ytterområden. 

Om dig

Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Krav

• Lulesamiska är ditt modersmål, alternativt har du goda och dokumenterade kunskaper i tal och skrift
• Godkänd svenska B/svenska 2
• God digital förmåga
• Pedagogisk utbildning och/eller pedagogisk erfarenhet
• Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll

Meriterande

• Kunskap i ytterligare språk

Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation.

Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Beskrivning

Vi söker en modersmålslärare i tyska.

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär undervisning i tyska som modersmål. Som modersmålslärare kan du arbeta på flera skolor. Modersmålsundervisningen är på eftermiddagar efter att eleverna slutat skolan.

Undervisningen i tyska modersmål sker en timme i veckan i en eller två grupper.

Krav

Tala, skriva och läsa tyska. Modersmålslärare eller erfarenhet inom pedagogiskt arbete.

För- och grundskoleförvaltningen

Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!

Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.

Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.

Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.

Välkommen med din ansökan till oss!

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar.

Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten.

Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk:

• Madi 30%
• Burmesiska 5%
• Svensk romani 5%

Välkommen till oss

Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Från och med läsår 2026/2027 är lärare med högre tjänstgöringsgrad placerade ute på skolorna i kommunen. 

På vår hemsida får du gärna läsa mer om Modersmålsenheten:

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se:

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi ser gärna att du är behörig och legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande. Dessa tjänster är möjliga via fjärrundervisning och då krävs digital kompetens för att kunna genomföra fjärrundervisning. 

De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet.

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen:

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Omniglot söker nu en modersmålslärare i yoruba på 5% med start v. 33.

Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål. Undervisningen sker utanför ordinarie skoltid, i regel på eftermiddagen mellan 14.00-17.00, ibland mellan 8:00 och 9:00 på morgonen. Detta uppdrag gäller en skola i södra Stockholm.

Dina arbetsuppgifter är:

- planering och genomförande av modersmålslektioner;

- när- och frånvarohantering av dina elever;

- mejlkontakt med vårdnadshavare;

- betygsättning och omdöme;

- rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet;

- deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor.

Din profil 

För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi söker dig som:

- Bor i Stockholmsområdet;

- Har yoruba som modersmål;

- Talar och skriver svenska eller engelska obehindrat;

- Har god datorvana;

- Är lyhörd för elevens behov och intresse; 

- Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna.

Undervisningserfarenhet är meriterande.

Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande.

Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB

Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster.

Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Omniglot söker nu en modersmålslärare i hausa på 5% med start v. 33.

Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål. Undervisningen sker utanför ordinarie skoltid, i regel på eftermiddagen mellan 14.00-17.00, ibland mellan 8:00 och 9:00 på morgonen. Detta uppdrag gäller en skola i Sigtuna, så du behöver vara beredd att resa till och från Sigtuna en gång i veckan.

Dina arbetsuppgifter är:

- planering och genomförande av modersmålslektioner;

- när- och frånvarohantering av dina elever;

- mejlkontakt med vårdnadshavare;

- betygsättning och omdöme;

- rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet;

- deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor.

Din profil 

För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi söker dig som:

- Bor i Stockholmsområdet;

- Har hausa som modersmål;

- Talar och skriver svenska eller engelska obehindrat;

- Har god datorvana;

- Är lyhörd för elevens behov och intresse; 

- Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna.

Undervisningserfarenhet är meriterande.

Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande.

Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB

Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster.

Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform

Anställningsform: Visstidsanställning. 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Dag

Tillträde: 260810, eller enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform

Anställningsform: Visstidsanställning, 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Dag

Tillträde: 260810, eller enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

Har du somaliska som modersmål och vill arbeta som modersmålslärare? Nu söker vi dig! 

Om oss

Som modersmålslärare hos oss undervisar du elever från kommunens samtliga skolor i deras modersmål. Undervisningen är förlagd till Fuxernaskolan. Du blir en del av flerspråksenheten och har ett nära samarbete med enhetschefen för elevhälsan som ansvarar för verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att stärka elevernas språkutveckling och bidra till deras kunskapsutveckling i skolan.

