Modersmålslärare - Lediga jobb

I Eslövs kommun erbjuds modersmålsundervisning för elever från årskurs 1 till gymnasiet. Undervisningen ges i 25 olika språk och syftar till att stödja elevernas språkliga utveckling, stärka deras kulturella identitet och ge dem verktyg att lyckas både i skolan och i livet. Modersmålsundervisningen finns tillgänglig på flera skolor och enheter i kommunen. 

Ditt uppdrag Tjänsten avser en visstidsanställning som modersmålslärare i portugisiska på 20 %, under perioden 13 augusti 2026–9 augusti 2027, med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:

• Planera, dokumentera och genomföra undervisning i portugisiska som modersmål
• Genomföra studiehandledning och följa upp elevernas lärande
• Samarbeta med pedagoger och bidra i kartläggning av elevers behov och utveckling
• Ha nära kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor 

• Mycket goda kunskaper i portugisiska
• Digital kompetens för att kunna bedriva undervisning
• Har erfarenhet som modersmålslärare eller studiehandledare i portugisiska
• B-körkort är ett krav, och egen bil är meriterande

Meriterande är om du:

• Har lärarutbildning med behörighet att undervisa i modersmål
• Har god kännedom om skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktisk undervisning

Du har en stark språkkompetens och pedagogisk förmåga, och använder dina kunskaper för att skapa engagerande och utvecklande undervisning.

• Du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp din undervisning
• Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor
• Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt behålla lugnet i stressade situationer

Vi är stolta över vår arbetsplats där vi erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett arbetslag som präglas av gott och regelbundet kollegialt lärande. Vi erbjuder stöd och kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll som modersmålslärare.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Lön mellan 32 000 - 39 400 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem: Kommunen som arbetsgivare — Eslövs kommun

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska.

Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen.

Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

• formulera sig och kommunicera i tal och skrift
• använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande
• anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang
• urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer
• läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften
• reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen.

Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun.

Kvalifikationer

• är behörig modersmålslärare i arabiska
• har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå
• har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet
• har datorvana
• är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund
• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor
• är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav.

Det här får du av oss

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform

Anställningsform: Visstidsanställning, 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 260810

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontaktperson

Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41

E-post: eva.lena.karlsson@ludvika.se

Facklig kontaktperson

Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och ungdomar och som trivs med att skapa goda och nära relationer med eleverna. Som modersmålslärare arbetar du för att ge eleverna de bästa möjliga förutsättningarna för utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Som modersmålslärare undervisar du elever från årskurs 1 till årskurs 6. Eleverna delas in i två grupper: F-3 och 4-6 beroende på gruppens storlek. I din roll möter du elever på olika kunskapsnivåer och ansvarar för att planera, genomföra, betygsätta och utvärdera undervisningen utifrån den svenska läroplanen. Språkutveckling är en central del av elevernas skolgång och en viktig nyckel till deras måluppfyllelse. Modersmålsundervisningen har en betydande roll i detta arbete, och vi arbetar aktivt med språkutvecklande metoder i alla ämnen.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas i rollen behöver du ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål. Du ska ha en lärarutbildning som ger behörighet att undervisa i arabiska, tigrinska och somaliska och ett starkt engagemang för elevernas språk- och kunskapsutveckling.

Vi söker dig som är strukturerad, lyhörd och har förmågan att anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. God samarbetsförmåga är viktigt, då du kommer att arbeta nära både elever och kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och driven modersmålslärare i ungerska? Då ska du söka till oss.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

På Enheten för integration och språk arbetar vi med modersmålsundervisning och studiehandledning för kommunens alla skolor samt mottagning av nyanlända elever i kommunens grundskolor.

Arbetsuppgifter:

I din roll som modersmålslärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt läroplanen och kursplanen i modersmål. Undervisning sker på onsdagar kl 15.10-16.00 eller 16.10-17.00. Läraren undervisar via fjärr och använder då Google Meet, och eleverna är kvar på sina hemskolor där handledare finns tillgänglig. Tjänsten kommer att vara på 5%.

Kvalifikationer:

• Har det aktuella språket som modersmål med dokumenterade goda kunskaper i ungerska.
• Har mycket god kunskap om den svenska läroplanen.
• Talar och skriver svenska språket på en god akademisk nivå.
• Har erfarenhet av att undervisa via fjärrundervisning.
• Har erfarenhet av modersmålsundervisning.
• Är van användare av Ipad/datorer samt Google Classroom och Google Meet.
• Meriterande är om du har svensk lärarlegitimation och är behörig modersmålslärare i ungerska.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en visstidsanställning på 5% med start 12 augusti, eller enligt överenskommelse, och avslut 11 juni med chans till förlängning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti 2026.

För mer information kontakta:

Johanna Wikstedt, Enhetschef för modersmål, studiehandledning, mottagning. Mail: mailto:johanna.wikstedt@vallentuna.se .

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vill du bidra till att barn och unga får möjlighet att utveckla både sitt språk och sin kulturella identitet? I Skellefteå kommun söker vi nu engagerade modersmålslärare som vill göra skillnad i elevernas vardag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där din språkliga kompetens är en viktig nyckel till elevers lärande, trygghet och framtidstro.

Tjänsten omfattar initialt 50% och är en tillsvidareanställning, med möjlighet till utökning av tjänstgöringsgraden.

Är du intresserad av att utvecklas i rollen? Eftersom lärare i meänkieli är ett bristyrke kan vi erbjuda fortbildning och stöd för kompetensutveckling inom tjänsten.

DIN ROLL Som modersmålslärare undervisar och stöttar du elever i grundskola och gymnasium, antingen i grupp eller enskilt. Undervisningen sker främst på plats på olika skolenheter runt om i kommunen och är schemalagd under dag- och ibland kvällstid. Fjärrundervisning kan förekomma i undantagsfall.

Du arbetar inom enheten kompetenscentrum, flerspråkighet, där modersmålsundervisning är en naturlig del av skolans uppdrag. I rollen bidrar du till att stärka elevernas språkutveckling, ämneskunskaper och självkänsla – samtidigt som du är en viktig del av skolans och kommunens arbete för likvärdig utbildning.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du har meänkieli som modersmål och behärskar det obehindrat i både tal och skrift. Du har också god kännedom om kulturen i de områden där språket talas.

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har goda IT-kunskaper. Tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande, liksom lärarlegitimation eller annan pedagogisk utbildning.

Eftersom lärare i meänkieli är ett bristyrke kan vi erbjuda fortbildning och stöd för kompetensutveckling inom tjänsten.

Som person är du engagerad, kreativ och har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du planerar ditt arbete på ett självständigt och strukturerat sätt. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till arbetslaget tillsammans med övriga modersmålslärare.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  DIN NYA ARBETSPLATS I Skellefteå kommun arbetar vi för att alla barn och elever ska få möjlighet att lyckas i skolan, oavsett språklig bakgrund. Modersmålsundervisning är en viktig del av det uppdraget. Hos oss blir du en del av en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och framtidstro.

Som medarbetare i Skellefteå kommun får du en trygg arbetsgivare med tydligt fokus på kvalitet, utveckling och likvärdighet. Arbetet innebär resor mellan olika skolor i kommunen, vilket kräver att du har möjlighet att ta dig självständigt mellan arbetsplatser.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen.  Urval och tillsättning kan ske löpande – vänta därför inte med din ansökan.

 Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik

Välkommen med din ansökan!