Syftet med undervisningen i modersmål är att ge elever möjlighet att utveckla sina kunskaper i och om sitt språk. Modersmålet har stor betydelse för barns språkutveckling samt för deras identitets-, personlighets- och tankeutveckling. Ett välutvecklat modersmål ger goda förutsättningar att lära sig svenska, andra språk och övriga skolämnen.

Undervisningen följer läroplanerna för grundskolan och anpassad grundskola och betyg sätts enligt samma principer som i övriga ämnen.

Din roll

Som modersmålslärare ansvarar du för undervisningen i ämnet modersmål för elever i åk 1-9 i kommunens grundskolor och i anpassad grundskola.

I rollen kommer du:

• Ansvara för undervisning i modersmål för elever i årskurs 1–9.

• Planera, genomföra och följa upp undervisningen enligt gällande styrdokument.

• Arbeta med formativ bedömning och betygssättning.

• Skapa en stimulerande lärmiljö som stödjer elevernas språkliga och personliga utveckling.

• Samverka med elevernas vårdnadshavare och skolans övriga personal.

• Använda digitala verktyg som stöd i undervisningen.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• är legitimerad modersmålslärare eller har annan akademisk utbildning som kan anses vara lämplig för pedagogiskt arbete.
• har erfarenhet av undervisning i svensk skola
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska och somaliska
• har datorvana och är van vid att arbeta med digitala verktyg

Vi söker dig som är strukturerad och självgående samt har en god samarbetsförmåga. Du har även god förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

• Nära samarbete och delaktighet

  Du samverkar tätt med enhetschefen för elevhälsan, som också ansvarar för flerspråksenheten.  

• En inkluderande arbetsplats

  Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med ett öppet och stöttande klimat, där alla känner sig välkomna och sedda.

• Friskvårdsbidrag

  Du får ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år som en del av vårt arbete för hälsa och välbefinnande.

Vid anställning krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.

Urval sker fortlöpande och intervjuer kan kan komma att påbörjas före sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Har du albanska som modersmål och vill arbeta som modersmålslärare? 

Om oss

Som modersmålslärare hos oss undervisar du elever från kommunens samtliga skolor i deras modersmål. Undervisningen är förlagd till Fuxernaskolan. Du blir en del av flerspråksenheten och har ett nära samarbete med enhetschefen för elevhälsan som ansvarar för verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att stärka elevernas språkutveckling och bidra till deras kunskapsutveckling i skolan.

Syftet med undervisningen i modersmål är att ge elever möjlighet att utveckla sina kunskaper i och om sitt språk. Modersmålet har stor betydelse för barns språkutveckling samt för deras identitets-, personlighets- och tankeutveckling. Ett välutvecklat modersmål ger goda förutsättningar att lära sig svenska, andra språk och övriga skolämnen.

Undervisningen följer läroplanerna för grundskolan och anpassad grundskola och betyg sätts enligt samma principer som i övriga ämnen.

Din roll

Som modersmålslärare ansvarar du för undervisningen i ämnet modersmål för elever i åk 1-9 i kommunens grundskolor. I din roll kommer du att:

• Ansvara för undervisning i modersmål för elever i årskurs 1–9.

• Planera, genomföra och följa upp undervisningen enligt gällande styrdokument.

• Arbeta med formativ bedömning och betygssättning.

• Skapa en stimulerande lärmiljö som stödjer elevernas språkliga och personliga utveckling.

• Samverka med elevernas vårdnadshavare och skolans övriga personal.

• Använda digitala verktyg som stöd i undervisningen.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• är legitimerad modersmålslärare eller har annan akademisk utbildning som kan anses vara lämplig för pedagogiskt arbete.
• har erfarenhet av undervisning i svensk skola
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska och albanska
• har datorvana och är van vid att arbeta med digitala verktyg

Vi söker dig som är strukturerad och självgående samt har en god samarbetsförmåga. Du har även god förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

• Nära samarbete och delaktighet

  Du samverkar tätt med enhetschefen för elevhälsan, som också ansvarar för flerspråksenheten.  

• En inkluderande arbetsplats

  Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med ett öppet och stöttande klimat, där alla känner sig välkomna och sedda.

• Friskvårdsbidrag

  Du får ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år som en del av vårt arbete för hälsa och välbefinnande. 

Vid anställning krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.

Urval sker fortlöpande och intervjuer kan kan komma att påbörjas före sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!